ドコモ関係者によるドコモの内情・25

**非通知さん** · 2018/01/06(土) 16:37:52.31

正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
　　
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・24
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1510493095/

※次スレは>>970位で建ててね。

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 01:05:12.46

新卒グル総ってよくわからんな
なんでもとに戻したんだろ

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 01:07:09.61

新卒をエリキで採用する方がわからん
準社員で入りたがる奴いないからだろ

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 02:53:18.35

>>725
全く取ってないだろうなぁ。
当時、ITmediaとかに名前晒してた人達を検索したら
地方に飛ばされた人もいれば本社人事部で昇格してた人もいたな。
丸山も長期でやらかしといて本社のまま人事部長で続投だし、おかしいよこの会社。

>>726
割引自体に違約金はないよ。
ただし、回線の年間契約の違約金はそのまま。
あと親回線側を解約するとプラスXi割は自動解除されるから最後の一月は割引なしかも。

あと丸々かかるってのは容量契約だから日割りしないよってことじゃね？

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 03:29:54.89

>>725
責任？なにそれ？それって美味しいの？wwwwwwww

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 12:43:10.36

https://ja-jp.facebook.com/tomoya.oohata.7

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 20:48:41.14

>>729
新卒エリキだと人が集まらないから。

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 21:38:08.84

エリア基幹職で集まらないのは安いからやろ

**非通知さん** · 2018/03/03(土) 22:36:43.54

わざわざ準社員になる奴なんて居ないんだろ

**数納麻衣子** · 2018/03/03(土) 23:26:54.96

>>736
障害者仲間にそういう奴いた。

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 10:02:43.09

ただでさえゴミが集まって困ってるのに、超売り手になって準社員募集じゃ
粗大ゴミしか来ないからなー。会社も馬鹿だから、転勤なしだとゴミの処分場が
選びにくいことに今さら気づいたらしいし

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 11:42:47.95

ゴミキは居場所作る為に長年同じ所で仕事抱え込んで見せないからなぁ
忙しいとかほざいて何日もかけてデータ整理してるがインフルで休んで軽く見てみたら1日で終わるような内容だし笑えるよ

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 12:51:03.85

>>739

給料の安いゴミキがやってるならまだしも、
給料の高いプロパーが同じようなことやってるから、マジ、この会社は狂ってるわ。
いい歳して、エクセルの関数すら知らない奴とか、死んでほしい。
ドコモだけ、裁量労働制を導入してもらいたいわ。

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 13:12:18.16

ドコモで2年ぐらい育休とって奥さんの海外赴任に帯同して、ドコモに復帰後退職、Amazonにすぐ転職した人いるよね？やはりドコモでは居ずらかったんかな？

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 16:21:31.49

職歴　NTTドコモ
学歴　関〇大学　
出身地　兵庫県加〇川市(B地区)

薬物依存
趣味はナンパ
ヤリチン

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 16:32:49.84

部外者ですが質問です
ドコモCSからドコモ本体にプロパーで転籍になることはあるのでしょうか？
過去に(CSに合併される前も含めて)そのような事例はありますか？

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 16:48:18.79

ありますん

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 17:07:40.90

今年って発令いつなの？

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 18:54:07.29

>>739
わざと分からないよう分からないように抱え込んでるよね
個人名のフォルダに外部リンク貼ってたり
「○○さんがいないと分からない～」と言わせたいだけ

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 19:55:29.36

>>746
正にそれw
ゴミキが居ないと仕事にならないんじゃなくて隠してるだけで出さんようにしてんだよな
正社員は2.3年で異動するし効率考えるからオープンにするが準社員のゴミキ連中は自分の居場所作るのに必死w

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 20:51:48.42

諸々よくご存知のお前らに聞きたいんだが
これからどのくらい仕事減るんだ？半分くらいになるか？

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 21:15:30.21

ここの仕事なんて10分の1、いや100分の1程度の内容だから幾らでも減らせるよw

**非通知さん** · 2018/03/04(日) 22:23:24.54

>>749
ありがとうございます。そんで、お前の言うここの仕事ってなんだよ？どんだけわかってんの？

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 00:58:53.28

>>743
ドコモは普通の企業と違って成金だから既得権益を侵されるような親会社転籍は今まで無いよ。
そもそもドコモ子会社はNTTグループから外されてて以前までは健康保険や年金さえも隔離されてた。
ところがNTTが落ちぶれすぎたら保険も年金も強制合併。ほんと都合いいよね。
事業もCSが上手く行き過ぎて親会社が仕事を奪う始末。
結果的にCS社員が親会社に出向するようになって転籍の制度は出来たけど
まだ実例は出来ていない。おそらくするつもりも無いんじゃないかな。メリット無いからね。

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 01:16:30.13

>>748
ドコモの事業全体で言えば、減らない。
もちろん今の事業は効率化で減るんだろうが、無駄な仕事を増やすのがお家芸。
既存事業の中でも支社支店で無駄な業務が生まれCSに移管しては効率の名の下に消滅し、
本社の方では全然金にならない遊び半分な仕事が量産されてる。
社内報に結構な数の駆け出し事業が取り上げられてるが、あの9割方は失敗してもお咎めが全くない。
世間一般的に新事業は失敗が多いのは常だが、それは素人を含めた数の言い訳であって
ここまで上場企業で失敗を繰り返すのは本当に珍しい。

「イノベーション」の名のつく部署は大体これ。

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 01:19:39.01

いつのまにかドコモ求人ナビ無くなってるねw
どーしたんだ？人余りすぎか？

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 12:19:19.58

求人ナビもそうだけど
dフォトってどうするつもりなの？

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 14:34:43.58

>>741
狙って転職でしょ。
色々時間あるし。

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 20:40:18.53

高卒とFランばっかがエリキになるために躍起になってるイメージ
落ちても2回目のニンジンぶらさげられて居座るw

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 22:51:20.37

Cコースの方々がちゃんと全国転勤しますように。

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 22:51:55.16

そして落とされて途方にくれるゴキブリ多くて笑えるよな
去年は結果発表の日に飲み会で落ちた奴の凹みっぷりを酒の肴に飲んだわw

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 23:54:58.16

>>746
部門全体で使ってる内製ツールを
ボタンひとつでサーバーの自分の個人名フォルダへ吐き出すようにコード改修してたバカもいたわ
自分じゃできないからPG派遣に頼んでたらしいけど
管理者通さず勝手に自分の横着と自尊心満たすために共有ツールまで変えんなよだわ

**非通知さん** · 2018/03/05(月) 23:55:36.29

>>757
転勤回避出してるから無問題

**非通知さん** · 2018/03/06(火) 00:55:38.33

今年で最後の有機さん達、意外におとなしいよね。最後だからもう少し暴れ欲しい。

**非通知さん** · 2018/03/06(火) 02:03:11.02

まーたFラン卒のアホエリ基が増えるのか

**非通知さん** · 2018/03/06(火) 05:47:30.30

>>759

元々、ドコモ全体が緩いから、そういう馬鹿が生まれてくるんじゃないの？
社内の体制がしっかりしていれば、馬鹿な奴でもそういうことはしないと思う。

**非通知さん** · 2018/03/06(火) 06:58:52.11

○山まりな

**非通知さん** · 2018/03/06(火) 09:30:09.26

>>644
齋藤さん？

**非通知さん** · 2018/03/06(火) 14:06:02.48

>>762
アホと言うよりアホでも人手にはなる都合の良いエリ基だから気にするな。
全国転勤しない高給取りの正社員の方がリスク高すぎやで。

**非通知さん** · 2018/03/07(水) 15:49:50.05

どうやら、子会社が親会社を乗っ取るらしい

**非通知さん** · 2018/03/07(水) 16:05:36.25

>>767
イミフ

**非通知さん** · 2018/03/07(水) 17:16:25.76

SNS辞める発言してた構ってちゃん誰にも相手されずワロタww

**非通知さん** · 2018/03/07(水) 21:03:59.19

>>755
ドコモは男性でも育休とれるってアピってたけど周りは冷ややかだったのかな

**非通知さん** · 2018/03/07(水) 23:21:14.77

>>766
それな。エリキは使えなくても安月給だからまだマシ。問題は全国転勤しない高級取り正社員だよ。転勤拒否ぐらいじゃクビにできないし、そんな奴に限って能力無いから始末が悪い。
それなら高卒エリキFランエリキの方がまだマシや。

**非通知さん** · 2018/03/07(水) 23:38:57.21

NOCとかITCって何交代？

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 09:07:30.39

今のSNS名物キャラって誰だろう

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 09:43:03.09

中のSNSにのめり込んでやってるとか相当暇な奴がいるんだなw
常時アクセスログとられているから、頻繁に出入りして書き込んだりしてると、場合によっては人事評価査定に響くからな

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 09:43:42.78

ドコモ本社出向組ってプラスアルファで給与上がらないんでしょ？
出向するいみあるの？

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 11:14:23.94

・

**nanaco** · 2018/03/08(木) 11:14:52.35

777get！

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 13:28:01.67

>>775
役職付いてる人の居場所でしかないから仕方ない

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 17:13:42.40

>>778
子会社からの出向組は色つけてやらないと辞めていくんじゃない？

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 18:08:20.08

阪急山田駅ホーム、3Gしか電波ない
置局しろ！

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 19:14:17.17

>>780
スレ違いな

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 21:56:27.48

ん？
子会社のグル総が本社出向した場合の話か？
コース別に移行後はドコ正と同じ手当が貰えるで。

加算は過去の積み上げだから変わらないけど、
コース別手当と基本給が同じになる。
転勤ならチャレンジ手当も出る。

**非通知さん** · 2018/03/08(木) 23:03:42.51

>>782
そしたら出向のチャンスがあったら行ったほうがいいな。
フレックスタイム使えるし。

でもすぐに転勤で呼び戻されたりしたらガン萎えだなー

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 06:58:27.64

>782
グル総だが、出向してもコース加算は変わりませんが…

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 09:29:15.76

>>782
逆だよ、逆の話

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 10:10:45.80

>>760
それでも給料は下がらずか…。うらやま。

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 12:42:21.73

>>786
出せばいいのに、勿体ない

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 13:39:05.06

>>785
逆は経歴に箔がつくだけ。マネーは変わらん。
異業種出向や親出向でないと意味ないわな。

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 18:16:05.21

>>788
え？本体から子会社出向で、ハク？？？

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 18:44:41.46

>>788
馬鹿かこいつは

**数納麻衣子** · 2018/03/09(金) 19:39:57.20

昔他の労働者に対して政治活動したり、事務室・所長室・理事長室にビラ配りしたら、建造物侵入で現行犯逮捕され、不正アクセス禁止法違反で通常逮捕されたことある。
表現の自由を主張したが、不起訴と措置入院になって、それをきっかけに障害が発覚して、精神障害者保健福祉手帳と身体障害者手帳を取得した。

**非通知さん** · 2018/03/09(金) 19:51:50.22

>>789
>>790
・転勤や異動の回数は出世に関わる（最低限の出世）
・地区にも依るが遠方の支店や子会社にいれば出来が悪くても一定の評価が貰える（最低限の評価）
・転勤を迫られたときの言い訳にできる（最低限の生活）
レベルの低い薄っぺらい泊だから価値は人それぞれや

**非通知さん** · 2018/03/10(土) 19:26:56.33

ビジネスの定石として
優れた経営判断を早く下すには経営戦略を末端まで理解していること。
だからドコモ正社員はドコモショップと支店で長年の経験を積まされてきた。
だが市場は既に高いネット普及率の現代。
サービスやコンテンツを売るのに店舗ありきで考えてきた結果がこれ。
支店や営業系でしか働けないようなドコモ正社員や旧サービス社員は
クビにするか減俸にしないと穀潰しでしか無い。

**数納麻衣子** · 2018/03/10(土) 23:32:57.53

困ったことがあれば、日本共産党に相談しよう！
http://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 00:12:58.98

ドコ正とグル総って再送を除くと昇格はどっちが早いんだろう
最近はグル総はどんどん上げるって聞くし、意外とドコ正より出世早かったりしない？

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 00:15:53.43

グル総は主査までやな
それから上はドコ正で予約済み
殆ど主査まみれやし

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 02:08:55.12

有期が年休消化でフロアがガラガラ。
静かで良い。でも、キャリアのジジィが邪魔だ、来年度から派遣がくるが両方面倒だれが見るんだよ。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 08:07:04.56

>>795
そうかな？そんな話聞いたことないけど。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 09:19:24.96

>>795
グル総についてはエンジやモバイル時代からいて、主に15年以上勤務してる連中は性格や持病がない限りここ数年で大体は上がってるよ
プロパーは数年前に主査以上に上がるハードルがあがってるから誰でもかんでもあがれなくなってる。これが有能な人材を殺す人事のやり方さ

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 10:27:45.80

>>797
人事に文句言えよ

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 11:56:47.05

関東甲信越で地方はどこがお勧め？

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 11:57:13.43

ごめん、地方っていうか支店ね

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 13:56:04.00

雇用形態関係なく仕事が出来る人ほどヤル気無くしてしまう会社だよな

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 16:07:35.88

>>801
のんびりしたいなら信越
忙しく働きたいなら南関東

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 17:54:30.68

>>796
一応マップ上はグル総も課長をカバーしてるけど、
グル総からドコ正への登用が建前上で存在する今、
これを理由にグル総の主査止まりは十分ありえるよな。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 18:11:54.48

>>795
離職率が子会社の方が高いから割合として上がってるぐらいかな。
グル総は給与制度変わっても過去の加算分が補償されないから主査になるのが数年早くても生涯年収はドコ正の方がずっと上。
だから悲観的になることじゃないと思うぞ。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 23:13:48.34

未納で簡裁事件にまでなった後破産したんだが、預託金コース？
因みにauは割賦で行けた（迷惑かけた）

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 23:21:29.23

>>807
スレ違いだカス死ね

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 23:25:35.87

>>807
与信のデータベースは完全じゃない。
クレジットカードと同じで、同じとこの信用情報機関でなきゃ落とされることは無い。
今回の場合、CICだからauもうちも変わらん。auでやらかしてなきゃうちでも大丈夫。
おそらくCICは破産情報までは調査してないと思われる。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 23:28:37.79

>>809
TCAブラック解除された（破産で）から行けたと思います。
確か10万円以下の割賦はCIC見ないはず。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 23:32:47.54

>>807
あと割賦の審査通っても調子に乗ってクレカは作るなよ
クレカの信用情報機関は別。
こっちは破産記録を見てる可能性あるし、
こっちで落ちたら次回以降は割賦も落ちるかもしれん。

**非通知さん** · 2018/03/12(月) 23:36:00.44

>>811
ありがとうございます

**非通知さん** · 2018/03/13(火) 19:33:44.46

余り物配られたねw

**非通知さん** · 2018/03/13(火) 20:30:20.28

5年目で落ちた有期が春闘エイエイオーしてたらジョークですか？

**非通知さん** · 2018/03/13(火) 21:09:15.05

>>813
kwsk

**非通知さん** · 2018/03/13(火) 22:03:35.44

自虐ネタなんじゃね？
契約とか何とかスタッフの雇用改善なんて要らねーから正社員の給与増やせよバカ組合

**非通知さん** · 2018/03/13(火) 22:35:04.12

なに言ってんだブックだろ春闘なんて

**非通知さん** · 2018/03/13(火) 23:42:56.29

>>815
誤爆だったw

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 01:07:17.94

>>814
うちの支店だそれ

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 07:36:57.58

野村勝彦

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 08:16:03.41

>>814
ジョークだしそいつまだいるの？
他の五年目サヨナラ組ってもう有休消化に入ってる時期じゃね？

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 08:37:36.64

五年で切られる確率て8割らしいがゴミキ目指すとか笑えるな

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 09:51:57.84

泣きの一年で何かを期待してるんじゃね

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 14:05:20.06

>>823
そんなもんないだろ

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 17:33:28.54

1800円！1800円！

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 18:30:12.21

ノリノリで職場集会行ってるエリキ居るんだけど何でだろ？
正社員ほとんど行ってないのに部外者が率先して参加とか謎過ぎる

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 18:46:55.53

>>826
正社員アピールしたいんだろうなw

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 20:00:36.27

新卒エリキだけどもう辞めるわ
さよなら

**非通知さん** · 2018/03/14(水) 20:29:21.76

>>828
まだ入社前やろw