>>113
本人次第なのと仕事の内容次第だな。
うちにも計画残業するやつもいるし、エンジとかショップとかせざるを得ない人もいる。

ただ、子会社としてはコスト削減こそが利益だからな
大半は自助努力で残業は簡単に減らせる。

それにCSはグループ総合職だけじゃなくてドコモ正社員もいるんだよ。
おそらくドコモ正社員のほうが高いと思うが、そこはタブー視されてるのか
要望出しても絶対に公表しないね。