>>85
交通事故で言えば５：５。
１回の失敗でそれだけ言ってたらまじでパワハラ。
何度も間違ってるようなら派遣レベルなんだから最低でもマニュアルを作らないとダメ。
マニュアル作って実際に作業させて作業を見といて間違えたら教えながらマニュアル改定。
マニュアルが完成して、マニュアルを基に１人でやらせて何度も失敗するようなら課長に報告。

マニュアルを作る時間が惜しいかどうかは自分のキャパと相手のレベルと作業内容次第。
わからなきゃ質問しろってのは、何がわからないのかわからない社員には無意味なんだよ。