教育カウンセラー
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道徳教育なんかをいくら上から借り物の言葉で教えても何の効果もないよ。
やって良いことと悪いことの違いは、駄目なことは駄目ときちんと叱ること、
どんなに嫌なことでもやらなければいけないことはきちんとやらせるという意志を
家庭・学校が身をもって示すことでしか個人の倫理観は生まれない。 偉くならないと教育は語れない
まずは自分の教育を。 自分への厳しさを持たないものが教育を論じてはならない。
自分への厳しさこそ、何よりも必要な教育者の資質だ。
教育者こそ、自分の失敗は絶対に許さない、という姿勢が必要だ。 最近のいじめ
・タバコの火を食わせる
・全裸でどこかに放置する
・全身の毛を剃る
・強引に刺青を彫らせる
・歯を抜く
・油をかける
・生きたカエルを食わせる
・アナルにドライアイスを入れる。
・マチ針でちんぽをつつく
・シャーペンで生ツメをはがす
・犬のフンを食わせる
・カバンの中に画鋲
・かみそりの刃を靴に仕込む
・かみそりの刃をアナルに入れる
・オナニーを強制し、録画
・熱湯をかける
・耳の穴に線香花火の玉を落とす
・ウンコを食わせる(イジメの手段としてはかなりポピュラー)
・教科書に小便をかける
・肛門にロウソクをさし、クリスマスキャロルを歌わせる
・魚拓ならぬマンコ拓をとる
・出会い系サイトに勝手に登録する
・チョークの粉を食わせる
・雑巾の絞り汁を飲ませる
・生きたミミズを食わせる
・花火で背中に文字を書く カウンセラーの資格を持たないブラック・カウンセラーに注意してください まず先にカウンセラーのカウンセリングが必要だろう 。じゃないと可哀そう。 非常に自己中心的でワガママ、自分の価値観を一方的に押し付ける著しい思い上がりの毒婦カウンセラー。 http://www.huffingtonpost.jp/2016/12/23/avex-claims_n_13806948.html
「エイベックス・グループ・ホールディングス」の松浦勝人社長(52)が12月22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして
労働基準監督署から9日付で是正勧告を受けたことについて、
「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と自身のブログで労働基準法について持論を述べた。
松浦氏は「労働基準法 是正勧告とは」と題して次のように綴った
先日労働基準監督署から是正勧告を受けた。このことに対しては現時点の決まりだからもちろん
真摯に受け止め対応はしている。でも労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取
り締まりを行っていると言わざるを得ない。(中略)そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか。(中略)
望まない長時間労働を抑制する事はもちろん大事だ。ただ、好きで仕事をやっている人に対しての
労働時間だけの抑制は絶対に望まない。好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。
僕らの業界はそういう人の「夢中」から世の中を感動させるものが生まれる。それを否定して欲しくない。
だから時代に合わない労基法なんて早く改正してほしいし、
そもそも今のキャンペーンは労基法の是正が遅れているにも関わらず、とりあえず場当たり的にやっつけちまえ的な
不公平な是正勧告に見えてならない。
(松浦勝人オフィシャルブログ「仕事は仕事で遊びは遊び」Powered by Amebaより 2016/12/22 06:03)
松浦氏はさらに、「労基法の改正は、長時間労働の抑制だけじゃなく、元々議論されているように
その改正が働き方の多様性に対応するものであってほしいと願う」と強調。
「戦うべき時は相手が誰であろうと僕らは戦う。それが僕らの業界とこの国の未来のためだと思うからだ」を力を込めた。
エイベックスは、三田労働基準監督署から、実労働時間を管理していない▽長時間残業をさせている
▽残業代を適正に払っていない、と指摘され、9日付で勧告を受けた。
(続きはサイトで) 482没個性化されたレス↓2019/12/04(水) 21:17:50.88
1 :モネッスチャンネル 2019/03/25(月)23:32:46 KPq
今年に入ってFXの調子がすごい良いです。
1月からの収支が+780万円です。
海外口座なので税金が50%かかるのですが、
黙ってれば誰にもバレないような気がするんですが
どうなんでしょうか?
どなたか詳しい方ご教示ねがいます
483没個性化されたレス↓2019/12/04(水) 21:53:24.24
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