>>942
先生が増えるとかいう話じゃなくて、その先生が辞めたとしたら次に誰を採用するのかって話なんだよね
患者さんにとっては優秀であれば資格なんて知ったこちゃないと思うけど、採用担当がその人を優秀だとどうやって判断するのかには大きく関わってくるのよ
医療分野に関しては公認心理師をもってることが必須だとは思うけど、中には週1回のボランティアでしか相談業務を経験してない人もいて、一概に公認心理師を持っていれば優秀だと判断するのは難しいかなっていうね
結局人柄なのは臨床心理士もそうだけど