>>391
大手ではないにしろ、そこそこ給料もらえる会社で役職ついてるんなら
「有給使い放題」って会社は存在しないよ
大手だったら退職直前に今まで使えなかった有給を一気に使うのが普通だし、
ゆるい中小企業でも、なんとか仕事に余裕ある日を見つけて
業務に差し支えが無い日を選んで有給をとる
「使い放題」なんて会社は存在しない
少なくとも一般的な給料をくれる会社ならね

あとエアコン完備！
とかわざわざ報告する時点で土方の発想
「俺家あるし！」「俺の家、屋根ついてんだぜ！」
「風呂もあるし便所は共同じゃなく一部屋に一つ！」
って嘘自慢するホームレスみたいなもん

普通はエアコン完備なんて当たり前のことはわざわざ報告しない
その程度のことを報告するってことは
お前が常々「あー、エアコンがあるところで仕事してぇ」ってなげいてるからだ

あとふぬけ日雇いだからいつも
「あー、今日休みてぇ。けど休んだら金が入ってこねぇ。休んでも金が入ってくる
会社で働きてぇ〜。有給憧れるぅ」
って思ってるからこそ他の条件差し置いて
有給使い放題
なんて言葉が真っ先にでた