http://www.j-cast.com/kaisha/2014/08/11212872.html
係長になると、みなし残業(20時間)になり、以降どれだけ残業しても
給料は一定で、みなし超過分が支給されたことは一度も無かったです。
もしかして法令違反の会社ですか?

同業他社も似たようなものとの話を聞きますがこれが普通ですか