【ネット関連】-ユニデンて何者？Part9-【黒字化】
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>>56
経理の人は一足早く会社の倒産を知ることができる。 パワハラしか出来ない取締役が、ふたり揃って結婚したのか不思議。 部門長の退職は今回がはじめてって事でもない。
外部から人を呼ぶだろうが、3年も持てばいい方じゃね？ 「円高無風企業・ユニデン」とかいう本を昔読んだな。
確かまだ部屋のどこかにしまってあるはず。 20年以上前の、上場したころの本だな。
昔はいい会社だったらしいね。
バブルに乗ってたしね。
まあ、当時から藤本秀朗社長の超ワンマン企業だったことがよくわかる本だよね。
そこだけはいまも変わらないという、時代の皮肉。 だれかが入社するらしいって噂を聞くとだれかが同時にクビになる。 >>64
ワンマン企業の限界。
会長が自分の権力を維持したいので、規模の拡大よりも自分が制御できる範囲内で会社の成長を止めてしまう。 最近、「オクサマ」の出入りも激しいな。
あれが嫌で辞めたのも結構いる。 ＣＢ無線機のチェイサー５０００の蓋を開けたら、UNIのクリスタルが入っていた。
Taiwan R.O.Cとあるが、高雄工場で作られ日本の市場向けだったんだろうか？？
ま〜安く作られているんだね。サイバのＯＥＭと思っていたｗ 平成26年9月
従業員数 1495(全体) - (本体)
ついに本体社員数非公開キター
予想では70人位か？
役員11名はそのままでつか？
一応恥ずかしいとは思ってんだね 50人くらいじゃないの？
減ってる最中だからまだ言えないとか。 2014年3月
社員数 104人（2014年3月31日現在）
グループ社員数 1,677人（2014年3月31日現在）
こういうことになっていたんだけどね。
しかし、15年くらい前は社員900人、グループで2万人って感じだったのだが。 リストラの適時開示基準に、あきらかに触れてるなぁ。
ま、会長夫人がかくさせてるのかね。 >>54
たけぼは一人目の妻との子供がやってる寿司屋な。
奥様にはないしょで毎日行ってた。 あのくそまずい寿司にアホみたいな金払ってたのは、つまり小遣いあげてたわけか ユ○デンもいよいよ危ないようだな。ユ○デン元社長の○森が社長に就任した
ユ○キ○リアも、奴の出鱈目な経営のせいでおかしくなっているらしい。
ユ○デンはオーナー会社だが、ユ○キ○リアは税金が投入されている。
いったい誰が責任取るんだ。 15年前に辞めたけど、ここまで転落するとはな。
本社を中国に移転したらいいんじゃないの？ せっかく15年前に貴方をリストラでクビにしたのに立ち直れなかったわけか。 >>80
負け組の社員乙www
自発的に辞めて今は一流企業にいるけどな。
低能は脱出できないから大変だね。 ユニキ○リ○には結構○森の誘いでユニデン社員が行ったからなぁ。。。
特に経営管理関連。
あんな無能どもを集めて何がしたかったんだかね。 >>81
おや。ちょっとつついたらもう、頭から湯気出してる感じですな。
小物ですなｗ >負け組の社員乙www
自分が言われていることを他人にも言ってみたい。そんな気持ちがこもってるｗ
>自発的に辞めて今は一流企業にいるけどな。
よく、メーカー名が書いてないばった物に「一流メーカー」と書いてあるけど、
あれか？ まあ、そういきりたつなよ。
会長の伊豆別荘で一緒にカラオケした仲じゃないか。 リストラが大流行の時期だからなぁ15年前というと。
リストラされてライバル会社に移籍した人がそこのナンバー２にまでなった
例もあったけどたいがいは悲惨だったな。
なのでリストラの話は微妙だからやめておけ。
俺？ 商店主だったよ。もっと悲惨だったｗ 15年前っていうか、３年前だってまだ本体350人、連結10000人くらいいた。
この３年間もリストラ大流行。
入って2日でくびとか、内定だしといて入るまえに内定取り消しとかも随分あった。 リストラ 首切り うるさいなぁ
会社のドレイに相応しいかは採用してみないと判らないじゃないか
辞めたやつは会社が必要としていないまともな人間だったって事でいいだろう
後のことはドレイどもにまかせろよ。
そろそろ無線板に関係ない会社になりそうだな 山水の次はユニデンだろう。
スマホも厳しいのに、今更コードレスホンとＣＢ無線でもあるまいに。
会長の頭の中もアナログみたいだな。
○森も、懲りずにパンダリフトやタイガースリフトを出して同業の失笑
を買ったらしい。
ユ○デン時代に、ツバメやねずみそれに猫と動物で失敗してもまったく
懲りてないようである。 皆辞めた者同士仲良くやろうぜ！
ところで最近の製品ラインナップはどんな感じ？
HP更新されないので分からないのです。。 在職者より圧倒的に退職者の方が多いんだから
スレの流れは会社批判になるに決まってる。
当然の結果です。まさに企業は人なりです。
結局この会社って、大量のアンチユニデニアンを生んだだけ。
次は不動産業でもがんばってくれ。
本社ビルはもう不要だろう。 会社の批判をするなとは誰も一言も言ってない。
文盲なのか。まぁ落ちつけよ。 会長がボケちゃって、会長夫人がはばきかせてるのがガン。 不自然にレスが増え始めたな。
2ch悪評対策会社にでも依頼したのかな？
早く埋められるようにがんばってくれ。
1000行ったらまた立ててやるから安心して工作しろ。 怒鳴り散らすだけが取り柄のパワハラ志○君は、出戻ったんだね。
結構みんな、あれを録音してるんだけどなかなか訴えるとこまでいかない。 >>84
これって社員なのかね。
あるいはネット工作員なのか。 この会社の面接に行ったけど、やたら偉そうな役員が出てきて、うちの会長はすごいワンマンで傍若無人だけど本当に大丈夫か、って何回も聞かれた。 お前みたいなのが役員で、本当にこの会社大丈夫か、って思った ユニデンに損させて利益中抜きしてるって論談でも批判されてたハワイの別荘、まだ売れないの？
自社物件と抱き合わせで売ろうとしてまでがんばってるのに。 次に工作必要なのは wikipedia と yahoo株の掲示板 だな
wikipediaは適宜更新されていて工作難易度高いぞ。
(ちょっと前までは放置気味だったけど)
間違っても社内の人間に工作させるなよ確実に炎上するぞ フェイスブックも閉鎖。
来年からは新入社員採らないのかね。採らないのか。 従業員数が100人未満と思われる会社で新入社員ってね。 >>90
昔、PHSに参入したんだけどね
見事に失敗 ウニデンが、東証一部上場を未だに続けているのは奇跡である。
北朝鮮が破綻しないのと同じで、ある意味賞賛に値する。
オーナー社長 万歳 日本向けの製品情報がほぼ全て生産終了に
海外は元気そうな感じ？ ユ○キャ○リアの社長に収まった○森が、やりたい放題やってるらしよ。
自分とこの会社ならいざ知らず、よそ行って迷惑かけちゃ駄目でしょう。
興味のある人は、一度ユ○キャ○アのホームページと関連の２ちゃんねるを
のぞいて見ると面白いかも。 ユニキャリアのことはユニキャリアのスレでやってもらっていいですか？
ここはあくまで秀朗とかSSとかカルピスとか、そういうのをディスるスレなんで… >>99
>会長とともに消える会社
そんな感じだよね
会長の歴史=ユニデンの歴史 >>110
じゃあ、もう会長も長くないな。
あのじいさんは長生きしそうに見えるけど、会社はもう完全に末期だ。 まさか会社の方が会長兼社長より早くお亡くなりになろうとは・・・。 本社を中国に移して日本人社員をゼロにすれば存続できるんじゃない？ 会長は中国で逮捕されたこともあるらしいから、無理じゃない？
大体、次の社長になる会長夫人が、日本から離れられないでしょ。
あの、はで好き、浪費癖な感じ。 >>116
金持ちの老人と結婚したのだからそういう人なんだろうね みなさーん
毎年恒例、秋のリストラが始まりますよ〜 会長夫人を「奥さま」って呼ぶ文化が、そもそも気持ち悪い。 じじ、自分一回もかかってきた事がないんだけど！！？？ いくらなんでも首切りした人には連絡しないダロ
定年退職(片手で足りる)か、ホントの自己都合退職じゃね？
とはいっても会社側の解雇理由はいつも戦力外通告だから
残った人間のレベルが下がりまくれば、それよりマシと
ホントに連絡してきそうｗｗｗｗ 戻ったって、どうせこの9月は大赤字に決まってるんだから、年内にまた退職勧奨されるに決まってるし、戻るわけがない。頼むから、会社の実情を知らないやつを当たってくれ。
知ってて戻るバカは屍鬼だけで充分だろ。あれはつまり、オクサマとできてるんでしょ？違うのかな？
どっちもよくやるよ。 おーごんちょーｻﾝみてるぅー
スカイラインは元気かな？ もう日本人はあてにしない方がいいよ。
3年離職率や有給消化実績も公表できないような所に来るバカはいないから。
今後はブラック慣れしていない外国人採用に力を入れて、
真のグローバル化を目指して欲しい。
ここの仕事なら外人でも充分回せるし、
日本人は課長以上が残っていればいいんでしょ。 潰さねえだろよ
灰皿投げたり、罵倒するのが面白いんだからな
あとはイエスマンに持ち上げられて猿山の大将よw 子会社のe-Dragon PowerはＯ澤が社長になってからいっこもアプリ出せなくなっちゃったみたいだけど、大丈夫？
唯一の製品だったウルトラユニバースもフィールズの名前に変わっちゃってる。
こいつ、会社つぶすつもりちゃうやろな。
ttps://play.google.com/store/apps/details?id=com.edpapp.ultrauniverse 会長がワンマンかつ技術分からないので、こうなるのは当然だったのかもね。
会長はとにかく辛抱ができない。
大昔のアナログ家電と違って、今の技術がどれだけ複雑で作るのに時間がかかるのか理解できない。
加藤修三社長のときも数年で辛抱できなくなって社長を解雇してマルチメディアをやめてしまった。
あの時に実質終わったんだろうなあ そのたびに人とって、全員解雇して、だもんね。
半年以内に辞めさせられた人だけ集めても、この数年で1000人ぐらいいるでしょ。
また、そんなことも知らずに意気揚々と採用頑張る馬○もいるしね。 銀座のマロニエビル、結局売れないよね。
そりゃそうだ。
結構ないわくつきだもんね。 役員賠償保険で守られてる元社員を訴えるのは何が楽しいんだ。
自分とこの保険料上がるだけ。
弁護士費用払ってるのは自分だけ。
ドМなの？オナニー？ さてと、そろそろ屍鬼の怒号の録音を民主党本部に送りつけるか。 当社ではフェアな人事評価を行うために、経営陣に親族を一切入れないということを、
設立当初から社の規則として決めていた。
だから、当社の創業以来のメンバーは皆、自社株を持っていて、
株式上場でそれこそ億万長者になった。
[藤本秀朗の名言｜フェアな人事評価を行うために経営陣に親族を入れないことが大切]
http://systemincome.com/main/kakugen/tag/%E8%97%A4%E6%9C%AC%E7%A7%80%E6%9C%97 >>137
加藤社長のときがまともな会社になる最後の機会だったね。 >>144
会社経営した事の無いボンクラの発言力は無く、さらに本人の信頼感を落とす。マイナス×マイナス＝マイナスの巾乗。 起死回生策として、現ユ○キャ○リアホールディングス社長の大○聡氏に
復帰していただくのはいかがでしょうか？
噂によると、彼は同社の営業利益を一年で５倍にしたそうです。
さぞかし ユ○デンでもすばらしい実績を残されたのでしょう。
Ｉ○ＣＪの見立てに間違いはありません。 フジジョンイルはともかく、夫人やら娘婿やらがやるよりはましかもな。そもそもオワコンだし、人減りすぎて何もできない可能性の方が高いけど。死期やら大騒やらよりは、たしかにはるかにましだろう。 大○さん、ユ○デン時代の悪い癖が出て、粉飾決算やらかしたらしい。
これも、富士正日の薫陶の賜物か？
将軍様は偉大なり。 万歳！万歳！ まあ、粉飾は経営者のスキルだって思ってるひとが監査役だからな。 まりっぺは、ユニデン社員が減りすぎて売り上げが激減したためになくなりました。社員、5年前の1/5だもんなぁ。。 最大20000人いた工員さんも今やたったの1000人。いま売ってるのは、古い在庫でしょ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
