定年退職後再就職雑談部屋 [無断転載禁止]©2ch.net
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「今月で定年です。来月から毎日空に出れますよ。」
なんて言えない世代の雑談部屋です。
定年退職YL様もどうぞ。 >>791
友人の様子を見ていて思うのは、親がいる限り甘え続けるという事ですよ。
別居せんと始まらん気がする。 >>791
せやな、きびしいな。
まあ、心配せんでええやろ、親が死んだらそれまでや。
なんとかするやろ。
それまで愛してやりなはれw >>788
ご時勢がこうだから、そういうの多いね
わしらの時代の物差しで、叱るわけにも
いかないしね 年金改悪が原因や。
せめて60歳支給なら気楽にマクドでアルバイトやった。
政治や考えて投票なw 益々増えるな、隠居させてやれよ。
https://video.twimg.com/ext_tw_video
/1150397965652987904/pu/vid/540x960/ZdvuxCrKQ_X0RkQl.mp4 役場から送ってきた参議院選挙の投票に関する資料を見たら
「年金守ります。100年間は大丈夫」とか昔言っていた公明党のとこには年金の文字は無い。
自民党のとこにも年金の文字はない。w まぁ 自民や公明が今更言える立場じゃないというのはわかるんだけど
だからといって、今の野党に政権任せられるかって言ったら、ミンスの残党に任せて
前の二の舞になるのはわかってるからなぁ
今の時代、どの政党に任せても結局同じなんだよ
公約なんて出来もしないものを出させずに、各項目別にどちらの意見になるかを出させて
自分の思う方向と最大公約数のある候補者に投票する形にしないと駄目だね
さらに、政党間闘争してるような状況じゃ先はない。
政党の主張に縛られずに、項目別に賛否を出せるようにしなければ、この先国家運営は
今の政治家にはできないよ 一ドル75円、高速道路1000円の時代が懐かしい。
ガソリンも安い、海外旅行も安い、全て安い。
貧乏人に優しい時代だった。
アベノミクスは資産家だけ得をした。
非正規雇用労働者の5年間雇用継続なら無期契約転換もあの時代に作られ
今、無期雇用化が進んでいる。
あの時代は悪くない。
戻ってもいいじゃないか。 >>762
>来年、定年退職で継続再雇用しようと思ってたんですが
一番困るのが健康保険です。
今の会社の任意継続したら50万円、一括か分割。
国民健康保険にしてもそれ以上するそうです。
あと住民税が30万ぐらい後払いです。
健康保険のある軽い職業を探した方がいいですね。 ないない
損保ジャパンのほうが親切かも
毎日新聞も200人 心配ない、早期退職で割増退職金、莫大な貯蓄で働かなくていい人たち。 >>807 健保があるところは健康状態聞いて”病院通い”と知るや態度が変わるよ。
健康診断やらされたり、定年前の保証人を要求したり。
病院通いしてたら今の会社の延長雇用に滑り込んだがいいよん。再就職は厳しいので健保が無いバイトしか道はない。
健康は財産だよ。 >>807
762です
807さん、ご助言ありがとう御座います
健康保険の任意継続の事忘れてました
来年の事ですが軽い職場でも探してみます
813さん、ありがとう御座います >>807
>>814
健康保険は会社員の場合、通常だと会社と折半して払ってるから退職すると
任意継続しても今払ってる額の倍を払う必要がある。
ただしそれでも国保よりも絶対に安い。
いずれにしても保険料は前年の所得が反映されるから来年3月末までは任意継続
するのがいいと思われる 家族人数と収入が減った後に切り替えたらいいね。
一番いいのは女房の扶養家族になると¥0でいいけど奥さんに健保が付いている会社で働いていることが条件。
健保任意継続
・保険料相場 50万円/年
・家族人数と関係なく一律
・年収が退職後0になっても保険料は安くならない。
・医薬品斡旋割引購入制度等の特典があるところもある。
国民健康保険
・不明 役場の税務徴収係にマイナンバーカード持って行って聞けば教えてくれる。
・家族人数に応じて増減する。
・退職後収入が減れば保険料は減る カスオのアホが。
チクられるとウフフかよ。
痩せ犬の遠吠え。
僻みだけの老後。 おまいら反省しろ!ワイには君たち全員をクビにする力があるんや!(´・ω・`) >>822 岡本社長は普通だと思うよ。違反者から会社を守っているし。 >>824
同意
しかしあそこで芸人に対して引いてはイカンと思います。
なんですか?芸人ファーストって。
子供の教育上にもよろしくない。
世の中ダダをこねれば、通ると思ってしまうわ。
宮迫と亮は追放で片付けるのか正解と違うの? まぁ あの二人は辞めさせるのが正解
ただ、グタグタ話し合いみたいなのをしたのが間違い
また、企業としては全く間違った経営してるから、この二人の話とは切り離して
きちんと労基局が調査して、まともな企業として労働契約など基本的なところを整備する必要あるね
国からも補助金もらっている企業なんだから、その当たりはきちんとやってもらわないと
いくら、昔は興行師などとの付き合いで、やくざとの取引が当たり前の時代からの
流れと言っても、現代では通用しないからな >>811
早期割増金なんて、すぐ終わっちまいますよ 皮肉なことに莫大な貯蓄で働かなくていい場合、早死にすることあります。 定年後の地道で堅実な薄給を、ただ見栄で嫌うと、老後破綻の場合もあるんだってさー >>832 高給がたまにありますが 出張&徹夜でプログラム変更、昼夜逆転しかありません。
30代なら屁の河童でしょうが60歳過ぎてはきついです。
プライド捨てて薄給で働いたが長生きにはよさそうです。 >>834
それそれ
還暦過ぎたら無理したらいかん
ワシなんて、手取り10万弱だが 毎日実際の仕事は30分 あとはエアコンの効いた部屋で
ネット見たり音楽聞いたり(当然ワイヤレスイヤホンでだけど)会社の備品のコーヒー飲んだり
好き勝手してるからラクラク
時々システム室からSOS来るから 適当に対応して、時々エクセルの表作ってあげたり
データベースの手入れしてあげたり まぁ片手間で出来る仕事だから
このていどの労力なら手取りこの程度でも我慢できるわ (笑) 縁あって謎のITベンチャーに再就職して10ヶ月。
大手からの出資で金余り状態のため何の成果も挙がっていなくても一切お咎めなし。
ウォータフロントのおしゃれなオフィスで定時退社の毎日で年収1000万弱。
将来不透明だがこちらとしてはあと2年ももってくれれば逃げ切りでリタイア生活に。
我ことながらこんなラッキーもあるんだなと思う。 こうも糞暑いと屋外の仕事は死にそうなんですが、屋外の仕事を選ばれた皆さま、大丈夫ですか?
今が秋だったら申し込みたい屋外の仕事ありますが、今はエントリーの勇気が出ません。 2019年3月19日の「ニッポンの賃金(上)」によると、1997年を100とした場合、2017年の先進諸国の賃金は以下のようになっています。
アメリカ:176
イギリス:187
フランス:166
ドイツ :155
日本 :91
なぜ日本の賃金だけが下がったのか、というといろいろ理由はありますが、最大の理由は「日本のサラリーマンは国や企業からなめられている」ということだと思われます。というのも、着目していただきたいのは、トヨタなど国際企業の賃金動向です。 トヨタは60年前から北米に進出し、現在は、約13万6,000人を雇用しています。このトヨタのアメリカ従業員たちは、日本のトヨタの従業員と同様に賃金が据え置かれたのかというと決してそうではありません。
アメリカのトヨタの従業員たちは、他のアメリカ国内企業の従業員たちと同様かそれ以上に賃金は上昇しているのです。またトヨタはイギリスにも工場をつくっていますが、イギリスでも同様に従業員の賃金は上昇しているはずです。
欧米では政府の定めた最低賃金が年々、段階的に上昇しており、また他の大企業も賃金を上昇させているので、トヨタだけが賃金を上昇させないわけにはいかないのです。
欧米の労働者は日本の労働者よりも20〜30%賃金が高いですが、トヨタは欧米ではその高い賃金は支払っているのです。
もちろんトヨタだけではありません。欧米に工場やオフィスを構え、現地で従業員を雇っている日本の企業は、欧米の従業員に対しては、ちゃんと賃金を上昇させているのです。
賃金が据え置かれ下げられてきたのは、日本のサラリーマンだけなのです。 もうトヨタ・ダイハツ・スバルの車を買うのをやめればいいだけ
賃金抑制の先頭を切ったのが
トヨタのボンクラ番頭だから 日本の労働組合は殆どが御用組合。「鬼龍院花子の生涯」にでてくる労働組合とは別物。
連合のトップ(相原:トヨタ労組)が
「消費増税は確実に実行せよ。(酒と外食を除く食料品のみ8%の)軽減税率制度は止めよ。」
と自民党に言うくらいだから
https://www.jiji.com/jc/article?k=201905310092 退職金も貯蓄もあてにならない「高齢者貧困」の実態
仮に65歳で現役を退き、90歳までの25年間を夫婦で暮らすとすると、最低でも総額6600万円、
「ゆとりある生活」を送ろうとすると同1億440万円が必要ということになる。]
https://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/20190220-OYT8T50015/ >>846
上場企業を定年退職したが、この会社の組合も御用組合。
従業員代表として専従組合員になると、任期満了後は黙っていても管理職になり、
会社からポストを与えられる。組合代表の場合は部長職。
こんなんじゃ会社に「給料上げろ!」とかの注文をつけるわけが無い。
普通の人間なら、従業員の意見を殆ど黙殺して自分の将来を確保するわな? いいじゃん 今どき無線板にいるやつなんて爺さんばっかりなんだし
そういえば、労働組合の幹部って(今 すでに定年で、組合関係の団体などの理事とかに天下ってる奴ら)
高卒でも、口だけが達者なやつが多くて、仕事もできないくせに労組の中に入り込んで、専従になって
仕事しないから、労働組合の仕事がなくなると現場復帰もできない無能だから、必死になって労働組合
活動をやるんだよな
定年まで専従で、その後関係団体の役員などになると、金だけもらって遊んでたりするが、ちょっといいとこ
見せたいとなにかやらかしたりすると、途端にその団体が赤字経営になって倒れるんだよね
うちの関係で、いくつもそういう団体あったわ
本当に労組関係者ってバカが多いんだってわかる 労組あがりの政治家はなんというか。。。。
最近、商業高校卒、工業高校卒の労組出身の政治家が多くなったが
この元委員長様方も選挙期間のときだけやたらと支援要請目的で顔を出し、
「5人以上紹介しろ」をノルマを突きつける。
仲間のリストラ時は完璧に気配を消す。w
残業代0法案に賛成したのはマジで引いたわ。 退職金でHF中級機買う予定が就職が決まらず、2mのモービル機1台のみ購入に
なりました。
現役時代に体壊して身体検査に通らなくなったので仕方ないですね。
現役の皆さんで身体検査が黒の人は迷わず延長雇用を選んだがいいですよ。 >>845
俺は平成14年ごろ一番良かったのが、年収7800萬円だった。 【G7】安倍首相「エイズやマラリア終息へ 8億4000万ドルを拠出する」
このボケわいの金なんだと思ってんねん
高齢者貧困は栄養失調で死にます。 まぁ 後々のことや国際的な評判を考えてのことだと思うがね
一概に何でもかんでも悪いというのもちょっと考えないと。いい年してるんだから
例えばミンスに政権取らせたときどんなことしてたか。
あるいは、日本が国際貢献せずに中国やロシアが表面上だけ国際貢献してるアピールし続けてたら
ということを考えた場合、今後どうなるか
等々 様々な状況を考えた上で0点か100点かではなく、評価を決めるべきだろうね。 でもさ 色んな所で国外に依存してる以上は 簡単に国内優先って言うわけにいかないんだよな
本来は国内最優先にしてほしいところだけど、現実はそう甘くないし。
完全鎖国状態にでもすれば、逆に今の時代はいいのかも知れないんだが、利益追求する企業は
そういうわけにいかない。そういうところから直接的間接的に給料もらってる労働者は、何でもかんでも
国内優先というわけにいかないのが現状なんだろうね 下層に沈んでる人たちは、税金の無駄遣いするな、そんな金があるなら俺によこせ
みたいな思考なんだけど、それは世界中で失敗した共産主義の発想なんだよな
投資して利益を増すという発想ではないんだよ まぁ 安倍が決めたというか段取りしたのは官僚だからな
ミンスが政権のときはどうだったのかとか、安倍じゃなかったらどうなのかとかなんて考えないからな
安倍が100点とは言わないが、安倍を否定するのなら、安倍以外なら誰がいいのか、誰ならちゃんと
できるのか明らかにした上で安倍を避難しなければなんの意味もない
そもそも、今の野党で日本を安定化できて国民が皆幸福になるような政治をできる人間は誰もいないと思うけどね
誰ができるのか教えてほしいところだが AIが定年退職後の適職を提案 10の質問に答えると110の職種から向いている職業を提案 例:モーリー・ロバートソンさんの場合はマジシャン
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566891618/ >>866 公明のババーが言っていたのより早いじゃん
「あなたの年金守ります。100年間は大丈夫」
小泉・竹中コンビが改悪した派遣法を元に戻し、若者が結婚できる世の中に戻さなければもっと早いと思う。 しかし あの年金の計算って、本当に少子化の状況考えてやってるのかなぁ
確か昔は出生率がある時点から回復してくなんて楽観的な前提条件で作ってなかったっけ
どこの報道見ても、そういうところをきちんと追求してるの無いからなぁ
経済状況がどうなるかってのも、ものすごくラフな前提だし、はっきり言って発表された
数値の信頼性なんて20%程度だと思うねぇ
俺の予想では、実質的に破綻するのはあと10年もかからないうちだと思うし、そもそも
若い人たちが年金を拒否しだす可能性も高いね >>871
漫画喫茶の店内メニューだよ。
1時間400円の席料を払っての話。 >>873
ありがとうございます
田舎にはそのようなものはありません。
残念ですw お隣さんも文政権で大変ですが、我が国も出生率は後を追う事は間違いないです。
若者が働き、結婚でき、子供を育てられる社会が再び来てこれからも年金も続けられるのです。
韓国の出生率が急降下 今年は0.9を下回る最低値を更新か
韓国で出生率の急激な下落が止まらない。韓国紙・朝鮮日報(2019年7月31日付)の報道によると、
韓国の合計特殊出生率(1人の女性が一生の間に何人の子を産むかを表す指標)は、
2016年に1.17だったのが、2017年に1.05、2018年には1.0を初めて割り込んで0.98に下がったが、
漢陽大学のイ・サムシク教授が今年の1月から5月までの新生児数から推計したところ、
今年は0.89にまで下がると予測したという。
この数字がただ事でないことは、他国の出生率と比較すればわかる。
少子化が進む日本では、2018年の出生数は91万8397人で過去最低を更新したが、
それでも合計特殊出生率は2017年から0.01ポイントマイナスの1.42である。
アメリカは1.80(2016年)、中国は1.62(2016年)、危機的な水準といわれている台湾でも1.13(2017年)である。
https://www.news-postseven.com/archives/20190816_1430589.html 出生率の低下に対して、外国人労働者を増やそうとか言ってる政治家がいるが、そもそも問題は日本民族の繁殖力に問題があるのではない?
日本人は絶滅危惧種という風に考えた方がいいと思うがどう? >日本人は絶滅危惧種という風に考えた方がいいと思うがどう?
そやで、日本をダメにする政策や。
日本人民族を世界のトップにさせたくない、させない。 (´・ω・`)
hane@hane234363671
ええっー!
トヨタもソフトバンクも過去最大の収益なのに税金が0だって!
その穴埋めに5%の消費税が8%になって、あと10分で10%になるって
なんで大企業の税金の穴埋めに国民総動員するの?
税金のそもそも原則は持っている人から取るのでは?
消費税はただの弱い者いじめ
消費税こそ0にしよう! せやな、幼児教育無償化とかアメばらまいて批判をかわす。
全ては大企業優先の政治や。
年金は下げる方向や、もうバカアヘは交代してもらわんとなw 底辺の死に損ないは早めに逝って唯一の社会貢献をすべし。 40代のリストラ加速。人手不足は大嘘で、超低賃金の単純労働者だけを
求める日本社会=今市太郎 >底辺の死に損ないは早めに逝って唯一の社会貢献をすべし。
ウンコ爺さんに言ってやれw >>>>887 低賃金で働いたら食べる以外何もお金使えませんが
余計企業も業績落ちるのがわからない経営陣が多いんですよね
まるでお馬鹿な超線人だぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています