エリクソン・ジャパン株式会社 Part.8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
盗める技術は盗んで俺は他社に行くよ
もうすぐ節目って感じの社歴になるし転職市場では有利だろ マネージャはマネージャで忙しそうだし
暇な人間性って9階10階の一部しかいないのになんでこんなに悪循環なんだ?
好待遇でバンバン人取らないと終わるだろ >>660
マネージャーは忙しいのではなく、忙しいフリしているだけです。
現場に行かないし、部下が何やっているかもろくに把握してないし。
単なる社内会議やCATSやコンカーの承認しているだけで
社員を教育しようとかそういうところ全くないから。 >>665
それが4社でも紹介がわんさかくるのよ。これ以上増やしたら多すぎてまともに
活動出来ん。 同条件だったら転職するけどなあ。いてもいいことないし。 Rなら、エリクソン専属のリクルーターいるよ。
紹介しようか? NとZの両方から内定もらった。どっちにいくべきか。 中途で入った社員がまた転職するってのはよくある話。
問題は、新卒の離職率が高いことでしょ?今年の新卒は知らないけど
去年の新卒すでに3割以上辞めているし、転職考えている社員も何人かいるし。 どんな求人あるか試しにリクナビNextに登録したらびっくりする程食いつきがいいな
実際、求められるスキルは高くて待遇は悪いってのがこの会社なんだろうな 待遇が悪いっていうか、社員に冷たい。人としてみてないし。 長時間労働対策ほぼなし。E就業のレポートを改竄させるだけだしなあ。 裁量性を導入してるから、長時間労働やめさせるために人増やすことになり
コスト増えるから会社にとっては都合悪いから対策に踏み込めない? 裁量性って40時間程度の残業が見込まれている。
でも半数以上の社員が残業しないから、残り半分は80時間残業しないと
会社が裁量性にする意義がなくなってしまう。
残業しない社員に管理職が仕事振るっていうこともしないしなあ。
だから2極化はいつまでたっても解消しないー>残業多い人は辞めるー>新規採用が必要
の悪循環 裁量性なくすと、日本の会社みたいに、残業代目当てに残業する社員が出るし、
継続すると、さぼる社員が減らない この会社って、いつも誰かが辞めたとか、そんな話ばっかりですね。 >>682
そんな事気にするしか、書き込んで無いから >>683
この会社の営業ってどうなのですか?面接希望してしまいましたが。 >>685
やめな、KかSかわからんけど、
両方地獄だぞ やっぱバックヤード社員しかない。
社内プロセス作る人や、必要ないKPI作る人たちみたいなゆるい仕事 プロジェクトマネージャーもたくさん募集していますがどうなのですか? この会社のプロジェクトマネージャーはレベルが低いから
誰でもすぐになれる。昔はまともだったのにね。 この会社の唯一の良いところが転職に有利な事って感じだな 私はとっくに鬱になっている。産業医に病院逝けって言われるけど
行く暇もない。 しばらく前にこの会社やめたけど、ホントやめてよかったと思う。当時は気づいてなかったけど、どんだけ家族や自分を犠牲にしてたかってわかった。 残業超過で鬱ー>
人事は産業医に丸投げー>
産業医は病院に丸投げー>
病院は薬に丸投げー>
薬飲んでも鬱は治らない。根本原因を潰さない限り >>694
そんなことないよ。単に転職する人が多くてリクルーターさんのお得意になっているだけ。
転職しても使えない人が多く、負のフィードバックが多く、採用しないところもある。 あれだけ年間5日は有給取らせると豪語していたのに。
夏休み取れていない社員どれだけいることやら。 休職する暇があったら転職すれば?戻ってもまた休職するパターンが多いんだから。 んなことない。バックヤードなら毎日定時で帰れて、有給もMAXで取れる 休職ってMAXどれくらい取れるの?
休職申請して転職活動しようかな。。さすがにこの激務には耐えられないし
転職活動する暇もないんで。 営業も辞める人多いね。なんで?きついの?
楽そうだけど。 うちの場合は、固定客だから、一旦関係構築出来れば楽そうだけどね。 営業とかSEなら他でもやっていけるから転職者多いけど
バックヤード社員は人事以外は他社では使い物にならないから
転職できず、いつまでもしがみついているんだろ? 中途採用って、リクルーターに年収の数割払っているんだろう?
もったいない。なるべく社員が辞めないような取り組みしてコスト削減しないのか? そだねー。年収増えても、それ以上に仕事増えるのは勘弁 >>727
どのアカウントも同じ状況でしょう?SIP出るかねえ? 仕事ないのに1日オフィスにいるほど苦痛はないぞ。いくら給料もらっても。 激務も地獄
仕事無い奴も地獄
もうどっかの宗教に入るしか無いのか? 退職してゆっくり転職活動でもしたいけどなかなかここよりネームバリューある会社ないんだよなぁ
つらい 最近書き込み増えてない?
不満ある社員多過ぎでしょ SIPもなさそうだけど、STVも相当悪そうだな。working capital見てると。。。
4月まで待つ前におさらばしようか迷う。 >>734
マニュアルチーム相当稼働高いよ。客が無茶ばかり言うから。 ゴーン氏を仏ルノー解任せず
逮捕されてもオッケー? そういえば、昨日日産本社前で社員と間違えられてインタビュー受けた。。 >>742
マニュアルまで忙しかったらもうバックヤードしか逃げ場ねえじゃん Kから御社に転職したいのですが、受け入れてもらえるでしょうか? >>749
マニュアルって稼働が一番高いところの一つだよ
大文字小文字間違っているだけで再発防止だのとんでもない工数かかる。 >>751
Kっていい会社なのになんで転職するの?リストラもないし。
隣の芝生は青い? Kがどんな職場か分からないけどエリ糞よりはマシだろ 水と油でよくやってるな
つーかDとはもっと真逆だと思うが どのポジションが今一番外部で募集している?エンジニア? CPM? 営業? 仙台オフィスどんだけ人集まらねえんだよww
ずっと募集してんな その場しのぎの綺麗事並べる上が多い。dgsのacting付いてたやつらが消えてないのがこの会社の優しいところだね。 >>765
Managerになれる社員がいないからなあ。仕方なくActingだろ? >>764
サラリーの安さに気づいたんじゃないか? >>770
本当にそれは実感した。裁量性はまじやばい。
今年残業時間一番多い時140時間超えていたから、月の労働時間300時間超え。
でも手取りは裁量性で残業代付かないから、30万足らず。
時給にしたら1000円以下。近所のすき屋のアルバイトに負けていた WWW どんなプロジェクトに飛ばされるか分からないし得られる知識はニッチ過ぎるし俺は辞めるぞ そんだけSEが働いてるのに
営業は毎日何十万も酒か
なんなん 忙しい社員ほど、運動会とか会社の飲み会とか参加できない。 >>779
そんなの、この会社に限ったことでは無い 運動会とか会社の飲み会なんて、暇でも参加したくない コストじゃぶじゃぶやね
あんだけ社員にはコスト削減いいながら、どんだけ上の連中は海外出張で金使ってる?
ただの社内会議なら電話会議かビデオ会議でやれって思う ITの会社なのにね。Skypeじゃ聞き取れなからF2Fの会議か? Skypeまじで辞めて欲しいね。やっぱ固定もまだ必要ですよ そろそろ、マイケルとバケーション準備中
志下田 香港HR 参上 うちの会社の社長ってまいける?それすら知らない私。 ここからしばらくは忙しくなるしね
Rは取らなくて正解だったよ 忙しくなるかな?それは新しいビジネス取るからではなく
品質ボロボロだからなんんでは? 繁忙期に備えて、前々からじっくり研修とかないんですか? >>790
俺も好き 10回くらい やった
外人好き マイケルサイズ ガバガバ 合わなかったわ。笑 研修とかトレーニング、ここ数年全く受けてないなあ。そんな暇ないし。 忙しくしてちゃんとスキル身に付くなら良いんだけどね 繁忙期終わったら次は人を切るのよ、、、
コスト低減のために。
どこの転職サイトで会社評価見ても人材育成環境が著しく低いのはこのせい。
社員がミスミのじいさんなら、会社はスペードとおもっていい。 人材育成って概念ないから。だから新卒もみんな辞めていく。 確かに転職サイトでエリクソンの評価が唯一高いところは風通しのいいところ。
風通しって何やねん?って思ったけど、ようはゆるいところ? >>807
今繁忙期とも思えないのだが。忙しいPJはあるけど、Rも落としたし、
その他のRFPも散々だぜ。5Gまでまだ時間あるし、どうやって食つなぐのか。 最近辞める人以前よりも増加しているように思うのは気のせい?
おそらく会社の危機を察知して逃げる?大地震前の野生動物みたいに。 辞める人のポジションも併せて見ておけば傾向がわかるんじゃない?
引く手数多な人が転職してる傾向にあるのか、言っちゃいけないけど業務についていけない様な人が辞めていってるのか 多かれ少なかれやってられないって人が辞めてるんじゃないのか?
満足してるなら辞めないし 業務についていけない人はうまいことさぼって長居していると思う
辞める人はサラリーに割が合わないから、またはモチベーションをなくしているから
例 稼働時間の割に安い
サラリー以上のことをやっている
やりたいことやらせてもらっていない
周りがバカばっかり
上司が自分に無関心 ハッタリ君て最近みないけど、辞めた?クビになった? デリバリーの前線の人達で、まともな感覚なら辞めて当然。自分の健康、家族との関係、サラリー、将来、冷静に考えて会社に貢献することで失うものを考えたほうが良い。 実質英語必須でシステム面の理解も必要なのにこのサラリーは無いよなぁ 部会社ですけど、E社さんて年収800マンくらいもらえるんじゃないんですか? 営業は800〜もらえますよ
毎日客から数時間怒られたり、無能な上司と戦ったり、
客とエンジニアの間で英語の通訳みたいになったりしてもいいなら
かもん! けっこう長く働いたけど、ある朝突然気づいた。
自分と家族の時間を犠牲にしていると。
年収さがっても転職した。
いまはいい生活してる。 確かに犠牲になることが多い。なんせ仕事しても報われない。 >>819
何とかManagerってついているとそれくらいもらっているかもね。
でもそれは日本の課長でも同じなんでは?
日本の会社だとリストラのリスクは少ないが、ここは多いから、
リスクある割には、安いなあって感じる。 >>830
楽な社員と忙しい社員の格差が半端ないこと 長い人はわかると思うが、優秀な人達はことごとく転職し、もうエリクソンにはいない。これは日本だけではなく、スウェーデンも優秀な人はどんどんいなくなっている現実。 >>835
まだホテルでやってるの?1回数百万が無駄。そんな金あるならSTVに乗っけて欲しい。 日本のお偉いさんはむしろ通信業界を停滞させているのにね みんな理系で修士くらいは取ってて英語ペラペラなんか? 新入社員の補充なんてあるの?
こっちは人が増えなくてジリ貧だよ 人が辞めても補充がないってどういうこと?
死ねってか? 横浜に美人置いてる人間客に合わ会わないし、楽だろ。 >>862
ここの会社の課長レベルは客に会わなくて有名ですね >>835
AEMで5日連続休み全社員に確約した?
とても自分は取れるとは思えないけど。 5日連続休みなんて贅沢な。
12月100時間残業したら、年間の残業1000時間超えるから
あえて残業しまくってみようかな。 >>862
横にブサイクをおいてる人が客に会うのか www 仙台って助成金目当てなのか未経験者を結構募集してたけど回ってるのかな >>877
主にエンジニア募集だからなあ。仙台に営業とか女子が入りそうな部門あるの? エンジニアも女子だと、客の対応が全然違う。
日本のオペレーターは女子が少ないからね。
何でもっと新卒、外人野郎ばっかりとってるけど女子取らないの? この前も営業の人辞めたばっかりなのに。ボーナス0が確定で逃亡? この1年でどんだけ営業辞めてるんだよ。毎年そんなもん? 営業だけじゃないです。今年1年でどれだけ社員辞めたことか。 横に女侍らせてる奴有名なんだな
あれは職権乱用にしか見えない 怒ってる客に女性を連れて謝りに行くのは常套手段なんだが…そもそもそんな奴は客先に行かんなw 今年もあと1か月になったよ。
毎年辞めようと思っても辞められない。 >>892
年間5日有給取ろうって目標があること自体ブラックやね。
方やスウェーデン人社員は年間2ヶ月休み取るのに同じ会社とは思えん。 中国人も旧正月はきっちり2週間は有給とるの勘弁。代わりの日本人社員いないんだから。 >>894
5日の有給って、連続5日取らせるってことじゃないの?
連続じゃなく単に5日なんて、日本の会社より目標低いでしょ? >>898
顧客と関わらないバックヤード社員ならいつでも5日連続休みくらい取れるでしょう。
顧客と関わる社員は、顧客が取るお盆休みを逃すとまず無理でしょうね。 >>888
秘書ならよくある話でしょ?その美人とやらはどういうポジションなのか知らないけど。 社内も女子が少ないが、客はもっといねえ。
仕事がつまらん。 文句言いながら何年もここに居続ける意味がわからん。 >>901
東京オフィスにもいるよ。美人横に座らせている奴。 まだ会社に来て徘徊するならまし。
そもそも会社に来ない社員もいっぱいいるしな。
WAHといいながらさぼってるだけ。 エリクソンって何でも3つのアルファベットで略すからなあ 一本もらっている社員ってかなりいるからなあ。特に古株の人たち。 営業のマネージャ全員給料1000万減らせば
部下のフォローもナシ 営業に限った話やない
自分の保身しか考えていないしなあ、うちの会社のManagerさん達 今年社員辞めていない部署なんてないでしょ?年末にかけて駆け込みで退社
する社員多いのなんか理由あるの? 外資なんだから、社員が辞めることは問題ない。
問題なのは、辞めさせるべき社員が居座って、
辞められては困る社員がどんどん辞めていく負のスパイラル >>931
日本の会社なら12月にボーナスが出るから、12月を前には辞めないけど、
ここはボーナスがないからなあ。インセンティブも来年3月に出るか怪しいしいから
見切って早めに退社してると思う。 まだここでやってるのか?
スレ違いだからとっとと閉鎖しろよ 仕事中に居眠りしている社員多いね、この会社。
特にYO。暇な社員多いの? シナ系社員でしょ?居眠りかネットサーフィンしかしてない。
特に4Fと9F。 YOはシナ人率異常に高い
トイレに中国語でトイレットペーパーをゴミ箱に捨てるななど、観光地みたいな注意書きワロタ そんな中国人をディスるなよ
ファストフードやコンビニみたいに、中国人やアジアの人々いないと、
仕事回せない会社になってるんだから 藁藁 エリでしか使えない知識吸収したってしょうがないって早く気付いた奴が勝ち組だよ もうそろそろこのスレも終了
もう新しくスレ立ちませんように。 >>940
居眠りとかネットサーフィンは別に見なきゃいいから許す。
でも、音立ててコーヒーエリアで昼食食べるシナ人達は非常に目障り。
なんであんな汚い食べ方出来るんだろう。シナ女子も含めて。 中国4000年の歴史でしょ。DNAに刻み込まれている。 >>930
Dがくそなのか、全部がクソなのかどっち? 転職サイト見たら夏期休暇とか書いてあって笑った
この会社夏期休暇あったか? 夏休み取っている社員もいるので、あながち間違ってはいない。 10月の稼働時間 通常160時間 + 残業 90時間 =250時間
手取り30万万弱(残業代0円) つまり、時給にすると1200円
下手すると深夜のアルバイトに時給負けてる。。。 >>955
方や、仕事しないジャーマネはもちろん残業なしで手取り50万だとしても
時給3000円強。以外と安いんだね。なんであんなに泡リーレート高いの? 今問題となっている留学生の賃金に比べたらましじゃん。
彼ら時給500円以下とかざらだぜ。 え?それって正社員でそんなに少ないの?
下請けの下請けの契約社員とか? スウェーデン人は年中休みのことしか考えていない
年末年始休暇
イースター
GW休暇
夏休み
シルバーウイーク
クリスマス休暇 本社のスウェーデン人、支社の国々からの上納金だけで生きているくせにな。
日本からも毎年どんだけ上納してんだ? カスタマーサポートのくせに、まだ客前に出ない連中まだ生きているの? それ言うと、プロジェクトも客と会わない連中ばっか。
だから顧客の要望とか分からないんだろう、会社として。 ソフトバンクで大規模障害 全国に影響、原因調査中
ろんろんさま 2018/12/06 18:02
ソフトバンクは6日、携帯電話サービスで同日午後1時39分から全国の広い範囲で
通信障害が発生したと明らかにした。音声通話とデータ通信が利用しにくいか、
利用できない状態となっている。午後5時時点で異常が継続しており、大規模な
影響が出ているとみられる。
原因や規模など詳細については「調査中」と説明しており、復旧のめどは立っ
ていない。所管する総務省も問題の原因を確認中としている。
大容量通信プランなどを扱うソフトバンクの契約者に加え、同社の格安ブラン
ド「ワイモバイル」契約者でも同様の障害が発生した。ワイモバイルを合わせた契
約数は9月末時点で計4千万回線に上る。 ソフトバンクは、12月6日に発生した通信障害について、18時以降、全国的に徐々に復旧傾向にあることを明らかにした。
ソフトバンクによれば、通信障害の原因は、LTEに関わる交換設備の不具合。
これってどこのことだろ?どう考えてもエリクソンっぽいけど。 >>977
エリクソンだよ
海外でも同時にやらかして、ファイナンシャルタイムスではエリクソンのミスって記事でてる 複数の設備の不具合とか言ってるけど、同時に不具合なんか発生しないべ。
作業ミス? vMMEかー。ベトナムとイギリスでも同時間に同じ問題。。。
何日問題とかか? 現在ソフトバンクで使用しているエリクソンのvMMEに
時限的なバグが内在しており、
それが発生した結果、端末管理が出来ず通信障害になったとみられる。
本事象の対応として、導入済みvMMEの全台ダウングレードを実施し、
作業済み箇所より復旧。
#Softbank
#通信障害
#ソフトバンク >>985
このツイートしてるアカウントって作成されたばかりのアカウントじゃん
この件のことしか書いてないしSBの社員か? ソフバンも保守いらいないってケチったしわ寄せが来てるんじゃないの?
保守費削ってもその何百倍も被害出したら何の意味もない。 そだねー。
Dは大赤字で炎上
KはHDSで炎上
唯一問題なかったSが今回最大の炎上
ちゃんと検証したものを売ろうね。 日本ニュースでもO2のエリクソン名指しきたか
こりゃ有名企業になるな
ラッキー ちゃんと検証しろって1万回はお客さんに言われてるわ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 154日 2時間 7分 18秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。