エリクソン・ジャパン株式会社 Part.8
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盗める技術は盗んで俺は他社に行くよ
もうすぐ節目って感じの社歴になるし転職市場では有利だろ マネージャはマネージャで忙しそうだし
暇な人間性って9階10階の一部しかいないのになんでこんなに悪循環なんだ?
好待遇でバンバン人取らないと終わるだろ >>660
マネージャーは忙しいのではなく、忙しいフリしているだけです。
現場に行かないし、部下が何やっているかもろくに把握してないし。
単なる社内会議やCATSやコンカーの承認しているだけで
社員を教育しようとかそういうところ全くないから。 >>665
それが4社でも紹介がわんさかくるのよ。これ以上増やしたら多すぎてまともに
活動出来ん。 同条件だったら転職するけどなあ。いてもいいことないし。 Rなら、エリクソン専属のリクルーターいるよ。
紹介しようか? NとZの両方から内定もらった。どっちにいくべきか。 中途で入った社員がまた転職するってのはよくある話。
問題は、新卒の離職率が高いことでしょ?今年の新卒は知らないけど
去年の新卒すでに3割以上辞めているし、転職考えている社員も何人かいるし。 どんな求人あるか試しにリクナビNextに登録したらびっくりする程食いつきがいいな
実際、求められるスキルは高くて待遇は悪いってのがこの会社なんだろうな 待遇が悪いっていうか、社員に冷たい。人としてみてないし。 長時間労働対策ほぼなし。E就業のレポートを改竄させるだけだしなあ。 裁量性を導入してるから、長時間労働やめさせるために人増やすことになり
コスト増えるから会社にとっては都合悪いから対策に踏み込めない? 裁量性って40時間程度の残業が見込まれている。
でも半数以上の社員が残業しないから、残り半分は80時間残業しないと
会社が裁量性にする意義がなくなってしまう。
残業しない社員に管理職が仕事振るっていうこともしないしなあ。
だから2極化はいつまでたっても解消しないー>残業多い人は辞めるー>新規採用が必要
の悪循環 裁量性なくすと、日本の会社みたいに、残業代目当てに残業する社員が出るし、
継続すると、さぼる社員が減らない この会社って、いつも誰かが辞めたとか、そんな話ばっかりですね。 >>682
そんな事気にするしか、書き込んで無いから >>683
この会社の営業ってどうなのですか?面接希望してしまいましたが。 >>685
やめな、KかSかわからんけど、
両方地獄だぞ やっぱバックヤード社員しかない。
社内プロセス作る人や、必要ないKPI作る人たちみたいなゆるい仕事 プロジェクトマネージャーもたくさん募集していますがどうなのですか? この会社のプロジェクトマネージャーはレベルが低いから
誰でもすぐになれる。昔はまともだったのにね。 この会社の唯一の良いところが転職に有利な事って感じだな 私はとっくに鬱になっている。産業医に病院逝けって言われるけど
行く暇もない。 しばらく前にこの会社やめたけど、ホントやめてよかったと思う。当時は気づいてなかったけど、どんだけ家族や自分を犠牲にしてたかってわかった。 残業超過で鬱ー>
人事は産業医に丸投げー>
産業医は病院に丸投げー>
病院は薬に丸投げー>
薬飲んでも鬱は治らない。根本原因を潰さない限り >>694
そんなことないよ。単に転職する人が多くてリクルーターさんのお得意になっているだけ。
転職しても使えない人が多く、負のフィードバックが多く、採用しないところもある。 あれだけ年間5日は有給取らせると豪語していたのに。
夏休み取れていない社員どれだけいることやら。 休職する暇があったら転職すれば?戻ってもまた休職するパターンが多いんだから。 んなことない。バックヤードなら毎日定時で帰れて、有給もMAXで取れる 休職ってMAXどれくらい取れるの?
休職申請して転職活動しようかな。。さすがにこの激務には耐えられないし
転職活動する暇もないんで。 営業も辞める人多いね。なんで?きついの?
楽そうだけど。 うちの場合は、固定客だから、一旦関係構築出来れば楽そうだけどね。 営業とかSEなら他でもやっていけるから転職者多いけど
バックヤード社員は人事以外は他社では使い物にならないから
転職できず、いつまでもしがみついているんだろ? 中途採用って、リクルーターに年収の数割払っているんだろう?
もったいない。なるべく社員が辞めないような取り組みしてコスト削減しないのか? そだねー。年収増えても、それ以上に仕事増えるのは勘弁 >>727
どのアカウントも同じ状況でしょう?SIP出るかねえ? 仕事ないのに1日オフィスにいるほど苦痛はないぞ。いくら給料もらっても。 激務も地獄
仕事無い奴も地獄
もうどっかの宗教に入るしか無いのか? 退職してゆっくり転職活動でもしたいけどなかなかここよりネームバリューある会社ないんだよなぁ
つらい 最近書き込み増えてない?
不満ある社員多過ぎでしょ SIPもなさそうだけど、STVも相当悪そうだな。working capital見てると。。。
4月まで待つ前におさらばしようか迷う。 >>734
マニュアルチーム相当稼働高いよ。客が無茶ばかり言うから。 ゴーン氏を仏ルノー解任せず
逮捕されてもオッケー? そういえば、昨日日産本社前で社員と間違えられてインタビュー受けた。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています