エリクソン・ジャパン株式会社 Part.11
C大学在籍中、幼児への猥褻の前科があるWがマネージャーやってる会社ですね。 最近書き込みすくない
みんな、切られちゃった??? どんなに個人パフォーマンス良くても整理対象の部署にいたら部署ごとごっそりさよならっていうのは健在なのかな 毎日客と対応してる社員を引継もなくクビに
するのってまじ勘弁。
客も困ってる。引き続きされず後任のメンバーしかり。そしてプロジェクトにも突然いなくなった経緯も説明なし。
切るならオーバーヘッドで数週間夏休み取れて
何してるか分からない奴らをまずは切るべきでしょ? >>189
逆にリストラしてない時期ってあったの? 業績が悪くなったらすぐにやる。数年に一回かな。
今回は東京オフィスも閉鎖して相当減らすんでしょ。無意味な組織変更またやるし。 去年は仮装大会とBBQだったんじゃないかな
でも今年は運動会も復活するような気がする 今年運動会だが、BBQだか平日に参加出来る社員=暇な社員
ということでリストラ候補になるらしい。 逆じゃあねえの?
運動会に参加出来ない社員はリストラ候補 ほんまや。すぐに分かった。大学名もイニシャル合ってる。 >>210
CATSがないって、別にそれは本人のせいではないような。。。 平日に運動会出れる社員なんて毎日
家で遊んでる社員でしょ?
客先にも行かないだろうし。 >>211
どこにアサインしてもクレーム来るからもう放置してるんじゃない?
チャージ率一定を下回ったらPIPでしょ 何してるか分からない社員大杉
そして何でリストラ対象にならないのかも不思議
何してるかわからないから、パフォーマンスが高いか低いもないからかな? 案外そう言ってるあなたも周りから見たら何やってるのかわからない1人ですよ
こんな規模の会社なんですから
今これやってますって逐一全体teamsに報告でもしてるんだったらすごいですけど 運動会参加しないと評価下げるだと。
逆に運動会だから月曜は作業出来ません
と正直に言うと呆れられた。
一体どうすりゃいい? 運動会なんてそのまんまの言い方したならそりゃ客も反応困るでしょうよ・・・
最初にスケジュール組む時点でその時期にメンバー用意出来ないとかやんわりと社内規定で作業規制があるとか言っとけば良いものを、
事前に考慮しないで時期が近づいてから運動会で作業出来ないなんて言ったならそのプランニングに呆れられても仕方ない
そんなやり取りに巻き込まれたPJメンバーがかわいそう
不参加で評価下げるって言われたのならそれはそれでビックリだけど、いずれにしても客との調整の仕方も見直さないと 不満あんならサッサと辞めればいいじゃん
外資なんて気に入らなきゃ、
従業員は速攻で辞めるし、
会社側はクビを切る 日本IBMなんて気に入らない従業員速攻ロックアウト、
私物宅配便自宅直送だったんだぜ! そもそも襟苦損って何やってんの?
携帯なんてとっくの昔にあぼーんしたよね? その携帯電話が繋がる仕組みを作って世界中の事業者に売ってる
BtoBに特化してるからこの業界にいなければ全く意識されることのない会社 方式は作っても実際の機材作ってるのは日本メーカーだよね?
日本法人なんて特許関係とか本国との仲介くらいなんじゃないの? 日本法人の限られた人数から書き込んでるの特定できそうな悪寒 ちゃんと会社は書込み把握してるよね
そんなに嫌なら早く辞めた方がいいよ
そのうちいきなりロックアウト食らうかもよ
日本人でロックアウト食らってノーダメージで速攻次行けるメンタルなんてそうそういないだろう? 女房子供が居たら即時ロックアウトはキツいだろうなorz >>226
機材の製造や準備、設計もやってるよ
ソフト提供だけじゃなくてそういうところでも稼いでる会社なんだから
これは別に襟に限った話ではなくノキアやファーウェイみたいな競合他社も同じ
昔と違って専用ハードの割合は減ってきたけど代わりにdellやHPの汎用品サーバーを発注してそこに建てる 毎日毎日不満タラタラの組織と関わるのは精神蝕まれるよ 毎年運動会がある時期だけこのスレは荒れる。
よっぽど不評なんだな www 残業40時間以上つけると評価さげると1on1で言われた。こっちは残業しても残業代1円もつかないけど、過労死した際の証拠残すためにやってるんだけど。まじ酷い。 運動会どうやった?
マネージャーは強制参加じゃないのか?
ロリコンマネージャーWは普通にオフィスにいたけど、マネージャー外された? 無職神スネ王様の思し召しでが全世界の企業奴隷の待遇が決まるのです >>235
匿名でAEMのQAで言うとか?噂で聞くけどそういうマネージャーいる。自分が部下を管理出来ない、でも仕事が来るからお願いしないといけない。それを部下に押し付け部下のせいにする。 >>257
年末は金曜日までみっちり仕事だったけど、1/1-3の3日間だけは何とか休めそう。
1/4からまた地獄だ。 この会社外人しか偉くなれないのは残念。日本人は頑張り損 外人はウドの大木、デカいだけでフニャフニャのイチモツ < ( ‘ᾥ’ )>
\ \
\ γ∩ミ
⊂:: ::⊃))
/乂∪彡\ 相変わらず何やってるか分からない社員多いよね。
CATS番号なしの連中なんか居なくても誰も
困らないのに、毎日何やってるのか?特に外人。
こんだけ今コストに厳しいのに、何でクビにしないのか不思議。
日本の会社ならまだしも。 そもそも社外の赤の他人からするとナニやってんだか不明 今回のリストラは久々にでかいね?
三人に一人。
リストラが来ると荒れるスレ
分かりやすい 今回の対象社員
過去三年の評価で2以下が一回でもある社員
CATS難民
CATSつけない社員
有給取得の多い社員
直属部下が10人未満のラインマネージャー
日本語が話せないローカル社員
今回はパッケージはつけられないので希望退職は募りません 今後も良い話はないのでここで会社都合でパッケージも悪くないのでは。 CATS社員じゃない予算すべて凍結されたからなあ。
何が起こるかは猿でも分かる。 ほんまや。オープンポジション全部
なくなってる。。。 パワハラコンビのC.IてW.Aはまだ
生き残っているの? この会社は定期的にリストラあるので、歴長い人は感覚麻痺してるよ。発表あっても現実逃避 自分で調べろや!
正解当てたら正解って言ってやるよ 芋煮会で女性と肩組んだだけでエスカレ上がったの知ってる?じゃあ社内で不倫はどうなんでしょうね?社内で既婚者同士がいちゃついてるの見るとキモいです。 本社を切るのか!?
どこの支社が支配するんだ??? もう全員クビでいいじゃん
社長も専務も取締役も全員クビ! 来週月曜日に正式にクビリストが公開
2016年以来でかいなあ。 この荒れようは本格的に各部署から何人か切られるレベルだからなの 四月からプロジェクトメンバー大量にクビで後任もなしで客先の作業が全て中止。せめてクビにするなら、誰かに引き継ぐとか考えないのか?
客に何て説明すりゃいいのか。 クビにしてる状況で新卒入るってどんな気持ちだよとは思うね すねぇぇ〜〜〜〜〜〜
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すねぇぇ〜〜〜〜〜〜 天下のエリクソンで働いていた人の次が決まらないわけがない