BAT～ソーキ～ジャパン Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net

**774mgさん** · 2016/06/22(水) 02:03:58.36

食べるもソーキ食べぬもソーキ！

※前スレ一覧
BAT～押し込み～ジャパン
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/smoking/1391165349/

BAT～ソーキ～ジャパン Part.2
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/smoking/1407429481/

**774mgさん** · 2017/12/27(水) 01:24:02.88

>>384
だからあんた文章読めるのか？

**774mgさん** · 2017/12/27(水) 04:38:19.99

>>384
論点がズレてる
バカは書き込むなよ！老害w

**774mgさん** · 2018/01/11(木) 00:06:15.69

さ～て、そろそろDの返品開始するかな。

**774mgさん** · 2018/01/13(土) 01:00:39.18

ぜってー売れねー新商品なんか出さなくていいから、グローデバイス増やせよ。
なんでニーズの無いもの出すかね？
マルボロ見りゃ分かるだろが！
ほんとバカばっかだなHOは。
LOR増やしてんのはお前らだろが。

**774mgさん** · 2018/01/13(土) 01:06:15.57

前回から感じていたけど１５０人の一般社員を削減するより
使えない高給取りの役員や元所長を削減した方が
人件費の節約になるんだけどな… もっともっと高給取りを減らして、ＭＤＲ増やしてよ！

**774mgさん** · 2018/01/13(土) 03:50:07.82

うーむ、わしなりの
配置

社長は物言える日本人の社長
これ、どこの消費財メーカーも同じ

**774mgさん** · 2018/01/14(日) 00:32:27.01

>>390
おれのことか？
いい◯おかより

**774mgさん** · 2018/01/16(火) 00:36:49.72

社長というよりは、その下にいる日本人たちがノーと言えないから同じ事を繰り返すんじゃない？

**774mgさん** · 2018/01/16(火) 09:55:17.64

ほぼほぼではない！
ほぼである！
いちいち語頭に、ほぼほぼという単語を付けんな！！
ほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼほぼ

**774mgさん** · 2018/01/16(火) 09:58:52.43

そしてBAT出身のPM野郎はキエロ！
なんであんな適当で超チャラいヤツがウチのテリに(´；ω；｀)

**774mgさん** · 2018/01/18(木) 00:35:11.35

恵方巻き。。。
この世から無くならないかな。
顔見るなり「何本にする？」とか言うキチガイオーナー。。。
この世からいなくならないかな。

**774mgさん** · 2018/01/19(金) 22:30:59.52

>>392
おれのことか？
いい〇かより

**774mgさん** · 2018/01/20(土) 01:36:46.78

そのとーり！

**774mg** · 2018/01/22(月) 19:21:57.12

恵方巻き
ああ恵方巻き
恵方巻き

ケントさんいっぱい買ってくださいね
ノルマ5本以上からしか受付ませんからね

**774mgさん** · 2018/01/23(火) 23:55:48.87

食品廃棄が問題になってる昨今、他の店からも言われているのを分かっていながら、到底食べ切れない量を無理強いしてくるバカ。コンビニの悪しき習慣が日本をダメにしてるの分かってないのかね。

**774mgさん** · 2018/01/26(金) 00:15:44.70

今さらディスペンサーなんていらんわ！
だったら年末に無理に入れ込む必要なかったわ。

**774mgさん** · 2018/01/26(金) 23:24:37.26

>>389
激しく同意
年収1000万近くのレップ削減
MDR何人雇えますか？？？

**774mgさん** · 2018/01/27(土) 02:00:18.68

能書きばっか言ってる、使えない中途半端なゆとり世代のレップの方がいらないね。そいつらよりかはMDRの方がまだマシだな。

**774mgさん** · 2018/01/27(土) 21:33:22.26

>>402
給料高いレップの方がコストが高いから必要性がない！時給換算したら凄い高い！いらんだろ！

**774mgさん** · 2018/01/27(土) 21:35:40.63

同じ仕事をしていて、パフォーマンスも悪い、賃金は高い、そんなんいらんだろコストが安く今後成長が見込める人材の方がマシだろ！

**774mgさん** · 2018/01/28(日) 07:26:25.96

いつ首になるか、業界的にいつダメになるか、転職しても全く他じゃ通用しない
だからこその高給でありコストなんだよ

**774mgさん** · 2018/01/28(日) 09:53:13.88

>>405
あんたみたいな高給とりかなり迷惑
レップで働かせて貰ってるだけありがたいと思いな！正直周りからしたらあんたみないやつが周りのモチベーションさげてる↓ 同じ仕事してる人から文句でますわ

**774mgさん** · 2018/02/02(金) 23:09:05.12

9時前に自宅を出てる奴・・・

**774mgさん** · 2018/02/05(月) 22:45:55.32

>>397

本社じゃ有名な話だけど、トレードがどうなろうと、自分の人生さえよければいいって社員の前で平気で言う人だからねwww

**774mgさん** · 2018/02/06(火) 19:02:02.21

コンビニの中でちんちんかく人ケントさんしかいないよ。恥ずかしいから痒み止め塗ってから入店してね。

**７７４ｍｇさん** · 2018/02/09(金) 23:52:02.83

元A○V来年格安航空券でばいばい

**７７４ｍｇさん** · 2018/02/15(木) 00:09:29.53

>>774mgさん
同意です。
私の地区にもやりたい放題の給料ドロボーいますｗ

**774mgさん** · 2018/02/16(金) 23:26:21.49

>>411
レップで年収高くて使えないやつだよね笑

**774mgさん** · 2018/02/21(水) 09:30:33.55

ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
時間がある方はみてもいいかもしれません
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HZOWT

**774mgさん** · 2018/02/22(木) 21:30:42.75

>>408
ひでぇ発言。トレード全員に嫌われてるんだから、お前が辞めろって話だな<(｀^´)>

**774mgさん** · 2018/02/24(土) 21:44:20.16

同一労働同一賃金てやっぱ必要な仕組みだな
同じ仕事内容で給料安かったら働くモチベも無くなるな

**７７４mgさん** · 2018/02/25(日) 01:29:21.05

>>411　>>415

同じ仕事してるのに好き勝手やりたい放題で年収900万のレップむかつくんだけどｗ
元部下は転勤になってたじゃん！次だれを使うの？？？もうやめてあげな！
転勤になる前までさ、きみが元部下を足代わりにしてるのをみんな見てるんですよ！！
間違ってる事してるやつを会社も正さないと！！
なんで間違ってる事してるのに高額給料で好きかってやらせてるの？
甘くない？モチベ下がる原因なんですけど！

**７７４mgさん** · 2018/02/25(日) 01:31:39.53

みんないい気分ではないよ
もともとの優位性を利用してるだけじゃん
それが原因で仲間を何人やめさせてるのよ
そろそろきづけや

**774mgさん** · 2018/02/25(日) 21:37:14.07

>>414
現場からすると、こいつがいる限り何も変わらないと思う

**774mgさん** · 2018/02/28(水) 18:27:25.75

おいおいもう所長でもないのに、まだ所長ずらしてる眼鏡消えろ

**774㎜ｇ** · 2018/02/28(水) 18:34:21.61

>>0585＞＜

**774mgさん** · 2018/03/02(金) 14:47:31.49

裁量労働制を理解していないのはマネージャー連中だろうが！
いい加減HRは指導しろよなんなんだよ本当に。

**774mgさん** · 2018/03/02(金) 15:47:19.19

>>418
い〇おかじゃなくて、犬おか、だからね、JLTのwww

**774mgさん** · 2018/03/04(日) 20:41:47.08

うだうだうるさいプライド高いやついらん
お願いだから組織見直してくれ！
上司が元上司に指導できないのは問題でわ？
元上司調子乗りすぎてるし笑
やりたい放題はあかんて

**774mgさん** · 2018/03/05(月) 10:45:29.03

SM駐車場で空打ちWww

**774mgさん** · 2018/03/06(火) 00:23:18.48

>>421
この会社のHRに期待してもムダ
レップの環境改善しても誰も評価しないだろ
逆に何人レップが辞めようが評価は落ちない

**774mgさん** · 2018/03/09(金) 16:06:58.20

大規模リアラ
固定観念マンネリ上司が友人
新たな環境でGW開けか盆頑張れ！
以上

**774mgさん** · 2018/03/11(日) 23:47:15.66

ここでの7年間で身についたのは運転技術だけだったわ
いつか辞めるんだろうけど、その時転職出来るのか不安でたまらない

**774mgさん** · 2018/03/12(月) 05:55:11.48

評価基準も曖昧
数値化されるものは何もなし
予定組んでたらオッケーとか謎理論
最初からそれを言えバカ！
評価基準に含まれるならやっとるわ！
なんで明文化しないの？バカなの？

手段を目的にするんじゃないよ
なんでこんなでかい組織で
手段の目的化が横行してるのよ？
まがりなりにも外資だろ？
あたまのわりーような慣習はさっとやめれ！くずが

とりあえず理不尽なことは全てホットラインにいっときゃいーんだろ

**774mgさん** · 2018/03/15(木) 21:36:39.05

自分さえよければのあいつかW
まだA〇Vなの？

**774mgさん** · 2018/03/16(金) 04:07:59.00

A〇V？
アナルファックビデオ？
所長？？

**774mgさん** · 2018/03/16(金) 04:13:44.27

せっかくシンプルでカッコ良かったKOOLのパッケージが
糞ダサくなってのを昨日知ったから久々に来てみたんだけど
ここの書き込みを見てなんか安心したわー
やっぱこの会社はほんとに辞めてよかったわー

あとKOOLの売り上げ落ちたでしょ？
ねーねーあのパッケージじゃ売れないよね？？？

**774mgさん** · 2018/03/18(日) 08:58:06.72

指導できない上司
部下が元ASで、やりたい放題？

あたりまえだろ！
給料だけもらい、適当にやって、成績悪くても俺は叱られん！それは元所長の特権だから！
しかも、キミたちより給料倍もらってるからw
キミらはどんどん働け！俺はもう貢献したから適当に居場所作るだけ

**774mgさん** · 2018/03/18(日) 20:53:26.18

>>432
おみゃーさんw昔からきらわれとる
みんないわへんだけみゃー
しらがのじじいやろ

**774mgさん** · 2018/03/18(日) 20:58:44.36

ASん時は無理難題押し付けてたやつやろ？
あいつわかるよ！
今あいつレップでのほほんとやっとるよ
自己中なやつ！そのうち離職やら

**774mgさん** · 2018/03/18(日) 21:30:39.04

はっきりいうて
あーいうのがいると、モチベ下がるからな
あーいうのはホンマならどっかきつい場所で鍛え直してもらわないとな
上司が指導できないだもん
終わっとるわ
やるきでんわ

**774mgさん** · 2018/03/18(日) 22:09:30.77

はよきつい環境いけや
目障りなんだよ

**774mgさん** · 2018/03/18(日) 22:52:27.22

WWW

**774mgさん** · 2018/03/20(火) 09:40:04.40

犬おかの顔キモい。あれ人間の顔ちゃうでwww

**774mgさん** · 2018/03/20(火) 15:54:04.72

その人って自信の携帯電話を契約せず会社携帯をプライベートで使用している元AS？だよね？

**774mgさん** · 2018/03/20(火) 23:10:50.66

>>438
確かに。実物見たことあるけど、生き物として無いわ笑

**774mgさん** · 2018/03/22(木) 16:25:28.64

おっさんはいらんな

**774mgさん** · 2018/03/26(月) 16:18:15.46

その人は何人もの部下を詰めて病気にさせた人？何故今だに働けてるのかフシギダネw

**774mgさん** · 2018/03/26(月) 17:14:14.81

熊本市議だって失職なのにねw
甘いんじゃないの？ぬくぬく仕事しちゃってるし

**774mgさん** · 2018/03/26(月) 18:10:48.16

>>442
詰める人って意味わからんよな
大概どーすんの？どーすんの？ってなんの発展性も無い話しかしない
自らの無能を晴らして恥ずかしくないのかな？

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 04:00:51.32

什器に入れても入れても出される
機動力負けるうちがこんなことやってどうするんだよ
意味なしKPI

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 15:21:50.15

もうしにそう

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 19:02:50.32

しにそう

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 19:51:37.22

しぬ

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 19:56:05.18

各地で暴君始動！！！！

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 20:20:46.74

苦しいしぬ

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 21:19:30.81

しんじゃうアディオス

**774mgさん** · 2018/03/27(火) 21:34:19.10

おまえらが辞めようが死のうが全く関心など無く、自身の保身のことしか頭にないのが、我らがトレードのトップ犬おかだよ(´∇｀)

**774mgさん** · 2018/03/28(水) 21:32:50.58

おいらは偉いぞ！！ジャニーズしにあ

**774mgさん** · 2018/03/28(水) 22:22:38.74

>>453
ジャニーズしにあ？どういう意味や？

**774mgさん** · 2018/03/29(木) 09:39:24.88

>>449
てきとーに仕事しても問題ない
グレード落ちても金下がらんし権利あるからな
お前らとは違うんだよボケ！！！
所長より権利あるからw

**774MGさん** · 2018/03/29(木) 14:20:51.94

相手の気持ちなんかどうでもいい
俺はそれで30年近く働いてきてるんだよ
あと10年金もらって適当に働かせてくれよ

**774mgさん** · 2018/04/02(月) 16:17:13.60

やめたい
きつい
やめてほしい

**774mgさん** · 2018/04/03(火) 11:30:34.87

給料どろちゃん乙
はやく退職しなW
会社も支払う必要なしだよ

**774mgさん** · 2018/04/04(水) 01:07:08.40

パワハラはクビダヨ

**774mgさん** · 2018/04/04(水) 11:19:27.63

(302

**774mgさん** · 2018/04/05(木) 13:27:04.89

リアラ

**774mgさん** · 2018/04/10(火) 01:44:09.92

【日本のサービス業】労働生産性「アメリカの半分ほどの水準」公益財団法人「日本生産性本部」調査 ★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523291057/

**774mgさん** · 2018/04/10(火) 11:41:18.19

そろそろ叔父さんはやめてもらいますから安心してください

**774mgさん** · 2018/04/10(火) 12:09:26.43

>>463
パワハラは10年が時効ですよ
頑張って

**ジコチュウ** · 2018/04/12(木) 09:09:59.75

パワハラって、相当ダサいな。弱い立場の人を追い込むんだよねえ。あーみっともないし、悲しい。

**774mgさん** · 2018/04/15(日) 10:41:52.12

部下をモノ扱いする上司はダメ
会社もペナルティが甘すぎ

**774mgさん** · 2018/04/15(日) 22:12:51.74

今の時代はパワハラとかあるから指導できないとか言ってんじゃねーよ

指導じゃなくてさ、私的に部下を利用していた事やしてる事も、気づかねーの？

相手がどんな気持ちになるか？わかってんの？

そんなことも、わかってねーから
ビジネスだけの付き合いで
人が離れていくんだよ笑笑

あたまわりー

**774mgさん** · 2018/04/15(日) 22:17:20.46

まわりを巻き込んで自分を正当化すんな
人には厳しく、自分には甘くww
定年までゆっくり仕事するって？
こんなのがおると、モチベもあがらんわ

**774mgさん** · 2018/04/15(日) 22:46:46.65

あーあー明日から憂鬱だ
パワハラ暴君降格してからも優位性利用してるよｗ

**774mgさん** · 2018/04/16(月) 12:06:55.99

私的に会社の携帯、元部下を足代わりにして何が悪いんだ？相手が同意してるから問題ないだろ

**774mgさん** · 2018/04/16(月) 12:11:20.72

>>470
断れないようなことを強いるのはパワハラです

**774mgさん** · 2018/04/17(火) 12:35:23.00

パワハラの汚点がついている方は
先々当社には必要ないです。
職場環境の改善をします。

**774mgさん** · 2018/04/17(火) 14:44:33.24

名乗りでてもセカンドハラスメントで潰されますよ！HRに任せた方がいいかもねー

**774mgさん** · 2018/04/17(火) 14:45:17.06

名乗りでるとハードルが高いよ
潰されますよ

**774mgさん** · 2018/04/17(火) 14:50:43.61

過去に私も何度か目撃してます。
かなり酷かったです。
離職された方も沢山いらっしゃると思います。
自身の身を守り自身が良い方向で考えないと潰されますよ！
立場の弱い人間を利用して、かっちょ悪い奴と思います。

**774mgさん** · 2018/04/17(火) 16:02:19.63

嫌な環境で働くのは辛いよね

**774mgさん** · 2018/04/19(木) 16:58:23.24

世の中権力なんだよ

**774mgさん** · 2018/04/20(金) 09:52:40.60

まだ在籍してるんだ笑

**774mgさん** · 2018/04/21(土) 10:29:06.18

エサでごまかされたらだめよ～

**774mgさん** · 2018/04/24(火) 04:45:59.01

つらいよーつらいよー

**774mgさん** · 2018/04/25(水) 21:33:41.20

しかし犬おかはホンマに犬っぽかったなwww

**774mgさん** · 2018/04/26(木) 12:06:09.49

過去、現在も含めて
パワハラ、セクハラの事例がある社員は
退職金は支払わない！
これで良いと思います。
そしたら治るんじゃない？
みなさんの意見はいかがですか？

**774mgさん** · 2018/04/27(金) 10:53:57.36

賛成
ダメな事してらっしゃるので当然退職金は支払われない正解です。

**774mgさん** · 2018/04/27(金) 13:48:55.03

沈み行く船から早く脱出しなきゃね