【腐臭】本田由紀part1【腐女】
ただの左翼おばさんに成り下がった教育社会学者を語ろう
本田由紀@hahaguma
https://twitter.com/hahaguma
>現在、東大で存在が確認される左翼系組織として、まず挙げられるのが革マル派。
>彼らと関係が深いとされるサークルは依然として部室を維持しているものの、
>駒場祭期間を除けば、学内における活動はあまり目にしない。
>またPOSSE(NPO法人POSSEの名称で労働問題へのコミットで知られるが、もとは京大政経研グループと呼ばれる新左翼組織)は、
>若者論への言及で知られる教育学部の本田由紀教授ら教員との強い関係性を持っているが、
>学内での活動はあまり盛んではない。一部の授業で、教員がPOSSEのビラを学生に配布している姿が見られる程度である。
http://share.system.vc/2/197284 この件(>>101)ではなかったと思うが、本田の「新卒一括採用」についての文章を読んで、
あまりの程度の低さに呆れた記憶はあるね。
自分が新卒採用を逃したゆえの過去の不遇を書き連ねた上で、
結論が「経営者はもっと採用の間口を広げるべき」だとか「企業に新卒以外の雇用を義務づけろ」だもの。
「べき論」言ってもしょうがないし、雇用を強制するなんて、もはや自由主義の国じゃないんでね。
普通だったら、「新卒採用」がどういうインセンティブ構造で成り立っているかを考察した上で、
それに対する適切な処方箋を示すものだろ。
結局、容易に解雇できないがゆえに、企業は社内で使い回すジェネラリストを養成するほかないし、
同じ理由で、過去の経歴に傷のない人材を獲得するのが無難ということになる。
ゆえに、まっさらな新卒者が好まれるわけだ。
だから、これを変えようとするなら、雇用規制を緩めたり、インターン制度を整えたりして、
企業の採用インセンティブを高めた上で、無職期間中の安全網を充実させる。
理屈で考えればこの辺りが解決策だし、雇用関係の論者はみんな同じようなことを言ってるだろう。
そのへんがすっぽり抜け落ちてるんだもの。
専門家面して、おかしなことを言わないでほしいよね。 >>182
>雇用を強制するなんて、もはや自由主義の国じゃない
障害者雇用義務とかあるの知らんの? まあでも「過激派」であることを知りながら、今でも宣伝しまくってるんだ
「気違い」としか言いようがないな >>181
そういや本田は本の中で「普通高校がニートを排出」と記述している。
これは単なる打ちミスか、それとも常日頃の本音の発露かと話題になったこともあったな。 twitter.com/rkayama/status/379101356910329856
底辺労働者の多くが左翼を嫌いなのはこれをわりと意識せずにやってるから(総理府調べ) >>189
癒やえれてるって?
現実逃避的に癒やしにつかっているかぎりの意味?? >>181
濱口は天下りの御用役人だから計算ずくだろうが、
このオバさんは本気っぽいからな
処置なし この人、前は「就活生に甘える社会人」ブログの記事をよくツイートしてたのに、
ブログがPOSSE批判したらまったくツイートしなくなったのには驚いた。
あと、最近、やたら感情的なツイートしてるけど、何に反応してるの?
ツイッターって、その辺のつながりが、本人が見せようとしないとわからない。
ヴォケとかまで書いてるし。 >>195
実はもれは関西でポッゼのイベントに参加して、学生セクトめいた画一性や、
観念的なお勉強優先の傾向に違和感覚えた。
若者だけが問題と、上の世代に不満を抱き対立したがる人を釣る目的をにおわせる「学習会」。
オープンに話しあったり、交流したりしにくい閉鎖性。それは狭いムラ社会の雰囲気。
共産党やその亜流組織にありがちな、知的・文化的だが同時に驚くほど冷酷で、
異質なものをつぶしたりはねのけたりする風情。
少しでも違う意見・趣味はそこにあってはならないとする暗黙の前提。
それが嫌だし恐くさえあり、最初1、2回行ったあとそこのイベントには行かなくなった。
それから、あそこの雑誌や本は初心者向け。基礎~中級になればあれだけ見ても物足りなくなる。 >>198
そうかもしれないなw
ググると上から3件目くらいに出てくるし
門下生や関係者も知ってるだろうし >>200
本田さまもツバメをいれかえれば元の賢明さを取り戻すってことだよね!
熊さん、二十代半ばの院生に若返らせてけしかけよう! 腐臭ぷんぷんなのはこんなとこでうろうろしてるお前らだね > 成長戦略の取りまとめを難しくしている要因は他にもある。一つはメディアの歪んだ報道だ。
> たとえば「解雇ルールの明確化」について、朝日新聞などは「解雇の自由化」
>「解雇を原則自由に」と事実をねじ曲げて伝えた。解雇を自由にやってはいけないのは当然のことだ。
>「解雇の自由化」とは誰も言っていないのに、メディアは幻のようなものを打ち上げて、それで改革反対の流れをつくってきた。
> 報道によって議論にバイアスがかかり、議論自体ができなくなってしまった。解雇ルールが明確でないから、
>いい加減な解雇が横行し、労働者が被害を受けている。
> 現状のように、曖昧な判例に基づいたルールでは、訴訟を恐れる大企業は過剰に解雇を避け、
>訴訟などされないと思っている小さな企業は平気で解雇を行う。そこを改めようと言っているのに、
>議論がねじ曲げられてしまい、改革の議論はストップしたままだ。
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130517/350948/?ST=jousyo&P=4 >>187
「愚民思想」的なものは、この人の書いた文章からはしばしば感じるよ。
愚かな「民」を優秀な「官」が指導してやらなきゃいけないみたいな、まあ「賢人政治」の世界かな。
日本人はそこまで馬鹿じゃないから、本気にする人は少ないだろうけど。
>>203
大企業は組合が金持ってるから裁判闘争できるけど、
中小は解雇された従業員が裁判費用かけて会社と闘争するなんて、事実上不可能だからね。
実社会を知らない本田センセは、法制度上解雇困難であることと、中小の実態とを混同してるわけだ。 脳内の「強欲な資本家」や「悪徳な経営者」と闘っておられるのだろう >>204
ただし本田の場合は、大衆蔑視はしても、大衆敵対はしていないよ。 >>204
何の根拠もないね
「感じる」のはお前が馬鹿だからで、「混同してる」のはお前だ >新古典派経済学の元祖であるカール・メンガーが、市場経済では人々は個人的利益を追求するので、
>政府が市場に介入しても意図せざる結果が生じる、と論じているのだ。
http://agora-web.jp/archives/1562557.html
愚民思想のオバサンには、これが理解できんのだよ 学部時代に話したことがあるけど、
たしかにそんな賢い人ではないよね 「ハイパーなんとか」とか、ただの言葉遊びだよな。
一部の馬鹿しか使ってないだろうが。 ちがうね。あそこの毛もキレイに切りそろえて、美しく見えるように手入れしてるんだ。 ハイパー・メリトクラシー (Hypermeritocracy) とは、教育学者の本田由紀による造語で、あえて日本語に訳すと「超業績主義」を意味する。
日本の近代社会が学歴をはじめとする手続き的で客観性の高い能力が求められてきたという意味でメリトクラシー的であったのに対して、
今日では、コミュニケーション能力をはじめとして独創性・問題解決力といったより本質的で情動に根ざした能力が求められるポスト近代社会に移行しつつあるとして、そのような社会をハイパー・メリトクラシーと呼んでいる。 >>216
もとから協調性、社交性、従順さを筆頭に積極性、粘り強さ、やる気・熱意を
、会社は学生・労働者に求めてきましたが、何か? >>216
近年の流行りでは、それらをコミュニケーション、プレゼンテーション、個性、独創性、
人間力、デザイン力などと言う。それは目新しい現象か?
以前から求められてきた能力が、言い換えられたり、暗黙の了解だったものを、
就活産業の発展によって明言されるようになってきただけじゃないのか?
という疑問は熊沢さんやhamachanも出しているわけで。 >>216-220
人物重視やコミュ能力云々の流れが、実は緩やかな形での
生まれや育ちによる差別の強化じゃなかろうか?
最早学歴や学力なんぞ無意味な形で。 努力で身につけられない能力が求められているならそれをメリトクラシーと呼ぶのはおかしいな >>221
それはそうだよ。国公立でもセンター廃止で面接にかえるとか、要はそういうことじゃん。
家柄やら地域柄のよい、親や叔父・叔母や祖父母も大卒以上の人を中心に大学や会社に人を入れたい。
できれば東大をはじめ旧帝大や早慶のほうがよい。
メディアに巧みに煽られて、ピアプレッシャーにおされて何を虚しい期待を抱こうと、
そんなの貧乏人や周辺者、田舎モノや下町育ち、
または非主流社会の人たちには、より明確に排除となり、更なる苦難を強いるだけだから。 >>223
横粂勝仁(元衆議院議員、弁護士)は愛知県出身で父親がトラック運転手。
瀬々敦子(京都府立大学准教授)は葛飾区出身で父親が工員。
彼らは大学入試が面接重視だったら東大に入れなかったかもしれない。 >>224
面接で世間知らずの教員や職員も? が、
周辺的な人たち、マイノリティや被差別者に誤解や偏見を抱かないはずはない。
精神科・カウンセリング・または会社面接のように、面接じしんがハラスメントやひどいトラウマのもとになりうる。
また、それによい印象・好感触をもつのはもっと難しい。
上野みたいなのが面接官だったら、親がやくざとか本人は発達障害とかなら絶対落とす。
そこまでいかなくても、誤差みたいな僅差を比べるのだから、当然保守的な価値観やうっすらとした身内びいきは起こる。 公務員試験も人物重視の傾向。
国家1種法律職の合格者内定率
1980年代 8割以上
2000年代 3割程度 確かに近年になってムラ社会化が著しい、と言えそうだね コネで生きていくのが、恥ずかしいことでなく、スマートな生き方と受け取られるようになってるからね >上野みたいなのが面接官だったら、親がやくざとか本人は発達障害とかなら絶対落とす。
上野千鶴子? >>228
80年代半ばが端境期かな。それより前はコネ就職とか、
身内に政財界・官界マスコミ界・医師・弁護士その他偉いさん多数とか
血縁者同士や夫婦で名門会社や学校に在籍とか
親の財産や入る学校の学費ランキングを気にするとかはカッコ悪い、恥ずかしいことだった。人前で誇らしげに見せびらかすことはなかった。
でも「マルキン・マルビ」とか「知性よりも感性」とかいう流行語の流行ったころから、
それらがかえって素晴らしく価値の高いことであり、親子2代以上に渡って
何か偉いさん風なことをやっていないと偽物、成金はくさい・きもい、みたいなニュアンスで嫌われるようになった。
二世・三世議員は成長がはやい、汚職もしない、
保身や出世によゆうがあるから批判もできるヨイショする情報も「意味よりも強度」とか、
いいはじめた90年代半ばから当たり前。
今では本人だけじゃなくて、親類にもいっしょに医者なり弁護士なり政治家なり財界人なり大学教授なりがいないと、
「ホンモノ」扱いされない時代になった。 >>221
それよりむしろ、「必要な能力や資格は具体的に何だ?」と問われた企業が
明示できないために言い出しただけだろう。
昔からそうだが、日本企業の新卒選考は一定の学校歴でふるいにかけた上で
「一緒に働きたいかどうか」を基準にして選んでいる。
こんなこと公言できないから、「コミュ力」とかで言い換えてるにすぎない。
昔から何も変わってない。 33 :名無しさん:2013/10/22(火) 00:45:52.82 ID:FXGL2FAi0
カルト左翼思想は顔に出るよなw
posseの連中だけでなく、宣伝してる本田由紀も、
乾涸びたウンコみたいな顔になってきたw 茂木健一郎
@kenichiromogi
教室内カーストとか、そういうのを学問とか言ってるから、
日本の大学の文系は、終わっているって言われるんだよ。
https://twitter.com/kenichiromogi/status/313251630151778305 【労働】産業競争力会議、勤務時間にかかわらず一定の賃金が支払われる「裁量労働制」を提言 [13/11/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384178874/ 本田由紀 ‏@hahaguma 11月17日
午前中の授業に出てたらしい学生が「けっこうBBAでわろす」ってツイートしてたよ悪かったなしくしく。
クローダ@ごーりー ‏@kuroda_gk 11月17日
本田由紀先生、今日はすいませんでした。
授業は楽しく受けさせて頂いてます
本田由紀 ‏@hahaguma 11月17日
あわわ、学生があやまってきてくれたよ!ツイッター界ってこわいね!
エゴサーチしてる人も多いからフルネームを書くときは気をつけようね!
ちなみにBBAなのは事実だから全然気にしてないよ!しくしく 池田信夫
@ikedanob
「京大政経研グループ」という革マル系。こんなのをNHKが出していいのか。
RT @NPOPOSSE20: 事実じゃないよ。現在も極左だからw党派性隠して学生騙すのはやめたまえ。
RT @konno_haruki これが事実でないなら名誉毀損の疑いもあります。RT 今野晴貴は元極左
http://twittaku.info/view.php?id=388132217362595840
渡邉正裕
@masa_mynews
うちにもなりすましメール来てたな。実際にPOSSEに取材に行った記者によると、あれは明らかに革マルだ、
要注意だ、と。だいたいそのあたりの背景は知れ渡ってて、普通の人は相手にしないわけで。
常見陽平なりすまし祭開催からの津田大介ネタ
http://twittaku.info/view.php?id=330708796915740672
騎射政治botだべ
@Xseijikisha_bot
今夜、朝生に出演してる今野晴貴氏のNPO法人POSSEなんだが革マルのカバー団体なんだがや(T ^ T) コッソリ
http://twittaku.info/view.php?id=383634345623179264 「ハイパー・メリトクラシー(笑)」「教室内カースト(笑)」
こんなの学問じゃないわな。
くだらない言葉遊びは自費でやってくれ。 カルトの勧誘に「東大教授」なんて肩書きは不要。
退職してご自身が入会すればよい。
なんなら北朝鮮の大学に奉職してはどうか。
毛沢東思想でも黒田寛一理論でも存分に教えたがよろしかろう。 「ジョブ型正社員(笑)」
N.I「(濱口は)厚生労働省が『ジョブ型正社員』を雇えと言ったら企業はそうするはずだ、と思ってるんですかね?」
S.J「僕はまったく本気だと思ってないですよ。だって肝心なこと言わないじゃないですか、どうやったら切り替わるのか、と」
http://www.youtube.com/watch?v=CBtFpcyXzEw
24:00〜 そもそも「ジョブ型」というのは、市場の機能(一物一価)が働いた結果として、
自然に職務と賃金とが均衡して行くということであって、
「国が定めて云々」なんて、そんな社会主義的な話じゃないわな。
やっぱりこのオバサン、頭悪いんだよw ここ数年の国の労働政策で、上手く行った例なんてあるのかよw
派遣規制も5年ルールも全部裏目
現場を知らない学者や厚労省の役人が作ってるんだからしゃーない
つか、本田本人>>243乙w hamachanは分かってるけど、省益のために嘘を言ってる→http://twilog.org/jilpt/date-131023
社会学者でも、宮台あたりはちゃんと理解している→http://togetter.com/li/272162(コメ欄)
なーんも分かってないのは、このおばさんだけ 何の影響力もない奴らがここでぐだぐだ何やってんの?ww この人に気に入られて世に出たい若い男が多そうだね。 この人は雇用が派生需要だってことすら分かってないっぽいからなあ。
でなきゃ極左の妄言を真に受けたりはしないよ。 本田由紀教授が辞職すれば、
若手研究者がポストに就けます
若者に雇用を!率先垂範! 御用学者さんだからね。役所の期待通りの仕事をしていれば生活が安定するわけですから。 本田由紀・東大教授に気に入られようと、いろいろブログに書く舞田・非常勤講師。
しかし、舞田・非常勤講師は東京学芸大出身。
本田教授はツイッターで舞田ブログをツイートしているが
あの怪しげなデータえっせいで、どれだけやっていけるのか、注目だ。
専任教員になれるか、舞田・非常勤講師。 左翼の巣窟だった東大教育学部教授なのに御用学者なの? 左翼に御用学者はいないよ。
左翼政権ができれば話は別だけど。 御用学者はハマチャンです
そのハマチャンにユキちゃんが夢中なのが問題に。。。 濱口の新刊で本田由紀が絶賛されてた(立ち読み)。
相思相愛、ひじょうに気持ち悪いですね。 若林亜紀サン(元同僚)との不仲説を聞いたw
かたや古巣批判の急先鋒
かたやその天下りと昵懇
立場の断絶は感じるが
twitter上でも全く接点がなさそうだし本当のように思えるw >>262
若林亜紀は元日本労働研究機構事務職員
本田由紀は元日本労働研究機構研究員 >>263
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え?何かの間違いじゃないですか?私事務職ですよね?”と言ったら“いや、この研究所には研究員が60人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、10人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
http://togetter.com/li/481465
著書にも研究員としての活動が書いてあっただよ。 実質的には事務員だったのかもしれんけど。
つか、あの本の通りなら、研究員も事務員もクソもないよなw 若林の『ホージンノススメ−特殊法人職員の優雅で怠惰な生活日誌』は面白かった
ニセ研究員とか巨乳ちゃんとか。 宮本政於は『お役所の掟』で旧厚生省の内部告発。
47歳で旧厚生省を懲戒免職。
51歳でパリで客死。
若林亜紀は『ホージンノススメ』で労働研究機構の内部告発。
44歳で参院選落選(みんなの党)。
47歳で都議選落選(維新の会)。
?歳で死亡? 673 名前:名無しさん@社会人 :2013/12/26(木) 23:51:28.41
雇用問題は八代先生に一任でいいよ。
http://diamond.jp/articles/print/37605
主張がキリスト教的な公平感、正義感に根ざしているから、
言ってることも一番まとも。
こんなハゲは相手にするな。 女のサヨクっていうのは気持ち悪い顔になっていくわな。
本田由紀、上西充子、あと朝日にいたおばさんとか、みんなウンコ顔だろw
吉良とかいう共産党の若手議員にも、すでにウンコ化の予兆が。 こういう問題を生み出しているのは、八代尚宏氏も指摘するように、
正社員だけが正しい雇用形態だという厚労省の家父長主義である。
正社員の「メンバーシップ」を守るために、非正社員はそのメンバーシップを破壊しない
「ジョブ型正社員」にしろという天下り官僚の主張などは、そういう錯覚の典型だ。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131017-00010002-agora-pol 本田の初歩的な間違いツイート指摘から大学に行かないライフスタイルまで、
優等生路線を外れたら全員「つっぱり」なのか。
まさか年始の○○初めまでツッパリかよ。
コミケや同人誌サークルまで不良なのか。
あきれてものも言えない。世間知らずにもほどがある。 ハイパーメルトクリトリス?? とか言ったところで、何の役にも立ちゃしないからな。
世の中の問題に対して how to solve を示すことなく、くだらない造語や屁理屈で弄ぶ。
社会学界隈の人間には、そういうの多いけどね。 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
よく分からないけど、流刑者の白丁が密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
今では通称在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
遠くからでも、わざわざ通称在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 結局、ブログやめたのも、オープンな環境で、対等な議論をするのに不慣れすぎる。
いつも賢い、美しい、先生、せんせいとヨイショされなきゃ気がすまない、
プライド傷つくというわけで、ささいなあてこすりをスルーしないで面倒くさいからうっちゃけただけじゃないの。 企業人と話すと、
「学生時代の専攻が『社会学』とかいうのが一番使えない」
って話になるわけだけど、
このオバさんみてると、
理由が分かる気がするよ。 "23:01 - 2013年7月13日"ってことは、
このへん(>>130 >>132-134 >>135-136)... ww