0678名無しさん@社会人
2016/09/01(木) 17:46:02.74>なんの理論・大系もなし。
>世のため人のためになる研究している人がどれほどいるのやら。
長時間労働の話もそう。
一定の仕事量に対して、「時間」で調整するか、「人」で調整するか。
経営からすれば、柔軟な雇用調整が難しいので、繁忙期には社員の長時間労働で対応するしかない。
従業員も、時間給である以上、だらだら働いて残業代掠めることには一定の合理性もあるわけだ。
そういう実態無視して、見当違いなことばかり言ってるんだから、本当に処置なしだよ。