【負け組から】任天堂転職攻略法【勝ち組へ】
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>>302
はい、情報処理試験の午後の問題みたいな感じでした。 ここにちょこちょこと書き込みがあるということは、
そこそこの人数を採用しているのかな。
実はそんなに倍率高くなかったりして。 超人気企業なんだから超高率な倍率に決まってるだろ。それなりの規模の会社なんだから
書き込みあるのは当然だし。 アートワークの中途採用はSPI、筆記試験はあるのでしょうか？ 書類の落選通知って何週間で来るのだろう
落とすなら早く落としてほしい 任天堂の場合は、合格も不合格もたいてい期限ぎりぎり。
だから、期限ぎりぎりだからといって、合格すれば、評価が低いということではない。 就活で面接の合否、期限ギリギリまで待たされて、
それでも受かっていれば・・・！なんて淡い願いもむなしく
無惨に敗れ去ったあの春先のことを思い出した。
アレから成長できただろうか。 １回落ちると次回からの応募は速攻でお祈りがくるよ。
再チャレンジはムリ まじで？
1年くらい期間あければ大丈夫かと思ってた。 現SCEの会 Part58
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1246706933/
566 ：It's＠名無しさん ：2009/07/23(木) 23:38:00
＞SCEから任天堂へ転職した人が過去スレにいたが
＞待遇はいいのかな？
現在、３３歳。職種はPG。正社員。数年前に転職。
年収は1400万で、所得税40%なので保険控除など考慮しても手取りは結局800万後半。
京都だと4LDKのマンションでも賃貸であれば月額７万前後だし、駐車料金はたったの２万。
家賃の60%が会社からの住宅手当なので実質３万。
ご近所付き合い浸けな妻は京都弁慣れしたというか、既に標準語を
しゃべれなくなってきたが、自分は未だになじめない。
子供は未だにいないので、盆や正月に実家へ帰るとイロイロ言われる。
ということで、金は貯まる一方。
激務ではないが、９時から１分でも遅刻すると呼び出し喰らう。
もちろん半休扱い。
お昼休み終了の１３時から１分でも遅刻すると、大目玉。
やっぱり半休扱い。
といっても有給１００日以上貯まってるから給料は減らないけど。
中途入社、新卒入社問わず、原則的に年功序列。
ただしプログラマやハードウェア技術者、及び美大出の
デザイナや作曲家、弁護士資格保持者などは給与体系が別格。
SCE在籍時、生クタちゃんを一度も見なかったし
ミヤモトさんもまだ一度も生で見てない下っ端です。
ご参考までに。 609 ：It's＠名無しさん ：2009/07/25(土) 00:40:19
＞手取りが860万円と仮定しても月25万円程度で生活できる？
東京に居たころは２５万で生活してました。
でも会社から住宅手当だとか生命保険手当がある上に
関西の物価は何もかもが格段に安いのでもっと貯金が。
家賃３万
駐車料金２万
妻と自分はお互いお昼は外食だけど平日１日あたり1200円。外食費はなんだかんだ３万。
残りの食費は２万。
光熱費、携帯代、ネット代などで月２万
合計１２万だけど、化粧品やら日用品やらで３万くらい加わって結局１５万は出費。
手取り年収は８５０万で妻の手取り年収が２５０万。
なので世帯手取りは１１００万。
月あたりの平均収入が９１万なので質素に暮らせば毎月７６万の貯金。
の筈なんだけど、実際にはこんなに貯まらなくて。
お盆や正月に飛行機で帰省すれば１０万円は軽く消えますしね。
＞営業時間短縮して閉店１０時という強気の営業っぷり。
２４時間営業のコンビニが少ないです。
セブンイレブンがリアルに７時から１１時だったりします。
京都だけ法令でコンビニ２４時間営業禁止になるっぽいですし。 >>319
ない。SCEのように昼から来たりするのは無理 知り合いがトーセって同じ京都のゲーム請負会社に勤めてる。
３年前ぐらいまで任天堂担当で本社に詰めていた時期もあったけど
「市役所で仕事してるみたいで俺は大嫌い」とか言ってたな。
とにかく時間にうるさくてそれで何度もケンカをして
会社の上司がいつも謝罪しに出向いてきてたとか。
そいつ自体はプロジェクトの要だから最後までいたみたいだけど
「絶対に働きたくない企業ナンバー１」とか言ってた。
企業としては大手だし安定感もあるけど合わない人は合わないみたいだね。 かと言ってSCEみたいに時間に超いい加減なのも問題
両極端過ぎる このｽﾚを読んでると、思い止まってしまいますなぁ・・・ >>321
それは高給で我慢ってことだろうなあ
やはり高給の裏には厳しい規則があるのか それと京都が田舎なのも気になる
東京のような便利な生活はできない なんとなくﾃｷﾄｰ感でも給料安い ｖｓ すんげぇ厳しいでも高給 ・・・けっこう究極の選択だよな TK組だと安いってことはない
でもいい加減でなあなあ体質
任天堂ももう少し柔軟になればいいんだけどな あと知り合いが言ってたことは、
「任天堂は才能よりも時間や決まりごとに重きをおく」
ってさ。
天才肌で自分勝手人間よりも、特出した才能がなくても
チームワークを守る人間を評価する傾向だとか。
まあ、任天堂もあれでなかなか退職者が多いみたいだけど、
辞めていく人間はだいたいそんなタイプじゃないのかと。 >>328
そんな体質でよくも業績を上げているものだ。 >>333
早くねーだろ。地方は東京みたいに通勤に時間がかからないから
思ったほど大変じゃない。車通勤が楽勝だったりするし、満員電車に揺られないで済む
ことが多いから楽だよ。 >>336
確かに大阪方向へ向かうと混んでいるが、京都方向だと空いているかもね 応募することを考えているけど、やりたいことが明確にできないんだよなあ
だいたいこの分野のことはできるけど、具体的に何をしたいのかって言われると困る >>317
激務ではないが、９時から１分でも遅刻すると呼び出し喰らう。
もちろん半休扱い。
お昼休み終了の１３時から１分でも遅刻すると、大目玉。
やっぱり半休扱い。
それはなんかしんどいね。
昼休みの終了もチェックしてるの？
トイレが長引いて、、なんてこともあると思うんだけど、、。
あんまり息苦しいのはいやだなぁ。
まぁ半休ですむなら、そんでもいいけど、大目玉ではなく自主的な半休で済まさせて欲しいなぁ。
今の会社は、朝寝坊しても、
「今日は体調がわるいので、半休とらせてください」って電話して、
午後出社してもOKなんだが、
任天堂でそれをすると、エライことになりそうだな。 任天堂でモチベーション落ちると大変なことになりそうだよなあ
応募しちゃったけどやめようかな・・・ おまえらみたいに甘ったれた姿勢と認識のやつは任天堂だって来て欲しくないだろ。 かと言ってSCEで腐っていると最終的にもっと後悔するかも 任天堂って綺麗なオフィスで美味しいコーヒーでも飲みながら、優雅に仕事しているのかと思ってたけど、甘かったかな。 別に甘ったれているつもりはないけど、
必要以上に規則が厳しいとストレスになるよ。
そういえば任天堂って、メールも上司に写しいれないとダメなんだな。
最近はそういう会社も増えてきたけど。
ちょい憂鬱。 >>346
元々花札屋。
古い日本企業の悪いところをたくさん持っている。 たいていの会社は、従業員が愚痴とか内部の不満を爆発させているスレがあるけど、任天堂はないよね？！
不満はないのか？
それとも、抹消されているのか？ http://sony.logch.net/996345004/1219153704.html
158 It's＠名無しさん [sage] ：2008/08/24(日) 21:22:17
そして大卒でないならもうあきらめたほうがいい
世間的には学歴よりも実力というのはたしかにあるかもしれないが、
任天堂は雇用に関して学歴は無視できない条件でそれがないならまず無理。
ただし、宇治工場で製品管理とかの仕事に関しては高卒、専門学校卒にも門戸は開かれている
167 It's＠名無しさん [sage] ：2008/08/24(日) 23:31:12
>>165
まあ古い日本の企業という側面があるからねえ。。
あと入って感じたんだけど、やっぱり新卒で入って生え抜きでやってかないと
なかなかつらいものがある
給料の伸びは同じペースで中途の方が低い状態で始まるので、生え抜きにはいつまでたっても追いつけないぜ。。
168 It's＠名無しさん [sage] ：2008/08/24(日) 23:36:28
>>167
学歴で選り好みするくせに中途と新卒で差別するなんて酷い会社だな 任天堂を受けようと思って、学生のときに電話で学校名を伝えただけでアウトだったなあ >>347
そうだな。必要以上に規則が厳しいんならな。
で、任天堂は必要以上だとは思わん。その認識が甘ったれだと言ってるわけだ。 民間企業が格差を付けるのは自由というものだ。
待遇の格差を差別と捉えるようなやつは最初から弾くべきだね。不適格としか言いようがない。 >>352
そのいろいろと断言してる、えらそうな１５８は何者なのｗ 学歴が必須っていうなら、ＷＥＢエントリーに書かせる気がするんだが。
応募が大量にあるから、それをフィルタするためのもんだろうし。
でも職務経歴はあっても学歴かくとこないよな。 >>362
じゃぁなんでその前のエントリーで落とさないんだ？ってこと。
だからまず職歴なんだろうなと。
まぁどっちでもいいけどｗ
結局人によるんだし。 色々嘘が多いな>>317
実際はそんな優遇されてない。 >>364
マジで？！
だとしたら無理に行く必要もないな >>317
全体的に嘘。
勤務時間は8:45〜。有給が100日もたまるわけがない。
>>328
離職率を調べてみな。 任天堂は次の一手をどのように考えているのだろうか
今後も好調を維持できるのだろうか >>367
それはその知り合いとやらが厨二なだけ。
「俺は天下の任天堂をコキ降ろしてやったぜ」的な。
気持ちよく仕事をしている人はどちらにもいくらでもいる。
>>317
なんで昼休み１分超過で半休にされるんだよｗ ここって歳とって出世できなかったらどうなるのでしょうか？
結局のところゲーム業界なので定年まで働くのは無理でしょうか？ 任天堂への志望動機を色々考えたけど
「業績が好調だから」という気持ちが文字にしていなくてもつい表われてしまう 日本の転職だとキャリアアップ以外のことは書くなと言うことになっているが、
本音書かせろと言いたいwww 確かに志望動機とか自己PRを聞いても意味がない
口先のうまい奴を採用するだけ
能力だけで採用すればいいのにね だいたいSCEかソニー（株）から転職したがるヤツは待遇がいいからに決まってるだろうにな Webエントリーで結構落とされるのかな
職務経歴書もうちょっと具体的に書いとけば良かったと少し後悔 どうも初回はwebエントリ->書類提出まではすんなり行くけど、書類でハネられることが多い模様。
再チャレンジはwebエントリーで即ハネられるっぽい。
この仮説を実証するために、ちょっと違う部の人の名前で応募してみた。
1回目はwebエントリ、書類まで行った。書類はその人ならこんな感じだろう、
というのを如何にも本当っぽく書いてみた。結果不合格。
1年半後に2回目のwebエントリしたら1週間でお祈りメールが来た。
ちなみに、この手を使えば会社の気になるアイツが任天堂に応募したか判別する手段になるかも。
悪用するなよ！
webエントリーから、書類提出までかかる時間って２週間なの？
それより早く返事来た人はいないのか。２回目以外で。 >>382
初回だがWebエントリーは10日で合格した
その後は目一杯待たされた >>383
なるほど、ありがとう。
だいたい１０日＋くらいなんやね・・・。 >>381
>この仮説を実証するために、ちょっと違う部の人の名前で応募してみた。
>1回目はwebエントリ、書類まで行った。書類はその人ならこんな感じだろう、
>というのを如何にも本当っぽく書いてみた。結果不合格。
他人の名前を使うな！死ねよ ここの選考って遅過ぎる
内定もらうまでに4ヶ月かかりそう
その前に面接で死ぬだろうけど >>386
書類が一ヶ月かかるのはまだ分からなくはないけど面接の合否に2週間もかかるのは異常。
実際に面接した人の間で決めるしかないわけであってその日のうちに合否はだいたい決まるはず。
他の人と比べるために時間をかけているのだろうか？
だとしたら微妙な人だけが時間がかかるのかな？ Webエントリー(10 days) → 書類審査(1 month) → 1次面接(2 weeks) → 2次面接(2 weeks) → 内定！
でおｋ？ >>388
面接 → (2 weeks) → 面接結果・次の面接日時通知 → (2 weeks) →
エントリーから入社までは半年かかるな。 >>388
日数は変わらないが、書類審査合格後に作品審査、っていうレスもあったような気がする。合わせて１ヶ月みたいな。
勘違いかな。 >>388
Webエントリーに合格してから、書類作成、送付、任天堂に到着してそこから4週間だよ。
書類に合格すると、面接の日程調整がある。
指定期間内の都合の悪い日を任天堂に知らせると一週間程度で日程が決まる。
日程は人によって差があるが、書類に合格してから2〜3週間後に面接になるみたい。 任天堂の転職職種って、何が一番人気なのでしょうか？
逆にマイナーなところを狙えば・・・！なんて思ってしまって。 >>395
マイナーなところでも若干名なのでは？
どちらにしても難しいような ・・・確かにおっしゃる通りかも。
結局実力がないと、マイナーだろうがメジャーだろうが入れないものは入れないですよね・・・。 私は礼状を送付せずに内定をもらえたのでマストではないと思います。 >>398
組み込みだと応募する人が少なそうだし、書いたら誰かバレるのでは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
