【負け組から】任天堂転職攻略法【勝ち組へ】
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>>328
そんな体質でよくも業績を上げているものだ。 >>333
早くねーだろ。地方は東京みたいに通勤に時間がかからないから
思ったほど大変じゃない。車通勤が楽勝だったりするし、満員電車に揺られないで済む
ことが多いから楽だよ。 >>336
確かに大阪方向へ向かうと混んでいるが、京都方向だと空いているかもね 応募することを考えているけど、やりたいことが明確にできないんだよなあ
だいたいこの分野のことはできるけど、具体的に何をしたいのかって言われると困る >>317
激務ではないが、９時から１分でも遅刻すると呼び出し喰らう。
もちろん半休扱い。
お昼休み終了の１３時から１分でも遅刻すると、大目玉。
やっぱり半休扱い。
それはなんかしんどいね。
昼休みの終了もチェックしてるの？
トイレが長引いて、、なんてこともあると思うんだけど、、。
あんまり息苦しいのはいやだなぁ。
まぁ半休ですむなら、そんでもいいけど、大目玉ではなく自主的な半休で済まさせて欲しいなぁ。
今の会社は、朝寝坊しても、
「今日は体調がわるいので、半休とらせてください」って電話して、
午後出社してもOKなんだが、
任天堂でそれをすると、エライことになりそうだな。 任天堂でモチベーション落ちると大変なことになりそうだよなあ
応募しちゃったけどやめようかな・・・ おまえらみたいに甘ったれた姿勢と認識のやつは任天堂だって来て欲しくないだろ。 かと言ってSCEで腐っていると最終的にもっと後悔するかも 任天堂って綺麗なオフィスで美味しいコーヒーでも飲みながら、優雅に仕事しているのかと思ってたけど、甘かったかな。 別に甘ったれているつもりはないけど、
必要以上に規則が厳しいとストレスになるよ。
そういえば任天堂って、メールも上司に写しいれないとダメなんだな。
最近はそういう会社も増えてきたけど。
ちょい憂鬱。 >>346
元々花札屋。
古い日本企業の悪いところをたくさん持っている。 たいていの会社は、従業員が愚痴とか内部の不満を爆発させているスレがあるけど、任天堂はないよね？！
不満はないのか？
それとも、抹消されているのか？ http://sony.logch.net/996345004/1219153704.html
158 It's＠名無しさん [sage] ：2008/08/24(日) 21:22:17
そして大卒でないならもうあきらめたほうがいい
世間的には学歴よりも実力というのはたしかにあるかもしれないが、
任天堂は雇用に関して学歴は無視できない条件でそれがないならまず無理。
ただし、宇治工場で製品管理とかの仕事に関しては高卒、専門学校卒にも門戸は開かれている
167 It's＠名無しさん [sage] ：2008/08/24(日) 23:31:12
>>165
まあ古い日本の企業という側面があるからねえ。。
あと入って感じたんだけど、やっぱり新卒で入って生え抜きでやってかないと
なかなかつらいものがある
給料の伸びは同じペースで中途の方が低い状態で始まるので、生え抜きにはいつまでたっても追いつけないぜ。。
168 It's＠名無しさん [sage] ：2008/08/24(日) 23:36:28
>>167
学歴で選り好みするくせに中途と新卒で差別するなんて酷い会社だな 任天堂を受けようと思って、学生のときに電話で学校名を伝えただけでアウトだったなあ >>347
そうだな。必要以上に規則が厳しいんならな。
で、任天堂は必要以上だとは思わん。その認識が甘ったれだと言ってるわけだ。 民間企業が格差を付けるのは自由というものだ。
待遇の格差を差別と捉えるようなやつは最初から弾くべきだね。不適格としか言いようがない。 >>352
そのいろいろと断言してる、えらそうな１５８は何者なのｗ 学歴が必須っていうなら、ＷＥＢエントリーに書かせる気がするんだが。
応募が大量にあるから、それをフィルタするためのもんだろうし。
でも職務経歴はあっても学歴かくとこないよな。 >>362
じゃぁなんでその前のエントリーで落とさないんだ？ってこと。
だからまず職歴なんだろうなと。
まぁどっちでもいいけどｗ
結局人によるんだし。 色々嘘が多いな>>317
実際はそんな優遇されてない。 >>364
マジで？！
だとしたら無理に行く必要もないな >>317
全体的に嘘。
勤務時間は8:45〜。有給が100日もたまるわけがない。
>>328
離職率を調べてみな。 任天堂は次の一手をどのように考えているのだろうか
今後も好調を維持できるのだろうか >>367
それはその知り合いとやらが厨二なだけ。
「俺は天下の任天堂をコキ降ろしてやったぜ」的な。
気持ちよく仕事をしている人はどちらにもいくらでもいる。
>>317
なんで昼休み１分超過で半休にされるんだよｗ ここって歳とって出世できなかったらどうなるのでしょうか？
結局のところゲーム業界なので定年まで働くのは無理でしょうか？ 任天堂への志望動機を色々考えたけど
「業績が好調だから」という気持ちが文字にしていなくてもつい表われてしまう 日本の転職だとキャリアアップ以外のことは書くなと言うことになっているが、
本音書かせろと言いたいwww 確かに志望動機とか自己PRを聞いても意味がない
口先のうまい奴を採用するだけ
能力だけで採用すればいいのにね だいたいSCEかソニー（株）から転職したがるヤツは待遇がいいからに決まってるだろうにな Webエントリーで結構落とされるのかな
職務経歴書もうちょっと具体的に書いとけば良かったと少し後悔 どうも初回はwebエントリ->書類提出まではすんなり行くけど、書類でハネられることが多い模様。
再チャレンジはwebエントリーで即ハネられるっぽい。
この仮説を実証するために、ちょっと違う部の人の名前で応募してみた。
1回目はwebエントリ、書類まで行った。書類はその人ならこんな感じだろう、
というのを如何にも本当っぽく書いてみた。結果不合格。
1年半後に2回目のwebエントリしたら1週間でお祈りメールが来た。
ちなみに、この手を使えば会社の気になるアイツが任天堂に応募したか判別する手段になるかも。
悪用するなよ！
webエントリーから、書類提出までかかる時間って２週間なの？
それより早く返事来た人はいないのか。２回目以外で。 >>382
初回だがWebエントリーは10日で合格した
その後は目一杯待たされた >>383
なるほど、ありがとう。
だいたい１０日＋くらいなんやね・・・。 >>381
>この仮説を実証するために、ちょっと違う部の人の名前で応募してみた。
>1回目はwebエントリ、書類まで行った。書類はその人ならこんな感じだろう、
>というのを如何にも本当っぽく書いてみた。結果不合格。
他人の名前を使うな！死ねよ ここの選考って遅過ぎる
内定もらうまでに4ヶ月かかりそう
その前に面接で死ぬだろうけど >>386
書類が一ヶ月かかるのはまだ分からなくはないけど面接の合否に2週間もかかるのは異常。
実際に面接した人の間で決めるしかないわけであってその日のうちに合否はだいたい決まるはず。
他の人と比べるために時間をかけているのだろうか？
だとしたら微妙な人だけが時間がかかるのかな？ Webエントリー(10 days) → 書類審査(1 month) → 1次面接(2 weeks) → 2次面接(2 weeks) → 内定！
でおｋ？ >>388
面接 → (2 weeks) → 面接結果・次の面接日時通知 → (2 weeks) →
エントリーから入社までは半年かかるな。 >>388
日数は変わらないが、書類審査合格後に作品審査、っていうレスもあったような気がする。合わせて１ヶ月みたいな。
勘違いかな。 >>388
Webエントリーに合格してから、書類作成、送付、任天堂に到着してそこから4週間だよ。
書類に合格すると、面接の日程調整がある。
指定期間内の都合の悪い日を任天堂に知らせると一週間程度で日程が決まる。
日程は人によって差があるが、書類に合格してから2〜3週間後に面接になるみたい。 任天堂の転職職種って、何が一番人気なのでしょうか？
逆にマイナーなところを狙えば・・・！なんて思ってしまって。 >>395
マイナーなところでも若干名なのでは？
どちらにしても難しいような ・・・確かにおっしゃる通りかも。
結局実力がないと、マイナーだろうがメジャーだろうが入れないものは入れないですよね・・・。 私は礼状を送付せずに内定をもらえたのでマストではないと思います。 >>398
組み込みだと応募する人が少なそうだし、書いたら誰かバレるのでは？ >>402
少ないですか．．
少なくはないと思っていましたので、貴重なレスでした。ありがとうございました。 >>403
ゲームクリエイター系の仕事が一番多いかと >>403
応募の少ない分野は採用数も少ないので結局は難しい 昔任天堂の会社説明会で人事部の人と話したけど、
ゲーム業界外から転職してくる人は稀だそうだ。
まあ俺が訊いたのは5年以上前の話だけどね。 >>406
そりゃあスキルがなかなか一致しないからなあ
組み込みの場合、有名な家電業界からはリスキー過ぎて転職できないし、
下請け組み込みの人材はあまり使える人がいないので書類で落ちる。
だからあまり来ないのかなあと想像。 Webエントリー落ちた・・・
ありがとうそしてさようなら任天堂 面接って何回あるのかな？
職種によって異なるのだろうけどさ 398です。
>>404
ですよね、花形ですもんね。
>>405
競争が少ないという意味では、条件が合致したら合格って可能性も．．
>>407
その家電メーカーからの転職希望なんです。
頑張ろうと思います。
昔、任天にいて、現在SCE（本体じゃないけど）にいるけど、給与的には確かに今のほうが低いけど、
今のほうがいいなぁ、個人的には開発専門にできるし、自分のいたころにもやめた人いたみたいだけど、
あわなったんだろうなぁ。
たしかに、任天はボーナスはいいけど、普通の給料は並だしなぁ、 >>413
意外な意見だなあ
特にOJは働いている奴の不満が大きい
任天堂は京都にあるから普通の給料が安いんだろうなあ
たいてい京都の会社は給料が安めに設定されている >>413
OJの人ですか？
TKが四馬鹿のせいでどうなっているか知っていますか？ 民主党は、財源が少ないくせに、
外国人優遇はそのままにしておく事が問題。
例えば、「高校無償化」は朝鮮学校も対象になるし、
外国人留学生に対し
１人当たり１年間に２２０万円の補助をしている等・・・
国民よりも外国人にお気遣いの民主党。
外国人参政権も認めようとする等、
民主党に任せておいたら
間違った方向に進みそうで怖い。
（因みに、「署名TV」の政治・政策カテゴリーで、外国人参政権を阻止する署名活動展開中）
古川元久が、NHK夜９時のニュースで
「３兆円削減は目標じゃない」等とほざいておった。
選挙公約だろうが、これは。 ある意味脳内社員だな、まぁ、契約社員だし、SCE内部にあまり影響されないところにいるから
現在のほうがいいように感じるのかもしれんが。OJの人ではないよ、TKとかよくわからんし。 ここって選考ペース遅過ぎ
もう少し早くして
面接の結果出るのに二週間もかかるってどういうことよ？
何に二週間もかかっているの？ >>421
おそらくは合否の理由を推測されたくないからだろう。
早く落とされる人に高齢の人が多ければ、高齢は不利だと分かるし、
早く落とされる人に低学歴の人が多ければ、低学歴は不利だと分かる。
そこで結果を出すのにわざと時間をかけるのでは？ 賢い・・・
単純にみんなで超吟味してくれてるのかと思ってた・・・ >>423
一方、おまえは頭が悪そうだな。単なる推測を真に受けるなよ。 確かにあり得るが、そんな見方もアリだよね、くらいに受け止めるのが正常な判断。 >>426
>>422の説は説得力があると思う
書類選考の場合、関係各位が多いので選考に時間がかかるのは分からなくもない（それにしても一ヶ月は酷いが）
ところが、面接の場合は面接に出席した数名だけで決めるしかないので２週間もかかるのは不自然 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
