ソニーLSIデザイン
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>>375
それでいて、役員は年収20億円でしょ。
ただのブラック企業 じゃん
反論どうぞ 東京地検特捜部に逮捕された 旧REVSONIC の社長がやっていたLSIテクノを 吸収合併した社長の経歴
ソニーの会社ロンダリングですか
派遣を雇いソニーLSI にいかせて低賃金を強いて
取締役としてソニーLSIに仮想派遣者をだして儲けるクソ商売まだやってるんすか
矢島浩
昭和56年4月 菱洋電機株式会社(現:菱洋エレクトロ株式会社) 入社
昭和62年2月 ソニー株式会社 入社
平成13年4月 同社 コンポーネント本部SoCマーケティング部 統括部長
平成17年6月 ソニー台湾 デバイスマーケティング 副総経理
平成18年10月 同 総経理
平成22年3月 ソニー韓国 デバイスマーケティング部門 社長
平成26年7月 ソニー中国・香港 デバイスマーケティング部門 社長
平成29年9月 当社取締役(現任)
平成30年5月 株式会社UKCシステムエンジニアリング 代表取締役社長(現任) 会社名変えて、取締役変えればいいだろうという。
ソニー の思惑が明らかになりましたね。
技術者を低賃金の派遣に追いやるブラック企業ソニーにこれからも立ち向かいます。
ところで、昭和40年代に書かれた 盛田昭夫著 学歴無用論 読んだのかね? ソニーは態度が悪いから、アタマ下げて直接雇用ならば働いてやってもいいぞ
派遣で低賃金でも働く労働者を永遠募集してろ
つうか、無能な役員が自分で仕事すれば何の問題もないだろ。
無能な役員は優秀だし。 アリサカ専用版じゃねえか。ゲラゲラ
お前どこ行っても態度がでかいからとか文句言ってるけどどこも相手されてねえじゃん。クスクス ところで、昭和40年代に書かれた 盛田昭夫著 学歴無用論 読んだのかね? ところで、昭和40年代に書かれた 盛田昭夫著 学歴無用論 読んだのかね? 在日朝鮮人から見た韓国の新聞
http://blog.livedoor.jp/kanedashoji70/
>朝鮮に行っていろんな立場の人に会ってきましたが、ある程度、共通するのは南朝鮮経済の閉塞感に危惧している事です。
>今の状況では100年経っても復活することはない。
>それを打破するためには、日本の資本と技術をどうにかして南朝鮮に移管させる事が重要だと考えているのです。
>
>そのために、多くの南朝鮮の若者を日本の企業に潜り込ませ、日本のメディアを乗っ取ったと同様に日本の大企業を侵食し、
>数十年後には日本の資本を南朝鮮に移して経済の復活を目論んでいる。
>
>ですから、日本企業の人事部の皆様!
>
>日本の国富を、企業の資本を失わないために、南朝鮮人の雇用には日本人となった元韓国籍の者として、
>やめた方が良いとアドバイスさせていただきます。雇用したとしても、
>正社員登用のないアルバイトなら良いのでは?という甘い考えも捨ててください。
>
>必ず、あなたの会社は将来、乗っ取られる事になりますから。 逮捕された萩原もLSIテクノ解任になったKMTも同じ穴のムジナだったってわけだな。しかもまだ同格の悪徳マネジャーが潜んでいるらしいからあぶり出してやろう。 質問なんだけど、この会社って本社みたいなジョブグレード制導入してる? 厚木はLSIとSSSだけで会議室が満ぱい
なんとかしろ
会議室作れ
給湯しつに入ってくるな 【職 種】FPGA設計エンジニア
【年 収】500〜800万円 ※ご経験・現年収に応じて相談可能
【勤務地】本社(神奈川県厚木市)もしくは福岡事業所(福岡市早良区)
【従業員数】約1,700名(2018年4月1日現在)
──────────────────────────────────────
■業務内容
──────────────────────────────────────
≪FPGA搭載システムの設計・実装・評価を担当して頂きます。≫
[職務内容]
下記の業務に従事していただきます。
・RTL設計、検証、FPGAへの実装
・FPGA内蔵CPU向けソフトウェア設計
・入出力インタフェース設計
・FPGA搭載基板の設計
・FPGA搭載システムの実装評価及びデバッグ
[業務の特徴]
同社製品のコアテクノロジーが集約されているLSIを設計/開発しています。製品に搭載される半導体開発に企画段階から参画し、設計から総合評価まで一貫した体制によって最先端・高品質のモノづくりを実現します。
[求めるスキル・能力]
■必須要件
以下の実務経験3年以上
下記の内いずれか。(複数当てはまることが望ましい)
・RTL設計、検証
・FPGA向け実装・評価・デバッグ
・C/C++またはC#によるFPGA実装・評価
・信号処理DSPのソフトウェア実装・評価
・内蔵CPUのソフトウェア実装・評価"
・実機デバッグの経験 ■歓迎要件
・リーダー経験
・英語スキル(日常英会話程度)
・ソフトプロセッサ(MicroBlaze、Nios II)使用経験
・DSP信号処理ハード、ソフト開発の経験
・システム設計経験
⇒システム要件のソフトウェア/ファームウェア/ハードウェアへの機能振り分け
・MATLAB Simulinkを利用した設計経験
・Labviewを利用した設計・評価経験
・高速IFデバック経験(DDR-IFやSERDESなど)
この求人に応募して断られたけど、何度も別のエージェントから来るから
「ソニーLSI では 35歳以上は採用しない」と他のエージェントから聞いております。
と書いたら静かになったで。
なお ソフトプロセッサ システム設計 MATLAB Simlink Labview が出来る人材だから応募してやったのに断るからなぁ
いったいどこの誰を求人しているのかw 35歳以上のソニーLSI社員は上記のスキル全てみたすんやろw ソフトはホント評価できる人がいないんでしょ。書ける人は書いてるでしょうし。 英語できるなら年収1千万超え余裕のスペックだな
こんなの応募する奴いるんかw >>401
応募したら断られた。英語だけ出来ないだけなのに
何このから求人 0382 名無しさん 2018/03/08 03:49:18
昨日、自分は入社1年目の新入社員40歳なので。多数の仕事を頂いている大手さんに、「金曜日に今週末まで対応」といってくる内容を3回やり続けるお客様に対して(続く)
発注書送れやとやんわりと言っていたのに
今週末までに対応してという客先にブチ切れて営業と技術に怒られ上司には「他の人がいたら取り替えたいところだ」
までの言葉を引き出し
昼までに対応して
客先から「大変申し訳ございません。発注書は私のミスです。水曜日までに発送します」
ID:L5Tm4v7w0(1/2)
0383 名無しさん 2018/03/08 03:51:09
という言葉を引き出して。
仕様書からの変更点全部アカペンで埋めて
試験仕様書の網羅点すべて記入して、問題点を明記して、
スキャナーに取り込み、みんなが見れるメールに流して
月曜日の休みがなくなって
社内での1年目の社員という立場を最大限に生かして立場がなくなったところだ
下請法3条に違反しますとかいたらやっと動いて
会社の他の人らの対応を見ていると、「お客様を不機嫌にさせた」
を恐れているとしか思えない怒り方だった。
松本市でやった一人半導体開発よりはるかに楽だけど。
期限が1カ月とか勝手に決めて遅れていると皆が言い出す
まぁ取り替えられるのなんぞ慣
返信 ID:L5Tm4v7w0(2/2) >>404
ルネサス ななしっくす を採用したらいけないことがよくわかりますね >>406
また人のせいですか?
自分でやったことは責任持ちましょうよ。 派遣は時間単価5000円 社員は時間単価9000円だから偉いとか 意味不明なことを言っていた。
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
いいかげん ちくり裏事情 ルネサス スレに戻りましょうね こりゃヒドイな。
派遣でこんな人来たら1ヶ月でお引き取り願うわ 68 名前:ななしんしん :2018/10/06(土) 14:03:05.34 ID:dEbEfvjd0
なんでこれはコピペしないんだ?
恥ずかしいんですね。私わかります。
0382 名無しさん 2018/03/08 03:49:18
昨日、自分は入社1年目の新入社員40歳なので。多数の仕事を頂いている大手さんに、「金曜日に今週末まで対応」といってくる内容を3回やり続けるお客様に対して(続く)
発注書送れやとやんわりと言っていたのに
今週末までに対応してという客先にブチ切れて営業と技術に怒られ上司には「他の人がいたら取り替えたいところだ」
までの言葉を引き出し
昼までに対応して
客先から「大変申し訳ございません。発注書は私のミスです。水曜日までに発送します」
ID:L5Tm4v7w0(1/2)
0383 名無しさん 2018/03/08 03:51:09
という言葉を引き出して。
仕様書からの変更点全部アカペンで埋めて
試験仕様書の網羅点すべて記入して、問題点を明記して、
スキャナーに取り込み、みんなが見れるメールに流して
月曜日の休みがなくなって
社内での1年目の社員という立場を最大限に生かして立場がなくなったところだ
下請法3条に違反しますとかいたらやっと動いて
会社の他の人らの対応を見ていると、「お客様を不機嫌にさせた」
を恐れているとしか思えない怒り方だった。
松本市でやった一人半導体開発よりはるかに楽だけど。
期限が1カ月とか勝手に決めて遅れていると皆が言い出す
まぁ取り替えられるのなんぞ慣
返信 ID:L5Tm4v7w0(2/2) 0159 ななしんしん 2018/10/06 13:54:35
>>154
御社を問題があってやめた後、その会社での所業を自分で告白した時の文章でごわす。
自分では有能な技術者って事だが、やってる事と言ってることと書いてること見たら、しっちゃかめっちゃか。
迷惑オジサンだった。
これも 158 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/10/06(土) 13:51:14.55 ID:+3q4WlTF0
派遣は時間単価5000円 社員は時間単価9000円だから偉いとか 意味不明なことを言っていた。
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
いいかげん ちくり裏事情 ルネサス スレに戻りましょうね テクノプロを問題があってやめた後、その会社での所業を自分で告白した時の文章でごわす。
自分では有能な技術者って事だが、やってる事と言ってることと書いてること見たら、しっちゃかめっちゃか。
迷惑オジサンだった。 >>415
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
いいかげん ちくり裏事情 ルネサス スレに戻りましょうね
君が童貞だと暴露されているよ >>411
テクノプロを問題があってやめた後、その会社での所業を自分で告白した時の文章でごわす。
自分では有能な技術者って事だが、やってる事と言ってることと書いてること見たら、しっちゃかめっちゃか。
迷惑オジサンだった。 76 :ななし:2018/05/26(土) 14:25:50.84 ID:VlSWuT6G.net
証拠きたんで貼っときますね。ゲラゲラ
報告についての最新情報
ご報告ありがとうございました。当社による調査の結果、このアカウントがTwitterルールに違反していることが判明しました。
ありさちゃん 7K3VEY GLP-1受容体作動薬&メトグルコ
@arisa7K3VEY
Violating our rules against posting violent threats.
ご協力ありがとうございます。お寄せいただいた情報はTwitterの改善に活用させていただきます。攻撃的な行為を報告する詳細についてはこちらをご覧ください。 ルネサスエレクトロニクス の鬼畜ぷりを、プロパガンダするんだから、さぞかし迷惑ですなぁ。
詳しくは、ちくり裏事情 ルネサス スレ 103 名前:名無しさん [sage] :2018/10/07(日) 21:51:25.61 ID:uP1SKdU30
ソニーLSIは酷いが、ソニー本体の半導体部門はもっと酷いぞ
さらに酷いのはそこの外注のなんちゃらハイテ糞 0382 名無しさん 2018/03/08 03:49:18
昨日、自分は入社1年目の新入社員40歳なので。多数の仕事を頂いている大手さんに、「金曜日に今週末まで対応」といってくる内容を3回やり続けるお客様に対して(続く)
発注書送れやとやんわりと言っていたのに
今週末までに対応してという客先にブチ切れて営業と技術に怒られ上司には「他の人がいたら取り替えたいところだ」
までの言葉を引き出し
昼までに対応して
客先から「大変申し訳ございません。発注書は私のミスです。水曜日までに発送します」
ID:L5Tm4v7w0(1/2)
0383 名無しさん 2018/03/08 03:51:09
という言葉を引き出して。
仕様書からの変更点全部アカペンで埋めて
試験仕様書の網羅点すべて記入して、問題点を明記して、
スキャナーに取り込み、みんなが見れるメールに流して
月曜日の休みがなくなって
社内での1年目の社員という立場を最大限に生かして立場がなくなったところだ
下請法3条に違反しますとかいたらやっと動いて
会社の他の人らの対応を見ていると、「お客様を不機嫌にさせた」
を恐れているとしか思えない怒り方だった。
松本市でやった一人半導体開発よりはるかに楽だけど。
期限が1カ月とか勝手に決めて遅れていると皆が言い出す
まぁ取り替えられるのなんぞ慣
返信 ID:L5Tm4v7w0(2/2) >>421
107 名前:名無しさん :2018/10/08(月) 09:59:04.85 ID:S7730AFc0
たまたまルネサス他複数の会社に出入りしてる業者さんに話を聞いたんだが、
ルネサスは社内の雰囲気が異質だし、社員の対応もある種言葉にし難い違和感が
あるそうな。端的には自己中心的で世間知らずでどこか驕ってる節があるって
ことだけど、それだけではないとのこと。
ルネサスを辞めて他へ行った人には、不思議とそれらは感じられない、普通だ
とも言ってたな。
ルネサスがダメなのは、社風とかカルチャーの問題だと思うよ。そしてそういうもの
を作り上げている腐れ管理部門が温存されていることが問題。
管理部門は末端の手足となる技術者とか職員を切り捨てても自分だけは生き残ろうと
するから、そういうとこにメスを入れて本当の意味でリストラするのは困難。
優秀な人、他で通用する人、悪いこと言わないから早く逃げなさい。
とてもじゃないけど一生働ける会社ではないよ。
むしろここに長くいればいただけ他で通用しない無能になって、最後は会社と一緒に
タイタニックよろしく沈まなきゃいけなくなるぞ。 111 名前:名無しさん [sage] :2018/10/08(月) 13:36:10.95 ID:y3qOVKV90
>>103
>ソニーLSIは酷いが、ソニー本体の半導体部門はもっと酷いぞ
>さらに酷いのはそこの外注のなんちゃらハイテ糞
日立ハイテクノロジー かなぁ キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
テクノプロ 受からないのわかったから
ちくり裏事情 ルネサススレに戻りましょうね キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
ルネサスを引退しても、人格障害のイジメは治らないんですなぁ
いいかげん ちくり裏事情 ルネサス スレに戻りましょうね ソニー 半導体 も ルネサス と同様 派遣で雇い切り捨てをするので、
給与が安く働くことができません
https://twitter.com/shusekine/status/1051026796395646976?s=21
給与が高ければ働きたいと思います。
もし、ソニー が変わるようなことがあったら、教えて下さい。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 50 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:10:27.15
いままた、人材紹介会社からソニーLSIの紹介が来たから、要求する技術スペックについて質問しておいてやったよ。かれこれ5年以上も募集していて面白いので 54 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:37:45.00
最初にスカウトさせていただいたのがLSIテクノでしたが、UKCホールディングスに買収され、現在はUKCシステムエンジニアリングとして再出発しました。
前社長は退任し経営陣も一新しました。
元ソニーのイメージセンサー開発責任者だった方が役員を務める技術重視の会社に生まれ変わりました。
いかがでしょう。
55 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:38:29.11
>>54
いま転職活動をすると、ほぼ8割がソニーへの派遣でして、年収400代を提示されます。前後はありますが、せいぜい500どまりです。
そこで、ソニーの半導体部門に直接応募をすると落とされます。他社のエージェントに聞くと直接応募は35歳からとの事です。
残業代無しで、年収600以上でしたら転職をすべきかと存じます。
その会社の過去の経緯を除いたとしても、そこまで出せる会社とは思えません。
そもそも、ソニー自体が人件費を渋っているようにしか見えないのですが。
おそらく、原因は派遣法でしょう。
57 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:42:10.80
労働者にとっては、金払いの悪い企業ってことだからなぁ。
ソニーとズブズブの役員さんとかが悪いんじゃないっすかね。
この程度の内容即カイゼンできるような企業でないと、仕事できない 64 名前:It's@名無しさん :2018/10/14(日) 07:13:11.94
>>63
UKCシステムエンジニアリング を通じて、
ソニーLSIが、同一労働同一賃金法を厳守すれば
なんの問題もないわけで
ソニー にはムリでしょうけどw >>433
ほーら、能力があれば、何歳だろうが
出身がどこだろうが、採用されるじゃないか。
お前がソニーに採用されないのは、
無能なせいなんだよw >>433
こいつは、きっと、ソニー様の為に
多大な貢献をしてくれるだろう。
うちが欲しいのは、こういう人材なんだよ。 >>433
いやそれ本社だから。
ソニーlsiが欲しいのは奴隷のように働いてくれる若者な 出ていって下さい
会議室があなたたちだけで埋まってます
自分達自前の会議室は、ないんですか?
迷惑です ところでLSIになにデザインしてるの?
いろんな形してたってけ?
それであの人数って
みんなどんな仕事してんだよ 【認めたら負け】 風疹、結核、梅毒、赤痢、PM2.5でもCO2でもない原発公害が発生、責任者は安倍首相
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1540520412/l50
国連が日本政府の福島帰還政策を非難! 安倍はまたニヤニヤで応戦か? なんのデザインするのかわかんないから毎日毎日会議して会議室独占してんだろ >>455
なんでって今の仕事嫌で開発やりたいからだけど
そんなにいかん? UKC
これ残業無しで年収600超えるなら応募してやる この会社今なら買い取れるで
ルネサスエレクトロニクスの裏事情102
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1548467505/
東京地検特捜部のノウハウを教えてあげるとええで >>458
東京地検特捜部w
54 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:37:45.00
最初にスカウトさせていただいたのがLSIテクノでしたが、UKCホールディングスに買収され、現在はUKCシステムエンジニアリングとして再出発しました。
前社長は退任し経営陣も一新しました。
元ソニーのイメージセンサー開発責任者だった方が役員を務める技術重視の会社に生まれ変わりました。
いかがでしょう。
55 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:38:29.11
>>54
いま転職活動をすると、ほぼ8割がソニーへの派遣でして、年収400代を提示されます。前後はありますが、せいぜい500どまりです。
そこで、ソニーの半導体部門に直接応募をすると落とされます。他社のエージェントに聞くと直接応募は35歳からとの事です。
残業代無しで、年収600以上でしたら転職をすべきかと存じます。
その会社の過去の経緯を除いたとしても、そこまで出せる会社とは思えません。
そもそも、ソニー自体が人件費を渋っているようにしか見えないのですが。
おそらく、原因は派遣法でしょう。
57 名前:It's@名無しさん :2018/10/13(土) 23:42:10.80
労働者にとっては、金払いの悪い企業ってことだからなぁ。
ソニーとズブズブの役員さんとかが悪いんじゃないっすかね。
この程度の内容即カイゼンできるような企業でないと、仕事できない 743 名前:774ワット発電中さん [sage] :2019/03/21(木) 12:16:49.07 ID:PE/+c/RG
>>742
ああ、SONY 厚木とか。潰れていいわ
あそこ、役員がREVSONIC立ち上げて架空派遣で東京地検特捜部に逮捕
社長同じで、LSIテクノ立ち上げて
UKCに吸収させて
結局末端の技術的に派遣でやらせて自分らは甘い汁吸っているだけだろ
はっきり言って。日本の半導体産業が衰退するのは、人格形成の問題で至極当然 743 名前:774ワット発電中さん [sage] :2019/03/21(木) 12:16:49.07 ID:PE/+c/RG
>>742
ああ、SONY 厚木とか。潰れていいわ
あそこ、役員がREVSONIC立ち上げて架空派遣で東京地検特捜部に逮捕
社長同じで、LSIテクノ立ち上げて
UKCに吸収させて
結局末端の技術的に派遣でやらせて自分らは甘い汁吸っているだけだろ
はっきり言って。日本の半導体産業が衰退するのは、人格形成の問題で至極当然 463 名前:It's@名無しさん :2019/05/12(日) 03:30:31.57
まぁソニーLSIで架空派遣していた、REVDONICの元役員が事業継続のために立ち上げたLSIテクノ
その社長が元ソニーLSIの役員。
だということをネット情報だけで突き止めて
UKCという会社に合併させて
技術者をソニーLSIに低賃金で派遣する
手配師業務を行っていることが、ルネサスと同様ソニーLSIでもやっていることを突き止めて、
つーちゃんねるに書きこんでいるのが気に食わなくて、面接すら出来ないんだろうな。
無論オレ様は面接で面と向かって、上記の内容を聞けるぞ。
だってどう見たって、ソニーにとっても日本社会にとっても、自ら仕事しないで高額の給与もらってふんぞり返っている奴なんていらないだろ? この会社 ルネサスエレクトロニクス退職者なら年齢制限問わず採用するのな
見る目がないね。 ソニー経営者は子会社作って、東京地検特捜部にタイーホ ここで派遣で働くと年収800万円ぐらいもらえますかね REVSONIC株式会社 管理部のxxです。
この度は弊社求人へご応募頂き誠にありがとうございます。
頂いた書類をもとに慎重に選考を重ねました結果、
誠に遺憾ながらご期待に添えない結果となりました。
弊社と致しましても大変苦慮した上での
決定であることを申し添えます。
なお、お送り頂いた応募書類は、
当方で責任を持って廃棄致しますので、ご了承下さいませ。
末筆ではございますが、貴殿のご活躍とご健勝をお祈り申し上げます。
゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――
REVSONIC株式会社
管理本部 管理部
xxx xxx(xxx xxx)
〒231-0041 横浜市中区吉田町65番地 ERVIC横浜8F
TEL: 045-250-3855 FAX:045-252-3833
E-mail:xxx@revsonic.com
URL:http://www.revsonic.com >>475
元REVSONIC社長さんはこのあと、採用しに高崎まで来ると言っていたけど、採用されたらソニーLSIで引き取って頂けたのでしょうか。
元役員だと思いますが、不正をする会社何でしょ
その後LSIテクノで取引あったことは周知の事実 ソニーの半導体開発の給与はずいぶんと安いんですね
380万円だって(笑)
UKCシステムなんちゃらが募集しとるで 245 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/27(土) 16:24:56.01 ID:QClIqYzM0
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の現場はやめとけ。
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。 592 名前:名無しさん [sage] :2019/08/11(日) 07:18:32.40 ID:k64D6ck10
ななしっくす土屋 会話集
ルネサス退職者スレ
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/ きょうわ リクルートエージェントにいって ソニーLSIとUKCシステムエンジニアリングの関係についてお話ししてきました ルネサス
723 名前:名無しさん :2019/09/29(日) 18:18:36.99 ID:4Zl2rhFS0
>>722
お前みたいな使い捨ての兵隊にやらせればいいだけだし。
予算は俺達が決めてやるから、お前は言うこと聞いて死ぬまで働け。 745 名前:名無しさん :2019/11/04(月) 20:45:12.84 ID:pXMXNV6H0
日立ICS 戸塚事業所 の 高橋 は派遣呼ぶなら、
SONYに派遣している自社従業員の机ぐらい整理しろや
日立ICS 戸塚事業所 調達部 は 一カ月派遣契約をして
毎回一カ月前に派遣解除の連絡をして、5日前に更新してんじゃねーよ
テクノプロ もそんな会社切り捨てて、人材調達出来ないようにしておけよ 647 名前:名無しさん [sage] :2019/11/09(土) 08:03:55.39 ID:jwFRWsei0
アリサカ君が何か言っているぞ
https://twitter.com/arisa_7k3vey/status/1192903717093134337?s=21
.
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) リクルートエージェント経由で採用を委託していて
35歳以上採用しない、実力で見れない
REVSONIC LSIテクノ UKC の件とか色々あって
一部半導体製品、ソニーに回らぬようにしておきました
いやぁいいことして気持ちがいいなぁ 824 名前:名無しさん [sage] :2019/11/16(土) 22:53:02.56 ID:C3PDYU8U0
>>823
日立ICSは、テクノプロを通じてソニー様に二重派遣していたと聞いたことがあるぞ 843 名前:It's@名無しさん :2018/06/16(土) 10:45:45.48
その時の内容を踏まえまして、厚生労働省に1年ほど前に手紙を書いた内容は現在国会にて衆議院修正決議の上通過し、現在参議院にて審議されている働き方改革法案に盛り込まれた。賃金格差の説明義務を事業主がおうというものです。
現在私の経歴にて転職活動をしますと、必ずソニーLSIの派遣がなぜかどのエージェントさんにお伺いしても出てきます。
これは、その内容を直にソニーLSIの採用担当の方にお伺いして直接雇用を求めたのですが、お断りとのことです。
かつてのソニーの創業者、盛田さんは昭和40年代にお書きになった学歴無用論だったかとおもいますが、時代背景もありますが、私が主張する内容と同様の内容を述べられております。
特に就職先をソニーLSIでこだわっているわけではないですが。
そもそも、提示金額が実際のその企業に面接に行った際の給与と内容が乖離しています。二カ月ほど前の話からです。
また、提示金額は現在の60名ほどの今就業をしている会社よりも低いです。
そのような会社を、なぜxxxさんも紹介してくるのか、理解に苦しみます。
この会社が実際の内容は、派遣会社であることをxxxさんも把握をできていらっしゃらないのではないでしょうか?
御社の立場。また1社だけの力ではどうにもならないことは理解しております。
再度御社にてご検討頂けないでしょうか。
一言で要約しますと、わたくしが転職するメリットが"この求人には"ありません。
844 名前:It's@名無しさん :2018/06/16(土) 10:46:38.76
>>841
このような現状を、どのようにあなたは思いますか? 968 名前:名無し [sage] :2019/12/08(日) 19:40:11.65 ID:GZwNfGlR0
>>967
派遣額たけーし
日立の人材派遣会社なんて不要だろ 数年前
ソニーLSIから架空受注をして東京地検特捜部問題にてRevsonic倒産の元ソニーLSI役員社長
会社名変えてLSIテクノになっているの5chにすっぱ抜いて書き込んだ
結果会社はUKCというソニー商社に吸収された
理由は、面接もせず経歴をみて「惜しい」とか言っていた過去がありサイコパスだから 664 名前:It's@名無しさん :2019/12/12(木) 04:12:02.56
アナログ半導体テスタ 熊本の求人が来たぜ
ソニーLSIと間違えちゃった。ゴメンゴメン
先方の転職エージェントからは、ご丁寧な平謝りのメールが来たぜ。
> 当方は、デジタルFPGAエンジニアであり、ASICの開発も手掛ける。
> また、一人でASICを開発し一発動作をさせる実績もある。
>
> 該当の企業はソニーLSIであり、多数の低額な派遣を調達していることを把握しており、
> 自社では若者しかとらないことを把握している。
> なお、正社員応募をしたが、リクナビエージェントにより断られている。
>
> 現在の年収はxxx万円であり、上記の内容を鑑み、こちらから要求する金額は年収600万円以上であるが、
> そのような直接雇用・人物の優秀さを判別できない企業にたいして、労働力を提供することは愚の骨頂であると考える。 またソニーの低賃金請負職場の仕事のスカウトが来たわ
正直おまえらウゼエから、自分でヤレヨ ソニーの下請けは絶賛ブラック。ソニーの取締役がぜひともうちで働いて頂けないでしょうかとアタマ下げて年収2000万円と嫁つき一戸建て用意するなら、働いてやってもいい UKCシステムエンジニアリング
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1577527665/
13 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/29(日) 07:23:38.16 ID:v8LUwaRP0
>>12
まとめ
ソニーLSIが架空取引
REVSONICが関わっており役員はソニーLSI出身
REVSONICはソニーLSIへの派遣業
REVSONIC倒産後、同じ社長で LSIテクノを立ち上げ
内容はソニーLSI厚木への派遣業
その内容をすっぱ抜き、5chに書き込まれた
LSIテクノは UKCに吸収合併
相変わらずソニーLSIへの派遣を続ける。
ソニー役員不要だからリストラして、ソニーLSIに派遣されている従業員を直接雇用すればいいじゃんwwwwwwww
ほんまブラックやな 35才以上がソニーLSIで働くには派遣しかないらしい
残業代無しで、年収600万円以上出すなら働いてやってもいいが
派遣だろ?低賃金でソニーLSIにこき使われるんだろ
そんな働く場所は不要なんで
日立子会社に多額のカネ払って、派遣要員を補完してればいいやん >>505
ソニー元役員の派遣会社
Revsonicに依頼すれば、エンジニア調達できるでしょ
>>503
いま会社名ロンダリングしてここ
ソニーLSIに派遣されるなら年収800万円ぐらいもらわないと割りに合わないから断ったけど、その辺どうなん? まず、ソニーLSIは、ウンコ扱いだと認識したほうがよい
320 名前:名無しさん :2020/09/26(土) 09:35:02.80 ID:MxIOtgSa0
まず、人に仕事を依頼するときは、「お願いします」だ。
これが、ルネサスエレクトロニクス ななしっくすおじさん を筆頭に末端までできてない。
それすらできないなら、カネを出せ。
それもできないとか、最悪だ。ウンコだ。
ウンコは便器から流されて、処分させられて当然だろ。 213 名前:ななしっくすおじさん≒ソニーLSI :2020/09/26(土) 18:49:05.00
>
>
> 職務経歴書を提出し、再度お願いをいたしましても、
>
> 選考代行をしております、rsキャリア経由にて2度も断られております。
>
> ソニー側より、求める人物のスキル・選考内容に関して、ご確認いただいたほうがよいと思います。
>
> ソニー側の求める人物像が不明確であることから、双方にとりまして、時間の無駄になるかと思います。
>
> ぶしつけではございますが、派遣でないと採用しないソニーLSIは考えております。
>
> その場合、当方の求める年収要件・雇用形態と一致しませんので、避けさせていただいている次第です。
>
> ご参考までに、ソニーOBと思われる人材紹介会社からの内容を添付します
> ----
> 確認させて下さい。
> 1)設計請負会社(ルネサス、ソニーから受託設計)は検討対象ですか?
> 2)希望年収はMIN 500万円でも検討していただけますか?
> 3)勤務地に対する拘りは御座いますか?
>
> お答えいただいた中で、探さしていただきます。
> その結果、ご紹介できる求人案件が見つかりましたなら、
> ご面談をお願い致します。
> >>509
ソニーLSIで働くと低収入だから、ウンコ扱いされて捨てられるのが当然だろ SoCのデジタル回路設計やってます。
CISがしたくてソニー LSIの求人を見たのですが、第二新卒でも可能でしょうか
門前払いでしょうか 牛カルビ定食あるし、オームの法則わかるから、元ルネサスエレクトロニクスななしっくす君のご心配には及ばず
275 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2020/10/16(金) 12:04:09.06 ID:DcXm5/9O0
>>269
あの北◯道出身の元ルネサ◯か、キャバのボーイかキャッチみたいな雰囲気と喋り方だったな、営業のゴリラもパリピノリでまじで胡散臭いやべえ派遣会社感を出してた、テクノが実際にちゃんとした会社ならあれは即日首にすべきだな、人材が胡散臭すぎる
276 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2020/10/16(金) 12:33:27.57 ID:VbDQdviB0
>>275
低賃金で車載半導体つくらされて、二重派遣を労働局に告発しただけなのに、転職先に何年も嫌がらせしてきて本当に酷い
277 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2020/10/16(金) 12:44:36.07 ID:o5BvfLx00
>>269
>>275
Aサカくんはまたメイテックからお断りくらったの?
278 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2020/10/16(金) 12:51:37.14 ID:VbDQdviB0
>>277
このスレで質問すればいいんじゃ
派遣&請負】 テクノプロ その31 【受託拡大】
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1592314347/ 恐れ入ります。ななしっくす君の就職先を探しているのですが、こちらで受け入れて頂けないでしょうか。ルネサスへのパスがあり、役員待遇で年収800万円以上だと助かります。 >>514
日立(ルネサス? いずれにしても派遣先日立子会社で修業先はルネサス) は 二重派遣を告発すると 執拗に本名を繰り返しあげたうえに、就職先に嫌がらせをしてくる 元ルネサス(?)ななしっくす というのがいるようだ。
上記の内容は何も問題も無い状態だし、むしろ自社を愛すべきの行いとして褒められるべき行動だから、何も本名を秘密すべき内容は無いはずだと思うんだけど。むしろ堂々と本名で二重派遣派遣を告発した人物やその就業先に是非とも嫌がらせをしていただきたい。それは自社を愛すべき行いとして正しいのだから。自分に自信を持って是非とも本名でやって頂きたい。
もし何か私のわからない反省すべき内容などないと思う、これまで8年間止めようとする人物が匿名でかろうじていたが、概ね野放しであった。
この件について、経団連・日立に要望したが、止まることはなかった。そこまで、自らの信念で正しいと思っているのならば、匿名ではなく本名で行動していただければ、元ルネサス(?)ななしっくす君は更に英雄になれるであろう。 この度は、日立 ルネサスが法律違反を犯し、派遣者に多大なる迷惑をかけ、誠に申し訳ありません。
この程度の作文もできんのか。 >>505
ソニー元役員の派遣会社
Revsonicに依頼すれば、エンジニア調達できるでしょ
>>503
いま会社名ロンダリングしてここ
ソニーLSIに派遣されるなら年収800万円ぐらいもらわないと割りに合わないから断ったけど、その辺どうなん?
同一労働同一賃金まもられますか?w 派遣会社(Quest Global)今は厚木のソニー募集してるけどソニーの九州に出張すれば年収500出すぞって言ってた
ソニーは、派遣会社に頼ってないで、直接雇用したら?
年収600万円以上の給与うさんくさい >>518
ああ。からくりがわかった。
みなし残業代付きの給与か
想定給与:
年俸600万円〜900万円
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※年俸の1/12を毎月支給
※年俸にはみなし残業代が含まれています
※600万円〜900万円の場合(月20時間分69,444円〜104,167円)超過分は別途残業代を支給
実際の給与例:
年収例:600万円(27歳/経験2年) ⇒みなし月額69,444円
年収例:700万円(37歳/経験5年) ⇒みなし月額81,019円
年収例:1000万円(50歳/経験20年) ⇒みなし月額111,741円 >>519
月単価75万円 年間900万円 その半分が給与として年間450万円 見込み残業代20h含むと年収520万円
あれもっと多いね
ソニーLSIはそんなに月単価出さないと人が集まらないのか
この求人が詐欺なのか 時給安いぞ!
◆フルリモートワーク相談可
◆大手半導体設計事業会社勤務
給与
時給2280円〜時給2500円
職種
試験・評価・検証(電気)
業種
電機・電子・OA・精密機器メ−カ−
勤務地
神奈川県 厚木市
本厚木駅より徒歩18分
※パーソルテクノロジースタッフは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!
仕事内容
大手半導体設計事業会社にて、HW論理設計検証をお任せします。
【製品】
・DDRメモリ
【工程】
HW論理設計検証:仕様設計・回路設計・RTLコーディング・検証項目作成・検証環境構築・論理検証・検証まとめ
【以下のご経験がある方は大歓迎】
・SoC向けHW論理設計経験者
・Verilogを用いたHW機能検証リーダー ソニーグループは、日本経済低迷の原因が賃金の低下にあることは明らかだが、それを是正する為に、社長含めてどのような活動を行っていますか?
新卒で雇わず派遣で低賃金で雇って仕事をさせるのみですか?
派遣金額を引き上げるよう活動とかしないの?
同一労働同一賃金も整備できないソニーグループで働きたくもネエヨ。
他の会社で働いた方がましじゃん。 ソニーLSIさんもさぁ
目立・ルネッサンスさんを見習ってさぁ
低賃金の派遣で業務を回してればいいんだよ
408 名前:名無しさん [sage] :2020/11/29(日) 14:44:30.66 ID:ejeHRNNJ0
そういえば、日立さん。ソニーLSIに30名以上派遣させていたよね
もう何でもありやな
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2020/11/29(日) 14:39:10.73 ID:PCe1NL4M0
おまえらさぁ
ソニーLSIのように
UKCシステムエンジニアリング
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1577527665/
元取締役が派遣会社になって、架空派遣させてさぁ
裏金で海外旅行とか、ソニーLSIの元役員のようなことしてないよなぁ
東京地検特捜部にタイーホされて、同じ取締役で会社名変えて取引するとか相当やで 派遣じゃなくて、正社員で年収2000万円出すなら働いてやるよ。まぁムリだろうが 548 名前:犯罪者ルネサスななしっくす日立の言っていることがわからない :2021/03/26(金) 00:47:13.13 ID:o81/jXN70
私が他社の派遣から抜けた後、日立の半導体部品の調達に少しだけ影響があって、日産自動車の開発が少しだけ遅れたようだけど。
それ以前の問題で、世界の自動車産業の生産が停滞して本当によかったと思うよ。
387 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/26(金) 00:40:03.92 ID:+S2Uy52T0
テクノプロで奴隷のように、派遣先正社員の3倍早く確実な納期で働いても(最終的には、派遣でルネサス含む協力会社を気がついたら全て下請けにしました。)給与は上がらないことを、順次確認した上で辞めてますが、結局は派遣会社の法規制と派遣を使う会社の法規制必要との結論に至り行動致しました。
法的に定められないと、行動できないテクノプロの無知さと行動力に呆れるばかりです。
主に派遣先企業の問題と思われますが、その派遣先を全てなぎ払ってでも、成すすべきものがあります。
道徳観がない企業では、長く働けないでしょう。
それらの意思によって、見捨てられているだけです。
派遣者に低賃金を強いて働けと言わず、自分でやりなさい。
自分で出来ないならば、アタマを下げてお願いすべきです。
あなた方は、それすら出来ていないだけです。
222 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/26(金) 00:30:01.66 ID:+S2Uy52T0
影山クン。
配達証明で受け取っていただけないならば。
普通郵便で送ればいいのではないかな。
私は厚生労働省・各党に普通郵便で、派遣のピンハネの上限額を規制する法案の提案を行ったよ。
いくら派遣をしたところで、スキルを上げたところで、給与は変わらないしいい生活は出来ない。
日本国民を苦しめる派遣会社の規制が必要だと訴えたわけ(略)
638 名前:犯罪者ルネサスななしっくす日立の言っていることがわからない :2021/03/26(金) 00:24:41.40 ID:o81/jXN70
経済産業省に、二重派遣時給1100円で世界で初めて火を入れた半導体の影響で、世界の自動車産業の生産が止まって本当によかったと思う、とお伝えして頂けないでしょうか。 > > 私もxxさんは、ソニーLSIデザインのFPGAのポジションにいい方と思っていましたが、
> > お見送りだったのですね。
> > 残念ですが、一旦その結果がでてしまっていると私たちがどうすることもできません。
> > 今後、xxさんに合う案件が出てきましたらご紹介させて頂ければと思います。
> >
> > 宜しくお願い致します。 ソニーLSIは、金払い悪いから不要。こちらからお断り。年収2000万円以上出すなら働いてやってもいいが、まず無理だろw ソニーLSIは、金払い悪いから不要。こちらからお断り。年収2000万円以上出すなら働いてやってもいいが、まず無理だろw 斜陽事業だし実質は子会社転籍ということか。
回りくどいやり方でも意外と意味があるのかも、
気づいていない社員も多いと思う。 的外れ、昔と違ってビジネス環境変わったのだから統合はさもありなんだったでしょうよ
関係者ではなさそうだな ソニーグループは、日本経済低迷の原因が賃金の低下にあることは明らかだが、それを是正する為に、社長含めてどのような活動を行っていますか?
新卒で雇わず派遣で低賃金で雇って仕事をさせるのみですか?
派遣金額を引き上げるよう活動とかしないの?
同一労働同一賃金も整備できないソニーグループで働きたくもネエヨ。
他の会社で働いた方がましじゃん。 おい、TSMCスンゴイ金積んで募集してるけどお前ら応募しないの?
ソニーよりずっと好条件じゃん。 旧LSIの人って、sss待遇にアップグレードされるんですか? この会社に派遣だか請負されているレスターさんからスカウト受けた
700万円ぐらいの年収なら転職して、おまえらの奴隷として働いてやろうかと思うんだが。
どうせ500万円程度だろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています