ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペ [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201601/16-004/index.html
エレクトロニクス事業におけるオペレーション機能の機構改革
ソニー株式会社は、生産・物流・調達・品質/環境など、ものづくりに関するオペレーション機能を一層強化するため、
担当執行役の今村昌志のもと、機構改革を実施します。具体的には、日本国内においてコンスーマー製品及び業務用機器の
設計・製造・修理サービスを担当するソニーイーエムシーエス株式会社(以下、ソニーEMCS)と、ソニー株式会社において
当該オペレーション業務をグローバルに担当する組織を統合し、2016年4月1日に新会社「ソニーグローバルマニュファクチャリング&
オペレーションズ株式会社」を発足します。代表取締役社長には、現在ソニーEMCS社長の岸田光哉が就任します。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社においては、これまでソニーEMCSが担ってきた国内生産及び
海外製造事業所の管理機能に加え、国内外の調達・物流・品質/環境領域の実務を行うグローバルシェアードサービス機能、
及び事業本部や事業会社と連携した要素技術開発・生産技術開発・設計支援を行うエンジニアリング機能を担います。 岸田、橋本、小野
よく創業者の言葉を聴け
うちは絶対にレイオフしちゃいかん。利益が下がってもいいから、全員をキープしろ。
その代わり、不景気の間を利用して社員教育を行う。
ソニーに関係のあるすべての人に幸福になってもらうことが私の念願であるが、
とりわけ社員の幸福は、私の最大関心事である。なんといっても社員は、
一度しかない人生の一番輝かしい時期をソニーに委ねる人たちであるから、
絶対に幸福になってもらいたい。 もし、死ぬときに「俺は大事な人生を、あんなところでムダに過ごしてしまったな」と思ったとしたら、
これほど不幸なことはない。
やはり、「俺はソニーで働けて幸せだった」と思って死ぬようにしてあげることが、
社員に対する最大の務めだと思う。 私は、日本人一人一人は優秀な国民だと信じているが、広い意味での適材適所に配置する自由度がなく、
ただ何々大学出とか高校出、中学出というようなことで人間を評価し、
本当の意味の実力が使われていないため、非常な無駄になっているのではないか。
岸田くん、君のことだよ。 新入社員は先輩から教わるな。会社にとって大事なのは、
学歴という学校の名前ではなく、その人の実力なんだ。
コーチなしで、自分で苦労して、努力して伸びろ。 井深(大)さんも東芝を落ちたんですからね。
井深さんも私も大賀君もみんな変わり者なんですね。
ほかにも変わり者はいっぱいおるんですが、
そういう人たちが型破りでもいいから、
生地で働ける会社にしたいというのが、ソニーの理想ですね。 岸田、橋本、小野
まさか創業者の記念館、行ったことないないなんて言うなよな。
http://www.akiomorita.net/index.html
創業者におまえらのやったことを反省し土下座しろ! 自分の幸せをソニーの中で見つけられないと思ったら早く辞めなさい。
という、自分たちに都合の良い部分だけ抜き出して使うんだよ。 45以上はいらないなんて言ってる馬鹿会社。
3年後には無くなってるやろな。 地道にがんばってきた仕事人を馬鹿にするなと言いたいよね。
家族を養うために、会社の業績のために、毎日どれだけ誠実にやってきたか。
本当はそういう仕事人で日本という国は成立している。 でも仕事出来ないんでしょ
それじゃダメだよ(*_*) >>259
貴方の名前リストにあったよ
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか 久々に来た元社員だけど、EMCSなくなってるのなw
現状はどう? 新年度や冥土の旅の一里塚めでたくもありめでたくもなし >>260
君は仕事出来ないんでしょ
幸田くれば相手してやんよ 株へのコンプレックス丸出しのEMCSプロパーばっかなの? それは知ってる。でも社名変えただけだし、中は元EMCSの奴ばっかでしょ? 幸田の人材活性化活動の効果は如何でしょうか?
活性化してますかね ボクの書き込み当たってるだろ?君、SGMOプロパーかな?まあ頑張ってください サンバ大魔王の降臨に震えて眠れ
幸田のカッペ君元気ないな
>幸田くれば相手してやんよ
やんよって岡崎弁?
クソだっせーな
味噌臭いところなんて行きたくないよ
ばーーーーーーーーーか >>267
EMCSの社員はそのままここにいるの? >>279
気になって気になってしかたないんだろうね
リストラOBお疲れ、いじめられっこ乙
氏んでくれパー太郎 元木更津テック社員です。寺本君は元気そうにやってるようでwてか夏のボーナス150万出たってまぢ?!
本当みんなここ辞めないよな。新幹線乗ってると湖西テックを毎回見つけてしまいます。たまに社員のFacebook見るけども、将来に不安はないのだろうか。。ホームページだけやけに華々しいがね。。 激安家電のGood Price2018です!
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Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8) ヤクテイジジイの溜まり場。
仕事ないけど、高待遇。しがみつくしかないなあ。辞めて同じ待遇得れる職場ないよ。残業なし、フレックス。産休、有給完全消化。いたれり尽せりだよ。辞められないなあ。明日何しようかな。マネックス証券で株三昧 セイゾウ会社なのに社長は文系。トップも文系。パワポ工業だな。 今日も暇だ。定時で帰宅なんと幸せな会社なんだろう。明日もディトレードで銭稼ごう。
上司はその上がいないと行方不明に。楽な会社で利益万歳。吉田頑張れ。俺の退職金貯めてくれ。 数年前に辞めて久々に2ch覗いてみたけど、相変わらずのクソ会社っぷりで安心したよ(笑)
ホント辞めて良かった。
みんな頑張ってな! 幸田でaibo作っているけど、もっと一生懸命やらないと台数上がらないでしょ。 幸田というと
サイト外で嫁さん刺殺して助手席にのせて正門の守衛に
助けてを求めたブラジル人カポーを思い出すw 僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
XYIZ3 【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
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【告発者】イエローハウス高橋(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、イエローハウス高橋のオヤジはこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、イエローハウス高橋のオヤジはこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、イエローハウス高橋のオヤジは邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、イエローハウス高橋のオヤジは被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
D私、イエローハウス高橋のオヤジはたとえ古女房・息子・娘が電磁波攻撃にさらされようとも闘い続けます!!
E私、イエローハウス高橋のオヤジはもし愛人が電磁波攻撃にさらされた場合には即時にこの闘いを終了します!! 毎日朝6時半に出社、午後3時半帰宅。
これでボーナス150貰える旧統括職。
辞めるわけがない。こんなジジばっかだよ。
真面目に仕事をするのがアホ! Me too運動でもしたら?
こんなところでうじうじ書いてなくて >>297
やることやって、周りに迷惑かけてなきゃいいんじゃん? 朝起きたら会社だから起きたくない
寝たくない
だから寝ないで頑張るビー 世にも奇妙な物語の三浦春馬の最後のシーンは品川だったね 株が貰いすぎなだけで世間一般からしたらSGMOも今年は結構な額でしょ 幸田のみなさん
AIBOはいつごろから空とべるんだ?
ジェットスクランダーかドローンつくるんだろ?? SGMOって他の子会社と給与体系違うんだっけ
あの表の中に無かったけど EMCS時代に辞めたなあ。
結構な激務だったけど、(株)の人の給料聞いてやる気なくなったわw
30前半の平で年収700マンだもんなあ・・・EMCSじゃ役職つかなきゃ定年までもらえるかわからん金額。
残業規制もあって、28くらいで手取りが20マンギリあるってレベルでさ(正社員)。
今は公務員でまったりやってる。 株に転籍できるわけないでしょww給与株の半分、祝日も出勤で労働時間も8時間と株より働いてくれる株にとっては良い派遣会社。あ、先のないジャパンディスプレイに転籍させられた人は知ってる。 入社難易度が桁違いなのに、(株)に転籍できるわけないwww逆はあるがな。 子会社の設立理由って人件費の抑制だよ。子会社社員にも(株)と同じ給与出したら潰れますwwwww >>316
1流大学卒業して(株)の採用試験受けないお前が悪い (株)へのコンプレックスありありな人多かったなあ。
どんなに頑張っても給与も出世コースもはるか及ばないしな。
やっぱ新卒時の就職先だわ。 以前EMCSいたけど、正社員でも住宅手当とかも一切ないクソ待遇で辞めたわ。
残業規制で残業代なくなったら男30中盤でも手取り20なかったもんなあ。終わってる。 社員のj働きやすい環境を・・・を言われるなかで
トイレや休憩所を減らすってどうんだろ?
食堂の値上げ、水金の営業停止
新卒者誰も入らんぞ
いいなりの人事総務糞野郎ばかりだな
もう一度、人事総務の役割を読んでみろ >>326
世の中の一流企業の逆をいってるからな。
巨大な、小回りのきかない、下の物の意見は一切聞かない、独裁、といった大企業と中小企業の悪いとこ取りの会社になってきたな。 >>327
理解してくれるひとがいてうれしいわ
友人がトヨタデンソーアイシンにいるんだけど
福利厚生の差に驚きで情けなくなるわ
せめて働く職場のスペースはなんとかしてくれないのかな
デスクワークするものにとって最悪な環境だわ
産業医からなんとか言ってもらえんのかな
ちんちくりんのちのとげーはーのたかぎの指示なんだろか? 元社員だけど、いまだに家賃補助なし・残業禁止なの? 上司への悪口いうやつ書いたか?
ボロクソに言おうぜ! ちょっと何言ってるのか分からんが、本社に入ればいいだけじゃないの? なんなんだよ?今日きたppz
誰かわかりやすく教えて 昔は、住宅補助があったんだよ
ある時期、基本給と成果給を分けて、そのときに、住宅補助が基本給に含まれたのか
さらに基本給と成果給が合算になったときに住宅補助が含まれたのか
わすれたけど、合算時に基本給がめちゃあがったんで
ボーナスもおぉってなった記憶があるが。。(成果給が高かったからw) トイレと休憩所なくしてパニックだな
通路に地べたすわりしたり
急にトーンダウンで休憩所戻したり
総務ばかじゃねーの? ブラジルと中国のねーちゃんたちやるな!
もっと暴れてくれ 住宅補助なしはえぐいなあ。年収ベースで数十万ダウンと同じ。
女で(株)の社員つかまえて結婚くらいしか勝ち抜け無理じゃん。 下部の女とSEGで結婚したのいたけど、その後どうなったのかなー EMCS時代だが、給料安すぎて有能なのは早期退職制度で出て行った。
残業も禁止で稼げないしな。(株)との格差ひどすぎ。 部長以上はもれなく(株)だしな。
EMCSプロパーは統括課長止まり。
それも、気に入られてコネのあるやつだけ。
大半は公務員以下の給料で一生平。 公務員以下のお役所仕事しかできない無能のくせに威勢だけは良いなwwww >>342
(株)嫉妬のプロパー社員お疲れ様ですww 戻りたいとはおもわんが、ぬるくて良い会社だった(EMCS)