Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ44
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おまいら働けよ！？
目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度
社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木：また戦略を練ったんですね。
正能：はい（笑）。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。
鈴木：その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。
海野P：そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー！
正能：どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう？楽しいことをするにはどうしよう？っていつも考えてるんです。
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（前スレ）Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ43
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1527847055/ >>199
ま、おまえはそうやって嘘松とかわけがわからん言葉を吐きながら奴隷としてi4やってろｗｗ 嘘松おじいちゃんもう寝ないと
明日も早いよおやすみ
トイレ行ってから寝てね 1200と1400をNGワードにするとこのスレ無人くんになるな >>198
今がその移動の時だよ
ちょうど人手不足だから、どこも
現場で鍛えられた能力ってのは実はどこもあまり無いからな、実際のところｗｗ
ソニーでは「上級担当者」という名称でバカにされてるかもしれんが
実際いないんだよ、この上級担当者相当が他社ではね。 井の中の蛙はかわいそうだな
外に出ればおまいら評価されるのに
もっと可愛い嫁が手に入るのにブサイクなの連れてるしｗ >>184
流石にそれは無い
ソニーの部長なんて他社だと課長ぐらいの仕事しかしてない
ハッタリで採用されても後で苦労するぞ 食品系はまじいいぞ
景気に左右されない
住宅手当がほぼ全額出る
持株会や財形で会社からの補助が10%以上でる
一年ですぐに上級会員になるぐらい海外行き放題
この会社でもそうだが離職率が低く新卒からの飼い慣らされたドM社員が多くて違うことをやるだけで尊敬の眼差し 食品業界さんはどうやって転職先見つけましたか？オススメのエージェントあったら教えてください。 >>208
流石にそれはあるんだよｗｗ
おまえら定期的にクソバカみたいなWeb研修とか受けてんだろ？
あんなのすら知らないやつ大勢いるからｗｗ
おまえみたいなビビりがいるから井の中の蛙のやつが
たくさんいて楽なんだがなｗｗ
あとで苦労しないんだよ。逆だ、逆
そうやってビビってるから今苦労する
今苦労するから明日も苦労する
そしてそれは永遠に変わらない
転職したら土俵自体が変わるんだよ わかるか？ｗ
お前の部署に他所から来たやつがきたらどうだ？
お前はお前の土俵でそいつを勝手に評価するだろうが
むこうはお前の土俵での物差しなんかどうでもよくて気にもしてないｗｗ
だって受け入れてる方は土俵を変えて欲しくて雇ってんだからｗｗ >>210
エージェントなんて使ってない
募集してるところに片っ端らから直接応募したよ
結局1社目で受かっちゃったから他受けてないけどｗｗ 毎月ビジネスで海外旅行（出張）は結構楽しいぞ
ただ、スーツ着ないといけないが最大のデメリットだがな >>212
ありがとうございます。直接応募ですか。それはすごいですね。私も探してみます。 あと美人で可愛い部下社員と楽しく旅行できちゃうよｗｗ女性が多いのが食品系のもう一つの良さ
取引先でもそう
大事なのは希少性だ
売買、取引でもそうだろ？
ブサイクな女でもヤローばかりの工学部では供給が少ない分高く評価されちゃうんだよ
俺みたいなi4エンジニアでも食品系いけばレアな上級担当者ってわけだｗｗ
で、部門長にいけちゃう。食品知識豊富なバカ（ここでいうi4相当）はたーくさんいるからｗｗ
聞けば答えてくれるじゃん、だってたくさんいるからｗｗｗ コモディティｗｗありすぎｗｗ
でも俺は希少 しかも食品知識ないからライバル視すらされないｗ
完全に異次元野郎ｗ 蚊帳の外ｗ
だから邪魔されないｗ やっかまれないｗ 聞いたら素直に教えてくれるｗ
どうせ食品系のキャリアも知識もないから自分のできることをやっちゃうｗ
すると驚かれちゃうｗｗ 何それすげーｗってなるｗｗ
導入してみる？ってきくとやってくれちゃうｗｗ
同じことを同じフィールドでやると叩かれちゃう。攻撃されちゃう やっかまれちゃう
俺のはもっとすげーと張り合ってきちゃうｗｗｗ
そゆこと >>216
だからお前はダメなんだよ
その は？
っての思わせた方がいいってことだ
は？ って思ってた方がダメな方 食品が高給なんてきいたことないけど
カーギルとかなんかな?
i4でくすぶってる人が入れるのか? >>218
>食品が高給なんてきいたことないけど
それはお前が無知なだけｗ
まぁおれも外に目を向けなかった時はバカにしてたｗｗ
> i4でくすぶってる人が入れるのか?
それが自虐すぎっていってる
入れるし実際入れた
理系で大量にいる男子のお前がその一人だとして
数少ないブサイクな女子を争って何になる？
苦労しても見入りがマイナスじゃないか
逆になればいい。お前がその数少ない女子の一人の女だったら
よりどりみどり。勝手に重宝される
レベルの高いソニーのi4群衆で争って見入りがあるか？ｗｗ
給与レンジのローソクチャートみたことあるだろ？
i5になったら年収が今の給与に+500万とかになるか？ｗｗ
ならねーだろ？
でも食品に行って部門長になった俺は+600万あがった。
退職金や福利厚生、得られた権限、減った労働時間も
考慮すれば上がった金額はもっと高い。
i5になってもせいぜい+100万が関の山だろｗｗｗ
i4上限付近だったら最悪年収下がる場合もありえるわなｗｗｗ評価基準もあがっちゃうしｗｗ 純粋にどういう人がこういう書き込みしてるのか興味ある >>220
なんかカイジの兵藤の息子みたいだなこいつw 人間ぶっ壊れると現実と妄想との区別がつかなくなるんだな >>220
部門長ということは役員ですか。凄いですねぇ。
転職失敗した人の妄想にしか読めないけどw 女子だらけの職場は良いのだが、変な噂が広まると地獄 食品ねー
大手ならソニーよりシャープ新卒で入るの難しそう 食品おじさん、マジなんだろうけど特定されそうだぞ。
あと、AI系で1500とかは嘘松じゃなくて本当に知り合いにいる。ただし元ソニーじゃないのと、渡米してったアラフォーだ。日系こだわる英語出来ないマンは、転身先の視野が狭くなってるんじゃねーの。 外資系、特にアメリカの本国勤務でAIで1500って、当人のレベルが低いか、当人のレベルが高いなら相当買い叩かれてると思う >>233
だな
2500は無いと割に合わん
保証系が軒並み無いし >>235
部署によるかもしれないが、うちはもうあった i4 1200おじさんの次は食品業界部門長1400おじさんか
次から次と湧いてくるな >>233
シリコンバレーで1500万って言ったら、
13万ドルだから日本だと600万位の扱いなんじゃないかな？ 家賃高いからな
その点では東京は安いよな
10万も行かないし 年収1500ぽっちでアメリカ行くのは無謀だなあ
それなら年収1000で日本にいる方がマシだよ この週末は食品1400おじさんが大暴れかな。。。
そんな高給取りならそれなりの高貴な場所でまったりと時間を過ごせばいいのに つか食品が来てから1200の話題がパタッと止まったし同一人物やろ >>246
新グレードの3ピッチ分+旧グレードでの改定分 >>253
ありがと、計算してみる。
これに特別加算で、ピッタリあいそう >>253
正解。もう色んな部署で通知されてるようだね。 >>264
そんな7/1に宝くじ的に開示とかないわ。紙で既に配られてるよ >>266
部署によるかもだけど、うちは配られてるよ >>268
本当に配られたんだが。ベース給も記載されてる つまんねえ給料の話よりモバがどうなるか予想しようぜ >>271
本当なんだが。俺以外のレスもちらほらあるから配布されてる部署複数ありそう 部署によって基準やスケジュールが全然違うんだし、それを踏まえないと、話がかみあわない。 >>276
嘘じゃないよ。部署による可能性は最初から否定してない。 >>279
278ではないが、俺も何故か課長から渡された。これに関してはあなたがつっこむ気持ちもわかる。 前から思うんだが、自分が見聞きした事例と少しでも違うパターンを全否定する奴がいるよな。
頭が固いのか、想像力がないのか。 >>277
>>280
そういう権限外の事をする課長はやなケチなやつw まだ開示されてない奴は、来週だろ
今月中の開示だから >>285
嘘に踊らされてる時点で改定した事ないのバレバレww ハルヒw 課長否定する意味が分からん。
自分の課も課長だったよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
