PLPMは一杯いても
仕事を振られて現場で手を動かしてるメンツは同じなんだぜ
中間層が何も知らないバカで末端の業績を吸い上げてるだけ。

間に沢山の伝言係がいて指示がまともに伝わらないという
昔からある組織の問題は解決されてないねｗ
人事制度を形だけいじりまくってマネジメントの質は落ちるばかり
引き継ぎもろくにしなくて打ち合わせに出てきて俺は何をすればいいんだと
部下に聞いてるバカマネだらけ