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Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ44　
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001It's＠名無しさん
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2018/06/17(日) 12:00:47.88
おまいら働けよ！？

目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度

社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木：また戦略を練ったんですね。

正能：はい（笑）。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。

鈴木：その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。

海野P：そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー！

正能：どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう？楽しいことをするにはどうしよう？っていつも考えてるんです。
ttp://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1701/07/kh_170106capy01.jpg
ttp://i.ytimg.com/vi/Q9BScKfM_Mo/maxresdefault.jpg

（前スレ）Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ43
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1527847055/
0801It's＠名無しさん
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2018/07/21(土) 19:28:04.40
本社には何が残るの
0802It's＠名無しさん
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2018/07/21(土) 19:31:38.35
>>798
これ本当なら機密情報の漏洩だし嘘なら風説の流布になるんじゃないの？
0804It's＠名無しさん
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2018/07/21(土) 22:55:39.61
>>798
実現したら凄いが、中の人大変になるな
0806It's＠名無しさん
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2018/07/22(日) 00:20:27.57
R&Dまで子会社にしたら5年で潰れるぞ
平均給与が安いのが明らかになるから人が今以上に来なくなる
NTTみたくR&Dだけは本社に残して、基礎技術は本社ですよって対外的にはアピールする方が得策だと思うわ
0807It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 02:46:36.93
NTTと違って子会社採用にしたら人気がた落ちだろうな
0808It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 05:23:30.32
おめーらはマジでゴミだな。

ファナックは就職人気低いが、事業成功した。
ソニーやNECは就職人気高かったが、エレキはゴミ事業ばかりになった。

結局、新卒のレベルなんて、会社の成長になんの意味もない。
0809It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 05:51:06.95
R&D子会社にすると誰得なんだ？

目先の利益ない先行開発はR&D子会社のリスクで出来なくなる？
0810It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 06:32:11.85
そもそもR&Dも分社化して転籍処分にするって情報はどこからきたんだ？単なる予想？
事実ならもっと知ってる人おらんの
0811It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 06:58:42.59
ちゃんとR&Dの仕事してればどうなっても慌てる必要ないよね。研究所のXとかも今はアルファベットの子会社だし、NTTも無線の研究所は子会社(ドコモ)の中だしw
0814It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 13:49:34.43
R&Dを子会社化するともう求心力とかいう体裁も取れなくなる
0816It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 14:10:27.48
>>798
これ結構大事な情報だな、本当なら。日本で優秀な人を雇いたかったら出島を作れはよく言う話。
0817It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 14:14:07.71
>>806
正直、今の時代、本社のネームタグがあると集まってくるやつに優秀なやつはいない。
0820It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 17:45:22.66
>>817
そもそもここを選ばない
0821It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 18:08:07.84
>>820
その通りなんだが、出島作って給与も大幅にあげた上で魅力的な研究テーマがあれば状況は少し変わるんじゃないかな。
0822It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 18:08:50.63
ここの名前が輝いていたのは昭和の時代。　だから、君たちの祖父母や高齢者には受けが
良いぞ。
0823It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 18:11:22.11
>>821 そもそも成果出す前に給与高くするという発想が間違いの元。
全て成功報酬化が必要。
0824It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 18:33:36.24
>>821
給与上げるとしたら簡単に首を切れる感じにするだろうな。
R&Dだけ雇用形態変えないと。
0825It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 18:35:49.89
今だって簡単に首切れるのにこれ以上どう変えるんだ？
0826It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 18:55:25.58
複数年契約とかか？
0827It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 19:31:19.69
良い点を言うより不満点を言う人の方が多いのは分かるんだけど、単純な疑問としてみんな例えばどんな企業なら行きたいの
0829It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 21:45:00.42
通報しました
0830It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 23:46:33.10
明日から夏休みっていう人もいそうだけど、出社しようっと。
0832It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/23(月) 19:24:25.93
>822
1990年代も輝いてはいたんじゃないの？
デジタル　ドリームキッズ　バブルだったけどさ。
0833It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/23(月) 19:36:06.63
>>832 人気だえ。　売上高経常利益率は低迷してた。
そんな状態で毎年千人前後の大量採用を続けてたんだ。
0835It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 00:41:32.02
家にいたら暑いぞ
会社が一番避暑にはいいんじゃないか？
0836It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 01:02:51.68
明日は便所が空いてそうだな
0838It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 06:04:19.48
俺は厚木だけど、今日は車で行くわ。
横のタイムズに停める。
0840It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 09:53:59.31
ソニーでまったり働ける部署ってどこがある？
0841It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 10:26:35.69
>>840
本社は緩いぞ
0843It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 15:10:37.05
>>841
部外者なんだけど本社ってR&D以外どこがあるの？
財務とかはそう？
0845It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 19:43:48.42
役員秘書ってゴルフの話ばかりしてる
0846It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 08:06:04.12
ドコモ・ソフバン・KDDIだけでなく、王者アマゾンまでQRコード決済に参入しだして、もぅ決着あったな。

FeliCa事業部はもうダメだな(´Д｀)
バイバイ
0847It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 14:48:46.52
決済以外のソリューションでやってくんだろうが。はてさて。
0848It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 15:33:22.96
終わりだね
0850It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 19:15:04.17
まあ交通系とかで当分安泰なのでは
キャッシュカウなんでしょ
0852It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/27(金) 18:08:16.45
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┃　 　 さいしょに.　 　┃ 　 よわっている 　 ┃　　 さいきょうの　　┃　 しゅうのおわり 　┃　どようびにりかい ┃
┃ 　　おそってくる 　 ┃ . .あいてをおそう . ┃　　 じつりょくしゃ　 ┃　　　 あいてを 　　 ┃　 をしめすみかた. ┃
┃ 　 　きょうてき...　　┃　ひきょうなやつだ ┃ たおされたものは ┃　.　ゆだんさせる　 ┃　.ゆうがたからは　┃
┃　 　 　 　 　 　 　 　 ┃　 　 　 　 　 　 　 　 ┃　　 かずしれず　.　┃ 　おそろしいやつ　┃　 　 どようびだ　 　┃
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0855It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 09:25:04.97
QR決済戦国戦争に取り残されている。
あと5年もしたら、FeliCaっていうガラパゴスサービス昔あったよねっ、的な話になるんだろぅな。
0856It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 13:58:36.51
デジタルドリームキッズの時って最高だったなぁ
3年目で900万はもらったな
0858It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 19:00:43.47
ウォンじゃね
0859It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 15:13:41.23
スレチかもしれんが、、、ソニーストアで買おうと思ったら、どれもこれも入荷次第発送。
ウェブで見ると結構お客さんを待たせてるようだ。ひどいのになるとポチったときには明日発送だったのに入荷次第発送になってしまった人とか。
詐欺まがいだな。こんなことして利益出してもいずれそっぽ向かれる。
0860It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 15:15:14.41
そもそもストアで買うやつなんて知れてるから気にもしとらんでしょ
0864It's＠名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:44:30.47
>>862
モバイル深刻だろ。ここ数年間数は追わない利益を追求と、タイプ数を絞ってきたが、違いを打ち出すほど差別化できず、販売数量は落ち込む一方で出血が止まらない。
0865It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 00:05:29.28
40年近く自分を犠牲にしてまでこの会社に注いできたものは何だったのか激しく後悔に苛まれる日々
0868It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 06:10:23.53
今、定年を迎える世代はgive&takeという視点で考えて、損はしていないと思うけどね。
これで駄目なら、どこなら良いわけ？
0871It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 07:48:12.91
利益すごいね
安定して利益が出る体質になったんだね
勝ち組うらやましす
40代でリストラされたオイラは年収ダウンだよ
0872It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 09:59:00.00
>>868
NHKとかに入局していたら勝ちでしょうね。
ソニーにいても希望どおりの仕事にありつけるのは
極一部のラッキーな人だけだし。
0873It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 12:57:21.00
>>872
NHK、技術はともかく記者やディレクターの離職率はまあまあ高い
0876It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 21:54:57.02
i4で？
昔と違ってイケてるイメージ皆無になったけど、給料はそこそこ良い会社になったね。
0877It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 23:59:30.86
>>868
ネタっぽいけど４０年ひとつの会社で馬車馬のように働いて定年をむかえるとこういう心情になるのではなかろうか
職場や会社を転々としてる人は折々考えざるを得ないからこうはならないけど
0878It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/02(木) 00:03:36.05
つか４０年務め上げてあれは何だったんだろうと言える職場があったら紹介してほしいわ
0879It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/02(木) 00:20:34.43
社内募集が大量に出てるぞ。くすぶってる奴は勝ち組事業部に異動しておけ。
0881It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/02(木) 09:45:49.67
>>879
社内募集みても全体的に衰退産業ばかりに見えるのは自分だけだろうか？
0886It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/02(木) 19:19:24.58
DIは現状は利益出しているけど典型的な衰退産業だぞ。
市場が縮小していてDIの売上も右下がりだぞ。
新規市場への参入もうまくいっていないし。
縮小均衡をうまく保っている管理屋の手腕が高いが、早晩均衡も崩れるんじゃないのか？
0891It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 00:49:00.94
>>890
ゲームも良くない
SIEの本社がアメリカに移転したので日本のSIEの仕事は減りつつある
0894It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 01:56:31.69
モバイルがクズなのは確か。
あいつら本体の好調をいいことに寄生虫のごとくのほほんとしてやがる。
0896It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 12:58:55.91
Apple finally did it. Already the most valuable company in modern history, it just crossed an almost inconceivable milestone: a $1 trillion market cap.(If you're having trouble conceiving of it, here's a guide to other things worth that ungodly sum.) From the Macintosh to the AirPods, here's how it got there. ―Josh Petri

アップルはついにやった。すでに現代の歴史の中で最も価値のある企業、アップルはほとんど想像もつかない時価総額1兆ドルというマイルストーンをまさに横切ったのだ。（もしもあなたがそれを理解するのに苦労しているならば、神をも恐れぬ価値のあることだと説明することができる。）マッキントッシュからエアポッズまで、アップルはどのようにしてそこに到達したのかということである。 --ジョシュ・ペトリ

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-08-02/your-evening-briefing
0897It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 13:37:48.39
>>894
本社もモバイルに良い意味で介入するべきでは？
あのまま放置しても改善しない
0898It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 15:12:25.30
>>897
もう遅いよ。知り合いが言うには、
2008前後のイケイケ時期→抜けるのは要らないやつ
ここ数年の末期症状→抜けるのは優秀な課長や若手
らしい。そうなると、もうまともな状況ではないね。
0899It's＠名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 15:54:42.11
アップルは時価総額100兆円越えた
ソニーは8兆円未満
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
ニューススポーツなんでも実況