Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ44

**It's＠名無しさん** · 2018/06/17(日) 12:00:47.88

おまいら働けよ！？

目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度

社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木：また戦略を練ったんですね。

正能：はい（笑）。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。

鈴木：その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。

海野P：そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー！

正能：どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう？楽しいことをするにはどうしよう？っていつも考えてるんです。
ttp://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1701/07/kh_170106capy01.jpg
ttp://i.ytimg.com/vi/Q9BScKfM_Mo/maxresdefault.jpg

（前スレ）Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ43
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1527847055/

**It's＠名無しさん** · 2018/07/31(火) 23:32:39.32

利益ねぇ

**It's＠名無しさん** · 2018/07/31(火) 23:44:30.47

>>862
モバイル深刻だろ。ここ数年間数は追わない利益を追求と、タイプ数を絞ってきたが、違いを打ち出すほど差別化できず、販売数量は落ち込む一方で出血が止まらない。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 00:05:29.28

40年近く自分を犠牲にしてまでこの会社に注いできたものは何だったのか激しく後悔に苛まれる日々

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 02:40:34.36

>>865
残念だね

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 02:55:23.36

40年って・・・

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 06:10:23.53

今、定年を迎える世代はgive&takeという視点で考えて、損はしていないと思うけどね。
これで駄目なら、どこなら良いわけ？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 07:06:29.11

業績いいとなんかここ盛り上がらないな。。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 07:06:52.55

>>864
ラストワンインチを手放す訳にはいかない

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 07:48:12.91

利益すごいね
安定して利益が出る体質になったんだね
勝ち組うらやましす
40代でリストラされたオイラは年収ダウンだよ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 09:59:00.00

>>868
NHKとかに入局していたら勝ちでしょうね。
ソニーにいても希望どおりの仕事にありつけるのは
極一部のラッキーな人だけだし。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 12:57:21.00

>>872
NHK、技術はともかく記者やディレクターの離職率はまあまあ高い

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 16:41:12.98

BRAVIA MASTER買いたい

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 21:03:29.52

来年も1200万キープだな

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 21:54:57.02

i4で？
昔と違ってイケてるイメージ皆無になったけど、給料はそこそこ良い会社になったね。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/01(水) 23:59:30.86

>>868
ネタっぽいけど４０年ひとつの会社で馬車馬のように働いて定年をむかえるとこういう心情になるのではなかろうか
職場や会社を転々としてる人は折々考えざるを得ないからこうはならないけど

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 00:03:36.05

つか４０年務め上げてあれは何だったんだろうと言える職場があったら紹介してほしいわ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 00:20:34.43

社内募集が大量に出てるぞ。くすぶってる奴は勝ち組事業部に異動しておけ。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 00:44:24.70

>>879
この時期、早く異動した方が有利だな

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 09:45:49.67

>>879
社内募集みても全体的に衰退産業ばかりに見えるのは自分だけだろうか？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 16:27:15.13

>>881
当たり！

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 17:24:03.00

>>879
勝ち組事業部ってどこよ？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 18:13:02.28

>>883
di

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 18:14:36.38

>>884
何故DI？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 19:19:24.58

DIは現状は利益出しているけど典型的な衰退産業だぞ。
市場が縮小していてDIの売上も右下がりだぞ。
新規市場への参入もうまくいっていないし。
縮小均衡をうまく保っている管理屋の手腕が高いが、早晩均衡も崩れるんじゃないのか？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 19:47:42.31

>>886
カメラは無理だろうなあ
スマホのカメラで十分な池沼が増えたし

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 23:58:51.00

>>886
アホだな
DIはこれからさらに跳ね上がる過渡期にいる

**It's＠名無しさん** · 2018/08/02(木) 23:59:08.04

>>887
典型的愚者

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 00:22:44.00

>>888
ゲームが良いだろうね

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 00:49:00.94

>>890
ゲームも良くない
SIEの本社がアメリカに移転したので日本のSIEの仕事は減りつつある

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 00:49:23.57

>>888
上げるために人を切るだろうね

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 00:49:27.42

>>888
その理由は？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 01:56:31.69

モバイルがクズなのは確か。
あいつら本体の好調をいいことに寄生虫のごとくのほほんとしてやがる。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 08:08:43.31

今度はDIステマか

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 12:58:55.91

Apple finally did it. Already the most valuable company in modern history, it just crossed an almost inconceivable milestone: a $1 trillion market cap.(If you're having trouble conceiving of it, here's a guide to other things worth that ungodly sum.) From the Macintosh to the AirPods, here's how it got there. ―Josh Petri

アップルはついにやった。すでに現代の歴史の中で最も価値のある企業、アップルはほとんど想像もつかない時価総額1兆ドルというマイルストーンをまさに横切ったのだ。（もしもあなたがそれを理解するのに苦労しているならば、神をも恐れぬ価値のあることだと説明することができる。）マッキントッシュからエアポッズまで、アップルはどのようにしてそこに到達したのかということである。 --ジョシュ・ペトリ

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-08-02/your-evening-briefing

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 13:37:48.39

>>894
本社もモバイルに良い意味で介入するべきでは？
あのまま放置しても改善しない

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 15:12:25.30

>>897
もう遅いよ。知り合いが言うには、
2008前後のイケイケ時期→抜けるのは要らないやつ
ここ数年の末期症状→抜けるのは優秀な課長や若手
らしい。そうなると、もうまともな状況ではないね。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 15:54:42.11

アップルは時価総額100兆円越えた
ソニーは8兆円未満

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 16:18:39.67

>>898
本社もスマホ事業はあきらめている感じだし
もう終わりか

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 16:36:12.95

ファミリーデーうざい
何のために必要なんだ？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 16:47:58.47

>>883
セミコン

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 16:49:28.21

>>901
家族を持てばわかるよ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 16:56:21.33

>>903
家族がいる人でも職場でこんなことをやるべきではないという人もいるがなー

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 17:13:26.05

>>902
半導体も裏面照射CMOSしか優位点がないような

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 17:14:26.34

SIEがSCEという名前で青山１丁目にビルがあったころ
毎年、夏の神宮外苑花火大会の日には
最上階の食堂を社員の家族に解放してくれたので
小学生くらいの子供たちにはとても好評だった。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 17:41:30.84

スマホはエリクソンと組んだのが失敗
ヨーロッパの販路は作れたもののそれ以外の利点はなかった

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 18:06:23.91

>>904
子供の泣き声がしてイライラする

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 18:08:51.50

昔テレビ事業部と仕事したけど、テレビの奴は統括から若手、挙げ句の果てには協力会社の奴まで偉そうなのが多かったわ
あいつらとは心底仕事したくない
なんであんなに偉そうなのが多いの？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 18:21:35.62

若手が連れて来る嫁見て、いろんな意味でニヤニヤする日じゃないの？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 18:43:23.69

穴兄がドヤ顔か?

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 18:49:14.75

>>909
テレビは家電の王様だった。
ソニーの看板部門だった名残では？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 20:35:28.08

テレビなんかにこだわってせっせと赤字出してる間に、グーグル、フェイスブック、アップル、アマゾンあたりに牛耳られてしまったな。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 21:35:04.70

>>913
それぞれが貯めている個人のデータがどの程度ビジネスの役にたっているかによりますね。ビジネスの役にたっていないデータも多く、役立つデータとそうではないデータの割合を知りたいものですね。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/03(金) 22:08:18.47

>>909
何故か自分たちがソニーを支えてきたと勘違いしているから。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 02:41:15.38

そう言えば、家でテレビ観なくなった。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 05:58:57.04

>>897
合弁解消後からどっぷり介入している
逆に衰退に拍車かかったけど

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 06:00:29.88

>>907
エリクソンと組んでなかったらとっくの昔に事業撤退してたと思うよ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 07:02:44.09

>>900
まだまだ続きます。
単価も高い商品ですしね。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 08:33:48.48

ウチのテレビは全部ブラビア。
見るものはyoutube99%

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 09:40:56.47

>>919
赤字なうえ世界シェア1%くらいで今後も減らす方向なのに単価が高ければ続くって考えた理由教えてくれる？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 09:43:34.16

辞めて数年になるけど社内の雰囲気はだいぶ良くなったか？
結局ピーク時から何人社員が減った？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 11:18:16.46

ソニー株式会社の従業員数は、近年の分社化等により
2016年度末は、約6,200名となっています

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 13:19:40.74

>>909
テレビは人格が破綻している奴らばかりだった。
DIも酷かったが。人をゴミの様に扱う。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 16:50:48.39

テレビとハンディカムはソニーの看板商品だったからなあ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 17:28:34.90

テレビはプライド高い人多い
昔は～みたいな話するやつばっかり

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 21:46:47.98

逆に言えばテレビとDI以外なら大丈夫ということ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 22:21:30.98

>>923
2016年。そんな古い話をされてもw
今は、2400人くらいです。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/04(土) 22:37:42.64

>>927
オーディオは割とノンビリした感じだった。
テレビやDIの殺伐とした感じとは対照的。
この二つの腐り具合を経験した後に異動した時は強く違いを感じたな。
今はR&Dで漸く自分のペースで仕事が出来る様になった。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/05(日) 00:57:11.29

カテゴリーごとに多少の文化の違いがあれど、上司次第だろうけどね。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/05(日) 20:05:03.78

>>924
で、今はどこにいるの？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/05(日) 20:18:32.21

4年制大学を卒業した男性社員のうち50歳から54歳で、課長や部長といった管理職に就いていない人は55％と半数を超え、係長などの役職も全くない人は34％と、3人に1人の割合になっているそうだ。
https://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130919/253653/?ST=smart

**It's＠名無しさん** · 2018/08/05(日) 20:55:54.42

そんな時代にヒラのi5で1000万以上
もらい続けられるなんて幸せじゃん。
全く魅力ない売れない商品を作ってるだけだから
意義とかやりがいはないけど。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/05(日) 20:57:19.52

貰い続けられたらな。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/05(日) 21:08:40.07

5年持たないと思うが残り続ける人多いよね
他社に移動できない人しか残ってないってことだろうけど

**It's＠名無しさん** · 2018/08/06(月) 00:11:18.44

>>921
電話じゃなくてカメラにカテゴライズするんだよ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/06(月) 08:19:54.72

>>924
すぐ切れるミキティーとか？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/06(月) 10:52:00.76

ウツボミキ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/06(月) 22:14:32.24

半分近くが管理職とか、多すぎでしょ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/07(火) 00:26:32.63

そもそもi5って実質係長でしょ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/07(火) 00:36:26.15

>>940
何が言いたいの？ヒラじゃないってこと？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/07(火) 21:03:00.46

>>940
いや。ヒラだけど。肩書(役職)では。
役割としてはリーダーとなってるがリーダーという役職はない

**It's＠名無しさん** · 2018/08/07(火) 23:03:48.78

中国地方も心配だかど、中国は大丈夫？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/07(火) 23:04:01.23

>>940
係長って何？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/08(水) 17:15:07.63

各社、早期退社命令が出てるけど、うちはそういうのほぼないね。推奨だと結局帰れないし明日だって頑張ってなるべく早く出社だな

**It's＠名無しさん** · 2018/08/08(水) 18:06:00.55

品川駅がクソ混んで帰れなくなるんだよないつも

アホな会社

**It's＠名無しさん** · 2018/08/08(水) 18:25:29.07

品川はまだいい！
厚木は小田急が止まったら陸の孤島だぞ。
またよく止まるんだな。
伊勢原あたりで線路が冠水してね。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/08(水) 19:02:53.38

>>947
残業お疲れさま

**It's＠名無しさん** · 2018/08/08(水) 22:23:02.33

>>945
強制されなきゃ帰れないの？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/11(土) 08:12:05.19

さすがに空いてる

**It's＠名無しさん** · 2018/08/12(日) 07:17:06.23

数年前までのリストラを潜り抜けたお前ら、勝ち組

**It's＠名無しさん** · 2018/08/12(日) 17:48:41.15

氷河期はライバル少なくもれなくM6やで

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 02:39:58.66

更に役定延長ももれなくついてくる

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 12:13:22.52

>>952
そんなにポストはありませんがな。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 12:27:14.73

35でi5って遅い？

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 13:36:51.72

>>955
まぁ、そんなもん。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 13:53:26.65

40歳でi4なんだが、いつになったらm6になれるんや。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 15:07:20.92

>>955
かなり遅い

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 18:03:21.50

>>957
来年でしょう

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 18:30:53.32

逆に来年あたりなければ終わりだな

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 18:37:50.22

>>958
まずi5にならないと。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/13(月) 19:25:26.31

48歳でi4なんだが