ソニーモバイル(苦しさ増すXperia) パート21

**It's＠名無しさん** · 2018/08/25(土) 01:49:44.46

パート番号が判明したので、これからは正常化しましょう。

前スレ
【ソニーモバイル】止まるんじゃねえぞ...
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1526444003/

**It's＠名無しさん** · 2018/11/17(土) 20:36:51.19

>>865
調達力下がってジリ貧だろ
外部か上か？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/17(土) 20:57:20.35

固定費半分=人材半分

w

**It's＠名無しさん** · 2018/11/17(土) 21:45:27.74

>>868
まじで笑?
そこんとこ詳しくｵﾅｼｬｽw

**It's＠名無しさん** · 2018/11/17(土) 21:54:05.26

経営陣の認識
「クソ端末XZ2でも700万台売れた！今よりクソ端末はもう出さないから、余裕でV字回復の未来しか見えない！」

**It's＠名無しさん** · 2018/11/17(土) 23:36:14.40

>>866
これが正解な気がする

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 07:59:21.27

今年の夏ボの爆上げに喜んだ半面、冬ボの固定額のガッカリ感半端ないなｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 08:28:45.74

>>874
本社煽りの外部は他所行って

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 10:06:24.93

明日かー

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 11:31:34.85

>>876
地獄絵図かな

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 11:55:57.13

もう首洗ったわ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 12:20:46.34

希望退職キボンヌ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 16:39:37.54

>>876
明日までオフレコだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 16:54:01.92

なになに、何も聞いてないんだけど…

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 17:31:45.77

明日だな・・・

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 17:34:46.28

どーせ、出たってLundの縮小とかだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 18:34:15.48

>>883
おいおい

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 19:51:46.44

>>884
それ以外考えられっかよw

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 21:32:26.98

今までありがとう！ズッ友だよ！

**It's＠名無しさん** · 2018/11/18(日) 23:57:27.55

ルンドなんて、ずっと縮小してるじゃん。明日の本題は別に用意があると思っているが。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:22:33.29

今日か～。色々と早かったなぁ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:31:08.53

早すぎだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:32:06.48

いよいよだね

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:39:07.59

あ、解禁日だｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:53:40.69

Lundの年収1400万エンジニアを700人切ったとして、人件費を年収の倍として考えても200億の節約効果しかないもんね
我が社は950億の赤字だし

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 01:11:18.71

だいたい自部門で聞いとるやろ？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 01:11:22.10

社内異動は募集あればチャンスあるよね？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 08:16:49.21

お前ら色々ありがとうな

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 08:42:24.79

お前らまたな！

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 08:50:17.53

2020までの中期を聞かされるのか

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 09:35:05.06

おまいら実況すんなよ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 09:38:19.41

社内異動ないかなー
転職とか40超えると無いし

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 09:39:16.83

本当の社員なら大した情報がないことを知ってる

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 13:28:10.39

元気出していこうぜ
わいはやる気出たで

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 13:33:30.19

>>900
発表

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 13:49:50.08

あれで元気出たやついるの？
バカなんじゃないか

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 13:50:29.86

寺本自殺しろ！

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 14:12:27.58

>>903
俺は元気でたよ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 14:14:16.38

やる気！

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 15:43:23.92

人員の適正配置のことには誰も触れないの？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 15:49:49.98

そんな発表ないじゃん

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 16:04:53.31

本社の人間に穀潰しと罵られた

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 16:16:00.04

いかにここには外部が多いかわかるな

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 16:20:44.71

元気！

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 19:09:33.29

悲壮感しか残らなかったな

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 19:26:28.34

そにぃ会長逮捕　まだぁ？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 19:50:07.77

リストラｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 20:10:54.52

嘘つけリストラなんか無いぞ
5Gの選ばれしエンジニア様だぞ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 20:41:07.14

社内募集の脱出組だけど、モバイル出社と言うだけで発言力なくなる

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 21:11:23.79

もうどこでもいい
募集あったらそこに異動するわ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 21:19:05.02

>>916
嘘バレバレの社外さん

**It's＠名無しさん** · 2018/11/19(月) 21:57:37.74

>>913
CFO たいほーが先な

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 12:41:05.76

ここは辞めた人が多いみたいね

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 13:33:08.82

お湯で温めた不味い昼飯食べて、食後に三省堂で立ち読みして、コーセイで新製品チェックしてた日々が懐かしいわ。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 15:22:17.79

>>918
いやそんなもんだよ。
そもそも社内募集がほぼ一方通行な時点でお察しでしょう。
モバイルに移るのは簡単。元いた部署で使えないから異動。つまりモバイルは格下。
もっと現実見た方が良いよ。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 16:23:12.75

無能の左遷先なのは周知だろ
知らないからモバにいるんだろうが

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 17:10:44.39

出れる社員から出て行くサイクル

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 18:16:27.01

>>924
いいね

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 19:06:52.69

>>921
W

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 20:25:58.19

>>926
ビル戻りたい

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 21:55:48.56

モバから他部署に出たから情報なんも入ってこないよ
結局なんの発表もなかったのか

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 23:04:29.41

5割カットだろ、人もリソースも。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/20(火) 23:18:48.24

>>928
箝口令

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 00:11:04.25

槙公雄

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 00:22:37.33

>>929
デマ乙
人員50%カットなんてあるわけないだろう

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 00:50:29.41

xz4は順調かい？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 02:36:30.03

>>932
人件費で言い換えればいいか？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 06:29:36.08

お、おぺっくす…

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 08:09:13.89

>>935
ひとべらし

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 08:23:40.93

給料半分でどう？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 09:19:31.74

>>937
置いて頂けてお給料半分も頂けるとは
有難や

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 09:26:25.49

品川シーサイドの前久しぶりに通ったけど、相変わらず出社時間ギリギリに来てエレベーター行列作って迷惑かけてるんだな

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 10:08:14.80

9時半出社とかいう無駄ルールやめればOK

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 11:07:11.12

平屋で働けばおけ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 12:14:58.33

>>939
コスト削減のためフリーアドレスで席が今の半分の数になったら会社に来れる人が減るので大丈夫じゃない？
そのためのテレワーク推奨ですしね。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 13:51:08.86

>>942
半分クビにした方が早くね？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 15:30:18.25

無能なやつほど、自分なら大丈夫と楽観的で、危機感も自覚も無い。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 16:20:54.62

>>940
モバイルとかいう無能集団やめればOK

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 20:23:35.27

海外は来週あたり解雇パッケージの案内でも出すのか？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 21:23:18.85

え、リストラ始まるの？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 22:34:59.68

>>947
売り上げ5割も落として無事な訳ねーだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/21(水) 23:19:25.34

発表あるとすれば年末から正月初めというのが過去によくあったパターン。
２月から応募開始して、５月末退職までなら割増加算適用ってところか？

一応労組への根回しや、予算計上、適用年齢、年齢・グレード別加算金テーブル等も
決めなくちゃならないからね。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 01:23:59.63

>>947
リストラは割り増し金など、たくさんお金がかかるので待っていてももうやらないみたいです。降格や工場への異動など、自主退職したくなるようなことは実行されると思います。本当にダメそうなら最終的には事業売却でしょうか。
今、残っている人はそこで頑張って黒字化するか、本当に嫌なら自主的に転職するしかないでしょうね。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 01:26:35.53

亀山寺本
金津園の公園でクビ吊れやwww

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 04:34:23.28

>>948
とときんが守ってくれる！

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 06:23:32.00

海外だけでなく日本でパッケージ出せよ
もう就活始めてるからさ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 07:02:12.90

スウェーデンって何げに人斬りやすいんだよね
まだ日本の方が守られてる

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:02:30.42

守ってもらったところで明るい未来は無いね
そら、若手から辞めるわ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:02:42.49

>>954
ルンドとか何の仕事してんの今？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:06:37.88

>>955
若手やデキるやつから抜けてる
ここまで先の見通せる会社も珍しい

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:07:25.87

>>956
グローバル本社時代の間接業務とかアプリ開発とか
内製アプリは全滅状態だから、ルンドのその部門はそのままサヨナラ
でも東京も余ってるもんな

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:08:32.70

>>958
北京は？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:09:07.08

Lundの仲間からメールあったぜ
あちこちで部署ごとパージ

グループ内異動とか斡旋なく解雇されるとか

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:13:18.70

マネジメント経験ないと辞めても次の給与上がらないよねー

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 10:17:46.54

社内異動で出ていく人って沢山いるの？

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 11:20:42.89

ソネット・メディア・ネットワークスの方が
待遇良かったりして

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 11:51:17.87

>>960
まああっちの文化上問題ないんだろ？それで

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 15:38:59.16

東大だった奴らは本社かアメリカ行っちゃったなあ。

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 16:11:32.61

残ってるやつもいるよ

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 16:38:08.29

>>966
なんで残ってるんでしょうね・・・

**It's＠名無しさん** · 2018/11/22(木) 17:09:17.87

それはお察し