ソニーモバイル(Xperia 1 は売れるのか) パート23
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オッサンが高すぎるんよ。
つまり>>155はリストラ候補。 最近の会社方針に疑問しか抱かない…潮時かなー
マネジメントのやり方も納得感ない。必ずしも能力があるとは言えないお気に入りの少数を選抜している感じで公正な評価されずきお友達人事が多くなった。 >>158
いつと比べてんの?普通だと思うけど、かなり昔と比べてないか? 糞で時代遅れのスマホしか出してないお荷物の会社だから居場所ないだろ、お前ら 会社を傾かせたXZ2の責任は誰もとらず、前社長=現本社CFOのせいにしてる 大赤字なのに給料もらい杉なのね。VAIOの進んだ道を進んでるね。 Aceってデザイン酷いな 今頃こんな時代遅れの端末出す神経を疑う ソニー全体としては好調な中、唯一不調続きのソニーモバイル。2014年には4000万台だったのが、2018年は1000万台見通し、それを下方修正して2018年の販売台数はわずか650万台に下方修正。3年連続の赤字に。 商品力の劣後によって全く売れておらず、現在カメラ事業部の実力者をトップに据え、体制を立て直している最中です。Xperiaを長く見ているファンなら、ここ3年のXperiaが世界で通用していないのは肌身で感じているはずです。 頑張って欲しいんだけど、まじで企画大丈夫?世の中の流れとズレすぎてない? 売れなければ人件費を更に半減するので、大丈夫なのですよ。
ソニーXperiaはなぜ負けた? シェア爆増で世界シェア2位を獲得したファーウェイとの決定的な違い
https://wezz-y.com/archives/65779
ソニーは2019年3月期の業績見通しで、Xperiaシリーズを展開するスマートフォン事業を含む
「モバイル・コミュニケーション」部門の営業損益が、950億円になると見込んでいる。
2007年には9%あったスマホ市場における世界シェアも、現在では1%を下回るまでに落ち込んで
いるとのことで、ソニーの苦境は明らかだ。
ソニーは、グローバルな市場ばかりか国内での不調も深刻だ。MM総研の調査結果によれば、
ソニーの2018年(1〜12月)国内携帯電話端末の総出荷台数は299.5万台で、前年比30.6%減
となってしまったという。これを受けてか、一部報道によれば、ソニーは約4000人いるという
スマホ事業の人員を、2020年3月末までに半減させる可能性まで浮上している。 >>165
これよこれ
あんなにださいの押したの誰だよ? ソニエリ体制のほうがマシだったね
本社から飛ばされてきた人、へんなプライドはさっさと捨てたほうがよかったね >>174
ドコモの要望聞いたら、ドコモにハシゴ外された不良債権 【企業】GoogleがHuaweiのAndroid端末向けサービス停止を検討か──Reuters報道
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1558309178/
↑
苦境に陥るのが確定しているHuaweiを墜落させる最大のチャンスが到来したのは確かである
だがソニーには無理だ
Huaweiを出し抜くのもまた中国企業である
Huaweiに取って代わる力があるのは中国企業だけだ >>178
常に売国気味のソニーはファーウェイと一緒に落ちる運命ですから
<東証>ソニーが反落 ファーウェイへの輸出禁止「センサーの販売低迷」
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL16HQ0_W9A510C1000000/ 復活するには、本体からの出向をパージして追放し、ソニエリ体制を復活させることだな
ソニー文化は会社を破壊しておかしくするから100%子会社になるべきでは無かった
当時から嫌な予感がしたけどその通りになったな SCEも100%子会社になっておかしくなったからな
出向者大量受け入れが原因だ
ハード脳のおかしな発想のやつばかりだからな
ソフト主導で無ければ回っていかないのに断ち切ったせい リストラ要員をまとめて首を切って処分するために一か所に集めたんでしょ
SCEもソニモバも PSもXperiaも立ち上げメンバーが優秀で、安定志向で入ってきた株出向者が破壊するという、いつもの流れなので… 立ち上げメンバーが優秀ならあんな遅いタイミングで参入とかありえない。 立ち上げメンバーが(ソニーの中では)優秀
世間一般とかの話ではない なんで売れないとか言い出してるのに
横並び性能でしかスマホ作れないんだ?
iPhoneみてみーやXperiaなんかより高性能だぞ 横並び?
xperiaが横に並べるスマホなんてあるか? 間違えてHuaweiに転職してしまったヤツはおらんよな? 早期退職して品川にある中華系のソフト会社に行ったマネジャー達はいるよね。 HuaweiもSamsungも泳がせておけば国際政治的に勝手に滅んでくれる。
その後で市場を美味しくいただく。
ここまでがモバの戦略やで。 寺本徹 木更津サイト 木更津高専卒
亀山徹 美濃加茂サイト 名古屋高専卒
だから
ちんぽ見せたく
なっちゃうだー ファーウェイのシェアが激減してる状況でもさらにシェア落としてるってよ。もう駄目じゃね? ソニーはHuaweiの代わりの選択肢にはならないからな
XiaomiやOppoが選択肢 Xperia1は全く売れる気がしないんだけど。市場ニーズと全く合ってないよ。何企画してんの? ソニーって昔から市場ニーズなんて無視するのが文化だからな
俺たちの作るもの、作りたいものが正義
おまえらは俺たちが作ったものをありがたく買えばいいんだ
というメンタリティ
だから必然的に落ちぶれた
市場調査なんてマトモにやってない。だから需要がどこにあるのか分からない
自分が作りたいものを作るだけ
市場の声など聞く気が無い。社内論理が最優先
だから負ける運命 >>202
それはそれで良いのだよ。
ヘンリーフォードと馬車の話のアレだ。
馬車しか無い時代に、客にどんな速い乗り物が欲しいかと聞いても、速い馬が欲しいとしか答えないから素人の客にニーズを聞いて作っても無駄で
自動車が欲しいとかイノベーティブな答えは得られないとか何とか言うアレだ。
だから下手にマーケティングなんかせずに、ジョブズのような一部の天才的な頑固ジジイがプロダクトアウトする時代なんだよ。
しかし問題は、モバの中の人間も馬車を作ろうとする凡才しか居ない事だ。 それなりのスペックで安く売るか、他社が作れない物を作らないと赤字が増えるだけ >>203
時間軸(感覚、間隔)が昭和の時代と違うんだよ。
プロダクトのターゲットが合ってなかったんだから修正すべきなのをマーケットのせいにして何もできてないだけ。
Xperiaには残って欲しいから言うがココの企画やマーケティングは早く若手に移行すべき。Sonyなんだからもっとやれる人材がいるだろうに >>203
良くない。結論がとっくに出ていることに反論するやつが出る
これがソニー文化の救い難いとこだ
エレキ全体が過去5年で何兆円も売上を落としたのは何故なのか?
まだ分かってないやつだらけってことだな >>203
まったく違う。マーケティングが全て。
今更、俺様に付いてこないならやらないなんてあり得ない。
ソニーのプロダクトなんて豊富な人材がそこら中にいるはず。
そいつらがもっと主張すべきだし、
彼らならやれるはず。そいつらを引き上げるのがマネジメントの仕事。
基本的な仕事をしようぜ。 z5pが最後のpremium購入のつもりだったけど1で久し振りの購入予定、デザインどストライク、ここでは不評なん? とうとう国内シェアでも富士通に抜かれたってよ!坂道転げ落ちすぎ。逆に凄いね >>209
パネルもサムスン
Flashメモリやバッテリーも? 富士通にも抜かれるってアホだろw
らくらくえくすぺりあでも作れよw そのくらいググればすぐ出てくるだろ。このレベルだと思いやられるな うーん。。いくらソースを探してもXperiaの世界シェアナンバーワンの記事しか探し出せないなぁ。 Xperia1ほしいやつ居るの?
商品に関わって思い入れがあるならともかく、
そうではなくて社員で欲しいと思う人は一回他のスマホを使ってみたらいいよ
それくらいしないと商品力は改善しないと思う Xperia1はもっと安くするべき
あれで10万円越えはないわ Galaxy S10にボロ負けしそうな勢いだな。こりゃあマジでさらなるリストラあるぞ 要因としては、とにかくスマートフォンが売れていないわけです。ただこれはここ数年のラインアップをみていると、致し方ないかなという印象も。
昨今のXperiaシリーズは年に2回もハイエンドモデルを出しているにもかかわらず、出てくる端末はトレンドを周回遅れで追っている感じが否めません。 量販店見る限りXperia1も売れなさそうな感じがするね まだDIレベルのコスト、品質マインドには全然到達できてないだろ。 DIのコストはわかるがDIの品質て…少量生産なのに色々問題だして、品質悪いイメージしかないぞ でもモバイルに品質目標ppmで出したらみんな鼻血出るんじゃないの? >>231
コストはそのとおり
でも品質はモバイルの方がよっぽどうるさいぞ
正直過剰なくらいだが、そこがオペレータービジネスの難しいところ やっぱりバッテリー容量って重要
少し重量が重たいのは我慢できるけど…
最低4000は必要な気がする
ユーザーのニーズにまるで応える気がないってのが、サムスンやHuaweiに負けた原因の1つかもな ユーザーのニーズをシカトするのがソニー文化だからな
そりゃ敗退するさ
PCなんかも一緒。まだ世界でそれなりに売れていた時代もあったがその頃のバッテリは1h30とか2〜3hとかしか保てず頑なにマトモなバッテリを載せなかった。日系全般がそうだった
いち早くユーザーのニーズを汲み取り長時間稼働に取り組んだのがPanasonicだ
未だに生き残れているのが象徴してるよな
ユーザーのニーズが読めないバカでは生き残れないってこと >>237
ユーザーのニーズどころか開発者やマーケのニーズや提案も無視するのがソニー文化
売れなかったプロダクトの反省もせずに次のプロダクトのプランを始めるからスマホみたいなシリーズものを作るにはてんで向いていない。
ソニーは単発商品の開発で当たりを掴む以外できない会社だと思う。 >>237
パナソニックが日本スマホ事業から撤退したのは本当に残念だよな
継続してれば今頃Huaweiとかサムスンに対抗できるスマホをリリースしてたかもしれん… マキシダーの任務は胴体着陸時の損害を最小限にしながら使える人材だけ選別して保護って感じ?
それっぽい組織ができたらそれは脱出カプセルだったりしてな。 >>251
最近、社内募集での異動は転職よりも難しくなってるけどね。 社内募集で異動できるとか、他社からもっと高給で引き抜かれるレベルじゃないと無理だし、逆に何年分もの実績握られてるんだからむしろ厳しいんじゃないの? 求めるレベルが高過ぎはないか?
高スペックな奴がホイホイ出てくるものなのか、
それとも高スペックな人材だったら予算確保して取るよくらいな感じなのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています