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【ワッチョイ有】 LAMY / ラミー Part42
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0001_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ 1fb2-4Vrh)
垢版 |
2018/03/31(土) 19:37:48.13ID:oyE48DZR0
■公式
http://lamy.com/
http://www.lamy.jp/
http://www.dksh.jp/htm/

■前スレ
LAMY / ラミー Part39
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1419860876/
LAMY / ラミー Part40
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1443091383/
LAMY / ラミー Part41
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/stationery/1455421207/

■関連スレ
【LAMY】サファリ/Safariスレ 4本目
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1441514106/

クセのあるメーカーなので、購入検討者は>>2-5あたりのテンプレと過去ログを参照されたし。

※次スレを立てる際は下記をスレ本文の先頭に追記して作成して下さい。
「!extend:checked:vvvvv:1000:512」
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
0002_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ b3b2-4Vrh)
垢版 |
2018/03/31(土) 19:38:25.82ID:oyE48DZR0
■使用上の注意
・リフィル/カートリッジは基本的に独自仕様
万年筆カートリッジはパーカーとアウロラが使えなくはないが緩い。
ヘルリッツのユニバーサルカートリッジ以外は適合せず。
BPリフィルは4Cの多機能ペンを除き超独自規格、互換品などないと思え。
一部のM66採用モデルではC-300系のリフィルも使えたり使えなかったり。

・万年筆のニブは太めでインクフローも多め
国産より1段階以上太くなると考えておけ(ラミーEFなら国産F以上)
極細が欲しかったら他を当たれ。

・油性BPは色が薄めで昔ながらのネットリインク
書き出しはだいたい掠れるので紙の端でグルグル書いてインクを出すのも一興。

・水性BPはインクがドバドバで裏写りしやすいが、滑らかで発色はいい。

・安いシャープペンシルはペン先グラグラ。
0003_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ b3b2-4Vrh)
垢版 |
2018/03/31(土) 19:38:45.20ID:oyE48DZR0
・Lamy2000を除く万年筆のペン先は共通仕様。
鉄ペン先と金ペン先で交換もできます。
鉄ペンはガチガチ、金ペンはやや柔らか。
同じ太さ表記の場合、金ペンは鉄ペンに比べ若干太め。
とはいえ、特に細いペン先(EFなど)の場合個体差が激しいので注意。

・SwiftにはPilot LG2RF-8系も使用可能。
インクキャップを取ってそのまま入れましょう。

・Safari万年筆購入時に装着されているRemoveと書かれた紙の輪は
普通は「取って」から使います。(実際は個人の自由ですが)
紙の輪を取ってからインクカートリッジを入れてねじを締めると、
本体がカートリッジを突き破ってインクが流れ出す仕組み。
0004_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ b3b2-4Vrh)
垢版 |
2018/03/31(土) 19:39:18.29ID:oyE48DZR0
LAMY2000 L401 4色油性ボールペン
純正 LAMY LM21
互換 ZEBRA 4C, PILOT BRF8

LAMY SWIFT ローラーボール
純正 LAMY M66
互換 Uni SXR(リフィル加工), PILOT LG2RF-8

LAMY tipo ローラーボール
純正 LAMY M66
互換 Uni SXR

Lamy Safari ローラーボール
純正 LAMY M63
互換 Uni SXR

Lamy Safari 油性ボールペン
純正 LAMY M16
互換 PILOT BRFN-30

LAMY noto 油性ボールペン
純正 LAMY M16
互換 Uni SJP7(本体加工)

スレ立て時は !extend:checked:vvvvvv:1000:512を>>1の1行目に記入してください
━━━━━━━テンプレここまで━━━━━━━
0010_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ c1bd-MeYk)
垢版 |
2018/03/31(土) 21:14:01.19ID:H1K07yX70
ラミースレ

パート40が半分すぎたばかりだというのにワッチョイ付きの新スレが立てられる

乱立スレの方を自演で盛り上げておいて誘導
もとのスレに削除申請するが認められず
6 _ねん_くみ なまえ_____ (ワンミングク MMeb-pejn [153.249.119.74]) sage 2016/02/14(日) 13:02:00.76 ID:qF9Lqr3oM
>>5
前スレ放棄でいいでしょ
削除申請出しておくよ
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/stationery/1455421207/6

無しスレの新スレが立たないように終盤を連投で埋めてまた誘導

勢いが極端に減り仕切りたがりの荒らしが去ったかとその次を無しで立てるも自治スレをみてやってきた便乗荒らしに再び攻撃をうける
0014_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ f95b-SC/9)
垢版 |
2018/04/01(日) 03:12:24.12ID:gjfqgEtp0
https://i.imgur.com/AyX15JN.jpg
https://i.imgur.com/C1XBEur.jpg
https://i.imgur.com/Bg9940V.jpg
https://i.imgur.com/xGe0So0.jpg
https://i.imgur.com/awpy69Q.jpg
https://i.imgur.com/L9IYiNI.jpg
https://i.imgur.com/MhBBjAQ.jpg
https://i.imgur.com/2V0gmdG.jpg
https://i.imgur.com/PUoeosS.jpg
https://i.imgur.com/VeDmNIG.jpg
https://i.imgur.com/Xb4FjMr.jpg
https://i.imgur.com/ftGBzUU.jpg
https://i.imgur.com/nYHPw8L.jpg
0018_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ 2b1c-yt40)
垢版 |
2018/04/01(日) 13:38:54.72ID:rP7MNWHq0
旅先で仕事「ワーケーション」認めます 長期休暇促す

旅先で休暇を楽しみながら仕事もこなす――
仕事(ワーク)と休暇(バケーション)を組み合わせた「ワーケーション」が広がり始めた
休暇先での仕事を認めて確実に長期休暇を取りやすくするのが狙いだ
自治体が観光客に“職場"をレンタルするなど受け皿づくりも進む
新たな働き方として定着するか

■帰省中に会議

「休暇先から仕事に対応できて助かった」日本航空人財戦略部の中丸亜珠香さん(38)は2017年8月帰省中に広島の実家からテレビ電話で会議に出席した

長女の夏期講習の都合に合わせて帰省を計画したが1週間ほど前に会議の予定が入った
航空券は購入済み
これまでなら「休暇をやめるしかなかった」が同社が同年7月に導入したワーケーションで予定通り帰省を楽しんだ

同社の制度はデスクワークの社員らが対象
半日単位で認められ利用した日は出勤扱いとなる
仕事を持ち帰って休暇中にこなすことは禁止でやむを得ず入った仕事や休暇明けの準備などの目的で利用できる

目的は休暇を取得しやすくすることにある
同年の有給取得率は90%と15年より17ポイント増えた
神谷昌克・ワークスタイル変革推進グループ長は「休暇を確実に取得することで仕事への活力につなげられる」という

結婚式の企画運営をする「クレイジー」(東京・墨田)でウエディング事業部のトップを務める中西章仁さん(45)は同年夏ワーケーションで向かったのは米アリゾナとハワイ
合わせて約20日間滞在した
同社では会社外での勤務をパフォーマーズデーと呼びいつでも取得できる

■観光地も期待

観光地ではワーケーションに対応して作業や打ち合わせができる場所を貸し出すサービスが登場している
ITサービス企業「ソニックガーデン」(東京)のプログラマーの野本司さん(24)ら7人は昨春和歌山市で3日間過ごした
スマートフォンのアプリ開発に取り組み、1日で完成
残りの時間は海岸や洞窟で観光を楽しんだ

和歌山県は17年首都圏の企業を対象に3泊4日のワーケーション体験会を実施
働く場所として複合施設「県立情報交流センタービッグ・ユー」を無料で開放した
18年度は家族連れの体験会を計画する
田村成準・情報政策副課長は「仕事をしながら自然や食など地域の魅力を知ってもらうことが将来的な観光振興や企業誘致につながる」と期待を寄せる

テレワークに詳しい比嘉邦彦東工大教授(経営工学)は「煩雑な手続きを求めたり普段以上の成果を求めたりすれば制度があっても利用者が広がらない
あくまで休暇を取ることが目的で働き過ぎないよう会社による社員の労働時間の管理が必要だ」と話している
0019_ねん_くみ なまえ_____ (ワッチョイ 71bd-pH7A)
垢版 |
2018/04/01(日) 13:39:06.16ID:AnRMvzOW0
■有給取得率 日本は最下位

ワーケーションが注目される背景には日本の有給休暇取得率の低さがある厚生労働省が2017年に行った「就労条件総合調査」(4432企業対象)によると1人あたり平均の有休付与日数は18.2日で取得日数は9日
取得率は49.4%にとどまった

10年前と比べ2.8%上昇したものの依然低い
旅行サイト大手「エクスペディア・ジャパン」が17年世界30カ国・地域の18歳以上の男女約1万5千人を対象にした調査では日本の有休取得率は50%(付与日数20日)で最下位
ブラジルフランススペインなどは取得率100%(同30日)だった
同じアジアの香港は100%(同14日)韓国は67%(同15日)だった
日本人が有休を取らない理由(複数回答)は「緊急時のために残しておく」が26%「人手不足」(25%)「職場の同僚が休んでいない」(10%)などだった
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