北東アジアの労働環境の悪さは何故?
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もう戦後80年近くたってるのに一向にドイツみたいなテキパキした労働環境(大企業は除く)に東アジアがならないのは何でだと思う?
キャッシュレス化だの日本より変化が早いと自慢する中韓ですら、労働に至って残業万歳、日韓は先進国の中でも給与は低い。労働生産性ではアジアは50歩100歩状態。
ケンモメンが大絶賛する中国企業でも996は当たり前という始末。
これって歴史的に見て何が影響してると思う?俺は儒教だと思うが… >>1
人間が多すぎる。
コメと麦の生産性の違いかねぇ。
とにかく東アジア地域は人間が多すぎる。 >>5
>とにかく東アジア地域は人間が多すぎる。
出生率が世界最底辺やけど? 中国人の平均睡眠時間は日本人より2時間多い9時間だからな
そもそも日本だと労働から解放されている時間が9時間満たない奴が多いんじゃないのか >>5
戦国時代の宣教師も似たようなことを報告しているからな。 >>7
今はな
人あまりの時代に使い潰しの人海戦術をやり続けた反動だ 社畜はメキシコ
世界で最も労働時間が長いのはメキシコ
週休1日、祝日が日本の半分 ドラクエの王様「魔王を倒してこい。支度金120ゴールドやる」
物価:ぬののふく 20ゴールド こどおじ、こどおばにも税金!甘えんな!
↓
あー会社辞めてー。金持ちに飼われてー。専業主婦になりてー。東大卒だけど 面接官「その勉強、会社に入ってから役立つの?」
面接官「なるほど。期待しているよ」
全く関係がない部署へ配属 サビ残をやめて残業代を払うと学校経営が崩壊する公立学校 裁判長が判決で「給特法は、もはや教育現場の実情に適合していないのではないか」
教員は教職調整額が支払われており、労基法37条が適用除外されているので法律的には合法だが、給特法そのものが実情に・・・
立法権に介入だぞ ブラック企業だ
米国 裁判で戦え
欧州 労働組合だ
ベトナム ストライキだ
日本 転職しろ・あきらめろ
アフリカ さぼればいい 日本は自民党・大企業・官僚の三位一体で成り立ってるよな >>26
既存体制による支配が続いて閉塞的な感じだが,小泉が改革(=改悪)をおこなっても
他党が政権取っても体制は崩れないよな >>27
伝統と格式のある奴隷雇用精神もあるよ
中東のフィリピン人女中
・盗んだら切り落とし
・体罰
・性欲処理のターゲットにされやすい Fラン大や悪徳日本語学校を利用して来日した外国人偽装留学生をコンビニや牛丼屋等で働かせて
借金と留学費用返済
そして日本の都会の便利さにどっぷりはめて逃げられなくさせる >>17
求人誌やハローワークに掲載されている求人票はあくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当しません 転職サイトがブラックブラックを連呼しすぎ
偉大なる日本のほとんどがブラックなわけがない 韓国は悲惨
新卒面接で会社でやりたいことや目標をあれだけ言っておいて、正社員入社したのに2〜3年であっさり辞めていく
新卒面接で会社でやりたいことや目標をあれだけ言っておいて、正社員入社したのに関係ない部署に放り込まれる >>34
元々減ってた
働きすぎがなんやらで言われてて、とうの昔にデータ上では労働時間問題は消えてる 某牧場
一方的に寮の光熱費を倍にして
それでストをしたら40人(参加していない人も)まとめて解雇して
ストをしたことの賠償金200万請求
ベトナム人よこれが日本の凄さだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています