ジャックスについて
ランキングサイトからも被リンクを得る事ができます
被リンクを得る為には「ランキングサイト」に登録するのも一つの方法です。
ネット上には「人気ブログランキング」などのランキングサイトがたくさんありますよね。
こういう所にどんどんと登録していくんですよ。そして、こういうサイトは被リンクもたくさ
ん貰っていますし検索エンジンからも好まれやすいですから、あなた自身のサイトもそ
こからのリンクを貰うという事は高い被リンク効果を期待する事ができますね。
またこの時には、できるだけ高いランキングを維持できるようにすると良いですね。上
位にいれば単純にアクセスも増えますから、訪問された方からの相互リンクの依頼も
増えやすいですから、そうなるとさらに被リンク効果が期待できますからね。
ランキングサイトの登録は簡単ですから、初心者の方にもオススメの方法ですよ。
http://seohilink25.blogspot.com/ 試験的に、就業時間内禁煙をしたところ、就業後チャイムと共に、課員が、いなくなる事態に。阿保な制度はやめて頂きたい。 >>672
喫煙者からすると余計集中できなくなって定時をただただ待ちほうけてるよ。
無駄残業も増えるしほんと意味わからんわ。 織子ちゃんは本社から行けと指示がでたガラクタみたいなところに行くのが忙しいみたいだかラ主要な先は攻め放題みたいね。 織子ちゃんは本社から行けと指示がでたガラクタみたいなところに行くのが忙しいみたいだかラ主要な先は攻め放題みたいね。 織子は上がこれやれ言ったら、何も考えないで、良いも悪いもなく、
みながそれに続く鰯の群みたいな集団ですからね。
M-1政策ってのは我々からしたらありがたいですね。 折ちゃんはもはや敵じゃないからね。
折ちゃんは新しくては大きなことろは
嫌いで、古くで小さいのが好きみたいだから
勝手にやらせておいたらいいよ。
知ってる営業くんが言ってた。本部からの訪問指示リストをまわり込むのと、電子日報入れるのが忙しいって。それをこなすのが仕事なんだって。 折ちゃんは中古やがお似合いだからいいんじゃないの。
むこうは組織全体に莫大な金払ってるから、うちは個々に欲しいところだけ金払ってとればいいんだ。
最近のライバルはどっちかってーと異音じゃね? オリちゃんは全く怖くないねwまじか?って思うぐらいの無駄な動きが多いなw絵無1?なんだそれw助かる助かるw50以上の管理職は無能らしいしw これだけ負けが続いたら檻のオートの部門は総入れ替えだろな。
まあ仕方ないね。 いまの織子のオート部門は
史上最弱だから攻めるなら今だ。
いまは背D菜が頑張ってて怖い。 確かに今は過去に無い程に弱いけど、油断したらだめだぞ。
うちに負けすぎて営業トップが大激怒して、春の人事でいまのAT本部メンバーが総更迭されて大逆襲かけてくるって噂もある。 オリコの営業と週末約束してたのに急に本社から数字悪いから営業は土日出勤しろと
強制指示でたから無理になったって。
大変だねえ。
なんのかんのとうちはまだいい会社だよ。 他社と比較したときにうちの人事はバランスとれてると思う。やはり人事がしっかりしてるのだと思う。
多少の派閥はあっても、合併後遺症もないし、人事が現場を軽視して好き勝手することもない。業界でプロパーが社長を夢見れる唯一の会社であることができる所以であろう。
背出菜は相変わらず社内の出身会社による縦割りが強いようだが、ここ数年は信販系が巻き返してるのがよくわかる。少ない営業人数ながらとるべきところには突っ込み、捨てるべきところは捨てる戦略がよく見える。
亜+はトップが監査からってのはともかくとし戦略的な配置で力を入れるべき分野に強い人材を投入しているのがよくわかる。大きくふるいにかけられた歴史のせいかこの会社はオヤジが元気な反面、若手は草食系が多く勢いのある人材が少ないようだ。
織子は社員も多いので仕方ないのかもしれないが、本社の人事や企画出身ばかりが厚遇され、現場がシラケてるのがよくわかる。新社長のスペックをみる限り銀行グループ内での位置付けはあがってると考えられる。 しかしうちは率先して販促や金利で勝負して心配だ‥業界を壊してるのではないか‥ 織子の現場はだいぶ志気が落ちてるようだね。 人事が凄い内容だったとか。
現場が軽視されてて、本社の部長などの要職は現場で頑張った人ではなく、本社の人事や企画にいた実績の無い人達が独占してるとか。
それは営業が弱くなるわけだ。うちにとっては大変ありがたいことだけど。 いい反面教師にしないと。 もはやライバルは織子とか同業他社じゃないでしょう
業界全体で生き残り考える時だよ 重大な人権侵害が日常なのに人権だとかの建前って
はあ Cはほんと、相手にならんなw
仕掛けてくるのかこないのか、分からんやつらだ うちの支店の店の社長もぶちぎれてたけど、 織ちゃんは新車でも中古でも、人気車種でも不人気車種でも関係なく一方的で一律的なルールで強引に車検証早く出せ早く出せ、出せなければキャンセルしろってやって揉めまくってるらしいね。
なんでも大きな事故があってルールが変わったとか。
店の内容や個別化ごとの妥当性を全く見ないで一律強権的にルールを押し付けることろが織ちゃんらしいよね。
何もしてないのに店からの評価があがってくわ。
もっとやれ(^o^)もっとやれ(^o^) 昔から檻は本部が指示だしたら、それが間違っていようが加盟店から反発かおうが関係なく現場は何も考えないで本部の方針をやる押し付ける文化があるからね。成長力できない会社ってことで。
そんなことより、最近の瀬出菜の攻勢はやばいんじゃないんですか?
悔しいけど勢いで負けてるような気がする。
ヤバいよヤバいよ。 もう織子は敵じゃねーな。
勝ってるとか思ってたけど、こんなに勝ってるとは思わなかった。
うちってそこそこ誇れる会社だよね。 就業時間内禁煙なんて守ってるヤツの方が少ない。
ちょっと買い物に出た隙にタバコすってるし。
就業時間中にエレベーター待ってる連中は大抵そう! 織ちゃん1400億って、一体全体どんな凄いシステムなんだ???
本当にあり得ないくらい凄い投資額に驚いた。
弱い弱いと馬鹿にしてると、いきなり、うちが太刀打ち
できないような凄い商品出してくるんじゃないかと心配だ。 太っていてタバコを吸う人って、自らの欲望をコントロールできなくて、合理的な行動ができない人だってことを自ら公言してる人なのだと思います。
そんな人にマネージメントをする資格があるのでしょうか?そんな人の言葉に説得力があるのでしょうか?
昇進の条件に組み込んだらどうでしょう? かつて上にいた会社が落ちぶれ、それを抜いた会社が上から見下ろすのははっきりいって楽しい。
実質とは営業力や商品力はもちろんのこと会計方式や過払いが、ないことを踏まえた財務内容って意味だけど組織頼みで規模しかおっかけない会社には理解できないのかな?
1がオリ?それは規模だけの話。株価とか見たことないのかな?
M系のノンバンクではSゾンには勝てないなと思う。トップ自らが方向性決めて斬新な戦略を立てて実行するんだから本当に凄いと思う。
うちはそこまではいかないかもしれないが生え抜きなので業界のこともよくわかってるし、しっかりリスクもとれるし、身の丈を知ってる。
折ちゃんとこは元Mの副社長様だし、営業部門を冷遇してると聞くし、ノーリスク戦略でしょ?高貴すぎて、あのー‥うちはバンクじゃなくてノンバンクなんですけどー‥と突っ込める人もいないんだろね。
762は折の人でしょ?悪いけどいまはあんたのところに負けるわけがない。
でも今日はありがとうございました。おかげで大盛況ですし、いいきっかけづくりになりましたよ。明日もよろしくお願いね(^-^) 予算達成。今期は余裕。
Oは大変みたいね。
うちの時の比じゃないみたいよ。
うちのトップがそんなに凄いとは思わないけどな。
バンカーよりはいいか。
でもOの前もバンカーだよ。 Oが羅引に出資?
あそこは特商法でしか物事考えないから羅引なんてすぐに取引停止では? 発表からあまり聞かないな。
融資事業だからうちとはバッティングしないよ。
株価が示すとおりプラットフォーマーとの提携がプラスになるとは限らない。
カードで組めば大損するだろうし、クレジットで組めば身を滅ぼす相手だし。 クレジットでの提携は想像つかないけど、あの会社は学習能力低いから
そのうち提携カードとかやるのかもね。
あの手の会社が儲からないのはAPさんが証明してくれてるのにね。
大損してまた親に泣きつくんじゃないかな。
うちのカードは堅実で儲けてるからいいのだけれと、面白みがないとゆうかまったく話題にはならないね。 あそこは今の社長になってからおかしくなってるって。
営業部門の主流を冷遇して、カードや管理や事務システムの傍流を厚遇してるから営業がしらけてるって言ってた。 ジャックスジャックスジャックスカード♪
みたいな歌なかったっけ。 Oは統括とかゆう役員が各地をまわってキャンペーンと条件利下げ、審査ダンピングを約束しまくってるみたいね。評判はよろしくないけどね。 Oのダンピング乗務は首都圏だけ?
あそこもおちたね
レベルがAP以下 最近アプとイオン、プレミアが脅威。
織はシステム止まっていじれないらしいから楽勝だし。
瀬で名も怖くないな。