セントラルエンジニアリング株式会社

1家族に誇れる会社であれ2009/01/25(日) 12:18:08ID:I/2zC7sq0
特に裏事情はなさそうな会社だけど、勤めている身として
なにか面白いこと、会社に言いたいこと、派遣先の愚痴、
などなど適当に使っていただければ幸いです。

264情報収集の一環です2016/12/24(土) 12:57:45.34ID:C+KlPNsH0
セントラルエンジニアリングの平均年収

ジョブダイレクトに掲載している「セントラルエンジニアリング」で
ヒットした求人の年収相場は291〜564万円(月収:24.3〜47万円)、
平均が427.6万円(月収:35.6万円)です。
http://www.jobdirect.jp/word/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0/1

265データ修正2016/12/24(土) 15:37:16.02ID:C+KlPNsH0
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高:約93億円(2016年7月期実績)
平均年収:427.6万円(ジョブダイレクトに掲載)
http://www.jobdirect.jp/word/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0/1
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:データ無し(平均年収から推定 1億5千万〜1億6千248万8千円)
平均勤続年数:データ無し(推定10年程度)
平均年齢:データ無し(推定30代後半)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1千111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://central-eng.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)

※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンのフランチャイズ
 で経営しており、現在15店舗

266情報収集2016/12/24(土) 15:39:42.59ID:C+KlPNsH0
セントラルエンジニアリング株式会社:企業情報 − 朝日学情ナビ2017
【あさがくナビ】│就職活動応援サイト
https://www.gakujo.ne.jp/2017/company/cmp_baseinfo.aspx?p1=16236

267譲歩収集2016/12/24(土) 15:45:34.86ID:C+KlPNsH0
エンジニアの稼働率は99%以上と言うのは凄いな!
https://www.proseek.co.jp/job/9912338866

268製品情報2016/12/24(土) 15:53:11.98ID:C+KlPNsH0
セントラルエンジニアリング(株) : 製品ナビ
http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html

269a2016/12/25(日) 19:59:10.98ID:70POWbFJ0
イラク戦争で米軍、ファルージャなどで「電磁波兵器」を使用!/建物の屋上の死角に、「ポッパー」あるいは「ドーム」と呼ばれる、ドーム状の発信装置を設置/射程半径0.8キロ住民に照射!頭痛・白内障・記憶喪失・癌・自殺……
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2014/03/post-40ee.html
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害で使われているだろ!

270中国、韓国と国交断絶しよう!!2017/01/22(日) 13:52:00.51ID:raEgGLzz0
みんなでパヨクや在日や韓国・中国人を苛めてやろうぜw

ネトウヨのせいで仕事がパーになった [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1483751999/l50
◆◆右翼・保守系を雇うと危険◆客の外国人に嫌がらせ◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1475370242/l50

271生涯年収2017/02/04(土) 10:51:59.25ID:hdH+tADn0
国家公務員の生涯年収


大卒総合職(旧国T キャリア) :3.4〜4.3億円
大卒一般職(旧国U 準キャリ) :2.3〜2.5億円
高卒一般職(旧国V ノンキャリ):2.0〜2.2億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  大卒総合職(キャリア)の退職金は6000〜7000万円
  退職金をプラスすると生涯年収は4億〜5億となる
  その後、天下りを繰り返せば生涯年収は8億〜10億になる

272独立系大手ブラック2017/02/04(土) 15:52:52.82ID:6T7QIgFS0
独立系ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収


692.6万円  PCI‐HD
605.4万円  メイテック
598.4万円  富士ソフト
539.0万円  テクノプロ‐HD
501.7万円  アルプス技研
450.1万円  トランスコスモス
427.6万円  セントラルエンジニアリング
418.0万円  VSN
408.9万円  TCS
397.5万円  テクノプロ(事業会社)
381.3万円  フォーラムエンジニアリング


※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
  平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
  事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明

  テクノプロはホールディングスと事業会社2つを記載

273最新の情報に更新2017/03/20(月) 16:10:37.74ID:W1XnfK/k0
セントラルエンジニアリングのデータを更新↓
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/298

274最新の情報に更新2017/03/20(月) 16:11:16.49ID:W1XnfK/k0
セントラルエンジニアリングのデータを更新↓
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/298

275最新のデータに更新↓2017/03/23(木) 12:46:40.66ID:5FB5cV1S0
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(2016年7月 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(2016年7月 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
  ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗

276最新データに更新↓2017/03/25(土) 10:49:03.74ID:yA8VlDZv0
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.25現在)

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:605万4000円
生涯年収:2億2750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数:12.5年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2016年6月23日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)  
請負事業(客先):有り(売上の94%が派遣事業、請負事業は僅か2.7%)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(去年までアポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

277有用2017/07/29(土) 21:24:38.89ID:oWRXWs3S0
こことテクノプロエンジニアリングどっちがいい?

278派遣だけでなく請負もやってる2017/08/01(火) 04:08:42.88ID:TxBQxADD0
>>277
多分、ここの方がマシだと思う
テクノプロは企業規模が大きく売上も業界1位だが薄利多売が玉に瑕
平均単価の安さはフォーラムエンジニアリングやVSNと殆ど同じ
セントラルエンジニアリングの単価はアルプス技研よりも高い
(単価が一番高いのはメイテック)
ここの単価はSIで上場してるPCIホールディングス並み

セントラルエンジニアリングは請負にも積極的で
モノづくりの工場まで保有している
自社製品まで持ってる派遣業の会社は早々にはない

一括請負から製造、メンテまで一貫してできる

2791000億達成2017/08/08(火) 05:20:32.48ID:JZZ9oMWS0
テクノプロが遂に売上1000億を突破した
(単価はメイテックに比べて激安だけどw)

テクノプロ-HD 売上高 1,000億9.500万円

280業界順位2017/10/15(日) 01:42:19.70ID:ykJs68wm0
特定派遣会社ランキング【2018年度版】

Sランク(業界最大手)
メイテック アルプス技研 テクノプロ VSN

Aランク(準大手)
アルトナー アウトソーシングテクノロジー パソナテック トーテクアメニティ ワールドインテック セントラルエンジニアリング

Bランク(中堅)
ヒップ スタッフサービス タマディック メイテックフィルダーズ トラスト・テック ヤマハモーターアシスト パーソルR&D

Cランク(準中堅)
アビスト コーワメックス リクルートスタッフィング 第一システムエンジニアリング 竹田設計工業 フォーラムエンジニアリング

Dランク
飯田設計 マクシスシントー NTC 東航エンジニアリング CRE デザインネットワーク

Eランク
中央図研 ダイキエンジニアリング ダッド ゼネラルエンジニアリング

Fランク
中小特定派遣

Gランク
零細特定派遣

281最新データに更新↓2017/11/18(土) 10:47:21.34ID:/tR072rH0
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)

単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部))
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
  ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗

282ひとかい2018/02/01(木) 01:26:22.67ID:rQOoMQGI0
ひとかい

2832018/02/01(木) 05:26:03.85ID:GqEQNSIC0
>>282
技術系派遣では一番技術力あるぞ
自社工場も自社製品も開発してるくらいだ

2842018/02/01(木) 06:53:17.30ID:rQOoMQGI0
技術力があるのは、各々の技術者達。会社にノウハウがある訳じゃないと思うけど。

285名無し2018/02/01(木) 07:21:13.02ID:+ecQmr6/0
社内研修施設を別会社で運営する必要あるのか?

286技術派遣では一番マシ2018/02/01(木) 08:38:55.33ID:IhPxAtlJ0
>>284
それを言ってしまうと、何処の会社も同じだな

ここは横浜に自社工場を持っていて、そこで製造請負から
自社製品まで開発しているよ
設計、開発、製造、テストまで一貫して行っている
横浜工場は250名の規模らしいよ

詳しいことは現役社員のみぞ知るだが

2872862018/02/01(木) 08:39:52.80ID:IhPxAtlJ0
>>285
それってどう言う意味?

288okabe2018/02/02(金) 10:03:56.42ID:zsyWRkFQ0
単なる屋外のアンプでしょ

2892018/02/02(金) 10:55:04.99ID:91lRkFIm0
>>288
ソフトウェア製品だってあるぞ↓
https://www.central-eng.co.jp/spirit

290クロちゃん2018/02/03(土) 18:47:41.44ID:WwMoLzwV0
単なる人買いの言葉に惑わされると人生を棒に振るよ。
相手は、あんたを月に幾らで売るかだけしかを考えていないからね。
残念だけど

2912018/02/04(日) 05:48:24.58ID:MebP1WXy0
>>290
セントラルエンジニアリングの正社員さん?

2922018/02/04(日) 07:27:16.03ID:ooHnbTPK0
初回の健康診断が自腹だってさ!

293名無し2018/02/04(日) 11:25:17.56ID:0AQRTEfS0
健康診断、産業機械だから被保険者は17200円までなら0円なんなけど…

294えっ2018/02/04(日) 19:22:07.17ID:ooHnbTPK0
就業前の最初の健康診断です。
えっ、そこまで個人負担と思いました。

2952018/02/05(月) 07:58:09.57ID:u1Sr57Hx0
>>294
それって入社前の健康診断でしょ?

296多分この会社は平和なんだな2018/02/12(月) 15:23:43.05ID:3MmZa2/k0
レスが少ないのは余りブラックではない事の証だ
本当のブラック企業だと社員数が少なくてもレスが伸びる

ここなんてスレが必要ないくらいに平和でしょ
多少の不満はあるだろうが、それは何処の会社でもある
たとえ、ホワイト企業であってもね

2972018/02/13(火) 06:51:18.48ID:NFP317Ak0
ここで人生を棒に振った奴が何人いるかを知らないだけだろ。

298あげ2018/02/13(火) 06:58:52.90ID:toEJE8bO0
>>297
何人が人生を棒にふった?

299はげ2018/02/15(木) 06:48:28.92ID:2ab6dy6X0
朝鮮人

300キリバン2018/02/15(木) 07:07:32.92ID:WLbIUSiK0
300ゲットー!!

301最新のデータに更新↓2018/03/16(金) 11:27:23.90ID:H4gNbdk30
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)

単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:434万円(ソース:Find Job!)
https://www.find-job.net/list/company/56886/review/
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6,492万円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa
請負事業(客先常駐):有り(受託を含めた請負は25%程度と思われる)
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部))
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部で
  コンビニのローソンをフランチャイズ経営しており、現在は15店舗

302a2018/03/22(木) 10:09:01.33ID:lNMnKFnM0
テクノプロはまたM&Aをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数170名)を買収

ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
(当社の孫会社化)に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/


テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している

テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/


単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがw

303最新データに更新↓2018/04/04(水) 12:21:26.06ID:5uozf+RC0
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳) 
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

304息抜きは必要だぜ↓2018/04/10(火) 09:17:04.43ID:9KECWaiQ0
>>1  
まあ、これでも観て一発抜きなよ↓
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http://share-videos.se/auto/video/65631530?uid=13
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305新卒2018/04/17(火) 06:56:37.14ID:Oa1XrUHX0
ここの会社の面接受けたけど圧迫だね。

306本当かよ!?2018/04/17(火) 08:10:45.47ID:qWq2V+fU0
>>305
それマジで!?
この時代に圧迫面接まだ残ってるんだな...
ってか時代錯誤だろうよ

ホームページをみるとそんな印象はないが

307名無し2018/04/17(火) 12:54:16.73ID:f6FB3oI60
こんな会社に貴重な新卒カード使ってしまったバカがいるなんてなー

3082018/04/17(火) 13:31:37.78ID:qWq2V+fU0
>>307
それでもフォーラムエンジニアリングやVSNよりはマシだろ
圧迫面接はどうかと思うがな

3092018/04/19(木) 04:51:21.43ID:/hfLvh8S0
セントラルエンジニアリングの請負比率↓

自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。

個々の部署の抱えるプロジェクトによりやりがいや面白みは変わると思います。
大体社員の7:3の割合で7割が派遣、3割が請負(社内持ち帰り開発)になります。

ソース↓
セントラルエンジニアリング株式会社の評判・転職・採用情報
| 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/351896/

310請負の比率が高いね2018/04/21(土) 10:50:16.14ID:5nNg2ZVv0
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス:52%
請負サービス:48%
 請負の内訳
 ・受託開発/設計:9%(持ち帰り案件、別名オフサイト)
 ・受託製造:10%(自社工場による製造請負)
 ・構内請負:29%(客先常駐による構内請負、別名オンサイト)


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
  構内請負では100名単位の客先常駐現場がある

311工場まで持ってるとはな2018/04/21(土) 10:50:56.62ID:5nNg2ZVv0
セントラルエンジニアリングの横浜工場

組織名称:横浜工場
◆敷地面積:約230坪
◆総床面積:約1680m2(4階建)
https://www.central-eng.co.jp/hs-fs/hubfs/2017newsite/images/201802csr/01.png?t=1524026895331&width=444&height=375&name=01.png

312名無し2018/04/21(土) 18:20:41.53ID:vnguY7n40
給与が、派遣先の単価によって変わってくるとかやる気なくしましたわ
頑張っても派遣先の単価の1/2以上貰えないわけだしね。会社全体の売上に比例して給与上げていってほしいわ

3132018/04/22(日) 10:26:22.56ID:95YTP6ey0
>>312
>会社全体の売上に比例して給与上げていってほしいわ


それは思うね!古きよき時代の年功序列賃金
ここはもっと年収上げられる体力ある筈なのにな
ここまで請負の比率が高い技術派遣会社なんて他に無いからな
技術派遣業界で待遇が1位のメイテックですら
請負の比率は売上げの僅か1.1%だ
テクノプロだって請負はメイテックの10倍の11%程度
セントラルエンジニアリングは、もうちょっと巧くやれば
人気企業になれるのに勿体無いと思う

314a2018/04/24(火) 08:43:04.53ID:onODFYuO0
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