【NCOS】NEC通信システムの裏事情 PART 1

1名無しさん2009/08/09(日) 13:48:39ID:rCGLSxix0
日本電気通信システム株式会社

設 立 1980年1月
代表者 代表取締役 執行役員社長 千石雅美
資本金 10億円
売上高 1265億円(2008年度)
従業員数 3802人(2009年3月末現在)
本 社 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル)

事業内容 ソリューション事業、ブロードバンド事業、モバイル事業、組込みシステム事業

URL http://www.ncos.co.jp/

704ななし。2017/06/27(火) 12:34:47.28ID:FSrNVW3G0
>>702
やらかしてはいないですよ。通常 逆に長かった

705名無し2017/06/27(火) 12:39:03.63ID:FSrNVW3G0
上期、山口顧問が会議室を占拠。非常勤には会議室がないと言ったのに激怒して、鍵までつけてた。会議室を奪われた人は綺麗な総務負担の有料会議室へ。

706ななし。2017/06/28(水) 10:52:08.93ID:wmZLIJs60
>>703
刈谷で会議の出席者が多く、区分けする為に作ったら、全国に広まるという惨事に。

707ななし。2017/07/01(土) 17:59:45.66ID:3L1Y6W0U0
政治的圧力なのか、消えてしまったので、再投稿
山口顧問が本社9階会議室を占拠
もちろん皆は避けて2階の有料会議室に退避

708sage2017/07/08(土) 23:40:06.89ID:FtLXKFQd0
噂は本当だったんだな

709反共2017/07/13(木) 06:31:34.83ID:CwronOKF0
共産党系のELICNECより。  NEC通信システムと団体交渉
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
電機・情報ユニオンは、NEC通信システム(株)に対して、Aさんの長時間・過重労働による
メンタルヘルス疾患の発 症・退職強要・いじめ、降格させたことへの謝罪と処遇の回復を求める
団体交渉を行っています(12月14日、2月1 0日)。
先日の第2回団体交渉では、Aさんの賃上げなどを求める「要求書」を提出しました。

710名無し2017/07/13(木) 07:02:42.17ID:FxLu7QFL0
>>709
へぇ。何処だろ?

711みー2017/07/19(水) 12:37:31.63ID:0Wow6sMG0
>>705
冷蔵庫まで入れる必要はないよな 山口昌信さん

712shimamura2017/07/19(水) 18:14:49.19ID:Vox4r2Ro0
Topメッセージ執筆サボってたね。

7137742017/07/23(日) 14:41:01.85ID:Ct2cJ8730
connect++の++って何なの

714名無しさん2017/08/10(木) 20:35:44.89ID:pG8Uh8FG0
社長代わったんだ?
金魚のフン達はどうなったんだろなー。

715moie2017/08/14(月) 16:25:59.86ID:55IEgG/c0
Oh!Yeah!
もー言え!
おーいえ!
東京コンピュータサービス!

716tk2017/08/16(水) 09:09:27.03ID:oUoubACi0
コネクトプラスとか言ってるけど繋げる先がないじゃん

717名無しさん2017/08/16(水) 11:20:19.27ID:9D6kZ/Xr0
>>716
自分自身に繋げるんだよ

718ななしん2017/09/11(月) 12:33:53.86ID:Z8vDta300
山口昌信顧問、下期もいすわり確定

719名無しさん2017/09/13(水) 00:24:56.89ID:yMqltGun0
>>718
まだ本社に戻るつもりなんかな?
流石にもう無理と思うんだが。

720少食2017/10/30(月) 03:09:01.90ID:83v+GrMm0
>>719
Disconnect ++ 活動しているから行先無し。

721松浦桃太郎2017/11/03(金) 15:21:17.66ID:kK+GIljT0
阿佐谷南のマツウラアツシはmixiでセガ等のゲーム愛好家を気取ったり。子供心を忘れないおもちゃ愛好家のふりをして、自宅兼実家に年下女性を招いて、交際を断られた後はネット上でストーカーしまくる注意

722名無しさん2018/01/20(土) 17:52:08.14ID:aNqbB/PI0
退職金、年金DC制度変更の内容が理解できない。
解説をお願いします。

723名無しさん2018/02/10(土) 21:06:10.12ID:r0aDTN7z0
NCOSのみなさん、元気出てますか。「元気元気、元気なNCOS」

724名無しさん2018/02/10(土) 21:11:00.51ID:r0aDTN7z0
ただ今、総合試験中。進捗思わしくない。連日朝から深夜までやってるのに、海老とりに時間かかり、土日祝休出でキャッチアップしろってさ。
アホらしくて、最終日までには試験完了しない。もうしらんがな。

725名無しさん2018/02/12(月) 08:23:59.91ID:zlB59qiV0
>>724見て思う所あって長文。まぁ愚痴だ。

チョッとした遅れやミスに目くじら立てすぎると数字や情報をコントロールするようになるって何故分からんかな。

一週間余裕を持って計画しその予定に対し一週間前倒しで消化する事を目標にしてる(前倒し分は基本言わず報告量を調整する→つまり基本一週間前の数字を報告)

遅れなければ良いって思ってるのかも知れないが、コントロールされた数字を見ている貴方は何の制御も出来ず、正確な判断出来ない・死滅曲線等にも全く意味がないって事で、
「それで問題ない」「判断しなくて良い」「つーか余計な判断するな」と報告元に思われてるって事ですよ?

勿論 >>724 みたいな状態は話にならん。コントロールする立場の人間を恨め(色々な意味で計画ミスってるんだよ)。

海老はな…作業者の負担にならない方法を項目選定時点で取り方も考え無いとダメ。それがなされてないなら、やっぱりコントロールする立場の人間を恨め。

海老が無いと後で問題が有った時に改善出来なくなるから必要。自分のミスを減らすため・効率上げて自分が早く帰る為にも必要。逆に言うと後で減らせるコストより手間のかかる海老は意味がない。

納得出来ない・上司がアホなら自分がコントロールする人間になれ。出世する必要は無い。今の立場のママやれば良い。

726N本体2018/02/18(日) 13:30:28.16ID:EX+TGvxj0
HW部門はNECPFに出向させてるから
NCOSは安泰??

727元気なNCOS2018/02/18(日) 15:46:48.99ID:BVt+Ra8/0
元気出ないよ。。疲れた。もうどうでもいい。

728名無しさん2018/02/19(月) 07:33:08.27ID:3oeM1/Bt0
>>727
つぼったw

729名無しさん2018/02/22(木) 12:19:39.03ID:iK/QsQ1G0
この会社、在日の巣にしかみえん

730バザゴザ2018/03/28(水) 06:34:42.06ID:/Mmcf5RP0
保守

731名無しさん2018/03/31(土) 09:48:35.75ID:SU3f9O6n0
新年度はいいことありそう?

732名無しさん2018/05/01(火) 05:07:39.94ID:5TyvNr2H0
組合、専従はしっかり仕事しなさい。
組合費ドロになっちゃうよ。

733名無しさん2018/05/13(日) 17:53:34.23ID:cCjzXe/X0
食い込みでダントツかい?

7347342018/05/16(水) 19:40:51.09ID:g5Sx4lwq0
進捗エンジニア超ウゼー

735age2018/06/03(日) 16:30:24.73ID:WkwNQPOb0
age

736おっちゃん2018/06/05(火) 19:19:58.61ID:q6gjGVj60
リストラに手を挙げる?

737名無しさん2018/06/30(土) 20:59:25.44ID:IU+Wsx6N0
NECPFに出向して、裁量労働でなくなったため
給与もボーナスも激減。

738名無しさん2018/07/01(日) 00:09:41.41ID://Ghj7vD0
それよく聞く

739名無しさん2018/07/01(日) 00:10:36.34ID://Ghj7vD0
出向?転籍じゃないの?

740名無しさん2018/07/01(日) 07:04:04.06ID:eJnJnRVc0
>>739
おおよそ3年は出向、その後転籍ということになっていました。
なので、現在もNCOS組合員です。

741名無しさん2018/07/01(日) 13:44:38.63ID:ppO+b/qK0
戻りたい?戻りたくない?

742名無しさん2018/07/01(日) 15:51:33.28ID:Xl0KDiYN0
B'zかな?

743おっちゃん2018/07/14(土) 14:38:45.97ID:/sSoS5/b0
12月で辞める人いる?

744名無しさん2018/07/18(水) 22:35:09.10ID:5BAoYmz40
Y顧問ってまだいるの?

745おっちゃん2018/07/19(木) 18:15:16.20ID:vyEMp02I0
それはアド**で調べりゃわかる。
回答は待てど暮らせど来ないよ。

746名無しさん2018/10/25(木) 00:45:24.63ID:Pzq4sCx70
欺術屋ばっかで良し悪しが判断できなくなってるな

747名無しさん2018/11/01(木) 02:24:43.67ID:IoIGvIYc0
社員>協力企業って思い込みが軋轢を生んでるみたいね
処遇を鑑みるにザマァとしか言いようがないね

748名無しさん2018/11/01(木) 08:07:05.32ID:JkXTIvWf0
社員>協力企業
居るなぁ そんな奴は白い目で見てお近づきにならないようにしてるが

再発防止策系の話で「プロパで…」ってのを見るたびにアホか?と思う。所属じゃなく個人の問題・資質だ(両方の←重要)。

ちゃんとしてる会社とちゃんと話せるようにちゃんと仕事してたら、会社として対応出来ない場合や社内で解決出来ない場合はちゃんと言ってくるよ。相談も含めてね。

749名無しさん2018/11/02(金) 23:53:42.32ID:vRRinoz00
プロパに相談しても結局自分で対処している不思議
もっと当事者意識を持てよ、お前ら

750名無しさん2018/11/03(土) 11:45:09.51ID:5ylttUfx0
長らく組合のTOPされていた方は今年退任してどうなった?

751名無しさん2018/11/03(土) 18:53:21.11ID:mQNFJkls0
プロパの方が優秀なんだからしゃーないじゃん…

752名無しさん2018/11/04(日) 12:09:11.50ID:c8CO1+q10
そういう思い込みで痛い目見てるトコロがあるみたいよ
気をつけてね

753名無しさん2018/11/18(日) 17:54:01.06ID:cYSugKz10
年末の退職は何名ですか?

754名無しさん2018/12/03(月) 00:13:06.79ID:LLu5QYKA0
ずっと会議してる

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