ちくり

せ · 2009/09/11(金) 00:40:38

あ

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 13:58:34.10

松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
さらに、灰皿の異臭は、特別的な異臭を放ち、それを、松阪の松阪のセブンイレブンのオーナー達は、喜びいさんで、おたけびを、
あげています。

灰皿の異臭を、松阪のオーナーは、鼻でかいで、灰皿をまったく、洗う意識が、一秒もありません。

さらに三重県の松坂のセブンイレブンは、オーナーから店長、さらに従業員も、名札をつけないで仕事をし、

さらに、廃棄弁当を、松阪のセブンイレブンは、オーナーは、毎日、家に持ち帰っています。

ここがちがうユニオンみえ

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 14:14:15.57

松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
名札を絶対につけていません。

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

灰皿は、常に、異臭を放っています。

廃棄弁当は、オ＾－ナーが持ち帰り自由状態です。

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 14:21:08.77

松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
名札を絶対につけていません。

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 14:24:46.87

松阪のセブンイレブンのオーナー達は、自由奔放に、廃棄用の弁当を、自宅に、袋につめて、持ち帰っています！！！

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

灰皿は、常にタバコの異臭で、目がくらむほどです。

まったく清掃をしない、松阪のセブインイレブンのオーナー連合です。

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 14:36:07.04

松阪のセブンイレブンのオーナー達は、さらに、
コーヒーをカップに入れて、何度も飲み放題状態です。
その金額は、客に払わしています。
そして、さらに、廃棄用の弁当は、オーナーは、持ち帰りし放題です。
しかし、オーナーは、名札を絶対につけないで、レジに立って、
時間がきたら、廃棄用の弁当を大量に、フクロにつめて、自動車に乗せて、常に出発しています。
トイレの前には、誰が、何時に清掃したかの印しが、何十年間もサインなし状態です。
三重県の松阪のセブンイレブンは、鬼おそろしい一帯です。

ここがちがうユニオンみえ

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:33:03.59

★ 不当な攻撃に組織をあげて闘います。
　ユニオンみえは一人ひとりの組合員を守ります。経営者の不当な攻撃に対してはユニオンみえが一丸となって闘います。相手がどんなに強大でも不当な攻撃は許しません。

http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:39:23.70

貴ノ岩が元日馬富士関を提訴　金額に100倍の開き
https://www.nikkansports.com/battle/sumo/news/201810050000226.html
★ 不当な攻撃に組織をあげて闘います。
　ユニオンみえは一人ひとりの組合員を守ります。経営者の不当な攻撃に対してはユニオンみえが一丸となって闘います。相手がどんなに強大でも不当な攻撃は許しません。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:41:42.71

★ 法律で守られている労働組合です。
　　ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

貴ノ岩、元日馬に異例の２４１３万円損害賠償請求　会見で“法外”断固否定
https://www.sponichi.co.jp/sports/news/2018/10/05/kiji/20181004s00005000511000c.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:54:22.90

★ どんな業種でも入れます。
　　大きな労働組合は電気や自動車、私鉄、鉄鋼などの産業別で組織されていますが、小さい企業やパートなどの労働者はほとんど入っていません。しかし、労働者の多数は
小さい企業の労働者やパートや派遣の労働者です。組合に入っていない多数の労働者が入りやすいようにユニオンみえはどんな業種で働いていても入れます。ユニオンみえには現在、
自動車学校、病院、福祉施設、印刷、ゴルフ場、材木市場など、様々な業種の組織があり、個人加入の組合員の職種を含めると、何十種類もの業種になります。労働組合のデパートです。
　ちなみにユニオンみえの正式な名前「三重一般労働組合」の「一般」は英語では「ゼネラル」です。ゼネラルモータース、ゼネコンなどのゼネラルで、専門が限られているのではなく、
広く総合的に取り扱うという意味で、特定の業種に限らずどんな業種でも対応する労働組合という意味です。対応する組合の役員は大変ですが、いろんな勉強になると言います。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

貴ノ岩が元日馬富士関を提訴　金額に100倍の開き
https://www.nikkansports.com/battle/sumo/news/201810050000226.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:57:15.57

懲戒の理由はユニオンみえが２７名で職場組織を結成したのに対し、原武之弁護士が、３人の職場組織代表との間で、２７人の組合員全員を脱退させ、
職場組織を解散させることを条件に、会社が５０００万円を支払う旨の合意をし、自ら手書きした脱退届に署名させ、集めさせた脱退届を自分のところに提出させ、
職場組織解散届とともにユニオンみえに自ら持参、受け取りを拒否されたために、弁護士事務所からユニオンみえにＦＡＸ送信した行為が認定され、
これらの行為は原武之弁護士による支配介入・不当労働行為に該当するとし、弁護士が不当労働行為をした場合には私法上違法な行為をしたことになり、
弁護士法職務基本規定第１条、第５条、第１４条に違反する弁護士法５６条１項に該当する弁護士の品位を失わせるものである。として、「戒告」の懲戒処分が決定されました。
http://union-mie.c.ooco.jp/
松阪のセブンイレブンのオーナー達は、さらに、
コーヒーをカップに入れて、何度も飲み放題状態です。
その金額は、客に払わしています。
そして、さらに、廃棄用の弁当は、オーナーは、持ち帰りし放題です。
しかし、オーナーは、名札を絶対につけないで、レジに立って、
時間がきたら、廃棄用の弁当を大量に、フクロにつめて、自動車に乗せて、常に出発しています。
トイレの前には、誰が、何時に清掃したかの印しが、何十年間もサインなし状態です。
三重県の松阪のセブンイレブンは、鬼おそろしい一帯です。

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 22:05:05.97

ユニオンみえの報告（20160316）

・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。

・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。

・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
https://www.withyou2011.com/2016/07/26/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E8%A7%A3%E9%9B%87%E6%92%A4%E5%9B%9E%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B-%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%88/

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 22:08:05.99

貴ノ岩は左足首などのけがで自宅療養中という。千賀ノ浦親方は、休場中の秋巡業に途中から合流させる方針を示した。
https://www.sanspo.com/sports/news/20181006/sum18100619030003-n1.html

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 22:08:53.36

ユニオンみえの報告（20160316）

・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。

・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。

・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
https://www.withyou2011.com/2016/07/26/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E8%A7%A3%E9%9B%87%E6%92%A4%E5%9B%9E%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B-%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%88/

貴ノ岩は左足首などのけがで自宅療養中という。千賀ノ浦親方は、休場中の秋巡業に途中から合流させる方針を示した。
https://www.sanspo.com/sports/news/20181006/sum18100619030003-n1.html

あ · 2018/10/08(月) 01:55:57.84

なんだこれ

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:28:29.89

初場所は終わったが、“本当の勝負”はこれからだ。2月2日の理事選が、角界を二分する大抗争の帰趨を決する場となる。
日本相撲協会の理事選で10の枠を奪い合う運命の日となる。だが、貴乃花親方が当選しても、“反貴乃花派”
を鮮明にする池坊保子氏が議長を務める評議員会が理事就任を認めない可能性がある。

　その場合は理事当選者が9人になる。欠員をどうするのか、八角理事長（元横綱・北勝海）に
質問をぶつけたところ「仮定の話には答えられない」「そのときは理事会で決めればいい」
とぶっきらぼうに答えるだけだった。一方、貴乃花親方は理事選を目前にしてなお沈黙を貫いている。

　関係者の注目を集めているのが、本誌『週刊ポスト』前号でその存在を報じた2通の
「意見書」の存在だ。いずれも貴乃花親方が昨年末、代理人を通じて協会に提出したもので、
1通は日馬富士による貴ノ岩への暴行事件当夜の経緯を協会の危機管理委員会がまとめた「調査結果報告書」
（昨年12月20日公表）への反証。もう1通は協会が貴乃花親方の理事降格処分の根拠とした
「貴乃花親方の責任について」と題された報告書（同12月28日公表）への反論だ。協会関係者が明かす

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:29:21.85

「協会側の報告書の内容をメディアが大きく報じるから、あたかもそれが“確定した事実”だと思われているが、
貴乃花親方側の『意見書』の内容を踏まえると、実際には事件の加害者側である日馬富士や横綱・白鵬と、
被害者である貴ノ岩の証言には大きな食い違いがあることがわかるのです」

　そこには、事件発覚後、執行部が貴乃花親方に執拗に被害届の取り下げを求めていたことも
書かれていたという。さらに、危機管理委員会による貴ノ岩への聞き取りの際、
示談を促されたといった経緯も記されており、協会が事件を“矮小化”しようと必死だったとも解釈できるのだ。

　しかし、その反論意見書は“封印”され、いまだに公表されていない。
本誌が確認した「意見書」の内容について取材・検証を進めると、
貴乃花親方の真の問題意識と怒りが「誰に向けられているのか」がはっきり浮かび上がってくる。

◆「お前もぶっ飛ばすぞ！」

　関係者への取材を総合すると、事件当夜の経緯を明かしている1通目の
「意見書」では、暴力行為に走った当事者である日馬富士以上に、「白鵬の言動」
に関して、協会の報告書の記載への反論が目立つという。

「たとえば、協会の報告書には事件の起きた鳥取での会合で、
『（出席していたメンバーの一人である）照ノ富士は、
多量の日本酒を飲んで大分酔っていた』という記述があります。

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:30:03.43

「協会側の報告書の内容をメディアが大きく報じるから、あたかもそれが“確定した事実”だと思われているが、
貴乃花親方側の『意見書』の内容を踏まえると、実際には事件の加害者側である日馬富士や横綱・白鵬と、
被害者である貴ノ岩の証言には大きな食い違いがあることがわかるのです」

　そこには、事件発覚後、執行部が貴乃花親方に執拗に被害届の取り下げを求めていたことも
書かれていたという。さらに、危機管理委員会による貴ノ岩への聞き取りの際、
示談を促されたといった経緯も記されており、協会が事件を“矮小化”しようと必死だったとも解釈できるのだ。

　しかし、その反論意見書は“封印”され、いまだに公表されていない。
本誌が確認した「意見書」の内容について取材・検証を進めると、
貴乃花親方の真の問題意識と怒りが「誰に向けられているのか」がはっきり浮かび上がってくる。

◆「お前もぶっ飛ばすぞ！」

　関係者への取材を総合すると、事件当夜の経緯を明かしている1通目の
「意見書」では、暴力行為に走った当事者である日馬富士以上に、「白鵬の言動」
に関して、協会の報告書の記載への反論が目立つという。

「たとえば、協会の報告書には事件の起きた鳥取での会合で、
『（出席していたメンバーの一人である）照ノ富士は、
多量の日本酒を飲んで大分酔っていた』という記述があります。

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:30:36.08

この部分について、貴乃花側の意見書では、照ノ富士が蜂窩織炎（ほうかしきえん・
毛穴や傷口から細菌が侵入して、皮膚の深い組織が炎症を起こす感染症）を抱えていて
飲酒を控えなければいけなかったのに、
“白鵬がジョッキに日本酒を注いで飲ませた”といった状況の詳細が克明に記されている」（協会関係者）

　事件当夜の二次会では、宴席が進むうちに白鵬の説教が始まり、一段落したところで貴ノ岩が
スマホをいじったので、日馬富士がその態度に激高──協会の報告書などをもとに、
繰り返し報じられてきた経緯だが、貴乃花親方側の「意見書」では、かなりニュアンスが違っているという。

「白鵬は貴ノ岩にひとしきり説教した後で、照ノ富士に対して
『お前も調子に乗っているとぶっ飛ばすぞ！』と言い捨てて、
いったん説教を終えたという経緯が意見書には記されている。
しかも貴ノ岩がスマホをいじったのは、それから10～20分後のことだというのです。
つまり、“大横綱・白鵬の説教中にスマホをいじった貴ノ岩も礼を失していた”
という話自体が、印象操作であるという反論です。

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 10:31:00.98

　また、協会の報告書には正座した照ノ富士が、日馬富士に叱責され、
頬を張られたという話が出てきますが、貴乃花側の意見書では、やり取りの中で激高した
白鵬が照ノ富士に対して『土下座しろ』と命じた経緯が細かく記述されています。
照ノ富士は膝を負傷していたため、正座を保てずに途中から膝立ち状態だったというのです」（同前）

　前号で報じた通り、白鵬は日馬富士の暴行をしばらく放置し、
さらに人目につかないようにするためか、同席していたホステスを
部屋の外に出すなどしていた経緯も、「意見書」には綴られているという。

　少なくとも、加害者側と被害者側で大きく言い分が食い違っていることは間違いない。
別の協会関係者はこういう。

「貴乃花親方が白鵬をことさら批判しようとしているというよりは、
協会の報告書が白鵬に不利にならないようにしている記述が多いということ。
もちろん、貴乃花親方が思い描く横綱のあるべき姿と、
貴ノ岩の証言した白鵬の振る舞いに大きな乖離があったことは間違いないでしょう」
http://news.livedoor.com/article/detail/14225856/

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 15:18:12.78

税務調査
https://news.yahoo.co.jp/search/?rkf=2&;ei=UTF-8&p=%E7%A8%8E%E5%8B%99%E8%AA%BF%E6%9F%BB

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 18:01:11.39

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 18:03:05.69

★ どんな業種でも入れます。
　　大きな労働組合は電気や自動車、私鉄、鉄鋼などの産業別で組織されていますが、小さい企業やパートなどの労働者はほとんど入っていません。しかし、労働者の多数は
小さい企業の労働者やパートや派遣の労働者です。組合に入っていない多数の労働者が入りやすいようにユニオンみえはどんな業種で働いていても入れます。ユニオンみえには現在、
自動車学校、病院、福祉施設、印刷、ゴルフ場、材木市場など、様々な業種の組織があり、個人加入の組合員の職種を含めると、何十種類もの業種になります。労働組合のデパートです。
　ちなみにユニオンみえの正式な名前「三重一般労働組合」の「一般」は英語では「ゼネラル」です。ゼネラルモータース、ゼネコンなどのゼネラルで、専門が限られているのではなく、
広く総合的に取り扱うという意味で、特定の業種に限らずどんな業種でも対応する労働組合という意味です。対応する組合の役員は大変ですが、いろんな勉強になると言います。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 18:26:57.92

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 18:42:01.85

清原氏は過去、ピアニストが負った小指のけがについての事案を一例に挙げ、「日常生活では不自由ないが、鍵盤がたたけない。通常では（賠償額が）５０万円。でも、
裁判所では数千万。それくらいのことがある」。こうした事例から「（貴ノ岩は）現役力士で将来がある。この方がけがをしたのは、金額的には妥当」とした。

　一方、佐藤大和弁護士は否定的。内訳の入院治療４３６万円に着目し、「加療１２日でそこまでの治療が必要だったかどうか。裁判になった場合、治療が必要だったか争いになる。この金額は高すぎるのではないかと思います」とした。

　これに対し、清原弁護士は法律上、「通常損害」ではなく、特殊事情がある人に対しての「特別損害」が適用されると主張。日馬富士側の責任を追及し「（貴ノ岩は）出世する力士だったのに、
けがさせたらすごく損害賠償になると分かっていたのにけがをさせた。治療費が高いと言いますが力士なんだから。完全に治って土俵で戦う、そこまでいって治ったんです。４００万かかって当たり前なんです」と強調した。

　佐藤弁護士は「そこまで休場するほどのけがを予見できたかどうか。確かに予見できたなら特別損害が与えられると思う。ただ治療の必要性があったか。１２日間、休場の必要性があったかどうか」と、争点に言及した。
https://www.daily.co.jp/gossip/2018/10/08/0011713199.shtml

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 19:29:49.50

1 名前：ガーディス ★[sage] 投稿日：2018/10/10(水) 18:36:57.29 ID:CAP_USER9
　福島市の福島稲荷神社で６日から開催されていた秋の例大祭で興業を行った「お化け屋敷」を解体中、興行主が脚立から転落し１０日、死亡が確認された。

　福島署によると、死亡したのは、東京都町田市の興行師、宇野初太郎さん（６５）。９日午前１０時２０分ごろ、福島市新町の新浜公園駐車場で興行を終えた「お化け屋敷」に使ったやぐらを解体していて、
高さ１・７メートルの脚立から転落。病院に搬送されたが、頭を強く打ち、１０日午前５時半ごろ、死亡した。

　同署によると、宇野さんは解体業者らと一緒に作業していたが、転落を目撃した人はいなかった。事故原因などを詳しく調べる。

2018年10月10日 17時40分産経
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15425097/

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 13:38:41.65

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
　一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。
労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。
経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 14:01:36.42

1 名前：砂漠のマスカレード ★[] 投稿日：2018/10/11(木) 13:17:30.48 ID:CAP_USER9
飲食によって腹痛や下痢、嘔吐、発熱といった症状が起きる食中毒は、梅雨から夏にかけて高温多湿の時期に多発する。
食事を提供する外食産業が経営の根幹に据えるべきは「食の安全」であるにもかかわらず、
今年も大手外食で食中毒事件が起きた。その対応で“経営者力”が問われる。

外食最大手のすかいらーくホールディングス（HD）は9月10日、グループの回転ずしチェーン「魚屋路」（ととやみち）で食中毒が発生したとして、
東京、神奈川、埼玉、山梨の4都県にある全24店の営業を自粛したと発表した。

横浜市の磯子上中里店と横浜十日市場店で、8月31日から9月2日にかけ宅配・テイクアウトで提供された食事を食べた
28人が下痢などの症状を訴え、社内検査で生ウニから腸炎ビブリオ菌が検出された。

魚屋路は全24店を所管する保健所に届け出を行い、19日までに17店が営業停止の行政処分を受けた。
営業停止期間が過ぎた店もあるが、営業再開の時期は未定としている。

魚屋路は、ファミリーレストランの「ガスト」「バーミヤン」を手がける、すかいらーくレストランツが運営している。
食中毒や店舗休業などの告知は当初、すかいらーくHDのホームページ（HP）ではなく、魚屋路単体のHPだけだった。

https://biz-journal.jp/2018/10/post_25044.html
2018.10.11 00:10 ビジネスジャーナル

前スレ　　　　　　　　　　　　　　　　　2018/10/11(木) 06:56
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539208567/　

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 14:15:34.71

★ どんな業種でも入れます。
　　大きな労働組合は電気や自動車、私鉄、鉄鋼などの産業別で組織されていますが、小さい企業やパートなどの労働者はほとんど入っていません。
しかし、労働者の多数は小さい企業の労働者やパートや派遣の労働者です。
組合に入っていない多数の労働者が入りやすいようにユニオンみえはどんな業種で働いていても入れます。ユニオンみえには現在、
自動車学校、病院、福祉施設、印刷、ゴルフ場、材木市場など、様々な業種の組織があり、個人加入の組合員の職種を含めると、
何十種類もの業種になります。労働組合のデパートです。
　ちなみにユニオンみえの正式な名前「三重一般労働組合」の「一般」は英語では「ゼネラル」です。ゼネラルモータース、ゼネコンなどのゼネラルで、専門が限られているのではなく、広く総合的に取り扱うという意味で、
特定の業種に限らずどんな業種でも対応する労働組合という意味です。対応する組合の役員は大変ですが、いろんな勉強になると言います。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 14:19:06.80

ユニオンみえの報告（20160316）

・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。

・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。

・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない
正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
https://www.withyou2011.com/2016/07/26/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E8%A7%A3%E9%9B%87%E6%92%A4%E5%9B%9E%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B-%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%88/

貴ノ岩は左足首などのけがで自宅療養中という。千賀ノ浦親方は、休場中の秋巡業に途中から合流させる方針を示した。
https://www.sanspo.com/sports/news/20181006/sum18100619030003-n1.html

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 19:16:28.57

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
　一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。
労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。
経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 19:28:55.32

三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 19:34:16.21

三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札を胸につけないで、何年間、仕事をしているのか、想像をでっします。
さらに廃棄弁当は、自分の車、さらに灰皿は、超悪臭を全域に異臭を、撒き散らしています。

こんなセブンイレブンのコンビニ、想像を絶しています。
オーナーが、自分の名札をつけているところを、一度も、この何年間も見たことがありません。
一度も、絶対に、見たことがないのは、全地域の人がご存知の状態です。

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 19:37:53.69

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:05:22.02

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:09:27.00

こんなことで悩んでいませんか？

◎ 突然解雇されてしまい、途方にくれている。
◎ 有給休暇がとりづらい。とろうとすると理由をきかれる。
◎ 賃金やボーナスが入社時の約束通り払ってもらえない。
◎ 経営者はすぐに「いやならやめてもらう」とおどし、言いたいことも言えない。
◎ リストラがすすみ、転職や職種変えが心配。
◎ 一方的に休日や労働時間が変更される。
◎ サービス残業があたりまえになっている。
◎ ノルマが達成されないといじめやいやがらせでやめさせられる。
◎ 会社の経営状態が悪く、将来が不安。
◎ 今の賃金では生活できない。
◎ 退職金規定がない。
◎ 賃金や労働条件で従業員によって差別があり、おかしい。
◎ 期間を定めた雇用になっていて、次回更新してもらえるか不安。
◎ セクハラが日常的にあって困っている。
◎ 職場では本心が言えない。何か言うとすぐに経営者につつぬけになる。本心の言える仲間がほしい。

http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 04:51:10.17

トランプ政権で初の臨界前核実験　ヒロシマから怒りの声
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181011-00000004-tssv-l34

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 04:54:03.64

被爆地・広島から怒りの声が上がっています。アメリカが去年１２月、核爆発を伴わない臨界前核実験を行っていたことが分かり、原爆資料館の『平和監視時計』がリセットされました。

トランプ政権の下では初めてとなるアメリカの臨界前核実験は去年１２月１３日に西部ネバダ州で行われたということです。
これを受け広島市の原爆資料館では最後の核実験からの日数を示す『平和監視時計』の表示がリセットされ『３０２日』となりました。
アメリカの臨界前核実験は５年ぶり２８回目となります。
『平和監視時計』がリセットされるのは北朝鮮が去年９月３日に地下核実験を行って以来でリセットの回数は２００１年の設置以降２５回となりました。

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
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**名無しさん** · 2018/10/12(金) 05:00:27.52

被爆地・広島から怒りの声が上がっています。アメリカが去年１２月、核爆発を伴わない臨界前核実験を行っていたことが分かり、原爆資料館の『平和監視時計』がリセットされました。

トランプ政権の下では初めてとなるアメリカの臨界前核実験は去年１２月１３日に西部ネバダ州で行われたということです。
これを受け広島市の原爆資料館では最後の核実験からの日数を示す『平和監視時計』の表示がリセットされ『３０２日』となりました。
アメリカの臨界前核実験は５年ぶり２８回目となります。
『平和監視時計』がリセットされるのは北朝鮮が去年９月３日に地下核実験を行って以来でリセットの回数は２００１年の設置以降２５回となりました。

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 05:09:04.48

海外指数05:05（現地時刻：16:05）.
NYダウ
25,052.83 前日比-545.91（-2.13%）
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=^DJI&d=1m
〔米株式〕ダウ大幅続落、一時700ドル近い下げ（11日午後2時50分）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00000004-jijc-brf

被爆地・広島から怒りの声が上がっています。アメリカが去年１２月、核爆発を伴わない臨界前核実験を行っていたことが分かり、原爆資料館の『平和監視時計』がリセットされました。

トランプ政権の下では初めてとなるアメリカの臨界前核実験は去年１２月１３日に西部ネバダ州で行われたということです。
これを受け広島市の原爆資料館では最後の核実験からの日数を示す『平和監視時計』の表示がリセットされ『３０２日』となりました。
アメリカの臨界前核実験は５年ぶり２８回目となります。
『平和監視時計』がリセットされるのは北朝鮮が去年９月３日に地下核実験を行って以来でリセットの回数は２００１年の設置以降２５回となりました。

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 05:12:58.97

三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 12:05:05.79

海外指数05:05（現地時刻：16:05）.
NYダウ
25,052.83 前日比-545.91（-2.13%）
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=^DJI&d=1m
〔米株式〕ダウ大幅続落、一時700ドル近い下げ（11日午後2時50分）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00000004-jijc-brf

被爆地・広島から怒りの声が上がっています。アメリカが去年１２月、核爆発を伴わない臨界前核実験を行っていたことが分かり、原爆資料館の『平和監視時計』がリセットされました。

トランプ政権の下では初めてとなるアメリカの臨界前核実験は去年１２月１３日に西部ネバダ州で行われたということです。
これを受け広島市の原爆資料館では最後の核実験からの日数を示す『平和監視時計』の表示がリセットされ『３０２日』となりました。
アメリカの臨界前核実験は５年ぶり２８回目となります。
『平和監視時計』がリセットされるのは北朝鮮が去年９月３日に地下核実験を行って以来でリセットの回数は２００１年の設置以降２５回となりました。

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 19:00:53.63

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 05:03:45.98

三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/10/13(土) 05:50:47.35

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽善者

**パンティー** · 2018/10/13(土) 16:48:50.00

火蛾はセールスポイントなさそう
擁護できんよ
見えない力を利用する事ばかり考えて
努力しようとか見えない…

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 21:54:54.05

三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 11:09:10.65

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
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JJ · 2018/10/15(月) 15:59:21.89

他界直人容疑者

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 18:09:48.77

三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 18:12:44.39

★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。
労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。
経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

近畿日本鉄道
https://www.kintetsu.co.jp/
カーナビ
https://search.yahoo.co.jp/search;_ylt=A2Ri3nEkPL9b1kUAnZ90mOt7?p=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&search.x=1&fr=bb_top_v2_sa&tid=bb_top_v2_sa&ei=UTF-8&aq=-1&oq=%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%93&at=&aa=&ai=wnHGD47XRdeIcpLvkjX0pA&ts=4437

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 18:13:54.19

★ 現代のかけこみ寺です。
　　解雇だといわれた。解雇されてしまった。一方的に賃金を下げられた。残業手当がもらえない。有給休暇がない。勤務時間が一方的に変更される。
賃金を約束通り払ってもらえない。社会保険に入れてもらえない。雇用保険に入れてもらってない。などなど、ユニオンみえには様々な相談がよせられます。
ユニオンみえはこれらの相談に適切なアドバイスをするとともに、問題を解決するために入った組合員とともに、
様々な問題を解決します。ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合にも劣りません。弱い立場で働く労働者のかけこみ寺です。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 18:17:34.12

★ 法律で守られている労働組合です。
　　ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**Nack85** · 2018/10/17(水) 13:52:58.64

YouTubeでゲーム配信(ライブのみ)している奴で、再生回数とチャンネル登録者の水増ししてる
40過ぎ無職でナマポのため格安アパート別に借りて実家暮らしの親父が居ます。
神戸市元町あたり居住。一見、人の良さそうな話し方に騙されがちですが、こいつ前科者あり。
なるべく、多くの協力が必要なので、低評価と通報お願い致します。
https://www.youtube.com/channel/UCUZhh558UVCCUjc-d3xcyrg
チャンネル名:神戸のサル
PSID:kobe1956hiro

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 21:53:39.60

★ 現代のかけこみ寺です。
　　解雇だといわれた。解雇されてしまった。一方的に賃金を下げられた。残業手当がもらえない。有給休暇がない。勤務時間が一方的に変更される。
賃金を約束通り払ってもらえない。社会保険に入れてもらえない。雇用保険に入れてもらってない。などなど、ユニオンみえには様々な相談がよせられます。
ユニオンみえはこれらの相談に適切なアドバイスをするとともに、問題を解決するために入った組合員とともに、
様々な問題を解決します。ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合にも劣りません。弱い立場で働く労働者のかけこみ寺です。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 21:58:21.74

★ 法律で守られている労働組合です。
　　ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:02:42.05

★ 法律で守られている労働組合です。
　　ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:03:55.38

★ 不当な攻撃に組織をあげて闘います。
　ユニオンみえは一人ひとりの組合員を守ります。経営者の不当な攻撃に対してはユニオンみえが一丸となって闘います。相手がどんなに強大でも不当な攻撃は許しません。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:23:27.84

★ 法律で守られている労働組合です。
　　ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。
それでいて、常に、廃棄の弁当は、自分の自動車に乗せて、どんどん持って帰っています。
トイレは、誰が何時に清掃したのか、記入が、何十年間もありません。
胸に自分の名前をつけて、そこからレジを打ってください！！！全地域が、どんビキ状態です。全地域が、周知の大事実です。

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:25:58.82

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

**くつざわ亮治** · 2018/10/19(金) 10:58:05.51

川端義人神奈川県藤沢市大鋸1ー14ー9

元暴力団、現詐欺不動産投資会社、違法人材派遣会社社長。

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 14:52:08.77

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 22:56:01.85

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

**産廃処理業** · 2018/10/21(日) 05:05:07.23

ブラック会社の幹部によるハードなSMプレイが同業者に暴露された
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1517734983/

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 19:37:44.24

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 23:01:57.92

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 17:32:09.84

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 18:18:30.24

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

さらに、松阪のセブンイレブンの男性用トイレの便座用の消毒液が、何十年間も、空のママです。
掃除をした人の名前は、いっさい、何十年間もなく、さらに、男性用の便座用の消毒液が、
補充されているのを見たことがありません。それは、松阪の全員が、知っていると思われます。

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 00:39:45.00

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
三重県の松阪のセブンイレブンは、オーナーが、名札をつけないで、レジの前に立ち、
さらに、コーヒーとか、廃棄の弁当を名札をつけていないオーナー一家が、毎日のように、持ち帰っています。
とにかく、松阪のセブンイレブンのオーナーからして、名札をつけないで、レジに立っています。
灰皿は、近寄ることもできないほどの悪臭です。
松阪のセブンイレブンのオーナーは、きちんと、名札を胸につけて、レジを打ってください！！！何年間でも、一度たりとも、松阪のオーナーが、
胸に名札をつけている姿を、見たことがありません。

さらに、松阪のセブンイレブンの男性用トイレの便座用の消毒液が、何十年間も、空のママです。
掃除をした人の名前は、いっさい、何十年間もなく、さらに、男性用の便座用の消毒液が、
補充されているのを見たことがありません。それは、松阪の全員が、知っていると思われます。

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 17:30:53.93

四日市　岩本

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 01:42:04.81

四日市　岩本一番

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 04:29:07.79

四日市　岩本一番

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 04:31:47.02

四日市　岩本一番

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 14:32:15.37

四日市　岩本一番

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

**パラレルワールド裁判** · 2018/10/27(土) 08:51:39.66

★加害者スクーターもホンダ、被害者軽自動車もホンダ。オカマを掘ってきたスクーターは
黒だったのに後からスクーターをハンマーで割って修理代倍額請求してきた
写真がネットで笑いものにされたら書類の写真がシルバーのスクーターに地味にヒビが入ってる写真に
バックトゥザフューチャー現象で写真がすり替えられた裁判が現在進行中。
http://www.kyodemo.net/demo/r/esp/1539521128/1-7
今こそ時間管理法の制定を！

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 17:58:33.04

四日市　岩本一番

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

労働基準行政の相談窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 18:05:12.45

四日市　岩本一番

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

労働基準行政の相談窓口

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 20:42:37.95

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

労働基準行政の相談窓口

**四日市 岩本一番** · 2018/10/31(水) 18:58:25.93

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、
法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 19:39:17.09

神栖市鹿島食品

**四日市 岩本一番** · 2018/11/02(金) 19:41:28.48

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、
法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

**四日市 岩本一番** · 2018/11/05(月) 21:34:36.43

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、
法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

**四日市 岩本一番** · 2018/11/06(火) 13:29:14.80

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、
法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、
地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。
そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

**四日市 岩本一番** · 2018/11/07(水) 20:03:40.66

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、
法律によって守られています。経営者が組合を
つぶすために不当な攻撃をしたときは、
地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの最も重要な活動です。
そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

**四日市 岩本一番** · 2018/11/07(水) 23:02:00.16

四日市　岩本一番
★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、
法律によって守られています。経営者が組合を
つぶすために不当な攻撃をしたときは、
地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

★ 組合の無い職場の組織化を活発に進めています。
　　組合の無い職場に組織を作る「未組織の組織化」はユニオンみえの
最も重要な活動です。
そのためにあらゆる活動が組織化に結びつくよう日常の活動を進めています。
　労働者の力を強くするためには、もっともっと、組合の無い職場に組合を増やしていくことが必要です。また、
組合の無い職場の労働者に手をさしのべて組合作りを援助することは労働組合に入っているすべての組合員の義務でもあります。

**四日市 岩本一番** · 2018/11/07(水) 23:07:39.49

三重の

松阪のセブンイレブンの灰皿の悪臭だけは、超驚いた！！！

**カズヒロシステム** · 2018/11/08(木) 07:40:17.47

カズヒロシステム株式会社

**ああ無情** · 2018/11/10(土) 02:32:16.99

嫌がらせされて辞めるので腹いせにプチ暴露
毒入り○○で問題になった某スーパー
惣菜のパート○タは油に発泡緩衝材落として溶け込んだのに油変えずにあげ続けた (次の日も)

ゆ · 2018/11/10(土) 14:40:21.77

宇都宮501つ1942
黒ポルテは糞年寄りです。
ぶつけて来て嘘つきごねて逃げています。
任意保険入ってません。
今日も徘徊中
逃げて下さい。

栗本 · 2018/11/14(水) 22:35:59.59

栗本貴裕

女性社員を社長室に呼び出し淫らな行為を強要。これも仕事のうちだと怒鳴り散らす酒乱

**名無しさん** · 2018/11/30(金) 12:54:56.78

シャープの亀山工場（三重県亀山市）で働いていた日系外国人作業員のうち千人が、今年に入り雇い止めされたことが30日、シャープの3次下請け会社で
雇用主の「トラストライン」（亀山市）への取材で分かった。ごく短期の契約更新が繰り返されてきたが、シャープ側の生産縮小の影響で更新されなかったとみられる。不安定な外国人労働者の実態が浮き彫りになった。

下請け会社に法令違反が相次いでいるとして支援する弁護士らが22日、三重労働局に告発状を提出した。

労働組合「ユニオンみえ」には雇い止めされた外国人からの相談が相次ぎ、約40人が加入した。

共同通信 11/30(金) 7:40
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181130-00000027-kyodonews-bus_all

**名無しさん** · 2018/11/30(金) 20:50:11.01

1 名前：サーバル ★[] 投稿日：2018/11/30(金) 17:49:46.58 ID:CAP_USER9
「労基署に行くぞ！」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害
相談に乗る職員も困っている

何かあるとすぐに「労基署に告発するぞ！」と会社を脅す「モンスター社員」をご存知だろうか。彼らの暴走のせいで、本来守られるべき人々の権利が守られなくなっている。そればかりか、会社の採用方法にも悪い影響を及ぼしているのだという。

〔PHOTO〕iStock
労基署職員が「そんな人、辞めてもらえば？」

先日、著者が友人の中小企業の人事担当に聞いた話です。採用したばかりの若手社員に「入社前と話が違う。労基署に相談する」と言われたので、地元の労基署に、会社としてどこに問題があったのかを相談しに行ったそうです。

ところがそこのベテラン風の職員の第一声に、友人はとても驚きました。

「そんな人、とっとと手続き踏んで話し合って、辞めてもらった方がいいんじゃないですか？」

だったというのです。

労働者を守るはずの労基署の発言とは思えません。労基署でいったい何が起こっているのでしょうか。

**名無しさん** · 2018/11/30(金) 20:50:58.12

まずは、友人の会社で起きたトラブルをおさらいしておきましょう。

新入社員が「入社前と話が違う」と言ったのは、会社のある方針に関してでした。その方針とは、営業職で採用した20代中盤の社員には、自社製品を知ってもらう研修の位置づけで週の半分は工場に勤務することを「当面」続けるというものです。

会社は、入社前に「製品を知ってもらうために、色々な仕事を経験してもらう」ということは話していたものの、工場に行くに通勤時間が30分長くなるということまで伝えられていませんでした。また、「当面」の期限を明確にしていませんでした。

30分という時間が長いか短いかは人それぞれでもありますし、「当面」というのが半年なのか3年なのか、それらがまた長いのか短いのかという判断も人それぞれだということを理解して、会社は事前にきちんと伝えておくべきでした。

これは、それなりに判断が難しいケースであり、労基署はきちんと話を聞くべきでした。しかし労基署の反応は冒頭申し上げた通り。

なぜ労基署はこうした対応をしてしまったのでしょうか。

その背景には、少しでも気に入らないことがあると「労基署に駆け込むぞ」と暴走する「モンスター社員」が増えているという事情がありそうです。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58699

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 00:55:12.70

https://agree.5ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1538789458/701

701 ：名無しの報告投稿日：2018/11/30(金) 16:18:29.14 ID:ohnUll0N0
【荒らし報告】
ID:yax36eOg0
【荒らしの特徴・説明等】
他人に対して不快になる発言の繰り返し
http://hissi.org/read.php/occult/20181130/eWF4MzZlT2cw.html
「部落」の文字で、荒らし続けています。

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 01:06:31.54

https://agree.5ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1538789458/627

627：名無しの報告[sage] 投稿日：2018/11/22(木) 15:19:57.71 ID:u/CGPeec0
【荒らし報告】
ID:XIWYTRQE0
【荒らしの特徴・説明等】
他人に対して不快になる発言の繰り返し
http://hissi.org/read.php/occult/20181122/WElXWVRSUUUw.html
「部落」の文字で、荒らし続けています。

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 01:07:47.30

https://agree.5ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1538789458/617
617 ：名無しの報告投稿日：2018/11/21(水) 18:11:19.07 ID:7Uo+DYUI0
【荒らし報告】
ID:+0MfTjEs0
【荒らしの特徴・説明等】
他人に対して不快になる発言の繰り返し
http://hissi.org/read.php/occult/20181121/KzBNZlRqRXMw.html
「部落」の文字で、荒らし続けています。

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 01:09:40.47

https://agree.5ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1538789458/606
606 ：名無しの報告投稿日：2018/11/20(火) 15:04:34.03 ID:p5iHCoA70
【荒らし報告】
ID:sWe7ZVdm0
【荒らしの特徴・説明等】
他人に対して不快になる発言の繰り返し
http://hissi.org/read.php/occult/20181120/c1dlN1pWZG0w.html
「部落」の文字で、荒らし続けています。

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 01:16:47.78

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543542805/

1 名前：みんと ★[] 投稿日：2018/11/30(金) 10:53:25.22 ID:CAP_USER9
　シャープの亀山工場（三重県亀山市）で働いていた日系外国人作業員のうち千人が、今年に入り雇い止めされたことが30日、シャープの3次下請け会社で雇用主の「トラストライン」（亀山市）への取材で分かった。
ごく短期の契約更新が繰り返されてきたが、シャープ側の生産縮小の影響で更新されなかったとみられる。不安定な外国人労働者の実態が浮き彫りになった。

　下請け会社に法令違反が相次いでいるとして支援する弁護士らが22日、三重労働局に告発状を提出した。

　労働組合「ユニオンみえ」には雇い止めされた外国人からの相談が相次ぎ、約40人が加入した。

共同通信 11/30(金) 7:40
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181130-00000027-kyodonews-bus_all

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 15:44:43.58

1 名前：水星虫 ★ [sageteoff] 投稿日：2018/12/01(土) 14:24:06.18 ID:CAP_USER9
シャープ亀山工場で大量雇い止め

＊ソース元にニュース画像あり＊

http://www3.nhk.or.jp/lnews/tsu/20181130/3070000698.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

三重県亀山市にあるシャープ亀山工場で、ことしに入り、派遣された外国人労働者
約２９００人が次々に雇い止めされていたことが労働組合への取材で分かりました。
労働組合の「ユニオンみえ」は、職業安定法などに違反しているとして
外国人を雇用していた複数の派遣会社について三重労働局に告発状を提出しました。

告発状などによりますと、シャープ亀山工場では台湾のホンハイ精密工業の傘下となり、
アップル社のアイフォーンの部品製造の受注増加を受けて従業員を大幅に増やすこととなり、
去年までに３０００人の外国人労働者を三重県鈴鹿市などにある３次下請けの
あわせて１０の派遣会社を通じて調達していました。

ところが、業務の海外移転により、仕事を減らす必要が生じたため、
労働時間や時給を切り下げるなどしたほか、雇い止めの通告を行って、
「ユニオンみえ」によりますとこれまでに約２９００人が雇い止めされ、
現在は１００人ほどしか働いていないということです。

ことし６月ごろから雇い止めを受けた外国人からの相談が「ユニオンみえ」に相次いだことから発覚し、
これまでに１００件を超える相談が寄せられ、現在、外国人３５人ほどが組合に加入しているということです。

「ユニオンみえ」や支援する弁護士らは、職業安定法などに違反しているとして
外国人を派遣していた鈴鹿市や亀山市などの１０の派遣会社などについて
１１月２２日、三重労働局に告発状を提出したということです。

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 15:45:53.16

この件についてシャープ亀山工場の担当者は
「雇い止めという話はわれわれは把握していないし、従業員の数を
どれくらい派遣して下さいということも全くしていない」と話しています。
また、三重労働局では
「確かに告発状を受け取った。今後は、当事者に話を聞き、事実確認をするなど、
対応を検討することになる」と話しています。

シャープ亀山工場の外国人労働者の大量の雇い止めについて、三重県の鈴木知事は３０日の会見で、
「ことしに入って雇い止めを段階的に行ったことをシャープ側から確認している」
と明らかにしました。
その上で、
「シャープを通じて、下請けの事業者に対し、契約更新できない方に対しては
丁寧な説明をするようにということと、新しい就職がきちんとできるような
フォローアップなどをしっかりやってほしいとシャープを通じて要請した。
今後どうなっていくのか、しっかり注視していきたい」
と述べました。

11/30 19:06

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543641846/

**名無しさん** · 2018/12/01(土) 20:50:34.00

三重県亀山市にあるシャープの亀山工場で、今年に入って約1000人の外国人作業員が雇い止めされていたことが分かりました。

　シャープの3次下請け会社で外国人作業員の雇用主である「トラストライン」によりますと、今年に入ってからシャープ側の都合で亀山工場の外国人作業員約1000人が雇い止めされたということです。
雇い止めについて、シャープの広報担当者は「工場の作業員と直接、雇用契約を結んでおらず、コメントする立場にない」としています。雇い止めされた外国人作業員40人が加入する労働組合「ユニオンみえ」は
外国人作業員が違法に働かされていた疑いがあるとして、
県内の派遣会社など10社について三重労働局に告発状を提出していて、週明けにも会見をする方針です。
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000142061.html