▲ユニーやっちまったかも伝説▲

1食いつき2009/12/09(水) 12:56:23ID:pCkIq31e0
この流れで一気にバラそうぜ!

6882014/04/09(水) 17:16:18.08ID:ELJvnvMF0
そんなもんよ。こなかったら来なかったでテキトーにやるし

689higai2014/06/22(日) 19:51:18.19ID:VzQypqAB0
ユニーは不倫王国だ!
T○○町店、衣料PのTは、社員とやりまくりですよー
奥様方ご用心

690組合は2014/08/25(月) 18:49:25.05ID:oIcQwPGkO
あてにならない。自分自身で身を守るしかない。目には目を、個人攻撃には、個人攻撃を窮鼠猫を噛む

691退職金2014/08/26(火) 08:22:58.41ID:bIP17/PT0
2016年に退職金の見直しがあるの知ってますか?
当然 増やす事はありませんから! 再来年に退職する皆さんは考えた方がいいですよ。
給料減らされ 部下も増えずに、役割だけは増やされて…
あげくの果てには「あいつは社員のくせに仕事しない」とパートに陰口叩かれて
我慢に我慢を重ねて 退職金を減らされて!! 
そうでもしなきゃ会社は存続できないって…? やってられませんよね(糞)
そのうちに退職金無くなるかも! 退職金どころか会社が無くなるかも…!!

692ますます2014/08/27(水) 03:48:36.25ID:YH+nsKHtO
えらいさんと組合のKYAMAを戦犯として吊るし上げたいね。
高給取りに鉄槌を!

693弱者ばかりが2014/08/28(木) 13:56:35.39ID:gbcZk1JJO
処分されるのはどうかと思う。
舵取した者は、窮地に陥った責任が全く無い訳じゃ無い。
そういう人こそ降格されても実生活に影響ないだろうしね

6942014/08/30(土) 23:43:25.42ID:gYMctxZk0

695ユニコ2014/09/04(木) 21:41:08.60ID:nK8kADuqO
ユニコ会員獲得の為、他の売り場から獲得数を回す様に指示を与え、ある売り場に一位を獲得させた副店長がいる
(衣料VS住関の構図に勝つため)
不正は辞めて欲しいし、獲得競争に水をさす行為
獲得する意欲が無くなった

696問題山積み2014/09/13(土) 08:00:53.09ID:oQdwUFtXO
株価五百円台、MSOU以上をRISUTORAしなきゃ業績向上は見込めない…もしかしたら手遅れか?

697いじめと一緒2014/09/22(月) 19:26:53.59ID:cRNjulwMO
配転後、このままだと降格になるぞもっと働けを連発、(この最中に精神疾患発症)そして事務所に呼び出されえらいさんと面接、実際に降格減給になる。

698労働基準法2014/09/24(水) 23:14:40.64ID:JKF18Cl7O
第一章 総則
(労働条件の原則)
第一条  労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2  この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

699リュカ2014/09/26(金) 15:38:28.40ID:OlKGzRCh0
ユニーちゃん

700おかいものさん2014/10/08(水) 00:50:35.48ID:WZAZDNGk0
人事制度変更

賃金体系見直し 各職層の最高上限 現状より80%
ボーナス    上期 1.5 下期 1.5 期末7 

M層 拘束10時間 休憩 2時間 実働8時間

ナショナル社員導入 地域社員は SS並給与へ 上限450 
これだけしても 10億経費削減は難しい・・・

701お買いものさん2014/10/08(水) 12:51:55.80ID:pp39neKZi
現場にでて、声だして売る!
よってたかってやる!
わかりやすい、ユニーらしく商売する
これだよ

702啓発セミナー2014/10/23(木) 00:19:44.21ID:Sp9LJqkrO
配転されて、働きが悪いこのままじゃ降格になると毎日連呼されコテンパンにプライドを砕かれて、自己否定で容赦無く追い詰められた挙げ句、本部で偉いさんと面接した後に本当に降格減給になる。精神疾患のおまけ付き

703sa2014/10/25(土) 02:19:57.05ID:kTcmIaPt0
>>700
それって例えばの話ですか?

704ゲームコーナー2014/10/29(水) 15:21:20.63ID:MVHBDnylO
最近変なやつが多い。

705たまり場なのかな?2014/10/29(水) 22:08:51.81ID:BUJFqa9MO
>>704
類は友を呼ぶ、朱に交われば赤くなる。

7062014/11/26(水) 06:53:00.72ID:Hd8KK9k7O
本部にかわいい子はいますか?

707御家再興2015/02/06(金) 06:05:56.44ID:1mjorkXnO
異常が異常を引き上げる、これをやめなきゃまともになれるはずがない。

708ファミマ?2015/03/11(水) 21:23:42.58ID:lozPLO8JO
驚きました。
ファミマに吸収されるUGH…ついにユニーの名称消滅か?

709身売り以前に2015/04/27(月) 23:11:28.26ID:UhKOoGCNO
もっとコスト抑える努力が必要、地元に帰して社宅住宅補助手当をカット、EDLPをUポイントに統一、複雑化したチラシを簡略化して少人数で展開できる様に変える。残業が必要無い状態を作る。
納品時間、人員配置見直し等結局現場でどれだけ無駄があるか把握できず身売りを選択するんだ。
棚割とか見直すと商品部の良し悪しもわかるから店長に良く見てもらいたい、人員カットや身売り以前に見直す事が山ほど有るぞ。

710名無し2015/06/09(火) 09:27:16.01ID:xVnHl+JF0
西友好きだったのに

711Y&T2015/06/25(木) 07:28:09.95ID:QW11Yf1KO
降格者を量産して弱者イジメ、管理職減らせば人件費下がるだろ。

712Y&T2015/06/28(日) 08:12:11.55ID:GPxu9rW7O
この数年間変な人事や評価、降格が多い

713Y&T2015/07/03(金) 07:27:24.68ID:zkUcM31JO
某靴屋が労基に摘発されたね、理不尽管理職、役員も摘発して欲しいね。

714アピタ桶川店2015/07/03(金) 14:33:40.73ID:Nt7hKijp0
桶川店ももうすぐ閉店作業だねww
従業員に言いがかりをつけては辞めさせる店長、副店長。
文句言われないために、怒鳴ったり威嚇したりご苦労様。

人件費削減のつもりかもしれないけど、あの売上じゃ先はないよww

それより、あんな辞めさせ方してたらいつか労働局に訴えられるよ〜

頭悪すぎ。自分達が次辞めさせられちゃったりしてww

閉店セールいつかな〜☆

715吸収合併2015/07/07(火) 11:20:37.22ID:gWTrMZXmO
身売りの為に閉店加速、管理職や役員を圧縮減員入れ替えするのが先だろう。

716組合2015/07/08(水) 06:41:36.98ID:CLXJCL3fO
御用組合のままだと存在意義無し!
労働側の生活が難しくなる。労基局の内偵等も盛り込み使用者側に牽制もすべき

717無題2015/07/16(木) 05:34:28.46ID:aER33QlpO
身売りして、保身に走る上層部…

718店舗閉鎖の前に2015/10/12(月) 21:12:02.45ID:f275N8EjO
L層以上全員降格!
役員は退職金返上の上、解雇!
やれる事はまだ山程あるぞ!

719g2016/01/17(日) 23:34:51.46ID:4hzfHEIn0
てす

720名無し2016/01/20(水) 23:18:25.65ID:pKaDR9TS0
あげ

721ユニー2016/02/11(木) 09:21:16.81ID:8o26GneQO
主婦のムチ尻見れるから最高!(笑)

722名無しさん2016/07/29(金) 22:23:48.09ID:MLkfHPLQ0
昨年亡くなったユニーの創業者が、和田英之って金貨詐欺師に騙されて大損こいたという話を聞いた。

723名無し2016/09/20(火) 22:54:54.54ID:p4MgPs350

724名無しさん2017/04/25(火) 23:44:48.84ID:TopaCl5c0
取引先に子供をコネ入社させないでくれ
迷惑

725ユニコ2017/08/18(金) 22:08:25.83ID:1hkI3b/F0

726もとユニーG2018/11/16(金) 12:01:27.79ID:eSYNfyV10
伊藤忠ーファミマに騙されて合併して、
まさかのドンキへ放出されるってのが最も「やっちまった」ことだろうな。

生き残れる社員は一握りだろう。社風が違いすぎる。

727元ピアゴパートナー社員2018/11/16(金) 16:01:02.82ID:rOq+znP50
ピアゴで10年パートしてたけど頑張っても給料上がらないんで辞めてドンキに行ったのが3年前
ドンキに新しく来た社員さんが元ピアゴにいたユニー社員だった!
ピアゴ時代のユニー社員さんに私が仕事教えてるとか
なんか変な感じだわ
しかしユニーの人はさっさと仕事できないのね
ユニーとドンキでは時間の流れが違うのかしら

728もとユニーG2018/11/16(金) 16:19:52.88ID:eSYNfyV10
>>727
人種が違いますもんww

自分で決めるっていう文化が乏しい。

729元ピアゴパートナー社員2018/11/16(金) 20:06:00.45ID:rOq+znP50
>>728
人種が違うw
確かにそう思わざるをえないほど酷い

3年前まさかユニーがドンキに買収されるなんて夢にも思わなかったけど…
こんな事あるんですね

730もとユニーG2018/11/20(火) 11:57:30.53ID:Phwxce7c0
>>729
中部地区では勝ち組だったのにねえ…バッタ屋の軍門に下るとは(笑)。

個人的にはざまあみろですが。

731元ピアゴパートナー社員2018/11/20(火) 16:49:13.87ID:HJTH0l300
>>730
長年ユニーしかなかったですからね
イオンが入り込む余地ないほどユニー王国でしたね
でもその間にもっとユニーも対策していかないといけなかったのにトヨタから買ったとか言うトヨタ式改善活動とかやって、あれはホントにアホみたい
作業だけでこっちは必死なのに改善に時間取られてましたよ
発表会あったんです
馬鹿みたいですよ

まぁお客様目線より自分達の効率化の方を優先した結果かもしれないですね

私も個人的にはざまあみろですw

732もとユニーG2018/11/21(水) 11:15:15.39ID:j15lASwZ0
>>731
メーカーさんやベンダーさんのウケも悪かったしなあ…

733名無し2018/11/21(水) 13:52:13.99ID:f+zLuOpf0
あの改善はホントに中高生の発表会レベルのことでしたからね。
しかも全く改善になってないことがほとんどで改善部を食べさせるためだけの改善活動でした。
そりゃこうなりますよ。
ええ もちろんざまぁみろですw

734もとユニーG2018/11/22(木) 16:18:48.72ID:QvJeQLVk0
Buy UNY運動があったんだけど買うものが無くて困った記憶が。

ユニーのPB買うんだったらユニクロ買うやろ、普通。

735元パートナー社員2018/11/22(木) 22:12:34.59ID:CU0GmVMM0
>>734
あははは!ありましたね!そんな事w
同じく困ったけど店の為に嫌々何か買った事思い出しましたw

736もとユニーG2018/11/28(水) 11:35:17.01ID:9k89idQI0
>>735
時期的にはカブってますねw
当時はまだ家田さんが元気だったかな?

最後はもうヨレヨレになられましたが。

7372018/11/29(木) 01:52:26.29ID:6+M0m9zO0
ファミマに騙された感マンマンだしな

738元パート2019/01/10(木) 10:34:26.72ID:Ge1urojV0
やっちまったかもじゃなくて
やっちまったよね

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