【ストーカー】ロイヤルホームセンター【警備】
四季の森フォレオ店の警備員はずーっと「いらっしゃいませ〜いらっしゃいませ〜」
ってストーカーのごとくうろうろしてるが何なの?
万引き防止かね
不愉快なんだが
店員もボケっとしてるし在庫を聞いてもいつまでたっても来やしない
どうしようもないな
M氏 検測終わってないのに帰らないでよ。
あの量なら集中してやれば30分で終わるでしょ。
なんかうちの上司が可哀そうになってきた。 ロイヤルの棚卸 段取り悪すぎ。
これじゃ無駄が多すぎてリビングスタッフは、ただただ疲れるだけ。9日 本部の人の前で言ったけど4月で退職が濃厚かも。
これはY店長&F禿副店長の責任!!!!
なぜ棚卸前に総合責任者を決めなかったのか理解できない。
建デポではもっと早い時期から担当社員を決めてたから棚卸はスムーズに済んだ。 時給が安いわりにやたら社員からの命令が多い。
特にコテコテの関西弁の上司からの棚卸時の命令、重量物の検尺など 昨年ぎっくり腰をやってる自分としてはパワハラとしか思えない。
このまま努め続けたら、何言われるかわからないし重量物の押し付けから早く辞めようと。
きょうも36部門の品出ししてて一般客の強引な対応にドン引きしつつ、この会社は無理と判断。
職人は遠慮しがちに話しかけてくるけど、一般人は遠慮なく「お前ら接客して当たり前」の態度にむかつく!!
店長・副店長は、その時の売り上げしか興味がないから俺たちのことはお構いなし。
ロイヤル退職後は、労働基準監督署に通報します。 大体 鉄筋200本を手下ろししろという禿副店の考え方はおかしい。
5.5mの鉄筋なら慣れてないと危険かもしれないけど4mならリーチフォークで下ろしても誘導が付けば全く問題ない。
ベンダーにユニック付きを指定すると原価が上がるのでほとんどが平積みで来る。それぐらい知らないのか、禿!!
手下ろしの方が余計な力仕事が増えて資材担当者のその後の業務に支障が出る可能性が大。
今度 鉄筋の荷下ろしがあればこっそりピッチで呼んでくれれば、ロイヤル退職間近の建デポのリーチフォーク経験者が行きますよ。(建デポの技能社員<時給1500円>はフォーク免許がなければ使い物にならない)
追記
明日は、夏ドラマのオーデイションの帰り 店に寄って現金会員カードを作りに行きます。(日用品K女子 感謝してます。これからもよろしくね♬)
明日のサービスカウンター担当者優しい人ならいいんだけど。。でも忙しそうならまた次回にしますが。 某S女子 リーチフォークの練習したければ僕の古巣、建デポに行くかい?
ロイヤルみたいにうるさい禿副店長みたいなのはいないから、いくらでも練習できるよ。 オンエア中、出番終了
NHKスペシャル「原発メルトダウン 危機の88時間」
2016年撮影 やっぱり5連勤はきつかった。近々 週休3日制に変えてもらう 次はハリウッド映画のオーデイション
ただ週休3日が2週必要なため、関西弁パワハラ上司がシフトを組ませてくれるかが心配。
どうしてもだめなら私服が可愛い心優しいY店長に頼むしかないかも。 うちの部門の勢力図がだんだん分かってきた。部門長があの人に頭が上がらないなんて、びっくり。
ロイヤルを仕切ってるのは社員でなくあの方なんですね。こりゃプライベート飲み会は中止だな。やたら飲み会にこだわるからおかしいと思ってた。
「何でそんなに飲みに行きたいの??」タダ酒が飲みたいだけだったんだな、やっと意味が分かった。
追記
ビバホームでは還暦を過ぎると月100時間勤務になる。それは還暦の人に無理をさせられないからということ。
ロイヤルでは今もフルタイムだけど体力的に無理なので近々 週休3日にする。そして 繁忙期に休日を組むので僕がロイヤルにいる意味がなくなると思います。 普段 定時で上がってるのに棚卸だからとU上司に残業してくれと言われ4日連続残業した結果
疲れが取れなくて12、13日は寝込むことに。14日朝の時点でも疲れは取れず休もうかと思ったが意地悪禿副店の顔が頭に浮かび
嫌々 出勤。きょう1日休んでやっと通常業務ができるかなという状態。
店長や副店長はシニア従業員に対して労わる気持ちもなく工具資材の社員に対して何も言わないので
無理やり出勤そして残業することになった。次回の棚卸は自分でシフトを決め棚卸だからと無理に出勤せず体力と相談しつつ行動したいと思います
。どうせ今月末の契約更新でも時給が上がるわけがないので今後のシフトはベテラン従業員に何言われても無視して勝手に決めさせてもらいます。 棚替えは若い人でやってください。36しかできないし資材部門の棚替えはできません。
前半のパッキング物の撤去で自分の仕事は終わってるかと。
そろそろ フルタイム7hから、複雑な仕事がない単パート4hに変えてもらおうかと思ってます。 HULU、DTV、U−next、TSUTAYATV など有料チャンネルを契約してる人限定
日テレ「ハケンの品格 2007・1話」開始数分でドアップで映ってるのですぐ分かります。
丸の内で撮影 LIXILビバは3月12日、新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた取り組みを発表した。
店舗では、3月11日以降のレギュラーチラシ広告はすべて、および5倍ポイントセール、優待セールを自粛する。
◎上場企業ビバは店舗売り上げよりそこで働いてる従業員のことを考えてくれてるんだね。それに比べうちの会社は。。。。。 大体 従業員のことを考えてくれてれば、優先的に勤務時のマスクを手配してくれるはず。
それがないのは、ロイヤルは従業員のことはないがしろにしてるということ。こんな会社 金の切れ目が縁の切れ目。 あんなところに工具資材のボード張ってるとは。
それなら他社員のボードも作って張ってほしい。自分の出勤日に他部門社員は誰がいるのか把握したいので。
社員が多い日は売場のメンテができるけど少ない日は接客しかできないなどの目安になる。 あのボードを作ったベテラン従業員のセンスが疑われるね。
まずは店長・副店も含めた全社員だけのボードを作るべき、これは全LSからの要望です。
そのあと、あなたがやりたかった工具・資材のLSで役割分担のボードを作る。ただ僕のところにベテランLSから指示されても
完全無視するので悪しからず。僕に指示できるのは直属の上司O氏のみと決めてますのでベテランLSや他の社員からの指示は
右から左にスルー。
ところでY店長、会社脇の歩道 相変わらずバス停から上がってくると大きな穴が開いたままで歩きにくいのですが。。。
先週の夜勤は車道の一部だけの工事だったようですね。某大家さんがうちのお客さんのために歩道を直してくれるなんて
最初から信じてなかったからショックも少ないけどね。あの人たちは自分のところに来る車両のために直したとしか思えないですね。
それに今なおしても近隣でやってる大工事の工事車両が壊すだけなので全面修繕はあり得ないと思ってたし。
また口コミに書かれちゃいますね。 K女子へ
工具資材のボードに 少しだけなら小さく撮影の予定書いてもいいよ。(笑)
多分 レジ部門女子や他部門女子はみんな知りたがってる情報じゃないかと思うので。
先月からロイヤルでの芸能マネージャーはK女子と勝手に決めてます。撮影現場でのウイルスの関係から、どの撮影に行ったらいいか
都度 意見を聞いてます。 ずっと僕が使ってたピッチが数日前から使用禁止になってた。
どうやらベテラン女子Aさんが決めたらしい。何で?あんたにそんな権限があるの?
今まで工具資材のピッチは固定番号で決めてた。だからサービスカウンターもレジもその番号で
連絡が来てた。この店の嫌いなところはベテランLSが実権を握ってるところ。社員は口出しできず
新人LSは奴らに従うだけ。いい加減にしろよ、お前らだけで店回せると思ってるのか?
俺たちがいないとお前らベテランLSの勤務時間が増えるだけだぞ!
こういう理不尽なことを見るとこんな会社今すぐ辞めてやると思うようになる。何で工具資材社員は何も言わないのか理解できない! 来年後半から公的年金がもらえるのでその後の働き方について昨日 事務所の人に相談した。
現在 7時間勤務だけどその時は4時間勤務にしたいと言ったら「それは会社の見解もあるから」と。
要するに僕が1日4時間で週4で働きたいと言っても会社側が4時間なら(使い物にならないから)いらないと言うことのようです。
<工具・資材の仲間へ>
一部のLS仲間には話しましたが、その時期にロイヤルを退職することになります。
加工室、各売り場 他 少人数で大変だけど、これが店舗上層部の考え方だから仕方ないよね。 東京都も埼玉県も神奈川県も外出禁止令が出て春になっても飲みに行けない。
うちの女子は一度誘うと面倒なのでサクッと行ける他部門女子数人と飲みに行こうかなと。
各県知事からの禁止令がここまで来たら営業時間短縮して7時から17時閉店で良いんじゃないかと。
パートさんたちは閉店後 品出し・売場メンテナンスすれば問題ないんじゃないかと。
パート従業員のシフトはそのままで営業時間を短縮するだけ。非正規契約社員も今まで通りのシフトでOK! 今週 N川のYKマートに出勤前に行ったら女子用の箱入りマスクが買えた。
これから夏に向かって大判のマスクはつらいけど、この小さめのマスクなら仕事に差し支えないかなと。
うちの部門のスレンダー系女子は小顔なのでこの小さめのマスクでもいいかなと。冬は使い捨て懐炉の差し入れ、春は自前でマスクの差し入れ、これからはお気に入り女子だけの定番になりそうです。 ロイヤルって季節物のカゴ車陳列をあまりやらないね。
過去に勤務したOリンピックT見T央店では、新しいカゴ車に材木とパネコートで棚を作り
季節ものを陳列販売してた。この店はO社ではDIY旗艦店なので毎月のように全国の店長が集まり
店内の棚替えをやってた。今も時々 偵察に行くけどまだ7年目なので店内も陳列棚も綺麗でここで
そのまま働いてれば良かったかなとちょっと後悔。 関東はまだマスクが流通するけど地方は流通もしてないようです。
結局 先日買ったミニマスクを地方の義理の姪っ子に送ってあげることにしました。
そのうち心優しいY店長が、僕らの分は準備してくれるだろうと期待して。 今週末 大手スーパーやデパートは働いてるスタッフのことを考え休業するところが多い。
ただ ロイヤルはそんなことを考えることもなく通常営業になるだろう。
もし僕が感染したら間違いなくロイヤルでの接客が原因ということになる。数日前から
熱っぽくて水曜日副店に相談しようと思ったけど忙しそうだったので断念。
逆算すると棚卸で疲れ果てて免疫力が下がり優待セールの接客で感染したのだろう。うちの部門の上司に相談しても
コテコテの関西弁で怒鳴られるだけ。
お店で働いてるスタッフのことを全く考えないロイヤル上層部のことを世間に知らせるため
感染したらマスコミには確実にロイヤルの名前を公表しますので悪しからず。 昨日 医者行ったら普通の風邪だった。
でも これからは無理のないシニアの働き方を会社に考えてもらわなければ。
もう 若い人と同じ仕事はできないので。 OPE10の撮影は東京タワーのすぐ近くでした。
この回の出演者、高畑淳子さんと古田新太さんがこの日の撮影のことを自身のブログに書いています。
そろそろテレ朝で再放送があります。
https://ameblo.jp/atsukotakahata/entry-11956270714.html 午後の客 凄かったね。ロイヤルで年配客以外で、ああいうのが来るんだぁと思ったけど
実は建デポは、ああいう客が毎日だから実は慣れてます。ただ 建デポの社員はああいうクレーム客は当事者パートを責めるだけだけど
ロイヤルは社員が全力でかばってくれるのがいいですね。小売りに慣れてるからできる優しさですね。U上司見直しました。K上司やっぱり頼りになります。
Y店長 ありがとうございました。 昨日のあの人 結局4時間近くごねてたよね。36でからまれて5レジでもからまれて
最後は園芸の通用口裏で延々とからまれて。きょう出勤の人は注意してください。
風貌に特徴があるのと酒臭いからすぐわかります。からまれたらすぐ社員を呼びましょう。
真面目に接客しててもこういう人に絡まれると接客の仕事辞めたくなるね。
裏方専門で雇ってくれるとこ探そうかな。 本日から使える「ロイヤルホームセンター公式アプリ」
1.現金会員カードから登録移行しようとしたらエラーが出て登録できない
2.登録してもエラーで起動画面で止まってしまう
など 不具合が発生しています。
早急に修正願います。 ところで今 取ってる弁当屋 御飯が不評みたいだけど、すぐ近くの「ガスト」
で宅配やってるよ。日替わり弁当が490円〜 、チキンガーリック&春巻き弁当が590円
1000円以上から宅配するって。一度 頼んでみたら? 明日の夜は芸能ネタから書きます。夏以降の仕事でロイヤル芸能マネージャーに承認取りたいことがあるので。
追記
チーズとバターが大好きな店舗従業員のために芸能事務所前で買ったお菓子、午後から休憩室に置いておきますね。
日用品 他のスタッフ お口に合うようなら食べてください。
ロイヤル芸能マネージャーにも食べてほしい。 今月から退職までの数か月は、36部門の入荷日のみ出勤します。
僕の出勤日は直属の上司、Oさんに聞いてください。
うちの某女子、いまだに固定になってるピッチを離さない。こんな会社無理だよね。
まあ ベテラン女子を崇拝してる社員がいる限り新人LSは肩身の狭い思いをするしかないということ。 ロイヤルホームセンターに勤務してる従業員へ
みんなも分かってるようにこのスレ名は犯罪の一歩手前のやばいスレ。
消化させるべく僕が個人的な書き込みしてるけどみんなも協力してください。
早くこのスレを終わらせないとロイヤルホームセンターの名が傷つく。
誰も好きでどうでもいい内容の書き込みをしてるわけではありません。 全国のロイヤル従業員は、「ぁ」でも「い」でもいいからとにかくこのスレに書き込んでくれ。
このやばいスレを早く終わらせて、俺が辞めたあとの次スレは従業員だけのスレを立てて欲しい。
追記
数日前に、某U社員が「異動に。。」の書類を見てて
やったー=!!俺の苦手な社員が異動か!!
と喜んだけど、本部のミスらしい。どうせなら禿F副店を異動させろよ!
2度と帰ってこれないようなアラスカあたりの海外に飛ばしてやれよ。
やつは今の店舗にはいらない。
新副店長は、工具資材の部門長のK氏かリフォーム部門のK氏が適任かと。 一般の人より芸能人の方がコロナに感染するリスクは高いと思う。
そのうち説明します。 昨日の夕方 CFのストアコールを子供のいたずらで連呼されて困った。
売場に行ったら親は買い物に夢中で子供2人がそこで遊んでた。
忙しい日に、これやられたらたまったもんじゃない。
社員の方 店内のストアコールをできる範囲で良いので子供の手の届かない位置まで上げてください。 やっと本部 動いてくれましたね、さすが 大和グループ。
この時期は、それぞれの事情があるので自由出勤で良いと思う。
コロナの影響で派遣切りが増えてるとか、出勤しないと生活できない人は十分気を付けて
出勤すればいい。僕の場合 まだまだやり残したことがたくさんあるので、危険を冒してまで出勤して ここで死ぬわけには
いかない。 コロナ危険別「いっていい場所・ダメな場所20」
https://toyokeizai.net/articles/-/341608?page=5
〇電車・バスは予想通りNG
先日 O上司、事務K女子と3人で話した4月・5月・6月の3か月フル休職が一番安全なのかもしれない。 明日 緊急事態宣言 発令!
「建物の床面積1000平方メートルを超える施設が対象」7都府県
施設の使用制限、イベントの開催自粛を要請できるようになる。
「要請」に従わない施設などに対して、都道府県知事は「指示」を行えるようになる。 さっきコーナン大型店に行ったら「新型コロナウイルスの影響で従業員は必要最小限で回しています。レジが混雑することもありますが
ご理解ください」の張り紙がしてあった。ロイヤルでもそういうの貼った方がいいんじゃない?
ちなみに建デポはこの先 出勤従業員が減ったら営業時間短縮や臨時休業になる、とホームページに書いてあった。 新型コロナウイルスの影響で現在のテレビ番組表は各局 再放送ばかり。
テレ朝、テレ東、フジ、関テレ、日テレ、毎日放送、NHK で
誰が見ても出演シーンがすぐわかる20本をオンエアが決まり次第ここに載せます。
でも 書くの忘れたら、うちのマネージャにだけ出演シーン教えます。 4月16日(木)12:00〜13:55
BS朝日「火災調査官・紅蓮次郎13」 バス通勤で一番やばいのは雨の日の通勤
昨日もTDを過ぎたあたりで雨が降ってきて運転手が窓を閉めに回る。
そうなるとバスの車内は「3つの密」状態になる。
今週から帰りは乗客の3分の2が下りる一つ先のバス停まで歩いてそこから乗るようにした。
その方が感染する可能性が下がるので。乗客の9割が降りるNGDまで行けば安全だけど
YSからNGDまでの坂道がきついのでそこまでは行きたくない。
このまま梅雨までに終息しないと、かなり大回りになるけどバスを3路線乗り継いで通勤するしかない。 感染拡大に伴う臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者ために
休みの間の給与を助成金や支援金で支える制度
▼雇用されている保護者向け
年次有給休暇とは別に有給休暇を取得したとき
日額8330円を上限に勤務先の会社を助成
保護者が会社に申し出て会社側から申請書提出
申請は保護者自身で
厚生労働省のHPから申請書を印刷
▼申請書の提出先
「学校等休業助成金・支援金受付センター」
配達記録の残る郵送方法で
休業日数などを記した必要書類とともに提出
▼申請期間 ことし6月末まで
▼問合せ
「学校等休業助成金・支援金相談コールセンター」
0120-60ー3999 9時〜21時まで(土日・祝含む) だいぶ前から「コーナンではレジさんは薄いビニール手袋をしてるよ」と、うちのレジバイト君には話してた。
本部からの指示は良いね〜、やっと某副店が感染予防の対応に動いてくれた。
今後 店長・副店長は後手後手にならないように大事な大事なロイヤルの従業員を守る行動をとってください。
追記
紅連次郎は出番をカットされてるので見なくていいです。
それと 関テレ・毎日放送(MBS)は関西圏の人しか見れないのでこのスレには関東圏のテレビ局の情報のみ載せることにしました。 日テレ「ハケンの品格」1話
https://tver.jp/feature/f0046226
2007年丸の内で撮影・開始10分過ぎから注目
(まもなく配信終了) 4月25日(土)21:00〜22:59
BS朝日(テレ朝系)「西村京太郎〜トラベルミステリー65」
絵画展のお客さん役
2015年12月都内で撮影 4月・5月はコロナの関係で平日のみ出勤
4月20日に出勤したら70代の男性客、マスクもしないで電動工具の問い合わせで至近距離に来たので
恐怖を感じた。やつらはロイヤルのHPも見ないので現状を把握していない。コロナのことを全く感じてない!咳をしながら近づいてきたので手をかざしながらその客とは遠ざかっていった。
この行為がクレームになるならロイヤルはすぐに辞めてやると思った。
その客から離れた後 すぐ事務所へ行きゴーグルを店長から貰った。
神奈川県内の島忠の店舗従業員がコロナに感染した以上、いつ ロイヤルの従業員が感染するかわからないのでもうお客のことは考えられない。
4月・5月は勤務日数が極端に少ないので、苦手なU上司のいない明日 僕が休む間 手伝ってくれる各部門のstaffへ差し入れ置いておきます。
チョコとクッキー数十個、レジ女子やインテ女子、工具女子もよかったらどうぞ!
やっぱりU上司とは合わないので来年で、退社します。
あのコテコテの関西弁 僕には無理でした。 もう〜閉店5分前から取り寄せ対応なんて勘弁してよ〜。
お客さんの言う機械に使えるかどうかわからないけど、とりあえず受けといた。
もっと早くメーカー問い合わせができる時間帯に来てよ〜と言いたくなる。
その時間帯、電動工具売場で対応待ちのお客さんが何人もいた。
閉店時間が早くなった案内はもっと大きく表記してほしい。
たとえば細かいことは書かずに
平日 閉店 19時
土日祝 閉店 18時 とか。
これを特大POPで入り口と店内の柱に数枚貼るとか。 それとコーナンでは店内に「家族で来るな」「代表者が一人で買い物に」など ロイヤルの
ホームページに載ってることを店内に張り出してるよ。大体 お客さんがホームページを見るわけないでしょ。
特に65歳以上の人がパソコン触ることもホームページにアクセスすることもないでしょ。
シニアデイ中止の案内も店内に張り出さないと当日 店舗従業員とトラブルになりますよ。
後手後手になってますよ、上層部の皆さん。
店舗従業員を守ることだけを第一に考えてください。 F副店長やy店長って何処の人
俺は2年間リビングで勤めてたんだが
店長が社員推薦を書くと言ってたが
契約更新の時に推薦を書かずしかも時給がそのまま
だから更新せずに辞めた
東ブロック長が駄目とか言ってたって
そいつと面談すらした事が無いのに
社員推薦書くって言うから内定貰った所を断わったのに
リビングスタッフ 7時間しか働けないし
7時間じゃ無理な事をやらせるよね
社員推薦書くと言えば居て貰えると思ったのかね
社員になると他店に移るみたいだし
その店に居て貰いたいから推薦を書かないとかあり得るんだけど 遊戯カートを今すぐ撤去してください。
あれがあるから家族連れで店に遊びに来る人たちが後を絶たないんですよ。
それと張り紙は、カート置き場の壁に貼ってください。
あそこが一番お客さんが見てくれますので。 プラべニアに特大注意喚起ポップを貼りカート置き場の天井からロープで吊り下げる。
先に事務所で貼ってから移動すれば両面テープ付きのポップがくっつくこともないので簡単です。
時期が来たらプラべニアごと処分するだけ。 レジの人間頭悪過ぎ
自転車修理の白髪ジジイ態度悪すぎ
神奈川の店舗だけど レジを誰でもつけれるように教育しないからね
クレームでも来ているのに
社員がレジをつくのでは無く
社員が売り場のスタッフにレジの打ち方を教えて売り場のスタッフがレジをつけば
効率的だと思うのだが
教える時間分怠けたいのか知らないけど ビバホーム偉いよね、従業員のことちゃんと考えてくれてる。
それに引き換え ロイヤルは。。
GW中は規制しても無理と判断、出勤者が危険すぎる。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3564/announcement/57890/00.pdf 店長の考え方次第だけど、たとえばGW中(2日〜6日)5連休した場合、商管さんは出勤しセンター便や入荷商品はすべて受け入れ店内の売り場前に置く。
後半の5日6日は品出しさんと当日出勤シフトの各売場担当LSさんに品出し&売場の手直しをお願いする。
無客での品出しだから仕事が捗る捗る。
近隣店舗のビバが閉店だと、遠くに行けない人たちが近場に出かけようと用もないのに来店する。
こうなると一家総出でロイヤルに来るし仕事で必要な人も来る、(コーナンでは用もないのに朝から痴呆老人が来店し、サービスカウンター担当を困らせてた)
行くところがない人たちまで店に来るという無法地帯になり危険極まりない状態。
今は我慢する時期です。売り上げの回復は感染が終息すればすぐ回復できます。
店長 正しい判断を!! このスレ いろいろやばくなってきたので、スレ落ちするまで このまま放置。
🎬オンエア情報は先週から始めた、勤務時間などを書いたあっちのサイト(笑)に載せます。
毎日 一部の内容を変更するのでお見逃しなく。
やっぱり仲間を守るのは自分しかいないのかなと実感。
ちなみに現在放送中 NHK朝ドラ「エール」のオーデイション。この話はロイヤルのKマネージャーにだけ話します。 4 月 16 日 最終出勤日 出社後に体調不良で早退 37.5 度前後の発熱で自宅療養
過去スレ見ればわかるけど4月14日に初めて本部が感染予防に乗り出した。
感染は2週間前からと言われてる。3月31日にロイヤル本部で感染予防をしてればこの人は
感染しなかったかもしれない。何度も書いてるけどロイヤルの上層部は後手後手。
これからの6日までの勤務に不安のある従業員は、今からでも遅くない。6日まで休暇願を店舗責任者に出してください。
緊急事態宣言期間中は従業員の急な休暇願を会社は断れないというのが法律で決まっています。
遠慮しないで店長に申請しましょう。会社側は、不足分の人員を本部から補充するから売場のことは大丈夫。家族のことを考えたら
無理に出勤することはありません。 テナントさんは休ませるわけに行かないので4,5,6の3連休は外売り場だけ営業の
「春の園芸祭り2020」をやるとか。店内より3密になりにくいのでは。 今月のお菓子の差し入れは会社の近くのF〇J〇で買おうと思っています。
この店 通勤時、毎日前を通るけど入るのは初めて。
うちの女子にお気に入りのお菓子があるかな〜。 コーナンHPより抜粋
「(ノーマスク客は)従業員応対時に、距離を空けて飛沫感染の配慮を行う場合が御座います」
この文言のポスターを各売り場に貼ってほしい。
マスクをしてない客に限って接客時間が長くなるし、トラブルが多い気がする。結局従業員のこと
をまったく考えてない人たち。ということ。
全国のロイヤル従業員が伝染病で死ぬんだよ。
ロイヤル上層部はもっと危機感を持ってください。 某U上司に休みの取り方で注意された。
3月に週4勤務の話した時、いつからでもいいと言われたので当初より2ヶ月早めて5月から
にしたんだけどそれがダメらしい。やっぱり若い人しか持たない会社だね。
もう一人辞めればシフト作り簡単になるから良かったね。 ちょっと前に書き込んでた者だけど、いぜんひつこい集団ストーカーの被害に遭ってます。
犯人は南千住店の副店長後藤大輔をリーダーとした一味です。
全くやめる気配もないし和解するきもなさそうなので今度はこちらの番です。
3日以内に和解におおじなければ南千住店の誰かが死にます。 ▽基本的な感染対策
人との間隔はできるだけ2メートル空ける
遊びに行くなら屋内より屋外を選ぶ
外出時は症状なくてもマスクを(屋内にいるときや会話の際に)
会話は可能なかぎり真正面を避ける
家に帰ったらまず手や顔を洗う
手洗いは30秒程度かけて水と石けんで丁寧に
流行している地域からの移動を控える
▽日常生活
こまめな手洗いや消毒 換気を
「密閉・密集・密接」の3つの密を避ける
▽買い物
ひとりや少人数ですいた時間に素早く行う
▽公共交通機関
会話は控えめに 混雑する時間帯を避ける
▽食事
持ち帰りや出前なども利用 大皿を避ける
▽働き方の新しいスタイル
テレワークや時差通勤を行う
会議や名刺交換はオンラインで行う
対面の打ち合わせの際には換気とマスクを 全国1万あまりの医療機関で「オンライン診療」
電話やインターネットで医師が診療
→パソコンやスマートフォンで本人確認
→患者の自宅近くの薬局に医師から処方箋送付
※薬を自宅に配送してもらうことも可
厚生労働省のHPに対応の医療機関のリスト 【表情・外見】
顔色が明らかに悪い
唇が紫色になっている
いつもと違う、様子がおかしい
【息苦しさなど】
息が荒くなった(呼吸数が多くなった)
急に息苦しくなった
生活をしていて少し動くと息苦しい
胸の痛みがある
横になれない。座らないと息ができない
肩で息をしている
突然(2時間以内を目安)ゼーゼーしはじめた
【意識障害など】
ぼんやりしている(反応が弱い)
もうろうとしている(返事がない)
脈がとぶ、脈のリズムが乱れる感じがする 1本道だからビバの客がロイヤルにかなり流れてきてるね。
2日〜6日はライブ見ると通常時の3倍の客が来てる。店長ウハウハでしょ。 昨年までの地方ロケで、お土産は ワイン入りのチョコやビール入りのチョコをよく買ってきてたけど、今の店には持ってこれないね。
アルコール入りのため、車通勤・バイク通勤・自転車通勤 & 未成年の男女 にはNGになる。
しれっと休憩室に置いたら某副店に呼び出されてネチネチ言われること間違いない。 MSK支給されるようになった。
あの渡し方が不公平がなくて一番いいね。
今までは支給といっても出勤時事務さんに都度1枚ずつもらうという面倒なことやってたし、
某副店から「緊急用だから基本は家にあるMSKを使うように」と言われ、支給とは名ばかりのことだった。
毎日 伝染病に感染するリスクに怯えながら接客してるんだからMSKは会社の完全支給にするのが
当たり前だと思う。本部のお偉いさんから、うちの副店にガツンと言ってやってほしい。 あと一時間で3日経っちゃいますね。
ロイホの集団ストーカーは従業員の命よりストーカーの方が大事みたいですね。
こちらが口だけでない事を見せるのもあとわずかですね。 (脅迫)第222条
生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。 きょうもゲーハーにネチネチネチネチネチネチネチネチ言われた。
ロイヤル辞めて近所のK−ナンに行こうかと。K−ナンは定年65だし交通費1.5万円まで出るからプロ店の新店でもいいかなと。
少なくともゲーハーみたいな嫌味な副店長はいないだろうから。最長で勤めてもあと1年なので未経験の会社に
勤めてみたい。今日みたいな暑い日でも休憩室は窓を開けるだけでエアコンをつけないなんて、バックヤードは風が通らないので
蒸し暑いだけ。このままロイヤルに居たら真夏は確実に熱中症になることは間違いない。その前に逃げだした方がいいかもね。
追記
なるほど有休が満額出る5月退職が一番理想的なんだね。 G−MAPの海外ロケの情報アップしました。
退職までの数十か月 海外ロケに行った時のお土産は、直属O社員と日用品K女子限定に
なります。前の職場ではメキシコロケのお土産をよく直属社員と同部門女子に渡してました。 @G−MAP 国内ホテルロケ
映画「となりの怪物くん」の撮影現場です
Aさあ 5月中退職間に合うか??
まだ上からの連絡は無し。ゲーハ次第になってます。
退職後もロイヤルは遊びに来るよ。
まだまだ園芸で書いたい物いっぱいあるし、外構工事をリフォームに頼もうかと。
退職後 図面持ってリフォームカウンターに相談に行きますね。 ロイヤル退職後は1年ぐらいゆっくりして海外旅行に行こうかと
旅行のお土産はその都度、日用品売り場まで届けに来ます 集団ストーカー側が嫌がり、そして恐れること。
法の網の目を潜り抜け決して捕まらない万能の集団ストーカー、
もし、こんなイメージを持たれているなら、これは偽りの虚像でしかありません。
それが証拠に集団ストーカー側の手口は『一個人にしか通用しない手口』ではあっても『組織に対しては絶対に通用しない手口』であるからです。
集団ストーカー側が恐れることは、連中の数々の手口を含めた実態をネット上で暴露され続けることでしょう。
可能な限り正確にそして克明に手口をネット上で暴露されること。
連中はこれを嫌がり、そして恐れていると断言できます。
その根拠は、集団ストーカー告発サイトや掲示板に対する連中の妨害と荒らしにあります。
誰かが集団ストーカー被害をネット上に書き込むと、さっそく以下の妨害が始まります。
●罵倒・嘲笑系妨害レス
●統合失調・病院へ行け系妨害レス
●共産党・公安系スレ
●卑猥かつ無意味なモナー絵系レス
●見当違いまたは無意味な長・短文によるスレ流し系レス
●アダルト系スレ流し系レス
●第三者を装った感想文系レス
と、このように実にあらゆるスタイルで妨害を仕掛けてくるのは、それだけネット上における集団ストーカー実態暴露を嫌がり、恐れている証拠であります。
また、視点を変えるならば、実態暴露の情報に高い信頼性があるからと言えます。
集団ストーカーは人様が嫌がることを平然と行うならば、集団ストーカー側が嫌がり恐れる実態暴露を、より多くの人々によって暴露され論じられるべきです。
前回の韓国旅行で当時のお気に入り(太田プロのポニテ女子)女友達一人ににティファニーのネックレス3品買ったけど
いざ渡す時、まさかの金属アレルギーだと聞いたときは困った。
それでも彼女は、我慢して身に着けると言ってたけど肌がミミズ腫れになるのが分かってて渡すわけにはいかず他の女友達3人に1本ずつ
渡すことにした。
今回 ロイヤル退職後にお気に入り女子1人に渡すけど彼女がアレルギーでないことを祈るだけ。
追記
きょう帰るときフォークリフトに充電コード刺しといたけど良かったかな?
誰もやらないと明日 早番の人が困るんじゃないかと思いつい。 店長 傘立てをもう一台増やしてください
毎回 雨の日は傘立て内が一杯で周りの隙間に押し込まれるため傘が壊れる。
あの場所は仮置き場じゃなかったですか?
人の目に触れる場所ですから整理整頓できる環境を作ってください。 金属アレルギーでネックレスがNGだった女子は次に旅行に行ったときLVマルチカラーの小物入れを
プレゼントした。ただ 彼女たちはみんな独身だったからできたこと。
パートナーがいる人にアクセサリーをプレゼントするわけに行かないのでお菓子が無難なとこかな。
とりあえず繁忙期に入る前に退職する予定。
近くなったら一部女子にだけ話します。 5月27日(水)15:43〜16:40
テレ朝系「相棒 season 4」14話・アゲハ蝶
大学教授役(白衣着てます)
2005年12月・都内で撮影 「思いがけないところで、ちょっとしたトラブルに見舞われるかもしれません。」
大当たりでした!(-_-;) これからの違いは
「俳優部」=誰が見てもすぐ分かります。
「芸能部」=微妙な感じ。
来週の相棒は「芸能部」
CM明けすぐ、でも微妙
12月の撮影だけど白衣の下は白ワイのみ 6月から撮影再開。
番組ごとにソーシャルデイスタンスが決まってるのでそれを守れば問題ない。
いまマネージャーから来てる条件は撮影前1週間の検温データ(1日2回)の提出。
「撮影現場に行く際、過去1週間の間に37°c以上の発熱があればNG。」
ただ 最近朝礼がないのでロイヤルでの規制が把握できないため、6月以降 外出していいのかどうか
いつもの他部門・お気に入り女子Kマネージャーに相談しつつ決めたいと思います。
KマネージャーのNGが出れば、しばらくの間 芸能活動は休止しなくては。と思っています。 工具・資材じゃなければ昨日みたいな自分勝手な変な客に会わなくて済む。
(きょうも年寄りジジイにムカつきながら我慢。我慢。。。)
許されるなら、ファニシング or エンジョイ の担当になりたいと本気で思った。
N社員、ファニシングで僕を使ってもらえないですか?
もし 使ってくれたら香港映画、ジャッキーチェンとの共演の撮影裏話 こそっと教えますよ。
男子はカンフー映画好きでしょ?? 昨年秋 大阪に観光に行ったけど、うちのU上司みたいにコテコテの関西弁を話す若い
人はいなかった。あの人だけ特殊なのかな?
どうしてもあの人の口の利き方は納得できない。
もう少し柔らかく話せないものだろうかといつも思う。
こういうのは店長・副店長からは注意しないのでしょうか?
関東人から見ると関西人の話し方は乱暴にしか感じられませんが。 昨日 バス停の向かい側の居酒屋で外で焼き鳥販売してた。
空きっ腹に、あの匂い。。。あそこなら飲みに行きたいと思った。
一人飲みなら誰にも気遣いしなくていいし。