NECソリューションイノベータの裏事情 [転載禁止]©2ch.net

1名無しさん2015/06/10(水) 08:52:24.38ID:VU8rsX2C0
2014年、NECソフトとNECシステムテクノロジーが統合して誕生

67名無しさん2017/10/11(水) 13:04:39.48ID:zd4S5/+R0
来年ここに入社しようか迷ってるものです。

遠くに住んではいるものの家賃補助を受けられる規定ほど遠くには住んでないのですが、その場合、通勤費がめちゃくちゃ高くかかります。(日本有数の高運賃路線沿いです)

こういうときって、会社とかけあえば、家賃補助出してもらえますか?

いま住んでるとこからの通勤費 > 家賃補助 + そこからの通勤費

こうなれば会社も認めてくれますかね?会社にとってもそっちの方が経費を抑えられていいと思います。

687742017/10/11(水) 15:36:54.26ID:Y84oECCN0
通勤費は非課税だから会社は損しないよ

697742017/10/11(水) 15:41:20.83ID:Y84oECCN0
訂正

707742017/10/11(水) 15:41:47.29ID:Y84oECCN0
通勤費は全額損金算入だから会社は損しないよ

71名無しさん2017/10/11(水) 19:58:34.92ID:NTtoz03V0
>>70
借り上げ社宅も非課税じゃない?家賃補助は課税だけど。

72名無しさん2017/10/11(水) 20:57:39.59ID:dWG1J80c0
>>67
規定は規定だよ
それを押し曲げて補助が出る事はない
代替案との金額の差異は規定を曲げる根拠にはならない
小さな会社でもない限りそれは他社も同じだよ

73名無しさん2017/10/11(水) 22:47:55.60ID:Fgp77PVO0
そもそも入社しないほうがいい

74672017/10/12(木) 10:11:31.37ID:W83ZbEEU0
>>72
そうなんですね。くそみたいな会社ですね。プチブラックってことがわかりました。

75名無しさん2017/10/12(木) 22:03:02.31ID:W83ZbEEU0
その一方で定期的に自主転勤して家賃補助もらいまくる管理職がわんさか。特にネクスト系の部長。

下っぱはたまったもんじゃないよ。

76名無しさん2017/10/12(木) 22:36:34.76ID:f4IpgFIz0
>>67
会社にたかることばっかり考えてんじゃないよ。
お前にどんだけの価値があんだよ。

77名無しさん2017/10/13(金) 00:04:14.01ID:meOEcrw60
神野ゴルフ賭博杯

78名無しさん2017/10/13(金) 12:58:02.83ID:M/RRoWQd0
無駄に多い幹部をリストラして、その浮いた費用をやる気のある若手の住宅補助にまわせ!いますぐ!

79名無しさん2017/10/17(火) 12:38:16.78ID:XxaSiuG70
さかい◯ょういちはパワハラ管理職

80名無しさん2017/10/17(火) 13:03:14.92ID:7UjcMiC20
辞めるときって競業避止義務は取り交わすの?取り交わす場合どこまでがその義務にあたるの?

81名無しさん2017/10/20(金) 12:37:02.65ID:VGU4pXeZ0
坂井許さない

82名無しさん2017/10/20(金) 22:19:57.56ID:SPU9kCQB0
イノベーターは事業部長くらいになるとさぞかし給料いいんだろね。1000万@年は行くんだろね

83わん2017/10/20(金) 23:13:40.25ID:rDp8EvuF0
九州で発生したと言われている不正事案横領事案の内容を教えて下さいませんか。

84名無しさん2017/10/22(日) 00:08:09.04ID:yU7o0Gg80
住宅補助の年数はNECに準拠しないの??5年にならないの?

85きやあああああああああ2017/10/22(日) 00:09:51.33ID:WiC5uIi40
25560年ぶり 記録的寒冷化なんだからさ(やわらか銀行)2017/10/19(木) 23:41:17.40ID:tE1jBptz>>257
248名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/19(木) 23:18:29.14ID:tE1jBptz
695名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/19(木) 23:07:23.97ID:tE1jBptz
http://www.kyoto-np.co.jp/environment/article/20171019000014
太陽フレア、海側に停電リスク 京大が数理モデル

いいんだよ。意味わからんが保証金拡大するから。

256名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/20(金) 02:21:48.39ID:68/ak9zQ>>258
33近々大暴落 東海地震や戦争超能力(やわらか銀行) [GB]2017/10/20(金) 01:12:30.42ID:+DAJhovJ0
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53135裏 日本海側へトマホーク
国際・外交週刊現代アメリカ北朝鮮
独占! 北朝鮮高官の証言「我々は日本海側の原発を狙う」

257名無しに影響はない(埼玉県)2017/10/21(土) 18:03:00.74ID:2VDttjHg
>>255
大概の原発は海の側にあるけど、
なんで、原発周辺は黒塗りにしてんだろうな。
全外部電源止まって、
正常に冷温停止状態にもっていけるように出来てたっけか?
その後の冷却できるようになってますかな。

258名無しに影響はない(やわらか銀行)2017/10/21(土) 23:48:34.69ID:3JzvadXn
>>256
国策ですし、政府が直ちに停止、冷却できるようになってますよね〜?

258コメント180KB
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86わん2017/10/22(日) 01:11:26.68ID:cEabuklN0
九州で発生したと言われている不正事案横領事案の内容を教えて下さいませんか。

87ffsd2017/10/23(月) 23:43:34.68ID:rOBCc66g0
そんなこと起こっていませんよ。
本体の話じゃないの?

88百道浜2017/10/26(木) 00:15:31.01ID:LxFLZAbH0
ここにワイワイ書き込まれないところに愛社精神感じたよ。
まだまだ大丈夫だ。
頑張ろう。

89名無しさん2017/10/27(金) 07:49:28.65ID:m8z6PvAi0
ワイワイ

90名無しさん2017/10/27(金) 17:49:12.32ID:LdwN9lRd0
>>84
労働組合に匿名で問い合わせしたら、部署と名前を名乗らないと答えられないと回答されたよ

人事報復の可能性あるから聞きにくいから匿名なんだろが

空気よめよ

ほんと信用できない労働組合

91名無しさん2017/10/27(金) 23:35:33.50ID:d0gF5kzh0
労働組合は脱退できる。
月5000円で年間60000円のメリットはないからな。
組合役員は人のカネでいいもの食ったり、好き勝手に浪費してるだけ。会社との交渉は復帰後に将来のポスト貰う為にファイティグポーズとってるだけ。
要らねえ!

92名無しさん2017/10/28(土) 00:31:51.73ID:mKpftzY+0
組合費でシリコンバレー豪遊してるやつもいるからな

93名無しさん2017/10/28(土) 13:26:41.96ID:uOipojRq0
ググってみると、パワハラの相談窓口が強化されているらしいですね、良かったです。
会社が統合される前の話ですけど、パワハラ受けた直後に関連ポスターが社内から一斉に撤去されて、相談窓口に繋がらなくなくなった事があるので、ちょっと笑った。

942017/11/03(金) 09:36:25.25ID:bTtmaIHz0
九州で発生したと言われている不正事案横領事案の内容を教えて下さいませんか。

95間は2017/12/05(火) 06:40:27.48ID:C4He8nJG0
1ヵ月静かだったな

96名無しさん2017/12/17(日) 23:59:41.93ID:yezXsTJL0
異動する人としない人って、どのへんで白羽の矢が立つの?

97名無しさん2017/12/30(土) 00:26:15.39ID:eXjqOCmS0
パワハラ火消し工作員様へ
火消し工作を行うのは業務として問題ないと思いますが、加害者の人が何人も作業をしていますので、その辺りも考慮して活動して貰えると嬉しいです。

98名無しさん2017/12/30(土) 00:44:16.02ID:eXjqOCmS0
過去のパワハラ例

>社員さんから結合試験が完了したプログラムを引き継いだのですが、内容を確認するとバ
>グだらけで、しかも取引先の仕様を無視した作りとなっていました。社員さんの上司はプ
>ログラムの事前確認でOKを出しており、また、「このプログラムは完璧だ!問題箇所は
>俺が解決済みだ!」と、毎日、何時間も頭が狂ったように叫んでフロア中に自慢して言い
>ふらしています。
(中略)
>私がこの上司に問題を報告すると、上司は私の周りで「全てお前のせいだ!お前が全て責
>任を取れ!」と頭が狂ったように毎日何時間も叫んで脅迫を続け、また、私が仕事に失敗
>したと話をでっち上げてフロア中の人に毎日何時間も頭が狂ったように叫んで言いふらす
>ようになりました。
(以下略)

99名無しさん2017/12/30(土) 00:48:37.11ID:eXjqOCmS0
〇〇して口封じしたらカウントしないとか、協力会社はカウントしないとか、社内独自ルールはなしでwwwwww

100ねす2018/01/01(月) 07:10:16.98ID:LWNof51T0
適正な値段の二倍以上になって見積金額になる今の仕組みを変えないと会社は持ちません。
そもそも、上ばかり肥大化してコスト食い放題。
執行役員(一体何を執行しているのやら)があんなにゾロゾロ必要なわけないのです。

今年は改善改革が進行しますように。

101CTAO2018/01/03(水) 12:09:52.12ID:Sxc/5tmS0
>100

非常に的を射ている。
俺たちはちゃんと積算している。
工数も基本的には適正だ。

100万円で見積もったものが社内であちこち通って、更にN本体通ってお客さんのところに出て行ったら250万になってるのは一体どういうわけだ?

うまくいくわけないと思う。

102名無しさん2018/01/06(土) 21:46:55.10ID:0AZ/oJyO0
辞めて別会社を立ち上げて100万で請け負えばいいんじゃないのか?

103名無しさん2018/01/06(土) 21:47:55.17ID:0AZ/oJyO0
できないならしがみつけよ、屑共め!

10440代後半主任2018/01/08(月) 19:31:16.85ID:/PibK89l0
はーい(笑)

1052018/01/20(土) 13:15:33.54ID:RmorfV+M0
九州で発生したと言われている不正事案横領事案の内容を教えて下さいませんか。

106名無しさん2018/01/30(火) 21:32:20.99ID:2lB6gwz40
NEC、希望退職で3千人削減…主力事業不振で
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180130-OYT1T50135.html

107さげ2018/01/31(水) 00:41:33.93ID:jMpCYXAT0
希望とは名ばかりの指名制。
本体は安泰、切られるのは子会社。
反省しない本社は猿以下。
不振は子会社のせいか?本社の責任は?

108名無し2018/02/02(金) 07:54:15.02ID:gozdqVpT0
オピニオンサーベイって匿名性守られてるの?
それについてのなんの説明もないんだけど

109名無しさん2018/02/02(金) 17:48:43.04ID:DtizBbIm0
https://i.imgur.com/dYvF1yd.jpg
ワロタ
本体に吸収されたFが好調で

110名無しさん2018/02/02(金) 17:56:35.34ID:DtizBbIm0
NECが人員削減に踏み切るのは、2001年から4度目となる。
2001年に4000人、2002年に2000人削り、2012年には「1万人削減」も実施した。
このときは、派遣社員が約5000人と半分を占め、本体で2400人弱、子会社で250人。タイ工場を閉鎖して2700人を削減した。

子会社で250人?
ここは本体扱いか?

111名無しさん2018/02/02(金) 23:01:11.32ID:rmrlnn4f0
うちもリストラ来るのかな
会話能力ない奴マジいらない

112名無しさん2018/02/03(土) 00:31:55.16ID:lxVTnyZ90
2012年と同じことが起こるだろうな。

113名無しさん2018/02/03(土) 00:45:10.34ID:H3+590bm0
>>108
守られてるわけないじゃん
丸見えだと思ってる方がいい

114サヨナラ2018/02/03(土) 21:06:09.67ID:QQZquzsb0
派遣社員は別に切っても良くね?いつでも切れるのがメリットだろ?

115名無しさん2018/02/03(土) 21:31:39.69ID:EQ+YYTai0
保守

116名無しさん2018/02/10(土) 10:30:19.21ID:yEG4n2rE0
あのー
神戸で仕事がうまくいかない責任を協力会社に擦り付けようとしたけど、それにすら失敗して会社から逃走した従業員がいたじゃないですか
その人と偶然客先で遭ったんですけど、またその人がパワハラ延長戦を始めたんですが
いい加減にしてもらえませんか

117名無しさん2018/02/10(土) 14:20:38.57ID:CrxI/b6J0
>>116
相手が会社から逃走したならアンタが今までの恨みをやり返せばいいのでは?
それができずにこんなとこに書き込む理由は?

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