>>651
>>652
>>659

部門評価が±5%あるのに、支給額がチョッキリ2ヶ月や1.75ヶ月って、部門評価がプラマイゼロだったってことかな？

個人評価と部門評価をどう計算したら支給月数になるか分かる？
単純に(支給月数)÷(個人評価月数)だと無限少数になるんだけど…

ってことは、部門評価は「割りきれない」…ってことかい？