報道によれば、中国の通信機器大手・ファーウェイ(華為技術)の日本支社が

理系の新卒大学生に対し月給40万円、修士号保有者に対しては43万円の初任給で募集をかけている。

日本の大手電機メーカーのほぼ2倍の額だ。仮に、日本人の人材獲得競争で日本企業が

外資系企業に負けているとしたら、海外の人材を日本に呼び寄せることなど、どうしてできるだろう？