パナソニック

1名無し2018/03/03(土) 21:36:56.10ID:2/nORJjz0
避難所

86名無し2018/04/19(木) 22:15:04.52ID:gUIhd8Es0
phpまだ買ってるやついるのか

87名無しさん2018/04/19(木) 22:33:33.10ID:Hn2/s2ea0
>>28
ずっと部長に試験すら受けさせてもらえず
心身ともに壊れてしまいました

88名無しさん2018/04/19(木) 22:35:20.74ID:Hn2/s2ea0
カラー印刷禁止なのに無駄な紙は
平気でオフセット印刷するんだよなあ

89名無し2018/04/20(金) 21:22:00.53ID:5Mbfg2Os0
教師の彼女とお泊まりやん
久しぶりにストレス解消体操するねん

90名無しさん2018/04/20(金) 21:31:49.19ID:qZbdP6Y10
1日の半分くらい雑談してるカスども
録音して通報していいですか?

ずっと子供の話をしてるんだけど
仕事しないなら辞めろよ
邪魔なんだよ

91sage2018/04/20(金) 22:35:36.97ID:Qqe+K3tS0
ホントに邪魔だよね

92名無し2018/04/21(土) 07:55:49.79ID:yVO2gK3e0
1日の半分くらい雑談してるカスども
1日の半分くらい監視してるクズども
クズがカスの批判してパナらしいww

93sage2018/04/21(土) 09:03:18.02ID://avTyk60
>>92
頭の悪い底辺は黙っていなさい。

94名無し2018/04/21(土) 12:19:18.81ID:d9Z2dsQ/0
このスレタイだとコピペ君が来なくて良いね

95名無し2018/04/21(土) 17:05:26.51ID:W1QpLHE/0
月末からの大型連休を前に、旅行のキャンセルや学級閉鎖など

各方面への影響が出ていることから、県は23日に全部局長らが参加する

「危機管理対策会議」を開き、全庁態勢で対応を協議する。

20日には課長級の幹事会を開催し、各部の取り組み状況などを確認した。

感染の拡大は、男性観光客が感染力が強い状態で

3月17〜19日に本島各地の観光地や商業施設などを訪れたためだ。

男性との接触や同じ施設を利用した約30人が感染。

その後、男性から感染した二次感染者が感染源となって、

家族や職場、医療機関などでの3次感染者の確認が相次いでいる。

県の担当者は「終息までには1〜2カ月かかる」との見通しだ。

96sage2018/04/21(土) 18:13:48.15ID://avTyk60
来たね。

97名無し2018/04/21(土) 18:34:31.42ID:4cU4gXbk0
いつもの統失は迷惑だけど沖縄の麻疹流行には気をつけた方がいいよ

98名無しさん2018/04/21(土) 23:08:54.90ID:pjxOjU9P0
はしか怖えな。いまの沖縄は避けておくか。

99名無しさん2018/04/21(土) 23:42:21.29ID:OnCVuCgw0
>>92
こっち仕事してるのに横で延々雑談されるこっちの身にもなれ

100名無しさん2018/04/21(土) 23:43:05.21ID:OnCVuCgw0
はしかは名古屋で感染者出てるから
全国的に危険なのでは?

101名無し2018/04/22(日) 01:15:56.41ID:WswkVIkS0
ナノイーが、感染を拡大しているのか。

102名無し2018/04/22(日) 01:23:49.70ID:WswkVIkS0
ナノイーで、感謝が拡大だろ?

103地方に飛ばされた電工出身者の部下2018/04/22(日) 07:29:19.89ID:xK7itheB0
バブル世代の電工出身者、殺したいほど無能
仕事できないのは目をつぶってやるけど若手の足引っ張るな!

104sage2018/04/22(日) 07:53:53.50ID:xv5Aw/Ku0
>>103
若手って25歳くらいのことか?

105名無し2018/04/22(日) 08:21:33.47ID:WswkVIkS0
米WH買収を意思決定し、東芝を破綻に追い込んだ、東芝の前社長はどうなんだ。

106名無し2018/04/22(日) 08:27:27.76ID:WswkVIkS0
ライオンの親は、その子どもを、ガケから突き落とす試練を与えるけどね。

107名無し2018/04/22(日) 08:52:23.36ID:WswkVIkS0
eチャレの公募に、チャレンジしよう。

108名無し2018/04/22(日) 09:05:28.29ID:WswkVIkS0
2000年設立の元e事業本部の反撃が開始されてきているな。

109名無し2018/04/22(日) 09:55:56.70ID:xd6kZLpF0
>>108

きみのためにスレ立ててあげたよ。

http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1524356904/

110名無しさん2018/04/22(日) 10:36:12.17ID:1RJxf4n+0
Eチャレの募集要項がいつも情報不足なのが気になる
同じ社内なのだからもう少しぶっちゃけろよ

111sage2018/04/22(日) 10:51:28.00ID:xv5Aw/Ku0
>>110
質問できるぞ

112名無し2018/04/22(日) 11:50:38.13ID:x2XPD6580
質問した時点で各所に情報ダダ漏れだけどな

113sage2018/04/22(日) 12:05:39.14ID:QzgI/7ac0
>>112
じゃあ聞かなければいいだけのことだな。

114名無し2018/04/22(日) 20:14:43.78ID:1i5O6JcX0
現職も満足にできないヤツがEチャレって?
どこに移ろうと生ゴミは生ゴミだろ

115sage2018/04/22(日) 20:16:30.03ID:xv5Aw/Ku0
>>114
生ゴミとかカスは異動できないからご安心を。

11612018/04/22(日) 22:55:04.59ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長

容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘

蓼科久美子 元プロミス人事部社員

荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長

黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社

11712018/04/22(日) 22:56:57.98ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒(旧姓) アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子(旧姓) アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀

アイフォー(元サムシンググッド)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC

11812018/04/22(日) 22:58:19.66ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒(旧姓) アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子(旧姓) アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀

アイフォー(元サムシンググッド)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC

119名無し2018/04/23(月) 07:13:27.05ID:37L+O/5Y0
しかし、業務での適用を考える以上、

AIの適用領域と活用シーンを見定めるのはどうしても必要だ。

そんな声にこたえようと、

AIを「7つの領域」と「17の活用シーン」の観点で整理した資料が公表された。

7つの領域とは「ナレッジ活用」「コールセンター問い合わせ窓口」

「職場・暮らし」「社会インフラ」「保守・保全」

「ものづくり」「デジタルマーケティング」だ。

この7領域それぞれにおいて、具体的にどう取り組みを進めればいいかが

17の活用シーンで説明している。知識として得るだけでなく、

アイデアの発想や計画の立案、プロジェクトの整理などで大いに参考になる資料だ。

ぜひダウンロードして、自社の取り組みに生かしてほしい。

120名無し2018/04/24(火) 05:54:14.23ID:iI8X3eJw0
働いても働いても給料上がらんなこの会社は

121名無しさん2018/04/24(火) 06:07:28.91ID:9U7e61r/0
働かないのが正解
責任を転嫁するやつが出世する会社
上司に好かれる奴だけが出世する会社

122名無し2018/04/24(火) 20:11:13.65ID:wJTxCtM00
面従腹背に徹しろ
分かったか?あほんだら!

123名無し2018/04/25(水) 20:34:25.21ID:FOwFfDMt0
記念式典の無意味さ

124名無し2018/04/26(木) 09:08:55.19ID:P/6LnCmS0
ゆうちょ銀は、現在約1万8000人いる従業員を約1200人削減する。

具体的には2000人減らす一方、営業力の強化へ向けて、

投資信託の販売担当者などを800人程度増やす。

収益の主力となる国債の運用益が17年4〜12月期は前年同期比

23%減の4702億円となるなど経営環境が厳しくなっていた。

125名無し2018/04/26(木) 09:11:42.40ID:P/6LnCmS0
仕事の成果を出せない、部下からの不平不満が鬱積している上司が、出世できるのか。

126名無しさん2018/04/26(木) 12:12:32.09ID:ZRZo/EbH0
うちは鬱病量産し何人も退職者を出した上司のみが出世してるよ。

127名無しさん2018/04/26(木) 20:29:27.16ID:0T+gQV+d0
>>123
時給3500円×20万人=7億
1億円の宝くじ当選者7人にした方がよかったw

128パナソニックアドバンストテクノロジーの2件の裁判が結審へ2018/05/08(火) 14:14:52.41ID:PO4eLc600
電機・情報ユニオン大阪支部
‏@denkijohokansai
https://twitter.com/denkijohokansai/status/990539059322802176
パナソニックアドバンストテクノロジーの2件の裁判が結審へ

当時社長らの「殺すぞ」「しばき倒すぞ」パワハラで精神障害を発病させ、
上司の暴力で怪我を負わせ、被害届を提出したことが、
上司の名誉を毀損する等として、懲戒事由を濫発され、不当解雇されました。
http://denki-joho-kansai.jp/panasonic-ad-s-bira-0019.html

129名無し2018/05/08(火) 17:33:53.93ID:InzciF6a0
裁判もコンサートみたいに東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡とツアーしろや
演劇と同じで内容はもちろん同じでいい

130b2018/05/08(火) 20:30:17.86ID:hLBpbL/+0
>>128
ヤクザみたな強面の人?

131名無し2018/06/18(月) 20:32:26.72ID:CCsL8GMX0
ディズニーのスポンサーってまだやってるですか?
社員だとなんか特典ありますかね?

132名無し2018/06/22(金) 19:44:33.91ID:ky2rQ9yz0
やってるよ
モンスターズインクとインディージョーンズに並ばずに乗れる
ラウンジ付要予約

133名無し2018/06/22(金) 23:10:35.36ID:vd1OZ1PP0
>>132
ありがとうございます!

134名無しさん2018/07/13(金) 07:35:25.87ID:t+N0i9Ly0
いんそつ
あ か ほ
やーり まん

135名無し2018/07/16(月) 10:29:52.40ID:NxEPe/9u0
あげ

136名無し2018/07/16(月) 10:30:52.53ID:NxEPe/9u0
あげ失敗しちゃったのでやり直し。

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