【アカハラ】高崎経済大学の裏事情6【セクハラ】

**溝口哲郎** · 2018/03/05(月) 19:34:17.46

高崎経済大学の教職員の裏事情について語るスレです。
前スレが950を超えたので新しく建てました。
みんなでなかよく使って下さい

前スレ
【独法化】高崎経済大学の裏事情6【間近】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1276654195

溝口 · 2018/03/05(月) 19:38:37.97

● ストップ　ハラスメント　　～しない！させない！相手の立場を考えて！！～

　現在、本学では、ハラスメントの発生の防止及び対策並びにハラスメントに起因する問題が生じた場合に対応するために、「公立大学法人高崎経済大学ハラスメントの防止に関する規程」を制定し、ハラスメント防止対策委員会を置き、ハラスメント相談室を設けています。

溝口 · 2018/03/05(月) 19:40:11.77

● まずは相談窓口へ

　ハラスメントと思われる事態が生じた場合、ひとりで悩まずに、まずは教育グループ学生支援チーム職員や障害学生サポートルーム職員にご相談ください。　

溝口 · 2018/03/05(月) 19:40:52.34

窓　　口

場　　所

連絡先

教育グループ学生支援チーム

事務棟1階

電話：027-344-6262

障害学生サポートルーム

7号館2階

電話：027-344-7502

保健室

1号館1階

電話：027-343-5418

溝口 · 2018/03/05(月) 19:41:23.09

◎ セクシュアルハラスメントとは

　学生及び教職員等が、他の学生及び教職員等を不快にさせる性的な言動をいいます。

溝口 · 2018/03/05(月) 19:41:57.67

◎ アカデミックハラスメントとは

　教員がその職務上の地位又は権限を不当に利用して、他の教員又は学生等に対して行う研究上若しくは教育上または就学上の不適切な言動をいいます。

溝口 · 2018/03/05(月) 19:42:28.34

◎ パワーハラスメントとは

　同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、又は職場環境を悪化させる行為をいいます。

溝口 · 2018/03/05(月) 19:42:51.59

◎ その他のハラスメント

　行為者の意図に関わらず、上記に類するような、相手方を不快にさせる不当な言動はハラスメントとみなされます。

溝口 · 2018/03/05(月) 19:49:47.76

相手の意見や考えを尊重していますか？

溝口 · 2018/03/05(月) 19:50:43.91

自分の立場や力が優位な影響を与えることを考慮しながら接していますか？

溝口 · 2018/03/05(月) 19:51:15.32

自分の言動を省みることをしていますか？

**モラロジー** · 2018/03/05(月) 20:29:37.15

いじめをされた子の親はママ友に言いふらしますか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11131868256

**モラロジー** · 2018/03/05(月) 20:31:14.59

いじめられたことを同じクラスの他の親に話すのは陰険ですか？
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/0521/805024.htm