●富士通ウラ掲示板(その150)●
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過去の失策も、今までは若者をコキ使い、何とか数字を出し誤魔化してきたが、
城さんは、半ば自浄作用を期待していた感もあるが、改革担当社長も失脚させ泥沼に、
株売却による延命も尽き、いよいよ部門売却をせざるを得なくなった >>16
不労幹部、不労高齢、この先不採算が見込まれる部門を大量に抱え >>22
今後いかに >>134
低スペックで高い。
訳あり品ですら、低スペックで高い。
昔は品質やらサポートという言い訳ができたが、今はそれもない。
原価が高いのだろうから、詐欺とかぼったくりとは言わないが、買うのはばからしいメーカー。 成果を出しても、不労高齢、不労幹部に吸い上げられたら終わり
時間給の若い奴が1、2時間サボるのと訳が違う、単金が全く違うからな
これが各部門に数十名単位でいたら、数字が出せなくなるのは当たり前
直接益のない不労高齢、不労幹部はさっさとクビにしてくれ
開発もしない、客先に行きもしない人間に、オーダー使わせるのも禁止
間接オーダー全廃 俺は逆にこんなに手を抜いたのにAなのよw
ってのも何度かあったな。
そのかわり力のあるやつに全力で媚びて、しょうもないアウトプットでも適度にアピールしてたけどな。 「成果評価」では無く「好き嫌い評価」と言うのは、制度が出来た以降腐るほど聞いた言葉だね。 それで昇格した奴ばかりだから制度も変わるわけが無い
まあ、結果として会社傾いてきてるけどな
さっさと潰れりゃ良いよ >>140
これな
PCは分かり易いけど、サーバやサービスも同じ
市場価格とかけ離れ過ぎている
もう相当馬鹿な客しか買わないよ
逆に買ってる奴が異常
そういう目利きできない会社とは取引しない方がいい
潰れる >>120
この会社では、評価は自分で自分に対してすべき。
上司の評価は正常にできないしくみになってる。 成果が評価されないのはコミュニケーション力に問題があります。
パソコンとばかり話していても上司は評価してくれませんよ(笑) で、仕事はいい加減。
上司に媚びるのだけは一流。
そういう奴が評価され、管理職登用された結果がこの業績な訳。
こうなるべくしてなったんだと理解できるね。 >>146
そうそう。
一方でプライマジーの新品が秋葉で一万円で売られてたりね。安鯖といわれ人気らしい。 部分最適の成果評価では、成果が上がりやすい仕事に皆が集中してしまう。
それは当然だ。
でも、会社全体ではそれで良いの?
莫大な先行投資をして開発した技術やデータセンター、M&Aで会社ごと買った製品は、どうやって収益化するつもりだったんだ?
一人一人の社員に成果主義で責任を負わせたら、皆売りやすいモノ、やり易いモノを扱うのは当然で、他の事業部の投資回収に協力するわけがない。
20年前、成果主義導入時点からわかっていたはずだ。
まあ、それがこの体たらくなわけで、わかっていた俺は何年も前にさっさとセルフプロデュース活用して辞めたけどね。 成果が上がりやすく評価しやすい、上っ面だけの口だけ仕事が高評価になり
中身のない人間が昇格する
年々、本業の売上、利益が悪化するのは当たり前
昨年度目標未達、今年度減収減益予想
部門売却益で数字を出している異常事態を理解せず
アホがまた金を捨てる 40過ぎてる童貞暑がり基地外は
部署で唯一のG3でした >>150
一時期サーバ持っていたけど
一万円で買っても置き場に困るし、電気代や冷房気にしないといけないし、破棄するときに非常にやっかい
クラウドで必要なときにサーバ立てて、いらなくなったらボタンクリックで簡単に削除したほつが、よっぽどエコだし地球環境に優しい
どこかの会社みたいに営業通してこの手続きやるのではなく、個人で素早くやれるほうがよっぽど理にかなってる 成果主義の最大の罪は、進歩の早いテクノロジーの業界にありながら、投資回収出来ない会社にしてしまったことだ。
会社全体で新たな技術に投資しても、個々の社員にとって成果達成しやすくなければ、活用しての投資回収など絶対に進まない。
その結果、ますます投資しなくなり、研究開発費用の削減、外注依存、経験による学習不足と、どんどん競争相手たちとの相対的な競争力が低下した。
お客様からも見透かされ、本当にヤバいと思う。
外から見てだけど。 池田みたいな豪傑が居なくなったw
そりゃそうだろ、あんなの今ならC要員だ G4からG3の降格ってあるの?
ずっとコンピ1ですけど ドリ婆はすでに底辺なのでこれ以上バカになりようがない いちいちドリアンのツイッター貼らなくていいよ。
中高年社員って、幹部社員 vs 一般社員 の構図に持っていきたがるようだけど、
俺からみたら爺婆はみんな要らないから。 ドリ婆って宿主が死んだら自分も死ぬことを理解してねぇのかな >>163
コンピ連続1はオッケー?コンピ0はさすがにとったことないです。 セルフプロデュースの審査基準ってどうなの? 早期退職割り増し募集 予想に反してこないし サブグレード降格は有ったけど(ってか俺w)、
グレード降格は聞いたことないな・・・
病気で長期休養している奴でも落とされてはいないと思う 1週間お疲れ様でした。
月曜日の朝から元気に働けるよう
週末は体調管理に励んでください。
私はサッカーをしてリフレッシュする予定です。 >>170
連続1で降格はサブグレード(いまはサブグレード自体無くなった)
グレード降格はコンピ0のとき
コンピ0ってことは、そのグレードにまったく不適格ってこと
滅多にないけどあり得ないことではないよ 組合の野郎も成果評価なんだろうな!
で、評価するのは組合員だよな!
毎月給与から引き落とされてるけど、役にたってるのか! >>151
オレも退職金がこれ位になるからセルフプロディース使おうとしたら、退職届出した後に約700万円違って退職金が下がりますって言われた!人事はバカなのか! >>183
管理職の場合、その後の改悪で+1000万円弱増額された。
幹部社員は優遇されすぎ! >>165
中高年 vs 若手 の世代間対立を煽ってるのは経営陣と人事だよ
騙されるなよ
自分たちに批判の矛先が向かないように工作してるだけだから
若手の意見を吸い上げる場ってのを経営陣が設けてるだろ
あれ、罠だから
改善するつもりなんかなくて、世代間対立させる為のネタ探しの場にしてるだけ 立ち上がれ日本人
立ち上がれ富士通
https://www.dailyshincho.jp/article/2018/05140731/?utm_source=yahoo&utm_medium=http&utm_
campaign=link_back&ui_medium=http&ui_source=yahoo&ui_campaign=link_back&all=1 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) >>183
あれ、出してみないと通るかわからんというのが困るよな。もう早くやめさせたいんだからいいじゃんねぇ 労働組合はなにやってんの
だいぶ給料から引かれてるんだけど労働組合の普段の業務と成果が分からない >>190
社員から集めた金で研修と称した温泉慰安旅行と飲み会
あと、人事から言われたことを社員に押し付けるだけ
・・・なんで会社の犬に、毎月5000円払わなきゃならねえのかと >>192
ここ最近エスカレートしてるよね。
大丈夫かな... 今年度の第一四半期の決算はかなり悪そうですか?
毎期第一は悪いので諦めてますが。。 とっきに行きたかったな
あそこが一番安泰な気がする きっと最後まで残るんだろうな 真の勝ち組は、DENSOテンにいったやつだな。いや、FANUCか。平均年収1300か、FANUC とっきって、昔のこのスレの「イージーマネーつつみ」が異動した所? とっきなんて大して売り上げもないし、
あそこが最後に残ったとしても、会社としての体をなしてないよ
とっきやりたければまだNの方がいいし、三菱行っとけって話 プリント基板を製造している会社に入っているんだが、頻繁に労働災害が起きている。
今月も休業災害が発生している。非休業災害は日常的に発生しているが隠蔽している。
説明会では、安全の認証をもらっているから、仕事は安全と説明していたが、
建設現場の方が、労働災害は少ない。
給料は安いし、危険だし、働くなら他のところの方が絶対良い。
長野は人不足だし、ほかに色々ある。 >>173
事業部長/統括部長と本部長の承認
競合他社以外への転職だったかな
(転職先を明確に伝える必要あり)
揉めたくなかったので異業種へ転職した 創立記念日によしもと芸人を呼んでトークライブやる事業所があるそうだが
刑務所の慰問かよと思ってしまった あまりやりすぎるとハゲるので気をつけてください。
これは私からの忠告です。 >>191
休職していると組合費を払わないから、組合は何も助けてくれない 休職するような人は自己都合で辞めてください。
仕事のストレスとかいう言い訳はいらないです。 俺自身休職した事がないから、知らなかった。
俺も休職しようかな
>>休職していると組合費を払わないから 大企業シニア、地方へ 丸紅・みずほなどお試し出向
大企業のシニア人材が出向や研修の形で地方の企業に赴任する動きが出てきた
富士通、知恵を働かせよ!
幹部社員半減/バブル入社組半減/子会社入社組半減!
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31871770W8A610C1EA5000/ 誰が見ても早くこれをやらないと再生しない
幹部社員半減
バブル入社組半減
子会社入社組半減 幹部半減は日産みたいに外人社長招聘しないと実現しないだろうな 障碍者雇用率、一応気にしてるようだが、
身障はまだしも池沼はマズい >池沼はマズい
健常者枠で入ってるのに池沼・発達障害も多いからなあ
大学はどうやって卒業したんだ?ってレベルが・・・ >>218
外人役員いた気がするが…機能してるのか? >>221
アスペ系なら問題ないでしょ
テストの点数は取れるんだし…
他人との関わりがまるでダメというコミュ障は
入社してから発覚するが、そんな精神的カタワ採用したからって人事にはお咎めナシ 名探偵コナン×FMV ふくまろからの挑戦状!
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このPCも中身は中国製かい?
>>210
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このPCも中身は中国製かい?
>>210
ハゲたイケメン居たな 竹○ サーファーだったけどハゲた >>224
CPU,メモリは米国
組み立ては中国
もう、中身は米中です ツイッター貼ってるヤツ、どうせドリアン本人なんだろ?
eRサーバの書き込みからして自己顕示欲の高そうな奴だったものな。 ドリアン、味はマンゴー匂いは腋の下の匂い
アルコールと一緒に食べると死にいたります
果実の王様 富士通がブラック企業という事実
学生の間にかなり広まってるぞ
お得意の隠蔽工作もできないくらい力落ちてるのな
まるでジャニーズ事務所やな 単にTwitterで富士通で検索するだけでやべーツイートしか出てこねーしな 6月18日7時58分ごろ
大阪中心部で強い地震が発生
[震源地] 大阪府北部 [最大震度] 6弱 学生に布教中の人事様が大阪で下敷きになってたらウケる あ自宅 って送ろうと待ちかまえてたのに
安否確認コネーw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています