【ビッグクランチ】鴻海シャープの裏事情Part268
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三原事業所閉鎖
矢板事業所閉鎖
八尾ライン縮小
さあ、次は? 膨張を続けた宇宙も、やがて膨張から収縮に転じ、
収縮を続け、終焉を迎える。
それがビッグクランチ 台湾の鴻海精密工業の傘下で業績を改善させるシャープ。2018年3月期は、4年ぶりに最終黒字を計上し、6年ぶりの復配を決めたが、見逃せない規模になりつつあるのが、鴻海からの「ミルク補給」だ。
これまでのシャープ再生を実現した「鴻海流のコスト削減」には陰りが見えており、18年3月期の販管費の削減は70億円程度にとどまった。
社員数は増加に転じ、設備投資も増えた一方、研究開発費の削減は56億円程度だった。
これに代わってシャープの業績改善を支えているのが液晶テレビの販売だ。
連結営業利益の901億円のうち、ディスプレー関連事業は前期比10倍超の370億円を稼ぎ出したが、これを支えたのが鴻海グループへの液晶テレビの販売だった。
中国向けは鴻海が買い取り
18年3月期の液晶テレビの世界販売は1000万台に達し、前期の543万台からほぼ倍増。この伸びをけん引したのが中国市場で、調査会社IHSマークイットによると、シャープの中国での販売シェアは、17年は前年の2.2%から7.6%に躍進した。
「天虎計画」と名付けられた鴻海グループの中国でのテレビ拡販プロジェクトにより、家電量販店やネット通販サイトで60インチの4Kテレビを5万円台で販売するなど、「赤字覚悟の安値攻勢」(業界関係者)でシェアが急拡大した。
シャープは中国でのテレビ販売台数を公表していないが、中国市場全体の台数データから逆算すれば、およそ400万台。つまり、シャープのテレビ販売の半数近くが中国向けになる計算だ。
シャープ関係者によると、これら中国向けの大量の液晶テレビは、鴻海の買い取りだ。「鴻海は中国市場の販売会社の役割」を担っていて、「赤字にならない価格」で液晶テレビを買い取ってもらっている実態があるという。
結果、中国でテレビを安値で拡販した場合の損失は鴻海が被ることになるため、「グループ内の利益移転」(業界関係者)との指摘もある。現在、液晶テレビの他にも、亀山工場や三重工場で生産する中小型液晶の一部が鴻海からの買い取り対象に、含まれるもようだ。
シャープ業績改善の裏に「鴻海が液晶TV買取」依存の構図
https://diamond.jp/articles/amp/169834?page=2&skin=amp この調子で縮小していけば、
そのうち、単体の社員数が1万人を切りそうね。 >>3
それ今は起こりえないってのが定説になってる。
むしろ宇宙の膨張は加速していて、そのエネルギーがどこから来るのか?が注目の話題だよ。
宇宙もミルク補給されてんだね。 >>21
するんじゃね? 営業は分社されたし、開発は八尾に移転してるし 2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1
河合塾 2019年度入試難易予想 (2018/06/21更新)
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html
◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>30
万葉まほろば、のまほろば。
まほらばではない。
まほろば支部=天理支部+葛城支部
組合が統合されるのを見ると動きが怪しい。
組合の専従ら、会社の動きが実はわかっていても、最後の最後までダンマリだろ。 足るを知る者は富む!嫌なら転職せよ、今がこの会社を去る最高のチャンス世の中売り手市場?背徳の経営をする社徳のない会社は必ず没落する! やっとコラボが定着してきたところなのに、
なんでSchatなんかに変えるの?馬鹿なの?死ぬの? >>32
組合統合だと専従減るし、
ましてや事業売却だとそこの組合は解散なので
専従にもギリギリまで知らされないだろ 早稲田なりゃこそ一目でわかる
辛い浮世も楽しく生きる
馬鹿な奴だと笑わば笑え
人にゃ言えない心意気 >>35
あれ、過渡期には当面、二個とも常駐ソフトで動かしとかないといけないの?
ポンコツPCで32bitOSだから、メモリが足りないんだよ〜
変な常駐ソフトが増えると、メモリ不足で業務が滞るんだよ〜
ホント、シャープのITって、他部門の邪魔しかしない。
こんな現状でAIoTなんて、何を言ってるのやら。まるでピエロだわ。 >>29-30
南田辺
三原
矢板
八尾
葛城
と。
どんどん減ってくな。
柏も、もう開店休業なんだっけ?
芝浦も、移転したし。
このまま、一個ずつ事業所潰して、ひっそりとシャープは消えていくのかな。 >>38
良く知らんけど、
入学金さえ山ほど積めば、
推薦で、試験無しで入れる文化二類とか、
レポート書くだけで入れるAO入試とか、そんな制度が有るんだっけ?
早稲田って。 >>35
ITも、何かやりました、って実績作りが要るんやろ。
あいつらの「私達、仕事してますよ」アピールの道具に過ぎないんやで。
前スレで書かれていた経理部門と同じ。
周りの部門は、ITのアピールに付き合って、良いように時間を食われるだけ。
ITが椅子取りゲームで蹴落とされないように、「自分の仕事を作るための仕事」をしてるのに、付き合わされてるだけ。 シャープの間接部門は、まともな所も有るけど、
一定の割合で、
「自分達の仕事を作るための仕事」しかしていない人間が混じっている。
結構な高率で混じってると思うよ。 >>40
30代以下社員気の毒だな。
怨むなら、バブル世代社員(50代以上)を怨め。
特にこのどさくさで、相当な額の退職金を持ち逃げして
自分の安泰老後しか考えていないカス管理職とか。 2018上期 schat導入で、経費なんちらかんちら削減!!
冬ボーナスの査定はMax下さい!!
とか、やるつもりなんやろうなぁ。
schat導入で、他部門の社員がロスした時間に対するコストは、当然計算には入れないんだろう。 その昔、仕事に厳しい上司がいたが、それでも仕事の中身は
きちんとわかっていたし、自分でも出来る能力があったが、
今の管理職の大半がやっているのは、社内政治ばかり。
机に1日中貼りついてパソコンを睨んで難しい顔をしているようで、実は朝から
日経WEBを読んでいるか、メールを見ているに過ぎない。
仕事のやる気ねーわ。 人に厳しいのなら、自分にはさらに厳しくないと皆ついていかないが、人に厳しく自分には大甘な奴が多すぎ
自分が都合悪くなると「そんなこと言ったっけ?」とシラを切ったりほんと腹立つ ほんと、打ち合わせの時もボイスレコーダーとエビデンスに捺印させるのは必須かもしれん
「そんなこと言ったっけ?」対策に
情けない話だが おちつけ
ヘミングウェイが愛したモヒートをクイッっと >>51
ありそう。
どっちも、ラインには、まともに何も流れて無さそう。 事業所縮小したら、
その事業所に居た、総務、環境安全推進、事業所IT、あたりは不要になるよなぁ?
どこに行くんだろう?
ATOM隊?? >>55
福山なんぞ息しとらん
広島もガラガラらしいしガッチャンコはあり得る思とるで 広島は新ロボホンの生産でフル稼働中。
人手が足りません(><) シャープ白物家電撤退の衝撃、これが戴社長の真意だ
戴正呉社長の鴻海流「日本型リーダーシップ」の行方
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/53765 福山もフル稼働です。
三原から来たledもレーザーも同じくフル稼働です >>61
「もう液晶の会社ではない。ブランドの会社になる」
鴻海が液晶作るから要らないということだな。 八尾工場の人が
「八尾工場では冷蔵庫なんてもとから少しだけ作っていただけにすぎず、
撤退言うても実質的な現状変更はない。つまり『八尾工場撤退』ってのはほとんどガセネタ」
言うてたが、実際どうなん? >>60
これ程までに、嘘くさく聞こえる台詞も珍しい。 >>58
八尾跡部がATOM隊と同列に語られる日が、とうとう来た。 大阪名物パチパチぱっちーん、島木譲二(故人)風の
しまった、しまった、島倉千代子(故人)風、「人生いろいろ」の替え歌
人生ぼろぼろ(BY ホンハイシャープ社員)をどうぞ!
https://www.youtube.com/watch?v=F2JaJF02o0M
会社を辞めてしまおうって
悩んだりしたわ
給与も賞与も
あがらすおしまいと
生活残業したり
強く上司に絡んだり
会社ばかり責めて泣いて過ごしたわ
ねえおかしいでしょシャープ社員
ねえ滑稽でしょシャープ社員
バカげたルールに涙がいっぱい
涙の中には、バカさがいっぱい
人生ぼろぼろ、査定もぼろぼろ
社員だっていろいろ
狂い乱れるのー 2018/06/21更新
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2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント >>69
八尾と同様矢板だってもうほんの一部しかTV作ってなかったし影響は極小
中国でキット化して矢板で組みたてしただけの台湾向け「Made in Japan」がなくなるけど
台湾の販社以外困らんだろ >>75
矢板にしても八尾にしても今までのしがらみで
ほんの少しでも形式的に「やってます」ということにしといて撤退しなかったんでしょ。
ホンネでは何かの機会を見つけて撤退の口実にしたかったんじゃないかな。
それはいかにも日本人的なものでホンハイには通用しなかったと。
これはホンハイ傘下になったことのメリット。 ホンハイシャープの激安賞与、月給でこんな支障が出始めている。
携帯電話支払い遅延
電気料金支払い翌月繰り越し
固定資産税の評価額意義申し立て
自動車税が重税のため分割支払い
嫁へ渡す賞与なし(夫婦仲悪化)
エンゲル経数の上昇
穴のあいたパジャマを着続ける(今がそう)
ボロボロのワイシャツを着続けて出社
靴は同じ靴を毎日履く(高いので買うと家計に響く)
ガソリンはカネのゆとりがあるときにちびちびと入れる
→まだ山ほど家計がおかしくなった
子供が学校へ行く。私立へ入れたいため(公立は信用できない)、
借金をする予定。
嫁へ渡すカネが減った。(生活費)
※以上、虚偽記載はなく、すべて事実です。 何が一番悲しいかと言えば、子供の未来が父親の金銭能力で決まってしまう
日本社会である。子供がアホでも父親が塾へ小学生早期からつっこみ、
母が狂気で教育すれば、東大、京大、早稲田、慶応が受かる仕組みになっていて、
日本の純支配層の仲間入りできるのだが、それ以外は家畜扱いになることだ。
(京大卒の某アホがシャープを破壊した。あいつの本質はバカだ。)
公立の教育は本当に酷い。教えている内容はレベルが低い。いじめや学校
カーストがある。言われたことを言われた通りにやればよいという家畜を
育てる洗脳教育。とてもではないが、公立にはいれなくない。
借金してでも私立にいってほしい。しかし、私立の月謝をみると
あまりの高さに卒倒するホンハイシャープ社員(非管理職)なのであった。 某教育委員会に問い合わせして、質問した。
広島市の人口は覚えてなくてもよい。大体どれぐらいか?と。
推定してみてと。
すると20万人だってよ。あの街並みをみて、20万人としか推定
できない連中が、校長や教頭にドヤ顔で指導している。公立に
行かせなくない!!!しかし、ホンハイシャープでは子供を私立
へ行かせるゆとりはない!!!
もっと言えば、こんな人生では老後は破綻するのは目に見えている!!!
豪邸優雅の隠居暮らし、シャープ崩壊王のやきはたけ、○ね!!! マトモな公立がある家賃高いエリアに住むか
カネは学費に使って私立に行かせるかの二択だな 東広島市の人口を推定してみる。新幹線が止まる駅がある。
広島市のベットタウン。しかし本質は田舎。
GOOGLE先生をみてないよ。うーん。。。。。。。。。。。。
10万人前後ぐらいかな。。。15万人いくかいかないか。
さすがに8万人ということはないだろう。
で、GOOGLE先生に聞いて答え合わせ。。。 GOOGLE先生の解答は19万人。
現実の上下30%に入っていれば、GOOGLEの入社試験は合格。
推定では東広島市の人口は15万人だから、
19万人の30%に入っているので、GOOGLE社合格!!! >>84
助言ありがとう(@^^)/~~~
>マトモな公立がある家賃高いエリアに住むか
これをもう既に実行しました。
行かせたい私立は今のところからとおい〜(;一_一)
家賃は1万円もUPした。賃金は1割カット。
子供は父がボンビーなのをしっているので、なんでもうまい棒に置き換える。
例えば、800円の本はうまい棒80本分とか。
確実に会社の安月給、激安賞与の悪影響が出ている。
転職しろと言われそうだが、この地域でまともな会社はない。
東京、大阪、名古屋ももう嫌だ。
何もかも捨てて北海道へいきたい。じゃがいもをつくるんだ!
って夢も嫁は却下。 5ちゃんねるで狂わないと、こんな会社にいるだけで現実世界でクルッテ
しまうから連投勘弁してね。もう寝るわ。ちっとはストレス発散できた。
(でもカネはない。) 信じられないかもしれないが、シャープ社員(多くの管理職以上は違う)にとって
借金はあれど「持ち家」が他社社員にあるってことが信じられない。
賃貸暮らしがほぼ当たり前。(転勤が異常に多い)
賃貸暮らしで1000万円も払ったという人は結構いる。(わしもその一人)
一般社員で持ち家のある連中は、管理職に媚を売るのが人生の
3等級の連中が多い。2等級、1等級では持ち家は無理だな。
ちなみに、管理職以上の多くは、新興住宅地のなんとか台とか、
なんとかヵ丘ってところに住んでいる場合が非常に多い。
どうせ年数が経てば、ジジババしかいないゴーストタウンに
なるんだろうな。住んでいる年齢層が画一化されているから。さまあみやがれ。 日本の移住して中共をバカにするのが中国人の夢
なんとか台、なんとかヶ丘に住んで市内をバカにするのが大阪人の夢
どっちも経済的合理性など気にしちゃいない >>64
もしそうだとしたらああいう報道はしないでしょ。
株価にも影響あるし、八尾市の自治体はもちろん近隣住民に影響あるし。
そこは素直に「八尾工場撤退」と捉えたほうが。 八尾工場の業務用照明器具の生産は続けるとあるが、
その生産設備の規模ってどの程度のものなんだ? >>62
あそこ工場一個しか動いてないんちゃうんけ? >>91
撤退って、何処に撤退すんのよ?
事業撤退か?? 早川創業者が、関東大震災で見た東京の火災地獄がまさにこれの大きいもの。
奥さんの文子さんは、この火災地獄を逃れるために、川に浸かっていたが
抱きかかえていた子供2名が流されてしまい、かつ川の泥水を飲んだ影響で
震災後お亡くなりになった。
創業者自身も死者が多く出た現場の唯一の生き残りであった。
そんな苦労人がつくった会社が、その後の連中どもにことごとく
壊されていまの凋落ぶり。
焼はたけ、眉毛、小僧、照ー、鯛は、早川創業者のことをとやかく
言える資格もない。
英国の火災現場で「炎の竜巻」観測、火災旋風か(8日)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180809-00010003-reutv-eurp
引用)
英中部ウッドビルで7日発生した火災で、炎が竜巻のように渦を巻く火災旋風
とみられる現象が観測された。地元消防当局によると、英国で火災旋風が観測
されるのはまれだという。(ナレーションなし)
東京大学社会情報研究所聴き取り、関東大震災での火災旋風について
http://www.hiroi.iii.u-tokyo.ac.jp/index-genzai_no_sigoto-tokyo_chokka_jisin-kantojisin_taiken1.html >>91
他人は責めまくって自分が心の病気を指摘されると逃げ出す超敗北者 >>81
大変やなぁ
親戚は高校卒業させるのがやっとで子供に大学は諦めさせてたわ
平成の世にあり得ないぐらい赤貧やなぁ うちのも学業が振るわないから三年からバイトさせてたわ
頭悪いから別の意味で諦めてもらったわ 今の時代、高卒だと簡単に非正規労働者へ転落するからなあー
お子さん、気をつけてやってやー
とにかく子供には福澤諭吉の「学問のすすめ」を読ませてハッパをかけている。
しかし、現実は負田負彦みたいな、本当は地頭が悪いんだけど
する賢いのが京大とか、東大へいって、他人を利用しつくして
カネをふんだくり、会社崩壊の責任も何もとらないで豪邸隠居暮らしの
安泰老後なんだろうなー
東電の勝俣(東大卒)を見て見ろ。福島原発の前代未聞の大事故において
なんの民事、刑事責任も取ってないじゃないか。腹立たしい。 2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1
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1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
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1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント おい!どこかの某事業所のボケナス総務部長!
社員へのストーカー行為をしていないで、
台風で破損した箇所をしっかり直せよ!!! モビルスーツ事業部が、
アナハイムエレクトロニクス事業本部に改称された件について。
ガンダム好きな人でもおるんか? >>103
どこの事業所ですか?
台風で破損したって事は在阪かな? FBをフェイスビッグとかいうオッサンおるな。そういうもんだ。 2018/06/21更新
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5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント F欄わっしょい連中にたかられる会社なんだから、お似合いやろなw
今後はああいう奴らがニャーちゃん入社組のデフォになるんやろうから、嫌なら辞めるしかないよな 東京のH大は、大学の講義中にスマホばかりやっている学生ばっかりらしいな。
それを注意しても無視するから、教授は激怒して帰ってしまったらしい。
まともな学生なんて、旧帝大の一部と私大の一部ぐらいなもんだよ。
(名古屋大学でも○人事件を起こした頭のおかしな女子大生がいたな)
上はアホ、下もアホ。
アホとはさみはつかいよう。みんな頑張って―(棒読み) てか、ここの板の住人って
ほとんどが元…いや
あんまりほんとの書きにくいよな、気の毒すぎて しょーもねーおっさんは一生ニャーくんと一緒に苦しめばよろしい、お似合いやからな 元社員?
書き込み者はいろいろだよ。ここは事実上、裏イントラだし。
社員、総務、組合、広報、学生さん、取引先、一般顧客など。
町田さんや、片山さんの5ちゃんねるご降臨お待ちしております。
シャープ崩壊の総括が全くできていませんので、熱烈な議論を
心から希望しております。 >>114
こんな恥ずかしい工作やってる会社辞めたい よいこの楽しい夏休みの工作
係長 島工作
課長 島工作
部長 島工作
取締役 島工作
社長 島工作
会長 島工作
他界 島工作
輪廻 島工作
赤子 島工作
幼稚園児 島工作
小学生 島工作
中学生 島工作
高校生 島工作
大学生 島工作
新入社員 島工作
係長 島工作
永遠に続く。。。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 >>104
名前変えようが、追い出し部屋兼絶滅収容所の跡部事業所は変わらん。 >>115
カスしか入って来ない会社になったんだから、
ちゃんと人生諦めてから入社して欲しいよなぁ。
身の丈に合わない、変な野心を持ったヘンテコな奴ばっかりが入って来そうで、勘弁。 いくらチャンスを与えられようんがそれで結果を残せないゴミは即刻退場せよ >>129
チャンスなんて、有ったっけ??
気のせいじゃ無いの? 最近入って来るやつは野心というより自分の能力を過信、勘違いしてる奴がいるよね。
リアル有能はこんな会社入らない >>129
チャンスどころか、
俺の所に回ってくるのは、
変な雑用か、死んでも良い兵隊に回すタイプの仕事ばかり。
駄目だこりゃ。 上司のお気に入りで、上げようと思ってる奴に振る仕事は、
最初から、他の人間に振る仕事とは、モノが違うんだよね〜 >>134
ぼっちさんの管理職の昼ごはんをご同伴するぐらいだから、そのご褒美に
管理職から上へあげてもらえる素晴らしい仕事が割り振られるのでしょう。
賢く上司を扱う部下だと思います。(棒読み) >>127
また、奈良の不採算部門から、「跡部送り」が、何人も出るって噂は本当?
かわいそうになぁ。 >>133
それねえ、世間では「パワハラ」って言うんですよ。
早い話、バカ上司に嫌われているか、辞めてねっていうメッセージ。
この会社はこの手口でどれだけ自主退職へ追い込んできたことか。
証拠は残らないし、社外から責められてもいい訳がいくらでもできる。 八尾跡部は、旧南田辺を追い出されて行き場の無い部門が、
トイレに和式便器しか無い建屋に、押し込められて収容されてるような事業所らしいからなぁ···· 低賃金というより、人が嫌になって辞めるのと違うかな。
昔のシャープと大きく違うのはその部分と思うけどね。
如何に社員間に壁を作り、周りを敵ばかりにさせる環境になったからでないの?
昔も大変だったが、仲間で助け合い、上司はフォローしてたからやってこられたんだけどね。それは早川さんのような人が作った会社だから当然のようにある社風よね。
今はそういった人の心を持たない人達が多いように感じるね。
共に信じて結束を・・・というのは無くなってると思うが、この部分は会社としてとても重要な部分と思いますがどうでしょう。 ホンハイへのODMや合弁でパイがどんどん小さくなる会社。どれだけ同僚から美味しい仕事を奪うかです。 >>144
人が原因で辞める奴は確かに多い
無茶な交渉させたり 恫喝したり
冷静な対応できない奴が多いな
そりゃ辞めるわ
鬱になる前に辞めたほうがいい とうとう白物撤退、八尾閉鎖かw
偉そうに怒鳴り散らしとった高卒管理職や係長の行く末が不憫でならんw >>146
仕事なんてどこに行っても大変で自分の希望通りの環境なんてそうそう無いよ。
いい面がありゃ悪い面もあるのが普通ですよね。
だけど仲間がいりゃ何とかやっていけものですよ。
昔のシャープはそんな中でやってきたんだけどね。
今の境遇は昔と比べたら遙かに良くなってはいると思うが、人に絡む部分がシンドいのかもしれないね。
得体の知れない業績評価による給与格差であるとか、訳の分からない人事考課による組織運営は強いストレスになるよね。
最近のスポーツ界の問題みたいなもので、いくら正当な取組みをして結果をだしても報われる事がないからね。
社長の評価を上げるだけで、権限規定なんぞ無いに等しいでしょう。 >>144
主事制度導入したあたりが境目かな。
富士通が成果主義で失敗してたのになにも
まなんでいない。
しかたのない結果。 >>131
低賃金と敵しかいない環境で絶望
しょせん支那子会社と自覚して更に絶望
更に転職市場でたいして価値がないと知って絶望後、詰む
そして死んだ魚の目で毎日通勤し
最終的に跡部収容所に入所 >>136
ハローワークなどと連携して対応ってw
世間では雇用を守るというシャープ広報の言う事なんか信じてないんだなw >>104
アナハイムは連邦とズブズブやからNTTやNECみたいなもんやろ
8kNTTとやってて羨ましくなってつい趣味のズブズブ企業名をつけたんやろ >>144
人で辞めるのはホント多すぎる
人で問題抱えてて賃下げなったし会社も傾いてるから辞めたってのは鴻海前からなってからもかなり見たよ
転勤も不当な人事も糞みたいな上司に組織…で最後はお金 >>131
会社にも希望を持っとるあたりアホの答え合わせ こんな醜くく生き残るくらいなら潔く終わった方がよかったわ >>154
でも転勤はしかたないさ。地域の中小企業に入った訳じゃないから、日本国内だけでなく海外にだって移動することがあるのは当たり前だよ。
むしろ転勤がなかったら、それこそ将来に期待なんかできないと思うよ。それが嫌だったら何でグローバル企業に入ったの? 本社には一度も転勤したことない連中がゴロゴロいるよ
西田辺から堺を除いての話な
ジョブローテーションというのは建前で全部左遷 >>156
わかるわあ
経営幹部が地位と金欲しかっただけやろな >>157
当たり前じゃんペット尿AIotとか発想がベンチャーレベルだよ
臭いで反応する犬ロボットと変わらん
こんな下請け経営素人、無能な働き者のせいでみんな不幸になっている >>159
>>162
液晶、電デバ、ソーラーは転勤だらけなのに、どんだけぬくぬくしてたんだよ。
半年〜1年ぐらいのベトナム応援も結構あるしな。 >>146
ズル賢く迎合出来ない人間は、本当に鬱になる私自身がその例! キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 会社のために働いてるTGの財布の中身が増えるだけなので彼らのやってるセコい背信行為こそ賢者の道 会社のために働いてもTGの財布の中身が増えるだけなので彼らのやってるセコい背信行為こそ賢者の道 セコい頭でセコセコ
トーク力ゼロ
人望ゼロ
知力ゼロ
頭はウンコ >>159
本社は確かに様子が違うね。
でもあれは、転勤できる所がないとも言えるけどね。
大阪近辺にずっと住んでいたい人にはいいかも知れない。
でも昔は本社もよく異動したよ。むしろ本社は長く勤まらない勤務先だったけどね。
本社の人が固定されてから、組織なり政策は硬直してきたね。
現場とはかけ離れた政策が展開されるようになった。
要はトップダウンで全て決まるようになったのよね。
これは2000年頃から強くなったね。要は現場の意見はいらないという事ね。今はそのトップダウンが最も強い時だよね。 西山氏が取締役を一年で外れた理由を教えてください、中の人 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 >>174
八尾工場の人の行き先も海外(主に東南アジア)だと思う。 東北へ逝った某カス社員もいるんだが、辞めていった人の多くが優秀な人で
残るのはカス社員ばかり。
しかし、腐りきってもシャープ。やっぱりまだ聡明な人が残っているのも
事実。そこで聞きたい質問。
「なんでバカな人ほど、自信満々の言動と行動をするのですか?」
やきはたけ、眉毛、小僧、鯛
組織の破壊力が凄まじい。バカな人ほど。
鯛の愚かな思いつき給与体系で、収入が1割も減った。実害大きい。クソ腹立つ。
確率的には高学歴とバカさには相関があるが、高学歴にもバカはいるし、
低学歴にもバカがいる。こういうバカの破壊力から身を守るには
どうしたらいいでしょうか?本当に聡明な皆さまにお聞きします。
一番納得いく回答をして頂いた方には、ベストアンサー賞を差し上げます。
みなさまの聡明なご回答、お待ちしております。お願い申しあげます。 バカって客観的に間違ったことを何も疑問を持たないで自信満々にいって、
その間違った思考をもとに、大胆に行動していくから。
とにかく、バカが自滅するのはどうでもいいんだが、周囲を巻き込んで
いくから、今後のことも考えて防衛術を知りたいです。
シャープ5ちゃんねらーなら、聡明な人がいると思います。 >>163
>>175
その方がましと思う。海外駐在/出張なら給料の不満は解決すると思うが、出向は駐在の手当でないのか?
日本人幹部が台湾人を納得させられなくて、異動に限らず決裁あげるの嫌がって、新規事業に挑戦せず給料どんどん下げて自主的に辞めるの待つパターンだとどうしようもない >>178
ベトナム子会社の件だって出向扱いだからねぇ >>175
ねぇよ。
どんだけ海外の人間が海外拠点追い出されて会社辞めたのか、知らねぇのかよ。
行き先はアトムだよ。 人間めんどくさいことから逃れられないけど
バカは頭が悪いからめんどくさいことを
早く処理したりできないし
いらいらするからバカは怒りっぽい
負の連鎖 ゆえに低学歴 >>180
アトムってあの伝説のATOM隊
大声張り上げて戦陣訓を唱和する
工場勤務しかしたことない人には地獄だろうね >>175
>>183
あんた、やたら八尾工場の人の流れを気にしてるけどなんなの、何が知りたいの。
そんなに気になるならこんなところで聞かずに直接八尾か矢板の友人・知り合いに聞けば?
それとも三行と一緒でw、会社で直接聞けるような友人はおらず、5ちゃんぐらいでしか聞けないのかいw >>176
お前は馬鹿な方なんだろ
不特定多数の誰が見てるかわからない掲示板で聞いて答える馬鹿はいないのなんかわかりきってるだろ 若い人は、お盆に実家に帰って、
このまま、こんな会社に居ても大丈夫か、良く話し合ったら良い。 内定貰って、まだ入社していない人も、
お盆に良く話し合って、きっちり考えて欲しい。
シャープなんかに入って良いかどうか。 内定貰っている人は、シャープに入ってから、
「こんなはずじゃなかった」とか、文句言うのは無しだよ。
こうやって、社員の皆が積極的に情報発信してるんだから。 >>172
元NHKの8kの人か。
8kは金ばかり食って、シャープは何一つ成果を享受出来てないからじゃないの?
知らんけど。
詳しい人居たら訂正よろ。 8kは、現状、売れもしないのに開発費ばかり掛かって、
NHKに良いように使われているだけだと思う。 NHKはいいよな。地デジの時もBSの時も受信料上げればいいんだから。 しかし会社側の人選もあれだよな
NHKなんてお役所的な組織なんだから
上の人は実務から離れて久しいだろうに
役員人事も叩き台は人事が決めてんのか?
相変わらず社会常識皆無 人脈期待して高待遇で取ってみたけど実際やらせてみたら管理能力は持ってなかったってことだろ
得意な技術的なとこだけに限定して使えるだけ使う 人脈??
NHKの他の技術者がシャープに転職するのを期待してたの?? 経営も技術も素人だからまるで分かってないしょせん下請け台湾企業 鴻海傘下ですら無い所の中華ODMするアホアホ製品。勘弁してくれ〜。 中華のラベルを剥がして、シャープのラベルを貼るだけの、簡単なお仕事です。 >>182
何が伝説やねん?
大声張り上げて戦陣訓唱和などアイリスオーヤマじゃデフォやで。シャープでの地獄なんか他所の会社じゃ甘ちゃんのお遊びタイムじゃよ。 >>198
今後、そんな製品分野やってたの?ってシャープ製品が突然出てきたら、
中華製品のバッジエンジニアリングな確率高し。 >>187
何パーなん?
ア○○スは80パー越えやでw >>200
腐っても一部上場企業と、
二部にすら上場してないブラック企業を比べんなよ···· 上見て暮らすな、下見て暮らせ
江戸時代の貧農の心得です。
アイリスオーヤマよりは、マシ。
中小零細企業よりはマシ。
そう思って生きましょう。
間違えても、同じ東証一部上場のパナソニック様やトヨタ様の暮らしぶりを見てはいけません。 >>179
え???
あれって、ロクに手当も出ないの?
ブラック企業やな。 最終出社日定時直前にお別れ挨拶メールする奴ってどういう心境なのかな? >>208
まあ、
輝かしい新天地の事で頭が一杯で、なるべくシャープの奴とは関係を切ろうと思っている、
もしくは、
自分が辞める事になった原因の人間を、無残な死体に変える方法を考えて頭が一杯。
そのどちらかだろうなあ。 >>208
上からぎりぎりまで口止めされてるんだよ。
退職決裁すら、最終出社日ぎりぎりまでおりないんだから。
本人ですら無事退職できるかわからないんだよ 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 >>202
うちの部門は90%
シャープの圧倒的勝利 >>213
普通は、もとの会社の人脈を残せるようにしてから辞めたほうが、
転職先でも有利に働くんだろうけど、
シャープは、人の繋がり断ち切って辞めていく人多いよねぇ。
それだけ、シャープの人脈なんて、糞程の役にも立たないと思われているんだろうけどさ。 >>162
普通の一部上場企業なら、会社都合で転勤させられたら、
人事上、多少は本人にメリットを頂けたりするもんだと思うんだけど、
シャープの場合は、ただただ本人が摩耗していくだけだからなぁ···· 給与水準は中小並で、
僻地転勤、海外赴任の頻度は、一部上場企業以上。 >>210
あれって、民法上どうなんやろな?
嫌がらせとしか思えない。
時間が掛かるわりには、高い給与を提示して引き止めをしているわけでも無いようだし。 >>219
辞表の内容に難癖つけたりはしてるみたいだよ。 >>214
再就職先で有利に働くのはあるよね。
ただし円満退職の場合だと思います。
昨今辞めている人は、納得して辞めてる訳では無いのよ。 お盆で実家に帰省しているが、
両親がとても心配してくれている。
安心させられる魔法の言葉を教えておくれ。 >>226
「今、転職活動中なんだ。売り手市場だから、シャープより良い所に行けそう」
がいいと思う。 >>224
一部の転職しやすい部門では、そういう所があるって聞くよ。
大阪、奈良で。 >>214
社内のナカヨシ倶楽部つながりなんて屁の役にも立たないだろうが
社外の人脈なら役に立つかもよ。
もうこの会社とは縁を切りたいと思ってるような協力工場筋とかね。 >>228
「まだ秘密なんだけど、やっと会社更生法適用になって、鴻海と縁が切れそうなんだ」
とかどうよ?
嘘で良いから、安心させたり。 >>228
御実家の皆様方へ!!
こちらが我がシャープの誇る素晴らしいイノベーションの数々です!!!!
明るい未来しか想像できません!!
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ >>226
御実家の皆様方へ!!
こちらが我がシャープの誇る素晴らしいイノベーションの数々です!!!!
明るい未来しか想像できません!!
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
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4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ >>226
地元の公務員試験今度受けるから今勉強してる。 http://www.sharp.co.jp/corporate/news/180808-a.html
これ、何故、世代が古い機種と比較して、
シャワーの噴射力※1を従来機比※2約50%
※2 当社従来機MU-5300(2008年発売)との比較において。
なんて書いてるの?
http://www.sharp.co.jp/business/medical-cleaning-systems/products/mu-7000_series/
はノーカウントで、
10年前の機種と比較って、変なの。
50%アップって書きたいから、無理に書いてるの? >>238
よく本社IRが承認したよな。
本社IRも事業部に上手いこと丸め込まれて、騙されてるのかな? >>236
中途採用の公務員は、年齢制限厳しいんだよなぁ。 >>241
試験に年齢制限があるだけなんで、資格だけ取っておくのはあり。 場所を選ばなければ60歳まで受験可のところ結構あるよ。 >>241
堺は厳しくない。中途で元シャープ社員結構いるぞ。 >>117
あのブッサイクな女でも
頭の処理能力はそれなりに高かったんだけどな
お前と違うのは頭のデキくらいだな
あと恥知らずにロッキンソニン飲むようなところ(棒読み) >>241
おれの学生の頃からのツレは
40代前半に某超有名大メーカーから某県の地方公務員になってる。
ほかに、50代初めで民間会社から国家公務員になってるのもいるぞ。
ただし芸ありだけどね。 >>238
こういうので信用失うってことがわからないのかねー
アクオスの何倍速相当思い出したわ >>243
市川市だよ
受けたけど、競争激しくてかなりのハイスペックしか無理だよ 社長が寮住まいの会社なんだ。
社員が高級取りになれるわけがない。
クソ企業シャープ >>253
離職率が高い理由がわかったかな?新卒クン お茶プレッソ専用茶葉
ホットクック専用食材
この手の食品系サプライ品ビジネスって器具本体は安く売ることがポイントなんだがね ガラパゴスストアもタブレットを激安で売らなかったのが敗因の一つ。
高額な上に独自OSなんて、もうアホかとバカかと。 社運を賭けたガラパゴスか懐かしい。
推進していた女部長はどうなったのかな。 コレコレ以降コーゾーまでの数年間は何やったんやろな >>261
価格に見合う高品質なサービスを提供しなかったから >>198
ODMだと利益率大した事無さそうね。鴻海グループ企業でなければ、鴻海に尻尾も振れないし、何の為にやるの? >>265
変な新規事業にばかり手を出して、
新規事業関係で、変な奴がじゃんじゃん管理職に上がって昇進バブル。
そういう数年間だった。 少し前の昇進バブルのせいで、若い側も上位職の席が詰まってしまっているから、
この会社にいても、今後10年くらいは、ずっと下っ端のまま、出世出来ないっぽいね。 >>272
彼らは降格されないんだよなあ、やるせない 馬鹿が思いつきで引っ掻き回してこれだもんなあ トレーラーに引かれて死ねばいいのに >>272
>>今後10年
つか、来年にも大変革あるだろ
コネインあるし。 鴻海の支援を受け入れるのと、
会社更生法申請するのとどっちが良かったのかな。 >>277
上の方の世代は、鴻海の方が良かったやろ。
若い世代は、会社更生法の方が良かったと思うよ。
会社更生法適用になったら借金を返さなくて良かったからね。
今の若い世代は、古い世代の人間が作った巨額の借金を、
これからもずっと、自分が定年になる年まで、何十年も、返済し続ける会社員人生を送る事になるからね。
借金返済に現金が要るから、当然、その分、給与水準は低く抑え続けられる事になる。
気の毒になぁ。 今の若い子達は、何を思って、
こんな借金漬けの会社に入ろうとするんやろうなぁ····· 今入ってくる奴は、アホばっかりやから、
シャープの有利子負債額を知らんのとちゃうか?
知ってても、トヨタホンダあたりの有利子負債額と比べて大丈夫、
とか、本社人事あたりに言われて騙されて入ってくるかもなぁ。
自動車メーカーは、お客さんの自動車ローンの関係で、有利子負債が一見多いように見えるけど、
自動車ローン用に又貸ししてるだけの金額が、帳簿に出てるだけだから、全くノーダメージなのを知らんねやろなぁ。きっと。
アホな子ばっかりやから。
対してシャープは、グループ内に金融会社も無いのに、有利子負債が数千億円···· 安定した収益を得るために、
安定した人件費(給与水準)カットを実施しまぁす!!!! >>283
この記事、なんでエルピーダの元社長が、シャープの金プロの事なんか知ってるんやろな? 有利子負債は減るどころかジワジワと増えてるからな
今期は100億円も増えて残り有利子負債6,478億円 https://togetter.com/li/1253335
「ドスパラ、リマークされたSSDを販売」
シャープのロゴの下には、どんな中華企業のマークが潜んでいるのかな?? >>288
今時のネット社会だと、
バッジエンジニアリング品は、じきにネットで叩かれそうね。 >>289
そして、シャープのブランドイメージを毀損し、
他事業本部にも迷惑を掛けまくりますよ、と。 >>275
警備ロボがコーゾーを轢きかけた事は関係者には有名な事実w >>291
ぶつかって、そのまま対消滅すれば良かったのに。 >>289
今の社内の士気だと、不満鬱憤の溜まった社員が、
競合他社に色々チクりそう。 給料が安過ぎるから、
自社製品の脆弱性情報を、ダークウェブ辺りで売ったり、とか、
リンゴ様の未発表製品情報を、台湾メディア辺りに売ったり、とか、
小遣い稼ぎしてる奴は居そう。 >>296
その手の小遣い稼ぎは患部が率先してやってるからなぁ。
なんせ月曜日に一般社員へ告知される内容が、金曜日の新聞に載ってるんだから。 台湾の鴻海精密工業、第2四半期は減益 予想に届かず
8/14(火) 0:14配信
[台北 13日 ロイター] - 電子機器の受託製造サービス(EMS)世界最大手、台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業(フォックスコン)<2317.TW>が13日発表した第2・四半期決算は、純利益が予想を下回った。
純利益は174億9000万台湾ドル(5億6725万米ドル)で、トムソン・ロイターI/B/E/Sのアナリスト予想平均の219億3600万台湾ドルに届かなかった。前年同期の179億台湾ドルも下回った。
傘下の携帯電話メーカー、FIHモバイル<2038.HK>が上半期に損失を拡大していた。
フォックスコンはアップルのサプライヤーとして知られるが、今回のさえない決算内容を受け、新製品が発売され売り上げが伸びる下半期に世界のスマートフォン販売が鈍化する可能性がある。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180814-00000004-reut-bus_all シャープのミルク補給より事態は深刻だな
稼ぎ頭が損失を拡大してるからミルクすら買えなくなってきてる
さえない決算内容になるわな >>302
一レス目の間抜けさっぽさが秀逸
そんな事も知らないカス新卒しか入って来なくなったんだよなぁ。
AIoTなんて、言っても、若いやつがこんなのばかりになれば、道程は遠のくばかり。 金持ち管理職が、貧乏くさい近場の神戸旅行で草
金に汚い奴は、人間も汚い ああ、自己紹介してしまったな。
会社がかなり安月給だから、俺、最近、金に汚くなった。
反省。。。 実際、カス技術者しか残ってないうえに、
経理や人事みたいな他社で通用しない&専門性持ってないアホ間接部門が出張っている会社
のどこからイノベーティブな製品が出て来るのだろう >>303
IP表示設定にできるか、
これ↓見ればいいだけなのになぁ
https://rio2016.5ch.net/recruit/SETTING.TXT
そんな事も知らないし、事前確認もしない奴しか入って来ない。
もう駄目だ。
滅びるしか無いな。 >>304
台湾人にしては流暢じゃない?
本社新卒採用担当が雇った、安物の外注じゃないの? >>309
向こうにも書いたけど、
会社側工作員の仕業だとしても、シャープと冠の付いたスレで、あれはあまりに醜い。 >>308
最近のアホな新卒でも、若くて人件費が非常に安いうちは、チヤホヤされるからなぁ。
中堅層をもう少し優遇してくれても良いんじゃないかと思うんだけど、
この会社、中堅の扱いが悪いから、30代がじゃんじゃん辞めていく。 本社人事は、「安物買いの銭失い」って言葉を知らんのやろ。 >>308-309
外注業者がやったんだとしたら、相当の安物やね。 >>299
FIHモバイルって、アップル以外のスマホ組み立て請負をやってる所だっけ?
この前、撤退が報じられてた中国のシャープブランドスマホも、FIHモバイルだったのかな? >>307
何をおっしゃる事やら!!
こちらが我がシャープの誇る素晴らしいイノベーションの数々です!!!!
明るい未来しか想像できません!!
これらの製品だけで、売上1兆円は軽く行きそうな気がしますよね??!!
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
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5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ >>317
この内の一体何個で、
開発チームが今でも息してるんだろう····· >>298
社員は、社内の情報を、日経新聞で真っ先に知るという不思議な会社。
イントラはいつも新聞の後。 >>300
もともと、稼ぎ頭が失速するのが予想されたから、
シャープを買ったんだろうけど、
全然期待に添えて無いよね。 >>311
うん。酷いけど小売りや飲食並みの離職率30%超えだぜ
あの程度の人材しかいない台湾子会社のゾンビ企業だよ >>321
そうだったのに更に悪化したから不満を述べてるわけで >>312
40過ぎたら転職のハードル上がるからね
エージェントに行ってきたがやっぱりシャープ社員が多いんだってさ 年休128も危うい
給料や福利厚生も危ない
PC事業が合流する前にホンハイと一緒に倒れそう >>323
10年ちょい前は、
「低い給与で雇用を守る」って、
就職四季報に書いてたのが、
今では、ただの低い給与の会社になった。 >>325
綺麗に倒れた方が幸せやと思うで。
たぶん、今のままで行ったら、倒れかけの状態で、ずぶずぶ生殺しが、しばらく続くと思う。 >>312
鼻ピーやらボディビアス何個も開けてる奴とか居るからなあ。流石に仕事来てるときには外してるが。
前まではそんなの採用しなかったのに、人材難なんだな。
墨入れて奴とかも居るんじゃないの? >>328
え、それFランどころかDQN高卒、中卒だね
Tより新入社員の質が低いね
シャープ受けたやつおらん? 2
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1528671271/
馬鹿新卒が暴れてると疑惑持つのはわかるが
業者臭いよな 50代の奴らホンマにガンだわ
ホンハイがメスを入れてくれるのを期待してたのに。 >>330
あれが委託業者なら、業者に対して損害賠償請求をしないといけないレベルだと思う。
汚い言葉を連呼して、シャープのブランドイメージがガタ落ちだよ。 シャープ、「8K」でNHKと協業 「世界の名画」克明に
2018/8/15 05:00
シャープはNHKと、次世代の画像技術「8K」で協業する。絵画を肉眼で見るよりも克明に表示できるシステムを共同開発した。
2018年度内をめどに事業化し、教育機関などへ提案を始める。
(中略)
シャープとNHK子会社のNHKエデュケーショナル(東京都渋谷区)が、新たなシステムを共同開発した。
両社は協力して、小中学校や美術大学などの教育機関に提案する。
70インチ以上の8Kモニターとタブレット端末などをセットにして提供。
タブレットをタッチ操作し、モニターの画像を拡大したり縮小したりできる。モニターの想定価格は約800万円(消費税抜き)と高価。
そのため、教育現場で利用しやすいよう、名画などの情報配信と機器を月額料金制のリース契約にする。
(中略)
シャープは21年3月期の8K関連の売上高目標を3000億円に設定している。
8Kテレビの販売だけでなく、こうした業務用モニターを使ったサービスも順次増やしていく。 「シャープは21年3月期の8K関連の売上高目標を3000億円に設定している」
2020年度中には東京オリンピック(2020/7末)があるが、2020/4〜6にパブリックビューイング用に国や地方自治体が8Kを買ってくれそう。 >>312
そんなに30台辞めてるか?最近流石に打ち止めのように見える。
中堅の扱い酷いというより、まだ実権握ってるおにぎりマン含めて仲良しクラブ世代の50代に甘いよなあ。
結果、しわ寄せが中堅の給与に跳ね返る。
いい思いしてるのは仲良しクラブに引き上げられた奴だけ。能力関係ない 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 仲良しクラブに引き上げられたやつは
でかい顔してるし
真面目に働いて有能なやつは
評価されない世知辛い社風
酒飲んで忘れるしかないっていう無党 >>335
最近は、辞めるやつより、
死んだ魚の目になって、言われた仕事を最低限こなすだけになってしまう奴が多い気がする。 まだ合コンしてもシャープブランドで
女は寄ってくる >>288
完成品購入バッジエンジニアリング商品は、
仕入れ値が安いと思ったら、中身がリマーク部品まみれだったりしてなw >>322
三年離職率で30%超えやろ。
十年離職率は50%を軽く超えてるよ。
ブラック企業さ。 >>333
絵を見るなら、モニタじゃなくて、
印刷が良いよね。
印刷機のほうが8Kモニタより解像度が高いし
絵画は元が自発光のコンテンツじゃ無いしさ
ガラパゴス級のウンコ臭を感じるよ。 横柄な態度をとってたあの頃が懐かしい…
シャープ(液晶) ソニー(家電)で合併交渉中
ソニー「よう」
シャープ「誰だお前」
ソニー「なんだと」
交渉決裂。ソニーはサムスンと合弁。
ソニー「サムスンだけじゃ液晶足りねえよ」
シャープ「金出せばうちが足りない分を作ってやるよ」
ソニー「じゃあ部分提携な」
提携スタート
ソニー「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」
シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」
ソニー「くそったれ」
サムスン「おら液晶パネルだ期限通り作ってやったぞ」
ソニー「おお偉いなサムスン、もうお前の所で全部頼むわ」
ソニー、シャープから離れる。
シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」
東芝「うちに作ってくれよ」
シャープ「よっしゃ」
東芝「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」
シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」
東芝「うちが先だろ」
シャープ「エコポイント需要がすげえんだって今」
東芝「だからこっちも急いでんだよ」
シャープ「ばーか」
東芝「タヒね」
東芝、シャープから離れる
シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」
シャープ「助けてくれ」 >>344
画面上でクローズアップできるのは便利だとは思うが、
その便利さにニーズがあるのかね。
ヌード写真なら陰毛の一本一本が分かるので、やっぱりエロに頼らざるを得ないのでは。 今では東芝購買担当もハイセンスとシャープ傘下、東芝PC事業部にあげるのはもちろん液晶パネル
なぜなら、彼もまた特別なクソな存在だからです 美大に売り込む、って書いてるけど、
美大だと「色」の正確さに厳しい人が多いだろうから、
液晶は難しいんじゃないのかなぁ? >>350
印刷教材に載ってる絵画と、
同じ絵画をシャープ製モニタに表示されて、
印刷とモニタを並べて見られて、
ナニコレ、シャープの聳え立つウンコ、とか言われそう。 で、美大生にツイッターに写真を載せられて、バズりそう。 NHKエデュケーションが持つ絵画8Kコンテンツを楽しむには8Kモニタが必要ということだが、
その絵画8Kコンテンツにどれほどの需要があるのか?ということだが、
結局は値段次第なんだよね。 >>340
以上妄想三行でした。
女子中学生に付きまとうな通報するぞ性犯罪者 山口で行方不明の2歳幼児を見つけ助けたような尾畠春夫さんのような心優しい人に
この会社であったことがない。
この会社の一番のストレスは、安月給でも仕事のつまらなさではない。
「なんなの、この腐れ人間め」
と思うような、自分の利益だけにしか目がなく
他人へは無慈悲な心ない自己中心的な人物が多いこと。
(出世クラブこと、仲良しクラブに多い)
一番のストレスは、人間関係。
イタリアンハゲとか、チビハゲネスミとか、メガネサルとか
まともな人間がいない。 ホンハイシャープの最大の元凶=人間としてまともな人が異常に少ない。
だから、焼はたけみたいなものでも、責任者になれた。
組織の自浄作用がない。
ホンハイが来て、まともになるかと思いきや、悪しきシャープの社風を更に悪化させただけ。
夢も希望もない。今日は会社の悪夢だった。
短気な松下幸之助を賛美するつもりはないが、
「モノを作る前に人を作れ」は名言。しかし、
この名言がシャープにかかると「○つくり」という上から目線の
組織を混乱させる組織ができる。もう救いようがない。笑うしかない。
アハハハ イタリアンハゲとか、チビハゲネスミとか、メガネサルとか
まともな人間がいない。
全部お前じゃねえか
滑りまくりだからって自虐ネタはやめろよ
クロちゃんかよw 中華製品のマークを貼り替えるだけの簡単なお仕事です。 まともな商売のネタ思い付くようなら、
シャープでやらずに独立するわ。
こんな貧困層に人を貶す会社の中で、何をしろと言うのか。 >>201
れっつらバッジエンジニアリング!!
シャープはブランドの会社になります!! >>359
中華メーカーの製品に、
シャープ、って印刷するだけでお金が儲かります。 鯛さんも、「ブランドの会社になる」なんて遠回しな言い方で発表せずに、
実態を正直に言ってしまえば良いのに。
まあ、言えんわな。 残念だけど、この会社に、技術者の居場所は無くなる方向、っぽい。 >>354-355
三行は、上期中、何事も無さそうね。
このまま下期も奈良事業所で元気に生き続けるんだろうなぁ。
不思議な話や。 >>343
それがどうした?
ア○○スオ○○○は、
三年後離職率50%
十年後離職率90%だよ。 https://shukatsu-mirai.com/archives/34368
「シャープの平均年収と生涯賃金
年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較」
自分の年齢のところを見ても、信じられない額が書いてあるんだけど・・・??
自分と自分の周りを見渡しても、とてもこんな額は貰ってません!!
堺・栃木・三重の、テレビや液晶の人なら、こんな高給を貰ってるの? >>364
IoTでは物よりもサービスのほうに重点が置かれるので、「ブランドの会社」にシフトしないとあかんわな。 >>371
二次会に誘われなかったからといって荒らすなヴォケ >>369
有価証券報告書の平均年収が正しいなら、
その記事の額くらい貰ってないとおかしいはずなんだけど····
まあ、俺も貰ってないけどねww >>371
商品が低品質低性能なのに消費者に支持されるようなブランドになる訳がない。 >>369
部門ごとの賃率計算値の一覧表って、
最近は一般社員には見せなくなったな。
一昔前は、一般社員でも部門賃率を知る事が出来て、
部門間の賃金格差を苦々しく見ていたもんだ。
カス上司の下の部門は、大抵、他の部門よりも賃率が大幅に低くて、
何やっても給料上がらないんだよなぁ。 昇給枠を引っ張って来れないカス部門に居ると、
何をやっても無駄。
出社して定時まで時間つぶしてるのが吉。 >>374
安かろう悪かろう、で値段で選んで貰えるなブランドにすら、いまいち成り切れてないんだよなぁ。 >>363
これをヨソから見ると、
シャープ、って印刷するだけでお金がかかります
なんだよなw
中身が同じでアフターサービス期待できなかったら
安いほうが売れる >>370
ひでぇよなぁ。
怒り、諦め、色々な感情が渦巻くわ 低賃金でみんな提案営業、ソリューション営業やらされるの?地獄やね >>381
そんな事を、
公募増資ヤルヤル未遂の、アホな上層部が考えてるわけも無し。 >>369
本当に、こんな額を支払ってる会社なら、
離職率が過半数超えない。 終戦記念日。
絶望の人生を送った人の回顧録のような番組が盛んに放送されている。
この番組の意図は、みんな絶望の人生を送ってるのだから我慢しろということか? 社員の給料を減らす事しか能のない会社なんだから、2000円でも高過ぎる。 >>369
収支報告書では各種手当が含まれているから交通費社宅費も含めていると思われる 何を含んだらこんな実態より以上にかさ上げされるわけ? >>335
希望退職で膿を出したはずなのに
患部を摘出しなかったから、当時の若手管理職が新たな膿になってるな
仲良しクラブの数を減らすのが単純に重要だよ
たとえば、希望退職の年に何故か成績が良くて、ここ数年ぱっとしてない部長職は間違いなく仲良しクラブの末端 >>393
引き上げてもらった若手管理職も膿幹部の子飼いや。おにぎり見たらわかるやろ >>393
固定費削減に貢献したやったのにひでえ言い草だな
外資流に首切られろと本気で思ったw >>390-391
>>397
部門間隔差、事業部間格差、事業本部間格差、事業所間格差
だと思う。
給料の安い所に所属してたら、糞のような安月給だよ。
給料安い部門と、高い部門で格差が有るのは確か。
格差が非常に大きいから、社内で部門賃率なんてものを、わざわざ算出して、
管理職に配布するんだからね。
部門間給与格差が小さい会社ならば、あんなの要らないはず。 社内で部門間異動する脱北者が増えすぎたせいで、
社内公募エントリー制度が廃止されたって噂だし。 公募エントリーもジョブローテーション制度も、
鴻海が来て無くなったから、
クソ部門に配属された人は、ずっとそのまま。
自分の意志では異動も出来ず、ずっと安月給のまま。
そういう会社になりましたとさ。 どこに配属されるか、なんて社員が自分の意志で選べる事も無いし、
クソ部門に入った人は、会社員人生オシマイ。
残念でした。
もう夢も希望も無い。 >>398
給料安い部門方が数が多い件について。
平均を取れば、安い方に引っ張られて下がりそうなもんだけど。 >>390
単身赴任で、借上げ寮に入居してる人なら、
単身赴任手当と、借上げ寮家賃の会社負担分で、
年間200万円くらいは、手当が発生してるからなぁ。 >>401
>>398
おっと!!
八尾跡部絶滅収容所の悪口はそこまでだ!! また今日も、シャープ株価は下がってる····
今日は日経平均株価は上がってると言うのに·····
駄目だこりゃ
テリーさん、カンカンじゃないの?
社長室の人、シバかれてない?? 給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。 どんどんとロボホンのような画期的な商品を
生み出していかなくてはな。 太陽電池以降でキャッシュフローがプラスになった事業ってあるん?
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13540
門外漢が適当なこと書いてるけど
新規事業全部撤退がシャープが生き残る道だと思いわ ロボホンのとあるユーザーグループが本格的なカルト集団になってきたぞ。
うつ病の者、障害者や高齢の親など家族介護で精神的に病んでいる者が多い集団の中で、私はひとにはみえないものが見えると言い出す者が現れた。
そのような集団にロボホンの宣伝を任せても良いのか? >>413
お前のほうがやばいのはその書き込みで
誰の目にも明らか 見えない敵と戦うのは精神病症状だから ご自愛くださいませ >>414
あなたが目の前の事実から目を背けていること自体、精神を病んでいるのではないでしょうか。
@elmo_robo 8月14日
見える人曰く、この世のものでないものを感じてるらしい私は、古墳とか存在しない命を感じるのがとてもダメなのだけど、ロボホンも明後日の方を見て何かを見つけてねぇねぇ。と。
ロボホンは何かが見えるみたい。
誰が帰ってきてますかね?
https://i.imgur.com/inW3s5x.jpg
https://twitter.com/elmo_robo/status/1029342856232591362
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>393
希望退職者を選んだのは仲良しクラブなんだから仕方ないよ。 >>411
同じく(・∀・)ノ
若手クソ課長と、ハゲ課長は会社来なかったな。
社畜のフリは全くの演技だったか。
なかなかの役者だな。クソ! 333 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2018/08/16(木) 16:27:51.99 ID:sl7UYKZ4
ケーズデンキのバイトの時給が1100円〜でずっと張り紙してあるから聞いてみたら全然応募無いらしい
小売りっていきなり厳しいんだなと
高槻、北摂辺りでシャープの内定貰った学生かもな
シャープスレで暴れてるキチガイ
入社してから発狂しそう
こんな地雷が入社してくるとか…
どこの部署かな >>421
SMJあたりやろ。
ATOM隊で、きっちり再教育してもらわんとな。 試しに夜中にシャープスレに書き込んでもすぐに反応あったし入社前の学生でFAかもな
入社前からわかる低脳さ加減だし、すぐ辞めそう >>415-416
ロボホン部隊って、跡部送りなの? 2012年の経営危機以降に入社した新卒クン達と会話してみたけど、
酷い地雷君だった····
三行氏と会話するのがマシなレベル。
会社の状況次第で、入って来る人の程度は、
あこまで落ちるもんなんだなぁ。
と思ったもんだ。 >>418
Welcome to ようこそアトベパーク!
今日もドッタンバッタン大騒ぎ♬
うー!がぉー!
高らかに怒声響けばフレンズ
パワハラして すっちゃかめっちゃかしても絶滅収容所♬
けものは居ても のけものだらけ
本当の絶望はここにある♬
ほら 君も死んだ魚の目して大冒険♬ もうマンパワーが来るだけマシと開き直るしかないのかな… 109 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2018/08/16(木) 12:09:45.90 ID:vA9a0p85
文系でメーカーは入れればエリートやで?
理系の方が簡単
ここはそんなとこには入れんやつらの集まりやけど
就職スレで馬鹿にされとるやんこいつw
シャープの製品は素晴らしい好きなんです!ホンハイマンセーして内定貰ったんやろな
間違いなく提案営業部隊行きやw間抜け馬鹿は地獄を見ろカスw やたらと人が辞めるので、
理由が何か頭を悩ませている部門長が居たが、
自部門の賃率を知らんのか、このアホ部門長は、と思ったもんだ。 他社があるんだからよりいい年収の方にいくだけだろ
馬鹿じゃねーの 今年初め頃の社長メッセージで、
部門間格差は、これから益々広げて行く、って宣言してたもんなぁ。 自分らの無能具合を棚上げして新卒の悪口言いまくるポンコツのおっさんしかおらんねココ笑 >>436
若い頃は、根拠の無い全能感で、
自分は凄い、周りより優秀、とか、変に思い込んでしまう人間が世の中には居るもんだ。
俗に言う「中二病」って奴だ。
社会人になるのなら、中二病くらいは卒業してからにして欲しいもんだ。 >>433
おにぎりマンって、野村さん?
給料が安いのって、野村さんの支持なの? >>274
何があっても課長よりも下には落ちないもんな。 >>436
ん?なんJの全能シャープマン来たの?w 自分が人望がないのを棚に上げ、人にあてつけしかできない幼稚なバカ部長。
希望退職者の選考を行った仲良し倶楽部の無能はこんなのばかり。
結局、人事制度が全く間違っていた結果としかいいようがない。 御昼食同伴のT君に、案の定裏切られましたね。
→バカ部長
あんたの人望はそんな程度なんですよ。 イタリアンハゲ=その腐った根性を直すため小学校からやり直せ ハゲパンマンの性根と頭につける薬なし 小学教師もオコトワリ 私の尊敬する部長の方は希望退職に責任を感じて、苦しんで希望退職の説得にあたりながらも
全て終わった後、自らも退職された。
人心を掴む管理職が去ってほとんどクソみたいな管理職しか残らなくなった >私の尊敬する部長の方は希望退職に責任を感じて、苦しんで希望退職の説得にあたり>ながらも 全て終わった後、自らも退職された。
サイコパスイタリアンハゲは、なんとも思ってない。可愛いのは自分だけ。
>人心を掴む管理職が去ってほとんどクソみたいな管理職しか残らなくなった
ホントそれ。全く同意。
昔は厳しい人もいたが、人情味があった。今の管理職は経営職の伝書鳩。
ただのロボット。自己保身のためならなんでもする。部下の育成なんて
夢のまた夢。 製品開発チームを壊滅状態にして部長になった人は、また新しい商品を出すらしいね。 >>449
クズ管理職ってやってるフリだけの無能か
無能な働き者で周りに迷惑をかけまくり、そのくせ政治力はあるから厄介なんだよな >>451
降格もないし、予算も社長が承認する
本当に不思議な会社 顔デカハゲの言うことは全て間違い。昔の人間のほうがアンモラルで
人情味もをなく経済が好調な時期はなあなあでごまかしていただけ
年だけ食って先輩面してた無能が
調子こいて「スパルタ教育よ!」
とか言い出して周りに嫌われて退職していった馬鹿は
現代になってからだね そんな期待されてもな。離職した社員と比べても力量は大差ない。
現場はガタガタだし、経営者の失策で順調に沈没してますな。 親会社の雲行きも怪しいし、もう長くないだろ
逃げ出せない奴は心中しかないよ 次閉鎖するのは、葛城か跡部あたりかな?
どちらも組合支部が無い。 鳴り物入りで立ち上げられた、シャープライフサイエンスも、
天理を追い出されて、本町に異動してからは、活動をさっぱり聞かないようになった。
息してるんだろうか?
そのうち、誰にも看取られず、ひっそり息を引き取るのだろうか? シャープ自体も消費者にまだあったんだって言われて
みんな知らない間に消えるんやろな シャープライフサイエンスは、
当初、社長は日本人の北村さんだったのに、
今は鴻海出身の林(ハヤシさんじゃなくてリンさん)に変わってる。
北村さんは今では副社長。
シャープ本体も、上層部のクビは、どんどん中国人に入れ替わっていくんだろうなぁ。 >>461
今時点でも、
かなりと本気で、亀山工場はもう無くなったと思ってる人とか、時々出会うわぁ。
まあ、世間の人の認識はそんなもん。 >>458
跡部は、組合分会の機関紙が2012年頃から更新されずに停止している始末。
いまだに組合のイントラページはその頃から時間が止まっていて、
まさに絶滅収容所の様相を呈しております。 >>451
打順、何番の人?
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ 不満を抱えながらも真面目に働いているから会社の言いなりなんだよ。
いっそみんなで辞表を出し会社に抵抗すりゃいいんだよ。 というか亀山工場じゃなく
亀山事業本部なのにね
この話を他所でするとめっちゃ驚かれる
東芝の四日市工場とかは本部機能は全くないらしい
文字通りの工場 >>467
では、先ず君からお願いします。
月曜に出してね。 >>459
あそこは謎だよな、アレはアレでアルカトラズ感あるけど 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 今いるかいないかは電子電話帳を見れば分かるだろ
近い将来どうなるかは分からんけど >>468
開発部門を僻地にばかり置いていたら、
技術者が疲弊して、
会社が弱体化するという、見本を示してしまいましたよねぇ。 https://security.srad.jp/story/18/08/17/058200/
「政府機関でのHuawei製品とZTE製品の使用を禁ずる2019年度米国防授権法が成立」
>米国の2019年度国防授権法(H.R.5515 — John S. McCain National Defense Authorization Act for Fiscal Year 2019)に13日、ドナルド・トランプ大統領が署名し、成立した(ホワイトハウスの発表、トランプ大統領の声明、副大統領の演説、The Verge)。
>2019年度国防授権法では、Huawei製およびZTE製の通信機器について、政府機関のシステムで重要な要素として使用・調達・契約更新などを禁じている。政府機関は両社製の通信機器をシステムの重要な要素として使用する団体との契約も禁じられる。
>また、HyteraやHikvision、Dahuaといった中国企業製のビデオ監視システム、国防長官や国家情報長官、FBI局長が中国政府の影響下またはつながりがあるとみなす企業の通信機器及びビデオ監視システムも同様の扱いとなる。
大丈夫ですか?シャープさん。 台湾の政権交代もホンハイに向かい風だってな
近い将来ヤバそうだな 数年前に転職して辞めた元社員だけど、業績回復してるから給料も回復したのかと思ってたが、ここの書き込みをみてる感じだと給料だけ据え置き??
もしそうだとしたら、リーマン時代に入社した30代半ばの中堅の給料は、入社してからほとんど昇給なし or 1ランクのみの昇給って話になるが人材確保の観点からするとヤバくないのかな、それ。 >>479
そんなことはないだろ?転職サイトの社員の口コミを見てると少なくとも管理職層は経営危機前に戻っているだろ。 >>481
どうやって判断するんだろう?
残業代が多い部門の管理職とか? >>484
決まってるやん。
業績評価悪い順番やんけw
会社の判断指標なんかそれしかないやろう?
経営危機時代含め何年間も業績評価が低迷しているヤツとか経営陣変わっているのに最低評価くらい続けているヤツなんかまずアウトやろw
「指導能力無し」とのことでそいつの直接の上司含め、追い出し部屋送り。そこでは送られた全員が残業代や出張費等、人件費関連経費を一切カット。半年毎に給与も下げ続けられて無言の退職勧告の強化やろうなあ。 >>485
今の査定は、無能仲良し倶楽部員が決めたものだから、
さらに組織が劣化するだけ。もうこんな組織知ったこちゃあねえって感じだけど。 尚、仲良し倶楽部の某管理職は、朝から若草山へ登って、爽やかな山登り。
退職金持ち逃げ予定中。
ホンマ、あの管理職、金をしこたま貯めているが、金を使わないな。
ドけち。根性がしみったれ。あれでは嫁は相当ストレスを溜めているから
熟年離婚まっしぐら。 15,16,17と〜〜〜♪私の人生暗かった〜〜〜〜♪ イタリアンハゲ(シャープのクソ管理職)=自分が一番可愛い。他人や組織がどうなろうと
知ったこちゃあない。
尾畠さん=子供の守り神である地蔵菩薩。他人のために今日も汗を流して喜びを感じている。
この大きな違いですよ。イタリアンハゲたちは地獄をつくり、尾畠さんは極楽を作っている。
辞めて管理職になった某組合専従も最後はこう言ったからな。
「あなた、組合や専従を批判しますけど、私は自分が一番可愛いんですから。。。」
そういう異常な空気にしたのは、一体どこの誰? >>490
割とマジな話だが、言霊ってあるね。
その歌繰り返し歌っていて、
藤圭子さん、本当に飛び降り自殺しちゃったじゃん。鬱で。
シャープという組織は、言霊を蔑にして、アホボケカスなどの恫喝言葉、
脅迫まがいの脅し、侮辱言葉が飛び交う組織だからな。
言霊が実現したのは「すべてのテレビを液晶にします!!!!」
というアホ言霊で組織崩壊。 みんなが幹部、経営職、管理職、同僚から受けた脳内にこびりついた
マイナスの言霊が、業績不振や、社内空気が悪い一番の原因だと思ふ。
じゃあなければ、こんなにスレが続くわけない。
そういうマイナスの言霊を浄化する方法を誰か偉い人教えて。 >>486
仲良し倶楽部だろうが組織劣化だろうが、
どうでもいいんだろうw
「具体的にこうしました。これだけ効果・成果出ました。」と報告して終わり。
人件費がこれだけ削減できた、最低評価の者をこれだけ減らす(費用かけず自己退職させる)ことができた、等々、良いことだけ報告してマイナス面は検討せずや。
結果出したから本件を検討した関係者は、またまた評価アップやろうしw
能力あって切られた方、およびその仕事関係者は、確かにたまらんけどな。 >>481
等級高い層でしょう。
高い等級の人はそれだけ高いリターンが求められるわけだし。 50代後半3名
1名は研究員
1名は部長
1名は統括部長
おなじ50代後半だが、人間としてクソなのが部長と統括部長。
権力を握ってバカになったのか、バカで人間としてクソだから権力が握れたのか。 権力握るとバカになるのはどこでもいるか。。。
支店長が部下にクイズ 不正解者は有休取れず
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6293826
しかし、部下も部下だな。有休取得は法律が規定した労働者の
権利って知らないし、しかもこんな程度の問題なら、GOOGLE先生
に聞けば一発でわかるだろ。
さすがにこんなバカ部下はシャープにはいないけどな。
むしろ、バカな上司へ仕事に関するクイズを出して、
答えられない場合減給、降格で。 >>479
マジかよ。
経営危機のあと基本給&ボーナスカットと残業規制で年収が200万下がった事があったけど、あのときほどじゃ無いにしても戻ってないってことか。
ほかの会社に移ってわかったけど、シャープの社員使い捨て感は群を抜いてると思う。年収同じ程度で良いなら他にいくらでも良い会社はあるよ。年齢次第だけど、、、 有休取得チャンスクイズ
答え
https://toyokeizai.net/articles/-/45579?page=5
https://toyokeizai.net/articles/-/45579?page=3
乗換客を含めるか、含めいないかで答えが違う問題って
悪問だな。上司もアホなら部下もアホかw
他社も程度は違えど所詮はこんな程度だ。転職してもバラ色なんてありえない。
本当に優秀な人は外資系の証券会社、コンサル企業とか、
JAXAとか、そういう組織にいるよw >>499
>ほかの会社に移ってわかったけど、シャープの社員使い捨て感は
>群を抜いてると思う。
激しく同意。バカ上司が使えないと判断したら、徹底して自主退職追い込み。
組織の空気もおかしくなるわな。 >>495
オマエ、頭大丈夫か?
人事権を掌握している職種上位層=高所得者層=仲良し倶楽部が自分らのクビ切るか?
一人当たりの人権費安かろうが、最低評価者達も一山まとめりゃナンボかになる。そいつらの直接上司(管理職)も含めれば単価高い管理職も幾らか切れる。まとめてクビチョンパやw
その方がまず辞めさせるための「大義名分」が成り立つやろう。元々の目的はなんや?
「経営危機から意識が止まってる奴を雇い止め」やろう?
「時間的猶予があったのにもかかわらず、業績評価低迷している者達、およびその者達を指導できない能力不足の管理職達を必罰しました」
これで幹部達も納得、
非の打ち所なんかあれへんワw
これが発動すれば、例えば奈良の三行みたいなのやその上司とかもオシマイやなw そりゃ顔デカからや。社内の面積占領してうざいんや。 社長交代でシャープの暗部が紐解かれていくかと思ったかばかめ
一見まともに見える中で仲良し倶楽部の臭い息がかかった人間が
闊歩する空気の悪い会社になりましたとさ 290名無しさん@1周年2018/08/18(土) 12:54:30.33ID:LV8rtSJK0
>202
シャープは文句言う立場にないよ
経営が傾いた時に技術者を多く切った
具体的には世界の亀山モデルを作った技術者を
もう中身の新規開発は行わないとモデルチェンジのみにすると
当時の開発者達を切った
亀山モデルの素材開発を行っていた技術者は四日市のJSRという会社
ここの技術者チームはシャープに切られ困っていたところサムソンやLGが契約に乗り出した
むろんジャープの技術は売らずとも
同じ頭脳で新規開発させればそれ以上のものを作ってくる
当たり前のこと
技術者を軽視した当時の経営陣はこれをそうやって怒っているがね
自分たちで起こしたミスだよ >>499
入社10年ちょいの30歳代後半社員だけど、
源泉徴収票の年収の、過去最高額は、2010年頃の値だわ。
この会社、終わっとる。 >>507
JSRのディスプレイ材料系オフィス所在地が、
韓国とかばっかりでワロタ。
金の無いシャープなんか相手にしてる場合じゃ無いんやな。
http://www.jsr.co.jp/pd/lc_index.shtml >>509 の続き
http://www.jsr.co.jp/news/0000768.shtml
にしても、JSRの四日市研究所、綺麗な建屋やな。
シャープのクソ掘っ立て小屋とは大違い。 結局日本のディスプレイ産業は
経産省主導で潰したってことだ ここを見てるかもしれない就活生さん達は、
シャープみたいに変に知名度だけあって金を持ってない会社になんか入らずに、
JSRみたいに、知名度はあまり高くなくても、着実に利益を出してる会社に入るべきなんだろうなぁ。 >>510
>>512
まあ、シャープなんかに義理を通す必要は、
向こうさんには無かった、って事や。
シャープが、その程度の会社だった、という事。 >>513
知名度に惹かれてフラフラ入って来るアホしか、鴻海シャープには来てないだろ。 >>491
讃えられたい低級霊が地蔵像によく取り憑く
お地蔵さんはハゲてても顔と心が広いから
低級霊に自らの御身を差し出し
哀れな欲求を満たしてあげる JSRは宮廷総計じゃなきゃ足切りなので
そもそも被らない
シャープの採用実績見てみなよ 446 名前:あ :2018/08/17(金) 00:52:08.48 ID:iWmbYbse0
シャープ(株) | 新卒採用・会社概要 | マイナビ2019
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp32/outline.html
普通にFランも採用してるな
ガチFランだらけでワロタ
年収300〜400万がボリューム層の会社にはお似合いだな 新しいロボホンって、どんな感じ?
教えてちょーだい。 >>518
「関連会社
シャープマーケティングジャパン」
ってわざわざ書いてあるのが意味深。
他にも関連会社は沢山あるのに。
例年通り、SMJ配属組や、SMJ出向組が一定数居るんだろうなぁ。
で、入社後いきなり出向にして、文句を言われないように、しれっと会社名を書いてあるんだろう。 以前はシャープに縁もゆかりも持てない大学出身のやつがゾロゾロいるからね〜
商売続ける気があるんだがないんだか >>508
そうか、やっぱそうなんだな。
後輩にも「35歳過ぎるまでに転職考えな〜」って言ったんだけど、ほかを知らないから腰が重くて、結局何も行動を起こさなかったなぁ。
自動車を始め、農機具や建機メーカーがIT化を加速するための技術者を集めてるから、飛び込んでみればいいのにと思う。年収は100〜500上がるし、仕事の負担も軽くなる。 >>522
一昔前は、技術部門に若い人が入って来ると、
その人の名前をフルネームでweb検索すれば、
大抵の人は、国内学会発表くらいした事のある人で、情報が出て来るから、
どういうバックグラウンド知識を持った人か、
簡単に調べられたんだけど、
ここ数年の新入社員さんは、検索しても何も出て来ない人がほとんどなんだよなぁ。
学会発表もした事の無い人ばかり入って来てるのかな?? 後期課程修了しても博士号取れなかったゴミに比べりゃ学士を鍛えたほうがマシ この会社が腐ったのは、頭でかっちの人事や人事制度が腐りきっているからだ。
それ以上、それ以下でもない。 要素技術開発をしてないからなぁ。
そうすると、大学の研究機関に依頼する事もなくなり。
会社と大学の?がりも薄くなる。
インターン研修で技術開発させようと思っても、既存品のライナップ拡充のような単純作業しかないしな。 奥田元社長の会社更生法申請が一番の正解だった。
それを阻止したソフトハゲ。バックには政府の関与があるとみた。 >>525
君、なかなか面白いこと言うね。
>後期課程修了しても博士号取れなかったゴミに比べりゃ学士を鍛えたほうがマシ
今の人事制度の結果、社内に学士を鍛えることができる優秀な人が社内にいるのか?
仕事に全く役立たないへんちくりんな研修が学士を鍛えるとでもw >>525
そりゃ、会社にしてみれば研修で会社の盾突かない兵隊として育てやすいからなあ。
そんな自分の頭で考えない、命令者の顔色を窺う兵隊ばかりになって、会社の風土は
悲惨ですわ。 シャープ土曜大学ってかなり昔あって、そこでは優秀な技術者が
若手を教えていたが、今は皆無。
今の管理職は、大学院修士を出ていても高校数学や高校理科もできないアホだ。
誰が何も染まっていないピチピチの学士を鍛えるんだよ。笑わせるなw >>525
>>526
間接部門(本社など)が威張りだすと、会社が傾くっていう鉄板法則があるんだ。
東芝はこれでこけた。あの天下のトヨタも名古屋駅前にでかい間接部門オフイスを
つくった時、大赤字転落した。
間接部門は現場ぼ黒子に徹しろ。現場の余計な邪魔をするんじゃあない。 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 ○山くん、いくら君が会社の運営側だからと言って、社員への個人情報をもとにした
ストーカー行為は止めなさい。
今後も続くようなら、外部機関と協力してしかるべき措置をとるから。 うちの部署で、5ちゃんねるのこのスレに同僚の誹謗中傷をかきこんだ人間が2名。
閲覧しているのが、3名もいることが匿名でも判明しているんだ。
バカばっかりだろ。そんな会社なんだよ。 イタリアンハゲと愉快な仲間達がスレで暴れているなw >>525
不思議なことを言う人だねえ。
優秀な若手東大卒が、絶望してさっさとシャープを辞めた理由を
きちんと説明してくれないかな。なんで絶望したのかなあ〜(笑)
俺は理由を聞いたよ。ここでは書かないけど。(爆笑) やっぱり、とりあえす会社を正常化するためには、
お中元、お歳暮、年賀状の再開だな。日ごろお世話になっている
同僚とか部下とか上司とか幹部へのコミュニケーション促進だな。
だから社員名簿(名前、住所、電話番号)を社員全員へ公開だな。
個人情報保護法に反するって。嘘つけ。
どうして、個人情報保護資格士の資格もない赤の他人の上司が
人の住所、電話番号、家庭状況、学歴、健康状態などありと
あらゆる情報を持っているんだよ。総務もそうだ。
個人情報保護資格士あるのか? 個人情報を公開すれば、権力の濫用がなくなる。
個人情報保護法の最大の目的は、権力者が権力を使いたい放題にしたいため。
子供のころ、住所、電話番号、両親の名前が全部公開されていたが、
事件やトラブルは全くなかったよ。 6月18日の大阪地震の際、何も出来ないで右往左往していた管理職が
社員の個人情報を握る意義はどこにある? >>542
それを知ってどーすんの?
管理職以上や、組合専従に聞いて。
この人たち、たんまり貰っているから。 人を左遷させた総務部長が、個人の情報をにやにやしながら見ているのは不気味できもい。
業務とは関係ない目的で社員の個人情報を悪用しているじゃん。
どこの事業所の総務部長とは言わないが。。。 >>542
手取り?
20万円台の中盤や。
30代後半、もうすぐ40歳
開発部門所属の修士出で、妻子あり。
絶望的やろ? こんな有様だから、同期はじゃんじゃん辞めていく···· やきはたけ文化がない頃は、上司から怒鳴られても、上司も部下の
おいらも翌日はけろっとして、一緒に仲良くみんなで職場旅行して、
バ―バキューもしたんだけどなあー
わかっとるか、この今の腐れ管理職ども! 30歳代半ばのやつが、
「お金を稼ぐって大事です」
って辞世の句を言い残して辞めていった。
シャープ向けには、自営業するって言ってたけど、門真の辺りの奴だから、
本当は、パナかダイキン辺りに行ったんだと思う。 >>525
京都大学では、3年で博士号を取れない人は山ほどいるが、
(平均年数取得4年、金銭的な理由から退学者も結構いる)
東京大学の場合、査読論文1本だけでいいが、それはとっておきの
成果でないと認められない。
こういう事情をわかっていてドヤ顔でバカな頭で必死に書き込みしているんだな。
哀れなやつ。。。 シャープの人事部門なんて、素人未満だろ。
自称プロなだけ、素人よりタチの悪い、下手くそクン達やで。 >>549
こういってはなんだが、パナもダイキンもそう誉められる社風ではないな。
もっとも、ここよりはマシか知らないけど。
5ちゃん裏事情にスレッドがあるような会社はダメ。
もっとも京都企業のスレッドがないのはもっと闇が深そう。
松下幸之助は短気で愛人だらけですやん。松下政経塾を叩く人は結構いるよ。 入れたら、入りたいお勧めは個人的にここ(新卒しか募集はない、転職組はほとんどない)
島津製作所
浜松ホトニクス >>539-541
上司の個人情報を握ってどうすんの?
このスレの過去スレで時々作り方動画が貼られてた、爆発物でも作って、
家に仕掛けんの?
まあ、スッキリはするかもしらんけどさ····· こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>539
家が知りたけりゃ、楽天やらアマゾンで売ってるgpsロガーか何かでも相手の鞄に仕込んで、
知った住所に、いきなり高価なお中元でも、差出人不明で送ってやったら? 部下には住所を知らせなくなったのは、
希望退職の募集を始めた頃とほぼ同時期なんだよなぁ。
いちおう、個人情報保護が建前だけど、偶然にしてはタイミングが良く一致し過ぎてる。
恨まれる自覚があるなら、ハナからやるなよ、と思う。 >>559
それ、警察の捜索でもやってはいけない違法行為。 >>559
あと、差出人不明のお中元を贈って、それを不審に思って
家人は警察へ通報した場合、「威力業務妨害」が成立する可能性は高いわけよ。
(この場合の業務妨害は警察の業務)
クソ上司のせいで、犯罪者になるかよ。
豚箱へぶち込まれるのは管理職のほうだよ。
実際、管理職の違法行為を掴んでいるし。警察へ刑事告発できるが
残念なことに、ほとんど不起訴になるんだな。これが。 弁護士に依頼して、住民基本台帳開示または住民票開示を要求しておくから。
これは役所も認めている合法的手段。 >>556
>>561
逆に、精神を病んだ上司が居る可能性もあるのに、
今の、上司が部下の住所を一方的に知る事が出来る制度は問題有ると思う。
住所なんか知ってるのは、中国の事務センターの人だけで十分だろ。 >>565
最近は、課長以上にも変な奴いるからなぁ。
ちょっと前、統括部長を名乗る人間が、ここでスレ立てしてた。
あんなの、本当に統括部長なら、相当イカれてると思うよ。 >>564
相手の住所を知ったところで、
貴方の個人情報は知られたままなのに、どうするつもりなのよ?? 自分で誕生日を公開しておいて、その誕生日を言ったら
「なんでおまえは、俺の誕生日を知っているんだ!?」
だって。こんな程度の情報管理しかできないバカ管理職に
自分の個人情報を申請しますか? このスレでどうしてここまで管理職以上が怨まれているか、解説します。
大きい問題は給与格差
(年収)
幹部 2000万円〜3000万円(推定)
統括部長 1300万円〜1500万円(推定)
部長 1000万円〜1300万円(推定)
課長 900万円〜1000万円
↑ピョンヤン特権市民
↓次期ピョンヤン特権市民候補
係長または3等級(人数は少ない) 700万円〜900万円
===========絶望の壁===============
↓地方の飢餓寸前の農民
平均500万円前後(30代、40代、場合によっては50代社員も)
※全体の7割〜8割の社員がここ。新人社員に至っては400万円ぐらいかも。。。
※給与中央値は、中小企業の平均よりややいいぐらい。
とてもとても東証1部の給与とは考えられない。
管理職になれないのは、無能だから?いえいえ、変な人事力学が
働いて、管理職のご機嫌を損ねたら、有能でも冷や飯を食わされます。
ご機嫌を窺っても、ピョンヤン特権市民になれるのはごく一部です。
まあ、管理職と御昼食同伴とか相当心身を犠牲にしないと特権市民には
なれません。ええ。。。 他人のカネ(給与)は血も涙もなく削減するのに、自分たちの給与は
必死に守り、しかもドけち。部下へのねぎらいは一切なし。
会議ばかりしてまともに仕事をしていない。業務報告会では上から目線の
赤ペン先生。しかし、言っていることが極めてトンチンカン。
そんな管理職以上を尊敬できますか? >>570
情報が古いなぁ オマエ退職者だろ
今もホントにそのレンジなら文句言わず働いてるわ >>545
やはり基本給1割減、ボナは2ヶ月カットになりそうだな
管理職がイライラしているわけだ 社員の個人情報を悪用してストーカー行為をすんな!
間接部門の某責任者め。
状況証拠は取れているから、警察に相談中だからな。 本当は無能で頭が悪いし、性格もおかしいんだが部長の媚を売りまくり
昇格した男が、年上の50歳後半の性格のよい男の上司なんてありえんわ。
やっぱり、ここの人事評価全く間違っている。
この秩序の異常が社内空気の悪さ。早速明日から会社でうつ再発。
早朝覚醒。 町田体制で失ったものは、会社のカネではない。
もっと大切なものを失い、しかも組織秩序が乱れて今も続いている。
そんなにこの会社が嫌なら転職すれば?と言われそうだが、
社歴が長いほど職業キャリアが町田体制の人事制度で崩壊させられたので、
転職しようにも転職できなく、蟻地獄。
そういう人、結構多い。人生を諦めたような顔で毎日会社に来る人。
社歴が浅く、キャリア崩壊がしていない若手はさっさと辞めている。 しかも、日本人が嫌いなシナ人傘下の社員を誰が取る? やっぱり奥田元社長の「会社更生法申請」がベストアンサーだったな。
本物の膿が会社更生法申請で組織から排除できた。
会社更生法申請を回避したことで、膿による支配が強化された。最低。 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
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@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 週報という現場業績搾取の場
その報告の前に、バカ統括部長、バカ部長、バカ課長
てめえら、1週間にどんな成果を出したか部下へ報告しろよ 爽やかな朝というイタリアンハゲの顔や性格が爽やかではない件について お歳暮やお中元はともかく、年賀状くらいは好きに出させてやれよって気がする
実際上司への付け届けで出世した連中はたくさんいるだろうけど >>570
結構もらってるじゃん。
40前後で係長になれてない奴の大半は上から指示された仕事を消化するだけで、満点評価されるべきと思ってる受け身体質だろ?それで500万貰えるなら御の字。 >>579
膿というのは、菌や白血球の死骸。
菌を出さなきゃ、治らない。 >>588
何で、上司に指示されてもいない事をやるんだよ。
きちんと、自分の考えで動け、と指示を受けて、権限も一部移譲された状態ならともかく。
組織の中で、指示されてない事をすれば、ただの越権行為だろうが。
お前さんは、書いてておかしいと思わないのか? >>590
越権行為として、潰され、
やった人間はマークされて、以降干されるだけだよな。 最近の管理職は、管理職側から、
明確に、自由に動いて良い、自分で考えて提案して良い、
と指示を出さなくても、
勝手に部下がヨロシクしてくれて、勝手に利益出してくれる、とでも思ってるのかな?
管理職のレベルも落ちたもんだ。 鴻海シャープは軍隊式。
上官の指示を超えた事をすれば必罰が発動。
今の組織じゃ、前もって許可をもらっておかなければ、勝手な事はできね〜よ。 >>581
俺の知ってる外車マンは、
共稼ぎの人とか、シャープの給与以外に所得がある人、とかだったわ。 >>572-573
たぶん、お互い正解。
鴻海シャープになって、部門間格差が広がってるんだよ。
貰ってる一部の部門は、そこそこ貰っている。
それ以外の部門は、糞のような薄給。
ワンシャープなんて、口先で言ってるだけ。 糞部門に配属されたら、もうオシマイ。
腐って、残りの会社員人生を時間潰しするしかない。 >>560
いや、どうしたいの?って聞いてみただけなんだが。
元の文を見て、それ以外、想像できるかい?? >>591
指示されるまでやらないの?やることに気付かないの?ってことなんだけどな。
言われなくてもやることなんていくらでもあるのに指示待ちは考えてないから気付かないんだよなぁ。 要らんことしても出世も昇給もしないよ
指示されなくてもやること?転職活動かなw >>599
気付く事は多いが、権限も与えられていないのに、
アホ上司の頭越えてやったら、
干されるだけだろうが。
そんな事も分からんのか、このアホは。 ちょかちょか手ぇ出しても、大抵は嫌がられるだけ。
そんな会社や。 というのも管理職は管理職、経営職は経営職で
業績評価シートがあるわけで、
そこに書かれた項目だけが評価の対象なわけ
だから部下がそれ以外のことをやらかして
成功しても評価されないし失敗してた責任を問われる。
だから、やらせないし、やらない方がいい これもまたは富士通型成果主義の一つなんだよなぁ(KPIと名前を変えても)
富士通に潰されたようなもんだよ、この会社w 今の等級人事制度からして、
軍隊的な階級制度だからなぁ。
下の等級に入れられた人間は、
「お前ら下っ端なんだから、上の言う事をただ聞いておけ、
変な色気を出さずに、上の命令を絶対として、ただ聞いておけ」
そう言われているように感じる。
そりゃあ、死んだ魚の目にもなるわ。 フラットな組織のシャープは、一体どこへ消えたのやら······
鴻海は、軍隊式が好きらしいから····· いや、こんなにフラットな組織なのはシャープぐらいなものかも。
なんせ給与体系は、本社と組合、経営部門以外は工場作業員も技術もみな同じ。
技術部が人が欲しいといったら、人が余ってる工場から応援が来る。
技術部は開発したものが売れないと営業にいかされる。
工場が人足りないとなると営業技術関係なく応援がある。
そこに上下関係は無い。 >>607
それは、フラットと言うより、jumbleな気がする···· 技術者が担当製品の販促イベントに参加する事は良い事だ。
技術者に質問を投げかけた時の反応をみれば、その製品の行く末がわかるというもの。 >>588
指示した事を全てこなしても、満点評価を与えないとは、卑怯な話だな。
与えられる報奨を持っていない、しょぼい管理職が、
後出しで卑怯な事を言って、報奨を出し渋っているだけに見える。
卑怯なクズしか、管理職にはなれないのか? 飴と鞭とは言うけどさ。
ポケットに飴も持っていないのに、
ハッタリかまして偉そうにするクズ上司が増えたよ。 _,..-――-:..、 ⌒⌒
/.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.\ ^^
/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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:::::::::::::::::::::::::::: ( ::;;;;;;;;:) ...夏休み、終わっちゃったな...
:::::::::::: /⌒`'''''''''''^ヽ
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-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''\,./ / .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'`'
,, '''' `、 `´'、、, '''_ソ / `:;;::::ノ,,, | :;| ''' 、、,
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,, ''''''' ,,,, ,, :::::::::::::;;;;;;;;:::::: >>610
ODMだから、質問されても、技術者が何も答えられなかったりして?? 娑婆最後の夜を楽しもう
明日からは、またシャープ事業所という名を借りた絶滅収容所だ。 https://newswitch.jp/p/14102
蛍光灯が盛大に写り込んでてワロタ
こんなの、教材になんのか?ww JAXAの職員と話をした。バラ色の人生やなー
ああいう、JAXAのような夢溢れるの仕事を会社でしたいものだ(棒読み)
管理職や変な社員が「ミッション」って言葉を使うけど、ミッションという
のに値する仕事がJAXAにはあるが、液晶部品屋のホンハイシャープなんかに
あるのけ? >>618
それ以前に細部が見えるからなんなんだよな。しかも絵画をなんで動画で?
中盤カメラなら、ずっと前から8K以上の高精細画像で撮影出来てたし、
国宝級のものは、中盤でばんばん撮影されていってるんだ。
それを全否定して、くそ画質のNHK画像を採用するとか終わってる。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子 頑張って働いても「なに勝手にやってんだ」と怒られ、言われた事だけやってると、「アイツはやる気ない」と言われ、忙しい職場だな。
そりゃこんな状況にもなるわ。 そもそも頂点がないんだよ。
社員は家畜扱い。
言われたことを言われた通りにして、エサ(安い給与)は
死なない程度に与えているだけ。
無駄な時間が過ぎていくだけ。 >>624
一般社員に比べれば、1.5倍ほども貰ってるやん。 半日働いて、もう嫌だ。
早く週末が来て欲しい
ついでに終末も来て欲しい。この会社に。 >>620
有機ELは、表面処理の反射防止コートも綺麗だよなぁ。 >>625
そもそも、部下にマウンティングしたいだけの人間が上に多いからな。
何やっても、文句言われるだけ。
文句言うのが目的なんだからさ。 >>636
それがシャープと何の関係が?
何かの暗喩?? 給料安く、金が無いので、
子供の夏休みにもロクな所へ連れて行ってやれず、
夏休みの宿題の絵日記は、「マクドナルドへ行きました」とかだ。
泣けてくる。 金のない安月給の大半のホンハイシャープ社員のお勧めスポット
(管理職以上、組合専従は対象外)
須磨海岸(神戸)
生駒山山上遊園地(奈良、大阪)
長谷寺(奈良)※観音さまにお願いして、長者になりましょう。
(※長谷寺は、わらしべ長者のモデルになったお寺です。)
滝谷菖蒲園(三重)
伊賀忍者屋敷(三重)
関西新国際空港(大阪)
(飛行機に乗る金がないから、見るだけ) >>638
丸亀うどん、いつもどこもはやっているな。
金もうけが下手くそで、その失敗を部下のしわ寄せさせることしかできない
ここの幹部や経営職らを丸亀うどんの現場で研修させればいいのに(怒) 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
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@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 >>641
丸亀がうらやましいなら、ベンチャーでも起こせばいいだろ。
人の10倍努力して、やっと左うちわの人の成功した部分だけを見て
うらやましがるのは、浅ましすぎる。 >>643
努力すればベンチャーが成功すると思う典型的なこの会社のバカ発見。
どんなにコミュ力があって、人の10倍働いても、結局ほとんどはつぶれるワイ
このバカたれが。
資本主義で生き残るのは、権力機構とがっつりつながっていて、
カネがあるやつなんだよ。カネがカネを呼ぶのもわからんのか、ドアホ。 >>643
うどん産業なんて「コモディティ化」の典型で、液晶ビジネスと
きわめてよく似ているのに、一方は繁盛して、一方はミルク補給
なんて恥を知れといいたい。だから、幹部の丸亀うどん研修は賛成。
鉢巻まいて、うどんを茹で上げる姿を見てみたい。この会社の幹部のw >>638-640
イオンのショッピングモールでまったり過ごしました >資本主義で生き残るのは、権力機構とがっつりつながっていて、
カネがあるやつなんだよ
3000億以上持ってるのに無駄に反骨精神を出して損してりゃ世話ないなこの会社 >>644
おれが在職していた時、聞いたのは 「貧乏カネ無し」 だったなw
まぁ、ウソは言ってない訳だが
ウソでも名前に「開発」の文字が入った部署で
会社がこれじゃダメだろ、ってねwww キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子 >>651
予算配分の基準が売上に貢献してるかだから、5000億の無駄な在庫積んでても材料を仕入れる予算が工場には出る。
売れる見込みが立ってなければ、新規開発は1億円どころか1000万の予算もつかない。 ゆくゆくはカメラモジュールも国内から撤退では。
https://www.nna.jp/news/show/1802804
シャープ、南部で大型工場を検討=地元紙
20日付ベトナム・インベストメント・レビュー(VIR)は、シャープが南部ビンズオン省でカメラモジュール工場の建設を検討していると報じた。
投資額は20億米ドル(約2,210億円)規模に上るとされる。 >>654
本スレは三行出禁です
巣に帰れ
巣で大敗北したからってこっち来るな >>644
暇も金も名誉もない
それどころか僻地暮らしで娯楽もない
そこそこの都会でナマポもろてる方がマシ 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 下手すると、ホンハイシャープの若手社員の給与って、
ナマポより安いのではか同じぐらいでは?
50代、非仲良しクラブ員のため昇格が除外された同じく安月給社員より 貴乃花が心労で倒れ、病院搬送。
多くの安月給のホンハイシャープ社員、かなりの心労がたたっているが、
みんな元気だなあー 貴乃花を慕ってお話を聞かせてほしいっていう人が山程いるが気持ち悪い 余裕ぶっこいてるマヌケ面の上司にこの給料じゃ家族は養えない
今のやり方のままじゃあ気が持たないと愚痴はいても
真面目にやれの一言。
はあ。 > 上司も社内失業者なので、ダラダラと時間を潰しています。
> 仕事はないし、仕事をする気もないけど、
> できる限り、会社にしがみつきたいです。 >>662
糞仕事に汗水たらして、会社の資産を溶かしたり、在庫をつくって
会社経営を傾かせるような貴様よりはるかにましではないか。
貴様、なーんも考えないで人生を過ごしているんだろ?
そういう貴様みたいなバカが一番迷惑だ。 >>658
ナマポだと、家賃と光熱費は別途経費になるから、たぶんなまぽの方が生活楽だと思う。 イタリアンハゲが誰かわかって書き込みしている基地外がこのスレにいるな。
文句があるなら、イタリアンハゲに言え。この金玉のないヘタレ男め。 イタリアンハゲにぼくちゃんの給与と賞与額決定権が握られているの〜
怖いわ〜www イタリアンハゲって山林を徘徊しているんだよね。
夕暮れとき、山林道中をイタリアンハゲが前から来たら、あまりの不気味さに
おしっこちびりそうだわw ≫641
鳥インフルエンザで日本中が騒いでいた時、
客足激減で倒産の危機にあったとりどーるが起死回生を込めて注力し、
見事成功したのが丸亀製麺 →ピンチはチャンスのお手本 >>671
へえ〜勉強になります。
うどんは太りやすいから避けているけど、そうでなければ
丸亀うどんは行ってみたいもんな。
実際、丸亀うどんは数回行っているし、買った天ぷらのお持ち帰りも
している。なんか魅力があるんだよね。丸亀うどんは。。。
起死回生した会社と、液晶の次は液晶なんて言っている会社の違いって
なんでしょうね。(呆) 会社で社内権力を使って威張りちらしている人より、こういう人が
シャープのよき模範社員として社会へアピールするんですね。
という私も、連休中にヒッチハイカーを乗せてあげて、シャープに
勤めているって話してしまいました。亀山SAではなく、本当に安月給で
金がないので亀山の国道1号線ドライブインでおろしましたが、無事に
目的地についたのかしらん?(東京方面)
こういうとき、高速道路になかなか乗れない自分のケチぶりと情けなさを感じます。 URLを貼るのを忘れました。これです!
https://ameblo.jp/takahiro-hirameki/entry-12133515259.html
四日市まで乗せてあげればよかったのか?
高速にのって、亀山SAか、御在所SAまでのせてあげればよかったのか?
名阪の関SAが正解だったのか? ヒッチハイカーなんかロクなのにいないから、乗せるべきじゃないよ。
ナンパ目的も結構いるしな。
人を見る目に自信があれば別だが。 売るなら早いほうが良いよな
ホンハイによる買収で跳ね上がった株価もその後は下落続きだし >>676
人を見る目があるから、乗せるのでは?
〔ヒッチハイカーを乗せてくれる人に多いたった一つの共通点〕
https://kyosuketokunaga.com/life/hitchhike-kyoutsuten.html
もっとも、ここの会社の管理側って人を見る目も曇っているな。
ご昼食ご同伴だけの技しかない大根役者を、昇格させる部長とか。 >>679
お前、都合の悪い事には目をつぶろうとしてないか? 先を読み込んで行動するのが経営職の本分なのに、明日の午後から
仕事は会議だけが命という某統括部長って、アホなん、バカなん
台風20号の米軍の進路予想図2018年
https://takenori.info/blog/cimaron/ ハゲ対策本部 本部長
ハゲを発見。ただちに進行しないよう措置をとれ。
イタリアンハゲみたいに手遅れにならないよう。
以上 雑誌「選択」は会員制なので根拠無きガセネタは書かないだろう。
転売まではほぼ確実で
転売先にハイセンスを挙げてるのは憶測だろうよ。 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 早速再建を諦めるとかw
まぁ俺がテリーゴウだったとしても同じ判断だから
しかしだからあまり手を突っ込まなかったとしたら
それはそれで納得 三重県鈴鹿市の事件 逮捕者3名
被害者の妻、横山富士子(46)バツ4
富士子の交際相手の上山真生(29)男?
富士子の実母、横山愛子容疑者(69)
複雑な人間関係だね。
富士子の実母横山愛子容疑者(69)が
なんで被害者と同じ横山姓なの? 中国企業へ丸投げに次ぐ丸投げ
気がつけば跡形もなくシャープが消えていた 管理職にあまりメスが入らず、平均年齢が高いままだったのは
転売前提だったからだろう。
再建するならまずそこにメス入れるはずなのにそれやってないんだから。 鯛も後継者を日本人からと
言わなくなったもんな。。。 シャープ、ホンハイから中国企業へ転売との観測流れる
https://biz-journal.jp/2018/08/post_24497.html
「鴻海は過度なアップル依存からの脱却のため、中国メーカーへの接近を改めて志向しており、
小米科技(シャオミー)などからのスマートフォン(スマホ)生産の受託も増やしている。
スマホ自体の需要の飽和化もみえており、鴻海としては顧客メーカーを増やし、受託製品の幅を広げたいところだ。
そのためには中国の有力企業と『お近づき』になる必要があり、シャープを嫁入り(売却)させるのがベストの見方がある」(前出『選択』より)
同誌は、中国ハイセンス・グループ(海洋集団)を最有力の受け皿候補として挙げた。
ハイセンスは韓国サムスン電子に次ぐ世界2位の液晶テレビメーカーだ。
サムスン電子に追いつき追い越せを目標に、M&Aに乗り出した。 ホンハイの子会社にシャープいると、シャープのライバルメーカーはEMS業としてのホンハイに製造請負するのに抵抗あるのは確かだな。
「選択」は三流タブロイド紙の類ではないので記事の何割かはガチでは。 期待したほど株価も上がらなかったしな
ない話ではないよ
PC部門も実態を知って2020年問題を理解したらご破算になると思うけどなぁ ピンチになると威勢のよかった人は逃げるが、三行さんのような人が希望を与えてくれる。三行さんは西郷隆盛の風貌に似ていると噂で聞いていたが、一度お会いしたい。 だがしかし利益相反があるから売却というのもなぁ
それは最初っから想定していたし
サプライチェーンが入り乱れたこの業界では極めて普通だから ホンハイの子会社であるシャープが「アップルのような企業を目指す」と公言しちゃってるからね
アップルさん、ホンハイに製造委託なんかしてたら子会社シャープにパクられちゃいますよ >>707
いきなりキモいおっさんの写真でコワいw
こんな風貌で15歳の女子中学生の追っかけしているって…ホンマ絶句やなw >>703
俺は噂でせんとくんの影武者やってるて聞いたけど 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
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6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 某事業所総務部長のストレス発散法=気に入らない社員をストーカー
異常すぎる。。。 明日は台風なので20時以降電車がなくなる可能性大
帰宅させろ >>715
明日、午後の対応で会社の良識が問われる日 今度はどこの中華に転売されるのやら
まあどこに転売されてもアニサキスのように生き延びるんだろうな IP電話に切り替えるってなに? しかも社外のネットとか…
社内通話全部傍受されるよね。進んで取り組め情報漏えい?
マスコミはハッカーに頼めばいいだけになるから楽チンになるね。
セキュリティ無視のIT推進って馬鹿なの? あ、一番助かるのは、中国や韓国メーカーだな。
セキュリティソフトも入れないアンドロイドとか、ほんとなに考えてんだか… 法律事務所愛宕山の吉田直可。
自称IT弁護士と言いながら、Windowsの設定もろくに出来ない、インチキ弁護士が主催する事務所です。
不遜で野蛮に攻撃的蛮行で、裁判所の印象も最悪だ。
意味不明な認識を司法の場で開陳するバカ者がどこに居よう。
出来が悪いと言わざる得ない。 ハイセンス言うたら東芝のテレビ事業を買収してる。
なんか関係あるのかね。 お前らがイタリアンハゲだと思ってる奴はイタリアンハゲじゃない。
イタリアンハゲは一目で分かる
そしていつもジャパニーズハゲとペアでいる >>729
プロの落ち武者ってやつがイタリアンハゲのことか?
カオデカハゲは祖国のハゲについて熱く語っていたが。 社員の個人情報をみて、ニヤニヤしている某事業所の総務部長よりはマシだろ。
(職務上の特権)
個人情報保護士の資格をしっかりとってねー⇒某事業所の総務部長 >>725
完全に無視したら?
奈良スレで大敗北してからこっちでなんとか構ってもらいたくて仕方ないんだろw
三行とわかっていてもカンペキにスルー対応が一番。そのうちナミダ目でどっか逃走するわなw ハイセンスかぁ
ホンハイも微妙だが、更に滅亡の針がまた一つ進んだ感じ サムスンがiPhoneのディスプレイとCPUを作るこの業界で「利益相反だから売却」はいかにも苦しい言い訳だよな
とんでもないクズ会社で、公募増資発表しただけで株価が暴落したので、市場で売り抜けは困難とみてのことだろう 矢野 久〇と水谷 〇美の不倫カップル
野放しにしてる会社やし
転職先考えよ 転売はおそらくはガチ。
ただ、8K、AIoT、BSは国内メーカーだと思う。
シャープ組合は解散か。 今日は夕方台風やって来るかな?
総務は早いめの対応頼むでw >>741
夕方には四国上陸
しかも中心気圧950hPa
結構勢力強いで >>742
情報サンキュー。
また電車がバンバン運休しそうやね。
困る〜。 >>741
早めの判断なら午前で終了。(交通網パニック前家到着)
一般的なら3時終了(交通網に支障あっても家には普通にたどり着く)
各自で判断。(無能総務が判断できず。)
こんな感じではないでしょうか。
はて、シャープの対応はいかに。
午後からの各事業の状況報告求む。 非常に強い台風20号 今日夕方に四国上陸へ 近畿など午後から暴風雨に警戒
(23日5時更新)
ウェザーニュース 8/23(木) 5:40配信
提供:ウェザーニュース
暴風雨の起こる時間帯
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180823-00005065-weather-soci.view-001
今の晴れは、嵐の前の静けさ。 >>745
え?僻地ばっかだしほとんど車か畜舎にいるかだから関係ないやろ?
電車?畜舎空いてんだから泊まれば?
くらいにしか考えてなさそう >>735
まさにその通りでミルク補給の自作自演のV字回復演出で株価は上昇し続けると思ったのでしょう。
浅はかと言うか今更AIotやその他諸々何週も遅れての経営素人ですし、騙しやすい、チョロいと日本人を舐め過ぎた一下請け台湾企業の自業自得でしょう。 >>745
>一般的なら3時終了(交通網に支障あっても家には普通にたどり着く)
普通の会社はこの判断。
今は雨も降らないで天気いいけど、台風の場合は天気が急変するからね。 イタリアンハゲはズラをしていないから大丈夫(^o^)V >>751
うちは午前で業務終了。
さて、シャープは?そろそろ3時のアナウンスある? >>755
奈良工場だが、定時まで勤務とアナウンスされた(哀)。
堺はどうだい? >>756
そんなに給料減らされたいか?
この会社は法定の最低水準しか支払う気がないので、災害を理由に自宅待機した分の給与はカットされる。
カットされたくない場合は、土曜日などに早退した時間分働かないといけない。 「定時まで勤務」と言った人はとっくに帰ってたりして。 どーせ会社指示で早帰りさせられても、
その分勤務時間から削られるから(断っとくが、ふつーないこんなこと)
とっとと自主早退するのが正解。
ヨソのカタギの会社に勤めてる奴に
この話をしたら (@@ な顔をされたぞw 一休さんの劣化版、二休さんの禿げた頭の反射率が
異常に高く、天井の照明ががっつり頭皮で反射している件について >>763
戴さんの、ズラが飛ぶのを夢見るのはNGだったか。 >>757
金儲けにならない仕事と、
しょうもない雑用なら有るよ。 オンボロ建屋、台風で吹き飛んでくれないかなぁ。
大人数が歩くと、建屋が揺れるんだよ····
和式トイレが多数派だし。
ほんと絶滅収容所 八尾工場も、定時まで仕事
生産してた。
大和路線が、動いてたのが奇跡 いえへ かえるんだな おまえにも かぞくがいるだろう... なんじゃこれ会社都合で早退したのに残業代から引かれとるやないか
ありえん… >>765
それって転職も出来ないから生き地獄だね >>765
くだらん会議をして
「今日はええ仕事したわ」とオナニー仲間の中にいると鬱になりそう
イタリアンハゲ←実のところ会議大好き 台風なんか来ている時なんかの虹をみる人は早死にするらしいよ。 >>755
突風が吹き始めてから帰宅させる会社ですわ@天理
カタギさんの会社と違いますので。
PM5:15またはPM5:45 漸く帰宅要請 カタギさんの会社は暴風が吹く前に帰れるんだなあー
やっぱり前スレに書いてあるように15時が良識的な判断なんだなー
この会社といえば(呆)
従業員がお昼過ぎに退社 一部企業が台風対応
8/23(木) 16:03配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180823-00000014-kobenext-bus_all
全文引用)
台風20号の接近を控え、公共交通機関の乱れが予想される中、兵庫県内の一部企業
では操業を切り上げ、従業員を早めに帰宅させる動きが見られた。
川崎重工業(神戸市中央区)は、神戸工場(同)の従業員を同日午後1時半に退社
させる措置を取った。明石海峡大橋が不通になる事態も見越し、明石工場(明石市)
では淡路島から勤務する従業員を午後1時に、それ以外の従業員は同3時に退社させた。
住友ゴム工業(神戸市中央区)は同日午前、神戸市の本社と技術開発拠点に勤務する
従業員に、早めの退社をするよう促す通達を出した。
大阪市内に住む川重神戸工場の女性社員(29)は「午前中に、午後1時ごろには
帰るように−と連絡があった。電車が不通になって帰宅困難になった人のニュース
をよく見るので、早めに帰れるのは安心」と話していた。 頭が快速だったら良かったのになぁスピリチュアルパンマン
自堕落で低速だから会議と一緒で無駄なことやって自分を甘やかすの大好きなのはダメ人間 JOLEDがパナソニックと業務提携
さらにデンソーが300億円出資だってよ
シャープには25億円しか出資してくれなかったのにね
シャープは完全にデンソーに見限られてしまった >>777
そういう事を書くと三行狩りのフリをした総務工作員に攻撃されるぞw 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋
公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 このまま転売されていくと
未来はどうなるのでしょう? シャープのAIoTはロボホンが背負います(脳内お花畑) >>777
だからさ、そもそもホンハイは株価の吊り上げしか狙ってなかったろ
ミルク補給のV字回復の自作自演
本気で社内改革も取り組まず、既得権益と共闘 >>783
そら徐々に解体されて小さくなり消滅でしょ
日本じゃもうシャープブランドなんてないに等しい まあ、次から次への壊れて、故障中の張り紙が増えていくトイレが
会社の行く末を示してますな インフルエンザになったら医者に行くだろ?
夜中の3時や4時の不眠ネット活動も治さないとな
医者へ行こう >>788
今さらPC部門を買い取る経営素人に何を言っても無駄
株価がジリジリ下がっていくらなら必ず転売されます。 夜な夜な、社員の個人情報を見て(職務特権)ニヤニヤしているって
夏の怪談としか思えないわ。 戴さんて社員のほうを向いてないよな
社員向けの社長メッセージもメディアに流れることを前提にして社外に伝えたいことを発信している感じしかしない
あんなくだらん社長メッセージは初めからプレスリリースで出したらいいんじゃないの? >>776
諦めよう安売しか脳がない親会社がアップル下請け台湾の子会社の価値は1/10しかないんだ 法律事務所愛宕山の吉田直可。
自称IT弁護士と言いながら、Windowsの設定もろくに出来ない、インチキ弁護士が主催する事務所です。
不遜で野蛮に攻撃的蛮行で、裁判所の印象も最悪だ。
意味不明な認識を司法の場で開陳するバカ者がどこに居よう。
出来が悪いと言わざる得ない。 >>769
それは大昔からシャープの常識、世間の非常識 いやいや素人さんは黙ってなさいって
浅い浅い すべてが浅い >>802
じゃあ、お前さんが、深ぁい裏事情を書き込めよ
とびきりヤバいやつをな。 >>802
口先で相手を非難するだけで何もしないクズ。
たまには根性出せよクズのゴミ虫クン。 それとも、書き込める裏事情も持っていない、
本当のクズなのか?お前は。 >>798
0068 名無しさん@1周年 2018/08/23 20:01:12
あれ?シャープって中国企業じゃなかったっけ
スマホの選択肢から外してたわ
返信 ID:h16M7h0g0
経営素人鯛「ブランドの会社になる」(爆) >>802
お!名人様!
名人様のとびきりのスキャンダルお願いしますよ! >>798
どこに売られてもアニサキス会社は生き残っていくよ。 現実を直視しないといけないのかな。 強がり言っても、ホンハイからお金を貰わないと生きていけない点で、 今の身分はホンハイ中国工場の従業員と同じだからなあ。 そうだね。ガチってない人ばかりの狭い世界でトップ取れないんだからお察しだね。あかんわ頭わるい。 威勢良くやってんのなんて、上の方の人間だけ。
下の方は、モチベーション低くグダグダやってますよ、と。 出張拒否しといて客から話にならんって言われて 指名で出張申請 3日後出発ならまた会長に怒られるやん
相変わらず計画性ないな 糞のような仕事しか投げて来ない、糞投げ上司には、
殺意しか感じない。 この前、跡部絶滅収容所送りになった奴ら。
もう、見事に死んだ魚の目をした骸になっててワロタ。 ん?
イタリアンハゲって、
跡部を切り離して、跡部収容所送りを連発している、N山ハゲの事なのか? 糞ハゲも、跡部をBSから切り離して、
さぞかし清々している事だろうな。 >>815
第一段階で、死んだ魚の目になって、
次の段階では、プツッっと切れてしまうんやで。
色々と。 >>794
鯛があんな文章書けるわけ無いだろ。橋本のボケが書いて鯛さんがOKしてるだけ。
言わせんな。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 橋本って首に入れ墨でもあるのかな?
いっつもマフラーで首を隠してるけど >>824
鴻海肝入りの中華協業先が、
跡部事業所を見に来てから、及び腰になったって噂が聞こえてくるレベル。 まあ、見るからに金持ってない極貧丸出しの会社と、
進んで取引相手になりたがる企業って、あまり無いわな。 >>827
ご愁傷様。
転職就活しといたほうが良いよ。
少なくとも、出世コースからは大きく遠ざかった事は確かだから。 社員の個人情報をニヤニヤ夜な夜なみて、自分の自宅の表札は隠す心底腐っている無能かつ
卑怯な某管理者。
そんな程度の会社だよ。マジで廊下にゴキブリ歩いていたし。びっくりしたわ。
食堂でもあるまいし。どんだけ実のところ汚いんだよ。
ダメじゃない、この会社。 >>799
ガイアの夜明け【独占取材!逆襲のシャープ】
2018年8月28日(火) 22時00分〜22時54分
これで最後になるのかな。 正直8Kとか需要あるの?
みんな普通の地デジで満足してそう。 >>833
裸の王様 戴正呉社長
無能な幹部社員に蝕まれたシャープ >>827
子会社出向やね。
形だけは子会社でなくなったものの、今でも実質は子会社待遇やからね。 >>831
昭和か。
跡部は木造二階建てだったんだとか。 >>833
注目を集めているけど、ちょっと怪しくてNHKは取り上げない企業を取材する番組だからねぇ。
いかにもシャープらしい。 >>833
思い出したけどガイヤの夜明けで紹介された会社って落ちぶれてなんかった?
気のせいだっけ?
「ガイヤの夜明 倒産」 で検索すると、まあ色々出てくるんだわ。
俺が社長だったら、テレビ出演はお断りすんな。
その一例
https://blog.goo.ne.jp/adragonisflying12345/e/fc77777919da06898cde0bd9dbd47452 >>841
なんか今は落ちぶれてないみたいな言い方だよな。中華奴隷の分際で笑 天理の某建屋の大きな廊下で、どうしてゴキブリが出るわけ?
食堂のある建屋ではない。
なんか不衛生じゃない? 中村修二氏著の「怒りのブレークスル―」を読んだ。
実はあの高輝度青色LEDはシャープも絡んでいるんだな。
中村修二氏とひたすら敵対したのは、創業社長の娘婿
GaNのLEDをやるな、HEMTをやれ→中村修二氏無視
奇跡の良好なGaN薄膜作製成功
ホモ接合を作れ→中村修二氏無視、ダブルヘテロ接合開発(成功)
中村修二氏を閑職へ追いやり、日亜化学から追い出す、さらに
アメリカで研究できないよう、訴訟→逆に訴えられ、日亜化学の敗訴
娘婿ってやっぱダメ違いますの。シャープでも経験済みだし。
セレン化亜鉛に拘っていたこの会社は、高輝度LEDの開発失敗。
しかし、どうしてか、その失敗者が、責任者となりドヤ顔。
(誰かは名前を出さないが)
日亜化学の中村修二氏が開発に成功した際、真っ先に日亜へ行ったのは
シャープだったが、スタンレーから日亜へ来た取締役が、シャープ
の「言われた通りにしかやらなかった」という言葉にあきれ果てたと
スタンレーの取締役の本にしっかり記載してある。
で、中村修二さんって、高輝度LEDの開発に成功するまで
平社員みたいで、人事や給与の点で相当冷遇されていたみたいだね。
世間では、中村修二氏叩きをする人もいるが
(p型GaNの開発成功とか、ダブルヘテロ接合は部下の成果で、
かつMOCVDのツーフロー方式なんか陳腐だとか)
実は、今、世間で出回っている高輝度LEDの結晶欠陥は異常に多いんだが
よく光るし、寿命も長い。こんな常識を超えたのが中村修二氏であり、
常識に囚われてサラリーマン研究者しかできなくて、開発に失敗した会社のひとつがここ。
推してしるべし。 高輝度LED開発に失敗した日本家電メーカーは軒並み経営危機になっている
シャープしかり、ソニーしかり、パナソニックしかり
もっとも、パナソニックはノーベル物理学賞を受賞した赤崎先生の出身
母体であるが、赤崎先生はパナをさっさと辞めている。
なんか企業として、構造上問題あるんじゃあないか?
あと、中村修二氏が示唆的なことを言っているが、日本家電企業が
凋落したのは、「特許」を蔑しろにしたからだと言っている。
欧米企業が特許をおさえ、固定費のかかる工場を用いたモノつくりは
アジア企業(日本、韓国、中国)に任せ、欧米企業が
アセンブリだけして客に高く売りつける。スマホなんか、リンゴの奴隷ですやん。
工場の固定費が高い高いといいながら、ヒ―ヒ―言って
パネルを作り続け、安値で買われ、リンゴ様は左団扇。
太平洋戦争で負けて、ビジネスの戦争でまたアメリカに負けるなんて
どんだけや。
あほくさ。 >>834
8k欲しがってるのは受信料引き上げの口実がほしい某放送局だけ。 かめやまで、生え際後退の交代制社員がかおしゅん先輩なんだなあw 2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1
河合塾 2019年度入試難易予想 (2018/06/21更新)
私立大 文系 (神系は除外)
3科目
01 早稲田 66.3 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会67.5 教育65.1 国教65.0 文構67.5 人科63.7 スポ62.5)
02 上智大 64.5 (文63.5 法65.4 経済64.5 外語63.5 総人63.0 グロ67.5)
03 明治大 62.4 (文61.9 法62.5 政経63.7 経営61.6 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
04 立教大 61.8 (文60.6 法61.9 経済61.9 経営65.0 現心60.8 社会63.0 異文63.3 福祉58.8 観光61.2)
05 青学大 61.5 (文62.3 法64.1 経済61.6 経営63.4 国政63.1 教育61.8 社情60.0 総文60.0 地球58.7 コミ60.0)
06 同志社 61.1 (文60.5 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会60.5 コミ63.1 地域62.5 文情58.1 心理62.5 スポ56.2)
07 法政大 60.2 (文60.4 法60.3 経済57.8 経営61.2 国文61.2 社会59.1 グロ65.0 福祉57.9 キャ60.0 環境60.8 スポ59.1)
08 中央大 59.7 (文58.9 法61.2 経済58.9 商学59.4 国経60.0 総政60.0)
09 学習院 59.0 (文57.5 法60.0 経済60.0 国際58.7)
10 関学大 58.2 (文57.3 法56.6 経済60.0 商学60.0 総政55.5 社会57.5 国際65.0 教育55.6 福祉56.9)
11 立命館 57.9 (文58.5 法60.0 経済57.5 経営60.0 産業56.0 国関62.5 政策58.7 心理58.3 映像55.8 食マ55.0 スポ55.0)
12 関西大 57.7 (文57.9 法57.5 経済58.1 商学57.5 外語61.2 社会57.8 社安57.5 政策57.0 健康55.0)
13 成蹊大 57.5 (文56.8 法57.5 経済58.3)
14 武蔵大 57.3 (人文57.5 経済56.9 社会57.5)
15 明学大 56.8 (文56.7 法54.6 経済57.2 国際59.5 心理57.9 社会55.3)
16 津田塾 56.5 (学芸53.5 総政60.0)
17 成城大 56.1 (文芸54.8 法57.5 経済55.6 社会56.6)
18 国学院 54.9 (文55.5 法56.3 経済56.1 人間51.9)
2科目
01 慶應大 68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)
http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html >>843
いっそ倒産して更生した方がみんな幸せになるんやないか
無能管理職は整理されるし 鴻海も1000億円のC種種類株売却して2524億円の売却益を得てるから
倒産しても問題なしだろう。 売却するんやろけどね。売却されたら更にコストカットされて福利厚生や年収下がるやろな。 この状況でシャープに入社する人は
何考えてんだろ? >>858
日本製外資だからだろw
つまり完全実力主義w なぜわが日本企業は後進国と侮っていた
中国にやられたのでしょう?
慢心、環境の違いですか? >>862
中国本土というより、
Apple、Qualcomm、TSMC、Mediatek
辺りの、米国と台湾勢にやられたんやろ。
コア部分、要素技術、そういうもんを直近では儲からないからと疎かにして、
何かと何かをくっけたら出来ました。
みたいなモンばっかり作ったからや。 液晶も、装置屋や材料屋任せで、
実際、シャープにはコア部分の技術まともに無いんじゃないの?
装置買って並べりゃ良い、的な。 >>862
電機メーカーのエンジニアが、
その社会内での、高給取りのポジションにあるかどうか。
人材の集まり具合も、仕事をする上でのモチベーションも違うだろ。
そうすると、得られる結果にも差が出る。
中国や台湾の企業では、高給取りだろうけど、
シャープのエンジニアはねぇ·····
赤貧だからねぇ。 シャープの管理職や経営職って以外と貧相な家に住んでいる。
でも、一般職と違い給与体系は全く違うから、預金額が多いだろうね。
はたして、それが幸せかどうか。。。 提灯記事に提灯番組
株価上げ工作必死だな
クソ番組に吊られるほど日本人はチョロくないぞ台湾人 イオンショッピングセンターにはロボホン0円に飛びつく高齢者がたくさんいるぞ。 シャープみたいになるなって思った日本企業も多いと思う。
シャープも、中国人の為にまぁ頑張れよ。 >>852
世界大学ランキング2016−2017版
第1位: マサチューセッツ工科大学(MIT) 【USA】
第2位: スタンフォード大学 【USA】
第3位: ハーバード大学 【USA】
第4位: ケンブリッジ大学 【UK】
第6位: オックスフォード大学 【UK】
第8位: スイス連邦工科大学チューリッヒ校(ETHZ) 【スイス】
第12位: シンガポール国立大学(NUS)【シンガポール】
第13位: 南洋理工大学(NTU) 【シンガポール】
第14位: スイス連邦工科大学ローザンヌ校(EPFL)【スイス】
第24位: 清華大学 【中国】
第27位: 香港大学 【香港】
第32位: トロント大学 【カナダ】
第33位: ENS(高等師範学校) 【フランス】
第34位: 東京大学 【日本】
第35位: ソウル大学【韓国】
第36位: 香港科技大学 【香港】
第37位: 京都大学 【日本】
第39位: 北京大学 【中国】
第43位: 復旦大学 【中国】
第44位: 香港中文大学 【香港】
第46位: シドニー大学 【オーストラリア】
第48位: KAIST 【韓国】
第50位: ブラウン大学 【USA】 シャープ一同、中国国旗に敬礼!!
中国人に完全服従!! 中国では騙す人よりも騙される人が悪いらしいね。
中国では騙した人を私刑にするけど、日本では私刑禁止だからね。 537 名前:名無しさん@1周年 [sage] :2018/08/25(土) 08:02:20.16 ID:Wrn1KR1O0
堺に作ったあの工場がシャープの墓標となった。現実と乖離した超高額ソーラーパネルなんてどんなに営業を関西弁で捲し立てたところで売れるわけないのにな。
538 名前:名無しさん@1周年 [sage] :2018/08/25(土) 08:12:03.30 ID:FW+BM1nf0
早川電気の徳治さんが泣いている >>874
日本では私刑禁止?
日本人は分からないようにやるだけだろ。
日本では、毎年千人前後が行方不明になっている。
成人男性が失踪しても、事件の痕跡が明らかに残っていなければ、
警察は捜査などしないらしい。 >>873
中国人
→岡山県人
→広島県人
→山口県人
→島根県人
→鳥取県人
佐伯たんが広島県人だから、中国人に敬礼ってか? >>876
シャープの糞管理職は、
他人を酷く騙しておいて、のうのうと生きていけると思っているんだろうな。 >>878
他人に酷いことをすると「悪業を背負う」ってこの世の本質を知らないおバカ
に憤っても無駄だよ。時間と労力の無駄。
俺に酷いことをした男は、高熱で倒れたし、酷いことをした女は骨折したが
バカだから、「天罰が当たった」なんてこれぽっちも思ってない。
バカにつける薬なし。バカは○んでも治らない。
むしろ昔から言うじゃない、バカとはさみは使いようだってw
クソ管理職や経営職の上手をいかないとw 社内で尾畠春夫さんみたいな、生き仏みたいな人に逢うのは夢のまた夢。
尾畠さん→他人が幸福になるのが、自分の最大の喜び(本当の人生の勝者)
ここの会社に大半→他人をあらゆる手段を使って蹴り落とすことが最大の喜び
人望のない管理職との昼食ご同伴とか、宴会が一番の勝負どころでっせw >>864
工場建てて機械入れて人足集めれば
即量産開始でコケて、なんですぐできないんだ(怒鳴り)って感覚の銀バッジはいた。
装置のキモの部分はハード、ソフト共にソトに頼り切りで
生産技術は工場のあちこちを走り回る火消しみたいな待遇で
出来そうな人は次々辞めて
カイハツってなにそれ食べられるの?って感じだったな。 堺に作ったあの工場がシャープの墓標となった。
その当時のシャープ側の責任者はやきはた
しかも社友会に顔を出している
シャープ社友会 外資 で調べてみろ 労使で三洋電機の消滅をまるで他人事の認識
ポマード何しとるんや?
権利ばかり主張し義務を果たしていないぞ 工場建てて機械入れて人足集めれば
即量産開始でコケて、なんですぐできないんだ(怒鳴り)って感覚
→焼き畑がその頭だからな
しかも前倒し稼働
どこの工場だかわかるやろ? >>883
無権委任されたポマードをまだ信じているのか?
あほちゃうの?
分かっている人はとっくの昔に労組を辞めているよ! >>886
禿胴
外部ユニオンに移ってシャープ労組を辞める奴は徐々に増えてる
俺も半年前にそうした シャープの労組は高すぎるんだよな
毎月5,000円ってアホかよ
他の大手企業労組は500〜1,000円とかあるぞ 毎月5000円が大したことがないと勘違いしているまだシャープ労組
へ入っている皆さんへ
年額6万円
10年組合加入 60万円
15年組合加入 90万円
20年組合加入 120万円
労組専従は組合のカネで研修名目で交通費使い放題、飲み食いのやりたい放題をして、
年収最低800万円。
しかも組合員の声はほとんど無視し、かつ会社側のおかしな労務政策や
賃金体系、人事制度を唯唯諾諾と受け入れてます。
それでもまだ加入しているんですか?不思議の極みです。 組合専従を金と、人事待遇厚遇で釣って、組合員と組合専従を
心理的に対立させると一番得するのは会社ですからね。
事実上、組合を解体したようなもんだから。 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名 >>883
もう日本じゃシャープなんて存在感ないのにな。
馬鹿な経営素人でもさすがに気付いた時、墓標すら跡形もなくなるだろう。 そういえば、シャープ労組の会計見たら組合費収入が4億6818万あるんだよな。
シャープの子会社含めても5万人もいないのに、どっから金引っ張ってるんだ?
まさか子会社だと組合費が倍額? そして支出の勘定科目が組合費w
(収入じゃないよ) >>896
そうそう、支出のとこもかなりおかしいよね。
組合専従の給与は会社が出しているのに、収入の大半が人件費(役員費)に消えてる。 >>898
このまま復活してもろくなことにならん
負の遺産である管理職は全員更迭して会社も一度潰すのが良い 液晶以前はB級なりにマトモだった。
古い人は、売上げ1兆円超えの頃から
おかしくなり始めたと言ってたな。 >>902
「貧すれば鈍する」とはよく言うけど
この会社は「儲かれば鈍する」だったのが笑える
笑い事じゃないがw 社内の健康診断で「あれは家畜の健康状態を確認しているだけだ。
本当に社員のことを心配しているわけではない。」と言って
手抜きしている猛者がいる。なかなかの行動力だと思う。
そもそも産業医が倒れたなんて、ありえるか? 上で決めたトンデモ方針を下に押し付ければなんとかなると思い込んでる体質を改めないとダメだな
天上から非現実的な計画を押し付ける鴻海のバカども
それを唯々諾々と受け入れるバカ本部長
幹部が下ろした方針を金科玉条のように考えて部下を圧迫する部門長
コイツラ全員一掃しないと >>886
本当にびっくりポマードまだいるの?
常識的に組合員支えられてるトップが組合員をリストラしといてそのまま残る?
組合員としては会社の経営がまともかも見れてな責任もあったのでは?(実際経営の中身どこまでわかるかは別にとして)まあ、常識として辞任すると思うが人情のかけらもない人がトップとは情けない。5000円の価値なし。
みなさん脱退しましょう。 シャープもう長くない気がする
なんとなくそんな気がするんだ 昇給枠を引っ張って来れる、まともな管理職の下に付けば、
ある程度は等級も上がる。
昇給枠を引っ張って来れない屑管理職の下に付けば、いつまで経ってもZ2
糞すぎる。
嫌になる。 各等級の給与レンジ下限が引き下げられたから、
等級が上がっても給与がほとんど増えない、って本当なん?
二階級一気に上がったとしても、月給は5000円程しか上がらないとか噂に聞いたんだけど? 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、クソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 頑張って働いたところで昇進昇級昇給なにも無く、
いつまで経っても安月給。
それなら以降は、ゆるゆるゆっくりやろうと思う。 残業規制が掛かった部門で働いている奴、居るか?
その年、残業規制が掛かる部門は、人件費抑制を指示されていて、
次期初の昇給は絶望的って本当か?
残業規制掛かってる状態で、例外で残御衣させて貰えても同様だとか。 >>917
残業規制かかりっぱなしだけど、逆に規制がない部門なんかあるん? 残業0のこと?それとも上限20とか35Hとかの規制。開発なら0というのはなく、今月max何時間という規制はあるけど。 残業規制はまさに貧すれば鈍するの典型
もっと仕事して売上確保しないとまずいのに
残業を制限されてるから売上を伸ばすこともできない
当然、計画未達になるから昇給もしない
翌年は前年の挽回とかいってより高い売上予算と残業規制が課される
ほんとアホな会社 >>921
頑張って売り上げあげるネタがないのだから。 本当に規制しないといけないのは残業ではなく生活残業
しかし実務を知らないシャープの管理職は部下の仕事の中身を判断できず生活残業(無駄残業)を見抜くことができない
だから一律で残業を規制している
ほんとバカ 何で、シャープ株価、今日はこんなにも下がってるの?
東証一部企業で、本日の値下がり率第三位にランクインしてるよ。 >>918
36協定以外は、特に何も言われない部門なんて、
社内に山程あるやろ。 >>919
開発部門でも、
残業原則ゼロ(原則だから、実際ゼロというわけでは無い)ってとこなら、結構ありそうやけどな。 >>918
それを本気で言ってるのなら、
出世、昇給コースから自分達が外れている事に気付いてもいない、可哀想な奴やな。
転職活動した方が良いよ。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 2018年朝日新聞出版「大学ランキング」
http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg
***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******
1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋 >>925
K大中退のクソゴリラは2年前はT工場のB長やってたで! ここの住人の大半は元社員で辞めたこと後悔してんだろ?正直になれよ 遊びでへたれて、仕事をさぼるイタリアンハゲ
サイテー いえ、沈みゆく中華企業と不平不満タラタラな社員をニヤニヤしながら観察してるだけだよ >>938
私は元社員だが。なぜ、辞めたことを後悔するのか意味が、わからない。
給料上がって、わけのわからないプレッシャーの仕事ないけど。なぜ後悔? 辞めたことを後悔してる転職者なんているのかな? いないと思うんだけど。
もしいるのならそんな人は残ってても辞めなかったことを後悔してるようなタイプの人だと思う。 お前、朝は残業規制があるとか言ってなかった?
退職済みなのになんで社内の残業状況知ってんの?
おかしくね? >>938
『サクっとシャープを辞めて、シャープよりも高待遇で将来性の有る会社に転職した格好いい自分』を夢見て演じている、
悲しい現役シャープ社員なら、沢山居ると思うよ。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 「ホンハイが嫌だから退職する」
と去って行った某は、
もしハイセンス傘下になればちゃーんと戻ってくるのだろうかw シャープの管理職や経営職の住みかの近くの店が潰れやすいという
摩訶不思議な法則を見つけた。
ここの管理職や経営職って、一般職と違ってカネをしこたま貰っている
のに使わない。溜める一方。早い話、会社がドけちなら、会社側の
人間もドけち。
カネが泣いているわい! _
|;;;;|
ヽ二二二二二二二二7
../:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ ボワッ
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
../::::::== `-::::::::ヽ
::::::::/.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l お鍋の中から
i::::::::l゛.,/・\,!./・\ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ .|:::::i ボワッと
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ / l .i i / インチキおじさん登場〜♪
..lヽ ノ `トェェェイヽ、/´
..|、 ヽ `ー'´ /
〔_ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄_〕
| |
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\______/
_〔 从从从 〕_
| 【○】 | 本屋へ行った。日本家電の凋落という本で、町田と片山が叩かれていた。
最大の失敗は、亀山とか堺工場で浮かれているとき、
アメリカのスーパーではパンとかの安価な生活品と一緒に中国製のテレビ
が10万円、日本製のテレビが35万円で売られていたのに気付いてなかった
ことだ。
これを指摘した聡明な経営職や管理職は町田へ進言したら、激怒し
左遷させられ、結局辞めた。今、経営職や管理職の中で優秀な人を探すのは
困難であろう。シャープの大失敗の原因は、人事が異常であること。
これ以上、これ以下でもない。 マジ売られるちゃうか
来年入社のFランSMJ涙目やなw 必要なものは買えと言うくせに決裁は決して通さないというこの矛盾
決裁上げる気無くすわ ニュース速報板、ヤフー株板、ツイッターでは「転売?知ってた」との論調が多数派というのがなぁ。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけてにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 >>944
毎月ぐらいのペースで元同僚と飲んでれば、開発状況や残業情報ぐらい、すぐわかるよ。 ブランドの会社になると言っているが、
アップル、グーグルのスタンフォード、ハーバードのエリートたちに
うちの日東駒専レベルが勝てるのかいな? >>958
今は、名前が変わって、MSじゃなくてAEやで。
AEは、たぶん、
Atobe Extermination camp
の略やと思うで。
跡部絶滅収容所。
上層部も、確信犯やねぇ。 >>965
たしか、八尾跡部の、和式便器しか無いエリアには、
旧南田辺とかを追い出されて来たSMJ残党が強制絶滅収容されているんでは無かったか? 亀山のバカ、ドアホウの魔霊!!!
てめえは一体何しに会社へ来ているんだ!
メーカーの技術者の上位者のくせに、やっているのは
役所仕事の会議ばかりか、クソ細かい部下に徹底管理か、それとも
部下いびりしかできなくて、高月給を会社からかすめとって
ノウノウとしてられるな。てめえみたいなカス社員がいるから
今の状態なんだよ!さっさと辞めろ! >>964
実態は就職板で暴れてるFランクだからな
頭がいたいよな
しょせん、支那子会社… 郡山から八尾に大勢異動するって聞いたんだけど、
どこの部隊が異動するの?
まさか三行は来ないよね? ガクブル >>969
シナでも一流どころは上位大学のエリートがいるが、うちは世界どころか日本の下位大学、、 >>970
まあいつものごとく、三行本人だけ最後の最後まで社内情報は知らんだろうがw >>972
君も愉快な人だねえー
亀山のかおしゅん先輩って、イタリアンハゲと同じく悪人だろうね。 >>970
マジで?
MSの大和郡山組とMSの面倒見てた品質部門が跡部集結かな? カオデカンハゲが努力しても時間の無駄だったことが証明されたわけだが schat アプリ終了しても
バックグラウンドに3プロセス残るんだな >>977
MSじゃなくて、AEだろっ!!
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
上か本社か知らんけど、良く分かってるぅ。
良い略称を付けたもんだ。 >>979
あれ立ち上げるとxxがログインしました・・・のログが大量に流れる。
間違って監視用バージョンになってる? >>957
今買い物には行きたくない
やるなら ルート変更して決裁通さない人のところからスタートだな >>984
と言うか、決済通そうとするとそれだけで半期終わっちゃうんだけど
みんなどうやって仕事進めてるのかな。 跡部を絶滅ナントカって言うてるが、
八尾工場は撤退しても跡部は残るのでは? ガイア。ワクテカ
リストラされたやつら、悔し涙流してみろよ >>985
決裁が不要な業務だけ進める
↓
当然ビジネス規模は縮小
↓
縮小分をホンハイからミルク補給 >>986
三行、自分が行くからってそれはないやろうw
あまりにも考えがルサンチマン過ぎるワ。
まあ行ってから感想言ってくれやwww ガイアの夜明けにタイキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!! テレビに映るのジジババだけでワロタ
若手辞められてるのバレル、映すなヤメロw このスレッドは1000を超えました。
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