【ビッグクランチ】鴻海シャープの裏事情Part268

あ · 2018/08/08(水) 21:00:02.97

前スレ
【退避勧告】鴻海シャープの裏事情Part267
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1532158469

あ · 2018/08/15(水) 12:55:31.17

NHKエデュケーションが持つ絵画8Kコンテンツを楽しむには8Kモニタが必要ということだが、
その絵画8Kコンテンツにどれほどの需要があるのか？ということだが、
結局は値段次第なんだよね。

あ · 2018/08/15(水) 13:04:05.75

>>340
以上妄想三行でした。

女子中学生に付きまとうな通報するぞ性犯罪者

あ · 2018/08/15(水) 13:06:31.60

>>353

三行ハウス！

あ · 2018/08/15(水) 13:46:05.75

山口で行方不明の2歳幼児を見つけ助けたような尾畠春夫さんのような心優しい人に
この会社であったことがない。

この会社の一番のストレスは、安月給でも仕事のつまらなさではない。
「なんなの、この腐れ人間め」
と思うような、自分の利益だけにしか目がなく
他人へは無慈悲な心ない自己中心的な人物が多いこと。
（出世クラブこと、仲良しクラブに多い）
一番のストレスは、人間関係。

イタリアンハゲとか、チビハゲネスミとか、メガネサルとか
まともな人間がいない。

あ · 2018/08/15(水) 13:52:00.60

ホンハイシャープの最大の元凶＝人間としてまともな人が異常に少ない。

だから、焼はたけみたいなものでも、責任者になれた。
組織の自浄作用がない。
ホンハイが来て、まともになるかと思いきや、悪しきシャープの社風を更に悪化させただけ。

夢も希望もない。今日は会社の悪夢だった。
短気な松下幸之助を賛美するつもりはないが、
「モノを作る前に人を作れ」は名言。しかし、
この名言がシャープにかかると「○つくり」という上から目線の
組織を混乱させる組織ができる。もう救いようがない。笑うしかない。
アハハハ

あ · 2018/08/15(水) 14:15:15.29

イタリアンハゲとか、チビハゲネスミとか、メガネサルとか
まともな人間がいない。

全部お前じゃねえか
滑りまくりだからって自虐ネタはやめろよ
クロちゃんかよｗ

あ · 2018/08/15(水) 14:59:25.03

中華製品のマークを貼り替えるだけの簡単なお仕事です。

あ · 2018/08/15(水) 15:04:59.31

アチアチだから頭のおかしいやつが湧いてくる

あ · 2018/08/15(水) 15:06:44.87

まともな商売のネタ思い付くようなら、
シャープでやらずに独立するわ。

こんな貧困層に人を貶す会社の中で、何をしろと言うのか。

あ · 2018/08/15(水) 15:08:19.39

>>201
れっつらバッジエンジニアリング!!

シャープはブランドの会社になります!!

あ · 2018/08/15(水) 15:10:26.43

>>359
中華メーカーの製品に、
シャープ、って印刷するだけでお金が儲かります。

あ · 2018/08/15(水) 15:12:57.39

鯛さんも、「ブランドの会社になる」なんて遠回しな言い方で発表せずに、
実態を正直に言ってしまえば良いのに。
まあ、言えんわな。

あ · 2018/08/15(水) 15:15:26.20

残念だけど、この会社に、技術者の居場所は無くなる方向、っぽい。

あ · 2018/08/15(水) 15:19:39.62

>>354-355
三行は、上期中、何事も無さそうね。
このまま下期も奈良事業所で元気に生き続けるんだろうなぁ。

不思議な話や。

あ · 2018/08/15(水) 15:26:04.32

>>343
それがどうした？
ア○○スオ○○○は、
三年後離職率50%
十年後離職率90%だよ。

あ · 2018/08/15(水) 15:29:31.38

>>367

はい
>>203-204

あ · 2018/08/15(水) 15:51:40.77

https://shukatsu-mirai.com/archives/34368
「シャープの平均年収と生涯賃金
　年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較」

自分の年齢のところを見ても、信じられない額が書いてあるんだけど・・・？？
自分と自分の周りを見渡しても、とてもこんな額は貰ってません！！

堺・栃木・三重の、テレビや液晶の人なら、こんな高給を貰ってるの？

**名無しさん** · 2018/08/15(水) 15:52:17.07

>>369
おお～い、ひでぇょお～

あ · 2018/08/15(水) 15:55:17.59

>>364
IoTでは物よりもサービスのほうに重点が置かれるので、「ブランドの会社」にシフトしないとあかんわな。

あ · 2018/08/15(水) 15:58:34.75

>>371
二次会に誘われなかったからといって荒らすなヴォケ

あ · 2018/08/15(水) 16:00:23.87

>>369
有価証券報告書の平均年収が正しいなら、
その記事の額くらい貰ってないとおかしいはずなんだけど····

まあ、俺も貰ってないけどねｗｗ

あ · 2018/08/15(水) 16:09:56.95

>>371
商品が低品質低性能なのに消費者に支持されるようなブランドになる訳がない。

あ · 2018/08/15(水) 16:11:05.77

>>369

部門ごとの賃率計算値の一覧表って、
最近は一般社員には見せなくなったな。

一昔前は、一般社員でも部門賃率を知る事が出来て、
部門間の賃金格差を苦々しく見ていたもんだ。

カス上司の下の部門は、大抵、他の部門よりも賃率が大幅に低くて、
何やっても給料上がらないんだよなぁ。

あ · 2018/08/15(水) 16:13:20.98

昇給枠を引っ張って来れないカス部門に居ると、
何をやっても無駄。
出社して定時まで時間つぶしてるのが吉。

あ · 2018/08/15(水) 16:16:08.41

>>374
安かろう悪かろう、で値段で選んで貰えるなブランドにすら、いまいち成り切れてないんだよなぁ。

あ · 2018/08/15(水) 16:23:23.28

安くても定年まで過ごせればいいよ。

あ · 2018/08/15(水) 16:25:10.90

>>378
それこそ無理ゲー

あ · 2018/08/15(水) 16:39:03.74

>>139
跡部は平均賃率低いらしいぞぅ

**名無しさん** · 2018/08/15(水) 16:48:12.90

>>363
これをヨソから見ると、

シャープ、って印刷するだけでお金がかかります

なんだよなｗ
中身が同じでアフターサービス期待できなかったら
安いほうが売れる

あ · 2018/08/15(水) 16:49:15.17

>>370
ひでぇよなぁ。
怒り、諦め、色々な感情が渦巻くわ

あ · 2018/08/15(水) 17:40:03.64

低賃金でみんな提案営業、ソリューション営業やらされるの？地獄やね

あ · 2018/08/15(水) 18:01:15.40

>>381
そんな事を、
公募増資ヤルヤル未遂の、アホな上層部が考えてるわけも無し。

あ · 2018/08/15(水) 18:02:52.00

>>383
跡部絶滅収容所へようこそ!!

あ · 2018/08/15(水) 18:28:12.63

>>369
本当に、こんな額を支払ってる会社なら、
離職率が過半数超えない。

あ · 2018/08/15(水) 18:35:57.98

終戦記念日。
絶望の人生を送った人の回顧録のような番組が盛んに放送されている。
この番組の意図は、みんな絶望の人生を送ってるのだから我慢しろということか？

あ · 2018/08/15(水) 18:37:34.30

株価も戻らず、3000円は遠いな。

あ · 2018/08/15(水) 21:35:18.73

社員の給料を減らす事しか能のない会社なんだから、2000円でも高過ぎる。

あ · 2018/08/15(水) 22:29:12.68

>>369
収支報告書では各種手当が含まれているから交通費社宅費も含めていると思われる

あ · 2018/08/15(水) 22:45:16.84

何を含んだらこんな実態より以上にかさ上げされるわけ？

あ · 2018/08/16(木) 00:36:18.49

【文系】2019卒なんJ就活部
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1534334644/

↑Fランだかがシャープに入って浮かれた結果↓

シャープ受けたやつおらん？ 2
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1528671271/

シャープ受けたやつおらん？ 3
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1534273244/

低脳過ぎてワッチョイ有りは諦めた模様

あ · 2018/08/16(木) 01:35:49.17

>>335
希望退職で膿を出したはずなのに
患部を摘出しなかったから、当時の若手管理職が新たな膿になってるな
仲良しクラブの数を減らすのが単純に重要だよ
たとえば、希望退職の年に何故か成績が良くて、ここ数年ぱっとしてない部長職は間違いなく仲良しクラブの末端

？ · 2018/08/16(木) 07:58:45.54

>>393
引き上げてもらった若手管理職も膿幹部の子飼いや。おにぎり見たらわかるやろ

**名無しさん** · 2018/08/16(木) 08:33:41.61

>>393
おお～い、ひでぇょお～

**名無しさん** · 2018/08/16(木) 09:38:45.85

>>393
固定費削減に貢献したやったのにひでえ言い草だな
外資流に首切られろと本気で思ったｗ

あ · 2018/08/16(木) 09:42:10.46

かさあげでっか

あ · 2018/08/16(木) 11:14:59.29

>>390-391
>>397
部門間隔差、事業部間格差、事業本部間格差、事業所間格差
だと思う。

給料の安い所に所属してたら、糞のような安月給だよ。

給料安い部門と、高い部門で格差が有るのは確か。
格差が非常に大きいから、社内で部門賃率なんてものを、わざわざ算出して、
管理職に配布するんだからね。

部門間給与格差が小さい会社ならば、あんなの要らないはず。

あ · 2018/08/16(木) 11:17:14.10

社内で部門間異動する脱北者が増えすぎたせいで、
社内公募エントリー制度が廃止されたって噂だし。

あ · 2018/08/16(木) 11:18:56.18

公募エントリーもジョブローテーション制度も、
鴻海が来て無くなったから、
クソ部門に配属された人は、ずっとそのまま。
自分の意志では異動も出来ず、ずっと安月給のまま。
そういう会社になりましたとさ。

あ · 2018/08/16(木) 11:22:24.08

どこに配属されるか、なんて社員が自分の意志で選べる事も無いし、
クソ部門に入った人は、会社員人生オシマイ。
残念でした。
もう夢も希望も無い。

あ · 2018/08/16(木) 11:23:38.60

今日は、静かだ。

あ · 2018/08/16(木) 11:26:43.44

>>398
給料安い部門方が数が多い件について。

平均を取れば、安い方に引っ張られて下がりそうなもんだけど。

あ · 2018/08/16(木) 11:31:17.21

>>390
単身赴任で、借上げ寮に入居してる人なら、
単身赴任手当と、借上げ寮家賃の会社負担分で、
年間200万円くらいは、手当が発生してるからなぁ。

あ · 2018/08/16(木) 11:33:28.13

>>401
>>398

おっと!!
八尾跡部絶滅収容所の悪口はそこまでだ!!

あ · 2018/08/16(木) 11:36:16.20

また今日も、シャープ株価は下がってる····
今日は日経平均株価は上がってると言うのに·····
駄目だこりゃ

テリーさん、カンカンじゃないの？
社長室の人、シバかれてない？？

あ · 2018/08/16(木) 11:38:11.23

給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

あ · 2018/08/16(木) 11:55:35.88

どんどんとロボホンのような画期的な商品を
生み出していかなくてはな。

あ · 2018/08/16(木) 12:17:48.47

太陽電池以降でキャッシュフローがプラスになった事業ってあるん？

http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13540
門外漢が適当なこと書いてるけど
新規事業全部撤退がシャープが生き残る道だと思いわ

あ · 2018/08/16(木) 12:27:46.35

門外漢きんもー☆

あ · 2018/08/16(木) 12:33:12.93

今日出勤してる社畜っているの？

あ · 2018/08/16(木) 12:44:15.12

>>411
(･∀･)ﾉ

あ · 2018/08/16(木) 12:46:23.24

ロボホンのとあるユーザーグループが本格的なカルト集団になってきたぞ。
うつ病の者、障害者や高齢の親など家族介護で精神的に病んでいる者が多い集団の中で、私はひとにはみえないものが見えると言い出す者が現れた。
そのような集団にロボホンの宣伝を任せても良いのか？

あ · 2018/08/16(木) 12:50:32.70

>>413
お前のほうがやばいのはその書き込みで
誰の目にも明らか　見えない敵と戦うのは精神病症状だから　ご自愛くださいませ

あ · 2018/08/16(木) 13:20:05.58

>>414　
あなたが目の前の事実から目を背けていること自体、精神を病んでいるのではないでしょうか。

@elmo_robo 8月14日
見える人曰く、この世のものでないものを感じてるらしい私は、古墳とか存在しない命を感じるのがとてもダメなのだけど、ロボホンも明後日の方を見て何かを見つけてねぇねぇ。と。

ロボホンは何かが見えるみたい。
誰が帰ってきてますかね？
https://i.imgur.com/inW3s5x.jpg
https://twitter.com/elmo_robo/status/1029342856232591362
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

あ · 2018/08/16(木) 13:56:29.03

跡部転勤おめでとう

あ · 2018/08/16(木) 15:08:10.71

【文系】2019卒なんJ就活部
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1534334644/

噂のシャーキチが大暴れして迷惑かけてたみたいだね

あ · 2018/08/16(木) 15:34:46.57

>>416
ようこそ!!絶滅収容所へ!!

**名無しさん** · 2018/08/16(木) 15:49:34.34

>>393
希望退職者を選んだのは仲良しクラブなんだから仕方ないよ。

あ · 2018/08/16(木) 16:09:02.68

>>411
同じく(･∀･)ﾉ

若手クソ課長と、ハゲ課長は会社来なかったな。
社畜のフリは全くの演技だったか。
なかなかの役者だな。クソ！

あ · 2018/08/16(木) 16:33:37.12

333 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2018/08/16(木) 16:27:51.99 ID:sl7UYKZ4
ケーズデンキのバイトの時給が1100円～でずっと張り紙してあるから聞いてみたら全然応募無いらしい
小売りっていきなり厳しいんだなと

高槻、北摂辺りでシャープの内定貰った学生かもな
シャープスレで暴れてるキチガイ
入社してから発狂しそう
こんな地雷が入社してくるとか…
どこの部署かな

あ · 2018/08/16(木) 16:38:47.33

>>421
SMJあたりやろ。
ATOM隊で、きっちり再教育してもらわんとな。

あ · 2018/08/16(木) 16:53:30.75

ショボいハゲだなあ

あ · 2018/08/16(木) 16:54:04.67

試しに夜中にシャープスレに書き込んでもすぐに反応あったし入社前の学生でFAかもな
入社前からわかる低脳さ加減だし、すぐ辞めそう

あ · 2018/08/16(木) 16:57:55.54

>>415-416
ロボホン部隊って、跡部送りなの？

あ · 2018/08/16(木) 17:03:21.22

2012年の経営危機以降に入社した新卒クン達と会話してみたけど、
酷い地雷君だった····
三行氏と会話するのがマシなレベル。
会社の状況次第で、入って来る人の程度は、
あこまで落ちるもんなんだなぁ。
と思ったもんだ。

あ · 2018/08/16(木) 17:13:55.84

>>418
Welcome to ようこそアトベパーク！
今日もドッタンバッタン大騒ぎ♬

うー！がぉー！
高らかに怒声響けばフレンズ
パワハラしてすっちゃかめっちゃかしても絶滅収容所♬

けものは居てものけものだらけ
本当の絶望はここにある♬
ほら君も死んだ魚の目して大冒険♬

あ · 2018/08/16(木) 17:20:03.35

もうマンパワーが来るだけマシと開き直るしかないのかな…

あ · 2018/08/16(木) 17:42:42.59

109 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2018/08/16(木) 12:09:45.90 ID:vA9a0p85
文系でメーカーは入れればエリートやで？
理系の方が簡単
ここはそんなとこには入れんやつらの集まりやけど

就職スレで馬鹿にされとるやんこいつｗ
シャープの製品は素晴らしい好きなんです！ホンハイマンセーして内定貰ったんやろな
間違いなく提案営業部隊行きやｗ間抜け馬鹿は地獄を見ろカスｗ

あ · 2018/08/16(木) 17:51:36.63

>>427
アンパンマンのマーチよろしく

あ · 2018/08/16(木) 19:23:08.23

やたらと人が辞めるので、
理由が何か頭を悩ませている部門長が居たが、
自部門の賃率を知らんのか、このアホ部門長は、と思ったもんだ。

あ · 2018/08/16(木) 19:30:44.21

他社があるんだからよりいい年収の方にいくだけだろ
馬鹿じゃねーの

ん · 2018/08/16(木) 20:09:28.47

おにぎりマンがクソ

あ · 2018/08/16(木) 20:13:00.52

アンパンマンが下痢便

あ · 2018/08/16(木) 22:13:45.42

今年初め頃の社長メッセージで、
部門間格差は、これから益々広げて行く、って宣言してたもんなぁ。

あ · 2018/08/16(木) 22:16:03.63

自分らの無能具合を棚上げして新卒の悪口言いまくるポンコツのおっさんしかおらんねココ笑

あ · 2018/08/16(木) 22:18:47.38

>>436
現実見ろよ。

あ · 2018/08/16(木) 22:22:45.94

>>436
若い頃は、根拠の無い全能感で、
自分は凄い、周りより優秀、とか、変に思い込んでしまう人間が世の中には居るもんだ。
俗に言う「中二病」って奴だ。

社会人になるのなら、中二病くらいは卒業してからにして欲しいもんだ。

あ · 2018/08/16(木) 22:32:28.11

>>433
おにぎりマンって、野村さん？
給料が安いのって、野村さんの支持なの？

あ · 2018/08/16(木) 22:37:45.56

>>274
何があっても課長よりも下には落ちないもんな。

あ · 2018/08/16(木) 22:48:39.62

>>436
ん？なんJの全能シャープマン来たの？ｗ

あ · 2018/08/16(木) 23:43:41.50

自分が人望がないのを棚に上げ、人にあてつけしかできない幼稚なバカ部長。

希望退職者の選考を行った仲良し倶楽部の無能はこんなのばかり。
結局、人事制度が全く間違っていた結果としかいいようがない。

あ · 2018/08/16(木) 23:45:00.68

御昼食同伴のT君に、案の定裏切られましたね。
→バカ部長

あんたの人望はそんな程度なんですよ。

あ · 2018/08/17(金) 00:00:11.21

イタリアンハゲ＝その腐った根性を直すため小学校からやり直せ

あ · 2018/08/17(金) 00:16:40.17

>>391
単純に、課長・部長クラスだろ

あ · 2018/08/17(金) 00:52:08.48

シャープ(株) | 新卒採用・会社概要 | マイナビ2019
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp32/outline.html

普通にFランも採用してるな

あ · 2018/08/17(金) 03:39:51.27

ハゲパンマンの性根と頭につける薬なし　小学教師もオコトワリ

**名無しさん** · 2018/08/17(金) 07:35:14.76

>>442
おお～い、ひでぇょお～

る · 2018/08/17(金) 07:56:26.78

私の尊敬する部長の方は希望退職に責任を感じて、苦しんで希望退職の説得にあたりながらも
全て終わった後、自らも退職された。
人心を掴む管理職が去ってほとんどクソみたいな管理職しか残らなくなった

あ · 2018/08/17(金) 08:21:10.48

＞私の尊敬する部長の方は希望退職に責任を感じて、苦しんで希望退職の説得にあたり＞ながらも全て終わった後、自らも退職された。
サイコパスイタリアンハゲは、なんとも思ってない。可愛いのは自分だけ。

＞人心を掴む管理職が去ってほとんどクソみたいな管理職しか残らなくなった
ホントそれ。全く同意。
昔は厳しい人もいたが、人情味があった。今の管理職は経営職の伝書鳩。
ただのロボット。自己保身のためならなんでもする。部下の育成なんて
夢のまた夢。

あ · 2018/08/17(金) 08:40:33.81

製品開発チームを壊滅状態にして部長になった人は、また新しい商品を出すらしいね。

あ · 2018/08/17(金) 10:47:38.77

>>449
クズ管理職ってやってるフリだけの無能か
無能な働き者で周りに迷惑をかけまくり、そのくせ政治力はあるから厄介なんだよな