ウエルシアについて語りましょpart19
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
合わない人(しかも五月蝿い)と、狭い空間で一緒というのがこれ程苦痛とは・・・
早く異動になりますように☆ もーpart18のスレッド埋まったか。
今回はレス埋め早かったなー
不満全開だーね! ガイジが発狂したり自作自演もしてたらしいからじゃないかな? 前スレ、独りで50レスの基地外出現直前のレス抽出
これを流したかったのかな?
624 た 2019/01/11(金) 18:08:41.16 ID:+lga8+hS0
あたしが許せないのは、●村。嘘つきだから。給料は総合的に見たら損をしません。後々、皆さんの為になる制度変更ですから。って言った事忘れないからね。
626 あ 2019/01/11(金) 18:37:06.60 ID:Bolg68XV0
>>624
なか○さんね。覚えてるよ。どこの説明会でも同じこと述べてたみたいね。でも資料見たとき、こいつはヤバイことになったと瞬間的に思ったよ。
どこかの店長も言ってたけど、ウチって家族手当も無いじゃん。住宅補助も打ち切られて、酷い仕打ちだね。子育て世代はエリア職選ぶ人多いのに、ボーナス半分だしね。
総合的に見て?何言ってるんだから全く分からなかったよ。
当時のモチベーション下がった現場は社員みんなショボンとしてた。今もかも知れないけど…
630 あ sage 2019/01/11(金) 23:06:29.91 ID:HvH/Tyif0
>>624
某大手証券会社出身の人のことかな?
証券会社の人間はノルマ達成のためなら、
顧客がいくら損しようが気にしないような人ばかり。
実体験として、彼らの言うことは信用しない。 それともこっちを流すためかな?
584 あ sage 2019/01/10(木) 15:56:43.64 ID:zkJw/AsM0
さん付け呼称の変更もだが、こういった事をちゃんと社内で揉んでないんだろうな
それとも現場目線で運用を考える事ができないような無能しかいないからなのか?
591 な 2019/01/10(木) 19:38:50.83 ID:8PPpnPug0
>>584
いつもそうじゃん。ルーチンシフトに、ポスカ、パンor日配台帳、さんづけ。なんにしても、お達しの後に即訂正は必ず。詰めが甘いんだよ。
592 あ sage 2019/01/10(木) 20:20:04.74 ID:z0liN9f80
ここでパン部長って嗤われてたのはその人だったのか
何万人の人間を動かすという自覚と思慮が足りないという意味では、署名強要部長も同じ属性かな
一流自称するなら、正確な判断を百発百中ノータイムで下せる奴だけ幹部にしろよ
594 あ sage 2019/01/10(木) 20:35:03.40 ID:LbhQ5UyR0
>>591
そう言えば去年は○野署名問題も合ったしねw 個人攻撃そのものは良くないと思うが、幹部の不手際の話題になると必ず、店舗内の対立煽りの話題に移行するというパターンなんだよな
良く話題に出る人達のことは個人的には嫌いではないんだが、不手際の多い人間を庇い続けると不満も溜まる罠 >>32
薬剤師なのに楽さメインで選ぶ人いるの?w
楽だけど緩すぎるしレベル低すぎるわ。 >>29
エリ店や部長が書き込んでいるとゲロってたエリ店いましたね。彼らがやっているんじゃないですか?お気に入り人事ですから。
攻撃対象が薬剤師でビューティー擁護が多いのも如何にもな感じじゃないですか。 >>35
調剤は人手不足だろうが忙しかろうが、
安い手当で済む調剤リーダーに押し付ければいい
くらいにしか考えてないだろうし。
矛先向けるにピッタリなんだろう。 >>37
(総合職)転職は考えたよ。600→450万提示だったから。入社15年だが3等級、調整手当や休出残業見合い手当でかさ増しされていた部分の給料を全カットするのが最初の提示だった。
あれは驚いた、焦った、絶望的だった。
でも段階的に3年後から5年後にかけて、上限を定めて減額することになった。一気に450万になることはない。
去年4等級に昇格した。この基本給は60歳以降も約束されている。夏の業績賞与も4等級なら比較的厚い。
賃下げに嘆くより上を目指せ。転職しても今より良くなるとは限らない。
自身初のマジメな投稿だった。つまらなくてゴメンナサイ。 >>39
三等級で年収600万もらってたとかうそでしょそんなもらえてるやつが少ないし、もらいすぎ >>42
(総合職)て書いてあるし総合職じゃないの? 入社15年で3等級
この会社に喰われたクズ吸収社員なら不明だが、
ここに昔からいるヤツならば特定可能、身バレだな。
乙。 アレグラやアレジオンとかの添付文書読むと「症状の改善がみられても2週間を超える場合は相談すること」と書いてあるが、これって正確には何をチェックすればいいんだろ?
症状は良くなってますか?(漫然とした投薬を回避)
身体がだるくなったり、食欲が落ちたり、お腹を壊すようなことはありませんか?(肝機能障害の兆候)
日中の眠気はありませんか?(抗ヒスタミン作用が過剰でないか)
副作用からしてこんなところか? 昔の抗ヒスタミン薬でフェノチアジン系(メトジラジン、プロメタジン)は無顆粒球症やら肝機能障害やらヤバい副作用があったらしいが、今主流のピペリジン系の場合はどうなんだろ? 3等級で600って別にいくと思うが
薬剤師とかじゃなくても
私二等級で、480やったから
今320やけど、、 身バレとか特定とか言うてるヤツ、アホちゃう?
社員何人いる思うてんの?
少しフェイク入れてる可能性もあるのに
わいてるやろ >>49
ここはな、グリーンクロス・コアがはじまり
グローウェルホールディングス株式会社設立。後にウエルシアホールディングス株式会社。
つー事は?
てめぇの会社の沿革も知らねーのか?
自ずと視野が狭まっていく
去年4等級になった 等級試験不定期じゃねーし
これがフェイクじゃなかったら?
去年の昇格データ見れば更に狭まるよね?
きさま、100パーハッタリだったらここまで書くかな?コゾーよw あ。
ここに喰われた粕会社のやつなら知らんw
まー、すーさん様さまなんやねー
改めてすーさん時代は良かった。 ついでに
酒屋とリスが傘下になってから酸化しだしたのは云うまでもない。 >>50
特定やら身バレやらイキって書くヤツはバカでしょw
そんなにいうなら特定してみたら?自分は39じゃないから関係ないし、そんなこと店でやってるヤツいたら、「はぁ?だから何?お前、あのバカっぽい>>50かよ?」て逆に吹くわw
だって>>50バカっぽいもん。 >>50
「きさま」とか「コゾー」とかwww
お前の方が笑い者だよ >自ずと視野が狭まっていく
日本語の使い方も間違えています。 >>54
雑魚が食いついたw
アホが爆
これを待ってたんや ボケw
食いついたお前が「バカ」w
蒔いた餌が美味しかったのかのーw >>55
そうかなー?
意味合い間違ってるのはどっちかな?
ここの優秀なコアレスさん!
広辞苑読んで解釈してねw >>50
こんな人がいる会社というだけで、終わっているよね >>61
普段、上の人間見ていても終わっているとは思っていた。 うぇたん発表されたのに全然話題になってなくてワロタ >>64
無料LINEスタンプ配信中w
店のパートに話せばママ友に拡散してくれるでしょw >>50
去年の昇格データって何ですか?
月々の異動辞令のことかな?
特定なんて出来ませんよね。
3等級で600はあり得ます。年功序列型の職能資格制度では等級では上限が無く、号棒により年々昇給し続けます。残業が多ければ更に上積みします。以前の人事制度は良かったですね。
新人事制度の中核に位置するのは人事評価ですが、チェーンストアの店長を公平に評価できる基準なんてそもそも存在するのでしょうか?
売上予算、粗利予算の設定方法はかなり曖昧だし、買上点数や化粧品、医薬品の売上比率は頭打ち、コンクールの達成度合も年々店舗横並び傾向です。人事本部は人事評価をどのように再構築するのでしょうね?
問題なのは人事評価での一次考課者が無能なエリア店長だった場合。加えて現場の批判と店長会議での中身のない話ばかりの営業部長が二次考課者であったりします。。彼等は部下の批判と自分の保身だけ考えるかもしれません。
この評価制度は組織が成長できるロジックが存在しません。収入差は公平ではなく格差を産み出すだけ。口にする者は少ないでしょうが、営業部内の人間関係はギスギスしたものになるでしょう。店舗内でも同様です。
エリア店長と営業部長は部下をタクミに言いくるめて、評価を一律に下げて昇格試験にはなかなか推薦しなくなるでしょう。
こうやって文章にしてみると将来に希望が持てませんね。でも以前のレスにあったみたいにエリア店長や営業部長の入れ替えをしたら良いと思うんですよね。良いアイデアですよね。 役職じゃなくて役割、というのが本当なら、営業部長とエリア店長くらいの入れ替えは簡単だわな
3月に組織改編できないようなら、終わりの終わりだね >>66
こんなに熱く語られてもな。
暇なのかな? ウエタンって、賃下げ社員を比喩してるの?飢えたん… 同じ職場のバイトがそれ言ってたな
うえたんって飢えてんじゃんwって 縁起悪い名前。えるたんとかエルシャ猫(ペルシャ猫にかけて)とかもっとあっただろ
ジジイの提案に反対できる空気じゃなかったのかな?いい加減にしろ! シエルとかルシアとかも考えられるけど、どれもクール系の萌えキャラにありそうな名前だわ 君達あんまり悪口ばっかり書くなよ
株価が下げ止まらないじゃないか笑 >>73
こんな会社つぶれれば良いと思っているから、気にしないで書く >>76
そっか
そうはいかん!
うん、そう
ここはドラッグ戦隊ウエルシアンが守ってくれる
リーダーのブラックがね
良い子の諸君!
メンバーを召喚してくれ! >>76
そっか
そうはいかん!
うん、そう
ここはドラッグ戦隊ウエルシアンが守ってくれる
リーダーのブラックがね
良い子の諸君!
メンバーを召喚してくれ! >>76
自分もこの会社は大嫌いだけどパートだから我慢できる。家からの距離優先。社員がつぶれればいいと思うほど嫌いな会社を辞めないのは理解できない。 >>77
しつこすぎ。つまんない。ブラック戦隊飢えるシアンのくせに。真面目に働いてる人ほど、この会社嫌いだよね。 ★ウエルシア(バイト、エリア、総合職)で働こうかな?と思っている方がいたらご参考までに★
以下の様な普通では心底許されない行為も黙認してくれる優しい会社です
・Tポイントスクラッチくじの着服(スクラッチくじは当たりカードの模様が微妙に違うので並べると安易にわかるのです)
・客の忘れ物やお金の着服
・倉庫裏の商品の窃盗
・マキアの白石麻衣ポスター転売
・職場の女子を無理矢理襲う
・泥酔状態で店に来て店員に暴力、奇声を上げる
・店長に頼んで新人の履歴書を写メる
・アイフォンで音楽を流しながら5時間ずっと休憩室でラッピング(レジや品出しの必要無し)
・1時間おきのたばこ休憩
もし目撃者がいて本部に通報されたとしても解雇になることは絶対にありません※実証済み
ウエルシアはいいゾ〜 >>81
盗みとレイプも本当の話なのか?
その店だけブラジル並みの治安だな >>81
うちの会社は糞だけど流石にあなたの店はかなり異常
駄目な奴オンパレードすぎる。
エリ店やら地区長って何やってんの?
スラム街かよ 何店舗もあるとたまにこういう店があって怖いわ
異動ってリアルガチャ >>83
てかエリ店かもしくはそのお気に入りがやってるんじゃないの?
そうなるとそれもまた部長のお気に入り
上に言っても無駄
逆にチクった側が飛ばされたりする ウチは>>81の9項目の内、5項目は同じか似たようなことある(った)。会社全体民度は低い。
indeedのゆるいって口コミは、まさに言い当ててると思った。 うちの店も客の忘れた商品はしばらく取りに来ないと、普通に誰かが持ち帰ってる。
商品に応じて店長がお気に入りから優先的に「いる?」と声かけてるw もらえない人は一切もらえないしもらえる人は何度ももらえる。
ああいうのでゴマスリが助長され嫌な馴れ合いが加速するんだろうなぁ。
総じてレベル低い。 >>81
これが、飢えるシア企業コンプライアンスなの?
しかも実証済?
エリ店の店?
たまにはこういう店って書いてるヤツいるけど、
ここまで来たらどの店も単純に表面化しないだけか
ある意味、神企業。 あー、そそ
これが飢えるシアの「裏モード」ってことか! みんなレスありがとう。バイトだからエリア店かどうかはわからないんだけど首都圏の店舗
かなり大きな主要駅から徒歩でいける範囲の場所で治安自体は悪くないんだ
ウエルシアに新卒採用決まったバイトが>>81をやってたから本部に通報した
そしたら確かに調査は入ったけど証拠不十分でお咎めなしだった。新しい店長(私の履歴書を見せた店長は異動)も彼の素行を正直に言ったにもかかわらず。
強姦の件も、精神的に決心がついてから警察に行ったんだけど
事件から日にちが経ってたし証拠もアフターピルの処方と当日のシフトが被っていたということしかなく
被害届を出すのは難しいといわれた
きっと彼は新しい店舗でも同じことを繰り返すでしょう
それに採用の時点ではやく昇格させると言われたらしいし
彼の様な人が優遇されているウエルシアは最高としか言いようがないね 話せる悪態はもっともっとあるけどそろそろ自重します。長文失礼しました
上から目線でお客様に商品投げて渡す背が小さいのに態度がでかい新卒男が入ってきたら注意してねw なんでそんなクソみたいな奴でも新卒採用されて、俺みたいにコツコツ地道にやってきてるパートが正規採用されないんだろ? >>91
ビデオカメラがあるし、警察に被害届出したらいいじゃん。調べたらすぐわかるよ。なんなら
>>81と>>91コピペしてニュース速報+に貼り付けて拡散させてもいいけど >>91被害届出すのが難しいなら
>>81自分が殴られたら、相手の鼻と目に頭突きとパンチをしても警察に被害届出されないんだよな。殴られたら警察に被害届出すか、顔面殴って鼻血ぐらい流させないと損じゃん メダカは宗教か占い師にでもハマってんのか?
目が虚ろで生気が無い。なにより発言がメチャクチャ
モウダメダコリャ >>96 ウエルシアの防犯カメラのデータは1か月で破棄されると聞いた。それに犯行現場は休憩室でそこにはカメラがない
被害届はちゃんとした証拠がなければやったやってないの水掛け論になるから最低でも相手の体液、または行為中の映像が無ければ無理といわれた
そして言い方が悪かったが殴った相手は私ではなく他のバイト君。ほかにも卑猥な暴言も吐いていた
拡散して何らかの制裁を加えたい気持ちはある。でもどうしたらいいのかわからない
ああいう素行の悪い人がのうのうとウエルシアで働いているのが悔しい いま、フォーカスって週刊誌はもう発行されてないのな
あの雑誌はこういう問題に対してなかなか鋭かった 相手の男は高3から4年間ウエルシアで働いてるからきっと採用側も一から教えなくて済む人のほうが都合がいいんだろうな
就活の際ESテキトーに書いたのに人事部が「君は採用するからもう1度綺麗に書き直してきて」と言ったみたいだし
不正の数々に対しても適切に処分するどころか優遇しちゃう本部への不信感もある
頑張っている人ほど報われないウエルシアの制度。最高過ぎるね
タレコミしてもどうせ何もない気がするし、ネットに拡散してもみんな興味ないでしょ
とりあえずウエルシアの組織は腐ってる。レス消費してすまん >>99
>のうのうとウエルシアで働いているのが悔しい
結局ウエルシア好きなの?w
自分はそんな奴に非常にお似合いの会社と思ってしまうが 書き方が悪くてごめんね、ウエルシアにこだわるつもりはなかった
普通に会社に就職して何もなかったかのように働いているのが悔しいってこと >>102
そこまで気に入られていると出世早いかもね
入社後にもいろいろやらかしそうだし、
そうなれば逆に本人だけじゃなく会社にもダメージ与えられるかもね けどここで書いても無駄に時間すぎるだけだと思う。警察に止める方方向で言われても被害届は出すべき。
そうなれば防犯カメラの映像を見るなどできるから、現場は写ってなくても前後の状況などは確認できる。 ここはネットの評判に案外過剰反応する会社だから、告発や拡散は十分に効果あるよ
従業員がSNSやってるの知っただけでエロい人が怒鳴り込みに来る会社だしw >>104
ホントならこんなとこに書いてないでそれこそindeedにも書いた方がいいぞ
にしても休憩室でってヤバすぎでしょ普通に人の出入りあるじゃんw >>109
indeedには書きこんだけどまだ認証されてないみたい
ラストで他にはレジで作業してる店長だけだったから休憩室にはだれもいなかった
拡散ってどんな手がある?ツイッター? レイプなんて相当頭がイカれてないと出来ないだろ
そんな狂人を社員にするあたり腐ってるわ 本気ならあまりあちこちに小出しにせず
マスコミとか?
アノニマスダイアリーに書く手もある。
コンプライアンスに抵触しないかも注意を払わないと
諸刃の剣になるので気を付ける必要有りかと。 >>110
Twitterは具体的な店舗名とかも書かんと誰も見向きもしてくれなそうだからなぁ
具体的な店舗名だせたら1発で注目集まるだろうが被害者も身バレするからなぁ
昔のペッパーランチ事件てどうやって立証したんだろ あれはカメラに残ってたのかな 匿名ダイアリーに書くことにした
新スレ早々レス消費ごめんなさい。もう普通の話題に戻って大丈夫
話聞いてくれてレスくれたみんなありがとう >>99
それでも被害届を出さないと。水掛け論でもいいんだよ。会社は厄介事を嫌がるからね。 >>91>>102
こいつがレイプ犯か!俺に任せろ!拡散さセルから なーなー、どうしてBAってすぐ手のひら返しするん?
手の平がドリルなの?サイボーグなの?
嘘つきで恩知らずじゃないとBAにはなれへんのか? まともな頭あったはBAなんてならないから
そういう人間しか集まらない ここの薬剤師職って昇進していくと1000万いく?
マツモトキヨシは課長で1000万、スギは部長でも1000万行かない >>119
いかないでしょ。ここ、以前は薬剤師を大事にしていたが、今は真逆に進んでる。それなのに入社する薬剤師がいる。情弱なのか? >>117
The女の集まり。女の嫌なところも良いところも極端に濃縮された感じ。 >>122
バーカ!おまえ、エリ店?それとも営業部長?w
残念ながら雑魚ほどマトモ。
のし上がっちゃっているのが低脳・おバカなのは間違いないからwww
頑張ってイキッてればいいんじゃね? >>122
バーカ!おまえ、エリ店?それとも営業部長?w
残念ながら雑魚ほどマトモ。
のし上がっちゃっているのが低脳・おバカなのは間違いないからwww
頑張ってイキッてればいいんじゃね? >>122
見苦しいと思いますよ。で、正しい意見を「雑魚」「掃き溜め」と批判ですか?w
この会社で成り上がったからと自分の能力過信してて笑うわw おまえが雑魚どことかゴミなんですわ。 >>122
エリ店様がレイプ被害者を雑魚・掃き溜めと罵る会社と捉えてOK? >>117>>118
BAネタで話題をそらすなよ。>>91>>102たぶん作り話だと思うから煽ったんだけど >>129
脳みそないの?
完全作りだったら訴えられたらオワコンでしょ
しかも以前から小出し
事実の可能性のが高いだろ >>131
それじゃ訴えなよ
作り話じゃなかったらね(笑) >>133
て、みんな言ってんじゃんw
なんで得意げなの?池沼? 調剤事務うざい。
薬歴キリのいいところまで書いてから(2分以内)と思っていると、「投薬して下さい!」って。わかってるよ!まだ30秒も待たせてないよね。いつもすぐに投薬してるよね。
自分はサッサと定時にあがってるくせに。こっちは薬歴溜まって毎日一時間前後の残業。一回薬歴閉じるとロスもデカイんだよ。1分程度なら患者に待っててもらって、その後に投薬でもいいでしょ?
管理のジジイに気に入られてるからって調子乗るな!管理も仕事だのジジイもいい加減にしろよ! >>119
地区長で900万オーバーと聞いたことある。
それ以上になるのはほぼ無理。 犯罪者と知った上で社員にするとかこの会社ヤバすぎ。
ペッパーランチのときは、株価ストップ安になってたな。
あの事件以来、イメージ悪すぎて一度も食事に行ってない。
上場企業なのに、そういうことが発覚した時、
マーケットがどんな反応するのか、本部はわからいの?
こんな爆弾抱えた企業の株なんか怖くて買えない。 これもし本当でペッパーランチみたいになったら紙屑じゃん
株持ってるヤツドンマイ あー、イオンの株持ってるから、ヘッジで一般売り入れておこう。
イオンの株価にも影響すると困るからね。 単純に疑問なんだが閉店作業中にそんな時間ある?
限られた人数と時間で店頭の物しまう中
そんな事どうやるんだ。 しかも店長がいたってそれなら絶対全員一斉退店だろうし
事務所でそんな時間ないだろ。レジ閉めしてても誰かがレジ入って誰かが店頭のもの入れてんだから。
仮に本当の話なら2人も居ないなら閉店作業進まねーわ。 バイトだが、普通に社員が売り場の栄養ドリンクを飲み始めたのはビビった。
もちろん金を払っていない。 いや、社員が最後の親レジを締めてる時にパートは着替えてるからね。事実である可能性もあるわこれ ネタにマジレスしてしまったわー
レジ締め店長に1人、被害者の女子に1人、やった男が1人。これで3人だろ?
閉店作業中に3人も居なければうちの店なら騒ぎだわ。閉店できねーもん。 >>114
被害届出せよ!出すまでこの話しは終わらせないぞ... >>91>>102
このスレが落ちるまでこのネタを蒸し返してやるからな 最後のレジ締めの時間内でそれらを終えるのはあり得るのか?大抵レジ締めの当人もレジ締め中に事務所で帰り支度してるよね。最後の売上の処理もあるし。その後皆んなで仲良く一斉退店?それはそれですげーわ。どう襲われたか内容にもよるしそこは不明だが
本当なら勿論警察に行った方がいいと思うよ
ただ真実味に欠ける話だと思ってしまっただけ
気を悪くしたら申し訳ないと思う まぁ本当なら本人が警察行くなり訴えるなりするしかないわな
ここまで言ったんだからフルネーム特定するヒントぐらいは教えて欲しい。外見がチビってのは本当なのか? ちな関係ないが今年ウチの営業部に入った新卒の少なくとも二人は在日韓国人なんだよな。一人は知らんがもう一人は5ちゃんでネトウヨに叩かれてる韓国人の悪い部分そのもの。こいつの下に付いた奴は本当に可哀想だわ 虫さされのかゆみにも肌の乾燥とあかぎれにも高い資生堂のクリーム(ステロイド)を勧められるのは普通?
貼り付いた人工的な笑みで接客をする登録販売者なんだけど
ちな、青森市新城店
なんかのノルマ?
この人でなくて、薬剤師かまともな接客をする人に当たりたい >>91>>102
大宮DV殺人犯みたいな奴だな。こんな奴を本当にいるのかな?ウエルシアは犯罪予備軍を採用したわけか。 この人(20代位のA子さん)は接客態度も悪いから、信用していいのかわからないんだよね
こういう人間性の人が薬品を扱うのはおかしいと言える事があったから 人手不足らしいから、早くまともな人が新城店に来てくれますように >>151
昨年までいた店なら出来る。
社員=正規の登販でレジ閉めはパートバイトの打刻後、社員一人だけで3台全てやる。
社員が閉め終わるまで、事務所でパートやバイトは待っている。
その間約2〜30分、ラストまでのパートバイトは2〜3人だけ。余裕で犯行可能。 >>151
昨年までいた店なら出来る。
社員=正規の登販でレジ閉めはパートバイトの打刻後、社員一人だけで3台全てやる。
社員が閉め終わるまで、事務所でパートやバイトは待っている。
その間約2〜30分、ラストまでのパートバイトは2〜3人だけ。余裕で犯行可能。 >>154
間違えではないけれど自分の場合の第一選択薬ではない。
でも、医者でも最初からよく効く強い薬出す医者もいれば、強い薬はなるべく避ける医者もいる。前者を悪徳と言う人もいれば、後者をヤブと言う人もいる。結局は好みというか相性。 でも、DSなんて化粧品にしたって医薬品にしたってコンクール品薦めるよね。調剤が儲かってる店の薬剤師に聞くと、そういうの知らないから親身に答えてくれる可能性あるけど。登録販売者でも薬剤師でもビューティーでも誰も売り場にいる人間は推売品優先になる。 本部は確かに調査はしてくれたが証拠がないからといわれた
2度目の電話では相手の不正が物理的証拠として残っていたり逮捕されない限りは解雇はないと、そういわれた
私も被害届は簡単に出せるものだと思っていた。だけど昨日述べたように相手の精液、行為中の動画がなければ
やったやってないの水掛け論になって立証が難しい。被害届を受理すると捜査する義務が生まれるから
このような確実な証拠がない事件の被害届は受理したくないって
でもネットには被害届を拒否することは法的にできないとある
だからもう1度警察に行ってみようと思う
閉め作業に関しては>>158のシステムで、されたのは打刻した後
仮に勤務中だったら2人居るはずのバイトが締め作業していなかったら流石におかしいだろ
私はこの店舗でしか働いたことがないから他の店舗のことはわからないんだけど
矛盾してるとかそんな時間ないだろとか心外
そして内部告発後部長が私さんのこと心配してたよって聞いたんだけど
心配するくらいなら内定取り消せってはなしなんですよね
しかもその時期はまだ内々定だったしなおの事なぜ取り消さなかったのか 連投すまん
>>158のシステムといったが私の店舗は社員がレジ締めが終わるまで待たなくていい >>163
警察は被害届受理は渋るけど出さないとダメ。あと、防犯カメラって画像だけじやなく音声も入る。録音までされるかは知らない。被害届を出せば警察が捜査はする。音声データがあれば証拠にはなりそう。
部長の心配なんて口だけ。自分の管理下で何かあったら下手すりゃ責任問題になる。できれば何もなかったことにしたいはず。 メダカさん大丈夫?目が虚ろで生気が感じられない
発言も頭ハッピーセットだし、宗教や占い師にハマったか? >>165
被害届を受理しても捜査するかどうかは警察次第。
万引きの被害届なんてよほど悪質で立証可能なものしかやらない。
警察もサラリーマンみたいなもの。
レイプは極悪犯罪だが立証が結構難しい。
やられたその足で110番するか警察に駆け込むくらいじゃないと。 利用したことないけど、法テラスが相談受けてくれないかね。
弁護士への相談が無料で受けられるらしい。
その先どう動けばいいのかの指針を出してくれるのは
知識のない者にとって有り難いのでは。 >>169
相談はできるけど仕事欲しい弁護士がやるのか無料相談だからビジネスライクだよ。
親身になるというよりも商売になるかどうかを判断される。
被害女性が女性弁護士に訴えるのが良いとは思うけど。
時間が経ってるなら立証が難しい。
冤罪の可能性もないとは言えないからね。 indeedの口コミ反映されたみたいだけど、怒りに任せて書くと伝わらないと思うよ。
しかも、その店舗が酷すぎと思う内容も多く、あそこまで書くならエリアもハッキリ書かないと意味がない。レイプが本当なら既に分かる人には身バレしているだろうし、エリアをボカす意味がわからない。
多くの店で「あるね〜」的な内容ならエリアボカして書いてあっても共感できるんだが…。そうでないと、なんつーか「は?そんなの滅多にないし。」という印象しか残らない。
町田の人とかの煽り運転もかなりレアケースに思ったけど、地域をハッキリ書いているので「ハズレな店ならあるかもね〜」と思った。
近くの人には「あの辺の店はやめよ〜」とかの参考になるだろうしね。 >>148
俺のいる店は、バイト達が店を片付けてシャッター閉めた後は、俺一人でレジと入出金機の間ひたすら往復して精算だ。
精算の間、バイト達は休憩室で帰りの支度をしてるが、このような状況ならああいった事件が起きるのもあり得る気がする。 自分ならだけど、、、
お客様に配るくじの着服、お客様の忘れ物やお金の着服、倉庫裏の商品の窃盗、店内備品の転売などを目撃して報告しましたが、証拠がないからとうやむやにされました。
夜間は人が少なく、従業員に襲われた女の子もいます。女性の方が働くのは危険だと感じました。それも訴えても、証拠がないとうやむやに…。
また、社員のレベルも低く、バイトに頼まれて新人の履歴書を写メらせたりもしています。応募させる方は要注意です。
社員やそのお気に入りは、仕事をほとんどしないで、休憩室にこもってゲームをしたり、ダラダラと過ごしています。
真面目に仕事をされる方には、ストレスを感じる職場だと思います。
↑みたいな感じかなぁ。 正直者が馬鹿を見る
アルバイト (在職中) – 関東 – 2019年1月23日
ウエルシアは以下の様な普通の会社では心底許されない行為も黙認してくれる優しい会社です
・Tポイントスクラッチくじの着服(スクラッチくじは当たりカードの模様が微妙に違うので並べると安易にわかるのです)
・客の忘れ物やお金の着服
・倉庫裏の商品の窃盗
・マキアの白石麻衣ポスター転売
・職場の女子を無理矢理襲う
・泥酔状態で店に来て従業員に暴力、奇声を上げる
・店長に頼んで新人の履歴書を写メる
・アイフォンで音楽を流しながら5時間ずっと休憩室でラッピング(レジや品出しの必要無し)
・1時間おきのたばこ休憩
・勤務中にソシャゲ
・頻繁に仕事を仮病で休んでアイドルの握手会に行き周りに迷惑をかける
・未成年バイトに店舗内の休憩室で飲酒させる
長所
不正し放題(道徳的な問題ですが)
↑の添削ね。 >>169 民事裁判や損害賠償は望んでいないので弁護士に相談という選択肢は今の所ない >>173
店の人には誰にも言えてないしこんなこと話せるくらい距離の近い人がいない。店舗名を書かないのは私が望んでいるのはあの男が公正に処罰されることであって店舗にマイナスイメージを植え付けたいわけではないから。
(文字数オーバーなので次に続く) 続き
indeedにカキコしたのも周りに知らせるというよりはウエルシアの本部がこれを見て焦ってほしいから。内容を見れば書いたのが私だと絶対にわかる。こちらがアクションを起こしても適切な対応をしてくれないからわざと皮肉気味にかいた >>175
上記で述べたように皮肉気味にかいたのは対応してくれない本部に対しての怒りです
ベタ書きよりも箇条書きのほうが情報量の多い内容は読みやすいと思ってコンパクトにまとめたつもりだったんだ。性格悪いのはよく言われる。ごめんね >>179
ここなら匿名だし、法律に違反しない限り何でも書ける
店舗名だって書いて良い 個人的な話でレス消費、スレ汚ししてごめんねここでゴダゴダ言ってても始まらないし出来る限りのことをやってみます。親身にアドバイスしてくれた方々ありがとう。需要があればまた進展があり次第報告に来ます それに店舗が分かったところで、悪いのはその犯人だけだ
店に罪はない >>177
本当だろうな(怒)同じ事やってもいいんだな。
もし警察に通報されて逮捕されたら、何年かかってもお前の正体突き止めてやるからな >>158>>159
能書きはいいから被害届出せよ >>163
強姦されているのに本部に相談?バカかwお前知恵遅れか?普通は、即警察に被害届出すだろうが。 >>163
殺人事件起きても証拠がなければ通報しないのか? >>184
そりゃないわ。
じゃ、すき家も強盗犯が悪くて店は責任ないになる。そりゃ犯人は悪い。けど、危険な勤務体制を取らせた責任はあるよ。罰せられないにしても改善義務はあるでしょ。 >>176>>177
嘘だと名誉毀損になるから真偽をはっきりさせるために被害届出さないと。もう後戻りできませんよ。 >>183
ウエルシアへの名誉毀損に関係してくるから
個人的な話しじゃ済まされないぞ 上がモラルなしだからそりゃ下にも伝染する。
今日の日経に下げ記事でてたね。
店舗に採用を任せたから経費の管理が甘くなったと。
よろず屋流商売でコストを掛けすぎている。
後者はその通りだと思うけど前者はどうかな。
店舗が好き放題採用できる店なんてあるの?
その辺は旧会社が違うと違うのかな。 >>177この書き込みが
>>179ウエルシア全体にマイナスイメージを植え付けてんじゃん。名誉毀損に関係するから
店舗名出してはっきりさせないと 規約違反で企業へ損害を与えた場合は
本人に責任能力が見込めない場合
連帯責任者へ何らかの請求が行くのだろうか。
それはさておき、被害の書き込みが事実なら
掘り下げるのは会社側も無傷ではすまないだろ、
二の足を踏むのでは。
正面対決になると学校のいじめ問題のように
妄言に持ち込まれる恐れもあるな。 >>177
白石麻衣のポスターを転売??
新川優愛ならわかるけど 仮に私が警察にも本部にも行かず掲示板やツイッターてぎゃあぎゃあ騒いでいたら名誉毀損かもしれない
でも事実のことを告発しても無視、
最初は逮捕して大ごとにするという気持ちはなかった
ただ本部が然るべき対処をしてくれたらそれでよかった
さっきも話したけど警察も無条件に被害届を受け入れてはくれない。微々たる証拠しかないから
今からまた交渉してきます これでまた、色々と規則ができて面倒くさい業務が増えるね。いい迷惑 でも、本人が認めるか法的に有罪とならない限り、もうどうにもできないと思うよ。疑いで内定取消ししたら、逆にそれが問題になる。
被害届受理してもらうしかないよね。 改善を求めるでもなく
>>200みたいなことを平気でいう人間のいる会社
24H店で夜間働いている女性は考え直した方がいい
BBAなら平気だろうけど >>198
はあ?警察本部に行っても名誉毀損になるぞ。 >>203必死だけどまさか本人?w
個人名出してないし真実なら名誉毀損で訴えても勝ち目ないでしょ。 >>204
警察本部に行ったから名誉毀損にならないの
次は個人的出してないから名誉毀損にならない
!!頭大丈夫かw?>>177←十分名誉毀損になるぞ >>202
だから、馬鹿なことするやつがいるから他が締められて被害を受けるんだろ?
それが迷惑だっつーの。 民進党枝野幸男氏推しアイドルさくらシンデレラの有田ゆのが万引きで逮捕されたけど>>177
これがウエルシア店舗内で本当に起きているなら大問題だぞ >>192
日経の下げ記事読んだ?
ウエルシアは19年2月期の純利益を11%増の190億円と見込むが、3〜11月期の進捗率は69%にとどまる。想定以上の人件費増加の裏には、採用活動を各店舗の裁量に任せた結果、全店を合わせると必要以上の人数を採用してしまったという事情がある。
全く理解不能だね。どんな取材してんのかね?
有資格者が多いのは認めるけどさ。24店舗の人件費や光熱費、新規出店費用、M&A費用、増えすぎた役員報酬とかの方が原因じゃないのかな?業績悪いのは店の責任なの?こんな記事の掲載を本部は認めてるの? でも実際無駄にトーハン増えちゃった店や時間帯ある。特に夜間のトーハン時給高すぎ。トーハンなんて店に一人でいいのにパートやバイトみんな取っちゃったら人件費上がるよね。まだ調剤別にしないで薬剤師一人の方が安上がり。一類も売れるし。 >>204個人名出さなかったら名誉毀損にならないなら
>>177広めてもいいよな。ニュース速報+で
慶應の学生のレイプ関連スレが立っているから
ウエルシア店舗強姦ネタを書いても問題にならないよね >>212
誰が誰を名誉毀損で訴えるって言ってるの???
ウエルシアが被害者女子を???
更にイメージダウンになるだけなのに??? >>212
それともレイプ犯が?
「それ俺のことです。名誉毀損です。」って訴えるのか?
イミフ 日経新聞に書かれている記載が真実なら薬剤師はどこに集中しているの?人員が足りなすぎて有休もとれないんだけど。 >>215
24時間や夜間や年中無休で無駄に薬剤師配置、全然患者来ないような場所でも調剤併設にして薬剤師配置、が原因じゃないか?
どうしても楽してる薬剤師と酷使される薬剤師と出るよね。ローテーション制にするか利益出してる店の薬剤師には手当てつけるかして欲しいところ。 外出先でID変わってた。違う警察行ってきたんだけど犯行現場が管轄外だから捜査できないといわれた
やっぱり最初に行った警察署じゃなきゃだめみたい
一応話は聞いてくれて、その内容を管轄内の署に送ってくれるって
道のりは長くなりそうだけど出来る限りのことはやってみる
そして、なさん
民事訴訟というものは精神的にも金銭的も負担が大きいので安易にできることではありません
なので私が名誉棄損で訴えられるのではないかという心配はしてくれなくて大丈夫ですよ!お気遣い感謝します >>213
>>214
ウエルシア薬局某店舗内の休憩室で男子スタッフが女子スタッフを強姦したと書きまくってもいいよな。 >>218
は?俺に聞かれてもw
頭沸いてんの?w ある意味「騒ぎ立てるんじゃねーよ。」てな脅しにも聞こえるよね。ホントやること汚ねぇな。 >>219
とりあえず
レイプ関連スレを発見したらウエルシア店舗強姦事件の事を書くからね。2年間書きまくって
広まらなかったら辞めるわ。>>177←これを書いた奴が悪いから好きにさせてもらいます >>221
広めてくれるのは有り難いけど、「書いた奴が悪い」の発言と矛盾してるんですが
アンチなのか味方なのかこれもうわかんねぇな >>223
訴えられた場合、拡散した方は罪に問われない、元の書き込みをした人が訴えの対象になるからということでは?そのための確認じゃないの?
真実であれば、会社側が訴えてくる可能性は低いと思うし、被害届は出すべき。万が一受理されなかったとしても、それまでの経緯は記録しておいた方がいいと思う。(いつどの警察署に行って、担当は誰で、話した内容や言われたことなど。) >>225
その通り(^^)/自分が拡散させたとしても>>81
を書いた奴が悪いから自分は罪はない事を確認したかった >>227
ふーん。けどいつもの気持ち悪い人でしょ?
会社の不利益になりそうなことの拡散に協力するって珍しいね。 >>163
ちなみに年齢は?中出しかどうか教えてくれ。
感じたのかな >>228
真実を知りたいからね。
それに>>81の書き込み見たらムカムカするから
拡散したくなるんだよな >>225
いやそれは間違ってる。川崎中1事件だっけ?学生がいじめで亡くなった件で
2chのとあるスレで開示された加害者の親の画像を良心で拡散させた人数名が逮捕されたよ
無知とまではいわないが>>227さんも拡散するなら私を煽ってないで法に触れるかを検索したほうが確実ですよ >>158>>159
服を着たままだな。抵抗したら声が聞こえるから他のスタッフにばれそうだが........
無言で無抵抗だったのか。 >>231
このスレの書き込み以外に他スレに3レスしてないからまだ影響力はないわ。そんな事よりも
やられた女子スタッフの年齢と詳しい状況を知りたくなった。服を着たままなのかどうかなど >>217
そんな事よりもやられた時の年齢は?17歳と18歳じゃ罪は違ってくるし、感じたのかも気になりますわ >>226
本人がやられたと堂々とこのスレで言っているからエロネタで盛り上がろう。 >>223
どうでもいいけど年齢は?君の書き込みだと
相手の男子スタッフは、学生だよね。だとすると君は、18歳〜22歳かな? >>236
強姦されたと最初に言ってきたのは君なんだから、年齢や服を着たままなのかなど詳しい状況聞かれてもしかたないじゃないか?抵抗したり
声を出したら他のスタッフにばれるわけだし >>215
星薬科大学と明治薬科大学の河合塾センターリサーチボーダー82%。レベル高いっすな。 セカンドレイプしてどうするの?
加害者と変わらないよ。 お茶の水の本部の人事部や経理部から電話がくるが
相変わらずの(店長いる〜)です。 おい朝から丸一日給与明細が見れないってどういう事だよ。
ポータルで「アクセスが集中している事によると思われます」とか言ってやがるがどんだけバカなんだよ。無能&従業員軽視のコンボが炸裂してるじゃねーかよ糞が
一流企業ならこんなの一日放置とか絶対あり得ないぞ一流企業なら >>240
だね。
少なくともセカンドレイプが平気でできる人間が社員にいるてことは確かみたい。 >>208
日経に書いてある「よろず屋戦略」という逆張り経営が一番の原因だね。
去年からこういう収益より規模の拡大を重視する経営方針には、
株主や従業員から反対もあったのに、無理に進めてこの結果。
先を見通す力のない本部の責任だよね。 >>208
同意。言い訳で現場のせいにしてるだけだよな
これから更に人も入れづらいだろうし
悪循環がはじまりそう >>216
薬剤師の人件費のせいにされるのは、ひどいよね。
夜間や祝日など収益考えずに無駄に配置しているからいけない。 >>210
トーハン一人とか、薬剤師一人とか、コンビニサイズの店かよw >>249
薬剤師は、大学入試で頑張って大学在学中も勉強して国家試験合格しているんだから、学生時代に何もしてこなかった高卒専門学校卒より
給料が高いのは当然 >>249
逆に高卒専門学校卒の給料を下げるべきだと思う。高校時代に野球、サッカー、ラグビー、陸上などで新聞に名前が載るレベルなら高卒でも
いいけど、何もやってこなかった高卒専門学校卒クズだから給料下げられても当然 給料はこれ以上下げなくても、いいと思うよ。
収益が上がらないビジネスモデルを変化させていかないと、
何の解決にもならない気がする。 >>254
悪いけど、高卒専門学校出身のガイジが早稲田以外バカ大学みたいな言い方をしたからさ!
潰したくて仕方ないんだわ(^_^;)この仕事辞めたとしても高卒専門学校出身をディスりまくるけど悪く思わんでくれ >>255
すげぇ学歴コンプ激しいよね
そのくせFラン大も馬鹿にする
もしかして短大卒とか?w 人件費無駄は確かかもなぁ。。。
>>250のように薬剤師もトーハンも複数いるのが当然と思っている奴いるね。
他のDS(調剤なし)ではトーハンと薬剤師は勤務が被ることがあるがOTC薬剤師は売り場に一人が鉄板。
だからトーハンパートの時給も抑えめ。薬剤師休みの時間帯にはトーハンあてる(一類は売れない)けど社員が持ってりゃ埋められるから。
ここは無駄に資格者多いよ。 パートがみんなトーハンの資格取っちゃったらどうなるか考えみ?一方的な解雇もできないし人件費すごいことになるよ。 時間帯の管理者でなければトーハンは手当て下げて良いと思うけどね。
トーハンいないと店開けられないけど10ー18の勤務の人なんて居なくても店は回る。
夜間責任者とか朝8時や9時から来れるトーハンは優遇されるべき。
ただ諸悪の根元は本部だと思うけどね。 >>221
まあ、レイプなんて昔からどこでも起きてるからね
空港だろうがディズニーランドだろうが幼稚園(児童が被害に遭う)だろうが、一見セキュリティー万全だったり人目がありそうな場所でもレイプは起きる >>255
潰したくて仕方がない? 脅迫罪キターーー!
通報するから覚悟してろセカンドレイプ野郎 >>259
だよね。けど朝と夜間も1人いれば良い。何人も資格者は必要ない。トーハン手当は一律100円弱、段階的に夜間手当、責任者手当(1人トーハン時)とつけるべき。
あと薬剤師パートも9-16時なんて2200円くらいが相場。時間帯別や日祝手当にすべき。
このままじゃ人件費でパンクするよ。そして賃下げくらうのは社員だからなぁ…。 学歴コンプでセカンドレイプ加害者でガイジ。
最悪だな。 「まずはどんな人が偉くなっているか。
忖度するのが上手、派閥・学閥・保守本流に属してる、気が利くだけ、
なんてヤツばかり偉くなってる会社はヤバイでしょうね。
いい会社で偉くなっている人は、能力と人格、
やっぱり衆目一致する人物ですよ。
何であの人偉いの?って人はいないんです。」
潰れる会社の特徴だって てかトーハンの資格持ってるくせに医薬品の接客から逃げ回ってるゴミがいるからそんな奴には資格手当の意味なし >>265
それでも良くね?
思い込みで自信満々接客してるのもいるし。
店が開けられればそれでいいんだよ。、 >>91
>>168
だいぶ絞れる。東京か神奈川だな >>268
逆に東京はないでしょ。
船橋、千葉、大宮、浦和、横浜かな。 >>270
あれだけここの会社名あげてるし、早く出世発言からも違うでしょうねぇ まぁ東京なら首都圏とか関東とかぼかさんな
大きな主要駅って言ってるし大宮か横浜で確定? ファックじゃない店舗で、横浜市内で、なおかつ主要駅から近いといったらアノ店しかないじゃんw
最寄りは一応地下鉄だけどさ でもその事件自体が何年前の話かわからんよね。
長者町店は2017年とかかなり最近オープンした店だし。 >>276
どう読んでも事件自体は最近のことだと思うけど、加害者が店に4年いたバイトとか書いてあったから、その店は違うよね。なぜだか自分の知っている地域のことにしたがるバカいるけど、間違われた方が迷惑だから止めろよ。 >>274
なんで勝手に横浜市内にしてるの?
バカ? 最近の(3141)ウエルシアHDの株価の爆下げ」に
恐怖を感じる嘱託社員です。 >>263
プラス エリ店だと思ってるけどね。あの「俺エリ店」発言もガイジじゃないかと思ってる。我慢ができない人というイメージ。 ここで明治ブルガリアヨーグルト安売りの時よく買うけど
高確率で味が悪い
何か訳あるのか事情知らない? 特売の時だけ品質落としてると言えば満足か?
頭の悪い質問だな。 >>286
てかお前が頭悪いんじゃない?
乳製品て温度管理誤ると味変わる。
ホントなら自分はそれが原因じゃないかと思ったが。
店舗もわからんしスルーしたけど。 強制エッチ被害に遭った人はいい加減、店かエリアを明らかにしないと関係ないところに迷惑がかかるよ
こんな無責任で中途半端なのを告発とは言わない >>290
何その言葉
被害者が店舗名明らかにすればお前みたいなセカンドレイプ野郎は個人特定して中傷するだけだろ
>>291
我慢が出来ない女ってwww >>283に言われた言葉がよっぽど悔しかったんだねw我慢できないのはお前だよ とりあえずガイジの存在や管理のずさんさが明るみに出てウエルシアのイメージが下がったのは自明 >>291
この子は悪くないと思うけど、事が大きくなってきたよ?大丈夫?
ガマンが出来ない子かぁ
それを言ったら、名前が○いお店にいる?あの社員さんも、
ガマン出来なくて、短期間で転々と異動してるみたい。
今はもーその店にもいないかも。
どこの店もこの社員さんを引き取ってくれないから上の方は困ってる神的なトラブルメーカー。
この社員を採用した社員もまたトラブルメーカーなんですけどね。 >>292
ガイジ=エリ店=我慢できない人が図星だったんだろうな。
相変わらずガイジはわかりやすいわ。しかも専門学校卒に誤誘導しようとしてるw >>295
エリア店勤務の高卒専門学校卒なんだ。
わかりやすいわ。挑発に負けて我慢できずに
書いてしまったのかな >>295
「専門学校卒に誤誘導している」が余計なだったね(失笑)
自分から専門学校卒の知恵遅れだとカミングアウトしなくてもw >>261
高卒専門君w顔真っ赤にせずに落ち着こうよ!
ぷぷぷw脅迫罪だって(笑)おもしれえから訴えてみせてよ あーあw
我慢できないエリ店ガイジがまたまた自爆しちゃったよ。キミは高専卒でもFラン大卒でもなく短大卒だっけ? >>299
どうでもいいけど、高専と高卒+専門学校卒を一緒にするなよ(笑) >>256
>>255この書き込みが学歴コンブならリアルな世界で「デブ」「ハゲ」「キモ」と言われてネットで書いた奴は、ただの外見コンブになるな。リアルな世界で言われた事だから十分ハラスメントに値するんだけどね >>299
>>300
笑いながら書き込みしていたんだが 我慢できないエリ店セカンドレイプガイジは黙って。
これ以上会社の恥晒さないで。 >>293普通の人間は相手にしないって(笑)
>>81←これは、具体的に書いているからイメージが悪くなるかも ガイジは未だに「顔真っ赤」の使い方を間違えてるんだな。人の話聞かないから… >>266
>>255←リアルな世界で本人に直接言ったら
パワハラになるけど、2ちゃんで店舗名や本人の名前を出してないから脅迫罪として成立すら
してないじゃん(失笑) >>306高専卒と高卒+専門学校卒の違いもわからない高卒専門学校卒の知恵遅れ君は、人の揚げ足を取るしかできないのかな(笑) 焦りすぎw
アンカすらちゃんと打てなくなってやがるw >>304今更、会社の恥とか言われもな(失笑)
>>81これを書いた時点で手遅れでしょ 明らかに1人浮いてるんだよなぁ。ID変えてもすぐわかるくらい匂う
こういう人間って現実世界でもちゃんと接客できているのかな
日本語変なのも無意識っぽいしエリ店セカンドレイプガイジ君みたいなの接客業向いてないよ? >>309>>310
高卒専門学校卒wの知恵遅れ君
連投ご苦労さま >>312
ウエルシアのレジ業務を接客業と言っちゃう
とは........ワロタw
高卒専門学校卒のガイジ君は、ウエルシアのレジ業務に誇りをもっておられます(爆笑) >>314
滅多にレジには入らずサボってばっかだもんなw >>312
あれを接客と言ったら、ホテルマンに笑われるぞw
学歴別犯罪率トップの高卒(専門学校)でも新卒採用される会社だからねえ。意識の低すぎるわ 能無しなのに運よくなれたエリ店の座を守りたいから会社命発言に必死なんだよね。
が、おまえネット向いてないよ。我慢ができない、煽り耐性低すぎ、頭悪すぎて。セカンドレイプとかしちゃうし逆効果だから。
それにそろそろ身バレしますよw >>316
あーあ。ついに会社ディスり出したわ。。。 >>316
お前を男と言ったらブラッドピットに笑われるぞw
能無しの夫婦でもズッコンバッコンすれば子供を産めるからねえ。意識の低すぎるわ ホテルマンと比するなら接客と接遇で言い分けないとなあ 新卒でウエルシア考えてますが初任給600万はもうないのですか?
管理薬剤師でも600万いきますか? もうすぐ新卒も入るし日経に必要以上の人数を採用してしまったと書かれてるのに
何でまだ薬剤師募集してるのだろう。
本当のところは足りてるの?
足りてないの? >>324
辞めてたら人件費関係ないかと。どこかのエリアに偏っているのか?
強制的に割り振れないのかね? >>321
まず管理薬剤師になっても給料は1円も上がらんよw
上がるのは仕事量と責任のみw 人が辞めすぎて派遣の時給5000円で穴埋めしてるから人件費がかかってるんだろ・・・
派遣の手取りは時給3000〜3500円らしいがな >>327
薬剤師(社員)の賃下げせず大事にしておけば良かったのにね。派遣はいつでも切れるから、パート増やしすぎよりいいけど。 辞めた薬剤師ってどこに行ったんだろう?DSより給料いいところなんてあまりないよね?教えて欲しい。 国試下から3割は落ちるからな
ドラッグ志望なんて意識低いから半分くらい落ちるんじゃね? >>333
うちの学校はドラッグ志望の方が学内順位高いわ うちのとこは成績上位は病院かMR志望がほとんどだったわ >>329
ゆっくりやるには地元の門前薬局が一番。
見極めが難しいけどね。
チェーンのドラッグストアなら似たり寄ったりでしょ。 ここの板ってか活発だよな
よほど暇なのか、不満点があるか
どっちなんだろう? >>337
賃下げ余波
従業員が多い
ガイジがレス数稼いでる 土日祝休めない→家で一人で暇
全国→知り合いいなくて暇 自分は家ではみない。ONOFF分けてる。
休憩中か移動中の暇つぶし。 >>327
派遣入れてる店もあるんだな
羨ましいわ >>329
自分は倉庫の管薬の仕事に惹かれた
条件は良かったが孤独で死にそうな気がしてやめた 30年以上転職を繰り返している嘱託の薬剤師です。
ウエルシアの店長、次長の沸点が低すぎる。と思う。
地雷を踏まない様に日々精進して下さい。と願う。 >>343
それには同意。
けど、あんまり関わりないから関係なくね?
ま、自分は別理由で転職準備中だけど 笑 >>327
派遣入れてる店あんのかよ
うちのエリアは生き残ってる人でやりくりして次々倒れていってるぞw
関東のエリアはどこもこんなんなのか?
マジで調剤延びてない店はさっさと畳んでそこの暇してる薬剤師よこせ 新卒薬剤師でも全国選べばまだ600万やんけ
全国いっても関東とかばっかだしアホらし どのくらい倒れたら派遣の許可下りるんだろ?w
いい加減、暇な店と多忙な店は給料に差をつけるかローテーション制にして欲しい。インディードじゃないけどここままじゃマジメが馬鹿みると思えてくる。 まーた給料に差をつけろか
それ言って賃下げの名目にされたのわすれたのか?
全国の給料上げてくれって言ったら給料下げてくる会社だぞガイジかよ 賃下げのこと話題にしただけで学歴コンプガイジのレッテルはりとかガイジか?
賃下げ以外はすべて話題そらしだろいい加減にしろ エリ店ガイジ大好きおまんこ出現してたw
我慢できないおまんこ そんなにガイジが待ち遠しいなら結婚すればええのにw ID変えてもバレバレっすよ。
また発狂してますなぁw >>343
沸点低すぎてまたセカンドレイプ紛いしているヤツいるな 呆 >>346
なんだかんだいっても薬剤師は優遇されてるよね 派遣なんて辞めちくり。普通にパート+1にしてくれ。
カツカツ過ぎて一人休んだら全シフト、他店シフトまで狂う。
+1の余裕が有れば有給だって回せるよ〜。 >>359
そのパートが集まらないから繋ぎとして派遣を入れてるんだぞw >>360
何で薬剤師の時給他よりいいのに集まらないの?自分がやりたいくらい。資格ないけど。 別にどこ行っても時給いいじゃん
こんなオワコンで働く必要ないし。
しかもやるのは主婦やろ。よほど近くないと 給料だけで語れないなにかがあるんでしょ
それを横の繋がりで伝達されれば終わり そういえばガイジは4年制時代(30代前半以上)卒の薬剤師BBAは頭悪くて不安とか何とか…disってたし、
かといえば若い女子薬学生には気持ち悪く粘着してたし。
まあ、他にもあるなら他行った方がいいかもね…。 全国で年収600万でも関東だと家賃高いからエリアの500万より可処分所得はかなり低いよ 薬剤師パートの場合、時給が少し安くても仕事な楽な調剤薬局に行くでしょ
何で年中無休のドラッグストアで働くのか謎だわ >>366
薬剤師パートは好き勝手に休みだしてるから関係ないでしょ。それに調剤薬局のが仕事楽とは限らない。総合病院の門前なんて調剤マシンだし。 >>365
家賃出るし2年目以降最低650万で実質700から750万くらいやろ? で、激務。有給も取れない。
ていうと全国にすればとか言う奴出てくるけど、その前に何もここじゃなくてもと思うわ。 派遣雇うならエリア薬剤師の年収も600はキープして、社員大事にした方がいいと思ってしまう。 >>363
横の繋がりで伝達、薬剤師の場合はかなりこれある。大学時代の友達はほぼほぼ薬剤師w >>375
そんな事言うなよー
働いてて辛くなるやんっ どこの店舗でも社員よりパートのが忙しいのに社員が不足している謎
なのに新卒しか取りたがらないウエルシアさん
ここに就職する新卒もたかが知れてる程度の能力
終わってるなぁとつくづく思う >>378
バイトですが見てて思うのは、
社員には店の管理(ほぼサボリ)をさせたい、レジや品出しはしなくていい、あれはパートやバイトの仕事。但し、上に気に入られてない社員は夜間や忙しい店に回される。→退職→人手不足の流れじゃないかな?
中途のオヤジは採用してもらってもお気に入りグループに入れる可能性低そうだし、何れにしても辞めるでしょ。 >>378
全国とエリアに分かれる前からエリアでぬくぬくしたいのが多いのは分かってた
二つに分かれたらエリアを選ぶのが当然多い
すると地域ごとの人員過不足が出る 全国で賄おうとするも足りない エリアは賃下げで流出
>>379
実際のところ店の管理が社員の主な仕事ですわ 数字も含めて。
レジ品出ししなくていいは言いすぎだけどね。
わざわざサボらせて大元を潰すようなことはせん >>378
店運営するにはトーハンいるからね。
パートでも代替え可能だけど安定性に欠ける。
早朝や深夜にはなかなか入れないだろうし。
社員はねすぐに店長できるくらいの即戦力なら中途でも欲しいけどそうじゃなければ新卒のほうが良い。
給料安くて済むししばらくは独身だろうから無理も聞きやすい。
他を知らないから残る人は会社にとって都合がよく戦力になる。 >>381
トラブル作ってばかりの店長もいる
我慢できないエリ店(ガイジ)もいる
それを他がフォローしてても奴等の手柄
降格させりゃいいのに >>383
我慢できないエリ店はあれだけごちゃごちゃ書ける分、
現実では口が達者なんだろうな恐らく。
結局そのフォローも管理の内なんでしょうな、上からすれば。
ウエルシアはもうだめ 我慢できないというよりも言わなくていいこと言う幼稚な人だよね
普通の人間は義務教育の中で身につけるコミュニケーション術が
エリ店君には備わっていない。控えめに言ってママのお腹の中からやり直してほしい 昨年は米津玄師のLemonが最高にヒットしたのに、ウエルシアの有線では全然流れてなくてスゲー時代遅れ感あるわw エリ店ガイジ人気でワロタ
みんな思い描いている人いそうw
同じか正解かは知らんが
ま、でも、バカな子ほど可愛いとか言うからねw 有線、どうせ曲の途中で余計なの挟まるから流行遅れだろうがどうでもいい 「当店では、薬剤師、登録販売者の、正社員、パートナー社員を募集しています。」
パートナー社員ってなんだよ
それただのパートだろ 変換ミスでパートがパートナーになっちゃったんじゃないのwウエルシアならありそうwwww >>391
それにしてもおかしい
パート社員っていうと、まるでニート学生みたいな響きになる ちなみに原稿の入力ミスじゃないかと思われる店内放送なら一度だけ聞いたな
昨年の平昌五輪キャンペーンの放送で「味の素の睡眠改善アプリをプレゼント!」って言ってた。それサプリだろと。 パートのおばちゃんの旦那が勤めてる会社が
財閥系とか超大手とか公務員とかたまにいるんだけど
何でわざわざ小売りに働きに来てんだろ。
それで週3とか半日だったり優雅なもんで、暇潰しか?
そういう人って担当持つようになって
それなりの戦力になった頃になんの前触れもなく
飽きたのか知らんけどいなくなるから困る。
採用する時そこら辺見たらいいのにと思うけど
履歴者に旦那の職場書くとこないから、採用してからわかるんだろうね。
面接で聞けないのかね。 >>394
こいつなに?
元々扶養の範囲内なんて暇つぶしかこづかい稼ぎが少しだけ家計の足しにが大半。カネに困っているならフルで働く。
旦那の務め先で判断とかアホじゃね?
財閥系や超大手の清掃員かもしれないし、公務員もピンキリ(別に年収高くないのもいる)だろw そんなこともわからないの?
そもそも旦那がエリートだったら小売の人間には口が裂けても言わないだろ。妬まれてお局達にいじめられるだけ。
394みたいな頭悪そうな人間がいる職場だから嫌気がさして辞めたんだろ。
正解! >>349
相手は正規雇用でなく短期雇用。
こちらも半年毎の契約更新制にしている以上は当たり前だよ。
それに週3や半日の人が辞めたら困る程の戦力って、、、
どれだけ人足りてないの?という方の問題。
レベルの低さに悲しくなって来た。。 低所得・低学歴な旦那を持つ主婦パートだけを集めた職場
・・・
冷静になろう! ダンナの勤め先なんて書かせなくても本人の学歴や職歴大体見れば分かるじゃん。女は自分より下の男とは結婚しない。女の学歴や職歴とダンナはほぼ同レベル。但し女の容姿が良ければダンナはワンランクかツーランク上の経歴の可能性あり。 長く勤めてもらえるように管理するのが社員の仕事じゃないのか >>396
いや、本当人足りてないけど
週3でも居なくなればレジの穴埋め相当大変だよ 扶養内のパートは、フルタイムパートを見下している節あるよ。パートなのにそんなに働かないとダメなんだーみたいなw 正社員ママだと羨望の眼差しだけどね。
でも小売のレジに応募してくるのに、そんなハイクラスな主婦はいないと思うw
暇つぶしなんて絶対ないよw 暇つぶしで小売でクレーマーの相手したい人なんて、いるわけないじゃん。 無人レジや自動発注のテスト運用が上手くいけば、人手不足も解消されるのだろうか。今度は必要なのは接客できるBAと登録販売者、あとは品出し要員だけになるね。 BAいらねーとか言ってたパートらは、
今の内に登録販売者の資格くらい取った方がいいよ。
レジや発注の仕事は機械に奪われる。 >>409
ドーテーっすか?
すぐに発狂するのがまんさんだろ。
一通り話聞いてやれば大人しくなる。
小売でまんさんの扱い下手なのは致命的だよ。 >>409
旦那の職業書かせろ言うてる>>394もおかしい
バカっぷり指摘されて悔しいからて
いつまでも粘着すんなよ 我慢できないエリ店ガイジは男のだけどまんさんよりもっとすぐに発狂してるW 某スーパーのドラッグコーナーで勤務していますが、今日自宅近くのウエルシアにパートの面接に行ってきました。
パートでも登録販売者手当は付きますか?つくとしたらどれくらいつきますか? >>414
なぜ面接に行ったのにそのことを聞かないのか。 >>417
思うね。釣りならいいけど。
募集要項にも書いてあるはず。
そういう人を雇われても使えないんだよね。
ま、トーハンの遅番夜間早朝なら居てくれるだけでいいけど。 我慢できないエリ店ガイジ、身バレして大人しくなっちゃったのね・・・ 人事の人に1年目から残業代抜きで最低でも年収こんだけはもらえるよ〜って言われて入ったのに数十万単位で届きそうにないんですがもう1度調整金とかあるんですかね
https://i.imgur.com/TgMjgMm.jpg 儲かってない調剤閉めればいいのに。
客もロキソニン買いに来て薬剤師不在だと怒るくせに最初から一類扱ってない店だと「あっそ」くらいで帰るか他の薬買って行くよね。 パートが辞める理由が店のせいじゃなく旦那の仕事のせいって発想は斬新すぎる いや普通にあるでしょ。
パートなら。
家族としてどっちが有利か考えたら妻が辞めるのは自然。 >>425
旦那低所得のパートでも普通に妻が辞めると思うけど。
パート、しかもDSのパートと同レベルの職なら幾らでもある。
イミフ。 >>421
やばいよな
同期みんな電話してるらしいし、辞める予定のやつもいる >>425
>>426
>>400の書いていることが全て。こんな底辺で働くのがイヤになるんでしょ。働く前に気づけと思うが。 >>427
DS薬剤師なんてDS以外で働けないでしょw いつとは言えないけど全く別件で2回ほど本部に電話したことがある
どちらもすごく威圧的で攻撃的な対応で不快だったんだけど、それは>>427のような正論に反論したり圧力をかけているうちに
攻撃的な口調が身についちゃった結果だったんだな… 賃下げ発動からもーすぐ1年ですね。
異動、異動で、あの人は今どこ?状態。
組織図に名前が記載されていないのはどう言うことなのかしら?
当然、退職した人もいるし、夜間舞台に回った人もいると思うの。
ただ気になるのが、異動連絡で○店て書いてあるのに組織図に名前が載ってない人。
どのポジションにいるのしら?
ここに20年近く勤続しているから、知り合い程度だけど気になるのよねー >>430
自演乙w
427のカキコのどこが「正論」なのさ。単なる事実述べただけじゃんw そういうの正論とか言わないよ!
薬剤師で未だカネカネカネカネ言ってんのが一人いるね。けど、みんな賃下げ知った上での入社だし、少し届かなかった程度で辞めないよ。
不満はあるけど仕事に満足してたら辞めない。
一年間、満足いく仕事して来なかった自分も悪いんじゃないの?w 医療費削減で薬局が狙われているから、これからは薬剤師は激務+低賃金になりますね。 ぶっちゃけ薬局を増やせば増やすほど医療費は増えると思うよ。
手軽に薬貰えるんだもん。
当たり前。 >>431
うちのとこは人不足過ぎて異動ストップしてるとか噂がある
全国選んでる人もほぼ異動なくなってなんじゃそりゃ状態 地区別にあるのかしらんが、なんとか会議っていうのどうにかなりませんか?
とくにリーダー性もないような、店長が月一ペースで出席してます。わざと遅れたりしてね。
めんどくさいんだって。 >>443
お前それ営業部バレるぞ
他の営業部あまりやってないから >>442
その全国を選んでいる人間が無能もしくは害虫だから人の流出や人手不足が続いている場合もあるのにね。 >>443
>>447
うちもある
まさかみんな同じ営業部?w 前にも調剤は薬の粗利で儲けてるとか書いてた一般いなかった? >>436とか更にひどい。 >>432
差額少しじゃなくね?
句読点単芝のヤツ文体に個性あるな >>421
残業代抜きでこんだけもらえるわけない。 サッサと辞めればいいじゃん。
薬剤師様は、引く手数多なんでしょ。
5chで身バレしないなら会社を批判。でも、会社にしがみ付く。
リアルでは何も言えないコミュ障のくせに。 新卒薬剤師なんて大した仕事してないくせにかなり上から。 >>455
わかる
いきなりタメ口聞いてきたりなw 挨拶もまともにできない奴多杉。 もう次が入るのに。 >>457
激しく同意
うちのエリア店長と営業部長は、お店に入ってきたとき挨拶も出来ないクズだわ >>458
それは当たり前。下っ端から挨拶しろよ。 >>459
匿名掲示板だからってそういうこと言うモンじゃないぜ
さん付け運動の趣旨を理解してない奴が幹部にいることがバレちゃうじゃないか >>460
双方がわきまえてて、意味がある。下っ端を図に乗らせる目的の運動ではない。 >>459
それは、ちがうだろ。実るほど頭を垂れる稲穂かな…だろ?社長が仰っていただろう? 社長と会長に対して腹に一物抱えてる幹部さんがいるということですね
社内政治コワイコワイ 有線、どうせ曲の途中で余計なの挟まるから流行遅れだろうがどうでもいい >>465
どれがだよw DSの薬剤師にコンプなんてw ウザい言われてるだけなのにコンプからの叩きってことに変換できるなんて、、、
前向きで羨ましいわ いい歳して品出しやってる社会の底辺ゴミw馬鹿がうつるから話しかけるなよ ここの総合職は沸点低く頭悪い人多めとは思っているけれど、薬剤師(同業)でもここまで沸点低いバカがいると思うと悲しくなりますわ。 みんな、気をつけてね。
我慢できないエリ店ガイジが、ガイジとわかりやすい連投と顔文字控えて投稿している時もあるから。
自分でも、成りすましして薬剤師批判煽ったこともあるとか書いてたし。
自分の意見を否定されると発狂する所までは、抑えられないみたいだけどねw 薬剤師以外だと育ちが悪いし下品なのが多い
まともな教育も受けてないから頭も悪いし
新卒薬剤師だけど普通に馬鹿にして何が悪い? 面と言えないクズ
口で言えない奴の集まり参考にならん >>474
てか、それでどこが育ちがいいの?
それにそれが嫌なら調剤薬局に行けって思う。
薬剤師と事務しかいないから。
ここにいる程度の能力と品格なら、黙ってて。 >>475
批判や悪口ばっかの人間がクズなんだよ
面と向かって悪口や批判言えてもクズであることには変わらないよ >>449
一緒だったりして?w
>>452
そうなのかなぁ。 ディスられるのを極端に嫌う総合職
俺は嫌な思いしてないから
それにお前が嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だってどうでもいい人間だし
大袈裟に言おうがお前が死んでもなんとも思わん
それはリアルでの繋がりがないから
つまりお前に対しての情などない もう誰が誰に不満垂れてんだかわかんねぇなこのスレ。
DSの薬剤師が底辺とか世の中の流れ見てれば言えないはずだし逆に売り場がなければその流れに乗れない。
両輪でやらなけりゃいけないのにお互いの領分に責任と自信持てないやつらがここで煽りあってる。
中の人間でこれなら小売りがバカにされるのも仕方ないか。迷惑な話。 DSの薬剤師が底辺は言い過ぎだけど、少なくともうちの店には、処方箋を持って来たくないと、思っている。特に子供の。
新人が1人の時間帯が多すぎ。逆によくお客さんは来ると思う。自分は不安しか感じない。待ち時間長くても、薬剤師が何人もいる調剤薬局の方が安心。
DS薬剤師の評価が変わるのには、後10年くらい掛かるんじゃないかな? まあ、ガイジのように6年制卒の若手だと安心で、おばちゃん薬剤師が出て来ると不安という人もいるから、わからないけどね。 >>480
年収下がりすぎ!とか人事に言われてた額に足りなくね?って話題になると対立煽り沸いてきて話題逸らされるのはいつものこと グループそろって、ヤバイ人が多いですね。珍しい会社 医療人より会社員臭が強いんだよなぁ
いい悪い別にして >>482
調剤薬局でも面なら似たような状況。あなたの考えだと門前が一番安心ってなるね。ま、それも一理あり。 >>484
てか、沸点低すぎじゃね?
薬剤師が退職や年収の話題したらイラつく人間がいるのもわかる
スルーして淡々と話してりゃいいだけ >>446
ウエルシアが一番トーハンに手厚い
日中は数十円だけど夜間はかなりだ
トーハンのパートは辞めてどこ行くの? >>486
イ●ンスレの人、かなりヤバイね。あれに比べたらここは可愛いでしょ 入社説明の提示額より実際の給与が低いという
詐欺みたいなことを2年連続でやった実績があるんだから
そらあ話題になんてしてほしくないでしょうよ >>492
それでも現状辞めてない、来年度も新卒採用も減らないというのは今の世間相場では妥当なんだよ。事実他に転職先もないから残っているんでしょ。
じゃあ文句ばっか言ってても仕方ないから一緒に盛り上げて行こうぜって言ってんのに、話題逸らし、薬剤師コンプ、総合職批判だもんな。。。
冷静になってくれよ。 自分は転職活動が面倒だから直接本社にクレーム入れた
こんな状態で仕方ないから盛り上がろうとか頭沸いてるんじゃねーの?笑 >>494
で?差額特別に出たの?
結局煙たがられつつ適当に良いように使われる奴隷のくせに。転職活動すらできないコミュ障が何イキってんの? >>495
転職活動できないとなぜコミュ障なのか
そのまま何もせず納得してるお前がコミュ障奴隷ではないの?具体的にどう盛り上げるんだ? >>496
例のエリ店ガイジなんじゃね?
でも、おまえはコミュ障だと思うわwww
プンプン臭うwww 優秀な人はサッサと見切りをつけて辞めて行った説に初めて納得した。 >>490
一人は就職一人は結婚を機にだからなあ
別に嫌になってやめた訳じゃないし結婚の方は別店舗にまた戻ってくるんじゃない >>493
提示額以下であった事実が社外に出てないんだからそりゃ新卒は来るよ
その他はおおむね同意 薬剤師も初任給600万は消えたし管理薬剤師でも600万いかなくなった 前年度の年末調整引き下げて一年目が転活したって、
同額かそれ以下しか提示されないじゃん。
それ自分らもわかってるから転活しないんだろ。
不満はわかるけど、そのストレスを総合職叩いて発散するのは止めたら。幾ら何でも見苦しい。 1.賃下げされてもまあまあな給料と気楽さのあるDS継続
2.給料下がっても勤務時間や休みにゆとりのある地元調剤や卸の管薬狙う
3.公務員試験の勉強も必要だが稀にある公務員の薬剤師枠狙う
4.自分で薬局経営する
今残ってる人間は多分1。これから入社してくる人間も1。
相場ギリギリのラインで賃下げ。考えた人は頭いいよ。 >>494
>直接本社にクレーム入れた
これホントなら身バレしてる 人事部や組合への凸はそこそこあるんじゃない?
自分の身近だけでも複数いたよ
俺は、心の中で頑張れ〜っていうだけのクズですがね! 春闘スタート。組合費払ってんだから死ぬ気でアゲロ! 知ってるだけで同期20人は電話してる
みんなで電話しないと意味ないからね
ユニオン組合費取ってるんだったら仕事してくれ ユニオンは文句言われ慣れてるのか聞き流して終わり感がすごい
自分も何回か電話したりしたけどなーんも変わってない >>513
電話に出るのなんてどうせ下っ端。クレーム聞きながして上司に報告するのが仕事。改善する力なんてないよ。 前に話題のあの人?割と店近いんですけど…。
ま、調剤関係ないからいいやw ここまで棚卸しの愚痴無し
パートも社員も従順なのが残っているんだな。 >>518
愚痴言ってんの新卒〜2年目薬剤師ばっかりじゃん で、それにキレる総合職と発狂するエリ店ガイジ(現在身バレで活動休止) >>474
言いすぎ。だけど、話通じない・話しても無駄と思う事は多々ある。仕事と思って当たり障りのない会話してりゃあいいんだよ。 電話は匿名でしていますか?
店と名前を名乗っていていますか?
店と名前を聞かれますか? まあそうだよねブルーカラーの物販連中が嫉妬するのも分かるわ >>527
まあそうだよね。5chでわざわざ新卒だとかアピらなくてもね。 自分には危害のないよう同期や後輩の名乗ってのクレームも入れられる。怖い怖い。 競合の人の可能性もあり? マジメに怖くなって来た。 愚痴を言うくらいなら辞めればいいじゃん
自分の納得できる会社に行けよ >>532
自分もそれ思う。
ここで給料を上げてもらいたいなら出世すればいいだけのこと。 >>505
マジで絶妙なラインすぎるよなw
というか高い給料のヤツは辞めてくれて構わないとすら考えて強気に賃下げしてそうだわ
去年今年と新卒の採用人数メッチャ多いもんな〜 >>534
それはマジで思っているでしょ。
低い給料が当たり前の若手とパートで回すつもり。
若手は毎年補充される。 でも、流石に年収400万円切ったら薬剤師辞める。
責任ばかり重くて割りに合わない。
まさに絶妙なライン。 年収400切る???
手取りで400越えるのにさらに賃下げするつもりかw 若い人をどんどん入れて見込みがあればすぐに管薬、店長にして馬車馬のように使うんだよ。
若い割にはそこそこ給料貰えるから働く。
でもほとんどは調剤リーダー、エリア店長で頭打ち終わり。
最終的には年配者がいない会社になる。
ユニクロのようにね。
ユニクロは若い人に相場より少し良い給料でコキ使って40になる前にお払い箱。 >>540
なるほど!頭いいな。自分出世コースと勘違いさせるのか。 業界のリーダーなら従業員の勤務時間や待遇などを快適な環境にするのも大切なこと
そういうことができないなら一部のニンゲンの私利私欲だけの三流以下の企業だということ >>543
そんな綺麗事いってるとあっという間に食われる。業界上位だから新卒を集められてるのに人も集まらなくなる。まずはダントツトップになるしかない。 >>544
M&Aしまくったら規模は大きくなるけど従業員にとって良い会社かどうかとはまた別の話。
最後はツルハと合併すると思うよ。 >>540
調剤リーダーで頭打ちよりエリ店で頭打ちの方がいいと思うんだけど… >>545
自分もそれ思ってる。コケればツルハに売り払われて終わりも0ではない。 だからDS間で転職してる人みると頭悪そうと思う。目先だけ。 >>508
等級の上限まで昇給しているが、春闘の結果で上限突破して更に昇給するとは思えないけど…
大体さ、等級ごとの月給レンジが低くて狭いんだよね。総合職は3で288000.4で358000だっけ?賞与よりも月給の方が重要じゃね? >>549
ここしか知らないと、これが普通と思ってしまう。こういう事に詳しい人って、何で学ぶんですか?多くの社員は詳しくないので、複雑に言われると丸め込まれてしまうと思います。 >>549
この低い上限のせいでベテラン社員もかなり給料下がるんだよね。
新卒には嘘をつき、ベテランは逃げられないだろうと大幅賃下げ。
なかなかエグいことなさいます。 >>545
ICタグの実証実験も同じ時期に始めるし、
イオンは将来の合併を見据えて、デジタル投資している気がする。 >>552
既にイオンの子会社です。
親会社としては、株価が大きく下がると評価損が大きくて大変です。経営に口出ししてくるかも…? 各レジの在高を1つの画面で見られるようにはならないのか? >>516
その人の話はいいよw話題にならないから。
それよりMASAYAの店間の話、店間依頼する奴もバカだよな。一緒になったからってすぐ大きい顔して依頼かけるとか図々しすぎ >>555
自分の話題はみんなが興味あると思うヤツって何だろうな >>555
これは酷いよね。
何にも分からないから大丈夫だろうと依頼してるんだよ。
悪質。 >>549
春闘だと?ベアだと?
何言ってるの?
そんなのねーよ
絵に描いた餅 >>556
共有したいんじゃない?
その人の事を。まっ、わからなくもないが >>559
は?>>555に言ったですが。
516の話題も興味ないけど555の話題にも興味ない。匿名掲示板で話題を自分好みに仕切ろうとするヤツ何なの?って意味。 >>560
知り合いなのかもしれないよ
一方から見れば悪い人でも一方から見れば良い人ということもある
個人攻撃はNGがいいと思う >>492
転職を考えていますので、教えて下さい。
入社説明の掲示額より低いというのは本当でしょうか。中途採用でも初めに提示額より低かったという方、おられますか。 >>563
匿名!捜査官か
ふむふむ
そだねー
白い力もちと言うより
黒い豚カレーとでも言おうぞ >>563
交渉次第。詳しくは言えないが上司にゴマすり上手い社員は賃下げ食らってなかった この会社ならあるだろうね
怖くて詳しく話せないのもわかる 1年目のボーナスが寸志だから年収届かないだけで提示年収ふつうに届かないとなんか法律に引っかかるだろうしできひんやろ スシローが従業員の声を尊重して二日間休業が話題になってるね。
損をして得を取れを体現とは凄い。
目先の利益追求しか出来ないウチの馬鹿どもには理解出来ないだろうね…。 自分はツルハの↓の記事に感動した。
来春をめどに、管理部門の従業員を3割削減する。店舗スタッフへ配置転換し、人件費を抑えて運営を強化
うちもやって。 文句言うならスシローなりツルハなり行けよ!だから、いつまでも下っ端www >>572
君も下っ端で底辺であり、更に星屑でクソ粕である事を理解するべし。
きちんと時事ネタを参考にする事。 >>572
ウ さん臭いから 草
山田さん!どうにかしておくれ 草々 >>560
それを掲示板で問いたところで、何?だから?だよ。
みんな自分の話題に乗っかってほしいからね。 来月にウチのパートが二年間の研修期間を無事終了して
登録販売者としてデビューします。薬の知識は限りなくゼロに近い(*_*) >>577
うちの店は登録販売者は店開ける要員です。調剤併設だと薬の相談は薬剤師のところにしか行かないので問題なし。 従業員が山ほどいる会社の、匿名掲示板の、ありがちなカキコを、自分の知り合い認定して反撃している人いるけど、
そんなに恨まれるようなことをしたの???
indeedに書いてあるようなこと、普通にある会社だし、驚かないけどね。 >>576
あまりやり過ぎるとその後昇級できなくて生涯年収的にはマイナスになりそう。ゴマ擦って自分だけはきっちりあげてもらう総合職のが上手。そういう所をコミュ障て言われちゃうんだよ。 >>578
うちの店も調剤併設店だけど薬剤師に薬の相談してくる人でOTCの説明の場合はは全部登販に回される。
忙しいからなのかもしれないけどこっちも品出しが忙しいんだよ! >>578
あなたは悪くないのについ切れてしまった…スマン🙏 >>583
うちの店も同じだ
客によってはOTCも「薬剤師に相談したい」人だっているのに
「それは売り場で」「登販?いないの?!」と調剤窓口から叫んでいるよ
忙しいならまだ分かるが、平均して3枚ほどしか処方箋来ない大赤字店舗なのにいる価値が全く無い >>582
ゴマすって生きて行きたいならそうしなよ。そういう人生もいいんじゃない。 トーハンて知識も社会的地位もないしいる意味ないな
こんな下位互換資格いるの? 管薬の場合は、他の薬局でバイトは出来ないから大したことできんよ
真面目に働いて昇給するか、より良い条件のところに転職の方が効率は良い ウエルシアの新店は調剤設備が必須事項だが、
当店は四年経過しても未だに稼働していない。
お客にココの調剤って潰れたんですか?と聞かれた。 >>585
総合職さんに聞きたいんだけど
処方箋待ちが何人かいる時にOTCの相談で客が割り込んで来たら
マイクで市販薬の対応お願いするんだけど
それは普通?問題あり?この前、色々こっちも仕事があるから薬はそっちで
対応するようにしてくれって緑のカス店長に言われたんだけど。
分離申請してる店舗で市販薬は登録販売者が売り場担当持ってる店です。
処方箋が混んでいなければ医療事務や薬剤師が直接薬局カウンターへ相談に来た場合は
総合職呼ばずに対応しているのですが・・・
混雑してない時は店舗販売の市販相談も薬局側が手伝いますよ〜って考えてたけど
薬なんだからそっちでなんとかしろ的な、真逆の考え持たれていてビックリしたわ・・・
まだ4年目なんだけど、店によって違うの?それとも私がおかしいのだろうか カスだなそいつ
品出しが忙しいとか笑えるわ誰でも出来ることで偉そうに 医療事務は最低でも登販の免許はとるべき
医療事務って民間資格だし業界では末端扱いが普通なんだってさ >>594
店によって違う。が、あんたが圧倒的に正しいと思うよ。
そのトーハンとは戦っても仕方ないから、次の店舗行けるまで腐らないでくれ >>594
うちの店長もカスだわー。似たような感じ。
薬は全部こっちで対応しろと言うくせにアベンヌだのロコベースだの医薬品じゃないコンクール品も薬剤師に売れ売れ言ってノルマ掛けて来る。
ここって薬剤師が若いと舐められるよね。うちの事務のおばさんも雑務は全部新人薬剤師にやらせてるし。
他に就職した友達に言ったらあり得ないって言われた。年収や業界トップに釣られて入社した人多いと思うけど、ここは最悪。 同じドラックストアでも薬剤師の地位?扱い?は違います。ウエルシアは、かなり薬剤師の地位?扱い?の低い扱いのドラックストアですよね。私はオススメしないです。 >>594
処方箋待ちの客をないがしろにしてまでOTCの相談なんか受けなくて良いですよ
それは売り場の登録販売者がやるべきです
うちの店は、暇をもて余して座ってテレビを見ているだけなのに、
客にOTCについて話しかけられると、どんなに売場が混んでようが、登販が接客ですぐに行けない状態だろうが、
おかまいなしに「登販いないの?!」と調剤窓口から叫んでいるから、おかしいと感じているだけです >>594>>602どっちも見たことあるからわかるなぁw
でもタイプは真逆だよね。
店長の方は要領がよくて仕事はしないが上の人間にはゴマ擦り上手な出世頭。
薬剤師の方は誰が見ても仕事しないしできないしで処方箋少ない店の留守番として飛ばされた窓際族。
後者の愚痴は言えても前者の愚痴は言うと自分が飛ばされるというw >>596
医療事務は資格不要。でも、登録販売者の資格なんていらねー。売り場に巻き込むなよ。
患者応対ができて入力が正確でレセができて薬剤師の仕事のサポートできればそれでいい。 て、結構要求でかいな W
自分で書いてて思ったわW W W >>586
蝿がうんこに集るのは当たり前
そうでないものはうんこには集れない
元が蝿がそうでないかの違い スギの明細出回ってるけど普通に高くね?ボーナスいくらなんだろう >>609
普通は基本給◯ヶ月分以上×回数。最低でも基本給1ヶ月分×回数じゃないか?
ボーナスは業績悪いと0だけど、業績良くても賃下げされる会社よりはいいかもね。 強盗なんて中々来ないだろ
と思ってたら来るっていう それは集団ストーカーの仕業じゃね?
YouTuberになるチャンスだw ウエルシアHDの最新の決算説明会資料によると、薬剤師は4566人、登録販売者は10954人もいる。前期末と比較すると薬剤師は407人増、登録販売者は450人増、店舗数は前期末1687店が、現在1824店。(一本堂さん含む)
全社で見ると、結構有資格者多いね。どこかの事業会社か営業部に偏っているんだろうね。 >>618
実際には人数はもっと(倍近く?)いると思うよ。あれは確かパートは労働時間で換算して何人かで一人としてカウントしてるはず。 >>614
店のアルバイトの女の子はおっさんにアドレス渡されて気持ち悪い、怖いって言ってた。
12時までやってるから帰り道も嫌だろうな。 >>596
実はトーハン持ちの医療事務がパートなら最強。190円増し。 フリーター?深夜まで女の子にバイトさせる家庭の親って何やってんだよ。ありえねー。 >>623
貧乏なんだろ
みんな生きるのに必死なんだよ
ウエルシアの社員よりも恵まれない労働者がいる現実 なんだかんだ言っても、こんなスゴい大企業で働けてる我々は恵まれてるよ
たまには会社に感謝しないと 職場が底辺だと従業員も底辺。底辺としか出会えない。負の連鎖。 可愛いからと手出すと貧乏親の老後も洩れなく付いてきます。
一流でスゴい大企業のこの会社で頑張って働いて稼ごう! 玉手箱の新入社員の声面白い
くず店長そこかしこにいるんだな 地元にウエルシアあるんだけど、スーパーより客入らないからか食品の賞味期限が短いのばっかなんだよね。
あまり皆さん気にしないで購入するのかな? 調剤に執着なかったらヨド○シ(川崎)で700万円以上正社員の求人出てるよ。募集人数は不明。激戦かも知れないが。 総合職で辞めない人の理由って何?
やりがい感じてるの?
それとも今後よくなると信じてるタイプ? 薬剤師ですぐ総合職に絡むバカが一人いるが悲しくなるな。薬学部乱立しすぎだろ。確実にレベル下がってるわ。
調剤薬局にサッサと転職すればいいのに。見下す対象ないと自分保てないのか? >>633
もう何年も出てる
別にウエルシアでも700くらい行くしな。調剤捨てるとかアホらし ユニオンの議案書、調剤リーダー手当改定って改定しなきゃならんのは、エリ店手当だろ。多すぎ。店長手当少なすぎ。次長手当イラネ。 エリ店はいらねぇ。制度として機能してない。器じゃない人間多すぎ。エリ店ガイジがいい例。 >>637
キミ!失礼だなぁ。
見下してなんかいないよ。
ただ、薬剤師よりも頭の悪い人間の比率が高いなと思ってしまうことが時々あるくらいだよ。 >>638
>調剤捨てるとかアホらし
それ本部の人とか地区長に言ってみて。 去年辞めていった人材はほんと優秀な奴らだわ
こうなることを予想していたんだな・・・ エリア店長はいらね。優秀な人材をSVとして店舗から外して20〜30店舗見させた方がいい。 >>639
次長手当なしは乱暴じゃないかな?次長職が割りに合わないと辞めてんだけどね。
店長が店長の仕事してる店舗はまだしも、そうでないところの次長職は割に合わないというレベルじゃないんだよ。 >>634
俺にはここしかねえんだ
ねえんだ…
(´・c_・`) >>645
店長にしかできないことは店長にしてもらうとして、次長にしかできないことって何があるの?勤務一年ほどになるが見えてこんから教えてほしい エリア店、店長、次長、登販の手当が有るのに
なんで管薬手当が存在しないのか('_')
月3万欲しい、欲しい、欲しい。 新卒薬剤師、10%も辞めてるじゃんね。30人近く辞めて、一人はいじめらしい。 急ピッチで新店をラッシュで出店したのに従業員を大切にしなかったせいで大量の退職者が出て、さらに酷い離職率が世間にも知られてカス新入社員さえも入って来なくなって店舗運営ができなくなって赤字店ばっかりになって会社が潰れる夢をみて目が覚めた 10%はやばいな
薬剤師様に長命草とか売らせるからだよ 上に気に入られた一部の総合職の給料に下駄履かせるために薬剤師はコキ使われている気がする。 >>644
同意。エリ店ってフツーに自分の店やって、たまに巡回来て、人事評価にテキトー書く。
そんなに優秀とも思えん。
エリ店↔店長の入れ替えとかやらないのかな?
営業部長↔エリ店の入れ替えとかも?
店長↔次長の入れ替えもありか?
人事企画部は何か考えてんのかね? >>650
それって正夢だよ。
どんどん良い人材がいなくなっているのは確実に事実。
部長の犬として飼われているエリ店犬は、今を保持しようと躍起になっている。
うん、お友達人事って、何かいいねb エリア店長制度がだめなのは当たり前だけどSVにして専任させたら新たな店長が100人はいるから現実的には無理。
その店長分新店を出すだろう。 >>644
20〜30なんて店舗見れるわけない。
SVの仕事舐めすぎ。
他のドラッグやコンビニでもせいぜい10だよ。 エリア店長はいらね。優秀な人材をSVとして店舗から外して20〜30店舗見させた方がいい。 エリ店不人気だな。
まあここで意気がってたエリ店ちゃんいたくらいだし、
わかる。 エリ店不要。
気に入らない店長のミスを言い回って面白がるブサイク男。ごますりやろう。 >>662
辞めりゃいいじゃん。
この会社の人間は確かにクズ度が高いと思うよ。けど何も行動せずこんな所で愚痴ってて、そのクズエリ店と何が違うの?
エリ店不要には同意だが私怨から相手を引き摺り落とそうとかゲス。自分がもっといい会社に移ればいいだけ。 エリ転さーん
叩かれないように気合入れてしっかりと仕事に勤しみましょう v 少し前に我慢できないエリ店が書いていた。
部長もそういうのをネタにして面白がって言いふらしていると。
要はそういう会社なんでしょ。
人間辞めますか?
会社辞めますか? >>659
その通りだね。20から30って素人丸出しだわなw
ただ店舗から外すって事は同意。売り場の細かな確認や問題点の把握なんか月一の巡回じゃできるワケないわ。こういう部分が同業他社と比べて遅れてるよな >>668
何したかしんないけどミスする店長とかもいらなくね?
エリ店にも出来の悪い部下の愚痴言わせてあげて。 雑魚がエリ店いらねーとか騒いでも痛くも痒くもないwww >>647
店長と呼ばれる人が機能しない場合、誰がその機能の代わりをするの?
そんな状況に追い込まれた人間しか分からないよ。 >>671
都合よく仕事押し付けられて俺は仕事できる的なwww
それ、誰かに評価されてる?
そういうのコミュ障と陰で言われるだけ 性格良かろうか雑用一生懸命こなそうが知らん。大事なのは数字。数字が全て。 >>668
自分は辞める気ないのにここに愚痴書くヤツバカじゃね?と思いますわ。これで優秀な人に逃げられたり益々人集まらなくなって自分が困るていうww ここのエリア総合職に就職する人はここ以外に内定もらえなかった奴が大半なんだし人間関係や給料にケチつけたりしないで働かせてもらってるだけありがたいと思ったほうがいいぞw >>680
いや違う。
SVは店舗運営がきちんと本部指示通りにされているかチェック指導役。
店の問題を分析したり改善提案したりする。
店舗間の人の融通なんかもする。
営業部長になると店の細かいところはしない。
SV制になると営業部長の担当店舗は増えるだろうな。 とりあえず、他から内定もらったけど
エリアだと条件かわらんな、
額面だと70万upだがー >>672
誰が喜んでるって?都合良く仕事押し付けられて賃下げされたら怒りしかないよね?
評価なんてされてないし都合良く使われてるだけだ。
店長の能力に差があり過ぎなんだよ。まともな店長となんちゃって店長と比べて見ることだね。
ちなみになんちゃってはパ◯ハラもするからな。 >>671
次長が出来るなら次長がやるしかないんじゃない?店舗回すために。
んで、店長が次長に振れる仕事で次長が下には振れない本来の次長業務って何があるの?
まさか特にこれと言って決められたものはないの? >>681
じゃあ、この会社ではSV制はないな。
営業部長の数減らすようなことは絶対しないでしょ。M1以上から考え方全然違うからな。
保身100%
名誉会長の言ってたウエルシアを体現しようと頑張ってるのは今や現場だけだね 物理的に無理。
これだけ出店してるなかで新たに店長ださないといけないから。
他のドラッグで店長してた人なら中途でくれば2ヶ月くらいで店長させる会社だからな。
営業部長の保身の問題ではない。 営業部長=他社で言う支店長とかブロック長みたいなもんだな >>685
会長は薬剤師大事にしてたけど今は薬剤師(調剤)に稼がせてそうでない人達がおいしい思いする方向性 経営陣気取りで話し合ってて笑うわ
おまえらの意見なんて求められてないし >>688
今の会長が薬剤師じゃないしそうなるよねw
このスレ見てても一般職の人は薬剤師に恨みしかないしw 対立煽りうぜえ
良い薬剤師も多いしうちはヨロシクやっとるわ
それよりエリ店と部長がそこそこポンコツ
下らん電話が多いのと、巡回時のありがたいお話はダラダラ一時間以上
俺もヘラヘラしてるからいけないんだけどさ
俺は成り上がりたくないけど、まじで席替え必要だと思うよ >>692
良い薬剤師ってところが上から目線で 草
そりゃ悪い薬剤師もいるけどさっ 対立煽っているのはエリ店ガイジじゃね?
いつか自らゲロってたよ、自演して薬剤師批判煽りもしてたとか。
今は特定危機で大人しくしてるけど、
これだけエリ店批判続けばまた薬剤師煽りいれるでしょw
エリ店ガイジは高卒や偏差値煽りも大好きだけど、
あれやると即ガイジの書き込みとバレちゃうからねー。
薬剤師との対立煽るしかないよねw 悪のヤクザとエリ店と愉快な仲間たちの時事ネタ
あー、カキコしようとおもたがこれはなー
やっぱ、カキコやーめた >>684
失礼だが、頭大丈夫か?次長が店を運営したら店長いらなくないか?
仕事と権限と能力に差があるから給料と手当てに差があるんでしょ。
次長職の明確な基準を決めると今回の人事制度にあったから次長業務については人事に問い合わせして下さい。 >>698
698じゃないんだが、すまんな。お前の方が頭大丈夫か?だぞ。
次長に仕事押し付ける店長はいる。
けど、「店長としての仕事を覚えてもらいたくて。やらせていました。」って言われりゃ終わり。
仕事全然教えてくれず、自分で何もかもやる店長の下についていたら、伸びない。
698の言っていることの方が正しい。お前がコミュ障なだけだよ。 サラリーマンは上司に従順なのが一番。仕事できるできないよりも大事。 店長業務をしてくれない店長の店に配属されたら、パート従業員からの圧力や愚痴をうけ、なおかつ店のことして〜ってなると次長手当ぐらいついてないとやってらんない。
かといって、本当になにもしない次長に次長手当がついてるのも腹立つし不満がでてたのも事実。
次長手当がつく人は営業部長が許可してるんじゃないの? みんなのお店は社員が通ししてる?
自分のところの営業部だけじゃないと思うけど人手不足すぎてつらい >>702
来年度は有給取得が強制だから、社員が休んでさらに通しが増えるぞ〜 >>698
現実として店長がすべきとされる仕事を次長に振ってる店長がいるわけでしょ
んで次長はそれを出来てるわけだから店は回ってるわけで。
そのような店長の必要性の有無を述べるなら要らんよ。
次長職の基準決めてくれるんだね。じゃあ人事に問い合わせてくるよ、ありがとう。
最後の文の内容をこっちは求めてるのに、余計なところに頭突っ込んで、
頭大丈夫か?と心配されても困るわ 人補充できる見込みないのに新店舗増やす。
営業時間伸ばす。
そりゃ通しも増えるよなぁ。 本来の店長の仕事って何だろう。
それを次長にふるって次長はどういう仕事をしてるんだろ。 お客様の豊かな社会生活と
健康な暮らしを提供します
よって、真逆な提供を社員にしないとバランスが取れないのです。
ですから、通しなんて当然の事なのです。
それがこの会社の「働き方改革」なのです。
今まで有給が取れなかった、それを有給を取れるようにした。
うん、ここは素晴らしい会社なのです・・・
・・・激しく号泣 有給義務化になって通しが増えると今度は36協定がどうのこうこ言ってくる
どうしろと >>705
うちんとこ今社員足りないからほぼ通しだよ モバイルTカード提示して買い物したのに「モバイルTカード新規登録キャンペーン」
のクーポンが発券された
イラネ
ここのシステムポンコツだねw 賃金規定見たんですが
三等級 1次条件 35万 最上限36万みたいな感じで書いてあったんですが
あれ、どういう意味ですか?最上限と1次上限の違いがわかりません
教えてください >>710
タイムカード押さずに働けってこと?店によっては今も無賃労働させられてるけど。 有給義務化するのはいいけど運用システムおよそ確立された状態で行ってほしい
全国とエリアの二分化ですらまともに行えてないのに風呂敷広げすぎ 有給義務化は国の方針であって、会社が風呂敷広げた訳じゃないっしょ。話噛み合わないバカは、黙ってて欲しい。 通しって朝の9時から夜の24時の事?
ウチの店長は中抜け6時間でタマにやらされます。 >>718
バカばっか。だから、下っ端なんだよ。
8:00開店23:00開店の店をフルでやっても通しっていうだろ。
早番遅番交代制のところが人員の関係で一人で埋めてるのを通しって言ってるだけだろ。
そんなこともいちいち説明してもらわんとわからんの?w 例えだろ
23:00閉店の店探して特定したーとか騒ぎそう
マジでバカだな ドラッグストア業界はどこも同じだぞ
能力の低い人間の行き着く場所だし店長だろうがエリ店だろうが会社の奴隷だからな >>711
残業凄いことになるんのでは。無賃?
カラダも精神も病みそう。 >>718
中抜け6時間なら実質9時間労働でしょ。全然通しじゃない。通し知らないとは恵まれてるエリアだね。裏山 仕事大変でもいい!通しあってもいい!金さえもらえれば! >>730
分かる
金だけきっちり貰えれば通しだろうが何だろうが働くよ
給料減らされてなお「人件費、人件費」って…
モチベーション保てるわけもなく 仕事の内容の割には給料もらえてる方って思えてきた… 人件費に人時数ねえ。
賃下げされた我々に要求することじゃないね。 indeed、またマイナス評価が増えた。
どこの店でも似たり寄ったりの愚痴だから、不満ぶちまけやすくなったんだろうなぁ。 ツルハは本社の人間を3割減らして、その分店舗に回すという記事をみた。
我々に要求されても無理。 >>737
辞めたくせに書き込むヤツキモいw
どこに行っても負け犬のやる事だよねw
自分の知り合いにもここを退職して行った優秀な人いるけど、そんな時間の無駄になるようなことはしてないよ。
今の職場が大変すぎて、「あーウエルシア良かったなぁ。でも、辞めちゃったからな。あんなバイトでもできる仕事と罵って粘着して憂さ晴らしするか。」ってところですか?w >>737
今は何の会社でこき使われてるんですか?w
そっちの方語って下さいよ。その方が転職考えてら人の参考になりますよ。それとも戻って来たいのかな?www
元上司や同僚にも相談できないんですか?w バイトでもできる仕事すら務まらなかった人とも言えますね! 辞めて良かったと思い込みたくて粘着するっていうw
マジ見苦しいわw もし退職することになったとしても、こんなクズになりたくないわwww しかも、祝日のこんな時間にな。
家族や友達、恋人もいないんですかぁ?www 夜勤専従の求人良さそうなんだけどやってる人いる?
月12日休み取れるのは魅力に見えるんだけど… ここで愚痴ってるやつの仕事振りを見てみたいわ
おれ?30分に1回タバコ休憩してるよ? 上にいた次長みたいな人だろうなぁ。店長が仕事しないから俺が全部やってるみたいなことを言ってた人。
自分が辞めると店が回らなくなると思い込んでいる人ってどの店にもいるよね。自分ばかり大変な仕事してると思い込んでて、常に不満抱えてて文句ばっか言ってる。
そういう人も煽てて宥めて上手く使うのが管理者の仕事だと思うよ。
けど、上に立つには向かない人だよねー。人に仕事振れないし、雑用こなすことしか見えてないから。 >>743
カラダ壊すよ。
激太りするとか。
あと日光にあまり当たらない生活なので精神も病みそう。 >>743
24時間店がまだ100くらいしかない。
んで、ここ見てて、しかもROM専じゃなくてって、皆無でしょ。
ここで聞いても748の「…そう」みたいなイメージ話しか聞けないよ。
無責任に言い放つけど、取り敢えずやってみたら?
無理なら辞めればいいよ。 もう嫌だ辞めるーって1年目社員が泣きだしてワロタ
どんだけすか… >>728
無賃ではないはず!!
休憩も1時間を2回とってるし病むまではいかないと思う
けど通しとか辛いよね 能力低い人の行きつく先、納得するな…
>>746の言うことわかるわー
>>752に脱力ですわ… 746にはなりたくないし752にもなりたくない
「もう嫌だ辞めるー」(´༎ຶོρ༎ຶོ`) タバコ休憩をアピールしてるやつはクズだから能力低い人はまだ未来がある。 >>750
こういうのを平気で笑いモノにする会社
何でそうなったかも言わずに 後から新しい日付のを無理やり取り出し、売り場を
ぐちゃぐちゃにしていく日付乞食はみんな4んくれー 休憩中マシンガンのごとく愚痴浴びせ続けるのやめて。愚痴るなとは言わないけど共感できないのに一方的に聞かされる方は迷惑。
無表情で相槌打たないようにしてても御構いなし。なんで?あんたのサンドバッグじゃないんだけど。 >>766
ラインで毎日グチグチ来ます
通知オフにしていますww >>743
24時間店舗のパートです。専従は辞めて普通に0時〜契約の方が良いかも。
何故か健康の為(金調整)と言う、インターバル制が在り半年(最長一年)働いたら、半年日勤しなくては駄目で給料の落差が激しく、他店掛け持ちの便利要員(これも辛いらしい)だそうです。
もう2年になるけど、何故かこちらは健康面を気にしてくれなく、季節休も正月休みも無く、真の夜間専従です。
因みに仕事は品出し、レジ、日配、山パン、発注、メンテ、トイレ掃除、駐車場掃除が毎日で、担当箇所の管理はその時々で。
パートの仕事全部を体験でき、おしゃべりメインの新人大学生と基本時給が同じの、素晴らしい仕事ダヨ。 うちの次長。
毎週必ず二郎系のラーメン食べています。
食べるのは良いですが、ニンニク臭がハンパないんです。
ハミガキをしていますが、何せ臭い。
ブレスケア3粒と間違えて、生ニンニクの塊3粒食べているのかしら? 続投
ニンニク臭でスメルハラスメントは可能かしら? >>771
にんにく食べて臭くなるのは翌日の体臭じゃね?
口臭はそんなにでしょ
どうでもいいけど >>770
>他店掛け持ちの便利要員
大半の中途採用とお気に入り人事から外れた人はこっちになる >>769
そんな人にこそ、うえたんスタンプをご利用下さい。 めんどくさい仕事のグチは、うえたんスタンプで返信、、、
ナイス! >>769
通知オフはやばいよ。一緒にいる時に写メ送られたりして通知音しないと微妙な雰囲気。 >>770
月どれくらい稼げていますか?
それでも辞めないのってやっぱりお金ですか? 品出し、レジ、発注、メンテ、掃除、
仕事内容も同レベルだから仕方ない 同レベの仕事と少しの責任を負うだけでクソガキ+数百円時給上がるんだ
満足しろよ 都会の深夜トーハンはバイトでも時給2000円はあるだろ 薬剤師の男性襟付きシャツ必須て意味わからん
なんで男だけ 女性薬剤師も襟付き着とるが男だけだったんだな
男可哀そう うちに来る薬剤師の女は着てない。
趣味の悪いフリフリした服を着ている。
勿論社員だ。 イヤなら白KC着ればいいだけでは?別に可哀想じゃない。 自分に都合よく話変えてすぐに店長にチクるBBAと、
それをそのまま鵜呑みにしてネチネチ言ってくる店長が大嫌い!
早く異動したい。 仕事行きたくない。
新卒来れば少しはラクになるのだろうか。
はぁ、行きたくない。 制服白衣の下はKC白衣でも良いのか?
襟付きっていうから猥シャツ必須って事じゃなくて? >>785
男の汚えデコルテラインなんぞ見せるなという男性差別的な屁ミニストが決めたクソルールでは? 服装規定ごときでグダグダ言う奴がいるのか
こんなんがいるんじゃ賃下げ必至だ罠
何も言われなくても仕事にふさわしい服装で勤務してる人間まで巻き込むな
常識が無い奴だけ淡々と減給すりゃいいんだよ >>747
凄え上から目線だな。中二病的な恥ずかしさだな。
ごめん、正直に感想を述べてしまいました。 >>780
フルタイムのトーハン持ちで手取り25万〜23万。
これより貰えるのは、準社員+夜責手当て(週5)…。
多く貰ってるように思う人がいると思うが、体ダメージ、友人関係ダウン、クッソ寒い(エアコン20度固定命令)、24時間推奨企業なのに24時間システム皆無。 シフト制で会社や店の事情に振り回される働き方だからバイトレベルの仕事でもそこそこ給料を貰える。一流企業みたいなリストラもない。
だからこういう仕事してる人は社交的じゃなければ孤独になりやすい。
独身だと老後キツイぞ。 >>799
ちょっと突っかかられただけで敏感すぎないか?お前何ひとつ合理的なこと言ってないんだから大人しくしとけ どっちもどっち。
でも、男だけというのは確かに謎じゃね? >>792
薬剤師で普通に上に白KC着てた人いますよ。
人に寄っては今も着てると思う。
色褪せた一般のKCと差別化しづらいのでプライド高い人には不向きかもw >>798
既婚でも離婚も多い。
老後安泰じゃないよ。
かといってこの給料で結婚も厳しい。
二馬力が理想。 >>800
ブーメラン刺さってるぞ
こいつゴミトーハンじゃね?底辺は底辺らしくレジ品出ししてろよ いつものエリ店ガイジじゃないの?薬剤師嫌いで会社大好きだからwww エリ店はレジも品出しもほぼほぼしないよ。
むしろヤクザの方が下っ端だろ? >>797
バイトでそんなもらえんの?
週5なら各種保険入ってってこと? >>805
離婚が多いのはどの業界でも大して変わらない。
同業者だと理解されやすいからうまく行きそう。
カレンダー通りの働き方相手だと苦労しそう。 >>815
世の中うまくできてるもので街の小さな小売り勤務の男のヨメが、土日休みの大企業だったり公務員だったりすることは滅多にない。心配するな。 減益の理由を「薬剤師や化粧品販売員の採用費がかさみ」ってあるけどBAってそんなに給料良かったっけ? >>817
日経の記事ね。相変わらずS専務はトンチキなこと言ってる。少し前の日経の下げ記事も採用を店舗任せにしたら人件費が増大したみたいなこと言ってたけど。的外れもいいところだな。 けど既に何度か出てるけど郊外の庶民的な店はBAいらないよね。客もDSにそんなの求めてないし。
ピンク服に少し講習受けてもらってレジ〜オールマイティにできた方のが助かる。 普通に考えてオーバーペースな新規出店のせいだろ。
直前でも人の目処たたないような状況みたいだし。
長い目で見て新店が伸びてくること考えると今は忍耐の時期なのかも知れんが
忍耐を要求されるのは現場の人間ばかりなんだよね。
遠いところで無責任な予算組んでる連中じゃなくて。 The premium drug store
WELCIA >>823
あー、そのーざんねんながら、
「出店ペースも遅れがちだ。」と記事には書いてあります。 RESTAって実質PBみたいなものだよな
売れ行きどうなんだろ? ここに書き込んでる奴って本当にウエルシアで働いてる?だとしたらレベル低すぎだろ
>>819>>820はもう100回ぐらい>>817の書き込み読めって話だわ。それとも在日ばっかりだから日本語理解できないのか あ、>>817もな。自分で採用費って書いてるのにバカすぎるわ >>830
ん?在日disってる?
それはマズいんじゃないですかね。 知らんかった。↓らしい。
1人あたりの採用費は平均で45.9万円といわれます。
「広告費」が50%近くを占めます。 なら賃下げしなければ良かったのでは?と思ってしまう。
解せない。 結局のところ817は給料について知りたがってんだから流れとしては別に間違ってはないんじゃない?817の解釈は間違っとるが。 >>830
てか、ここの社員を賢いと思ったことの方が少ないんだが。 >>829
実質PB?何にも知らねーのに
売れ行きを気にすんなよ 採用費を減らしたければ賃上げをしろ。
薬剤師なんか効果テキメン。 >>838
少しはあるだろ。少しは。
>>830のここの社員がレベル高いと思っている方が突っ込みどころ満載だや。従業員以外が書き込むってどんだけ有名企業だと思ってるんだろww この仕事をしてからGGEとBBAが大嫌いになった。今目の前の席が空いたんだが汚く思えて座る気になれない。
クレームもそうだが毎日パン一つでキャバクラ代りに会話とか。 >>パン一つでキャバクラ代りに会話
吹いた。あるあるだわw >>839
あれPBじゃないの?
少なくともNBではないはずだが >>828
計画に対してだろ。
計画がおかしいから人足りない、補充のために採用費かかる、それでも集まらなくて既存店が薄くなる、余計に採用費かかる、の流れが現状。
適正なペースで出店してれば極端に計画以上に採用費がかさむなんてことはないはずだよね。
店舗開発と採用がまともに機能してないってこった。 24時間営業はマジで見直せって。人や人件費が掛かるだけ。深夜働く人はこれからどんどん減って買い物するやつが少なくなるのが目に見えてるだろ。調剤ももっと営業時間精査するべき。自己満長時間営業はやめろ。 >>849
面は営業時間長くないとダメ。せいぜい23:00。今日中に受け取れるか受け取れないか微妙な時間(19:00-20:30辺り)だと他に行っちゃう。 考えてあげたよ
全店舗営業時間
10〜24
調剤営業時間
10〜24
定休日
毎週水曜日
年末年始休み
12/31〜1/3
店舗社員平均年収
450万円
調剤社員平均年収
550万円
一般パート時給
1000円〜
トーハンパート時給
1200円〜 何か最近ここ、おもろいネタないぞ?
もーネタ切れか? >>851
は?
一般社員との年収差これで納得する薬剤師おる?
自分は即辞めるわ。 そんなこと言ってられるのも今だけだけどな
5年後、いや3年後は… >>852
何求めてるの???
仕事なんて楽しくしてる人少数。
金のため働いてるけど不満はある。
他の人をサンドバッグにして愚痴喚き散らしている低脳いるけど、多少なり良識ある人間は他人サンドバッグにできずに我慢してるんですよ。それをここで吐きながら働いているだけですわ。
アホにはわからんでしょーが黙ってて。 >>851
店舗社員300万
これでOK高校生でも出来る仕事だし >>854
さすがガイジ。その程度の年収差ならリスクと責任の少ない一般で働くって言ってるだけwww
薬剤師集められないDSは終わりだろうなぁ。イキってればいいんじゃない?w 妬みっすか?
さすがに調剤平均550万円は舐めすぎ >>851
店舗社員平均年収あり得ないよ。
店長のモデルでそれくらいだよ。
残業して500越えるくらい。
次長以下はもっと少ないよ。
新入社員多いから1等級の比率高いし。 糞ムカつくから長文投げる
なんで採用費がかさむのか?人が集まらんのか?って事を考えてない結果だわな。危機感が足りなすぎ。少子高齢化なんか言い訳にならんぞ
どうせ本社の無能共も見てるんだろうから書いておくが、他社が従業員確保の為にどんだけ制度改革してるか少しは勉強しろや
いつまで本社>>>現場の殿様気分で仕事してやがるんだよ。まずは現場を知らない連中に3年ぐらい店長やらせろ。特に人事部は週一で異業種交流会に参加して勉強して来い
社員からパートまで、従業員を本気で大事にする待遇や評価制度や社風も含めてゼロベースで作らないと人手不足で沈むぞウエルシア
で、こういう書き込みするとまた薬剤師とトーハン対立煽りが来るんだろ? 勉強不足なので教えてほしいんだが、
他社の制度改革ってのはどんなことをしていて、ウチの会社はどのような点で遅れてるの? >社員からパートまで、従業員を本気で大事にする待遇や評価制度や社風
そんな優良企業なら入社できなかったじゃん。
能力あればそういう会社に転職すればいいだけだし。
身の丈を知れ。 ここに採用してもらえたから間一髪無職フリーターを逃れられたようなものを…
恩を仇で返すとはこのことだな
自分を客観視して有り難く思ってくださいな >>866
て、思うよな。
>>867
どっちがうるさいんだよ。 対立来ると思いきやウエルシア下げ従業員下げが来るとは… 下っ端がこんな所で偉そうなこと言ってても滑稽なだけ。直接上と掛け合うか、偉くなって自ら改革しろとしか… こんなところで偉そうなこと言われると都合悪いのか?
ウエルシアのどこが悪くて、他社のどこが良いのか、話すことに何の問題もないだろ 自分のできることはテキパキガッツリ仕事をする人もいる。
悟られない程度に適当に手を抜きつつ働いている人もいる。
それどころかわかりやすくサボるやる気のない人もいる。
同じ会社に勤めていても、全ての人間が噛み合うわけないんですよ。
一々キャンキャン噛みつかないで勝手にやってりゃいいのに。
許可してもらわないとできないのか? >>872
>>872
問題ないです。
イキりっぷりを冷ややかに見てる人間も多いと思うけど、気にしないでどうぞw マツキヨは今のように規模の拡大が限界に来るのを感じて、売り上げは気にせず、
4年前から大規模な構造改革を行ってきているんだよね。
業界でのトップなんて気にしないで、当時からアマゾンや楽天を意識した販促もしている。
その結果、ウエルシアより高い営業利益と不況でも倒れない強固な財務体質を築いた。
マーケットもそこを再評価し始めて、時価総額もウエルシアを明日にでも逆転できる状態になっている。
ウエルシアは今の経営陣のままなら、来期の減益幅が拡大しそうだし、沈んでいくだけだな。 CFSの社長は、従業員を大切にしてくれた
こんな最低な会社に吸収されて悲しみしかない
システムも考え方もコンプライアンスもまるでダメなウエルシア
ただただ、買収を繰り返して大きくなっただけで、中身は空っぽ
ここで働いてることか恥ずかしいくらいだ
経営が傾いているのだから、さっさとイオンが改革進めてほしいものだ >>864
マジレスするわ。大手小売で現場に関わる部分だけだが、
全社員季節休暇の強制取得
全社員週1の強制定時帰宅
現場人材不足に対してのフォロー制度(エリア毎にフォロー専門のフリー部隊を配置)
人事考課面談年4回1時間の実施
エリアマネージャー(ウエルシアで例えるとエリア店長から店長業務を抜いた感じ)の週2時間巡回
周辺状況に合わせた時給設定許可
年2回エリアマネージャーがアルバイト全員と面談
自動発注の導入
什器発注・故障対応等の本部巻き取り
本社勤務希望者は店長の上に当たるサブエリアマネージャー経験3年以上(希望部署選択可能。結果出せなければ現場に戻される)
細かい部分はまだまだあるが、3年かかって段階的にこれを完全実施してる
ウエルシアに圧倒的に足りないのは社員含む従業員教育・本社スタッフの現場経験・従業員を大事にする社風だと個人的に思ってる まあでも>>864>>875>>877みたいな人がいて少し気が楽になったというか、救われたわ これからはバイト・パートにもボーナス出るよー
財源は社員の給料を使うよー >>862
エリ店じゃない4等級店長って結構いるの? ここは現場でのトップが運とお気に入り人事で上がった人達ばかりなんで、せっかく掴んだ幸運を手放すような改革に賛同する訳がないと思いますよ。
ここで調子こいて自ら暴露してたエリ店もいたけれど、ここにそのエリ店や部長が書き込んでいたり、巡回時に気に入らない店長や社員の悪口を面白おかしく言いふらしてたりしていますからね。
ホントレベル低いなって思いますよ。
意見すれば、異動させられたり応援ばかりで使い回させたり。そんなの何人も見てきたんでね…。ゴマスリして仲間に入るか触らぬ神に祟りなしと大人しくしてるかしかなくなりますわ。
マツキヨからの転職者だったり元CFSだったりすると、まだまだ会社を良くしようとあれこれ意見したい時期なんだと思うけど、あと5年もしたら自分らと同じように無気力な人間なりますよ。
下から幾ら正しいことを叫んでも変わる訳ないし、下手すりゃ潰されて終わり。そういう会社。 テレビでやった健康食品や人気商品系の入荷が半年くらい入荷しなくても平気だもんな
もちろんイオンやヨーカ堂にはあったし他の小売にも置いてあった
忘れて売れなくなった頃に馬鹿みたいに沢山送りこんでくるのがうちの会社 退かなきゃいけないのはあんただよメダカ会長
見栄張って赤字高コストの買い物ばっかしやがって >>883
はやく終わりになって欲しいですね
自分が働いているにもかかわらず、こんなに愛着がわかないなんて…軽く困惑するほどです
従業員を甘くみて奴隷にして使いすてようとする企業に、未来はないと思っている
年齢や家族状況で、嫌でも辞められない人だっている
そこにつけこんで賃下げやノルマ強要をし、現場にいない部長や本部からの指示で仕事を増やしておきながら「残業するな、人件費抑えろ」と、無茶苦茶な要求の数々
一流が聞いて呆れる
だいたい社長と会長の年頭所感、1年の始めに、全従業員に言いたいことがあれですか 元CFSの社員なんてゴミだろ。
元々3店舗かそこらしかなかったクリエイトに
追い上げられてコロリと負けた糞連中だぞ。
変な場所にばかり出店してたし。 ホント呆れる。
自分達に対しては「年齢や家族状況で、嫌でも辞められない人もいる」とか激甘なくせに、会社に対してばかり要求。旧CFSじゃ経営成り立たなかったから買収されたんだろうに。それをいつまでもいつまでも…。
それに年齢や家族言い訳にしてないで自分が評価されるよう自己努力しろよ。できない言い訳に使われる家族もかわいそうだよねー。 今現在でも横浜方面は変なトコ出店ばかりして
良い場所には常にクリエイトが出店してる。
絶対に開発担当者を変えるべきだと思う。
横浜関内店とかあんな場所に普通出店しないぜ。
旧CFSの社員は無能で糞ってのが俺の評価。 関内新店は物理的にもっと良い場所が無かったのでは?
南太田、弘明寺もそうでしょ。
だいたいwelciaロゴがデカくなってからのハックドラッグはもう実質ただのウエルシアじゃん。CFSとか関係ない。 ハックドラッグがクソだと言ってるのは、ウエルシアがクソだと言ってるのと同じ。 やっぱり鬱憤たまってる人いるんだね。>>882なんかの話はすごくリアリティある
で、案の定バカが2レス使って煽って来やがったな。CFSの人は無視しようね 四季報だと従業員<18.8>連8,673名 単名 (57.1歳) [平均年収]738万円
だけど、何でこんな高いの?これ本当?どういうからくりでこうなるか教えてください。
薬野郎が年収700万前後だとしても
末端の現場奴隷が300万~500万ですよね?
そうすると
単純に、年収1000万越えの人が
現場奴隷と同じくらい、いないと
平均700にならないのでは? 賃下げ
残業
他店舗応援
通勤距離
異動が広範囲
営業時間延長
年間休日減少
組合
休憩室
店舗pcの位置
自前棚卸
ハンディ
システム全般
コピー機
品揃え
ハックより悪化したものってこんなもんかね?
逆に良くなったものは? >>894
薬野郎とか書くなよ
そういうところへの下らないツッコミで話を流そうとする奴がいるんだからさ >>894
売り場なんてほぼパートだからじゃないの。
エリ店で600-700万円、地区長や営業部長で900-1000万円だっけ?
当然幹部クラスは3000万円とかでしょ。 >>887は旧CFSとはどこにも書かれてないと思うんだけどなんでこうも無駄な擦り付けあいになるんかね。
その後の下品な煽りにしても、転職にあたって家庭の事情が枷になるなんて当たり前のことなのに
それを個人の能力の問題とすり替えてみたりさ。
エリ店、地区長、営業部長辺りくらいの物言いだと思うけど、現場のマネジメント層がこんな考え方してるなんて時代遅れも甚だしい。
問題意識も持てない、どこの立場からかわからないにしても問題提起も受け入れられないではなんの成長もできないね。 >>898
ID追ってみることもできないのか 草
能無しだから下っ端の使い捨てなんじゃないの? 5chで問題提起とか成長とか、面白いなー。本社にメールでもしたら? >>898
0877 あ 2019/02/16 00:36:11
CFSの社長は、従業員を大切にしてくれた
こんな最低な会社に吸収されて悲しみしかない
ID:2lfj828m0(1/2)
書いてるよ?笑 >>895
煽るつもりじゃなくて単純に疑問だからの質問なんですけど、
経営傾いて吸収された会社の旧体制取り入れたら、同じように経営傾くだけになりませんか?
ハックの良かった所を挙げるのではなく、
ハックがダメだった所を挙げて反省して次に活かす方が建設的ではないでしょうか?
しかも、良かった所の半分以上が単に従業員のメリットであって、
お客様に還元できるものでも、経営的な事案でもないことも気になりますね。 >>901
あー、見てなかったわ。
素直に謝罪するよ。すまんね。
まあ俺の言ったことには元々どこの所属とか関係ないんだけとな。 >>902
仕事の効率が良かったので、接客のために時間を使えたのです
従業員の満足度は、最終的にお客様の満足度につながる事が分かりませんか
元からのウエルシアの従業員は、自分たちが非効率的な仕事をやらされて賃下げされて奴隷にされてる事にすら気づいていないようですね
ウエルシアの業績が良かったのは、従業員にサビ残やノルマ強要していた見かけだけのものに思える
コンプライアンスを守らず、システムや店舗の設備、従業員の教育に金をかけずに、無理矢理利益を作っているだけ
そんな企業が、長続きするわけ無いでしょう
すでに傾き始めていますし、5年もつか、楽しみにしています 全く共感できないよね。
結局のところ、自分より能力なさそうな人間が上に立っているのが気に入らなかったり、自分の今の待遇が気に入らないんでしょ?
で、従業員満足だーあーだこーだー。
だったら、自己啓発して上にあがればいいんじゃないですか?もしくは本社にメールや直談判もいいんじゃないですか?転職して別の可能性にチャレンジするのもありでしょ。
それを5chでグチグチ言って問題提起?挙げ句の果てには、在職中のくせに5年間もつか楽しみにしていますとか。
笑っちゃうよねー。 ツルハと競争しているから利益や出店に陰りが出たら
嫌が応にも経営改革せざる得ない。
しなかったらマツキヨみたいに転がり落ちていくだけ。
ドラスト市場は現在の3倍には成長するから止まったところは
追い抜かれて潰されて終わるから。 薬野郎だけど年収100万下がったから700万は、不可能に、なった
600万もいかなくなってる >>902
経営、お客は考慮せず従業員だけのメリットを書いたんだよ
何の準備も無しにハックの福利厚生取り入れたらウエルシアが落ちていくことくらいは俺でもわかるよ
でも、当たり前だと思っていたウエルシアの待遇が、他社に比べてどうなんだ、と考えるきっかけにはなった
煽りじゃなくて本当に疑問なんだけど、従業員にとっての、ハックになかったウエルシアのメリットを答えられる人はいないのかな
ハックと比べて、というよりは同業他社に比べてのウエルシアのメリット もう少し他人に伝わりやすいように書けよ
だからお前はダメなんだよ ツルハは次の5年間で店舗数を2000店→3000店に増加させる計画
既得権のぬるま湯待遇を認めているような余裕もなくなるし
普通に働いてる他の社員の士気にも影響するから段階的に
職能級に是正していくべき。 もうウエルシアツルハになるしか無いだろ。
看板はオレンジ色に変更してそれぞれ
ウエルシア店は既存の(welcia)
ツルハ店は(tsuruha)
みたいなデザインでさ。 >>908
薬野郎がそれなら
僕みたいな現場奴隷が沢山いるから
ますます平均は低くなるはずでは?
何がそんなに平均を上げているんだろう
意外と店長とか高給取りなのかな笑 自分の事を凄く面倒見てくれた先輩が異動になって仕事のモチベダダ下がり中なんだが‥…
ただでさえ糞な労働環境なのにこれから何を目標に頑張れば 全国職の奴等が早く異動させろや!特にエリ店、地区長、営業部長連中!のうのうと自宅から通勤させてんな! >>917
無理矢理異動させても仕方ないだろ。小さい脳みそでは考えられないのか? >>919
雰囲気じゃなく成果の出てないからだろう。
頑張っても成果が出ないなら無駄だよね。 薬野郎は何だかんだやっぱエライと思うわ
腹立たしい程にすぐ辞めるけど仕事はそれなりにできるよね
単に資格だけの問題じゃなくて >>908
薬野郎はやっぱりそれなりに凄いとは思うよ。けど、句読点がキモいんだ。 >>922
薬野郎ってすぐ辞める?
移動じゃなくて?
そーいう野郎共って次どこにいってんだろか やっぱ将来ウエルシアはツルハになるのかね
上もやる気あんのかなんなのかわかんねーわ >>919
100%頑張ってリターンが70だとして
60%しか頑張らなくてリターンが60だとしたら
後者を選ぶよな
バイト感覚の人材を育てているみたい
頑張ってと仕方がないってね 上の連中は自分たちの老後の生活の目処が立ったらもうどうでもいいんじゃないの >>924
次までは知らないが転職多い職業だよ
だから中途採用も多いよね >>926
てかどれだけ働いても基本給料変わらない。
自分が疲れない程度に働くのが普通だと思うんだけど。
無駄に意識高い系いると迷惑に感じるのは俺だけではないはず。 >>918
もう、とっくに転居で飛ばされてんだよ! >>931
あーあw 上に逆らうと飛ばされるよね。リーマンなんだから身の程わきまえた方がいいよwww >>930
恐らくその意識の人が多数占めてるんだろうけど、そりゃあ売り上げも下がれば給料も下がるわ 出世したけりゃ上のご機嫌だけを考えろ。
人間辞めたくなければ弱い立場の人の話を聞け。
両方同時にしてしまうと悩んで精神病むので注意。 特殊詐欺だって、もし捕まらないって保証されてれば騙される方が悪いとかってみんな自分正当化するよね。
みんな自分が痛い目みたいとわからないんですよ。
痛い目みない範囲で要領よくやりたいってのが本音。 イジメをする人間だけでなく放置する人間も悪だとする意見あるけど、社会人と学生とでは違うと思う。社会人なら自己解決して欲しい。余力があれば助かるが、まずは自分を守ることの何が悪い。 真面目な話ウエルシアとハックだったらウエルシアのが給料良かっただろ?
ハックと合体して下がったというかイオンと合体して下がったよな
なぜハックのが給料良かったみたいな流れなのか。ハックは変わらないかむしろちゃびっとあがったよな? 愚痴くらい言わせてやれよ。直に言われたらウザいけどさっ。めんどくせーな。 部長達書き込みすぎ
言わせておけとか言いながら、ではなぜいちいちそんなことを書き込むのかな ここで愚痴や不満を言う事の何が悪いかわからないな。匿名なんだから本音で言えるし同じ不満を持ってる人と共有もできるでしょ
会議の後の飲み会でそんなの言えるか?どこに裏切り者がいるかわかったもんじゃない
冷ややかに見てるとか適当に流すとかクール気取ってカッコつけてるバカが多いから、本社の無能共の体制はより磐石になって付け上がるんだろうが
俺は視聴結果に問題提起や不満を書いてるぞ。少しずつでもこういう奴が増えれば本社も無視できなくなるだろ その姿勢素晴らしいと思う
陰ながら応援してる
不満持っていようが愚痴を吐こうが無駄だと決めてかかっているから現状維持(仮)さえできればいいんだろうな 落ちるだけなのに。 昨日も日経で軽くディスられてたし、どんな会社なのか社外の人もこのスレ見てると思うぞ。
今月は権利取りの月だから、株板でもこのスレの話題出てたな。 会社に対して私の気持ちです。
「で、何がしたいの?」 大阪高裁判決でボーナスをアルバイトに全く支給しないのは不合理と支払い判決が出たらしい。 楽したがりの社員が問題提起といいつつ文句垂れまくってイキってますが、偉い人達に同情します。
文句垂れまくりの下っ端社員共はindeedの口コミ見てますか?「社員は仕事しない」ってグチがメチャ多いですよね!
それがパートやバイトからの評価で事実ですよね。仕事はしないわ、問題提起と言いつつグチだけはご立派。
正直いって上からだけでなく下からも一番いらねー思われてること自覚した方がいいんじゃないですか?無能だから低賃金の下っ端なんですよ。
>>946いいニュースですね。実際にレジや品出しや発注等をしているのはパートとバイトだからね。
で、こういうこと書かれると返しは必ずバカの一つ覚えで「BBA」と「更年期」と「まんさん」「発狂」笑
本当のことで反論できないんでしょうね。でも、残念ながら更年期の年でもBBAの年でもないから 笑 今月の組織図見た。
てっきり辞めたと思ってた奴が現れた。
地下に潜ってたのね。びっくりした。
潜る理由はただ一つ。
何やらかしたんだ?
どうせ、、、また地中奥底に潜るか、もうここ辞めるだろうね。 仕事をしないサボってばかりの社員を、パートが部長やエリア店長にチクっていたりするからねw Indeed!Indeed!って、↑で書いてるからクチコミ見た。
・・・
まんま、その通りだね。
5ちゃんの「落書き」ではなく、
Indeedの「クチコミ」の方がリアル。兎に角事実ですね。
どの店舗もそうなんだろうね。
Indeedの「クチコミ」を幹部は真摯に受け止めた方がいい。
「やっべぇぞ」by「ナダル」
あと「不倫大好き」「エリ店大好き」「ウソつき大好き」*毎度干されて異動
この「独身BBA30代」を「更生施設」に強制送還して頂きたい。 >>951
せんきゅ
この潜って人ね
「悪」なのよ!
平気で会議の休憩中に、てめぇチクったな!って言って
思い切り「ケツ蹴り」「罵声」ハンパなかったからね。 校正不十分もといw
>>951
せんきゅ
この潜って(た)人ね
「悪」なのよ!
平気で会議の休憩中に、てめぇチクったな!って言って
思い切り「ケツ蹴り」「罵声」ハンパなかったからね。 >>949
レジや品だし、発注をしないことを美徳と考えてる社員が結構いる。
数値を分析してそれで満足しているだけとかね。 こういう人達に薬野郎とか呼ばれにゃならんって、、、どうよ。ま、相手にしなきゃいいんだけどな。 >>957
労働環境がそんなに良くもない中w、自分らは結構頑張ってると思うけどね。
薬野郎とかホント何様のつもりなんだろうと思うわ。
indeedのクチコミもだけどE-PARKのクチコミも見て欲しいわ。自分らは結構ちゃんとやってるんですけどね…。
ここで言っても仕方ないが、E-PARKのクチコミはもう少し小まめに更新して欲しいよね。
かなりまとめて更新するからクチコミ日が偏り過ぎでヤラセっぽいしw、該当薬剤師が異動してたりするw 最近のお気に入りの言葉は
「対立煽り」です。
(笑) >>959
え?社長代わるの?
社員なのに知らなかった。
誰さ?
>>960
サンドラ出だと?
え?
カ・サンドラ?
北斗の拳に出てきたよね? >>967
あー
なる。
「グリーンクロス・コア」
トップ体制が完全崩壊したのね。
孝之さまはこの件をどう思っているのであろうか・・・
何してんねん!年の差結婚したくせに何してんねん! あ。
メダカが会長を退いたのね。
下まで見てなかったわ。
すまぬ。
これにも理由があるんだろう。 サンドラッグってドラッグの中で一番給料低いゴミじゃんw
なるほどね〜〜〜 メダカが最後の鈴木派を追い出したようにしか思えない。
田中さん〜帰ってきてくれ〜 働いてる社員もいるんだけど
パートババアのがよっぽど派閥きかせて偉そうだけど
長いだけw
それより不倫女てめーは駄目だ 朝から晩まで働いてる社員もいるよ
通しとか打刻してから働くとかザラだよ
子供を理由に帰れるパートはいいな BBBAにそういうの多いよな
変なプライド持ってるの 新会長様よろしくお願いします。
鈴木名誉会長の最後の側近
今の腐った環境を変えて下さい。
名誉会長はお店で自ら品出しをして背中で仕事を教えてくれる方でした。昔は良かった。 >>973
>>974
直に口コミ読んで来なよ
●社員はPOP書きばかり
だけじゃなく
●古株パートらのいじめ
を書いている口コミも多くて、
●打刻後労働
を書いている人も何人かいるから
同じこと言っているよ
ま、真実w
あと
●コンクール品の売りつけ
のグチも多い ポップ書きって。学校かよ。
まだ品だしやレジしてるほうがマシだな。 >>981
非モテの妬み
店内でイチャイチャしてなきゃ関係ないじゃん >>982に同意。一掃した後の穴埋めを>>981が全てしてくれるなら>>981に同意するけど。 >>984
おまえが関係ない。同じ会社にいるだけで何粘着してんの?w
ママのおっぱいしゃぶってな。
キモいっす! 「不倫」かぁ
大半の輩は「不倫」が「出来ない」「やれない」でしょ?
だからドラマの「不倫」のテーマが視聴率稼ぐのね。
「妄想」をドラマにしているからね。
「不倫」なんて一生出来ない人が大半だからねー
「不倫」こそがドラマなのです。
今、とある方を「ロック・オン」しますた。
あの帰る時の遠目で「手を振る」しぐさに「キュン」となります。 だな
必要以上に嫌悪する時点で関心がある証拠
できないだけ 店長の不倫率ヤバァイ パートに手出すのハヤって思ったww 周りに気付かれて無いと思ってるのかねww 副会長という役職が出来て上に一個スライドするだけで何も変わらないだろw
むしろ役員報酬が増えるだけ
この会社はほんとお前らみたいな末端バカには何も正しいこと伝えないよなw >>993
>水野秀晴 代表取締役社長兼執行役員最高業務執行責任者は、
>代表権を有さない取締役副会長となる。
代表権がなくなるから事実上の引退。 でも平取で残るから引退ではないか
確かに中途半端な人事してるな。 パートのBBAとなんてうらやましくない
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