●●●ブラック企業サトーホールディングスを語ろう
間違いなく日本一のブラック企業サトーホールディングス セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! セクハラ天国パワハラ天国ブラック企業サトーホールディングスをぶっ潰せ! サトーホールディングスは評判悪いよ
こんな会社が存在してるのが不思議 サトーホールディングスみたいな会社がなんで存続しているのか分からんよ
社長の松山がもろパワハラ社長じゃんかパワハラで役員がどんどん辞めてくじゃんかこんな会社かいよ 元社長の西田は女癖がワリイ
会社の女を自分の女と思ってる 西田はほんと傲慢だよ部下に次々暴言はいて辞めさせてる
ほんと西田はたちが悪い 西田はたちが悪い元社長とは思えんよ部下をイジメで喜んでるんだから 鳴海のジジイが一番タチが悪いだろ!
鳴海は部下に難癖つけてイジメてるだろ! 櫛田は酔っ払って会社にくるけどなんだあれ?
酒浸りの生活送ってるからって酒気帯びで会社にくるのはいかかなものか 櫛田は酔っ払って会社にくるけどなんだあれ?
酒浸りの生活送ってるからって酒気帯びで会社にくるのはいかかなものか 櫛田はつかえねえー
酔っ払って仕事してるふりしてる
ほとんど寝てる 江上はセクハラの全科あり
どいつもこいつもエロ役員ばっか 北村のパワハラ何とかしてほしいよ目が合っただけで因縁つけてくるヤクザと変わらんだろ サトーホールディングスみたいな会社がなぜ存続してるか分からない 千田に怒鳴られて何人の社員が辞めた事かパワハラはもういい加減辞めてほしいよ千田さん社員が可哀想 サトーホールディングスのパワハラで何にんもの有能な社員が辞めていったこんな会社が何んで存続してるんだ! パワハラで有名なサトーホールディングスは知ってるよ
この会社人が次々と辞めてく 西田役員は一日中喫煙室でタバコを吸って仕事してない この会社の役員は殆ど働かないで社員に重労働を押し付けてる。 社員を酷使して役員が遊んでる幽霊会社だよサトーホールディングスは、 西田のパワハラが酷いよもう何人西田のせいでやめた
西田おまえが辞めろよ!
辞めた社員の事考えてるのか! サトーホールディングスはパワハラが蔓延してるのは知ってる業界では有名な話 新入社員が次々と辞めてくサトーホールディングスは入社するなよ 過労死した人のこと思わないのか社長の松山は何人殺してんだよ 俺の同僚も過労死したぜ遺族が訴えない事をいい事に死んだ人は初めからいない事になってる酷い会社だよサトーホールディングスは 社員の死を何とも思わないブラック企業サトーホールディングス 大学生諸君サトーホールディングスみたいなブラック企業は入社拒否して潰そう! サートホールディングスはパワハラの常連会社だよ
絶対に入社してはだめ
何でこんな会社が存続してるかな セクハラ管理職はサトーホールディングスですよ。
会社の存在自体が社会悪だから何でもあり。
社員はギャンブル依存症、迷惑なことも気づいてない。
先はないし人間のクズしか入社してないから常識はない。厚顔無恥。 サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 上司の嫌がらせに負けないように頑張っていますが
権力を使いさらにいじめが激しくなっています。
どう対処したらいいのですか?
個人と企業では力関係に歴然とした差があります。
負けたくないのですが、一人で戦う自信がありません
サトーホールディングスのパワハラは想像以上に卑劣です バカトップが自分の力を誇示する為に
人事異動の名目で地位や権限を奪いパワハラによる
人格権の侵害をしている。
こんなサトーホールディングスみたいな企業は長続きしないだろう。 人生は自分の考えで正直に生きていくことが
重要で社会的地位や名誉の問題ではありませんので
サトーホールディングスの管理職の嫌がらせに毅然とした態度で挑みましょう。 上司に反旗をひるがえしたわ
労基署でも労組でも
なんでも使って
闘うわ
大学生の方
いきなり殴れとは
言わないけど
サトーホールディングスには入社するな! パワハラと戦うときは1人で戦うな
同僚や労働問題に詳しい人や公的機関などに相談し
闘うほうが良いと思う。
パワハラと言うように、相手の方が権力を持っているので
無防備な闘いはしないこと。
パワハラの実態や証拠を詳細に記録や録音し協力者と闘う。 サトーホールディングスの研修でやめると講師に言ったら『あいりん地区へ行け!』『やめたら、お前のところに押しかける。』と言われました。これはパワハラ? サトーホールディングスでパワハラあったよ。
ただ、平常時にはない。敬語にあたる言葉遣いもしなくてOK
しかし業績悪化で誰かの首が切りたいとなると、えげつないモラハラ攻撃。
それから、入社時には上司じゃなくて同僚からの嫌がらせが壮絶。
これは日本にないほど獰猛でまじ動物。金切り声上げて物投げてくるヤツとかいよ
サトーホールディングスは恐ろしい会社だよ。 サトーホールディングス殿
パワハラ・セクハラで組合に相談多数
その上司が揉み消し工作に必死です
なんせ、その上司のイエスマンの鞄持ちだからね
もちろん仕事能力ゼロ・見事に部下全員に嫌われてる
口癖「上司は部下に嫌われるくらいでちょうどいい(キリッ)」 以前はサトーホールディングスは職場の仲間同士助け合って、共に乗り越えようって雰囲気があったけど
今や恩を仇で返すってのが日常茶飯事になってきた社風を感じますね。
自分を助けてくれた人間を蹴落としてでも、自分にとって都合の悪いことは決して自分から言わない。
他の担当のトラブルには見て見ぬ振り、応援を求められても条件反射的に応援できない理由・言い訳をまず口に出す。
逆に応援してもらっても言われるまで知らん顔。
もはや珍しい事ではなくなってきた。
組織が死んでいるってまさにこの事だと思います。 応接室の掃除やってくれ
日報を毎日書いているか見から毎日もってこい
お前は朝8時半に出社して今日の予定をメールしろ
気に入らないから3日間休んで
休日はお前に必要無い、悪いけど明日来て
人売り企業サトーホールディングスの出来事。 会社で新人研修とか言って、喉潰すまで発声練習やらされて、過呼吸にしたなー
組織を構造してる人間に問題があるだよ。 サトーホールディングスと言う会社は幹部に悪人が多い。
総務部長なんか、人事部長の悪事に加担して
懲罰をするような奴。
こいつらの口癖は、「懲戒解雇にするぞ」だもの
人を呼び出しておいて、この事を人に喋ったら解雇?
こんな人が取締役になっていいのかな?
こいつらの犠牲になって、大勢の社員が辞めていった
辞める必要がないのに、監禁状態で脅されるから耐えられないのだろう この会社のパワハラ総務部長は若ワゲで小心者
都合の悪いことは知らないと嘘を言う。
上司にはゴマをすって、悪事には加担して
総務部長になれたような奴だ。
嘘を押し通すので証拠の録音テープを聞かせてやったら
態度が一変して泣きが入って、取締役の指示で
やったと白状したが、本人は反省の色はなし。
なんでも都合の悪いことは人のせいにする、こんな奴は人間のクズ。 サトーホールディングスは、会社ぐるみでパワハラ当たり前。訴えて裁判しないとわからない
らない。上は見て見ぬふり根性がないの繰り返し改善もされない。いまどきこ
んな会社があっていいのか?低脳のベテランがいいように振舞ってる。何人善良
良な人間が去った事か。皆で訴えよう。 この会社の役職者は、パワハラで、日頃の憂さ晴らしをし、事務所で一日中のんびりし、担当社員の売上で私腹肥やしている! 携帯のGPS機能で、追跡調査し、つまらない言いがかりをつけ、機嫌が悪けりゃ、怒鳴り散らし、これが一部上場の会社とは思えない。 部長や専務を含む役職共に、仕事に制限をきたされ、権力にて『できない人間』を作り上げられた。
おまけに解雇通告まがいな発言。
もちろん、断った。
なんで解雇されなあかんねん、クソハゲども。
クソサトーホールディングス。 この会社民主主義国家でない国より言論統制をするのです。
会社の都合の悪い事を発言しようものなら
無理やり罪を押し付け、排除するのです。
そのような事例を見ている社員はおかしい事でも
何も言わないようになっています。おかしよサトーホールディングスは ユニオン(労働組合)に加入しよう!
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます!』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm この会社にいる、○○○まさこという女は最低。
パワハラで何人辞めさせたことか…
せっかく仕事を覚えても、この女のせいでみんな辞めてしまうので
正直、かなり迷惑。
こんな女を野放しにしてる会社が一番悪い。 あのなぁ、ひとつ言っとくが本社の役員以外は皆コマなんじゃよ。子会社の社長だっていつ飛ぶかわからんぞ?しかもこの仕事では、はっきり言って何のスキルも磨けん俺も10年やったが、今は後悔しとる。 人間として蔑まれて財産まで奪われて、黙って泣き寝入りすることないよ。サトーホールディングスみたいな糞会社は徹底的に潰そうよ。
相手も徹底抗戦してくるから、ありとあらゆる事実を出してガンガン攻めまくろう! この会社に残っても厳しいよ
間接業務の全体量は減らずに、人が減るだけだから
幹部がいる限り無駄業務は減らない
幹部のポジション確保のために、いまだに教育や協業遊びを続けてる
異動して一からやり直しも茨の道
ひと回り以上年下にコキ使われ、バカ呼ばわりされるのが目に見えている
子会社や子会社から来た部門への異動は特に厳しいだろうな この会社欝の社員をつかまえて、社長が毎日のように言葉巧みに退職を匂わせる嫌がらせのメールを送りつけた。
退職を強要する文面なのに一言も退職の文字は使わない徹底ぶり。
社長と古株の社員が、社労士、弁護士、会計士とつるんで法律を知らない社員に対してやりたい放題。
そんで、やっと退職させた元社員が自殺未遂・・・。
サトーホールディングスの名前が汚れるのに、どうしてサトーホールディングスはそんな代理店をを野放しにしておくのかね?
自殺未遂者が出ているのにね。死なないと動かないんだね。
もう、パナにかわるからどうでもいいのかね。 サトーホールディングスは三倍働かされます
生産性を三倍に上げるのではなく、労働時間を三倍するのが三倍働くという意味になるこのクソ会社!! 無知な上司が、稚拙な判断で、どうでもよい仕事を部下にさせること自体、パワーハラスメントそのもの。
しかし、どうして傍から見てもバカそのものの人物がそれなりのポストにいるのだろうか?
日本経済の停滞は、その人事選抜そのものに原因があるような気がする。 この会社は頑張るところが的外れなんだよ
金にもならないのにチャレンジしてみたり
上司の評価だけ気にしていたり
残業時間で出世させたり
机に座っている時間で評価したり
どれも意味がない あと西日本のセンター長、M野と言う男は
部下に罵声、暴力をふるうクズです。
N村という男も、新入社員に向かってマジ切れして
暴言を吐くキチガイです
サトーホールディングスはクズばっかです。 サトーホールディングスのパワハラは最低
従業員は委縮するばかりで、結果は出ない
誰もが判っているようなことなのに、ウマシカな役員は
何を考えているのか不明
こんな企業の将来はない この会社は小細工したところでどうにもならん
リストラと利益減少の繰り返しだ
いつまでたっても稼げるようにならない
銀行屋がやるといつもこうなる この会社は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築している
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされる
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中! 水曜日の夕方、ハラスメント課長さんから「課長が面談をしたがっている。今から準備をして、私と歩いて今からいきましょう。」と言われる。
トイレから労働組合などに電話相談。
具合が悪いと断る。
「課長がしつこく今日は面談無理ということ?」と言われるから「いつも嫌。
精神的においつめられるから。」と対応。
木曜日・金曜日と具合が悪くなり休む。
ハラスメントは組織内ではあっていないこと。と言われ続けて早3年半。
味方はおらず、つらい日々をおくっている。 ハラスメント加害者の上司や同僚に腹がたつ。
今日も「精神疾患においつめた訳ではない。」理由づけの話し合いをするらしい。
同じように因果応報のバチがあたればいいのにと思う。
心の傷は時間が経過してもとれはしない。
本人や家族などに、天罰がくだるように祈っています。 この会社本社はもちろん、下請けでもすさまじいパワハラがある。
気に入らない人物がいると、いじめぬいて自ら退社させる。
ある人物は、営業だったが、品質管理部に移動させられ、合わずに退社した。当時47
才だった。仕事が遅いわけでも、不良を出したわけでもない。給料のことで相談したのが
悪かった。私の班長だった人物も、私をやめさせるように上司から指示されていたことを班長が、
退社するときに教えてくれた。班長は、応じなかったそうだ。
これが豊サトーホールディングスの現実だ。 職場の上司(リーダー)のパワハラと不正を会社上層部へ相談。
パワハラも不正もしっかりと証拠を持っている俺が、結果解雇された。
不正は隠蔽しパワハラ上司を守るクソ会社が目黒区にあるサトーホールディングス。
もちろんパワハラでは訴訟準備中で 解雇は最近の話しで どうするか検討中。
解雇も突然で解雇理由を求めたが虚偽 嘘でありえない卑劣さ、当然労基署に相談する予定。 担当上司が気性が激しく、物を蹴る、怒鳴り散らすなどのパワハラ上司だった。
好き嫌いが激しく、俺を含め一部の人ばかりに仕事を丸投げし、自分は定時で帰ったり休日出勤を部下だけに任せていた。
人の目を見ず仕事をしながら一方的に話して、自分は忙しいアピールがすごかった。
従業員同士の打ち合わせに割って入って一方的に意見をしてくるなど自己中心的。
あまりにも酷いので俺が「みんな怖がっていますよ」と言ったら激昂。早口でまくしたて意見を遮り会話ができなかった。管理職としての人間性に問題あり。
長時間労働もあり俺はうつ病になり、労基署にパワハラとして労災申請中した。 この会社の社長は土曜出勤の有給は認めないなどと働き方改革が始まるのをガン無視。
俺が病気で有給を使ったら無断欠勤扱いされた。さらに勤務態度不良などデタラメを言ってくる。
過去に過労死レベルの残業もあったので労基署に労災申請した。
ついでに好き勝手に労基法違反の社内ルールを作っていたからそれも労基署に申告済。
独裁者だったから労基署に懲らしめられるといいんだけど。 大手だけど入っていきなり業績上げれる訳ないし三年ぐらいしないとまともな給料出ないよ
それかよっぽど人いなくて入ったばかりなのに無理難題で店待たされまくるか
だから皆辞めるんですけどね
ろくに教えないのに出来なかった怒号罵声じゃ辞めるわな 上司にハッキリ意見を言う系の人は2005年くらいまでは結構いたような気がするけど不当に酷い扱い受けたりして2015年までに死滅したね
中堅や若手はそれを見て育ったから対案を出したり上に反発したりしないで能力や意欲がある奴は辞める
上層部も経営危機になった時点ですでにイエスマンだらけだった この会社ボーカーズ見たら見て覚えろの古臭い風習がまかり通りパワハラ当たり前、休出有り、
使えないと判断されると窓際に追い込まれていびられるとかめちゃくちゃ書いてあってワロタわ
今時は口コミサイト増え過ぎて本当に労働者に真摯に向き合わない会社は人が集まらなくて慢性的な人手不足からいつか潰れるで
目を覚ませ ・面接中に担当した人が居眠りする会社
・面接中に人格を否定するような発言をする会社
・入社早々パワハラセクハラがある会社
・経理担当がいなくて経費処理がなんとなく不透明な会社
・上司のゴルフサークルに休日は付き合わないと昇進しにくい会社
・元請けに妙にペコペコする下請け会社
・やたら「みんなで」とか「チーム」とかを強調する会社
・資料とかを人数分印刷して配布してから 打ち合わせや会議をやる会社
・また、打ち合わせや会議にメモ帳を持参するような会社
・メーカーでIT系に力入れてない会社
・スキルアップにつながらない強制参加のセミナーがある会社
・pcが10年選手でかつ中古品。OSのバージョンは一個前の会社
・社員より派遣の人数が多い会社
・面接時に汚いと思った会社
(会議室の椅子に穴あいてスポンジ見えてる。キズ傷でめちゃくちゃ汚い机 (ワイヤー傷とか油汚れとにかく汚い) 今の社長になって、削られるだけで、正社員の退職者数が半端ない!! 40超えてる係長でも怒鳴られて怒られている弊社
こんな会社で若者が残るわけがない 定時になっても門から人がゾロゾロと出てこない会社。
残業が当たり前の会社です。 電話した時に威圧的な奴とか変なのが出る会社。
会社の評判を下げかねない奴を野放しにしてるので、
常識的な教育が出来ない会社。あるいは同類が多数派の会社かも知れない。 この会社の特徴
人としてクズな奴ほど
この企業では辞めない
良い奴ほどこういう奴らにイジメられて辞めていくからね
んで残ってるから年功序列で役職に
ますますパワハラ
上司がクズまみれな会社 経営理念などで誠実さをアピールしている会社。
客に誠実なように見せるために裏で無理してます。
過剰におもてなしが好きな会社です
典型的なブラック企業です 社員がどんどん辞めていく事に対してなんで辞めてくの?というくらい理解してない経営
外注の人間に弊社だったらそんな安い値段の受注受けないといわれる 社内イベントが多く部活などがある会社
さらにハロウィン仮装必須で自腹で用意しなければいけない所
休日が潰される会社はやばいしそれで皆仲良いんです!って言ってても内心迷惑に思ってる人多そう 何を思って労働意欲を削ぐポスター作るんだろうな
良かれと思ってというか精神論でやる気が出ると思ってるサトーホールディングスのお花畑思考はどこから来るんだろうか この会社の実態
最新の機械を導入し効率化云々→その分品質にうるさく安い仕事を入れていたため残業減らない
管理システム導入→激務過ぎてロクに使えてないしシステム上の受注量はパンクして新規受注登録できないのにさらにシステムを使わず受注を追加する社長が原因で使い物にならない 誰もが嫌がる難解な案件を、入社数ヶ月の人間にやらせるか?
何回も質問したら不機嫌な態度で威圧してきて、お前じゃ話にならんから別の人間にしてもらえ!とか、バカかよ
最初から、ベテランが対応すれば済む話だろうが
クソ営業マンがエラそうに つい先日興味本位で面接に行ったサトーホルデングス名古屋支店。
面接開始時間が、早朝7:30。
始業は8時から5時まで
思うに15時過ぎても帰れず、結局23時位までになることが多いんだと。
合理的な残業なら幾分かは納得できるが、不合理な残業や付き合い残業はアホみたいらから
途中で切り上げて帰ってきたわ。 株式会社サトーホルデングスは
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。 サトーホルデングスはやめとけ!他メーカーには無い週一に全員参加の会議が30分ある、他メーカーには無い休憩後毎回みんなで輪になって指差呼称がある、他メーカーより格段に書き物が多い。結論他メーカーに行ったほうが良い! サトーホルデングス古株の人間のやりたい放題。
パワハラが日常茶飯事。いつもの光景である。人を助ける、協力するのは皆無。けなすことしかできない。
他の人が忙しく仕事していても仕事をサボるのが伝統。自分の欲求で行動する。
タバコを吸ってゴマスリで金が貰える会社。
忙しい日でもサボる。
ルートセールスでもルートを回らない。現金集金。
新入りの営業マンには、休日出勤を半ば強要している。
若手には早朝出勤を強要する。やらないと暴言と暴力で叩きのめす。
古株のパワハラか日常茶飯事。殴る。突き飛ばす。
人が忙しく仕事している中で自分の欲求を満たすためだけに声かけてくる 。
逆の場合にはキレる。滅茶苦茶な会社。
業務分担も滅茶苦茶。都合のいい時だけ助けてもらう。
嘘を言いふらす。騙す。誤魔化す。
従業員使い捨て。サービス残業が当たり前。
給料が低い。ボーナスがないもしくは低い。
年々減っていく。休日出勤当たり前。
離職率が高い。従業員使い捨て。ハラスメントが横行。手当がない。
もしくはカットする。ブラック体質。使い捨て。法令違反が多い。
やりたい放題。挙げだすとキリがない。取引先を騙している。
品質期限の改ざん。ラベルの張り替え。
剥がして貼り直す。改ざん。騙す。日常的。 人不足なのに、どんどん人がやめていく!誰も責任取らない会社だね。 サトーホルディングス
会社に銅像有り
会社の歌がある不思議な社風
会社全体でパワハラ推奨
暴力と暴言
責任のなすりつけ
責任は下に擦りつける
クレーム処理も下に押し付ける
社員は消耗品
派遣社員はゴミ同然
労災隠しで書類送検済
処理の分析データを改ざん
クレーム多発
取引先に社内の体質を疑われている この会社上司が部下をランク付けして特定の一人を切り話して村八分にする。そして一切口聞かない。
仕事上話さなきゃいけない時もワザとウザイ顔をする。好きな部下と嫌いな部下で話すトーンをワザと分かるように使い分ける。
好きな奴は「〇〇ちゃーん。」とかニックネームで呼んで、嫌いな奴は「おい!お前さ。」、謝罪しても「ごめんなさいじゃなくて申し訳ありませんでしただろ!」とか謝罪まで否定する。
作業して困ってたから何か手伝おうとしたら
「んなこと俺だってわかってんだよ」苛立ってと突き返す。
人間的にもう有り得ない。同じ空気も吸いたく無いです。消えてください。 サトーホルディングスの渡辺マジでアホ。
俺は何でもヤレルンヤ〜と豪語していたので「じゃあこれやれますか?」と聞いてみたら、
「それはやれんけど〜」だと。だったら最初から「俺はやれることはヤレルンヤ〜」だろ!!
殆どの人間はみんな「やれることはヤ・レ・ル」んだよ!!このクズヤロ〜!!
それともお前聞いたことあるのか?誰かが「俺ヤレルことはヤレンのだって〜」って。どっちなんだ
意味わからんし〜。もっと日本語を勉強しろ豚ナベ〜!! 全労済 ブラック企業
全労済 ブラックユニオン
全労済 ブラック労働組合 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
高橋親父には息子と娘公認の愛人が三人ほどいる/愛人に高橋母の殺害を約束した/高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない
D長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20)
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
E高山犬子(東京都葛飾区青と6−23ー18)
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている老婆である/若いバター犬を飼っている
F宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
G九●●(東京都葛飾区青と6−26−5)
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男/警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた サトー社員です。
↓のスレッドと全く同じ書き込みがあったのでここ来ました。
面白いですねここ。会話が全くなくて。すごく不自然。
とりあえず私が知ってるサトーの似たようなスレッドを紹介しておきます。どこも評判悪いですけど、どこもそれ以上に不自然さがあります。例えば社名の間違え方とかですね。
端的に言ってしまえば、ほぼ嘘の情報です。勿論ここもです。
興味あれば覗いてみてください。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547649295/l50
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1552139041/l50
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551704218/l50 サトーホールディングスの管理職の特徴
(1) 業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると思い込む
(2) 限りない成功や権力の空想にとらわれている
(3) 自分が優秀だと信じている
(4) 過剰に賞賛を求める
(5) 特権意識、相手が自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する
(6) 対人関係で相手を搾取する
(7) 共感の欠如。人の気持ちを認識しようとしない、またはそれに気付こうとしない
(8) しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む
(9) 尊大で傲慢な行動 または態度 有名大手企業だからといって安心してはダメだよ。
サトーホルデングスは毎月、正社員が病気や怪我や壮絶なイジメやイビリ等で何人も辞めて行く。そう今も募集掛けまくりw この会社メーカーでソフト開発が必要な商品を沢山造っているのに
ソフト開発に関して社内で開発プロセスや教育体系などがきちんと整備されてなかったり、
未だに子会社や下請けに投げて安い賃金で作ろうとしているような会社。
ITに力入れてないサトーホールディングスは、そのうち傾くだろう この会社の上司の嫌がらせに負けないように頑張っていますが
権力を使いさらにいじめが激しくなっています。
どう対処したらいいのですか?
個人と企業では力関係に歴然とした差があります。
負けたくないのですが、一人で戦う自信がありません
サトーホールディングスのパワハラは想像以上に卑劣です 国がちゃんと監督しないからこうなるんだよな
犯罪だって警察がいるから防止できてるのに
サトーホルデングスのブラック企業の犯罪は、労基が取り締まらないから減らない。
2ちゃんねるの方がよっぽど社会に役立ってるよ。 【倫理モラル崩壊形ブラック企業サトーホルデングス】
とにかくガラが悪い!
空手の覚えのある人事が新入社員を殴った。
人事が新入社員を殴るくらいだから社内暴力なんてフツ―にありますよ。
「XXテメェー」といってガラの悪い社員が(社員の)胸ぐらを掴む(掴まれる)
なんてフツ―にありますよ。
人相の悪い社員、チンピラヤ○ザのようなオーラを纏った社員(製造要員)がいる。
周囲から基地害よばわりされているK部長はとてもエゲツナィ体臭を漂わせていた。
「こいつが気にくわない」と言う全く感情論で仕事上の協力依頼を拒まれた。
ある技術部の先輩は「図面の書き方」が気にくわない」といわれて製造要員から
金槌を投げつけられた。(基地害)
全く大人げない、こんなんでまともに業務が進む筈がない。
この会社は「人としてどーよ、」って社員が多すぎるんだよ。
そんなこんなで若手社員はボロボロ辞めていった。
この会社社員の平均年齢が高いのはそのため。 この人いつになったら社名覚えてくれるのだろう?
正体分かり易くて良いんだけどさ エージェント経由でサトーホルデングスに押し込まれて即辞めてきた
面接で見抜けなかった俺も悪いが、エージェントに良い会社ですよ社長の人柄も良いですよと連呼されて入社を決めてしまった
実際は社長が王様化してて怒声飛び交うみなし残業のブラック
即日退社を認めてくれたのはだけは良かった。その会社のエージェントは2度と使わない サトーホルデングス株式会社
履歴書を郵送しろとの事で郵送するも、二週間音沙汰無し。
不採用と思い他を受けたので、もうどうでもえぇんやけど、大事な個人情報全開の履歴書を、何の目的の為に集めてるのか…。
ブラックとは違うのかもしれないけど、これから受けようと思ってる方の為に、情報提供します。 サトーホルデングス は社会、人間のクズ。
社長は嘘つき。募集要項も嘘ばかり。日本語ができない社長。
営業は不良品の対応に追われて、休みなしで客先には頭下げ続け。
事務所は暗いし、社員は挨拶もできない。とにかく事務所は汚い。
売上は低く、到底社員は食っていけない。派遣増員でクレームばかり。
週休2日は月2回。開発は全員休日出勤
とにかく、社長は人間のクズ。 この会社1日の拘束時間が優に15時間を超える(もちろん残業代はゼロ)
上司の圧力が異常。上司の期待通りの行動・発言をしないと罵詈雑言の嵐。手が出ることも多々あり
車での移動時間は、人格否定含む精神攻撃タイム
わからないことを質問する前に自分で調べ尽くしてからでないと制裁対象 サトーホルデングスはやめとけ!他メーカーには無い週一に全員参加の会議が30分ある、他メーカーには無い休憩後毎回みんなで輪になって指差呼称がある、他メーカーより格段に書き物が多い。結論他メーカーに行ったほうが良い! この会社上司が部下をランク付けして特定の一人を切り話して村八分にする。そして一切口聞かない。
仕事上話さなきゃいけない時もワザとウザイ顔をする。好きな部下と嫌いな部下で話すトーンをワザと分かるように使い分ける。
好きな奴は「〇〇ちゃーん。」とかニックネームで呼んで、嫌いな奴は「おい!お前さ。」、謝罪しても「ごめんなさいじゃなくて申し訳ありませんでしただろ!」とか謝罪まで否定する。
仕事して困ってたから何か手伝おうとしたら
「んなこと俺だってわかってんだよ」苛立ってと突き返す。
人間的にもう有り得ない。同じ空気も吸いたく無いです。消えてください。 特殊業界をターゲットにしてるサトーホルデングスの面接。
今まで受けてきた面接の中で一番嫌味な感じの面接だったな。
自分の気に入らない回答なのか知らんけど、じゃあ〜〜ということですよね?って、嫌な捉え方ばっかりされた。
取引相手が特殊だからストレス与えて反応見てたのか?って雰囲気で、面接官の態度も気だるそうな感じ終始出されたし、どんどんやる気削ぐスタイルだった。案の定落ちた。多分、お互いにこいつとは仕事したくねー感が惹かれあって、なるようになったな。
あと、条件の項で明らかに就業条件と異なってるような説明されたけど、あの真偽だけ気になる。みんな残業ほぼゼロであんなに見込み残業出す会社あんのか・・・?普通に居室に人見えたけどな。 先週辞めたサトーホルデングス求人早速ぼしゅうしていたわ
初めの数日だけついてくれたけどそのあとはほぼあとは教えたから一人でやってね状態で放置に近かった
その他もいろいろあったけど
あと気になるけど今年に入ってなぜか本社だけで20人辞めている この会社パワハラ、暴力、暴言が常。不祥事の数々。
そのうち大きな問題を起こすと考えていた。
すると、厚生労働省のブラックリストに名前が載った。
労災隠しで名前が載っている。
他にも違法行為をしているが、
世間の明るみになるかは時間の問題。
管理職は社会から制裁を受ける。
今まで何人も何人も従業員、派遣社員を
ゴミ扱いした結果である。
自分の身が可愛いようだが、ついに
裁かれる時がきた。 この会社仕事は一回だけやってみせていなくなる。
そのあおと聞きに行っても理由を付けておしえない。
ミスは大きな声でどなる、休憩時間無視さ]る[俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
そして気が付くと偉いさんたちに頭おかしい扱いされる。
それでも頑張れば頑張るだけみじめになる。
もちろん間違って仕事を作ってても教えないから何日もたって判明してとんでもないことなってクビ。
もう人が怖くて立ち直れない この会社二十代超えた中途と生え抜き・二十代の中途との間には越えられない壁が有る
高齢の中途は碌な引継ぎも無く使い捨てで激務にスクランブルで送り込まれて終わり 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。
「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」
このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。 やめときなさいサトーホールディングスだけは。悪いことは言わない。
毎日夜10時まで仕事させられ、朝7時に出社。
パワハラ、セクハラ当たり前。
気に入らない社員は遠隔地に飛ばすか、パワハラで退職に追い込む。
本当の話です。 この会社ゴミ会社だね
パワハラも酷いが契約違反をしやがったんだよ
契約よりかなり安い給料を間違えやがった
間違ってるって指摘したら素知らぬ顔で訂正したが俺がそれに気づかなかったら辞めるまでずっと給料をちょろまかされてたんだろうね
残業は酷い時で11時30くらいまで
パワハラは本当に酷くて派遣社員は他と掛け持ちしてる人も多いのに帰れないんだよね
だからもう1つの仕事をT&Sのせいでクビにされちゃった人とかもいてね
気の毒だったな
最近ここが社用車で煽り運転してるって晒されててああやっぱりなって感じだ
底辺のヤカラばっかだもん サトーホルディングス営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われた
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよ
おまいら気をつけろ! この会社欝の社員をつかまえて、社長が毎日のように言葉巧みに退職を匂わせる嫌がらせのメールを送りつけた。
退職を強要する文面なのに一言も退職の文字は使わない徹底ぶり。
社長と古株の社員が、社労士、弁護士、会計士とつるんで法律を知らない社員に対してやりたい放題。
そんで、やっと退職させた元社員が自殺未遂・・・。
サトーホールディングスの名前が汚れるのに、どうしてサトーホールディングスはそんな代理店をを野放しにしておくのかね?
自殺未遂者が出ているのにね。死なないと動かないんだね。
もう、パナにかわるからどうでもいいのかね。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 (自分も数日入居していたので) 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 サトーホルディングスのパワハラで体調崩したのと精神的に参ってここ数日会社休んでいる
転職先が見つかったら退職代行にお願いして辞めるつもり
どこかにパワハラの相談しようかと考えたりしてるけど何も証拠をとっていなかったのが悔しい サトーホルディングスのパワハラで体調崩したのと精神的に参ってここ数日会社休んでいる
転職先が見つかったら退職代行にお願いして辞めるつもり
どこかにパワハラの相談しようかと考えたりしてるけど何も証拠をとっていなかったのが悔しい サトーホルディングス北上工場
正直、残業と休日出勤のオンパレードだったよ。設備が止まる時こそ試作や調整やるから休みの日にやらざるおえない。
普通なら代休もらえるかもしれんがブラック企業だから月に3回休日出勤してやっと代休1日もらえる程度。
後、精神病むからオススメはしない サトホールディングスの悲鳴最高。
派遣でも何でも、職場を離れたら「お客様」になると言うことをこの企業は忘れていたな。
誰があんな企業の商品など買うか!!!って不買いになる。
サトホールディングスは人間を大切にしないと、企業自身が弱ったときに盛大なしっぺ返しを喰らうぞ
そしてサトホールディングスから誰も居なくなった サトホールディングスは自分の立場守るために新人が入るといじめて退職に追い込むお局のおばさんや社員が多い
パワハラ 、時間外労働、休日出勤は当たり前のブラック企業です。
僕も一年ほど働いてバカバカしくなり辞めました。
1部上場という宣伝に騙されないでください サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 サトホールディングス
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきません
社長公認でタイムカード改竄してます
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよった
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよ
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で上司が日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよ!
おまいら気をつけろ! 安定してるからなんて考えてサトホールディングスなんて入ると、中は鬱病 若しくは、鬱病一歩手前の奴ばかり。
サトホールディングスの安定は、社員の犠牲で成り立っているのであって、個人はぜんぜん安定してないぞ。
管理職が部下をパワハラで辞めさせても、何のお咎めもないし。 会社ぐるみ集団ストーカー、電磁波攻撃、人殺し
死ね水野、(有)ほくと企画、人殺し水野 冷静になって考えよう。
四季報で3年以内の新入社員の離職率が38%です。
これでブラックかホワイトか判断するのは
あなた次第です。 >>200
客観的な数値が出たと思ったら真っ赤な嘘じゃないですか。
就職四季報2022年版記載のサトーホールディングスの3年後離職率は21.3%です。
7年ほど遡っても38%なんてありません。
明らかに犯罪なのでしかるべき所へ通報しておきました。
冷静になるべきはあなたです。 サトホールディングスにいる狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かった。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 無知な上司が、稚拙な判断で、どうでもよい仕事を部下にさせること自体、パワーハラスメントそのもの。
しかし、どうして傍から見てもバカそのものの人物がそれなりのポストにいるのだろうか?
サトホールディングスの停滞は、その人事選抜そのものに原因があるような気がする。 西日本のセンター長、M野と言う男は
部下に罵声、暴力をふるうクズです。
N村という男も、新入社員に向かってマジ切れして
暴言を吐くキチガイです
サトーホールディングスはクズばっかです。 田町に立派なオフィス構えたのにコロナでテレワーク化されたから宝の持ち腐れ状態ですね。
フロアも今の半分にして賃貸料抑えるか、
他の事業所を田町に集約させた方がいいと思いますが。 サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 俺は中途入社なのでと謙虚に振る舞ってたら理不尽なイジメターゲットにされて、うつ病になって退職したよ。
嫌らしい人間ばかりで本当にクソだった。
末期になると自分が悪いと自責で壊れたけど、治った今会ったら喧嘩売るね。手出してきたら行くとこまで行くと思う。
世間が言う大人しく我慢が大人の行動じゃない。
我慢しなきゃいけないところと、我慢しちゃいけないところがあると思う。
ズルくて卑怯で悪意ある人間ばかりだよサトーホールディングスは。 サトーホールディングスの管理職の特徴
(1) 業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると思い込む
(2) 限りない成功や権力の空想にとらわれている
(3) 自分が優秀だと信じている
(4) 過剰に賞賛を求める
(5) 特権意識、相手が自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する
(6) 対人関係で相手を搾取する
(7) 共感の欠如。人の気持ちを認識しようとしない、またはそれに気付こうとしない
(8) しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む
(9) 尊大で傲慢な行動 または態度 サトーホールディングスがとんな会社か教えてやるよ
・怒声、罵声多々あり
・「あいつが辞めるまで嫌がらせをする」と言っている
・悪口を言いふらしている
・上司にいって嫌がらせをとめるようにしてもらっているが数週間たつと忘れて怒鳴る
あまりにひどいので監督署いったんだけどまず第一声で
「いじめはとめるの無理やね」と言われた
どうしてもなんとかしたいなら辞めたあとに少額訴訟で訴えろと言われた
そこまでする人はほとんどいないのでほとんどが泣き寝入りだと思う でなも!パワハラやらセクハラ、貶めたり、セカンドハラスメントはOKな会社だよサトーホールディングスは
された方が悪いって事で通そうとする
辞めた人間に因縁つけて全部背負わせて
セカンドハラスメントの任務完了
個人の主観でいじめごっこ
殴るでも風評でもなんでもあり、
必死だなと病気扱いから
命がけだと言って言われている事の危機感のない
パワハラ体質のサトーホールディングス すぐにキレたりとか攻撃的な人が多いよこの会社。
自己愛性人格障害、サイコパスなどが潜んでいます。
ターゲットにされたら何かあるたびにあーだこーだと説教されて追い込んできます。
度々口頭やメールなどで質問してきたりなど管理が細かいのも特徴(度々自分の作業を止めて回答しなければならず、回答が遅れると怒り出したりする)。
わからないことがあったら質問しろと怒り、
質問にいくとこんなこともわからないのか、それくらい自分で調べたらわかるだろと怒る(調べなかった質問者も悪いが、普通の人間は怒らずに指摘できる)。
このようにどちらのパターンに転んでも怒るのも特徴。
サトーホールディングスは病んでる。 サトーホールディングスはこの社員自らが労働基準法的にアウトかスレスレのレベルの
労働をしようとする傾向が多いねー。
長時間残業したり、休暇や休憩がごくわずかだったり
サービス残業したり、昼の休憩時間でもパソコンに向かって仕事していたり
「↑をする社員ってえらい」と思っている上司や先輩がいたり。
自分に厳しくしていると思っているけど、間違った労働を強いているだけだから。
こういう人たちが労働管理するようになるとこわいね。 この会社サービス残業なんて当たり前でやらせて、挙げ句の果てはサービス出勤ですから
、ひどいのは 一時帰休で休みを多くして国から補助
で賄っている、これだけ貰わないと赤字になるから、もっと休めと、でも
仕事は出てきてやれと、当然タイムカードは押せない、不正受給ですよね、
今は辞めるに辞められないので会社も強気です、
不景気で大勢解雇したから少ない仕事も間に合わない
最低な会社ですね、サトーホールディングスは、 この会社で働いたけど
質問しに行くと説教する人が多い会社。
・質問すると「何で自分の頭使って考えないの?」と説教をはじめる。
・色々考えたり調べていると「無駄な時間を使うな!ちゃんと聞きに来い!」と説教する。
・「自分の考えを持って質問に来い!」とも言われるので、自分の考えを持って質問にいくと「それでは全然駄目だろ!」と全否定し、説教が始まる。
・「でも・・・」と反論すると、声を荒げて無理矢理こじつけたような話をして突き返そうとする。
どの方向に倒れても説教されて足止めとかやり直しを食らうので
仕事が予定通り進まなくなって潰されます。
特に大人しい人とか若手社員、中途社員は立場が弱くターゲットにされやすいので要注意。 転職で2社経験したけど
サトーホールディングスはグループで2000人ぐらいの会社。怒号が毎日聞こえる。
上司が部下を人前で大声で叱りつける。新しく来た人を潰そうとする人がいる。飲み会は説教が多い。
典型的なブラック企業。 サトーホールディングスの伝統として、
異動してきた奴には無理難題を吹っ掛けて、
質問には応じない、「自分で調べろ」と突き放し、
結局出来なければ詰問して鬱に追い込む、
って素晴らしい文化があるでしょ
とんでもないブラック企業だよ 平社員なのに1日の半分以上が会議や打ち合わせで埋まる会社。
マジで何も仕事できないし、スキルつかないのでこの会社を辞めたよ
子会社や下請けに投げて管理するだけが仕事となる。 この会社やたらリーダーシップとか、リーダー経験とか、
率先して人を巻き込むとか、マネージメントとか
そういった言葉を多用し、
リーダーばかり育てたがってるような会社。
戦隊ものでいうレッドばかりがいる組織が理想なのか、
グリーンやイエローみたいな立場は要らないみたいな価値観を持った人が量産されやすい。
レッドばかりが増えると、派閥争いや対立とかが増えていて
職場の雰囲気が最悪になってる。 裁量何もないのに企画型裁量労働制
休日出勤させても休日手当なし
みなし残業20時間で2万円くらいの超勤手当が出るだけ(実際は60-80時間くらいの残業になる)
これがサトーホルデングスなんだよなぁ この会社怒鳴られまくって適応障害になり、診断書提出したが、休職2ヶ月で終わり。その後も何の変化も無し。
それと退職後に内容証明郵便で謝罪と慰謝料請求したら、会社の顧問弁護士が「業務上必要な指導だったので、謝罪及び慰謝料の支払い義務はない。今後も謝罪及び慰謝料の請求をした場合、法的措置を取る」と言ってきた 部長や専務を含む役職共に、仕事に制限をきたされ、権力にて『できない人間』を作り上げられた。
おまけに解雇通告まがいな発言。
もちろん、断った。
なんで解雇されなあかんねん、クソハゲども。
クソサトーホールディングス。 この会社リストラしたいなら、法律に則った手続きでやればいいのに、嫌がらせをして自主退職に追い込んでいる。
自主退職だと退職金や雇用保険で辞めた社員は損しまくる。会社は何の痛みも伴わないから業務の抜本的な改善を行おうとしない。
だからサトーホールディングスはブラック企業。 普段から差別的発言の多い上司が自分に向けて攻撃してきた。
物を投げようとしたからこれ以上すると通報すると思わず言ってしまった。すると逆に自分の名誉棄損で訴えると言い出した。
実際弁護士に相談しているようだ。それから自分とは口を一切きかない。
まあ、解雇は決定だな。 この会社仕事にプライベートを持ち込むなと、欝になった社員に診断書をださせたあと、
毎日のように退職を迫る嫌がらせのメールを送りつけ、社員は自殺未遂、退職
に追い込まれる。
ハローワークの求人票にハ家庭的なアットホームな会社だと。
アットホームな会社が自殺未遂者出すんかい! ダンウェイ顧問今野雅彦くりとりす気持ちいい創価学会現役幹部折伏されるぞ! このクソ会社サト−のパワハラ上司に罵られ続け、約4年
仕事量は誰よりも多いが報酬は低いまま。
心身の不調から慰謝料取りたいが取れるかな? サトーホルデングスはブラック企業。
僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに上司からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。
辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司(主任)だった人が過労死したという事を告げられた。
みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな!精神崩壊か死が待っているだけだぞ!!
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。 この会社の上司の嫌がらせに負けないように頑張っていますが
権力を使いさらにいじめが激しくなっています。
どう対処したらいいのですか?
個人と企業では力関係に歴然とした差があります。
負けたくないのですが、一人で戦う自信がありません
サトーホールディングスのパワハラは想像以上に卑劣です! 株式会社サトーホルデングスというブラック企業大阪支店の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社サトーホルデングスというブラック企業の大阪支店の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら大阪支店に逃げてきたゴミクズです。 国がちゃんと監督しないからこうなるんだよな
犯罪だって警察がいるから防止できてるのに
サトーホルデングスのブラック企業の犯罪は、労基が取り締まらないから減らない。
5ちゃんねるの方がよっぽど社会に役立ってるよ。 こんな悪質なサトーホルデングスと言う企業もあるので信じられないよ「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われた
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業! エージェント経由でサトーホルデングスに押し込まれて即辞めてきた
面接で見抜けなかった俺も悪いが、エージェントに良い会社ですよ社長の人柄も良いですよと連呼されて入社を決めてしまった
実際は社長が王様化してて怒声飛び交うみなし残業のブラック
即日退社を認めてくれたのはだけは良かった。その会社のエージェントは2度と使わない サトーホルデングスはとにかく酷いブラック企業。
障害者を雇用しているが、労災は適用外。怪我をしても無視。
怪我する奴が悪い!!と不良債権が毎日怒鳴ってる。
それで障害者枠の人はみんな足をひきづってる。
給料だけでは生活できない。みんな朝夕アルバイト。
営業の障害者枠が事務所で怒鳴って煩い。 愛知県北西部にある在日ゴミクソ会社
用心棒に自衛隊やとっている
性格のひん曲がった従業員しかいない
組織的パワハラを社長が指示 精神崩壊して
引き込み理になったダチがいます
カス(KS)会社だそうです なんか悪口じゃないとかわけのわからんこといってました
意味不明
ダチいわくとにかくとっちめられるらしい こわっっ
下水道系 浄化槽系関係は絶対面接いかないほうがいい
いまあるかわからないが、給料よくてもやめたほうがいいんだってさ この会社営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカの支社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw。
労働法も読んだことないのか?
OJTの運用も知らないに長時間労働とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 離職率30パー越えの会社をどうとらえるかはあなた次第です! この会社退職者が続出する老舗の会社であり、取引先も廃業が多くずっと売上が減っている。
同族の会社であり、従業員は低待遇で雇用するのが約束。
高待遇など嘘でしかない。
求人に出しているが、嘘を嘘で塗り固めた会社なので、よく考えてから応募するように。
労働基準監督署に度々指導が入っており、これが何を意味するかよく考えて欲しい。
有給休暇などないので、騙されないように。
マイナビ転職で掲載しているが、騙されないように。 サトーホルデングスはブラック企業にも程がある
求人票は嘘、実質強制参加のアホみたいな研修、ギスギスした雰囲気、お抱えのアホ役員のご機嫌とり、うるさい無能ババアども、昭和丸出しの体育会系営業マンども
はよつぶれろ この会社新興宗教に狂ったN幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 >>248
テロリストになり報復しろよ
このままヤラレっぱなしで良いのか? 近く「MHIファシリティーサービス」(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。