【戴逃亡】鴻海シャープの裏事情Part289

[0001 あ 2019/08/16(金) 12:54:59.97 ID:iFksVPmX0]

前スレ
【賞与4分割】鴻海シャープの裏事情Part288
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1564636203/

[0002 あ 2019/08/16(金) 13:01:27.88 ID:iFksVPmX0]

615 あ ▼ 2019/08/09(金) 19:42:54.21 ID:mtkJonSF0 [1回目]
10月から組織変わるってよ。

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1908/08/news111_2.html
戴会長兼社長は、8月1日から事業推進体制を「スマートライフ」「8K Ecosystem」「ICT」の3つの事業グループに組織を再編する。
さらに、2019年10月を目標に、AIoT Worldの実現に向けて、4つの事業領域に向けて新体制で取り組むことも明らかにした。
新たな体制は、AIoT機器の拡大を行う「AIoT機器事業」、
会員向けサイトであるCOCORO MEMBERSの拡大や、新たなサービスやソリューションを創出する「COCORO HOMEサービス事業」、
小規模事業者をターゲットとしたサービス、ソリューションを展開する「COCORO OFFICEサービス事業」、
AIoTプラットフォームの付加価値向上と、パートナー企業とのアライアンスの拡大による「AIoTプラットフォーム事業」の4つだ。

[0003 あ 2019/08/16(金) 13:02:48.81 ID:iFksVPmX0]

831 あ sage ▼ 2019/08/13(火) 16:33:58.73 ID:RDuiVTl90 [2回目]
シャープのインフラの例：
１．灯台のソーラー
　日本全国で３０００基しかないソーラー。しかも長寿命なので売上僅か
　人工衛星向けにも変換効率特別高いの出してましたね。何年に１個売れるの？
２．LED街灯（USB充電付き）
　お情けで十台程設置して貰えた。あちこちの事業所の敷地内にも設置したが１台とか２台ぽつんと。
３．赤外線カラー監視カメラ
　そもそも撮影してる事隠す必要ないよね。

[0004 あ 2019/08/16(金) 13:05:46.84 ID:iFksVPmX0]

913 名無しさん sage ▼ 2019/08/14(水) 20:20:08.80 ID:MQPJ6AV70 [2回目]
>>912
文章のみだけどこれのことかな
>>911と同じ　関西NEWS WEB

シャープ 事業の分社化進める ホンハイ子会社化３年
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190812/k10012032311000.html

[0005 あ 2019/08/16(金) 13:06:35.19 ID:iFksVPmX0]

919 あ sage ▼ 2019/08/14(水) 22:47:29.17 ID:Kc7F/IC90 [4回目]
せっかくNHKに特集してもらったのに
最後にキャスターに本音言われててワロタ
「黒字回復したとはいえ株価は低迷しており投資家から信頼されてない状況です」

[0006 あ 2019/08/16(金) 13:08:30.55 ID:iFksVPmX0]

972 あ sage ▼ 2019/08/15(木) 19:25:06.16 ID:ncbzoSdu0 [1回目]
SCMEXの営業は優秀だな

シャープが最大調達額約226億円の案件を落札、裁判所の印刷サービス（メキシコ）
https://www.jetro.go.jp/biznews/2019/08/8b5ca34d0c0c7637.html

[0007 あ 2019/08/16(金) 13:09:20.41 ID:iFksVPmX0]

985 あ sage ▼ 2019/08/16(金) 10:00:56.10 ID:FVOdoxh70 [1回目]
シャープ「3000人切り」の深層
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00193/

汚い会社だ

[0008 あ 2019/08/16(金) 13:26:57.75 ID:V3guAfKc0]

保守

[0009 あ 2019/08/16(金) 13:27:22.40 ID:V3guAfKc0]

保守

[0010 あ 2019/08/16(金) 13:27:49.57 ID:V3guAfKc0]

保守

[0011 あ 2019/08/16(金) 13:28:11.88 ID:V3guAfKc0]

保守

[0012 あ 2019/08/16(金) 13:28:29.56 ID:V3guAfKc0]

保守

[0013 あ 2019/08/16(金) 13:28:50.06 ID:V3guAfKc0]

保守

[0014 あ 2019/08/16(金) 13:33:22.10 ID:oxUVtgb/0]

保守

[0015 あ 2019/08/16(金) 13:33:37.27 ID:oxUVtgb/0]

保守

[0016 あ 2019/08/16(金) 13:33:43.50 ID:oxUVtgb/0]

保守

[0017 あ 2019/08/16(金) 13:48:32.67 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0018 あ 2019/08/16(金) 13:48:56.82 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0019 あ 2019/08/16(金) 13:49:17.53 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0020 あ 2019/08/16(金) 13:49:37.73 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0021 あ 2019/08/16(金) 13:50:02.62 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0022 あ 2019/08/16(金) 13:50:27.28 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0023 あ 2019/08/16(金) 13:50:32.25 ID:smFrkE3J0]

この会社で信賞じゃなくて必罰ばかり受けてるわ 転職活動余裕

[0024 あ 2019/08/16(金) 13:50:48.55 ID:nXx4x3Mh0]

保守

[0025 あ 2019/08/16(金) 14:22:42.32 ID:Xjh1NoQf0]

俺が赤字にしたわけじゃないしな
事業内容が最初から糞だっただけ

[0026 あ 2019/08/16(金) 14:33:38.09 ID:sQ6bIiYB0]

PART300になったら、記念のOFF会でもしない？
ここに書き込みしている本社の連中や、組合の連中も交えてさあ（棒読み）

[0027 あ 2019/08/16(金) 15:19:59.85 ID:23ccyD9C0]

ガーリックプレスも交えてさあ

[0028 あ 2019/08/16(金) 16:17:46.06 ID:FVOdoxh70]

いいね！
シャープ最期の晩餐になりそうだけど

[0029 あ 2019/08/16(金) 16:40:13.20 ID:23ccyD9C0]

いいね！
ガーリック最後の晩餐

[0030 あ 2019/08/16(金) 16:54:38.25 ID:iFksVPmX0]

保守ご協力ありがとうございました

[0031 あ 2019/08/16(金) 17:08:26.73 ID:/0252X3P0]

やっぱり本社や組合の連中書き込みしているんだ。変な会社。

[0032 あ 2019/08/16(金) 17:28:40.27 ID:W5TtXiLy0]

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
インストール件数はやっと50+という醜態を晒し中


投資効率が推定出来ない。
需要を読めない。
センスが無い。

[0033 あ 2019/08/16(金) 17:29:54.10 ID:fpnAgEbh0]

883 あ 2019/08/14(水) 11:58:25.29 ID:wLuaOBB/0
>>877
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja

発売から一年ちょい経つのに
インストール件数がわずかに100+件

このアプリをインストールしないと動かない製品なのに·······

[0034 あ 2019/08/16(金) 17:30:55.07 ID:iLFCYuN30]

>>2
8Kのカンムリが何処にも無い件について。

[0035 名無しさん 2019/08/16(金) 17:36:22.08 ID:mx1a581y0]

https://catr.jp/companies/48961

[0036 ガリレオ 2019/08/16(金) 19:36:34.40 ID:rLkcMLz10]

『罰！』を前面に押し出している会社って、現役の求職者たちには
どう映ってるんだろうｗ

[0037 あ 2019/08/16(金) 20:34:41.46 ID:ruS7U/EY0]

>>33
こういうのってスマホのちっさい画面で見るもんなん？
大型TVか、TVを複数並べて少人数で監視ってのが普通じゃないの？
監視業務でスマホ画面眺めてたら、首痛くなるよ。

[0038 あ 2019/08/16(金) 22:11:09.32 ID:V3guAfKc0]

>>37
ヌコのトイレ監視を大型化モニターでやるの
が普通なん？？
シャープの人 笑ける〜 😹

[0039 あ 2019/08/16(金) 22:15:22.39 ID:ywDQSnMQ0]

>>37
まあ、マトモな企画部も居なければ、技術の上の方でふんぞり返って方針決めてる奴もピントズレやからな。

[0040 あ 2019/08/16(金) 22:19:06.10 ID:9Oc6G5Vo0]

>>35
シャープ特選の現社長って、早川創業者の血縁者なん？

[0041 あ 2019/08/17(土) 03:06:09.74 ID:JQi+xQNx0]

>>38
もちろん、5Gの高速通信使って8K 30fpsの高画質で、ぬこのウンチをチェックせなあかんからな。

[0042 あげ 2019/08/17(土) 04:20:50.70 ID:ip6DrRxV0]

組合？スト？（笑）
そんなもんやるだけ無駄だよ
無駄と言うより今の若手誰も付いて来ないよ

[0043 あげ 2019/08/17(土) 04:22:41.64 ID:ip6DrRxV0]

早く希望退職募集しろよ
40代以上わんさか増えるな

[0044 あ 2019/08/17(土) 07:19:08.71 ID:dK0azO8F0]

鴻海出身の人が社長になってくれないと、取引先が心配だ〜。
もう国内にまともに相手してくれる企業ほとんどないし。

[0045 あ 2019/08/17(土) 08:06:01.82 ID:M9KpCGFq0]

大学偏差値に拘る人の仕事はAIによって置き換わるってよ。


｢地頭がいい人｣とそうでもない人の決定的な差 知識の世界で重要な｢答え｣よりも意味を持つ
https://toyokeizai.net/articles/-/296282

[0046 あ 2019/08/17(土) 08:48:37.80 ID:VtCtv2qR0]

地頭の良さの判別は小学6年生か中学1年生ぐらいでほぼ決定される。

地頭がいいとは「原因」から導かれる「結果」を正確に予測できる能力。

これ以上、これ以下でもない。東大、京大出てもこれができないものが実は結構いる。

[0047 あ 2019/08/17(土) 08:53:21.50 ID:cFlPTqcF0]

受験競争で勝ち抜く力と地頭には弱い相関しかない。
地頭が悪い人が経営するとこういう会社になる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

[0048 あ 2019/08/17(土) 09:28:07.46 ID:M9KpCGFq0]

>>46
受験勉強って「結果」が分かってるものを問う試験なので、
「結果」が分かってないものを問うものではないからね。
起きてる事実から「結果」を導き出すこと、つまりロジカルシンキングに長けた人がこれから求められる人材。
その意味では三行はこれからの会社に求められる人材ということになるがw

[0049 あ 2019/08/17(土) 09:43:12.10 ID:8xhDOa2r0]

三行も三行の取り巻きも、こっちくんな

[0050 かか 2019/08/17(土) 09:50:40.20 ID:Hc4e+Ej60]

高卒交替制は、Z2すらなれない。

[0051 あ 2019/08/17(土) 10:14:45.18 ID:M7tHLyqI0]

>>42
津田：「その通り。お前たちは黙って組合費を払っていればいい。」

[0052 か 2019/08/17(土) 11:02:32.80 ID:bkHJJbQI0]

>>50
40過ぎてもZ1Sうじゃうじゃ
やる気しねぇ〜

[0053 あ 2019/08/17(土) 11:31:41.28 ID:M9KpCGFq0]

>>49
三行、インターネット・ホットラインセンターに通報するってよ

[0054 あげ 2019/08/17(土) 12:13:28.55 ID:ip6DrRxV0]

制度が変わって余計にやる気がおこらねー
どうみても遠回しに辞めさせる気だろ

[0055 あ 2019/08/17(土) 12:15:03.28 ID:ip6DrRxV0]

交代制生産部があっての会社だろうよ
それをゴミみたいな扱いじゃあダメだな

[0056 あ 2019/08/17(土) 12:28:57.33 ID:pvd5aOOx0]

その前に交代制が必要なほど、作るものがないとな。

[0057 あ 2019/08/17(土) 12:38:30.69 ID:yf+0ItVe0]

>>52
z1うじゃうじゃ

[0058 あ 2019/08/17(土) 13:23:43.32 ID:PCClA3l30]

跡部は、日本人社員の昇給を止めに止めまくっておきながら、
変な中国人をわざわざ中途採用で雇うそうな。

その中国人一人の人件費で、他の日本人社員、10人〜20人の昇給枠を賄えるだろうに。

日本人社員は薄給、生活苦、に落としておいて、
浮かせた人件費で、通訳の仕事くらいしか出来ない中国人を雇う。


予算が有っても、以前から居る日本人社員の事など、微塵も考えない金の使いかたをする、糞な人間が上で指揮を取っている。

[0059 あ 2019/08/17(土) 13:24:53.85 ID:kjO1+i1J0]

中国人ファースト

[0060 あ 2019/08/17(土) 13:26:52.96 ID:FDc17EMR0]

シャープ社内で昇給が少ない額に抑えられてる多くの人たちは、
中国人を雇うために、給料を減らされていたんだ。

中国人の人件費を捻出するために、低い等級で留め置かれ、
昇給がほとんど無い状態に置かれているんだ。

[0061 あ 2019/08/17(土) 13:27:21.63 ID:FDc17EMR0]

中国人ファースト

日本人の給料は減らします。
昇給ストップです。

中国人の皆様方は、どんどんご入社下さい。
皆様方の給与は、日本人の給与を減らした分でご用意致します。

シャープは中国企業になりました。

[0062 あ 2019/08/17(土) 13:43:34.63 ID:dK0azO8F0]

>>52
交代制の昇進差別ものすごいから、交代制手当もらうより、
ぶっちゃけ普通勤務スタッフやってた方が給料跳ね上がる。
基本給上がるとボーナスも跳ね上がるしな。

[0063 名無しさん 2019/08/17(土) 14:08:35.09 ID:rxqLvB2j0]

>>46
既知の「結果」から未知の「原因」を正確に見出す能力ってのも重要だと思ふｗ
まぁ、見方を逆にしただけではあるんだが

[0064 あ 2019/08/17(土) 14:19:35.34 ID:lfPETZVP0]

頭の悪い忍辱はﾕｲｲﾂﾑｰﾆｰ

[0065 かか 2019/08/17(土) 16:48:28.39 ID:oBq711SJ0]

>>62
交替制の奴らアホ多いから、普通勤務は、ムリやに

[0066 あ 2019/08/17(土) 17:10:48.85 ID:yMqxsWNR0]

臨機応変に立ち回っていく力
それが知力であって地頭や
環境がどう変化しようが適応して
いく努力をするだろう

おんぶにだっこであんよがジョウズな
ババアにはない能力やね

[0067 あ 2019/08/17(土) 19:30:45.73 ID:T3eSg46m0]

交代制手当って、基本給の35%なん？
普通勤務なら死ぬ程残業してもまだ追いつかん。
まぁ、夜勤で身体酷使して、定年後ポックリ逝っちゃうよりマシだけど。

[0068 かめ 2019/08/17(土) 19:59:18.96 ID:tDXBGtLn0]

>>67
Z1Sで頭打ちのおっさん連中見てると
将来不安や

[0069 名無しさん 2019/08/17(土) 20:13:06.84 ID:3Ijg8Noe0]

いまだにシャープは台湾メーカーだということを認められない人がいるのかｗ

[0070 あ 2019/08/17(土) 20:16:58.16 ID:WbkRukkK0]

傾腐電器有限公司

[0071 あ 2019/08/17(土) 20:34:41.84 ID:dK0azO8F0]

>>67
３５％てのは、かなり昔の話。
交代制の種類によるけど、固定で５万円ぐらい。
あと夜勤の出勤日数に応じて＋α出る程度。

[0072 あ 2019/08/17(土) 20:41:22.57 ID:dK0azO8F0]

ちなみに、Z2Sの人が３０Hぐらい残業すると９万円ぐらい。
フルで残業すると、２０万ぐらい貰えるので、交代制がいかにアホらしいかよくわかる。

[0073 先進設備 2019/08/17(土) 23:02:26.68 ID:a9I1hHby0]

跡部には男子更衣室が無い。
廊下にロッカーが並んでる。
廊下で着替えていて、通りかかった女子社員に見られたら、セクハラになるんかな？

おせーて、クリクリホットライン

[0074 あ 2019/08/18(日) 00:28:08.13 ID:mn02w2I20]

>>72
Z2とZ2Sだと、月々の基本給がほぼ同額でも、
Z2は基本給の一部が家族手当扱いのせいで、
残業手当単価が安くなってるんだぜ。


酷い話。

Z2等級の社員は、残業まで安く使い潰される制度。



これって、何か法令違反にならないのかな？
元が同じ主事で、一部の人間だけ、残業手当の基準額を下げるように、奇妙な制度変更が実施された。

[0075 あ 2019/08/18(日) 00:29:21.32 ID:39KM3gXb0]

交代制は基本給がほとんど上がらん。交代制と深夜勤務の手当てだけで、何とかやってる様なもんや。40過ぎて常勤にシフトさせられたら、給料はガタ落ち、仕事は教えてもらえない、事実上のリストラやで。

[0076 あ 2019/08/18(日) 00:31:06.11 ID:wN+UKh5X0]

社員を、何とか安く使い潰そうとしか考えていないよね。
この会社。


まあ、鴻海ってのは、元々そういう会社か。

[0077 あ 2019/08/18(日) 00:37:23.43 ID:ZkFZwl9p0]

>>58
シャープに入ってくる中国人なんて、
HuaweiJapanとか、高給取りの中国系企業の入社試験に、
ことごとく落ちまくった奴くらいだろ？
給与水準が低い会社にわざわざ入ってくるカスなんだから。
そんな奴役に立つんか？

[0078 あ 2019/08/18(日) 00:38:29.98 ID:c1j/dKqC0]

>>69
おっと、戴社長の悪口はそこまでだ!!!!

[0079 あ 2019/08/18(日) 00:42:50.96 ID:SpLS4LOC0]

中国人ファーストな糞人事をやっていて、
「人材不足」とは、何を言ってるんだ？
あの耄碌おじいちゃん社長は？？

[0080 あ 2019/08/18(日) 00:44:24.95 ID:AQWHoiLD0]

>>73
跡部は、総務も組合も、ロクすっぽ機能していないからな。
まあ、そうなるわな。

[0081 あ 2019/08/18(日) 00:45:27.56 ID:ey8b475V0]

福山閉じんのは、10年遅れてる。
跡部閉じんのは、15年遅れてる。

どんだけノロノロなノロマ経営だよ。

[0082 あ 2019/08/18(日) 01:06:37.11 ID:bmkr4NwY0]

戴さん、後継者探してるのに、
早川創業者の親族には振らないんだな。
シャープグループ内に居るらしいのにな。


創業者が·····とか散々言ってたのは、日本人を丸め込むための猿芝居だった事がハッキリした。

[0083 あ 2019/08/18(日) 01:10:59.71 ID:B2XGmTLu0]

台湾は、お葬式で「泣き女」を使う風習が、未だに残る国。

お金を貰って、泣く演技する御国柄。

[0084 あ 2019/08/18(日) 01:11:57.70 ID:ewdh+Tyg0]

台湾人の口の中には、舌が三枚入ってる。

[0085 あ 2019/08/18(日) 01:12:44.67 ID:JRCtqhkg0]

497 あ 2019/08/08(木) 00:35:19.37 ID:KttR+1Ha0
>>487
鴻海の人に、増収増益の経営なんて出来ないよ。
今までだって、その部分はアップルが担っていて、鴻海は未経験者なんだから。

下請け組み立て屋の鴻海に出来るのは、従業員の給与を最低限に切り詰める事だけ。
組み立て工員のコスト低減と、NC機のランニングコスト低減、あとは偽物コピー品のコネクタ作ったり、
それくらいしか、やった事の無い会社なんだから。鴻海ってさ。


大事なところはアップルにおんぶに抱っこで経験無し。
だからシャープでも迷走を続けている。

[0086 あ 2019/08/18(日) 01:31:10.91 ID:0UgEGv0K0]

クソのような上司に、頭押さえつけられて、
何も出来ない会社よね。

[0087 あ 2019/08/18(日) 01:31:38.19 ID:0UgEGv0K0]

何かを成し遂げたくても、何も出来なくなる。

[0088 あ 2019/08/18(日) 01:33:47.68 ID:SxQAqNn40]

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
インストール件数はやっと50+という醜態を晒し中


これ作るのに、幾ら投資したんだ？
投資効率が推定出来ない。
需要を読めない。
センスが無い。


見る目が無い。
投資すべき対象を見極める目が無い。
人を見る目も無い。

[0089 あ 2019/08/18(日) 01:37:36.39 ID:Q4D8AQ7c0]

跡部の昇給消化器を止めて、残業もゼロに規制して、
人件費を削りに削り、
何とか経費を浮かせて投資したんだろ？

で、インストール数50件？
馬鹿じゃないのｗｗｗｗ

[0090 あ 2019/08/18(日) 01:38:03.54 ID:Gw8z/z8v0]

跡部の昇給と昇格を止めて、残業もゼロに規制して、
人件費を削りに削り、
何とか経費を浮かせて投資したんだろ？

で、インストール数50件？
馬鹿じゃないのｗｗｗｗ

[0091 あ 2019/08/18(日) 01:39:03.08 ID:Iwi2xzLN0]

死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ

[0092 あ 2019/08/18(日) 01:39:11.73 ID:Iwi2xzLN0]

死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ

[0093 あ 2019/08/18(日) 01:39:18.31 ID:Iwi2xzLN0]

死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ

[0094 あ 2019/08/18(日) 01:39:31.72 ID:AscjcxS/0]

死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ

[0095 あ 2019/08/18(日) 01:39:36.87 ID:AscjcxS/0]

死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
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死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ

[0096 あ 2019/08/18(日) 01:39:42.34 ID:AscjcxS/0]

死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ
死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ死ねよ

[0097 あ 2019/08/18(日) 01:49:05.56 ID:gfq90CTf0]

鴻海が来てから始まった新事業


その1
ペット事業
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja
インストール　100+件



その2
監視カメラ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

インストール　50+件

[0098 あ 2019/08/18(日) 02:07:16.72 ID:GVgzl3qw0]

糞事業ばっかり残して、鯛さん逃亡やしな。

[0099 あ 2019/08/18(日) 02:08:51.95 ID:Dt9IU6+40]

亀山雇い止めの原因になった、センサーモジュールのポシャった新事業も、
たしか鴻海が来てからだったな。

[0100 あ 2019/08/18(日) 02:29:52.70 ID:UA2pvDRM0]

で、ベトナムの新工場は初年度から黒字必須とか行ってんだぜ、あの鯛は
異世界転生もののチートでもできるわけないレベル
事業への投資と回収という根本を理解できてない

[0101 あ 2019/08/18(日) 03:00:45.43 ID:kVZR5vjx0]

>>80

跡部って、シャープ労組の傘下なの？

SMSは別会社じゃないんか？

組合費が安ければ、シャープ労組より更に働きが悪くても仕方ないだろ

[0102 あ 2019/08/18(日) 03:00:48.11 ID:Mn3/ytAg0]

夏季休暇中、堺に大型の装置を搬入しているそうじゃないか

[0103 あ 2019/08/18(日) 06:16:49.54 ID:K/58gHKK0]

>>75
そうそう。
交代制の基本給は大体24万あたりで頭打ち。
手当含めてもZ2より低い

[0104 あ 2019/08/18(日) 06:41:48.86 ID:7wxb8uWE0]

>>101
DBI労組はいまだ東芝労組グループだからなぁ

[0105 か 2019/08/18(日) 08:13:32.47 ID:7r6wmI6T0]

垢持部門なのに人を、増やすなんて
噂の玉突き〜キャラバン

[0106 あ 2019/08/18(日) 09:00:08.05 ID:XiQ03Hzz0]

>>96
おまえがなー

[0107 あ 2019/08/18(日) 09:23:30.71 ID:Xor3Y+kS0]

5万件以上ダウンロードされてるアプリもあるんだぞ

COCORO AIR
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.hms.smartlink

★2.4
レビューもすごい

「不具合ばかりで困ります。使えない時の方が多い。 これを作った会社さんは直そうとすらもしません、 バグも全然解消されません、本当にそんなので 大丈夫ですか…？」

「このアプリに接続を試みたがどうしてもうまく行かない。 レビューを見ると、接続に問題のある人がチラホラ。 正直、わたしも、このエアコン買わなきゃよかったというのが本音。」

「接続できてもすぐに使えなくなり再度log inするも一時的に使えませんとか不具合ばかりで使えない。」

「はっきり言ってトラブル多すぎ！ 通信不具合がよくあり携帯からの操作ができん。 こんなことならシャープのエアコンなんか買わなきゃよかったと思う。」

ダウンロード数が増えるとアプリの出来の悪さが露見して余計にシャープの評判が落ちるからね
ダウンロード数が10〜100件しかないのはシャープにとってむしろ良いことなのかも

[0108 あ 2019/08/18(日) 09:29:26.34 ID:Xor3Y+kS0]

こんな低レベルのソフトウェア開発しかできないのにAI、IoT、スマートホームとか言ってんだぜ

[0109 あ 2019/08/18(日) 10:05:00.08 ID:ifCanrGY0]

>>101
八尾本体労組の分会やで。
組合費はキッチリ同額取られる。

そのくせ、分会しかないから、マトモに組合は機能して無い。

[0110 あ 2019/08/18(日) 10:05:58.85 ID:6DRFu4Ny0]

>>108
ソフト屋の待遇が悪い会社だからな。

[0111 あ 2019/08/18(日) 10:09:00.18 ID:oGhcSoZ00]

>>101
今は、シャープ本体の一部になって、
BS本部の一事業部になってる。

シャープの一部になったせいで、異動の敷居が下がって、
BS本部で大和郡山勤務の人間が、ガンガン跡部に異動させられている。

[0112 あ 2019/08/18(日) 10:10:08.98 ID:E7189oVn0]

鬼のN山が、BSから跡部の絶滅収容所に、
順次どんどん人を送り込む。

[0113 あ 2019/08/18(日) 10:12:13.34 ID:yNPWGemG0]

新卒·中途採用で、シャープに入る人は、
BS本部配属、奈良事業所配属は非常に危ないで〜

いつ跡部異動になるか分からない。
危険な配属先。


当然、最初から八尾跡部配属の場合は言うまでもなく。

[0114 あ 2019/08/18(日) 10:12:54.23 ID:I2W2vl2Y0]

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

[0115 あ 2019/08/18(日) 10:17:19.49 ID:rdkhbPVv0]

>>110
目に見えないソフトに金はかけません。シャープは、ハードの会社です。

[0116 あ 2019/08/18(日) 10:30:32.19 ID:lPdqR5AK0]

>>113

八尾跡部って、なんでそんなに話題なん？
そんなに酷いとこなん？

本当はめっちゃ環境良くて、妬んでるとか？

八尾やったら通勤も市内からすぐやし、工場勤務でもないならホワイトカラーでラクラク勤務やん。

[0117 あ 2019/08/18(日) 10:37:45.18 ID:I2W2vl2Y0]

>>116
八尾跡部にある事業部に、
異動で入る人は多いが、異動で出る人は居ない。
自己都合退職で出る人は多数。
そういう事業部。

なので、絶滅収容所。

更に、社員の病気療養休職の割合が、シャープの事業所で最多らしい。
倒れる人多数。

[0118 あ 2019/08/18(日) 10:38:47.18 ID:28AWRBT20]

精神の病の場合も、「病気療養休職」だからな〜

[0119 あ 2019/08/18(日) 11:01:55.05 ID:m/S52oxM0]

>>116
>>117
>>118
だったら組合も問題にせなあかんやろ
そのうち労基入ったらどうすんねん

またニュースやワイドショーのええネタやで

ただでさえ赤字転落で面白おかしく報道したい時期なんやから、水に落ちた犬は叩くで、マスコミは

[0120 あ 2019/08/18(日) 11:25:34.33 ID:Qc7EUuiX0]

>>119
跡部の組合は、SMSの時に当時のSMS副社長が指名した執行委員しか居ないから、
会社側に言われるがままよ。

抵抗するフリはするけど、会社の傀儡。
会社側が指名した人間で構成された組合役員だからね。


まあ、他のシャープ事業所も組合の腐敗具合で言えば変わらないかも知らんけど。

[0121 あ 2019/08/18(日) 14:25:34.12 ID:t20wSb8e0]

プラズマクラスターでは組合の腐敗は防げません。
シャープです。

[0122 あ 2019/08/18(日) 15:31:55.71 ID:Grpk938P0]

あるフールの腐敗
学区制度が生んだもんすたぁ

[0123 あ 2019/08/18(日) 15:56:58.06 ID:kB3k9K740]

>>122
ハタチ過ぎても、
中学校が〜、学区が〜、高校が〜
とか言ってる奴は、だいたいクズ人間。

お前いったい歳いくつだよ？
いつまでお子様時代から抜け出せないのやら。

[0124 あ 2019/08/18(日) 16:25:23.58 ID:blXajYv/0]

>>51
そう津田、結穴掘られていればいい

[0125 あ 2019/08/18(日) 16:26:24.51 ID:blXajYv/0]

>>53
へー、口だけ三行はいつもやるやる詐欺だからな
信用ならんな

[0126 あ 2019/08/18(日) 17:08:14.80 ID:i9fyUlXJ0]

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0127 あ 2019/08/18(日) 17:09:05.25 ID:i9fyUlXJ0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0128 あ 2019/08/18(日) 18:18:51.12 ID:SMRPYeW70]

あー憂鬱
隕石でも落ちてこないかなあ

[0129 かめ 2019/08/18(日) 18:32:21.46 ID:jsehfxF20]

バケしいなカオシュン先輩

[0130 あ 2019/08/18(日) 19:12:41.74 ID:qqZkacAv0]

http://japan.cna.com.tw/news/asoc/201908170005.aspx
シャープ亀山工場の元外国人労働者ら、鴻海に陳情 雇い止め問題で／台湾
【社会】 2019/08/17 19:18

[0131 あ 2019/08/18(日) 19:22:07.92 ID:a9xl7Pw+0]

>>130
日本人はどんどん辞めてるのに、よほど居心地が良かったのかな。
家族まで呼ぶぐらいだもんね。

[0132 あ 2019/08/18(日) 19:52:38.61 ID:UT/i96i60]

やるじゃん松井

[0133 あ 2019/08/18(日) 20:28:40.82 ID:C4a24Emf0]

>>130
奴らが少なくなったお陰で住みやすくなったらしいけどな

[0134 あ 2019/08/18(日) 20:43:17.16 ID:XR68nJIY0]

>>131
よほど良い条件を最初に提示されて、
それが嘘だったんじゃないの？
で、怒ってる、と。

[0135 あ 2019/08/18(日) 20:49:22.74 ID:49hmolTo0]

>>133
最初に奴らを増やして、住環境悪くしたのもシャープだ。

[0136 あ 2019/08/18(日) 20:51:55.64 ID:bgFf7dEu0]

亀山の件、そもそもの元凶は、跡部AEの自動製造装置がポンコツだったからなんだろ？

[0137 あ 2019/08/18(日) 20:57:22.02 ID:WxJblZDh0]

>>131
何を言ってるんだか。

日本人が辞めてしまうような給与水準だから、わざわざ在日外国人を雇うんだろうが。

[0138 あ 2019/08/18(日) 21:01:01.31 ID:Xor3Y+kS0]

シャープではなく鴻海に陳情するってすげーな
シャープに経営ブレインがなく日本支社としての実行部隊でしかないことを見抜いてる

[0139 あ 2019/08/18(日) 21:29:02.47 ID:BrYREZFv0]

>>138
次は、Apple、任天堂、Amazonに陳情しに行くと良い。
鴻海への委託元の。

鴻海中国工場の問題は、Amazonが口を出さないと変化無かったらしいし。

[0140 あ 2019/08/18(日) 21:30:18.71 ID:BrYREZFv0]

京都の任天堂本社前や、御堂筋のAppleストア前あたりで、デモするのが効果的かもよ。

[0141 あ 2019/08/18(日) 21:31:43.94 ID:cEbQf1h50]

御堂筋やなくて心斎橋な。

[0142 あ 2019/08/18(日) 21:38:37.55 ID:ti2KhG6j0]

御堂筋でも心斎橋でも間違えてない。
心斎橋店が御堂筋の道沿いにある。

[0143 あ 2019/08/18(日) 21:43:02.08 ID:QF1kf0dg0]

大阪のど真ん中の、奇麗なAppleストア前で、
「シャープの雇い止め、我々は諦めない!!」
「鴻海に生産委託しないで!!」
「テリーゴウのせいで我々家族は露頭に迷っている」
「シャープと鴻海を許さない」
「シャープや鴻海の部品を買わないで」
とか、
プラカード持った在日外国人がデモして、全国ニュース沙汰になれば、何か変わるかもよ？

[0144 あ 2019/08/18(日) 21:53:14.91 ID:DdUx3Ggw0]

>>130
台湾でやるなら、タイミングが遅かったな。

先月の、台湾総統選予備選の、選挙期間真っ只中に仕掛ければ、
人気取り目的で、テリーが折れたかもしれないのに。

[0145 あ 2019/08/18(日) 22:37:20.63 ID:USH9klb40]

日本のメディアは取り上げないよｗ

毎週反安倍デモがあったけど一切報道しないｗ

香港当局は日本の情報操作を見習うべきだなｗ

[0146 あ 2019/08/18(日) 22:40:32.32 ID:stri6vwC0]

盆休みに会社の同期に会ったら転職活動してた。
ショック

[0147 あ 2019/08/18(日) 22:51:55.39 ID:a9xl7Pw+0]

そういえば、日本人も派遣切りされていたな。
外国人差別はしていない。
www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-26/2008122601_01_0.html
この時は確か一人２０万ぐらい握らせて黙らせたんだっけか。

[0148 あ 2019/08/18(日) 22:56:05.17 ID:XD/UAzAp0]

脱リ◯ゴ言いつつまだまだ抜けれんね(◯◯事業部)
リ◯ゴに言われてるのを他に活かして新しいのを作って...

[0149 あ 2019/08/18(日) 23:02:51.61 ID:/C91Gv5v0]

海外の取引先からの入金額を見られる立場にいるけど、
あの企業から、1回にあれだけ入ってくるんだったら、そら切れんわなあ

[0150 AE 2019/08/18(日) 23:04:34.70 ID:m/S52oxM0]

>>136
ポンコツとは何だ！
数週間は稼働させたぞ！

[0151 あ 2019/08/18(日) 23:14:31.93 ID:tcwR5PD60]

>>150
素晴らしい······
まるでシャープの精神が形となったようだ!

[0152 名無しさん 2019/08/19(月) 00:24:54.96 ID:l/UH1QTZ0]

宮崎文夫が出てマッチーの天高コンプレックスは癒されたか？

[0153 あ 2019/08/19(月) 01:07:22.21 ID:u/F/1c2h0]

>>150
>>88
そんなんで、よく事業部が潰されないな。

[0154 あ 2019/08/19(月) 02:24:00.45 ID:DyGokj4g0]

明日から行くのが憂鬱
副業解禁まだ？

[0155 あ 2019/08/19(月) 08:09:38.03 ID:rBmJaurJ0]

>>154
最初から規制されて無いだろ？

[0156 あ 2019/08/19(月) 08:11:29.38 ID:EZOQ/VCe0]

本社社長室の、事業戦略決める機能が、用をなしてないんやろうな······

[0157 あ 2019/08/19(月) 15:41:21.28 ID:eySaFaPi0]

今宵のにんにく卵黄は　ﾌﾞｻｯ

[0158 あ 2019/08/19(月) 19:17:25.07 ID:Jf0pTyts0]

IoT事業本部→(株)AIoTクラウド
COCOROプラス準備室→(株)COCOROソリューションズ

そちらに転籍になる顔ぶれが分かったけど、この子会社化はSLSやシャープ福山と同じ流れだろう。

[0159 あ 2019/08/19(月) 19:23:05.62 ID:0M4WWEQF0]

早く年末になあれ

[0160 あ 2019/08/19(月) 19:45:19.65 ID:LuRMv+jc0]

同期が転職活動してた。
寂しい

[0161 あ 2019/08/19(月) 20:44:05.35 ID:/5HkHLD00]

君もすればいいのだ

[0162 か 2019/08/19(月) 20:53:37.28 ID:JtTRFvKL0]

ｳｯﾁーもしろ

無理やけど

[0163 ー 2019/08/19(月) 21:15:24.54 ID:u+W7yKGk0]

この状況で転職もせず残っている人って、よっぽどやる気ないのだろうな

[0164 あ 2019/08/19(月) 21:24:25.66 ID:cngydQcJ0]

疫病神ロボホンははよ切れ！

[0165 あ 2019/08/19(月) 21:51:43.88 ID:aDKgd/Kg0]

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0166 あ 2019/08/19(月) 21:52:28.09 ID:aDKgd/Kg0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0167 あ 2019/08/19(月) 22:21:29.03 ID:5lA8fokb0]

>>146
すまん

[0168 あ 2019/08/19(月) 22:23:41.65 ID:W2Kt6GOC0]

戴社長まで、転職してシャープから逃亡する予定だからな。

[0169 あ 2019/08/19(月) 22:29:20.41 ID:W2Kt6GOC0]

>>158
会社の切り売り

小金のために自分の臓器を切り売りする経営。
片方の腎臓はお幾ら万円？

[0170 AE 2019/08/19(月) 23:28:33.29 ID:yY0Frr4d0]

>>163
スマソ

by 跡部組合員

[0171 ew 2019/08/20(火) 00:08:42.33 ID:UoCE9C6J0]

ロボホンの母はどこにいってしまわれたのだ

[0172 あ 2019/08/20(火) 06:35:17.19 ID:fxswwTqx0]

>>171
豊洲

[0173 あ 2019/08/20(火) 06:43:25.75 ID:fxswwTqx0]

(株)AIoTクラウドってDBI(経由で提供される東芝のAI、IoT、クラウドの技術)と思いっきりダブるし、
(株)COCOROソリューションズはソリューション営業の会社っぽい。
10月の大規模な組織変更は本体を今よりかなりスリム化するんだろうね。

[0174 あ 2019/08/20(火) 06:54:30.38 ID:fxswwTqx0]

>>169
臓器ではなく、贅肉の場合も。

[0175 あ 2019/08/20(火) 07:18:55.79 ID:28wT0s190]

>>174
三行のような腐敗して売り物にならない脂身は捨てられないのに、
臓器を売るんだな。

[0176 あ 2019/08/20(火) 07:42:48.10 ID:l0rZS1YD0]

脂肪（間接部門）を減らせずに、臓器（事業部）を売る会社。
さすがに、メタボ率５０％以上はやばい。

[0177 あ 2019/08/20(火) 08:26:19.47 ID:A94AYTrM0]

>>176
10月に間接部門も集約するだろ

[0178 あ 2019/08/20(火) 08:28:17.19 ID:3aF/Y46z0]

夏休み明け思うのは、
この会社が夏休み明けずに、ずーっと休んだままでも、
世間の人は、きっと殆ど困らないんだろうなぁ·······
って事。

[0179 あ 2019/08/20(火) 08:29:38.91 ID:URG0TCCh0]

特に跡部なんて、今すぐ店畳んでも、誰も困らないだろ。

[0180 あ 2019/08/20(火) 09:01:38.93 ID:vhJE+mIn0]

>>179
おいおい、そんなことないだろ。
例えば、近所の鉄工所とか、町の電気屋とか、生産業務は外注なんだぜ。

せめて3ヶ月前には予告しておかないと、代わりの仕事見つけられないだろ。

[0181 あ 2019/08/20(火) 16:05:52.34 ID:PgMGHbHw0]

>>130
金ないって奴ら騒いでるのに台湾までの渡航費あるやんけ。うちの給与じゃ海外旅行ムリやけどな。

[0182 あ 2019/08/20(火) 17:57:12.49 ID:RqyLwZjI0]

鴻海が来てから始まった新事業


その1
ペット事業
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja
インストール　100+件



その2
監視カメラ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app
インストール　50+件



駄目だこりゃ

[0183 a 2019/08/20(火) 18:17:24.51 ID:5rUGz3/a0]

何故既存の商品群の売上が伸びないのか
A.技術力がないから

[0184 あ 2019/08/20(火) 19:00:28.93 ID:U+ElRHXj0]

>>152
煽り魔暴行男の宮崎文夫容疑者の卒業高校のパイセンにあたるのが
京都のハゲちゃんかｗ

どっちもBIGやな〜
悪い意味でｗ

[0185 あ 2019/08/20(火) 19:04:19.23 ID:J7unYm0H0]

50件とか100件とか、ショボ過ぎ。
関わったシャープ社員の人数の方が多いんじゃないか？

[0186 あ 2019/08/20(火) 19:09:44.46 ID:vJYdYtmm0]

>>183
メーカーとしての信頼性も無いからね。

まともなメーカーは、こんなちょくちょくマスコミに取り上げられない。

[0187 あ 2019/08/20(火) 19:15:39.49 ID:hLOLEsPw0]

>>180
そっち側の人達は、とっくの昔に、なんとなく「お察し」してくれてるやろ。

[0188 あ 2019/08/20(火) 19:27:50.13 ID:BJMSa6050]

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

[0189 あ 2019/08/20(火) 19:28:28.39 ID:r3TqPG4I0]

シャープを中途採用で受けた人達は、きちんと会社の内情を調べてから、入社するかどうか決めないと、転職で不幸になるよ。

わざわざ転職して不幸になるなんて、最悪だからね。

会社の内情はネット上に滲み出る。
シャープの人事部門員なんて、良い事しか言わないからね。

[0190 あ 2019/08/20(火) 19:50:58.24 ID:l0rZS1YD0]

>>183
技術者が辞めすぎやからなぁ。
だいたい間接部門の連中がロクに自分で考えもせずに、何でもかんでも技術者に押し付けるからなぁ。

[0191 あ 2019/08/20(火) 20:03:11.17 ID:pnX+Ch+W0]

何でも関わったら負けの風土。
自分のアホみたいな簡単な仕事を誰にもさせずに囲い込めば良いからね。

[0192 名無しさん 2019/08/20(火) 20:09:57.08 ID:BDF162pV0]

>>190
アイリスオーヤマ見たら分かるわな。

[0193 う 2019/08/20(火) 20:58:55.55 ID:mG/iQid/0]

>>191
おるおる

自分の立ち位置も理解してない輩

[0194 あ 2019/08/20(火) 21:21:37.97 ID:d6sv6qOz0]

なぜすりおろし大学を
誇るのか

バカだから

[0195 あ 2019/08/20(火) 21:51:35.73 ID:TFHmiNg/0]

人が怒るとき、脳では何が起きているのか
https://www.gizmodo.jp/2018/09/why-your-brain-holds-a-grudge.html

生き残るためには、怒りは必要だが、怒りに囚われていると身が破滅する。
○汝の敵を許せ（イエス高須クリニック　もとい　イエスキリスト）
○怒りは敵と思え（徳川家康だに（浜松弁））

[0196 あ 2019/08/20(火) 21:54:14.38 ID:4N/DgkOd0]

汝の敵を殺せ

[0197 AE 2019/08/20(火) 21:56:25.88 ID:vhJE+mIn0]

>>187

そうか、それで仕事持ちかけると何となく嫌な顔したり、スケジュールが詰め詰めだったりするんだな。

昼休み後の、社内に漂うカップ麺臭あぼーーん!

[0198 あ 2019/08/20(火) 21:59:48.99 ID:kS9K6mqi0]

給料安い事業所は、暗い居室でカップ麺を啜る。

[0199 あ 2019/08/20(火) 22:00:10.22 ID:kS9K6mqi0]

空調悪くて換気もされない。

[0200 あ 2019/08/20(火) 22:03:22.12 ID:A03s3PzR0]

メルセデス・ベンツ日本法人の社長は、
日本人だけど、昼飯は30年間ドイツ料理屋に通ってるそうな。

ブランドイメージを維持しようという意思は、そういう細かい所にも出るんだろうね。



率先して寮ぐらしで貧しい暮らしぶりを見せつける貧相な社長と大違い。
社員も当然貧困層入りの貧相なメーカー。
シャープのブランドイメージが維持できるわけも無く。

[0201 あ 2019/08/20(火) 22:04:47.81 ID:A03s3PzR0]

スラム街から這い出てきたような社員が作った製品が、
高級品としてお客様に買って貰えるわけも無く。

安売り叩き売りするしか無く。
利益は前年比半分に。

[0202 あ 2019/08/20(火) 22:06:23.95 ID:6xTVm8P30]

>>197
跡部の、やたら周囲で社員が辞める部長は、
外注下請け先の人間まで続けて辞めたそうな。

[0203 あ 2019/08/20(火) 22:28:11.96 ID:X579flPr0]

シンプルに頭悪いよね場

[0204 あ 2019/08/20(火) 22:32:03.73 ID:g3WmV8Eh0]

シャ一プ人事で昇格していく人の3原則

敵＝昇格にとって邪魔になる同僚や部下

汝の敵を探せ

汝の敵を騙せ

汝の敵を潰せ

※めでたく管理職、シャープ上級社員の仲間入り

[0205 あ 2019/08/20(火) 22:35:48.57 ID:g3WmV8Eh0]

人間として根性悪い方が昇格しやすい。
特にシャープの人事ってこういう傾向が他社さんの動向を聞くと顕著やな。

[0206 あ 2019/08/20(火) 22:55:54.08 ID:MUJM4xyO0]

上へは徹底した忖度。同僚と部下を徹底して搾取して蹴り落とす。

これが正しい。みんなも見習え。年収1000万円の殿堂入りだ。

一旦管理職になれば降格はなく、仕事は、しない、できない、部下へ丸投げで

老後安泰だ。

[0207 あ 2019/08/20(火) 23:29:51.77 ID:4dBNMqZX0]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0208 あ 2019/08/20(火) 23:30:01.70 ID:4dBNMqZX0]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0209 あ 2019/08/20(火) 23:30:07.97 ID:4dBNMqZX0]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0210 あ 2019/08/20(火) 23:30:23.25 ID:mZ2BREfu0]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0211 あ 2019/08/20(火) 23:30:29.24 ID:mZ2BREfu0]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0212 あ 2019/08/20(火) 23:30:34.39 ID:mZ2BREfu0]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0213 あ 2019/08/20(火) 23:30:48.08 ID:36Q24PC40]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0214 あ 2019/08/20(火) 23:30:53.63 ID:36Q24PC40]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0215 あ 2019/08/20(火) 23:30:59.20 ID:36Q24PC40]

自分の一度しか無い人生を台無しにした人間を殺して、いったい何が悪いんだ？

[0216 あ 2019/08/20(火) 23:34:29.77 ID:68cvCzWx0]

>>203
アタマ悪そうな文ばかり書くなよクズ
死ね

アタマ悪そうな文ばかり書くなよクズ
死ね

アタマ悪そうな文ばかり書くなよクズ
死ね

アタマ悪そうな文ばかり書くなよクズ
死ね

[0217 あ 2019/08/20(火) 23:39:01.87 ID:rUf3zGFe0]

社内は殺伐
社長まで年度途中での逃亡を表明

[0218 あ 2019/08/20(火) 23:42:01.70 ID:d4MDsYaE0]

>>203
御本人乙。
5chに貼り付いてないで、ちょっとは自分の積み上げた累積赤字を減らせや無能。

[0219 あ 2019/08/21(水) 00:04:37.61 ID:W68DYlJr0]

データは雄弁に物語る

[0220 あら 2019/08/21(水) 00:12:57.90 ID:/8R+dA+m0]

「日本のIT産業が中国に盗まれている」これを読めば、、、、

[0221 あ 2019/08/21(水) 01:15:15.87 ID:tcXF+sV40]

ほんと、働きにくい会社。

[0222 あ 2019/08/21(水) 01:22:30.81 ID:9IGp6X2q0]

シャープの建屋は、まるでスラム街の違法建築。
増築を繰り返して奇天烈に積み重なったような。

[0223 あ 2019/08/21(水) 01:35:36.29 ID:mcmoBAQo0]

間接部門の人数がやたらと多いのに、
何で、企画も事業戦略もマトモなの無いの？
的外れなんばっか。

[0224 あ 2019/08/21(水) 05:39:19.40 ID:CKGBUKaD0]

す　り　お　ろ　し

[0225 あ 2019/08/21(水) 07:30:55.30 ID:3VC8WBhu0]

赤字の福山子会社

間も無く沈む。

あー福山は終わった。

[0226 あ 2019/08/21(水) 07:39:48.58 ID:dD9JHp0w0]

福山閉じんのは、10年遅れてる。
跡部閉じんのは、15年遅れてる。

どんだけノロノロなノロマ経営だよ。

[0227 あ 2019/08/21(水) 10:19:48.08 ID:dX5BGm6O0]

シャ一プ人事で昇格していく人の3原則

敵＝昇格にとって邪魔になる同僚や部下

汝の敵を探せ

汝の敵を騙せ

汝の敵を潰せ

※めでたく管理職、シャープ上級社員の仲間入り

[0228 あ 2019/08/21(水) 11:53:31.45 ID:tlqHMTvR0]

普通勤務て週５日行かなあかんやん
どうみても交代制の方が良さげ

[0229 あ 2019/08/21(水) 11:55:29.82 ID:tlqHMTvR0]

交代制生産部仕事ない言うが生産部がなかたら普通勤務者のほうがもっと仕事ないぞよなw
アタマ大丈夫かwww

[0230 あ 2019/08/21(水) 12:19:37.94 ID:FH2XhD4X0]

>>225
赤字でも沈みません

[0231 あ 2019/08/21(水) 12:25:51.06 ID:y1Mm28Fx0]

>>230
もう海底に着底してるからな。
深海魚に転生すんのか？

[0232 あ 2019/08/21(水) 12:26:43.17 ID:kUdC+Jg30]

>>229
(日本人の)交代制には、仕事が無い、って意味やろ。

[0233 あ 2019/08/21(水) 12:27:39.42 ID:YoUcnZ4F0]

今日も、シャープ株価は良く下がる。

[0234 あ 2019/08/21(水) 12:28:49.10 ID:HTEuT9OL0]

中国人ファーストな会社

[0235 あ 2019/08/21(水) 13:06:13.65 ID:slhZ9rU40]

神戸大学卒業の自称エリ一トさんにいぢめられてまつ。

神戸大学ってどこが一流なん？

[0236 」 2019/08/21(水) 13:10:09.94 ID:y/amcwiH0]

パナに行った裏切り者

[0237 あ 2019/08/21(水) 13:34:42.22 ID:slhZ9rU40]

神戸大学卒業の自称エリ一トさん、意外と何もしりましぇん。

[0238 あ 2019/08/21(水) 14:21:30.54 ID:19Vr7F1U0]

シンプルに頭悪いのが蕃

[0239 あ 2019/08/21(水) 15:31:09.07 ID:k/xS9jdI0]

真夏の晩暑し

[0240 あ 2019/08/21(水) 15:46:32.37 ID:cQogjhgY0]

暑いのも
寒いのも芭

[0241 あ 2019/08/21(水) 15:46:52.95 ID:oVsN4sqj0]

ある鉄道会社の東大卒のトップは不倫大好きのただのエロオヤジ。

[0242 あ 2019/08/21(水) 15:51:57.69 ID:dIWRydvS0]

リアス式の英虞湾が一望できる横山展望台（三重）
（＾艸＾）

[0243 あ 2019/08/21(水) 15:56:03.68 ID:tlqHMTvR0]

とっとと希望退職募集しろよ

[0244 あ 2019/08/21(水) 16:17:22.98 ID:T65/AeGn0]

田子のホワイトは最高だで

[0245 あ 2019/08/21(水) 18:07:14.86 ID:naaaKUNt0]

COCOROプラス準備室(COCOROソリューションズ)の社員の平均年齢って高い？
これってCOCOROメンバー会員を増やすための営業(アフターサービス含む)の会社じゃないの？

[0246 あ 2019/08/21(水) 18:22:30.13 ID:jx0fS/EY0]

>>245
ご自身のスレへお帰りください。。。

[0247 あ 2019/08/21(水) 18:22:59.90 ID:qQeMdGC10]

上期分賞与(12月支給予定)の部門業績評価分
赤字なので「0か月」ですと正式連絡来たわ

この計算システム導入を決めた本社の連中には殺意しかわかないぞ

[0248 あ 2019/08/21(水) 18:24:03.41 ID:AoxrmNje0]

シャ一プ人事で昇格していく人の3原則

敵＝昇格にとって邪魔になる同僚や部下

汝の敵を探せ

汝の敵を騙せ

汝の敵を潰せ

※めでたく管理職、シャープ上級社員の仲間入り
仕事をしない、できない、部下へ丸投げでも年収1000万円の殿堂入り
安泰老後も確約

[0249 あ 2019/08/21(水) 18:26:54.45 ID:tHKTkRRh0]

>>247
本社は当社がメ―カ―であるのに何も成果物を出さなくても評価はSかA査定だろう。
悪くてもB査定。

事業所社員を食いもんにして安泰老後。いいね！

[0250 あ 2019/08/21(水) 18:45:09.69 ID:hYVkDgJl0]

>>249
本社サマは赤字部門のボーナスを劇的にカットするという偉大な業績を達成したからね
S査定も当然だね

[0251 」 2019/08/21(水) 19:04:51.73 ID:P0OTp2Im0]

>>250
うん

[0252 あ 2019/08/21(水) 19:23:46.75 ID:/xZlWDbP0]

>>245
そんなことより、
おまえ訴えられるんだってなw
例の煽り運転の事件、根拠もないのに別人を拡散するの手伝ったってかw

終わったな。
相手は自身と経営する会社ぐるみで法的措置を検討しているとのことだからw

訴えられたらその時点で懲戒処分だよwww

[0253 あ 2019/08/21(水) 19:52:21.62 ID:0P81z61y0]

>>252
今まで人死に含めていろいろな事件を引き起こした社員がいたけど、懲戒は１回も聞いたこと無いな。

[0254 あ 2019/08/21(水) 20:01:31.29 ID:+MAAaQRF0]

>>253
そんな中で、こいつは既に一回
くらっているから驚きだろwww→>>245

2回累積だと懲戒解雇だっけかw

[0255 あ 2019/08/21(水) 20:14:49.29 ID:iPsmko2E0]

ここ10年くらいで傷害1名、飲酒1名でｸﾋﾞﾁｮﾝﾊﾟされてたぞ

[0256 あ 2019/08/21(水) 20:20:49.34 ID:IdfSnO8G0]

煽り運転でもクビチョンパになってたな。

[0257 あ 2019/08/21(水) 20:22:18.00 ID:1W4MtZGH0]

安心しろ。車でひきころしても幹部になれる。

[0258 あ 2019/08/21(水) 20:37:05.74 ID:iPBE5R5l0]

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0259 あ 2019/08/21(水) 20:37:42.87 ID:iPBE5R5l0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0260 あ 2019/08/21(水) 20:42:53.36 ID:a8ccC2Kb0]

>>231
赤字になれば、何もかも失うので軽くなります🎵

[0261 あ 2019/08/21(水) 20:53:49.36 ID:ipfxgX1C0]

>>247
はやいね
ちなみにどこなんだい

[0262 a 2019/08/21(水) 21:18:34.31 ID:XE+cmDKX0]

部門が悪くても個人が残ってるぞ
え？で何ヵ月？

[0263 名無しさん 2019/08/21(水) 21:32:16.46 ID:2ZvDblDa0]

>>255
強制猥褻、飲酒運転、盗撮もあるよ

[0264 あ 2019/08/21(水) 21:44:41.32 ID:hYVkDgJl0]

>>262
部門査定ゼロだと標準的な個人査定で1.0ヵ月くらい

[0265 あ 2019/08/21(水) 22:04:54.34 ID:q1NXW7oY0]

>>264
1ヶ月を個人査定されて0.5ヶ月とかになるんだぞ
年間で1ヶ月とは本当に凄い会社

[0266 あ 2019/08/21(水) 22:17:38.24 ID:l8xAeaup0]

>>262

全社での賞与支払総額、本当に組合員平均で電機連合のスト回避基準を確保してるか？

赤字部門の賞与年平均を年2ヶ月にしたら、全社での賞与支給月数は、電機連合の基準を下回ってるだろう。全社でほぼ赤字なんだから。

それとも、各部門の欠穴舐男君には、その分の原資が回るほど飛び抜けた評価をつけてるのか？
赤字部門のヒラ主事には考えられない、8倍とか出してるんだろうな？>>津田

[0267 あ 2019/08/21(水) 22:20:29.23 ID:jbmZNEDN0]

社員にカネを払わないのに味をしめた会社は、今度はお客さんから入ってくる
カネが減る。出し渋ると余計な出費が出る。とにかくおカネは動きたがる。


これ、カネの法則の鉄板。そんな簡単なこともわからない会社がここ。

[0268 あ 2019/08/21(水) 22:52:42.74 ID:wm0ug8pH0]

ランオウ〜　おおうおうおう

[0269 名無しさん 2019/08/21(水) 22:56:44.37 ID:QW75BG9I0]

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48806140R20C19A8MM8000/
アップル、iPhoneに中国製有機ELパネル採用へ

シャープの有機ELはどうしたの？

[0270 あ 2019/08/21(水) 23:02:49.69 ID:ju8XLKT/0]

真夏の晩暑し

[0271 あ 2019/08/21(水) 23:09:43.82 ID:YS6iMI8n0]

暇を持て余すラ
ムノーラ

[0272 け 2019/08/21(水) 23:12:18.63 ID:IQLmBi2m0]

>>258
たまには国立理系貼ってみろ

[0273 あ 2019/08/21(水) 23:27:20.13 ID:hYVkDgJl0]

>>269
アップルはJDIに100億も出資するのに
有機ELはJOLEDから調達してあげないのか
厳しいな

[0274 あ 2019/08/21(水) 23:58:33.64 ID:YAQvze9d0]

社員にカネを払い惜しみするスンバらしい会社がここ。

東証1部上場企業で賞与平均4カ月ないなんて、吉本新喜劇よりブラックなお笑いだろ。

[0275 a 2019/08/22(木) 00:04:28.64 ID:s7Ywzmpg0]

kimo ra

[0276 あ 2019/08/22(木) 00:25:17.35 ID:ssrD++7N0]

家電量販店へ逝った。８Ｋは確かに綺麗だ。だが客はいない。

[0277 あ 2019/08/22(木) 00:26:55.67 ID:bMsAzEq90]

自社製品家電が安月給と激安賞与のために買えないという客観的かつ恐るべき事実。

[0278 NI 2019/08/22(木) 00:34:22.27 ID:k1SqU6bb0]

シンプルにあたまがうんこ

[0279 あ 2019/08/22(木) 00:52:43.74 ID:6+//JQcr0]

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[0280 あ 2019/08/22(木) 00:55:41.15 ID:eYG6bDg80]

社員の給与水準を下げるだけ下げておいて、
戴はのうのうと逃亡か。
糞のような会社だな。

[0281 あ 2019/08/22(木) 00:58:10.03 ID:lRQ2nJ670]

>>265
この会社で働く意味が失われつつあるな。

[0282 あ 2019/08/22(木) 01:00:26.10 ID:BONkt3Fu0]

今は黒字の部門に所属している人も、
来年は赤字になるかもしれない。
来月は赤字部門に異動になるかもしれない。

そうすれば、賞与が半額以下に急に落ちる。

生活が安定しない会社だなぁ。

[0283 あ 2019/08/22(木) 01:01:56.17 ID:uO4tqUIN0]

給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

[0284 あ 2019/08/22(木) 01:04:19.95 ID://k2CRbC0]

この調子だと、株価は当分1000円や1100円あたりで低迷、振動を続けるだけやろな。

で、しばらくしたら何かちょっとした事で、また急落だろう。

880円切るのも時間の問題。

[0285 あ 2019/08/22(木) 01:05:14.63 ID:M7MkOheN0]

>>265
誰が呼んだか、奈良のカナリア。
名に恥じない検知性能。

[0286 あ 2019/08/22(木) 01:10:24.58 ID:tVghF5An0]

>>285
これからは、真面目にやってる技術者でも、三行氏並の賞与月数になるんだぞ。

戴の思い付きのせいでな!!!



下が真面目に、骨身を削って働いていても、
事業部長以上が無能で、儲けの出ない事業にばかり人員投入して、
投入された人間は、幾ら働いても賞与は三行氏並の年間一ヶ月だ!!!!!
そんな事業部は多数有る。


儲からない事業部は、部門査定分で賞与半額で、更に個人査定の全体持ち点も少ないからな。

酷い会社だと思っていたが、益々糞になって来た。

[0287 あ 2019/08/22(木) 01:11:22.16 ID:Vw4OGaS00]

>>286
おっと、跡部AEの悪口はそこまでだ!!!!!

[0288 あ 2019/08/22(木) 01:13:18.73 ID:sblAqlX60]

跡部は特に酷いが、社内の過半数は、似たりよったりの惨状だろ。

[0289 あ 2019/08/22(木) 01:15:50.49 ID:t93QS+aO0]

シャープ株。
損切りするなら今のうち。

もう保たないと思うよ。

[0290 あ 2019/08/22(木) 01:20:22.09 ID:eqg4pDgJ0]

その場の思い付き脊椎反射で、テキトーな経営をするのが鴻海流。


台湾総統選や、ウィスコンシン工場、中国液晶工場の件を見てて分かっただろ？
シャープの経営も、もっともらしい顔して指揮してるけど、実は思い付きでテキトーにやってるだけやで。

[0291 あ 2019/08/22(木) 01:22:57.14 ID:zTM/ILLR0]

毎朝、トイレに座ってウンコしながら、どうすれば従業員に払う給与を更に減らす事が出来るか考えて、
今朝ウンコと一緒に出て来たテキトーな思い付きを、社長室の傀儡共相手に喋って、実行させるんやろなぁ

[0292 あ 2019/08/22(木) 01:35:39.44 ID:4dneg8aZ0]

ベンキニック

[0293 あ 2019/08/22(木) 01:38:15.43 ID:L3ku19tL0]

シャープ株
損切りするなら
今のうち


季語なし

[0294 あ 2019/08/22(木) 01:42:38.46 ID:jhf8fCX40]

ぷす〜

GARI

[0295 あ 2019/08/22(木) 01:44:57.60 ID:A/hwVLzk0]

>>294
お前、賞与年間0.5ヶ月な。

[0296 あ 2019/08/22(木) 01:48:04.00 ID:KuA29eAf0]

忠誠３ぐらいなのわたし
朶思大王ぐらいの働きはするから引き抜いてくれ

[0297 あ 2019/08/22(木) 04:30:27.23 ID:siazPkaF0]

>>276
8Kは動画を見ている限りは綺麗なんだけど、
全面白地にした時のバックライトのムラ差加減が酷い・・・等、
フラグシップとしては情けない状態・・・。

8Kの最低ランク品でも25万必要ってなると、
普通に考えれば、同価格帯の有機ELの4K買うよね。

まー安月給と激安賞与のために25万すら捻出出来ないけどな。

[0298 あ 2019/08/22(木) 07:14:51.22 ID:AihZg5Qg0]

8Kは、
2Kと比べると、確かに綺麗だけど、
4Kと比べると、ちょっと簡単には分からんからなぁ。

BSの8Kと円盤メディアの4Kだったら、BSの圧縮ノイズで、4Kの方が綺麗な事もあるし。

[0299 あ 2019/08/22(木) 07:22:12.17 ID:0BvmKzph0]

https://s.aolcdn.com/hss/storage/midas/e9fda7c5260a861a18c862c3c2676c31/205619454/AQUOS8K_36_s.jpg


NHKの研究結果。

4K解像度程度で、飽和を初め、4Kと8Kでは大きく差がない。

2Kと4Kとの差を、4Kと8Kでは人間は感じる事が出来ない。

[0300 あ 2019/08/22(木) 07:25:22.16 ID:eqg4pDgJ0]

このグラフを見て、パネルのコストも勘案すると、
スイートスポットは、明らかに4K。
8Kでは無い。


8Kに喜んで手を出すのは、馬鹿なシャープくらい。

[0301 あ 2019/08/22(木) 07:27:25.55 ID:cHZIakXF0]

馬鹿な戴さんくらい、の間違いだろ？

[0302 あ 2019/08/22(木) 07:32:14.28 ID:mDJg1p6P0]

社員が給料安くて金無くて、
新しいテレビなんて到底買えるわけも無く、
家では40インチくらいの古臭いFullHDテレビしか見てないような会社。


そりゃあ、フラッグシップの企画しても、見当外れの企画になりますわ。

フラッグモデルなんて、自分には縁がないんだもの。

[0303 あ 2019/08/22(木) 07:37:01.02 ID:AOCsSRWK0]

シャープ株
損切りするなら
今のうち


季語なし

[0304 あ 2019/08/22(木) 07:38:57.88 ID:OtTqDiGu0]

「シャープ」は冬の季語

[0305 あ 2019/08/22(木) 08:08:50.76 ID:y7B7oHon0]

新入社員さんは、入社したら、いきなり赤字部門配属の可能性も大いに有るんやで。

[0306 あ 2019/08/22(木) 08:23:05.17 ID:y7B7oHon0]

赤字なら賞与半額。

どうせ組合は、すぐに同意するんやとうなぁ。
いつも通りに。

[0307 あ 2019/08/22(木) 08:23:24.11 ID:R5KXO4bF0]

鴻海が来てから始まった新事業


その1
ペット事業
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja
インストール　100+件



その2
監視カメラ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app
インストール　50+件



駄目だこりゃ

[0308 あ 2019/08/22(木) 08:25:40.39 ID:oq205OoY0]

累計ダウンロード数だから、
糞だったからアンインストールした人も含めても、あの数なんだろ？

[0309 あ 2019/08/22(木) 08:29:21.10 ID:B1nHQrNg0]

無駄働きもいいとこ。

[0310 あ 2019/08/22(木) 08:29:32.04 ID:B1nHQrNg0]

寝てた方がマシ。

[0311 あ 2019/08/22(木) 09:01:38.39 ID:vWRuLPk+0]

シャープ=お父さんの季語

[0312 あ 2019/08/22(木) 09:15:55.94 ID:tAp5eAqy0]

>>310


確かに寝てた方がマシ

[0313 あ 2019/08/22(木) 10:44:17.65 ID:udlNYRlP0]

ジロウでマシマシ

[0314 あ 2019/08/22(木) 11:15:21.65 ID:ZftBbh2J0]

赤字の福山子会社
悲惨な状態です。
間も無く沈む。

[0315 あ 2019/08/22(木) 11:19:31.07 ID:DaPP+UG70]

ジロウデマシマシ

[0316 あ 2019/08/22(木) 11:23:50.86 ID:jrE+Q9qz0]

て言うか部門事の査定や個人評価辞めろよな
どぅみたかて差も出るしおかしいだろう
もぅチャイニーズとか放っておけばいいのに

[0317 ある 2019/08/22(木) 11:24:49.45 ID:jrE+Q9qz0]

はやく希望退職募集してくれ
遠回しに減給などせずによ

[0318 あ 2019/08/22(木) 12:13:11.73 ID:udlNYRlP0]

バ
相変わらず
頭悪そうだね

[0319 あ 2019/08/22(木) 12:28:39.65 ID:gzqp/fu60]

今日も、シャープ株価は良く下がる。

[0320 あ 2019/08/22(木) 12:29:37.94 ID:gzqp/fu60]

今日は、日経平均もNYダウも上がってるのにな。


駄目だこりゃ。

[0321 あ 2019/08/22(木) 12:37:26.24 ID:PfJy338L0]

1092円か。
もうすぐ1000円割って3桁株価に逆戻りしそう。

[0322 あ 2019/08/22(木) 12:41:46.44 ID:PfJy338L0]

みんなで在庫積もうぜ!!!!!!
在庫タワーだぜ!!
イェイイェイ♫

[0323 あ 2019/08/22(木) 12:49:41.74 ID:k8H0WH230]

シャープ株価。
今日の株価の時価総額で、
ヤマハ発動機、マツダ、横河電機、セイコーエプソン、ニコン
あたりと同じくらいの額なんやな。

まあ、そんなもんとちゃうか？
ここから株価が下がる事はあっても、上がる事は無いと思うわ。

[0324 あ 2019/08/22(木) 12:50:26.66 ID:k8H0WH230]

まあ、シャープの時価総額は、約6割がテリーさん持ちだから、実態はもっと少ないけどな

[0325 あ 2019/08/22(木) 13:36:06.02 ID:DaPP+UG70]

相変わらずっていうか
知能指数は
大きく向上しないからね

変わらないバ
冷える空気

[0326 B 2019/08/22(木) 13:52:23.12 ID:Q5nALOT40]

>>323
例あげた企業に失礼だろ！！

[0327 あ 2019/08/22(木) 14:24:39.08 ID:Qpjh47TT0]

シャープ株価　1084円

[0328 あ 2019/08/22(木) 14:27:20.83 ID:4cNwmZj50]

ねえねえ、シャープまた潰れるのん？

[0329 あ 2019/08/22(木) 14:31:52.05 ID:zHGi6ck40]

なんでおまえら昼間から５ちゃんねるをやっているんだ！仕事しろ！仕事！（←ブ一メラン発言）

[0330 あ 2019/08/22(木) 14:37:55.10 ID:b9GC9nlY0]

この会社にいて

夢　希望　愛　金

すべてない。

[0331 あ 2019/08/22(木) 14:55:24.94 ID:IFCltWYB0]

>>317
中華企業がやるわけない
老害に割増退職金など意味不明だろう

[0332 あ 2019/08/22(木) 17:26:30.22 ID:6oPqcXoJ0]

>>331
この間、６０人ぐらい割増し有りでやってなかった？
指名解雇っぽかったけど。

[0333 あ 2019/08/22(木) 17:39:42.80 ID:250boD+b0]

今の株価1000円台って
株式併合前の100円台なんだがな

[0334 あ 2019/08/22(木) 17:41:45.29 ID:10VOhFz80]

片山社長時代の、経営危機時が、たしか110円くらいだったよなぁ。

[0335 あ 2019/08/22(木) 17:44:35.48 ID:10VOhFz80]

その後、鴻海がどーこーで怪しくなって、
鴻海のクソ怪しい風評もあって、高橋社長時代には更に落ちて90円くらいまで行ったけど、
本来の経営危機の部分で落ちたのは110円までだったんだよな。

今は、そこまで落ちてる。

[0336 あ 2019/08/22(木) 18:42:59.41 ID:iErUsOjn0]

DBIの今後の成長戦略だが、
サービス
→COCORO OFFICEサービス事業
デバイス
→AIoT機器事業
プラットフォーム
→AIoTプラットフォーム→事業

…ってことかねぇ。ここでの「デバイス」は電子部品ではなく製品の意味だし。
何にせよシャープもDBIも同じようなことをやるということ。
両者の関係が今の時期はまだ説明しずらいのでは。

https://dynabook.com/press-release/20190709.html

1.　国内サービス商品をサービス／デバイス／プラットフォームの３つに体系化。
それぞれを組み合わせることで、お客様に最適な提案をワンストップで提供。

[0337 あ 2019/08/22(木) 19:07:06.74 ID:KxnJOHV90]

>>336

かみそり三行さんこんばんわ！

[0338 あ 2019/08/22(木) 19:19:43.73 ID:h83j5Avs0]

ちゃうちゃう、かにみそ三行だよ。

[0339 あ 2019/08/22(木) 19:24:59.75 ID:6oPqcXoJ0]

DBIも、時代遅れのノートと、何が出来るかよくわからん（実際何も出来ない）プラットフォームうんぬん言っても売れる訳ないのにな。
半年経っても、SIMカード付けたノート１つ販売出来ないようじゃだめだめだ。

[0340 あ 2019/08/22(木) 19:35:34.86 ID:HH5y6/Ya0]

中央にたっこついてるお前さき

[0341 あ 2019/08/22(木) 20:16:00.27 ID:jrE+Q9qz0]

OLEDてどうなの？

[0342 あ 2019/08/22(木) 20:17:25.68 ID:XXO2Gxui0]

バヒエヒエ

[0343 あ 2019/08/22(木) 20:35:52.84 ID:6oPqcXoJ0]

>>341
OLED搭載スマホ AQUOS ZERO出したけど、R2から速攻IGZOに変わったろ。
R3もIGZOだ。察しろよ。

[0344 あ 2019/08/22(木) 20:36:14.52 ID:q4XYwKAz0]

事業部の業績が悪いので、社員の昇給は少ないです　⇐　まだ分かる。


社員の昇給は少ないですが、中国人を中途採用で新しく雇います。
給与は他の人の給与を減らした分から捻出します　⇐　正気とは思えない。

[0345 あ 2019/08/22(木) 20:48:12.18 ID:rgk0DZU90]

評論家てｗ

[0346 あ 2019/08/22(木) 20:50:55.47 ID:q4XYwKAz0]

糞のような奴ら

[0347 あ 2019/08/22(木) 20:51:13.21 ID:q4XYwKAz0]

糞のような奴の部下になったら最後

[0348 あ 2019/08/22(木) 20:51:31.66 ID:q4XYwKAz0]

一度しか無い人生を台無しにされる

[0349 あ 2019/08/22(木) 20:52:41.99 ID:q4XYwKAz0]

奴らが目の上に居る限り、明るい未来はやって来ない

[0350 あ 2019/08/22(木) 20:54:32.92 ID:AUK3l8qD0]

糞のような待遇、給与で、社内殆どの人間が、やる気を無くしてる

[0351 あ 2019/08/22(木) 20:56:29.74 ID:eqh/68N30]

部門評価がキツくなって、ボーナス貰えない。
昇給出来ない。
赤字しか出せない部門長が居る部門なんざ、無くなれ。
消えてなくなれ。
奴らの部下で居る限り、明るい未来はやって来ない。
消えて無くなれ。

[0352 あ 2019/08/22(木) 20:58:03.99 ID:bu8oFa8r0]

糞上司め。
今日も、クスクス笑ってやがる。
通りかかる人間みんな、クスクスクスクス
わざとこちらに分かるように、
こっちを見て笑ってやがる。
糞だ
糞だ
糞だ
糞だ

[0353 あ 2019/08/22(木) 20:59:04.53 ID:bu8oFa8r0]

端の物置に座らされ
居室で晒し物にされ
わざと目立つように末席に異動させられ
仕事を干され
追い出し部屋で
糞だ
糞だ
糞だ
糞だ

[0354 あ 2019/08/22(木) 21:02:09.29 ID:bu8oFa8r0]

あいつの部下になってから、良い事が何も無い。
あいつは俺を苦しめるのが楽しくて仕方ない
歪んだ奴だ
ストレスのはけ口にするために部下を確保しているのか？
何だよ開放しろよ
何がしたいんだよ
頭おかしいのか？
拘束して、晒し物にして、そんなに楽しいのか？
ああ？楽しいのか？
もう、十分楽しんだろ？
クソ野郎が。
周りも含めて楽しみやがって
集団で晒し物作って喜びやがって
お前ら糞か
糞か
糞か

[0355 あ 2019/08/22(木) 21:04:27.59 ID:bu8oFa8r0]

人生を台無しにしやがる
他人の一度しか無い人生を潰して喜んでるのか？
そりゃあ楽しいんだろうな。
たった一度しかない人生を潰すのは、さぞかし嗜虐心を満足させるんだろうな。
クソ野郎が。
クソ野郎が。
クソ野郎が。
クソ野郎が。

[0356 あ 2019/08/22(木) 21:05:02.50 ID:fvPemM6/0]

やられたら、やり返せ。
決して泣き寝入りはするな。

[0357 あ 2019/08/22(木) 21:05:18.89 ID:fvPemM6/0]

やられたら、やり返せ。
決して泣き寝入りはするな。

[0358 あ 2019/08/22(木) 21:05:25.02 ID:fvPemM6/0]

やられたら、やり返せ。
決して泣き寝入りはするな。

[0359 あ 2019/08/22(木) 21:07:39.22 ID:FeT4J+wr0]

戴の逃げ切り、みすみす許すのか？

[0360 あ 2019/08/22(木) 21:17:11.46 ID:sRR1CWj30]

実力主義成果主義も何も、
個人的に気に入らん部下には、最初からまともな仕事を与えないからな。

成果の出ない事が最初から分かってる仕事や変な雑用、下働きの類、などなどを詰め込む。

最初から糞仕事ばかり詰め込まれたら、成果も実力も出せるわけも無い。
出来レース。

[0361 あ 2019/08/22(木) 21:18:42.41 ID:cS/pgWu10]

鴻海が来てから始まった新事業


その1
ペット事業
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja
インストール　100+件



その2
監視カメラ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app
インストール　50+件




何だこりゃ。
一体何がやりたいんだ？
頭おかしいのか？頭悪いのか？

[0362 」 2019/08/22(木) 21:33:03.90 ID:Q5nALOT40]

会社もクソだが何でも人のせいにして、ここで文句言っているカスも似たり寄ったりだな。

[0363 あ 2019/08/22(木) 21:37:54.33 ID:3LowO5Ah0]

>>353
>居室で晒し物にされ
>わざと目立つように末席に異動させられ

上司から嫌われていて、査定の低い人は末席だもんね。
でさあ、上司から嫌われているのは上司のケツの穴を舐めないだけ。ホンマそれだけ。
それだけで、査定下げて晒し物にして、人権意識の乏しい会社だよね。
どこがコンプライアンス重視なんだか。本社を見ているだろうからここで
答えてみろや。

[0364 あ 2019/08/22(木) 21:40:26.77 ID:3LowO5Ah0]

○○くんっているわけよ。上司の高○の言うがままに従っていたのに、
どこで高○が気に入らなくなったか知らんが、いきなり蹴り落としたもんな。
えぐいことするな。高○よ。てめえの作り笑顔の裏側はとっくの昔に
見抜いている。ま、ここの管理職はこんなんばっか。業績も低迷しますわ。

[0365 脱出組 2019/08/22(木) 22:20:10.58 ID:IgrRT+lF0]

面白くなってきてるね
いつ、お手上げですか？

[0366 あ 2019/08/22(木) 22:34:03.18 ID:IPh8LCC80]

相変わらずﾊﾞの頭の悪さはひときわ目立つな

[0367 さんば 2019/08/22(木) 22:36:24.64 ID:lqfzVlRM0]

あいも変わらずバの的外れ感が際立ってるな

[0368 あら 2019/08/22(木) 23:55:40.31 ID:vjhAbXNx0]

ホンハイさんにも陰りが。ホンハイマジックもネタばれ。東芝のパソコン事業を買ったわりには売上げは変わらず実質ダウンですね

[0369 a 2019/08/23(金) 00:03:37.74 ID:v4OalUqT0]

技術力と事業散らかすことは違うからな
誰もが思い付くことのつまみ食い、それがシャープ
継続はしないし中身もない

[0370 あ 2019/08/23(金) 02:44:07.93 ID:QRJQoGAt0]

シャープグループ全体における評価査定って、
基本的には、上司の好き嫌いで決めている様なもんだからね・・・。
大半の上司が「評価査定出来る能力が皆無」って感じだから、
自慢げに掲げている「信賞必罰」もマトモに機能していなく、
「無賞必罰」と揶揄されている有様だしな・・・。

鴻海は更なる賃下げ＆組織分断のために意図的に実施しているのだろうけどね。

[0371 あ 2019/08/23(金) 06:32:47.04 ID:x1ypTHhS0]

>>336
やっぱりDBIがシャープを逆さ合併するんじゃないかな。
アクオスだってDBIの社名を付したらシャープ社名を付さなくてもいいっていうし。

[0372 あ 2019/08/23(金) 06:53:00.33 ID:KetvTRKl0]

>>371
そんな事は気にしなくていいから、職務に励んでください。
DBIの立場は厳しいから、冗談でもそういった事は言わない方が良いです。

[0373 あ 2019/08/23(金) 07:04:07.63 ID:VJWR9t520]

>>371
巣に帰れ

[0374 あ 2019/08/23(金) 07:05:26.64 ID:DaraYxDl0]

シャープって、イントラと社内Wifiのセキュリティがザルだから、
ちょっと腕が有れば、上司のメールも読み放題なんだよなｗｗｗｗ

[0375 あ 2019/08/23(金) 07:41:35.83 ID:4b+zraJ90]

>>371
逆さ合併なんかより、自分が訴えられたらどうするのかを考えたらどうだ？

自分では消して逃げたつもりでも、ネットのあちこちでおまえがデマ拡散のリツイートした証拠画面が残っているし、被害者の代理人弁護士へ通報された一人として晒されていたぞw

改めて怖いよな、ネット社会ってwww

今回の煽り運転事件のような社会を騒がせた件で、当社現役社員が関連事項で訴えられたら…

会社はどんな対応をするのか？注目だなwww

[0376 あ 2019/08/23(金) 07:43:23.46 ID:wVuxjpIt0]

>>374
その手法を教えて。管理職の2枚舌には堪忍袋の尾がきれた。

[0377 あ 2019/08/23(金) 07:58:37.84 ID:S/mhbFmD0]

>>375
ツイッタートレンド入りする前にリツイートした場合と
ツイッタートレンド入りした後にリツイートした場合
とでは状況違うんだよね。
後者の場合は故意・過失の立証はかなり困難だと思われる。
スレ違いなのでこのネタはおしまい。

[0378 あ 2019/08/23(金) 08:11:14.05 ID:4b+zraJ90]

>>377
三行本人乙w

ポイントズレてるよ(笑)
そこら中でそんなおかしな身勝手言い訳しているようだが、問題は訴えらるかどうかだ。

社会性の高い案件だから、訴えられた時点で、会社は迅速に火消し対応にかかるぜ？
「この会社はあの事件で訴えられるような社員を放置しているのか」なんて騒がれたくないだろうからなw

ついこのあいだ、飲酒や煽り運転で問題となったヤツはソッコーで懲戒解雇。
全社通達されたのをお忘れかな？

[0379 あ 2019/08/23(金) 08:12:06.27 ID:4gNZnDZG0]

>>377
いいから巣に帰ってごめんなさいしとけ

[0380 あ 2019/08/23(金) 10:01:31.93 ID:la7J24zY0]

福山事業所

赤字で真っ暗闇です。
子会社の名前が最悪です。
終わりは近い。

[0381 あ 2019/08/23(金) 11:45:46.05 ID:aN+UL9j+0]

他人への思いやりのかけらもない人もどきの化け物のバカ本みたいなバカ管理職
にとって、自分の気に入らない社員を追い出すにはいい口実はできてウハウハ。


■働き改革による残業代減少を嘆く声

残業規制のため残業代がなくなり、生活
が苦しくなる人がいます。基本給が低い
人にとっては死活問題ですよね。

[0382 あ 2019/08/23(金) 13:33:10.69 ID:dJkjIW7x0]

https://corporate.jp.sharp/rd/35/pdf/100_04_A4.pdf#search='%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%88'

[0383 あ 2019/08/23(金) 15:02:32.52 ID:UJBYPWKR0]

>>482
会社工作員が、踏んだ奴のIPを抜こうとしてるのか？

[0384 あ 2019/08/23(金) 15:02:45.69 ID:UJBYPWKR0]

>>382
会社工作員が、踏んだ奴のIPを抜こうとしてるのか？

[0385 あ 2019/08/23(金) 15:03:36.67 ID:BqZKlaFu0]

ネット工作員が暗躍する会社なんて、
株価が上がるわけないよ。

株主に信用されない。

[0386 あ 2019/08/23(金) 15:05:06.11 ID:BqZKlaFu0]

https://www.afpbb.com/articles/-/3240479
「中国、SNSで香港デモに対し「情報作戦」 ツイッターとFB発表」

2019年8月20日 7:10　

[0387 あ 2019/08/23(金) 15:06:04.96 ID:BqZKlaFu0]

シャープ本社がやってるのは、まるでコレ。
中国がよくやる、底の浅い工作活動そのまんま。

[0388 あ 2019/08/23(金) 15:08:34.35 ID:qzDaAuB50]

社員の給料を上げるだけで、ネットは静かになるのにな。
それをやらずに、工作員を雇う糞会社。

[0389 あ 2019/08/23(金) 16:23:31.04 ID:1a9YKrHK0]

売れない商品はロボホンのようにSCで情報弱者を捕まえてローン地獄に嵌めればいいよ

[0390 あ 2019/08/23(金) 17:31:10.53 ID:0KJv6Ody0]

定時で帰れ。
帰った後は深夜コンビニでバイトでもして、なんとか家族を養え。

[0391 あ 2019/08/23(金) 17:55:07.96 ID:nE/Fjsno0]

そういえば警備ロボどうなった？
去年は500台の販売計画で実績0台だったよな

[0392 あ 2019/08/23(金) 17:57:58.17 ID:DwvuEtZW0]

評論じゃなくてお前のはただの下馬の感想だろ

[0393 あ 2019/08/23(金) 18:31:51.82 ID:EzIEgJYs0]

>>390

間違っても東証1部上場企業の裏事情スレでこういうことを平気で
書くやつって人間の顔をした化け物だな。

[0394 あ 2019/08/23(金) 18:35:41.91 ID:EzIEgJYs0]

>>390
本社の上の方の人間が、各事業所の経営職あたりに

「会社は残業代は基本は払わん。さっさと帰るよう徹底しろ」

って指示して、自分たちはS査定かA査定の高給取りでウマ―（あほくさ）

[0395 あ 2019/08/23(金) 18:50:13.90 ID:OaT/AcWq0]

>>393
いや、そもそも間違った東証1部上場企業だから。

[0396 あ 2019/08/23(金) 18:58:19.02 ID:+y7aarlX0]

草葉の陰からシャープを見守っていてくれ！！

[0397 あ 2019/08/23(金) 18:58:26.10 ID:87c+ULuL0]

>>395
町田と小泉と亀山工場でのガッツポ―スが象徴だな。
町田はシャープをぶっ壊し、小泉は日本をぶっ壊し、
挙句の果てに女系天皇を認めろと皇室までぶっ壊そうとしたからな。

[0398 あ 2019/08/23(金) 19:50:09.70 ID:quYSIknw0]

>>391
とっくに販売中止して開発関係者は跡部送りになった

[0399 あ 2019/08/23(金) 19:56:50.10 ID:YFhNCVdl0]

マジかよこえーな跡部プリズン

[0400 あ 2019/08/23(金) 19:59:36.77 ID:pCaOdYJ10]

シャープで新規事業に関わると、終いに跡部の絶滅収容所送りになるんやで。

[0401 あ 2019/08/23(金) 20:00:28.26 ID:PtOp6vdR0]

こんな事ばっかりやってれば、誰も新規事業に手を上げるわけも無く。

[0402 あ 2019/08/23(金) 20:18:07.78 ID:Eh42U98k0]

辻さんはよかった。
「おまえら、好き勝手に新しいことやってよし。ただし失敗したら責任とれよ」
って言っても○○送りなんて酷いことしないからなあ〜
本社も今みたいに威張りくさってなかったし。

町田からシャープは狂い始めた。辻さんも頭を今でも抱えているだろう。

[0403 あ 2019/08/23(金) 20:25:51.27 ID:SzlKw60z0]

>>402
辻さんの時代は、シャープらしい製品いろいろ出ていたが、今更詮無いことだ。
毎年恒例で社内報にも様子が載っていた高野山の御霊鎮魂祭をしなくなったのも町田だったかな。
鯛社長は、シャープ創業者の墓の存在知ってるのかな。

[0404 あ 2019/08/23(金) 20:32:18.54 ID:Y1XuDFsx0]

>>400
>>401

その通りやな。
新しいことに取り組んでも誰も評価されないし。
わけわからんやつが出世するしようわからん会社やで、ほんまに。

[0405 あ 2019/08/23(金) 20:35:11.96 ID:H3hBZGrZ0]

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0406 あ 2019/08/23(金) 20:35:55.52 ID:H3hBZGrZ0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0407 あ 2019/08/23(金) 20:53:15.32 ID:sPyeP7sN0]

>>403
>鯛社長は、シャープ創業者の墓の存在知ってるのかな。

形だけで創業者を崇拝しているだけで知らないでしょ。
大体創業100年という日に、創業者の眠るお墓で法要ってあった？
当日その御寺に言ったけど、シャープ関係者なんてほとんどいなかった。

今はそういう薄情な会社。上司のケツの穴を舐めるのが得意なのだけが
上へあがって会社支配している。

[0408 あ 2019/08/23(金) 21:27:23.70 ID:2slQWiN30]

IRのキモ男を見習って社畜になろう

[0409 あ 2019/08/23(金) 23:12:03.71 ID:glFPdnVj0]

>>408
ロレックス買えるような給料貰えないから無理

[0410 あれ 2019/08/23(金) 23:36:05.26 ID:/lghq5D60]

シャープに優秀な開発者は残っていないでしょう。今の商品の深掘りが限界でしょう。

[0411 あ 2019/08/24(土) 01:12:49.92 ID:hP7b4cr80]

>>380
会社名に福山って、
笑わせるな

[0412 あ 2019/08/24(土) 08:02:09.21 ID:PJXeBgSP0]

>>410
それはない。ただし管理職はダメ。みんな管理職に抑えつけられている。
逆らえば低査定の末席行き。

[0413 あ 2019/08/24(土) 08:16:57.38 ID:lOPnUv8i0]

>>382
あえて踏んでみたよ。

これを開発した人たちは報われたのかな？
報われていないから技術継承がスカスカになり、
あんな出来の8Kが生まれるのだろうね。

バカな評価制度のせいで開発者が壊滅した故に
現商品の深掘りすら出来ていない有様なんだろうな。

[0414 あ 2019/08/24(土) 08:47:27.57 ID:wQkAENp00]

>>413
この会社が劣化したのはひとえに人事のせい。そう言っていい。
つまり本社の劣化。

本社が劣化したのは辻さん以降の元社長たちがダメだったから。

元社長（敬称略）
町田勝彦
片山幹雄
奥田隆司
高橋興三

[0415 あ 2019/08/24(土) 08:50:02.57 ID:vHs8sa+70]

現会長の鯛もわけのわからん信賞必罰人事（実態は心証必罰人事）なんて
導入したから、おかしなところが更におかしくなってきた。

[0416 あ 2019/08/24(土) 09:07:02.21 ID:MWSwCgx60]

トランプの報復関税で完全終了

[0417 あ 2019/08/24(土) 09:16:36.24 ID:ZJtHXa1U0]

職場いきいき調査の結果を受けて、上司が近く話し合いの場を持つということになったんだが、
結果が悪かったら話し合いの場を持つことになるらしいが、これで改善されたケースってあるの？？そんなケース知らないんだけど。
ホンハイ傘下になってから運用変わったとかってあるの？

[0418 あ 2019/08/24(土) 09:26:44.03 ID:/t6f78Jj0]

>>411
ホンハイが命名した。
シャープ福山セミコンダクター
シャープ福山レーザ
両社とも赤字

トヨタカローラ福山がライバルｗｗｗ

[0419 あ 2019/08/24(土) 09:30:06.92 ID:/t6f78Jj0]

>>411
一流国立大学卒業の新入社員が出向と社名に絶望して、
転職したよ。
福山事業所配属は屈辱との事だ。

[0420 あ 2019/08/24(土) 09:35:29.86 ID:vHs8sa+70]

>>417
山本五十六の格言と真逆のことをしているのがここの会社管理側の
人間だからな（管理職以上）。どう管理職の意識改革を本社が
促したところで、変わらないだろうし、変わっても小手先の技術
で終わるのが目に見えている。何がこの会社終わっているかと言えば
人事が終わっている。人事のせいで管理職には憎しみしか湧かない。
今更遅いって感じ。

山本五十六名言
�@やってみせ、言って聞かせて、 させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ。
�A話し合い、耳を傾け、承認し、 任せてやらねば、人は育たず
�Bやっている、姿を感謝で見守って、 信頼せねば、人は実らず。

�@→やらせる前から足を引っ張る。絶対に褒めない。手柄は管理職へ召し上げ。
�A→承認しない。一方的に却下。
�B→部下の感謝のかけらもない。上司へ成果を出して当たり前とドヤ顔で
威張り散らしている。

どんなに啓蒙活動しても、チャレンジコース人事で上がっていった管理職以上の
性根はもう見抜いたから今更意識改革したって遅い！
この会社の劣化は人事の劣化と言っても過言ではない。
気づくのが遅い！

[0421 あ 2019/08/24(土) 09:37:42.82 ID:ZJtHXa1U0]

分社化が予定されてる
COCOROプラス準備室→(株)COCOROソリューションズ
IoT事業本部→(株)AIoTクラウド
って部内はどんな空気？

調べてみたら(株)AIoTって会社名って２つあった。

[0422 あ 2019/08/24(土) 09:40:05.15 ID:H6aSY5Eh0]

福山も跡部も、店傾いてるわりに、
新卒中途採用で結構人を入れるからな。

シャープの入社試験受けた人もかわいそうにな。
いきなり福山、跡部配属になって、人生台無しになるかもな。
内定辞退するなら今のうちやで。



福山や跡部は、店傾いてるからこそ、
経営者層が苦し紛れに、経営難の原因を、自分の無能では無いことにして、
人材不足が原因だと主張して、
やたらと求人を出してるからな。

要注意。

[0423 あ 2019/08/24(土) 09:43:31.13 ID:ZJtHXa1U0]

職場いきいき調査で結果が悪かった上司はそこから異動させられたとその部門の人が言ってたが、
ある部門では話し合いの場が持たれても変わらなかったとその部門の人が言ってた。
部門によって違うのかもしれん。普通の部門では追い出されるが、最終放浪地部門だと行き場が無いから居座りになるとか？

[0424 あ 2019/08/24(土) 09:45:38.07 ID:KM1Wf2uJ0]

>>417
変なこと書いたらお前らの査定も下がることを覚悟しておけ、言われたらどうすりゃいい？

[0425 あ 2019/08/24(土) 09:46:01.60 ID:ZJtHXa1U0]

>>422
新入社員を多く採ることで会社の元気ぶりをアピールして
わざと辞めるような部門に配属させるのは昔からあったと思うが。

[0426 あ 2019/08/24(土) 09:56:16.15 ID:ZJtHXa1U0]

職場いきいき調査って上司は警戒してるのは確かだが、
「結果が悪かったらペナルティがあるから」なのか「結果が悪かったら改善策レポートを作成しないといけないから(ペナルティは無し)」なのかよく分からん。
職場いきいき調査が上司追い出し手段として機能してるって評判はそんなに聞かないのでペナルティは基本的には無いんじゃないの？

[0427 あ 2019/08/24(土) 09:57:17.45 ID:TqHiXH6M0]

いきいき調査で異動になった管理職なんて、見た事無い。

[0428 あ 2019/08/24(土) 09:58:18.83 ID:TqHiXH6M0]

職場いきいきなんて、本社人事が、仕事しているフリをするためだけの小道具で、
まともに機能してない腐った制度だろ。

[0429 あ 2019/08/24(土) 10:00:04.36 ID:ZJtHXa1U0]

昔、職場いきいき調査の結果が悪かった上司が皆との話し合いの場で
「僕、そんなに悪いかなー？」と猫なで声で言ってきたことがあったが、自分に問題があるとの自覚がないというのが重症。

[0430 あ 2019/08/24(土) 10:02:27.92 ID:ZJtHXa1U0]

>>427
いきいき調査とは無関係な理由で異動になった上司でもタイミングがたまたま合ったので
「いきいき調査が機能した！」と勘違いした人はいるようなw

[0431 あ 2019/08/24(土) 10:05:12.39 ID:IdQLMmcR0]

職場いきいき調査の結果は、
部課長のボーナス査定に影響するって、昔聞いた事があるなぁ。

今ではどうなんだろう？

[0432 あ 2019/08/24(土) 10:10:35.65 ID:ZJtHXa1U0]

>>431
それこそ信賞必罰でヒラ降格すべきなのにね。
他の管理職もそれ見て自らを律するようになるはずだし。

[0433 あ 2019/08/24(土) 12:57:32.79 ID:XOjv3ALv0]

IR豚

[0434 あ 2019/08/24(土) 13:08:44.29 ID:V22KXHPD0]

>>422
福山は設備を売却して食いつないでるだけの会社。
鴻海が来てからも経費節減以外これといった活動してない。
世の中の半導体が絶好調だから、ボロ装置でも売れて延命出来ただけ。

[0435 あ 2019/08/24(土) 13:24:14.28 ID:cflVq/zl0]

福山も、自分の臓器を切り売りした小銭で食いつないでる窮状か
駄目だこりゃ。

[0436 あ 2019/08/24(土) 13:25:34.91 ID:1uAZoFcx0]

腎臓は2個有るから片方売っても大丈夫だろ？
とか真顔で言うのが中国人。

[0437 あ 2019/08/24(土) 14:00:15.66 ID:0Op/lWaF0]

タコって食べるものがなくなると自分の足を食べちゃうんだって

[0438 あ 2019/08/24(土) 14:06:56.91 ID:eTL7qaGQ0]

>>419
それは正しい判断かもね。
どこに行ったんだろうかね。

[0439 あ 2019/08/24(土) 14:12:52.61 ID:5ljLp2rY0]

>>437
タコって、頭に毛が生えてないよね〜。

[0440 あ 2019/08/24(土) 14:47:36.97 ID:M+1HBuIa0]

ハゲ専用プラズマクラスター搭載スカルプエステドライヤーが、シャープから発売されて、もうすぐ三年。
戴社長の頭が一向にフサフサにならない件について。



やっぱりプラズマクラスターなんて効果の無いインチキ商品なんやなぁ、と思う昨今で御座います。

[0441 あ 2019/08/24(土) 14:50:11.85 ID:qbjA8Mvi0]

何もかも嘘ばっかりな会社。

[0442 あ 2019/08/24(土) 15:06:15.31 ID:0h4yNeqq0]

対中関税増で、またシャープ株価下がるな。

戴がメディアに顔出せば出しただけ中華企業とのイメージが強まり、
チャイナリスク懸念で株価が下がる。
本社広報はアホ過ぎる。

[0443 あ 2019/08/24(土) 15:10:12.46 ID:9rWVqO9d0]

>>407
シャープ特撰工業の社長って、早川創業者のお孫さんなんやろ？
シャープの本流から離れて、ほったらかしやけど。
形だけ創業者マンセーしても、実態が伴わないというか······

[0444 あ 2019/08/24(土) 15:11:30.95 ID:7b1huZaI0]

早川創業者マンセーするのは、
日本人社員に、鴻海創業者のテリーにマンセーさせるための前振り前座。

[0445 あ 2019/08/24(土) 15:21:46.27 ID:EnhOqM0z0]

>>434
今の福山って、N社にも切られて、何やってメシ食ってるのかと思ってたら、
そんな事で固定資産の切り崩しで食いつないでたんだね〜
先は無さそうね。

[0446 あ 2019/08/24(土) 15:36:54.03 ID:TXxfW7V20]

福山でGAN(ガリウムナイトライド)作って起死回生!!!!奇跡の復活予定!!って話、結局どうなったんやろ？？？

[0447 あ 2019/08/24(土) 15:44:31.60 ID:jQ8LYfQH0]

http://www.optronics-media.com/news/20130318/2784/
「シャープ，窒化ガリウムパワートランジスタを開発」
2013年03月18日

>本年中に福山工場の6インチラインでの生産開始を目指す



2013年か··········

[0448 あ 2019/08/24(土) 15:45:34.23 ID:Kwjw5+Q00]

福山でOLED(有機エレクトロルミネッセンス)作って起死回生!!!!奇跡の復活予定!!って話、結局どうなったんやろ？？？

[0449 あ 2019/08/24(土) 15:45:47.36 ID:Kwjw5+Q00]

堺でOLED(有機エレクトロルミネッセンス)作って起死回生!!!!奇跡の復活予定!!って話、結局どうなったんやろ？？？

[0450 あ 2019/08/24(土) 15:46:15.67 ID:Kwjw5+Q00]

堺でOLED(有機エレクトロルミネッセンス)作って起死回生!!!!奇跡の復活予定!!って話、結局どうなったんやろ？？？

[0451 あ 2019/08/24(土) 15:52:02.19 ID:wMXqdUVJ0]

https://tech.nikkeibp.co.jp/dm/article/NEWS/20130314/271239/
2013/03/14 21:34
「シャープがGaNパワー・デバイス事業に参入、2015年に30％のトップ・シェアを目指す」


目指す······
目指す······
目指す··········
悲しいなぁ············

[0452 あ 2019/08/24(土) 15:52:14.39 ID:W2pu5Hok0]

シャープの太陽光パネル設置したが、シャープの言う性能が全然でなくて、10年経っても大赤字なんだけど。大嘘つき会社め。

[0453 あ 2019/08/24(土) 15:53:02.77 ID:W2pu5Hok0]

シャープ製品は二度と買わないし、周りにもそう勧める。

[0454 あ 2019/08/24(土) 15:53:07.83 ID:kTmSchL20]

>>452
ちゃんとブランドロゴ見て、どういう会社か見極めて、眉につば付けて見てください。

[0455 あ 2019/08/24(土) 15:54:40.28 ID:ZJtHXa1U0]

>>418
福山ってどちらかが買い手が見つかりそうという話じゃなかった？
今はどうなってるの？

[0456 あ 2019/08/24(土) 15:57:03.54 ID:cOsHf6ns0]

当選する見込みか、少なくとも接戦に持ち込めるが有るから台湾総統選挙に立候補したのかと思ったら、
実際は予備選で大差を付けられて早期敗退。
実は見込みなんて何も無かった。
鴻海というのは、そういう会社です。

[0457 あ 2019/08/24(土) 15:57:52.90 ID:ZJtHXa1U0]

MEMSってのもあったね
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/666559.html

[0458 あ 2019/08/24(土) 15:58:53.48 ID:ubjONKSz0]

今はマイクロLED

[0459 あ 2019/08/24(土) 16:02:29.47 ID:V3OyN/8v0]

シャープ株
損切りするなら
今のうち


「シャープ」は冬の季語

[0460 あ 2019/08/24(土) 16:05:34.57 ID:z60a1YiE0]

>>452-453
まあ、「ハゲに効くドライヤー」なんて怪しげなモン平気で発売した挙げ句、社長は平気でハゲ散らかした上で、ズラ被ってカメラの前に出てくるような会社ですしおすし。

[0461 あ 2019/08/24(土) 16:07:12.21 ID:nOLb+suk0]

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
インストール件数はやっと50+という醜態を晒し中


これ作るのに、幾ら投資したんだ？
投資効率が推定出来ない。
需要を読めない。
センスが無い。


見る目が無い。
投資すべき対象を見極める目が無い。
人を見る目も無い。

[0462 あ 2019/08/24(土) 16:07:34.87 ID:nOLb+suk0]

跡部の昇給消化器を止めて、残業もゼロに規制して、
人件費を削りに削り、
何とか経費を浮かせて投資したんだろ？

で、インストール数50件？
馬鹿じゃないのｗｗｗｗ

[0463 あ 2019/08/24(土) 16:07:52.72 ID:nOLb+suk0]

跡部の昇給昇格を止めて、残業もゼロに規制して、
人件費を削りに削り、
何とか経費を浮かせて投資したんだろ？

で、インストール数50件？
馬鹿じゃないのｗｗｗｗ

[0464 あ 2019/08/24(土) 16:11:12.13 ID:bo6o/xIU0]

中華ハゲ社長の会社が監視カメラなんて売っても、
信頼性が求められるセキュリティ用途で、中華シャープ製品が売れるわけも無く。

[0465 あ 2019/08/24(土) 16:24:06.90 ID:nygozVZN0]

中国企業のリモート監視なんて最高だな。
大陸中の人達にリモートで覗かれそうだ。

[0466 あ 2019/08/24(土) 16:31:00.66 ID:HI3mit7/0]

早生産に限るねぇ

[0467 あ 2019/08/24(土) 16:33:08.79 ID:slNuj19G0]

>>466
よう!!中国人。

[0468 あ 2019/08/24(土) 16:39:10.20 ID:HI3mit7/0]

　やっぱり
しょうがない

限るとは言ってもしょうがない

[0469 あ 2019/08/24(土) 16:40:06.94 ID:ZJtHXa1U0]

健康環境をスマートHEとグローバルHEに分けたと思ったら
またくっつけてSASとIoT事業に分けて、後者は分社化。
多分それなりの理由があるんだろうが難解。誰か解説して

[0470 あ 2019/08/24(土) 16:41:20.30 ID:QqY/KW6A0]

>>469
その場の思い付き
脊椎反射式経営

[0471 あ 2019/08/24(土) 16:43:29.22 ID:kt4GqhH40]

>>469
女神様のお告げが有ったんやろ。
媽祖だっけ？

[0472 あ 2019/08/24(土) 16:46:03.66 ID:ZJtHXa1U0]

グローバルHEは海外向けの非スマート家電が中心で、その事業は中国か台湾に売却するのかと思っていた。

[0473 あ 2019/08/24(土) 16:46:06.08 ID:SRQt+/Qr0]

高松も可

[0474 あ 2019/08/24(土) 16:52:17.00 ID:ZJtHXa1U0]

結果的には
健康環境からIoT関連を分離するために、
いきなり分離させずにスマートHEとグローバルHEに分けるというステップを踏んだことになっている。
中の組織がかなり複雑化してたという理由があって、そういうステップを踏まないとIoT関連の分離は出来なかったのかもしれん。

[0475 名無しさん 2019/08/24(土) 18:10:11.63 ID:gxVFlp9I0]

>>414
敬称不要、だなｗ

[0476 あ 2019/08/24(土) 19:34:22.18 ID:gPF1hhc+0]

>>455
おいおい
売れるから子会社にしたんじゃないの？

だったら、はやく閉鎖しろよ
無駄な赤字垂れ流す余裕ないだろ

ここの幹部、大丈夫か？

[0477 あ 2019/08/24(土) 19:47:59.60 ID:ZPb1wfDQ0]

低空飛行

そこから「 逃げ出す」ことは 何よりも大切だよ

[0478 あ 2019/08/24(土) 20:06:54.82 ID:V22KXHPD0]

>>451
シャープのGaNはノーマリーオフを実現するには外付けでもう一つデバイスが必要と言う致命的な欠点があり、
大容量パワーデバイスには使えないのでノートPCのアダプターに使われて終わりだったような。
簡単に言うと、故障した時に常時ONしっぱなしでOFF出来ないスイッチになってしまう。

[0479 あ 2019/08/24(土) 21:40:05.02 ID:C7J000FS0]

サディストかつ無能低学歴バカ管理職こと、バカ本には自民党政府のクソ号令
である働き方改革は部下への嫌がらせ口実が出来て笑いが止まらないであらふ。


職場の雑な働き方改革に怒る声「残業ゼロで家計は毎月赤字。このままでは食べ物も買えない」
2019.8.21


引用）
「残業時間削減されても、雇用創出がない。労働者に対する一方的な締め上げ」

[0480 あ 2019/08/24(土) 21:47:30.28 ID:C7J000FS0]

部下を困窮に陥らせることが唯一の管理職の仕事なのが問題なのに処分する
どころか、率先して部下を苦しめることを奨励している本社。

つまり新手のリストラ。なかなかエグイですなあ〜

[0481 あ 2019/08/24(土) 21:53:19.56 ID:xU0f5JCN0]

管理職も本社も人権尊重意識をもっと持ってくださいね。♡♡♡
これでもこの会社、一応「東証1部上場」の一流企業ですよ。

一流企業社員にふさわしい服を着たり、住宅を買ったり、食事をしたいものですね。
スーパーのチラシ値引きクーポンをゲットするとか、夕方の見切り値引き合戦参戦に明け暮れる日々も
それなりに楽しいですが、これって東証1部上場企業社員のすることですかね？
管理職や本社さま、しっかりした給与と賞与をよろしくお願いしますよ。期待してますから。（棒読み）

[0482 あ 2019/08/24(土) 22:02:42.43 ID:sZbwAIBJ0]

安月給シャープ一般社員（下級社員）御用達スーパー（管理職以上とか組合専従、本社は除外）

■ラ○ー
■トラ○○ル
■○務スーパー
■○ビックエク○○○
■A○○○P
■プ○○スカ○ト

確かに安い。カマスが1匹100円だもんな。米と味噌があればなんとかなる。
安月給の一般社員（シャープ下級社員）にはホンマ助かるわ〜

あと薬とか日用品は絶対ドラッグストア
■ウェ○シ○
■キ○ン堂

豆腐が49円で売られていて、ホンマ助かる。

管理職とか、組合専従とか、本社さまは
■○○百貨店のデパ地下で奥さまがほぼほぼ毎日お買いものなんですかね？

[0483 あ 2019/08/24(土) 22:05:12.77 ID:sZbwAIBJ0]

この前は薬局で頑張って大○製薬の某育毛薬（5000円也）を買った。

スゲーリッチな気分。
ハゲになるか、ならないかもカネ次第なんだなｗ

[0484 あ 2019/08/24(土) 22:39:12.02 ID:TZOxhcKP0]

>>480
いきいき調査は変なことを書いた部下の査定を下げて制裁を与えるためのものだからな
実は管理職にはより詳しい内容が公開されていて誰が書いたかある程度わかるらしい
転職する先輩が最後の飲み会で教えてくれた

[0485 あ 2019/08/24(土) 23:05:21.80 ID:NpgPPhzZ0]

青森は一流品や　香織が違うぜ

[0486 あ 2019/08/24(土) 23:16:06.24 ID:QeIe9MTO0]

葉枯病か

[0487 あ 2019/08/24(土) 23:16:54.07 ID:EeZkE9kl0]

中央付近についてるやつね

[0488 あ 2019/08/24(土) 23:38:57.23 ID:/t6f78Jj0]

>>476
赤字の福山子会社
買い取る企業はいない。
ホンハイが買い取りをやめたと思う。
福山子会社は漂流している。
福山子会社は間もなく沈むよ。

[0489 あ 2019/08/24(土) 23:55:04.20 ID:IUp7SliZ0]

他の板へいったが、シャ一プを辞めて転職した人が多い愛知のある会社、人事がえぐいなあ〜先行き大丈夫かしらん？

シャープもどうかなと思うが、ここよりもエグイなあ〜

転職は慎重に。。。

[0490 あ 2019/08/24(土) 23:57:10.81 ID:ixNFCinJ0]

ぬるい会社の見分け方
始業時間が遅い、フレックス
事業所と駅からの距離が近い
昼休憩が1時間（シャープ社員は当たり前と思っているがそうではない）

本社がぬるい会社

本社が工場と離れていて一等地

[0491 あ 2019/08/24(土) 23:58:07.67 ID:Yfy4MqoV0]

あれだけ大きく辞めるって宣言したんだからさっさと辞めろよ

さっさと転職活動を再開せぇや

[0492 あ 2019/08/25(日) 00:08:20.66 ID:xixOnJSj0]

2019年島耕作72歳。クソ団塊のど真ん中。
好きなのは社内政治（上司のケツの穴を舐めまくる）と女とのS○X。
こんな無能が相談役に登りつめた。
そんなマンガがジジイどもに人気あるわけだが、まさにこのクソ団塊
世代前後が日本企業を破壊しつくしたな。

シャープってなんやかんや優良企業だったが、ジジイどもが壊し続け
見る姿もない。シャープに限らす他社も酷い状況だな。日本の企業って。

[0493 あ 2019/08/25(日) 00:13:30.47 ID:xixOnJSj0]

>>490
そういうゆる〜い会社って新興企業でしょ。
団塊のジジイどもの支配にあった企業はここみたいに腐ってきている。

今暴露するが、経営職の○井は会社のカネで会食するために
部下へ決裁書を書かせ、それを自己決裁するというクソな男。
年間1700万円も貰っておきながら、会社のカネで飲み食いという
腐れ外道。そんな外道にたむろって上がっていったのが今の管理職や
次の管理職候補の高査定連中だ。会社が腐ってくるのも当たり前。
好きなのは密告と他人を嵌めること。○井の生き写しだ。
腐れ外道どもめ。

[0494 あ 2019/08/25(日) 00:18:13.05 ID:8IV9njR70]

町田勝彦元社長　76歳（2019年現在）

[0495 あ 2019/08/25(日) 00:25:32.60 ID:0zFoOF4J0]

>>493
そういう人物を放置していたつけが今来たわけね。
人事制度の欠陥だね。

[0496 あ 2019/08/25(日) 00:28:06.72 ID:sZFcvCOb0]

辻さんの時、尊敬できる上司がいたね。
「研究には１、開発には１０、生産には100の労力が必要」って名言を
語っていた上司もいたし。

OLEDの音沙汰がないのは、こういう素晴らしい上司がもはやいないからだろ？
うまくいかないのは技術の問題ではない。人事がどう考えても間違って
間違った人を昇格させた結果だと思うよ。

[0497 あ 2019/08/25(日) 00:44:18.23 ID:9+CXQOeC0]

尊敬できる上司。厳しくても人間として尊敬できる上司。

それがこの会社にはいない。それが業績低迷の最大の原因。

人事が悪い。ホンマに人事が悪い。

出来そこないを上司にしてしまった。。。

[0498 あ 2019/08/25(日) 00:49:20.71 ID:kIGCErMq0]

エモヤンの名言
「ベンチがアホやから野球ができへん」
そのままこの会社に充てはまる。

[0499 あ 2019/08/25(日) 00:53:14.28 ID:nTaQ3sEB0]

残ったのはいきいき調査を報復に使うサイコパス独裁上司ってことやね？
脅していい調査結果を出させればいいとwえぐいなあ〜

[0500 あ 2019/08/25(日) 00:54:09.55 ID:kIGCErMq0]

イチローは仰木監督に逢っていなかったら、天才選手ではなくボンクラ選手で
野球人生を終わっていた。

天才、秀才社員を腐らせてボンクラ社員にするのがここの管理職。

[0501 あ 2019/08/25(日) 00:58:55.73 ID:ugSNlFs00]

サイコパス独裁上司＝バカ本

[0502 あ 2019/08/25(日) 00:59:55.00 ID:LBF9UkgI0]

都道府県ランキング

[0503 あ 2019/08/25(日) 01:02:00.92 ID:z76AKdPF0]

生駒山上に住みついてる化け物のやっさんｗ

[0504 あ 2019/08/25(日) 01:11:19.08 ID:OpnPW9T40]

>>499
職場いきいき調査　×
職場逝き逝き調査　○

サイコパス上司のせいで職場は疲弊困憊。
その昔は、サイコパス上司はあまりいなかったが、今は増えたなあー

[0505 あ 2019/08/25(日) 01:13:19.82 ID:+ulpAwxH0]

いつ寝るの？今でしょ！

[0506 あ 2019/08/25(日) 01:16:24.24 ID:x9yi2zln0]

【今日のおまえが言うな】

部下の1万円程度の残業をねちねちチェックする年収1000万円以上で
仕事をしない、できない、部下へ丸投げのバカ管理職。

[0507 あ 2019/08/25(日) 01:26:41.23 ID:jy8rofJm0]

あれだけでっかく辞めるって宣言したんだからとにかく辞めろよ

とっとと転職活動を再開せぇや

[0508 あ 2019/08/25(日) 01:31:10.26 ID:7Kzm0Egp0]

>>503

生駒山上遊園地には、お化けやしきもあるYO。

[0509 あ 2019/08/25(日) 01:35:40.60 ID:2d8auxfl0]

会社を辞める　×

会社で病める　○


そんな社員多いだろ。ここ。

[0510 あ 2019/08/25(日) 01:38:39.65 ID:e9YI+Qye0]

役人気質の管理職が増えたもんね。上の指示に絶対服従で、異論は一切言わにゃい。
そして下へも絶対服従を要求する。

人事制度が間違ってますね。これですよ、これ。
（○山風）

[0511 あ 2019/08/25(日) 01:40:46.95 ID:r05qBpMy0]

>>507
ええとこ紹介せえや。

[0512 あ 2019/08/25(日) 01:44:55.36 ID:zQwvaWil0]

稼ぎが悪く、家から嫁や子供（社員）を追い出すだけが必死な夫（会社）はろくでもなし。

きちんと稼いでこんかい！

[0513 あ 2019/08/25(日) 01:47:12.52 ID:jy8rofJm0]

>>511
https://jsite.mhlw.go.jp/nara-roudoukyoku/hw.html

[0514 あ 2019/08/25(日) 01:47:41.13 ID:noUNfhAE0]

>>507
（ ﾟωﾟ ）謹んでお断り申し上げます

[0515 あ 2019/08/25(日) 01:50:41.00 ID:J0k+2Avj0]

ご不要になりました管理職〜
無料で回収いたします〜

　　(･)>
/￣￣/7|
/∧∧// ||
｢/( Дﾟ/卩||
|L￣｣|￣￣|二二二二]
[O≡O]r=､_|＿＿_r=､|
丶ﾆﾉ 丶ﾆﾉ￣丶ﾆﾉ丶ﾆﾉ

[0516 あ 2019/08/25(日) 01:56:18.56 ID:H51x2qxG0]

気晴らしにおいでよ。

伊勢志摩国立公園　
志摩市横山展望台
https://www.kankomie.or.jp/spot/detail_2307.html

[0517 あ 2019/08/25(日) 01:57:50.21 ID:3ovyeKZ20]

いつ寝るの？今でしょ！

[0518 あ 2019/08/25(日) 02:00:15.94 ID:3ovyeKZ20]

今が丑三つ時だ！

[0519 あ 2019/08/25(日) 02:02:57.83 ID:3ovyeKZ20]

祈願しておいた。何かは言わない。

[0520 あ 2019/08/25(日) 02:04:12.91 ID:pG2lubFK0]

ﾗﾗﾗ

[0521 あ 2019/08/25(日) 02:18:38.43 ID:jy8rofJm0]

>>514
じゃあ例の転勤メンバーに入ってもらうわ

絶対辞めるなよ

[0522 あ 2019/08/25(日) 03:28:21.35 ID:8sTmeu3y0]

いきいきの部門平均が自分の数値と離れすぎてて愕然とするんだけど
誰が満足してるんかね？報復恐れてるの？

[0523 あ 2019/08/25(日) 05:10:58.58 ID:m8KL1ypt0]

そらそうやろ

[0524 あ 2019/08/25(日) 07:10:59.75 ID:g59UmSUv0]

いきいき調査が機能してないから経営破綻したんだろw
戴社長が今の管理職層にメスを入れないのが不思議。ホンハイなら普通は絶対やってそうだし。
おそらく非常に大きな政治的なものが背後に控えてるんだろう。
早期の一部市場復帰ができたり、今の株価でも「復活」扱いするメディアコントロールができたりするだけの力なんてホンハイでは無理。
国の力が働いてるはず。
国は国内の電機メーカーを再編で減らしたがってるので、メーカー再編があるからそのときまでは管理職層はそのままにさせてるんじゃないのか。

[0525 あ 2019/08/25(日) 07:54:37.45 ID:cfe48ZLC0]

>>521
へえ、５ちゃんねるで異動命令発令って、この会社すげーなあ。
しかも辞めなければ異動させるとい脅迫人事。
多くの人の怨み買ってませんか？自業自得ｗ

[0526 名無しさん 2019/08/25(日) 08:02:09.08 ID:nmud+bH80]

別に何もすごくないだろ。
重要な発表は社内発表より、新聞屋のサイトか、ここで転載されて知らされるんだからな。

[0527 て 2019/08/25(日) 08:02:36.20 ID:XM3R1v9l0]

>>521
これは通報案件？

[0528 あ 2019/08/25(日) 08:17:05.87 ID:hSvcy2me0]

>>521

どこか県内のよい精神科をご紹介しますので、人事業務をスル前に一度
医師とカウンセリングを受けることをお勧めします。
たぶん、薬はあまり効かないと思います。

疑われる病気　反社会性人格障害　適応障害

職場に増殖中"サイコパス"タイプ別対処法
こんな社員がいたら要注意
PRESIDENT 2017年7月31日号
https://president.jp/articles/-/24022

[0529 あ 2019/08/25(日) 08:21:40.24 ID:rXncGq620]

>>521
し○○のケツの穴を舐めてばかりだと、こういう狂った人間に育つ。
狂犬が強権を振う。なんちゃってｗ

[0530 あ 2019/08/25(日) 08:25:47.14 ID:5FIs9Uw70]

管理職も本社も人権尊重意識をもっと持ってくださいね。♡♡♡
これでもこの会社、一応「東証1部上場」の一流企業ですよ。

一流企業社員にふさわしい服を着たり、住宅を買ったり、食事をしたいものですね。
スーパーのチラシ値引きクーポンをゲットするとか、夕方の見切り値引き合戦参戦に明け暮れる日々も
それなりに楽しいですが、これって東証1部上場企業社員のすることですかね？
管理職や本社さま、しっかりした給与と賞与をよろしくお願いしますよ。期待してますから。（棒読み）

[0531 あ 2019/08/25(日) 08:42:01.38 ID:cbf5tfO+0]

>>527
これ本当に人事担当者なら

「当社は人員を削減するのに報復人事を使ってます。」

って啖呵切っているようなものでかなり問題ある。

きちんと確認をとったほうがいいね。

[0532 あ 2019/08/25(日) 08:46:11.51 ID:quTdBHuF0]

>>516
ここ行ったことあるけど、麓から急阪を登らないといけないから夏場や人が多いとき
車で登れなくてしんどい。もっとも空いている時は車で登れるけどね。

→横山展望台（リアス式英虞湾を一望）

[0533 あ 2019/08/25(日) 08:54:49.64 ID:5iHzZGoj0]

>>524
巣に帰って被害者に謝っておけよ

[0534 あ 2019/08/25(日) 09:49:39.25 ID:t4qDEuxf0]

最新版 2020年入試用　

河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0535 あ 2019/08/25(日) 09:50:25.95 ID:t4qDEuxf0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0536 あ 2019/08/25(日) 10:06:52.32 ID:g59UmSUv0]

>>484
それが事実ならなんで「悪く書くな」と最初に釘刺す管理職がいるのかね？

[0537 あ 2019/08/25(日) 10:42:21.57 ID:9n88nM/N0]

>そういうゆる〜い会社って新興企業でしょ。

さすが世間知らずのシャープ社員ｗ
会社は古いほど緩い

新興企業でシャープみたいな確定給付年金の会社なんて1社もない

[0538 あ 2019/08/25(日) 11:47:36.23 ID:cL6iSqwg0]

>>536
いなくなって欲しい人罪には本音を書かせ
いなくなっては困る人材には釘を刺す
当然です

[0539 あ 2019/08/25(日) 11:59:37.12 ID:3TJw7ToK0]

>>538
いなくなって欲しい社員＝上司のケツの穴を舐めるのを拒否する人
いなくなっては困る社員＝上司のケツの穴を舐めるのを率先する人


一部の人間が考えたことをみんな言われた通りにやっていたら、ビジネスは
とんでもない方向へいくだろ。そういうのを「官僚主義」って言うんだよ。
組織としては洗練されてくるか知らないが、結果を出せない組織になるんだよ。
旧ソ連もそうだし、日本の霞が関もそうじゃないか。民間企業が官僚主義
に陥ったらだめやね。

[0540 あ 2019/08/25(日) 12:02:59.04 ID:3TJw7ToK0]

7割から8割は上から言われた通りの仕事をしていて、3割から2割は
自分で仕事をつくっていく。そういう組織にしないと組織が崩壊する。

辻社長時代のシャープはそういう組織だった。今は10割言われた通り
にやれ、てめえの戯言はどうでもええ。新規事業知るか。
先は見えてくるでしょ。

[0541 亀虫 2019/08/25(日) 12:32:52.94 ID:Vofg6g+g0]

近々オジサマたちのナインボールが開催やに〜

[0542 あ 2019/08/25(日) 14:46:12.24 ID:3686QKEc0]

○山よ〜　履歴書と職務経歴書出してきたよ〜
久しぶりに履歴書用の写真を撮ったが、おまいと違い俺老けてない。

おまいは幹部のケツの穴を一生舐めとけ。俺はそんな人生嫌だから
転職活動という長い旅に出るよ〜
生温かい目で応援してね〜よろぴく〜ｗ

[0543 あ 2019/08/25(日) 14:58:12.95 ID:j4QHkL4P0]

いったいどうやったら昇給するんだよ！
教えてくれよ
言う通りにするからよ
言う通りにしても無理だろ
おまも本社には逆らえねえんだからよ

[0544 あ 2019/08/25(日) 15:02:21.23 ID:vcsISXqv0]

本社は上げる気も基準を公開する気もない
あるのは下げる気だけ

[0545 あ 2019/08/25(日) 16:13:33.28 ID:cgJoPp130]

OLEDの事が気になるのか？
試作DVTやってるわ。
問題出まくりやわ。あかんでこれは。
11月から蒸着ラインスタートして、生産開始
12月で、蒸着ライン流動停止予定？
去年も同じ時期に生産してたはず。
一年に二か月生産するだけの現場って凄いぜ

[0546 歩留まり 2019/08/25(日) 16:23:14.60 ID:URDcFrG10]

>>545
条件変更もなし？
とりあえず作ってみましょう的な

[0547 あ 2019/08/25(日) 21:01:01.06 ID:U4Pnw9RY0]

>>545
堺のノー残業デーは週2回あるが組合に大量の除外申請いつも出してるし
組合の巡視が来たと思ったら「全員工程入ってます」だもんなw

[0548 名無しさん 2019/08/25(日) 21:14:48.66 ID:xclZjrjb0]

やってることだけアピールする巡視なんかやめれば?

[0549 AE 2019/08/25(日) 21:19:45.88 ID:bq8IiZj90]

>>547
え？
ノー残業デーって、月曜日に設定して意味のないイベントにしたり、
クールアースデーって、元々定時退社日の給与支給日に設定して無効化する日じゃないの？

今でもサビ残横行してる跡部では、意味のないイベントだよ。
やるなら八尾の組合員執行委員が巡視しないとな。
跡部の支部委員に廻らせたって、管理職の愛想笑いをハイハイって聞いて嘘しか報告しないだろ？

跡部は組織ぐるみで腐ってるからな。
最近、隣の住宅から「タバコの煙害」で苦情が入って、屋外喫煙所を住宅から見えない場所に変えたくらいだし。

そのうち、公害やらなんやらで訴えられるで、奈良BS総務、覚悟しときや(笑

[0550 あ 2019/08/25(日) 21:29:06.23 ID:OtU3gnhu0]

>>548
こんなとこじゃなくて組合の上の方に言えば?

[0551 a 2019/08/25(日) 21:54:45.29 ID:8PzMxtFb0]

全面禁煙でok
喫煙者に人権無し

[0552 あ 2019/08/25(日) 22:02:33.94 ID:8sTmeu3y0]

>>549
臭いものにフタをするってことかｗ

[0553 あ 2019/08/26(月) 00:17:11.01 ID:y6SzHsOm0]

カラー化映像でよみがえる1919年の日本の生活

https://www.youtube.com/watch?v=y7GkR2TS3uo

[0554 あ 2019/08/26(月) 00:48:25.58 ID:phD5tGGZ0]

シャープ、ソニー、パナソニックの三つ巴！週間4K対応テレビ売れ筋ランキング
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190825-00133503-bcn-sci

いつのまにか4Kテレビ販売の首位がパナソニックになってる
ソニーも続いていてシャープのテレビ販売シェアがジワジワと低下中

[0555 あ 2019/08/26(月) 06:12:44.73 ID:ikKqHPyR0]

シャープ解体され消えゆく運命か
http://itest.5ch.net/hayabusa9/test/read.cgi/news/1565581387


世間からはこう思われてる…

[0556 あ 2019/08/26(月) 06:28:06.55 ID:ikKqHPyR0]

社外の人の普通の認識だと>>555の認識が普通なんだろう。
解体論を話すと怒る人いるが、怒る人って普通の人の認識とはズレちゃってるらしい。

[0557 あ 2019/08/26(月) 06:35:41.90 ID:ikKqHPyR0]

COCOROソリューションズはともかく、
AIoTクラウドって会社名からはシャープは連想しずらいのがなぁ。
物流のSJLでもシャープの名前付いてることを考えるとAIoTクラウドはシャープ、ホンハイとの資本関係が無くなることが予定されてるんじゃないかな

[0558 あ 2019/08/26(月) 06:43:05.81 ID:ikKqHPyR0]

「このため会社では、成長分野を分社化することで他社からの出資を受けやすい態勢づくりに力を入れています」

言葉を慎重に選んでるけど、「他社からの出資を受ける」って「他社に株式を売却する」って意味だからなぁ。

[0559 あ 2019/08/26(月) 07:01:55.04 ID:3RxfMdoV0]

>>558
巣に帰って被害者にごめんなさいしとけ

[0560 」 2019/08/26(月) 07:46:34.04 ID:BmZCrSVB0]

辞めたみんな元気しとりゅ？

[0561 あ 2019/08/26(月) 07:58:52.76 ID:uR3Xv9eE0]

AIoTクラウドってDBI(東芝デジタルソリューションズのサービスを提供する窓口役)とダブるが
その東芝デジタルソリューションズって昨年くらいにリストラやってるので
東芝側がAIoTクラウドに出資するとも考えにくい。
そもそも今のシャープのAIやIoTの技術って東芝より優れたものは無いのでは。

[0562 あ 2019/08/26(月) 08:03:26.34 ID:XPPdvxcN0]

>>561
ID変えるなアホ
巣に帰れ

[0563 あ 2019/08/26(月) 08:20:57.35 ID:6y16AODW0]

>>561
おや、例の事件がらみで
通報されるのが決定の人www

まだ謝罪・訂正してないようだねw
本当に訴えられるよ。

[0564 あ 2019/08/26(月) 09:38:46.51 ID:+huHhCb70]

今日からまた月曜日
相変わらずの本社、守衛からバス長蛇の列w
歩けアホ

[0565 あ 2019/08/26(月) 09:39:43.50 ID:+huHhCb70]

↑社長さんもバスに乗れ
幹部も皆

[0566 あ 2019/08/26(月) 09:45:58.61 ID:hyUu814W0]

今日も、シャープ株価は急降下。
1041円まで行った。
もうすぐ三桁。

[0567 あ 2019/08/26(月) 09:46:22.00 ID:qWg/WtWA0]

シャープ株
損切りするなら
今のうち


「シャープ」は冬の季語

[0568 あ 2019/08/26(月) 09:51:46.42 ID:nUIHj8wc0]

鴻海が来てから始まった新事業


その1
ペット事業
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja
インストール　100+件



その2
監視カメラ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

インストール　50+件



50?100?たったそれだけ？

開発に、何人投入したんだ？
何円投資したんだ？

こんな経営していれば、株価も低迷するのが当然。

[0569 あ 2019/08/26(月) 11:08:25.11 ID:N0+t6cjy0]

寝てた方がマシ経営

[0570 あ 2019/08/26(月) 12:12:41.73 ID:iNHsuj8i0]

不正アクセスの心配は無いね!!!!!
被害を受けるユーザーが(最初から)居ないんだから。

[0571 あ 2019/08/26(月) 12:21:59.05 ID:uR3Xv9eE0]

Q1決算パワポ資料の6ページをよく読んでたら気付いたんだが
スマートライフ、8Kエコシステム、ICTの今後の組織変更の方向性で一番曖昧なのが8Kエコシステムなんだな。
「組織再編を推進」とか「BS事業本部と販社のプロジェクト体制を構築」とかフワッと書かれてるだけで
他のセグメントに比べて具体的内容が不明。
かなりのガラガラポンが起きるから戴社長傘下になったんだろう。

[0572 あ 2019/08/26(月) 12:24:00.90 ID:XPPdvxcN0]

>>571
なんで巣に帰らないの？

[0573 あ 2019/08/26(月) 12:30:38.94 ID:uR3Xv9eE0]

Q1決算パワポ資料って「COCOROサービスプラットフォーム事業」と「AIoTプラットフォーム」という言葉が出てきて紛らわしいが
どうも(株)AIoTクラウドというのは前者っぽいね。
すごく分かりにくい説明だけど。

[0574 あ 2019/08/26(月) 12:31:50.57 ID:DOHnB1Vw0]

三行はBS本部所属
跡部事業所もBS本部所属


お察し下さい。

[0575 あ 2019/08/26(月) 12:41:06.81 ID:0MShnZ0j0]

BSかぁ·······


https://www.sankei.com/economy/news/190815/ecn1908150026-n1.html
店舗業務完全ペーパーレス化と窓口カウンターを廃止、来年６月から順次、あおぞら銀行
2019.8.15 21:

[0576 あ 2019/08/26(月) 12:44:45.51 ID:0MShnZ0j0]

>紙は0.9%増と2年2カ月ぶりにプラス
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48926430T20C19A8QM8000/

つまり、二年二ヶ月も右肩下がりの減り続けた。

[0577 あ 2019/08/26(月) 12:46:35.30 ID:N2C5ocSe0]

>>560
まあ、シャープ社内に残って、
死んだ魚の目して絶望してる大多数に比べれば、
元気なんじゃね？

[0578 あ 2019/08/26(月) 12:49:32.24 ID:qgaD6Wpl0]

>>554
ソニーとパナのテレビ事業なんて、
半ば開店休業で、手を抜きまくりの状況なのに、
それでも負けるとは·········

[0579 あ 2019/08/26(月) 12:51:44.31 ID:bJYstghv0]

>>573
犯人誤認された方と、経営する会社の顧問弁護士から、間もなく訴えられるかもとの事らしいw

そうなると、判決結果待たずして会社からは
即、解雇処分されるから、最後の大暴れの
つもりかもなwww

[0580 あ 2019/08/26(月) 12:57:44.46 ID:HTcfTqzB0]

三行はBS本部所属
跡部事業所もBS本部所属


お察し下さい。

[0581 あ 2019/08/26(月) 13:15:49.67 ID:AW7+HTmE0]

鯛や経営職や管理職のおっさんにはこういう発想ないんだな。
これ企画した人、今社内にいるの？
（こんな商品アイデアがもともとの元気なシャ一プらしいけどな。今みたいに
おっさんのつまらん号令にみんな従えでは、こういう企画潰されるだろ）


https://item.fril.jp/08fc475a8c8912bfed36c7c036645812

[0582 あ 2019/08/26(月) 13:50:43.78 ID:KWPRY6CL0]

>>564
退社時間も馬鹿行列発生中

17時16分頃並んでる奴等は、仕事をしてるのか？

16時50分頃、更衣室に入る奴等がいる
就業時間中に退社準備？ 給与泥棒

こんな事放置している、管理職から降格させよう。

ついでに、タバコ部屋に群がる、寄生虫どもも
処分が必要だ。

まあ、本社総務が先頭切ってタバコしてるから無理だわ。

[0583 あ 2019/08/26(月) 14:27:21.30 ID:Hfaij8Gn0]

会社の底辺階級に落とされてる人間は、
それ以上落ちる事がないから、何でも出来るんだよ。

[0584 あ 2019/08/26(月) 14:28:58.05 ID:Q9eDQWx10]

>>582
跡部のトップは、跡部で一番のヘビースモーカーで、
専用ヤニ吸い応接室まで建屋に用意されてるがな。
一人でも使用可。

[0585 あ 2019/08/26(月) 15:04:42.53 ID:4VeocBpZ0]

三行はBS本部所属
跡部事業所もBS本部所属


お察し下さい。

[0586 あ 2019/08/26(月) 15:08:29.19 ID:AEJv7pkC0]

会社が潰れるのが先か、
社員の精神が潰れて発狂するのが先か。

[0587 あ 2019/08/26(月) 15:14:18.83 ID:8hiIFdnQ0]

>>582


安月給と激安賞与でまともな服が買えないでボロボロの恰好で会社へ来る方が問題だろ、このボケカス！！！

[0588 あ 2019/08/26(月) 16:14:04.54 ID:U1OETXjl0]

シャ一プの給与だとユ○○ロの服も高級品と思ふ今日この頃。

[0589 あ 2019/08/26(月) 17:39:59.78 ID:nfhqawh30]

>>588
せやな。

[0590 あ 2019/08/26(月) 17:41:49.99 ID:s9xNVesg0]

残業代ゼロ円
家族手当は、家族手当と同額分役割給を減額
単身赴任手当ゼロ円
住宅手当ゼロ円

[0591 あ 2019/08/26(月) 17:42:26.07 ID:s9xNVesg0]

戴式ゼロゼロ経営

[0592 あ 2019/08/26(月) 17:43:07.41 ID:LaJ5ezs/0]

定期昇給5000円未満
ベアゼロ円

[0593 あ 2019/08/26(月) 17:44:30.40 ID:UIfJB9zd0]

シャープ株式会社って社名をやめて、
シャープ吝嗇式会社に改名したほうが良い

[0594 あ 2019/08/26(月) 17:45:49.50 ID:UIfJB9zd0]

生き残り社員も、
モチベーションゼロ状態。

[0595 あ 2019/08/26(月) 17:46:06.13 ID:UIfJB9zd0]

戴式モチベーションゼロ経営

[0596 あ 2019/08/26(月) 17:46:55.14 ID:rQ5dPecx0]

給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

[0597 あ 2019/08/26(月) 17:51:05.75 ID:Peo0DZ+V0]

日本人社員に払う金は無くても、
中国人社員を中途で雇い入れる金は有るんだぜ。
中国人ファースト経営。

[0598 あ 2019/08/26(月) 17:56:59.29 ID:pXPYtmkw0]

モチベーションクラウド
https://www.motivation-cloud.com/


シャープで導入したら、酷い値が出るやろな。

[0599 あ 2019/08/26(月) 18:00:44.18 ID:zVPfIlxX0]

>>543
戴式昇給ゼロ経営

[0600 あ 2019/08/26(月) 18:01:07.72 ID:1Ak/XNfR0]

戴式モチベーションゼロ経営

[0601 あ 2019/08/26(月) 18:06:24.33 ID:ChcVqfY10]

責任を取らない責任者達は、何やっても高給取りのまま収入たいして落ちないからなぁ。

[0602 あ 2019/08/26(月) 18:14:08.54 ID:dU5QO3f+0]

戴式ゼロゼロ経営
ゼロゼロゼロゼロゼロゼロゼロゼロ
ゼロゼロゼロゼロゼロゼロゼロゼロ
ゼロゼロゼロゼロゼロゼロゼロゼロ

シャープゼーロー

[0603 あ 2019/08/26(月) 18:14:33.28 ID:dU5QO3f+0]

そのうち株価もゼーロー
会社価値もゼーロー

[0604 あ 2019/08/26(月) 19:55:17.86 ID:dTzJH/9x0]

昇給もゼーロー♪
退職金もゼーロー♪

[0605 あ 2019/08/26(月) 20:11:54.21 ID:x4ECw0rR0]

社員の待遇を下げるだけ下げといて逃亡とか。
酷いクズ社長。

[0606 あ 2019/08/26(月) 21:19:33.98 ID:BywJA6zL0]

最新版 2020年入試用　

河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0607 あ 2019/08/26(月) 21:20:12.60 ID:BywJA6zL0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0608 あ 2019/08/26(月) 21:36:37.93 ID:8RijY2J80]

「そんなん管理職のやるしごとちゃうやろ。俺は管理職やで！」と言いながら、管理職として印鑑は押さない。
担当に印鑑押させて知らんぷり。

他部署の管理職からクレームの電話があると、平気で無関係を装って部下に転送する。

一日中、お気に入りの部下との雑談に時間を費やす。

それでも年収1000万オーバーが保証される会社は、優良企業やで！

[0609 あ 2019/08/26(月) 21:45:30.67 ID:I1ry4yHj0]

＞それでも年収1000万オーバーが保証される会社は、優良企業やで！

管理職どもマジでクソ。

こっちは鯛が給与や賞与を下げに下げたから、さっきまで
シャープから押し付けられた賞与代わりの３万円相当の製品を
メリカリで出品して現金化に必死だわ。

[0610 あ 2019/08/26(月) 21:45:49.57 ID:411vjUqb0]

>>608
本社は平和でいいよな。
事業部の管理職はボロ雑巾のようにこき使われてどんどん辞めていってるよ。

[0611 名無しさん 2019/08/26(月) 21:51:59.53 ID:oc0XSTRe0]

>>582
玄関から出る来客の前を遮ったまま、無我夢中でバスに突進する馬鹿行列のことだな。
ＳＤＰから道路を斜めに突っ走って来る馬鹿もいるけどな。

[0612 あ 2019/08/26(月) 22:21:46.35 ID:HlYw0WcU0]

>>611

残業代０なら即行で帰るだろ。社員を怨まないでこんな糞制度を
導入した鯛や日本政府を怨めよ。アホが。

[0613 あ 2019/08/26(月) 22:30:10.26 ID:8RijY2J80]

>>610

本社ちゃうで、事業部や
どこの事業部にもおるやろ

本社以外にも、まだまだおるで

お前の敵はすぐ隣におるっちゅうこっちゃ

[0614 あ 2019/08/26(月) 23:34:54.45 ID:fGsyDb880]

インターンで学生さんが来てたけど真っ暗な居室、
故障中のトイレ、動かないエレベータを見てどう思ったのだろ

[0615 あ 2019/08/27(火) 00:17:53.16 ID:90ipYgZW0]

>>614
シャープのエレベーターは動いていても乗らんほうがええで。
耐用年数は２０〜２５年だが、20年前30年前の物を点検のみで使い続けてるやろ。

[0616 あ 2019/08/27(火) 07:06:54.17 ID:HB0+yuB00]

今日も出社か。
出社しても、まともな仕事は無いんやけどな。
椅子をケツで温めに行くわ。

[0617 あ 2019/08/27(火) 07:10:43.99 ID:+jnQ46Pb0]

社内失業者製作所
シャープ株式会社

[0618 あ 2019/08/27(火) 07:18:58.35 ID:/azEegyv0]

仕事と言っても、呼吸してるだけで赤字が出続けるような糞事業。
失業してるも同然。

[0619 あ 2019/08/27(火) 07:19:03.15 ID:dqhetRsS0]

メルカリで商売を始めてわかるのは、特徴のない商品の場合、
結局は安売り合戦になる。

液晶パネルなんてなんの特徴もないし、特徴をつけても高値で
売れるわけない。ひたすら価格を下げて、その分社員の給与や
賞与を下げているだけだろ。どんだけ無能か経営陣。

[0620 あ 2019/08/27(火) 07:21:02.84 ID:Su3hNqxD0]

コモディティ化した部品と言っても、
せめてソニーがやってるCMOSイメージセンサーくらい、技術的難易度と投資が必要で、参入障壁が有ればなぁ。

[0621 あ 2019/08/27(火) 07:27:12.83 ID:EUMuf5E70]

福山のCMOSイメージャーは、大規模にやってたわりに、
性能出せずに、とっとと撤退してしまったしなぁ。
CCDの頃は、結構シェア有ったのに、今では見る影も無い。

[0622 あ 2019/08/27(火) 07:29:59.56 ID:zwxYcXTK0]

>>568
その件数なら、サーバーの維持管理費だけでも、毎月毎月赤字が出続けてるんやないの？？

[0623 あ 2019/08/27(火) 08:16:19.81 ID:GWcDE5vK0]

COCORO PETのレビュー評価さらに下がって★2.0になってる
監視カメラのSHARPビューが「対象年齢3歳以上」と表示され
COCORO PETは「子供向けではありません」と表示されてる
監視カメラよりはペットアプリのほうが子供向けだと思うがなあ

シャープの考えることは分からん

[0624 あ 2019/08/27(火) 09:44:23.26 ID:d/tIw4VZ0]

>>623
慌てて運営側がレビューを全件消したみたいね。

[0625 あ 2019/08/27(火) 09:45:08.38 ID:CkH41hyO0]

くだらないネット工作ばっかりの会社よね。
アプリのレビュー隠蔽して、何になるって言うんだよ。

[0626 あ 2019/08/27(火) 09:45:32.23 ID:CkH41hyO0]

https://www.afpbb.com/articles/-/3240479
「中国、SNSで香港デモに対し「情報作戦」 ツイッターとFB発表」

2019年8月20日 7:10　

[0627 あ 2019/08/27(火) 09:46:53.28 ID:CkH41hyO0]

今のシャープは、まさにコレ。
中国共産党よろしく、底の浅い、
ネット工作、メディア工作ばっかり。

株主さんも消費者さんも社員も、
中国人が思ってるほど馬鹿じゃないのに。

[0628 あ 2019/08/27(火) 09:48:46.75 ID:6GDGJOTN0]

事故った新幹線を土に埋めて隠蔽するのが中国流

[0629 あ 2019/08/27(火) 11:55:28.22 ID:T3yfcQxW0]

赤字の福山子会社

赤字でボーナス半分です。
屈辱の下請け社名だ。
新入社員が転職した。
ここは地獄の福山事業所だ。

[0630 よ 2019/08/27(火) 12:23:39.90 ID:ec1EPUIo0]

文句垂れるだけで行動しないカス

[0631 あ 2019/08/27(火) 12:27:48.96 ID:a53KpSSj0]

>>629
下請け社名がどうした？
SBPJ社員より

[0632 あ 2019/08/27(火) 12:29:56.23 ID:OMXsb4Iq0]

>>630
指示以外で行動したら評価下げるカスが上に居るからな。

[0633 あ 2019/08/27(火) 12:31:33.87 ID:dOPZTdZ30]

行動どうこう以前に、期首に期末の所属員の評価値をどうするかが決まってる会社。
個人的お気に入りは評価高。

[0634 あ 2019/08/27(火) 12:33:12.89 ID:/dDW/0Pt0]

1:評価を決める
2:業務をアサインする
3:予定通りの評価値をレポート

1,2,3の順に実施するのが、糞シャープの代表的な糞管理職

[0635 あ 2019/08/27(火) 12:35:03.55 ID:KP89c8hj0]

死んでもいい兵隊には、致死率99%の南方任務

[0636 の 2019/08/27(火) 12:35:40.95 ID:ec1EPUIo0]

それを事実と言うならば出て行く行動を起こせばいいだけ

[0637 あ 2019/08/27(火) 12:36:47.91 ID:sijxfM1v0]

>>636
それも、クソ上司のテキトーな言葉でチャンスを潰された。

[0638 あ 2019/08/27(火) 12:37:56.33 ID:T1h+ul2F0]

>>636
などと、追い出し工作に必死な会社工作員。


近頃は、追い出し工作にみんな必死だなぁ。
未来の無い会社らしいや。

[0639 あ 2019/08/27(火) 12:40:28.64 ID:qVYlrVYl0]

跡部AE　先進設備開発事業部って、
「追い出し部屋」という名前の特殊設備の開発部門なんだろ？

シャープの進む方向の先にある、先進の設備だねぇ。

[0640 あ 2019/08/27(火) 12:41:17.47 ID:TK09A9n70]

三行はBS本部所属
跡部事業所もBS本部所属


お察し下さい。

[0641 あ 2019/08/27(火) 12:42:29.89 ID:kPO5Vdtr0]

社員追い出し設備完備。

従来より追い出し能力の高い、先進の追い出し設備も開発中です。

[0642 う 2019/08/27(火) 12:42:37.42 ID:IYPni7rg0]

>>632
指示通りに動けないカス

[0643 仮芽山 2019/08/27(火) 12:42:41.42 ID:L31jmrjr0]

噂が本当か10月楽しみやに〜

[0644 あ 2019/08/27(火) 12:44:23.94 ID:1VG0v6L20]

>>642
指示が見当外れなのが原因なのに、結果が上手く行かなければ、部下のせいにするクズ。

[0645 あ 2019/08/27(火) 12:45:00.95 ID:TT1aYkkJ0]

>>642
ようこそ跡部の特殊設備へ。

[0646 る 2019/08/27(火) 12:45:15.36 ID:ec1EPUIo0]

会社から追い出しと受け身でとらえるより、
自分で会社と仕事を選ぶスタンスで考えればいいよ。
追い出しが客観的事実かどうかは関係なくあなたがそう感じるなら、そんな会社見限ってやればいい。
見限ることもできないならそれは今まであなた自身がキャリアプランを
自分のこととして考えてこなかっただけ、自己責任。

[0647 あ 2019/08/27(火) 12:45:28.71 ID:TT1aYkkJ0]

>>643
ようこそ跡部の特殊設備へ。

[0648 あ 2019/08/27(火) 12:47:38.88 ID:y6FU7O5Y0]

>>646
勤務地縛りって知ってるか？

会社が近くに無ければ、そもそもスタート地点に立てないんだよ。
僅かに立地している会社も、一度内定辞退すれば二度は無い。

[0649 あ 2019/08/27(火) 12:50:09.13 ID:CI2bildI0]

戴式モチベーションゼロ経営

[0650 あ 2019/08/27(火) 13:01:37.09 ID:mrlgC9dW0]

>>648
江戸時代の農民か？
逃散禁止令でも出ているのか？

[0651 あ 2019/08/27(火) 13:06:56.29 ID:Enr7uvRK0]

>>636

○山くん、頑張って５ちゃんねるの書き込みに励まなくていいＹＯ。

[0652 あ 2019/08/27(火) 13:09:12.15 ID:EIRXTBOc0]

>>631
3.75いいな〜

[0653 あ 2019/08/27(火) 13:09:27.57 ID:Enr7uvRK0]

シャ一プの場合、期首に実は既に期末の評価が決まっているという摩訶不思議な話。
上司の好き嫌いで査定が確定。→給与、賞与に反映。

[0654 あ 2019/08/27(火) 14:19:00.72 ID:QwMK2XsQ0]

>>646
>自分のこととして考えてこなかっただけ、自己責任。


と言って、今日本で一番問題だと言われる自己責任論を押し付ける
こういうやつはただの頭が悪いバカ。

[0655 あ 2019/08/27(火) 16:10:23.38 ID:KYksC0G60]

会社が社員に渡す現金を払うのに渋りに渋って出した3万円相当の製品が
ネット販売で現金化するのに成功した。商売の基礎を教えてくれて

あ　り　が　と　う　（棒読み）

[0656 かか 2019/08/27(火) 16:47:07.37 ID:L31jmrjr0]

>>643
良かったなー　おっさんいらねしー　早く再就職先探せよ

[0657 あ 2019/08/27(火) 17:48:02.04 ID:LURa/fVD0]

定時で帰れ。
帰った後は深夜コンビニでバイトでもして、なんとか家族を養え。

[0658 あ 2019/08/27(火) 18:48:07.74 ID:JjG5VBiY0]

>>656
流石シャープのカス社員
自分も数年後にはオッサンになると分かっていない。

[0659 あ 2019/08/27(火) 19:12:24.35 ID:JmJPOG9r0]

あの若かった浜田省吾ことハマショ一も67歳の爺さんの仲間入り。

みんな年を取る、そして致死率100％。

こんな会社で愚だ愚だ言っている場合ではない。

　　　　　　↑
（明らかに論理矛盾の書き込み）

[0660 あ 2019/08/27(火) 20:20:32.50 ID:FoIOG+WX0]

ロレックスのブサメン

[0661 あ 2019/08/27(火) 20:25:53.38 ID:9fKm41lk0]

人間の致死率は100%じゃないよ
人間の致死率が100%になったら人類滅亡するからね

実は人間の致死率は93%程度しかない
有史以来の累積人口は1,080億人
現在、生き残っているのは75億人
1,000億人以上が生まれて死んでいったわけだけど全員死んだわけじゃない
75 / 1080 = 7% は死なずにまだ生きている
歴史が続けば限りなく致死率100%に近づいていくけれど滅亡しない限り100%にはならない

[0662 あ 2019/08/27(火) 20:46:22.44 ID:rtRgFWhM0]

ほえー

[0663 あ 2019/08/27(火) 20:53:46.83 ID:Xmy0g8xv0]

台湾・郭台銘氏、まだまだあきらめへんで〜
無所属で総統選出馬を検討

https://www.sankei.com/world/amp/190827/wor1908270023-a.html

[0664 あ 2019/08/27(火) 21:52:21.81 ID:W1wmy/Lh0]

9月は跡部祭り

[0665 あ 2019/08/27(火) 22:07:58.54 ID:CT/a/cA60]

この会社には夢がない、希望がない、カネがない。

[0666 あ 2019/08/27(火) 22:08:24.27 ID:CT/a/cA60]

オーメン

[0667 け 2019/08/27(火) 22:12:12.98 ID:j1fRPASE0]

>>654
結局、自分では何も行動おこさないんだね

[0668 あ 2019/08/27(火) 22:18:13.38 ID:3OmKk9CH0]

アウトプットを出せと声だかに騒ぐ総務部長とか、管理職とか、経営職が
社内政治や社内闘争に明け暮れるというおかしさ。

なんとか委員会とか、なんとか事務局とか、利益とは関係ない小役人的
な組織がホンハイが入っても残っているおかしさ。

利益に直結する研究開発、生産、営業の現場軽視の安月給、激安賞与。

鯛の無能経営、ここに極まりけり。

[0669 名無しさん 2019/08/27(火) 22:30:51.58 ID:UxAB0r/N0]

>>655
社外に仕事を見つけることができそうでつね。

[0670 あ 2019/08/27(火) 22:55:32.29 ID:3IfzZdc+0]

会社売上の大半を占めるディスプレイって、今はやりのタピオカとか
その昔はやったティラミスと同じでただのバブルなんだよな。

こんなんに。。。。

亀山工場１　1000億円
亀山工場２　2000億円
堺工場　　　4000億円

突っ込んだ元社長たちってホンマどうかしているわ。なんで元社長たちは
ぬくぬく安泰転職、安泰老後なん？

[0671 あ 2019/08/27(火) 23:02:21.19 ID:3IfzZdc+0]

元社長たちの経営手腕って

「タピオカ人気じゃん、売れるじゃん、もっと売れ売れ」

って程度だったんでしょうね。ああ〜あほくさ〜
それって、鯛も大陸ってやったよな。

「安売りしたら人気じゃん、売れるじゃん、もっと売れ売れ」

って程度でこのさま。ああ〜あほくさ〜

[0672 あ 2019/08/27(火) 23:04:43.65 ID:/n9MwQYL0]

ウィスコンシンとか広州の話はどうなったのでつか？
どうなったのでつか？
どうなったのでつか？

[0673 あ 2019/08/27(火) 23:28:51.72 ID:c+G68F5g0]

https://www.wpr.org/foxconn-goes-vertical-mount-pleasant-project
8月１９日から工場建屋の建設を開始

[0674 かめかめ 2019/08/28(水) 05:37:16.19 ID:BDRH0nl40]

キャラバン隊のハナシどうなったのでつか？

[0675 あ 2019/08/28(水) 06:05:03.48 ID:xnpQZ+S60]

>>663
国民党支持者の票が割れて民進党が有利になるな。トランプも喜ぶ。
国民党に対する嫌がらせw

[0676 あ 2019/08/28(水) 07:17:55.88 ID:tI5/yYUU0]

嫌がらせと言えば、というか人権侵害行為が蔓延る職場。
それに加担する総務や本社。


密告、陰口、無視

[0677 あ 2019/08/28(水) 07:24:38.29 ID:h1KNmWQ50]

>>664
ガディマイ祭かい？

[0678 あ 2019/08/28(水) 07:33:26.34 ID:9IFm2/qM0]

今月も絶望の給与明細。
手取り20万円台で、妻子を抱えて、どうやって生活していけば良いんだ·········

[0679 あ 2019/08/28(水) 07:35:06.98 ID:NXA88Obt0]

>>668
総務部の部長は暇そうだよね
トイレの便座を止めて節電というアイデアは、かなり時間と金をかけて決めたらしい
金銭感覚が無く、ごっこ遊びが大好き
それでお互い評価しあってるんだから…堕落するのは当たり前だよね

ああいう人たちを残業時間が多いライン部門に異動させてこき使ったほうがいい

[0680 あ 2019/08/28(水) 07:36:51.10 ID:lHAUMzdO0]

手取り20万円台で社員と社員の家族を生活苦にして、苦しめて苦しめて楽しいか？

[0681 あ 2019/08/28(水) 07:37:38.00 ID:RVkTkfwP0]

さぞかし楽しいんだろうな。
部下はお前らの嗜虐心を満たすための存在じゃないんだぞ。

[0682 a 2019/08/28(水) 08:06:52.08 ID:DjYwCbDH0]

苦しい

[0683 あ 2019/08/28(水) 08:22:25.01 ID:VTRfYwlS0]

>>682
何が？

[0684 あ 2019/08/28(水) 08:22:52.76 ID:0XJClyUM0]

>>664
謝肉祭かい？

[0685 あ 2019/08/28(水) 08:23:06.86 ID:0XJClyUM0]

>>664
サバトかい？

[0686 あ 2019/08/28(水) 08:23:19.66 ID:0XJClyUM0]

>>664
盆踊りかい？

[0687 あ 2019/08/28(水) 09:01:17.64 ID:923d2u0a0]

福山閉じんのは、10年遅れてる。
跡部閉じんのは、15年遅れてる。

どんだけノロノロなノロマ経営だよ。

[0688 あ 2019/08/28(水) 09:07:58.55 ID:zm2nmicG0]

シャープ株価は、本日も下落スタート

[0689 あ 2019/08/28(水) 09:13:10.23 ID:HlNYFa8t0]

>>673
何建てとんねん
コンクリ製の墓標か？

[0690 あ 2019/08/28(水) 10:29:18.06 ID:Rsw2vAO70]

>>678
社員駐車場見てみろよ。平社員程、高級車に乗ってる。

[0691 あ 2019/08/28(水) 10:37:04.07 ID:n3Eg4p7p0]

>>690
嘘付け

[0692 あ 2019/08/28(水) 11:09:37.55 ID:sQs9Yq7n0]

手取り20万台w 新入社員と同じw
さっさと転職すればw

[0693 あ 2019/08/28(水) 11:17:20.13 ID:DHDOoMv50]

>>692
死ね

[0694 あ 2019/08/28(水) 11:23:21.39 ID:xFFXEdea0]

>>692

あなたは既に死んでます。

[0695 あ 2019/08/28(水) 11:30:06.72 ID:2UNrXxAH0]

>>692
Z2S等級の上限給与でも額面38万円くらいなんだから、
残業手当ゼロ円だと、手取りそんなもんだろ。

Z2Sの上限は、いちおう40万円以上有る事になってるが、
実際は38万円くらいより上はエクストラゾーンで昇給ほぼゼロだから、
Z3から降格された人か、旧人事制度で昇給した人しか居ないからな。

下から上がっても上限に到達出来ない詐欺的給与テーブルだから。

[0696 あ 2019/08/28(水) 11:30:26.48 ID:RYY0uaL10]

>>692
Z2S等級の上限給与でも額面38万円くらいなんだから、
残業手当ゼロ円だと、手取りそんなもんだろ。

Z2Sの上限は、いちおう40万円以上有る事になってるが、
実際は38万円くらいより上はエクストラゾーンで昇給ほぼゼロだから、
Z3から降格された人か、旧人事制度で昇給した人しか居ないからな。

下から上がっても上限に到達出来ない詐欺的給与テーブルだから。

[0697 あ 2019/08/28(水) 11:30:26.88 ID:JzoeDXTf0]

>>690

シャ一プ下級社員（非管理職）⇒軽自動車　中古車　またはバス、徒歩通勤
シャ一プ上級社員（管理職以上）⇒国産の適度な高級車、外車の安いやつ

ま、これが相場だ。クラ○ンで会社に乗り付ける某の性格はクラ○ンコ。
さすがにセンチュ○○はないな。大金持ちではないが、小金持ちで
見栄とプライドだけは一流ｗ
男ならロ一○スロ○スで会社の駐車場に乗り込んでこんかい。

[0698 あ 2019/08/28(水) 11:30:27.75 ID:RYY0uaL10]

>>692
Z2S等級の上限給与でも額面38万円くらいなんだから、
残業手当ゼロ円だと、手取りそんなもんだろ。

Z2Sの上限は、いちおう40万円以上有る事になってるが、
実際は38万円くらいより上はエクストラゾーンで昇給ほぼゼロだから、
Z3から降格された人か、旧人事制度で昇給した人しか居ないからな。

下から上がっても上限に到達出来ない詐欺的給与テーブルだから。

[0699 あ 2019/08/28(水) 11:31:30.74 ID:RYY0uaL10]

>>692
Z2S等級の上限給与でも額面38万円くらいなんだから、
残業手当ゼロ円だと、手取りそんなもんだろ。


Z2Sの上限は、いちおう40万円以上有る事にはなってるが、
実際は38万円くらいより上はエクストラゾーンで昇給ほぼゼロだから、
Z3から降格された人か、旧人事制度で昇給した人しか居ないからな。


下から上がっても上限に到達出来ない、中華流の詐欺師が作ったとしか思えない給与テーブルだから。

[0700 あ 2019/08/28(水) 11:39:02.09 ID:BNz35OY00]

>>699

それ合っているよ。だから手取りで２０万円台。
こんな社員がゴロゴロと社内にいる。

一方、管理職は会議をしているバカ仕事で年間1000万円。
さっすが中華式人事や給与ですわ。

[0701 あ 2019/08/28(水) 11:41:43.27 ID:BNz35OY00]

>>692


しかしさあ、バカ上司に仕事を干されて社内失業状態の多く社員ならともかく
○山みたいな会社管理側に人間が勤務時間中に５ちゃんねるへ書き込みって
異常だぞ！！！

[0702 あ 2019/08/28(水) 11:47:28.69 ID:1nVD+ia40]

安月給
安月給
安月給
安月給


普通はここで赤字になっても賞与で補てんできるのだが、その頼りの
賞与も


激安賞与
激安賞与
激安賞与
激安賞与


管理職や経営職は大した仕事をしていない。今日も午前はただの会議だな。
お口を動かすだけで年収1000万円前後なり。

[0703 あ 2019/08/28(水) 14:06:15.31 ID:QHl7qfr50]

医は仁術であり、算術である。会社のやとわれ人をやっている段階で人生負け。
もっとも、医師ほど働いていないのに、医師に近い高給取りの管理職や
経営職にはバラ色の会社がここ。

https://tenshoku.doctor-navi.jp/jobs?utf8=%E2%9C%93&;q%5Bk%5D=&q%5Ba%5D%5B31%5D%5B%5D=1&q%5Ba%5D%5B31%5D%5B%5D=2&q%5Bs%5D%5B%5D=2&q%5Be%5D%5B%5D=0&q%5Bw%5D%5B%5D=1

[0704 あ 2019/08/28(水) 15:49:34.09 ID:PRSqly250]

会社も酷い状態だが、社会も酷いもんだな、おい。
1000万円近く貰っいるのにろくに仕事もしないで
部下へ憂さ晴らしにパワハラしかできない無能管理職は
どこにも拾い手がないな。この会社にしがみついておけ。

長野県の仕事に関わる基本情報
有効求人倍率1.72倍（全国平均 1.61倍）　就業者数1,069,860人

年間所得金額別の人口割合
200万円未満　　38.7％
〜400万円未満　33.6％
〜600万円未満　16.2％
〜800万円未満　7.7％
〜1,000万円未満　2.2％
1,000万円以上　1.5％
転職率
4.2%
（全国平均5.0%）

[0705 あ 2019/08/28(水) 17:45:41.48 ID:Jg0IWrf00]

昇給ゼロ企業シャープ

[0706 あ 2019/08/28(水) 18:24:03.80 ID:d5vlKW0W0]

係長の一個下の等級がZ2S
Z2Sの上限でも、手取り20万円台でストップするという衝撃。

[0707 あ 2019/08/28(水) 18:26:07.95 ID:NijoDfNi0]

年に何度も、組合は会社に昇給テーブルを開示しろと要求してるが、
会社は決して公開に応じないだろ？

言えないんだよ。ロクでも無いから。

[0708 かめかめ 2019/08/28(水) 18:26:54.34 ID:Rsw2vAO70]

>>699
Z1S止まりのライン工には、羨ましい給与やに

[0709 あ 2019/08/28(水) 18:29:40.97 ID:nzOhCOd70]

>>708
非ライン工社員は、大学院まで出てる人間が多数派だけど、
高校以降の同級生の中では、最低レベルの給与水準なんやで。

[0710 あ 2019/08/28(水) 18:35:16.93 ID:MCiW46iv0]

中学時代の同級生で、地方銀行の行員になってるやつと、十何年か振りに合った。
「俺と違ってお前は成績良かったから」
「俺と違ってお前は有名大企業に入ったから」
とか、色々言われたんやけど、
実際、どれくらい給料貰ってるか、互い言ってみたら、
向こうの方が、相当多かったわｗｗ

[0711 あ 2019/08/28(水) 18:47:03.51 ID:U9M1TEte0]

住民税あがった時に、２万超えて辛いなーって思っていたら
知人が３万も取りやがって！って言っていて自分の金額言えなくなった事あるわ。

[0712 あ 2019/08/28(水) 18:49:22.84 ID:XegzF/gf0]

新卒の手取りはプギャー

[0713 あ 2019/08/28(水) 19:04:02.49 ID:uQhfUm040]

>>712
10万円台やろ？

[0714 あ 2019/08/28(水) 19:04:35.25 ID:V4KPdiUK0]

>>711
シャープあるある

[0715 あ 2019/08/28(水) 19:18:31.83 ID:4VfepCK20]

ねぇねぇ、10月に何があるん？
何かあるらしいという噂だけ聞こえてきて気持ち悪い

[0716 あ 2019/08/28(水) 19:31:28.83 ID:aqg9OR2n0]

産業さんに心配される跡部乙ｗ

[0717 a 2019/08/28(水) 19:35:19.93 ID:Cvks1FxP0]

跡部ってそんなやばいのか
BSに隠れててわからないよね

[0718 あ 2019/08/28(水) 20:12:45.48 ID:xnpQZ+S60]

月刊ひびきにご丁寧に予告されてるのが。
跡部行きになった人はボーナスが…

[0719 あ 2019/08/28(水) 20:21:27.85 ID:KuSvzRiy0]

>>718
日刊しいたけはどうなの？
毎日とんでも理論を提供しているから笑えるんだけど

[0720 あ 2019/08/28(水) 20:27:53.37 ID:L2Qiy47P0]

9月号から跡部で発行。

[0721 あ 2019/08/28(水) 21:04:59.60 ID:dc395NdQ0]

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09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0722 あ 2019/08/28(水) 21:06:08.05 ID:dc395NdQ0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0723 あ 2019/08/28(水) 21:35:53.83 ID:Jru1Cy6C0]

跡部は事業部丸ごと追い出し部屋

誰も生きて出られない
シャープ本体から随分人がやってきたけど、残念だなぁ、もう戻れないよ。
人柱人事。

跡部は穴を掘って丸ごと埋めるしかない。
埋めた後に「シャープ愚行記念館」を建てて、後世に残した方がいい。

[0724 早退者 2019/08/28(水) 22:02:36.29 ID:neIN2S450]

早期退職再就職の俺の賞与月数6ヵ月を抜くのはいつ?
勤務地限定社員で給料抑えられてたからやめて正解
社食はシャープの3倍うまくて値段は2割り安いし

[0725 いか 2019/08/28(水) 22:14:29.30 ID:qj6K2Ui50]

>>707
要求しても開示されないなら組合員から聞き取り集計すれば公開できるやん。

[0726 あ 2019/08/28(水) 22:32:06.41 ID:zDye3S4S0]

>>724
どこ行ったんだーい？

[0727 あ 2019/08/28(水) 22:39:44.60 ID:uQhfUm040]

>>725
そんなんせんでも、2016年10月に社員だった人間は、昇給テーブル書かれた資料持っとるよ。
内容があんまり酷かったから、それ以降決して公開されなくなった。
エクストラゾーンも隠すようになった。



まあ、そっから改訂されてるかもしらんけど、
良い方向への改訂なら嫌味ったらしく公開されてるだろうから、
横這いか改悪しかされてないやろな。


改悪があるかもしれないのに労働組合に公開しない、って、労使協定無視だよな。

[0728 あ 2019/08/28(水) 22:53:07.53 ID:WU4FNdII0]

ご来店の皆さま、本日もクソ会社へご出勤頂き誠にありがとうごさいました。
本日の愚痴スレはまもなく終了します。
またのご出勤、心よりお待ちしております。ありがとうごさいました。

https://www.youtube.com/watch?v=a5SaHfNiOO0

[0729 名無しさん 2019/08/28(水) 23:48:59.21 ID:iokxjVdu0]

早期退職者の再就職先企業リストみたいなもんないのかなあ

[0730 あ 2019/08/28(水) 23:59:01.11 ID:U9M1TEte0]

>>729
そんな事すら聞いてないとか会社でハブられてるんじゃねーの？

[0731 あ 2019/08/29(木) 00:22:02.27 ID:zkQUBh6J0]

いろいろ耳にしたが、昇給額1万上がってたんなら御の字なんやな。

[0732 あ 2019/08/29(木) 00:43:16.99 ID:e8zlZ3d90]

>>731
そんな事じゃあ社員が30歳代で生活破綻起こすだけどな。

生活破綻者製作所に成り下がったのが、今の鴻海シャープかもしらん。

[0733 あ 2019/08/29(木) 00:47:35.31 ID:tXgE5QR40]

跡部AE　先進設備開発事業部って、
「追い出し部屋」という名前の特殊設備の開発部門なんだろ？

シャープの進む方向の先にある、先進の設備だねぇ。

[0734 あ 2019/08/29(木) 00:47:57.54 ID:tXgE5QR40]

社員追い出し設備完備。

従来より追い出し能力の高い、先進の追い出し設備も開発中です。

[0735 あ 2019/08/29(木) 00:59:47.50 ID:CreLo0qY0]

>>717
三行はBS本部所属
跡部事業所もBS本部所属

つまりシャープのビジネスソリューション事業本部は········


お察し下さい。

[0736 あ 2019/08/29(木) 01:03:48.01 ID:W5KIIFnf0]

>>725
出来る事が分かっていてやらないのが、
シャープの労働組合と、
パチンコ屋の換金所付近が所轄の警察所

[0737 あ 2019/08/29(木) 01:07:04.39 ID:04262jWH0]

シャープ労働組合の機関紙見て笑ったわ

「強い個を」とか、労働組合側が言ってどうするんだ。

個では無く、弱い労働者が団結して会社と戦うのが労働組合だろうが。

今の組合津田委員長は、組合の有り様の本質も忘れてる。
自分が会社経営者の一部だと錯覚している間抜け野郎。

[0738 a 2019/08/29(木) 01:52:14.31 ID:0ao1I9YO0]

https://roudou.nishifuna-law.com/furieki_henkou/

https://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&;id=52400

[0739 あ 2019/08/29(木) 07:10:47.18 ID:hEykIT510]

>>737
事実上役員みたいなもんだし

[0740 あ 2019/08/29(木) 07:15:00.40 ID:W5EPgVyy0]

＞今の組合津田委員長は、組合の有り様の本質も忘れてる。
＞自分が会社経営者の一部だと錯覚している間抜け野郎。

組合に働きかけるのは組合員自身なのに、会社べったりの組合に
なんの働きかけもしないで、脱退するわけでもなく、新しい組合を
造るわけでもなく、ただ５ちゃんで文句しか言えなく
高い組合費をせっせと払って労務環境悪化を放置している
間抜け組合員野郎。

[0741 あ 2019/08/29(木) 07:37:06.32 ID:2rSlGS1i0]

ロレックス

[0742 あ 2019/08/29(木) 07:52:57.51 ID:oQcDyLNl0]

鴻海が来てから始まった新事業


その1
ペット事業
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&;hl=ja
インストール　100+件



その2
監視カメラ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

インストール　50+件



50?100?たったそれだけ？

開発に、何人投入したんだ？
何円投資したんだ？

こんな経営していれば、株価も低迷するのが当然。

[0743 あ 2019/08/29(木) 07:57:57.34 ID:crZugwne0]

>>739
本物の役員達は、
「あいつ与し易いわ〜、ぷぷっ」
って鼻で笑ってるやろな。

[0744 あ 2019/08/29(木) 08:21:30.69 ID:GwJ0X5pY0]

>>740
津田：「組合員がアホだから儲かってありがたいわ〜。」

[0745 あ 2019/08/29(木) 08:30:03.41 ID:24fWNk6n0]

で、津田はん、いつ警察に出頭するんだ？

[0746 あ 2019/08/29(木) 08:59:36.26 ID:abxiGqB70]

>>745
すぐ言うー！

[0747 あ 2019/08/29(木) 12:26:18.90 ID:S7BRf/E90]

>>745
津田と三行には、何を言っても無駄だよ。

[0748 あ 2019/08/29(木) 12:33:54.65 ID:110M/Z5G0]

>>715
跡部んちゃ〜

[0749 あ 2019/08/29(木) 12:34:39.99 ID:6ziX/4Jg0]

ユカイユカイにゃ

[0750 あ 2019/08/29(木) 12:35:07.38 ID:6ziX/4Jg0]

膿を出しきるにゃ

[0751 a 2019/08/29(木) 12:41:35.65 ID:qc8UEyDh0]

跡部は何も知らされてないんだなかわいそうに

[0752 名無しさん 2019/08/29(木) 13:39:27.58 ID:HF+pzW4n0]

そして膿だけが残った。

[0753 あ 2019/08/29(木) 13:47:09.49 ID:+uHASoHx0]

膿は広いな大きいな、逝ってみたいなよその国（かいしゃ）。

[0754 あ 2019/08/29(木) 14:15:21.56 ID:PUAViMgr0]

鬼のN山が、またやんのか？

[0755 a 2019/08/29(木) 14:17:36.60 ID:qc8UEyDh0]

笑う死神ことN山

[0756 あ 2019/08/29(木) 14:19:22.75 ID:BC4D2dve0]

会社が潰れるのが先か、
社員の精神が潰れて発狂するのが先か。

[0757 あ 2019/08/29(木) 14:51:48.34 ID:6ziX/4Jg0]

膿を出しきる

[0758 あ 2019/08/29(木) 15:05:13.51 ID:Mu3J++ie0]

>>757
では、まずは貴方から。
お出口(=ニチコン)はあちらです。

[0759 あ 2019/08/29(木) 15:44:47.39 ID:6ziX/4Jg0]

跡部に選ばれた社員の特徴とは

[0760 津田 2019/08/29(木) 17:32:38.35 ID:abxiGqB70]

ゴイゴイスー

[0761 あ 2019/08/29(木) 18:33:30.96 ID:y709O4cx0]

跡部のニコチンマンと大和郡山のニチコンマンで、お似合いではないか。

[0762 あ 2019/08/29(木) 18:36:19.97 ID:XLxoPALT0]

この会社ってさ〜関節部門ものすごく多いけど会社に長いこと来ない人も多すぎない？
職場に出勤の名札あるんだけどさ〜。いつもいない。

[0763 あ 2019/08/29(木) 18:38:44.56 ID:U63JBZGT0]

AE大営業部隊？？

[0764 あ 2019/08/29(木) 18:51:22.61 ID:XLxoPALT0]

外回りしてるんじゃなくて、出退勤で裏返す名札はあるけど、会社に来てない人が多いって意味。

[0765 a 2019/08/29(木) 19:04:17.48 ID:0ao1I9YO0]

https://daigoblog.jp/sick-occupation/

[0766 あ 2019/08/29(木) 20:22:04.44 ID:hRkYCnSh0]

売るもん無いのに営業増やすｗ

[0767 あ 2019/08/29(木) 20:58:54.15 ID:o6ChYPTG0]

>>766
せやな。

営業増やして売れるかっての。

[0768 あ 2019/08/29(木) 20:59:55.59 ID:o6ChYPTG0]

営業の人数増やして売れるなら、ガラパゴスタブレットだって劇売れだったわ。

もう忘れたんか？
N山はアホなんか？

[0769 あ 2019/08/29(木) 21:15:00.58 ID:0ao1I9YO0]

跡部の商品ってそもそもどこに売れてるんだ
輸出してるイメージがないが国内で回してるのか？
未来あるか？

[0770 あ 2019/08/29(木) 23:23:04.24 ID:vK8etfwD0]

シャープから賞与代わりに渡された商品、メルカリで利益確定したYO　(@^^)/~~~
営業ではない人間が、シャープの看板ではなく自分の力で営業のコツをつかんだから、
今後はこの会社に頼らなくても生きていける一歩を踏み出せてすごくうれしい。

[0771 あ 2019/08/29(木) 23:38:32.38 ID:5K1js6xi0]

安く仕入れる、利益を乗せて売る　基本やね

その基本ができてない会社が堺にあるらしいが

[0772 あ 2019/08/29(木) 23:59:57.17 ID:8suRnbCF0]

>>761
喫煙者をPickして跡部に送ってるみたいだな
噂によると

[0773 あ 2019/08/30(金) 00:08:44.75 ID:AgEhRU3O0]

IRのアイツは跡部行き

[0774 あ 2019/08/30(金) 04:44:27.60 ID:F5R0LNNG0]

営業部隊って管理職中心だろう。
特に6/1付昇格者。

[0775 あ 2019/08/30(金) 06:40:11.79 ID:F5R0LNNG0]

営業だけでなく、技術サポート(修理)も

[0776 あ 2019/08/30(金) 06:50:49.46 ID:F5R0LNNG0]

「複合機の修理できたらエアコンの修理もできるやろ」
www

[0777 あ 2019/08/30(金) 06:56:14.89 ID:F5R0LNNG0]

>>769
監視カメラとか医療洗浄機・部品洗浄機とか自動搬送ロボットとか。
営業だけでなくサービス体制も強化するのでは。
しかも固定費増加無しで。固定費増加無しなら主に管理職中心では。

[0778 あ 2019/08/30(金) 07:03:02.29 ID:F5R0LNNG0]

このスレ情報に以前AEの設定目標が高すぎると書いてたっけ。
営業人員を増やすことを最初から考えてたのでは。

[0779 あ 2019/08/30(金) 07:09:45.54 ID:ybOIS7rC0]

巣に帰ろうか

[0780 あ 2019/08/30(金) 07:16:27.09 ID:Ih9B4OfL0]

>>778
巣で叩かれるとすぐに本スレに来るんだな
帰れ

[0781 あ 2019/08/30(金) 07:41:51.20 ID:Evs6PiTb0]

>>779
>>780

お前らがここで叩くからSchatで暴れて迷惑してんだよ
ここで飼っとけ

[0782 あ 2019/08/30(金) 07:49:51.60 ID:DyLv+oca0]

>>781
中山でも手がつけられないカミソリだぞ。無理言うな。みんな公平に迷惑するしかねぇよ。

[0783 あ 2019/08/30(金) 07:58:26.05 ID:mSzfoVqP0]

>>782
カミソリっていうか、カニミソ。しかも腐った。

頭おかしいやつには、
誰も関わり合いになりたくないんだよ。

[0784 あ 2019/08/30(金) 08:10:20.42 ID:DzL57TWp0]

全部ゴミクソ三行が悪い

[0785 あ 2019/08/30(金) 08:17:50.29 ID:13ZFxjXR0]

>>778
語尾に「では」が多いケンケン。

[0786 あ 2019/08/30(金) 08:18:42.60 ID:13ZFxjXR0]

>>778
で、ケンケンいつ警察に出頭するんだ？

[0787 あ 2019/08/30(金) 08:20:51.15 ID:DyLv+oca0]

>>783
言いたいことは分かる。が、司法界のカミソリ三行にそんなこと言ったら、法廷で会うことになるぞ。

[0788 あ 2019/08/30(金) 08:37:03.86 ID:6i9tWhBp0]

それでは皆様、隔離スレへどうぞ。

[0789 あ 2019/08/30(金) 10:44:52.90 ID:MPwtOiDc0]

最新版 2020年入試用　

河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0790 あ 2019/08/30(金) 10:45:33.29 ID:MPwtOiDc0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0791 あ 2019/08/30(金) 10:49:23.86 ID:k6840xc40]

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学


シャ一プの安月給、激安賞与で上記学校へ行かせるためには
副業でガンバって稼ぐか、それとも転職する鹿ない！

[0792 あ 2019/08/30(金) 10:54:36.71 ID:dnhiBwh40]

Iot事業本部って全員ダイナブックの本社の豊洲に異動するの？

[0793 カメカメ 2019/08/30(金) 11:23:22.06 ID:lybigzZY0]

>>774
元ガラ再結成か？

[0794 あ 2019/08/30(金) 12:05:42.19 ID:iCyopYJ80]

6/1って品質部門での昇格者が目立ったが
AEって営業強化とかいう以前に修理サービス部隊が他のBUに比べて弱い印象あるので
サービス品質の向上ということそこを強化するんじゃない？
管理職なら朝から夜まで出先に出ずっぱりでも固定費増やさなくていいし。

[0795 あ 2019/08/30(金) 12:55:54.20 ID:dnhiBwh40]

疲れた。
会社の制度改悪に疲れた希望が見えない。

[0796 あ 2019/08/30(金) 12:58:00.30 ID:XnWb3BBw0]

>>794
じゃあな三行w
跡部行ったら少しは仕事しろなwww

[0797 か 2019/08/30(金) 13:05:36.41 ID:lybigzZY0]

>>793
もう一度東京行きたい

[0798 あ 2019/08/30(金) 15:00:08.61 ID:A/B5mshx0]

国内で仕事がなくなる。
営業に行くか？ 嫌なら辞めるしかない。

優位にある立場のものが、やってはいけない手口。
もう少し様子を見て、マスコミ持ち込みます。
この糞会社に鉄槌くらわしたる

[0799 あ 2019/08/30(金) 15:53:15.65 ID:bl9X1/5g0]

395 名前：あ 2019/08/24(土) 16:53:40.85 ID:lK3MKeNP0
部屋掃除してたらオカモト時代の給与明細出てきたぜw
今度晒そうか？
今の給与明細と併せてwww
396 名前：あ 2019/08/24(土) 17:59:57.08 ID:lK3MKeNP0
30代後半にならないと手取り20万越えないってほんまやったんよ
なんで少ない給料から6千円もの組合費とられなきゃあかんねん？バカか？
http://i.imgur.com/27YKDH5.jpg
今はこれ+ボーナス年間5ヶ月分だし
http://i.imgur.com/A8xfjNZ.jpg

[0800 あ 2019/08/30(金) 15:56:30.21 ID:IfZAbfQO0]

>>798

応援しております！

[0801 あ 2019/08/30(金) 16:10:40.50 ID:ZuVK7mCu0]

■配属先情報
配属先の商品開発部は、部長1名、課長3名、課員8名、派遣社員1名の13名で構成されています。年齢構成は40代が70%、30歳前後が30%となります。

■同社のバルブの特徴
同社はバタフライバルブにおいて国内シェアトップクラス、また、船舶エンジンの排ガス規制に関する国際条約が採択される中で、当社のバルブが国内で唯一、世界的な船舶エンジンメーカーから排ガス規制対応バルブとして認証を受けるなど、製品に優位性があります。

■モデル年収
○一般職：350万〜450万程　　　○リーダー職：550万〜650万程
○課長職：650万〜750万程　　　○部長職：750万〜850万程


【職務環境】
主な勤務地１(事業所名/住所/最寄路線/最寄駅)
本社
滋賀県蒲生郡日野町大谷446-1

■想定勤務地：滋賀県
■転勤有無：無
補足事項なし

■就業時間：8:20〜17:10(所定労働時間：7時間49分)
休憩時間：60分 時間外労働：有
補足事項なし

■予定年収
年収：350万円〜600万円(残業手当：有)
月給：205,000円〜352,000円
基本給：205,000円〜352,000円

■賞与：年2〜3回※2017年度実績…年5､5ヶ月（←※ここ！これが普通の会社）
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定

[0802 あ 2019/08/30(金) 16:14:12.04 ID:ZuVK7mCu0]

■想定勤務地：滋賀県
■転勤有無：無
補足事項なし
↑
普通はこういう感じになる。

転勤だらけがこの会社。アホ上司が嫌い部下の仕事を干して営業へ飛ばすって社員と営業をバカにしすぎ。
しかも安月給と激安賞与。

[0803 あ 2019/08/30(金) 16:26:25.68 ID:ZuVK7mCu0]

営業って高度な仕事なわけよ。
それを辞めさせる対象者を営業へ「飛ばす」って
きちんと利益を出す気がないだろ。

人事がまるでおかしくないか？

[0804 あ 2019/08/30(金) 16:32:51.92 ID:4syHnYa20]

転職活動敗北中で精神的に参っていたが、よくよく考えたら
こんな会社にとっぶり浸かっていたら井の中の蛙って一生終えてしまうから
他社動向を掴むのにい勉強と思って粛々と転職活動を再開してます。

おそらく時間がかかるでしょうけども、どこかに内定が取れる気がします。
直観というものです。

[0805 a 2019/08/30(金) 17:34:35.15 ID:XlBDg5Vw0]

ATMO隊だっけ
いつまで精神論で営業してんだか

[0806 あ 2019/08/30(金) 17:50:33.92 ID:4Whz4m+h0]

これからのDBIってノートPCよりもdynaCloudやプラットフォームソリューションがメインになるんだろうが
これらって豊洲でやってるの？

[0807 あ 2019/08/30(金) 17:56:11.21 ID:lEeeUHuc0]

>>803
営業が高度な仕事だからだよ
成果が数字ではっきり分かる

長年ぬるま湯の間接部門にいたおじさん達は営業に配置転換されたら
だいたいストレスとプレッシャーに押し潰されて辞めてくれるからね
効率がいいんだ

[0808 あ 2019/08/30(金) 18:01:43.48 ID:4rNAZagj0]

>>807

人間には適した仕事がある。それを無視する組織は崩壊する可能性が高い。
おまえは既に死んでます。

[0809 名無しさん 2019/08/30(金) 18:01:45.60 ID:I9Y1Ydho0]

>>803
ゴーンが乗り込んでくる直前の日産がそんなところ。
本社設計部から販社営業へ片道切符。
その日から販売ノルマ付きクルマ売りに変身だなｗ

営業の仕事も技術の仕事も馬鹿にしている奴らが会社仕切りゃ
つぶれるわ。

[0810 あ 2019/08/30(金) 18:17:51.01 ID:teo5tqyK0]

技術サービスとかクレーム対応だって高度な仕事だ。
対応した人を普通は組織の代表者として見るからな。
それを「辞めさせたい人」を辞めさせるためにそこへ送り込む予定なんて
なんちゅう会社なんだよ、ここは。

[0811 あ 2019/08/30(金) 18:49:33.38 ID:tdbtolOE0]

間接部門天国の会社に未来はないよ

[0812 あ 2019/08/30(金) 18:49:43.19 ID:yaP0fBoN0]

>>799
オカモトから転職したんか？アホやね

[0813 あ 2019/08/30(金) 18:53:01.81 ID:1YrBc1950]

50歳以上で主任とか係長の肩書きの人は使えないのが多いよな

[0814 あ 2019/08/30(金) 18:55:30.42 ID:m14H4mMQ0]

>>811
間接部門と経営職の人数の多さを見ると、平均年収７００万ってのもあながち嘘じゃないかもなぁと思ってしまう。
技術部門の人数が少ないのはわかる。
生産部門の人数が多いのもわかる。
その多い生産部門に負けないぐらい間接部門・経営職が居るからな。

[0815 あ 2019/08/30(金) 18:56:55.63 ID:/GBkv9Z50]

トヨタ本社ビルで煙充満 けが人なし 名古屋
2019年8月30日 18時46分（NHK)

失火？（事故）それとも放火？（事件）
トヨタ本社ビルは名古屋ではなく、豊田市だ。

[0816 あ 2019/08/30(金) 19:02:11.41 ID:yaP0fBoN0]

そのうちメーカーというより商社みたいになるんかな
中華企業やし

[0817 あ 2019/08/30(金) 19:02:39.37 ID:yaP0fBoN0]

ライバルは山善あたり

[0818 あ 2019/08/30(金) 19:35:15.02 ID:mp5g2Np10]

>>799
この年俸割給ってなんなん？
ボーナス？

[0819 あ 2019/08/30(金) 20:02:50.23 ID:m14H4mMQ0]

>>818
年棒制の会社だと、年俸を月々で貰う事出来るらしいからそれじゃないの？

[0820 あ 2019/08/30(金) 21:05:48.88 ID:mBQ/3fT80]

みなさん、自分の給与の晒し合いしませんか？
ここを見ている社外の人へは、下級シャープ社員が本当に生活苦に陥るような
安月給と激安賞与が事実であることを証明しましょう。
もちろん、管理職以上の高給取り上級シャープ社員の給与公開もお願いします。
特に本社のS査定、A査定の高査定、高給取りのみなさま、ご協力
お願いしますｗ

[0821 あ 2019/08/30(金) 21:29:23.14 ID:mBQ/3fT80]

匿名ですから、給与、賞与の晒しい合いしましょう！
ここをチェックして、ついでに書き込みしているそこの総務部長のあなたｍ９（＾＾）。
シャープの部長だから結構いい額貰っているでしょうｗ
匿名です。恥しくありません。男ならおのれの給与、賞与を
ここで晒してみなされ。期待してるYO！

[0822 あ 2019/08/30(金) 21:47:44.66 ID:mp5g2Np10]

じゃあ俺から、手取り50、賞与10ヶ月

[0823 あ 2019/08/30(金) 21:47:57.88 ID:mp5g2Np10]

嘘だけどさ

[0824 あ 2019/08/30(金) 21:50:20.98 ID:Evs6PiTb0]

>>820
総務や労組に工作されて終わりｗｗｗ

[0825 あ 2019/08/30(金) 21:51:24.08 ID:teK7TjLq0]

営業異動という恐怖を植え付け奴隷を働かせる

[0826 あ 2019/08/30(金) 21:51:54.05 ID:teK7TjLq0]

跡部の先進設備AEへ異動という恐怖を植え付け奴隷を働かせる

[0827 あ 2019/08/30(金) 21:59:16.26 ID:F5R0LNNG0]

>>826
労使委員会ではいろんな議論がされただろうが、ピンポイントでそこを選んで組合ビラに載せてるのが。
クッション効果を狙ったリーク記事とおんなじパターン

[0828 あ 2019/08/30(金) 22:07:31.60 ID:tBZFxGPO0]

跡部の連中が吠えてるけどさ
おまえら結構な割合で旧生技本部だろ？

天理にいた昔から不平不満ばっか言ってるけどさ
成長しないよなー　お前ら

[0829 あ 2019/08/30(金) 22:08:49.83 ID:mp5g2Np10]

おーい、＃諸君。
今日は23:21-23あたりに破滅の呪文唱えるんだよ。

[0830 あ 2019/08/30(金) 22:12:28.46 ID:/0q6++Zv0]

>>827
で、9/1付であんたもそこ行くことになったと。奈良の三行さんやwww

まあ、あんたはどこ行っても何言われても、
仕事しないから困ったもんやなwww

[0831 名無しさん 2019/08/30(金) 22:32:15.71 ID:4stjAZig0]

跡部の人は、ちゃんと三行の歓迎会してあげてね

[0832 あ 2019/08/30(金) 22:34:19.99 ID:dnhiBwh40]

30歳年収360万

[0833 あ 2019/08/30(金) 22:49:19.68 ID:D/of6oO50]

>>832
ぼそっと書かれているけど、これが下級シャープ社員の給与の実情。

これで東証1部上場とはお笑い。酷いもんでしょ。。。

[0834 あ 2019/08/30(金) 22:51:26.39 ID:9+2uTLxD0]

>>829
シャープの給与と賞与、あまりにも安くて怒りを通り越して

　　　ワ　　ロ　　ス　　！　！　！　

[0835 あ 2019/08/30(金) 23:02:03.49 ID:uivti/uN0]

手取り１０万円代

[0836 あ 2019/08/30(金) 23:09:21.77 ID:SVgMh4I40]

WBS シャープを辞めた人たちの会社来た！
光触媒でシャープに挑む！

[0837 あ 2019/08/30(金) 23:10:16.90 ID:SVgMh4I40]

染井さんてどこの人や?

[0838 あ 2019/08/30(金) 23:11:38.86 ID:SVgMh4I40]

11/13人がシャープ出身

[0839 あ 2019/08/30(金) 23:54:48.98 ID:bQULaDCJ0]

膿の集まり

[0840 あ 2019/08/31(土) 00:43:18.07 ID:zHsskls40]

奥田の早期退職した社員への膿発言を思い出したw
集会で会社の事業悪化を他人事のように「がんばれよw」とも言ってたなw
後のビデオでは編集されて消されてたがwww
あほ丸だしwww

[0841 名無しさん 2019/08/31(土) 00:58:14.27 ID:8jXeAQo00]

>>840
>奥田の早期退職した社員への膿発言を思い出したw

あれでシャープ応援やめたという一般民間人は存在するｗｗｗ
どうにかしようかというかすかな気持ちも消え失せた。

[0842 あ 2019/08/31(土) 01:38:19.33 ID:bY9Xhfkw0]

跡部という膿を出しきる

[0843 あ 2019/08/31(土) 02:32:55.54 ID:C/N2go+60]

(株)AIoTクラウドって豊洲なんだ。
SBPJが豊洲の勤務地を募集しているのはそういうことなんだね。
IoT事業本部の全員が豊洲に行くのではないだろうが。

[0844 あ 2019/08/31(土) 02:54:34.85 ID:C/N2go+60]

AEの場合は営業部隊、修理サービス部隊がそもそも少なかったので、そこへの異動は「リストラ」だと一概には言いにくい。


富士通、間接部門5千人を営業・SE等に異動…大企業の間接部門に「大リストラ」の嵐

https://biz-journal.jp/2018/11/post_25629.html/amp

[0845 あ 2019/08/31(土) 03:06:10.21 ID:+jZR5hQf0]

事業を再構築しようとしてるんだから、文字通りのリストラやん

[0846 フクヤマ 2019/08/31(土) 07:24:33.85 ID:heBKgd6s0]

45歳650万

[0847 あ 2019/08/31(土) 07:36:06.13 ID:MnhUnXQq0]

>>846

シャープではいい方ですやん。シャープ社内では。。。

[0848 あ 2019/08/31(土) 07:37:51.33 ID:nI0uValK0]

なにぃ〜


やっちまったなぁ〜

[0849 あ 2019/08/31(土) 07:41:20.62 ID:xWWwu5B30]

49歳　
残業あり　　580万円
残業削減後　480万円←蛇の生○し給与

[0850 あ 2019/08/31(土) 07:43:08.92 ID:jo/x9ssJ0]

大丈夫和紙よりましましだから

[0851 あ 2019/08/31(土) 07:49:06.58 ID:Ot8YYIn90]

意味不明の書き込みは本社さまの書き込み

本社さま、さそかし高査定で高給取りでしょうから、ここは
男ですから根性構えてどーんとご自身の高給を公開しなされｗ

[0852 あ 2019/08/31(土) 07:53:08.05 ID:qOej25vX0]

36歳　帝大院卒
490万円　
残業規制で100万円は減る。妻の働きがないと生きていけない。。。

[0853 あ 2019/08/31(土) 07:57:39.01 ID:QHRMbbZr0]

>>852
基本給上げられそうにないすか？

[0854 あ 2019/08/31(土) 07:59:46.69 ID:q6N+uLlw0]

>>852
残念ながらそこから給料ほとんど増えずに、
社会保障費だけ増えていく。
それが、今のシャープ社員の大多数の現状だ。
お互い、生活切り詰めて生きていくしかないよ。

[0855 あ 2019/08/31(土) 08:04:28.77 ID:C/N2go+60]

シャープ、複写機、電子黒板事業をDynabookと再編。併せて間接部門マネージャー層数千人を8Kエコシステム等の営業・修理サービス部門に異動…再建大詰め
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/river/1531374504/l50

[0856 あ 2019/08/31(土) 08:06:17.56 ID:8S1y+ltQ0]

>>854
＞お互い、生活切り詰めて生きていくしかないよ。

最近スーパーで食品を買う以外、その他の生活に必要なものをほとんど買ってない。

[0857 あ 2019/08/31(土) 08:06:42.14 ID:q6N+uLlw0]

ダイヤモンド誌とかに各社の平均給与とか出てるが
あれは数字のマジック。
1〜2割存在する管理職が1000~1500万もらってるせいで
平均値が高くなっているにすぎない。
シャープの場合最頻値はずっと低い。
最頻値はおそらく500~550万くらいだろう。

[0858 あ 2019/08/31(土) 08:16:15.04 ID:PgAof30k0]

>>855

三行はこんなところで妄想してないで巣に帰れよ。

[0859 あ 2019/08/31(土) 08:24:50.29 ID:C/N2go+60]

>>858
妄想なん？複写機、電子黒板はICTに編入だろ

[0860 あ 2019/08/31(土) 08:59:29.63 ID:PgAof30k0]

>>859

お前はまだそんな事言ってるんだな。
テックに事業売却とかデマ流して社外や営業に迷惑かけた事、なんの反省もしてないんだろ。

[0861 あ 2019/08/31(土) 08:59:48.74 ID:ojPT8d9f0]

>>855
ソース明示せずこんなこと書いていいの？
訴えられる理由がまた増えたねwww

[0862 あ 2019/08/31(土) 09:00:29.93 ID:C/N2go+60]

AEに営業・サービス要員として異動になる社員はおそらく管理職中心。理由は次
・10月頃の異動になると思われるが、まだ正式なアナウンスが無い。シャープの過去例を考えるとヒラ社員中心が異動対象になるのであればとっくに正式アナウンスしてるはず。
・8月初めのBS労使協議会では組合において組合員異動についての議論はなされていない。会社も組合には求めていない。
・不慣れな職種への大規模異動は組合員の場合は労使協定の問題があるので、多少の審議が必要となる。異動は10月だとすると審議は本格化しているはず。だがまだそうなっていない？
・管理職の場合は不慣れな職種への大規模異動でも労使協定は対象外なので、突然の異動発令でも制度上は可能。
・管理職だと残業代の概念が無いので営業・サービス部隊に異動しても固定費増加が抑えられる。

[0863 あ 2019/08/31(土) 09:02:23.52 ID:C/N2go+60]

>>860
8KエコシステムにOSは入らないって書かれてたろ

[0864 あ 2019/08/31(土) 09:03:56.55 ID:q6N+uLlw0]

>>862
クソ精神不具者は巣にもどれ　ｼｯｼｯ

[0865 あ 2019/08/31(土) 09:06:53.55 ID:ojPT8d9f0]

>>863
『8KエコシステムにOSは入らないって書かれてたろ』

夢でもみたのw
何のどこに書かれていたのwww

[0866 あ 2019/08/31(土) 09:10:48.07 ID:C/N2go+60]

>>865
BSの組合ビラに
「8KエコシステムはVSとAEが担う」と書かれてたろ。逆に言えばOSは8Kエコシステムではないということ。

[0867 あ 2019/08/31(土) 09:27:02.72 ID:ojPT8d9f0]

>>866
あ〜あ、言っちゃたよ。
組合ビラの内容は基本的に社外秘だろう？
こんな公の場所に書き込んでもいいの？

わかりやすく言えば、賃上げ交渉の途中経過・経緯なんか記載しているビラなど社外に出してはイカンよなあ？

今回のこの件、一般メディアに出ていないんじゃないのw
会社の体制に関する情報だから、社外に出してもいいと、ちゃんと会社・組合に許可もらった上で書いているんだろうな？

許可も取らないでやったのであればおまえ、
『社外秘情報の漏えい』にあたるから、
会社から処罰対象なんだがwww

特に会社体制等の『社外秘』を漏らした罪は重く、懲戒でも解雇対象案件だったはずだがwww

[0868 あ 2019/08/31(土) 09:27:58.95 ID:C/N2go+60]

DBI主体のCOCORO OFFICE事業が今までBSとの関係が不明確なままで説明されていたのは
DBIにBSが編入されるからでは。
ここへきてOSがCOCORO OFFICE事業を担うことが明らかになったし。

[0869 あ 2019/08/31(土) 09:37:58.93 ID:ByQ3Zlux0]

>>868
そんなことどうでもいいよ、奈良の三行さんw
この件、どうするの→>>867

あんた、また社外秘情報を無断で公に
タレ流したの？
今度は懲戒解雇じゃない？奈良の三行さんw

[0870 あ 2019/08/31(土) 09:42:41.34 ID:C/N2go+60]

>>869
そもそもOSって8K全く関係なかったから株主も苛立ってたからね。
OSが8Kエコシステムっていうのはさすがにステークホルダーを軽視していた。

[0871 あ 2019/08/31(土) 09:45:11.86 ID:8dM/J9Ig0]

さて、トイレの藤崎君、いつ警察に出頭するんだ？

[0872 あ 2019/08/31(土) 09:48:31.16 ID:q6N+uLlw0]

>>867
ここに書き込もうぜ
https://corporate.jp.sharp/eco/supplier/crystal_hotline/
こりゃ、立派な懲戒理由になるわｗｗｗ

[0873 あ 2019/08/31(土) 10:02:44.35 ID:sq11qKi+0]

OSの件って組合員には周知させられてたけど
管理職には知らされてなかったということ？
まぁ8Kエコシステムに複写機事業だなんてあまりにおかしいので、
いずれは複写機事業はICTに行くんだろうとは思ってたが。

[0874 あ 2019/08/31(土) 10:09:06.72 ID:ByQ3Zlux0]

>>870
ID:C/N2go+60

奈良の三行、話題そらしに必死だなw

で？
社外秘タレ流した責任はどうとるの？
→>>866、>>867

このままシレっといつも通りでいれば、
見逃してもらえるとでも思っているの。

奈良の組合関係者もここ見ているんだろう？

あんたらの書いた情報が、こんな公の場所で
心無い社員にタレ流しにされてそれでいいの？

[0875 あ 2019/08/31(土) 10:12:53.90 ID:ByQ3Zlux0]

>>873
ID:sq11qKi+0
↑
奈良の三行、都合が悪くなったら
ID変えるんだな。相変わらず卑怯なヤツ。

奈良の組合関係者、上のヤツも追加なw

[0876 あ 2019/08/31(土) 10:20:26.50 ID:sq11qKi+0]

OSは8Kエコシステムには入らないことなんて
＜真面目な＞組合員は常識的なこととして皆知ってるだろ。
OSがICTに入る際に(＝OSがDBIと再編される際に)管理職は8Kエコシステム(つまりAE跡部)に残留なのかも。

[0877 あ 2019/08/31(土) 10:26:05.78 ID:MuDHFWDm0]

組合のビラって社外秘だったんだｗ
まああんな名だけの組合だと知ったら
募集しても来ないだろうしな

[0878 あ 2019/08/31(土) 10:30:53.46 ID:sq11qKi+0]

あとね、AEの営業・サービス体制強化というても
全員、勤務地が跡部になるということを必ずしも意味しないんだよな。
そもそもAEの営業・サービス体制って全国的に弱いはず。だから全国的に強化するということになるので
異動先の勤務地は跡部だけでなくいろんな地域になるのでは。

[0879 あ 2019/08/31(土) 10:31:33.58 ID:pogAT/GM0]

ここまで管理職、総務部長、本社さまの自身による給料暴露の書き込みなし。
へたれやな。

[0880 あ 2019/08/31(土) 10:35:35.40 ID:sq11qKi+0]

今までの組合員に対する大規模異動の場合、
組合ビラには「組合員に協力のほどお願いする」との専務コメントが付いてる印象強い。
さて、今回は…(省略

[0881 名無しさん 2019/08/31(土) 11:02:59.47 ID:52znxX5h0]

>>877
組合なのに社外秘って?組合は会社の一部なのか?

[0882 あ 2019/08/31(土) 11:09:51.28 ID:tTl/tLfF0]

会社って言うか保険の営業所じゃないの？
組合員の言う事は無視するが、選挙と保険勧めるのだけは必死だからな。

[0883 あ 2019/08/31(土) 11:17:48.25 ID:qBhX1YG70]

>>872
ご通報頂いた方のプライバシー保護のため、氏名等をお知らせいただいた場合、その情報は当社の調査担当者のみが保有し、守秘します。

お宅、信用ならん。

[0884 あ 2019/08/31(土) 11:18:16.86 ID:mlKdlM/e0]

>>872
三行のこと書いといたぜ

[0885 あ 2019/08/31(土) 11:24:53.14 ID:uvrFauAr0]

>>882
そんな組合だから、会社から得た社外秘情報を、こんな公の掲示板でダタ漏れにされても痛くも痒くもないってかwww

奈良事業所幹部からの会社状況・今後の説明
→奈良の組合　機関誌に記載、配布
→三行のような不良社員が内容を書き込み

これじゃ、奈良はそろいもそろってアカンわw

[0886 あ 2019/08/31(土) 12:02:41.33 ID:XKn6kQpA0]

>>880
そんなことどうでもいいから
早く巣に帰ってリツイート拡散の被害者と誹謗中傷した地下アイドルにごめんなさいしなさい

[0887 あ 2019/08/31(土) 12:46:27.55 ID:vXU3+nAj0]

奈良の組合にスキンヘッドの人がいたが

[0888 あ 2019/08/31(土) 12:59:45.67 ID:tTl/tLfF0]

そういえば、平気で保険のパンフに個人情報入れてくるよな。
保険のパンフ作りって組合がやってんの？もし保険会社に個人情報流してるなら問題だな。

[0889 あ 2019/08/31(土) 16:05:36.73 ID:q6N+uLlw0]

>>828
天理の旧生技本ってさ、古くは上司宅に自動発火装置つけて
放火しようとしたり、他人さんをバタフライナイフで脅して
捕まった、CATとか言うのがいたよな？
あと、その上司で「こ○すぞ」が口癖の管理職がいたり。
（立派な脅迫罪やで）

三行もそこの特許開発室にいたよな？
その頃から臭くて使えないで有名やったけどｗ
まったくろくでもない連中の生産場所だわ。

でもって、そのDNAが今、跡部にあるってか？
まったく笑えねーな

[0890 あ 2019/08/31(土) 18:23:35.68 ID:tTl/tLfF0]

>>889
天理は相当酷い事業所だったらしいな。
組合の委員長やってるをっちゃんも、昔は巡回でサービス残業をさせている管理職の前ではニコニコ
させられている技術者を罵倒して回っていたらしいし。

[0891 あ 2019/08/31(土) 20:10:05.15 ID:hQzoHV3U0]

>>889-890
大和郡山BSの奴らが必死だなぁ。

[0892 あ 2019/08/31(土) 20:24:14.37 ID:9MG72Pz+0]

シャープ入社予定者で，BS事業本部に配属される人は、
いつ跡部異動になってもおかしくないんやで。
ご愁傷様。

[0893 あ 2019/08/31(土) 20:25:03.37 ID:9MG72Pz+0]

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

[0894 あ 2019/08/31(土) 20:28:59.84 ID:uAgNxtqu0]

技術者を営業に無理矢理異動させるなんて日常茶飯事。
それも、上層部の判断ミスの尻拭いの為に異動させる。

上層部の見当外れの指示で、どうやっても黒字化するはずも無い事業を始め、
赤字になり、赤字なのは下っ端のせいだ。
営業を増やせば売れるはずだ、と無理矢理に営業に異動させる。

そういう愚行を何度でも何度でも繰り返すのがシャープ。

[0895 あ 2019/08/31(土) 20:31:46.77 ID:Kuhd4nd50]

片山社長時代の、ガラパゴスタブレットと、ガラパゴスタブ専用の特殊営業部隊を大増員した後の悲劇。

あの悲劇。
社外から見れば間抜けな喜劇。

その後、会社は落ちぶれ台湾の奴隷に。

それでも、シャープの上層部は何も学べなかったらしい。

[0896 あ 2019/08/31(土) 20:33:18.89 ID:zX6PBpgl0]

片山ガラパゴスの茶番を、また繰り返そうとしてるのが、大和郡山のN山。

[0897 あ 2019/08/31(土) 20:33:51.82 ID:bQ7LIpJF0]

ぜひやってくれ。期待してる。

[0898 あ 2019/08/31(土) 20:34:48.32 ID:zX6PBpgl0]

シャープ入社予定者で，大和郡山BS事業本部に配属される人は、
最初は開発部門所属配属でも、いつ営業子会社の、下っ端特攻隊へ異動になってもおかしくないんやで。
ご愁傷様。

[0899 あ 2019/08/31(土) 20:36:26.83 ID:Q62Omfj/0]

大和郡山BSトップのN山は、営業子会社の会長も兼任してるからな。

他の本部の所属よりは、子会社へ飛ばされる垣根は低いだろな。

[0900 あ 2019/08/31(土) 20:37:07.88 ID:m6YwzNBq0]

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

[0901 あ 2019/08/31(土) 20:38:13.60 ID:/HbjrXMO0]

事業として破綻しているロボホンは絶対にやめさせない狂人戴正呉

[0902 あ 2019/08/31(土) 20:38:40.22 ID:wETuHhxp0]

>>897
次またガラクタパゴスみたいな事をやったら、
株価は200円くらいに落ちそうやな。

[0903 あ 2019/08/31(土) 20:40:31.82 ID:eYCG+KEq0]

アホの片山の正当なる後継者。

[0904 あ 2019/08/31(土) 20:41:13.49 ID:C8yJO66S0]

前のアホは眉毛が薄かった。
今のアホは頭髪が薄いらしい。

[0905 あ 2019/08/31(土) 20:43:32.11 ID:bQ7LIpJF0]

アホなのにおまえらよりも儲けてる

[0906 あ 2019/08/31(土) 20:44:26.64 ID:U9xFC6390]

事業部長以上がやってる馬鹿な事や無茶な事は、
戴社長も了承のもとやってるんやで。


怨むなら社長を怨め。
怨め。
怨め。
怨め。

[0907 あ 2019/08/31(土) 20:46:06.83 ID:lV5royX00]

>>905
下っ端からピンハネしてるだけやろ。

[0908 あ 2019/08/31(土) 20:53:37.54 ID:tV+PbCY30]

>>901
まだイオンで営業が、お持ち帰り出来ますよ〜、ってやってるらしいな。

営業の人件費だけでも赤字だろうに。

[0909 ^_^ 2019/08/31(土) 20:57:16.95 ID:Ne9Nec2f0]

和歌山のノーリツ鋼機に勤めてる知人は、本社建屋の屋上に作った『大規模野菜プランター事業』の副主任してるよ。農業に従事して、おごり高ぶり、ミエ、変なプライドがなくなって、仏心が宿った優しい人間に生まれ変わったって言ってたよ。

堺の広大な土地は、農作物や牛・馬・羊とかの繁殖にピッタリだと思うね。

[0910 あ 2019/08/31(土) 21:01:25.24 ID:oY3dJjH30]

>>909
その人はきっと、社内の閑職中の閑職に異動になって、人生諦めたんやろ。

閑職の割に給料良くて、心が穏やかになった、とか。

[0911 あ 2019/08/31(土) 21:11:04.02 ID:lxOumVma0]

シャープの下っ端閑職は、閑職っていうかただの社内失業者墜ちだからな。
給料が尋常で無く安くて生活出来なくて、
生活不安、将来不安で、ストレスが毎日毎日貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて貯まり続けて

[0912 あ 2019/08/31(土) 22:27:48.55 ID:8dM/J9Ig0]

バルスって唱えようぜ

[0913 あ 2019/09/01(日) 03:50:36.10 ID:W0n1UyF20]

糞すぎる

[0914 あ 2019/09/01(日) 03:51:51.94 ID:OoWGdcHk0]

あいつとあいつの下に居る限り、どうにもならない。
人生台無しだ。
糞すぎる。
一度しか無い人生を台無しにされる。
糞すぎる。

[0915 かめ 2019/09/01(日) 04:43:55.68 ID:pLgz91jn0]

>>896
うちでもやってくれないかぁ〜
次は、都会に行きたい。

[0916 あ 2019/09/01(日) 07:12:08.36 ID:mELvoW/r0]

ニン

[0917 あ 2019/09/01(日) 11:37:12.45 ID:rMCSqRRg0]

ニンニン

[0918 いつもコピペしてる堀拓也本人です！ 2019/09/01(日) 11:38:46.88 ID:TqM64kPJ0]

>>1には堀拓也本人がディープキス
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[0919 あ 2019/09/01(日) 13:05:43.71 ID:4LCbPZOV0]

業績が下方修正される度に再燃する福山の新工場計画
建設費どうするの？「これから黒字化して稼ぎ出すんや」
何を流すの？「よそが作ってて儲かってるのを真似しろ」
誰が立ち上げるの？「おれらはその頃定年だ。おまえらだ」
・・・・・「がんばれ」

[0920 あ 2019/09/01(日) 16:58:10.90 ID:HEepZPsm0]

>>919
福山の4工場建てる決定した上層部は、責任取ったのか？
福山の技術センタービル建てる決定した奴は、ちゃんと責任取ったのか？

[0921 あ 2019/09/01(日) 16:58:59.55 ID:bRvyjB6J0]

40歳、350万残業なし

[0922 あ 2019/09/01(日) 17:00:19.43 ID:31jCtLQx0]

人員を営業送りにする上層部は、
営業の人件費増に応じた成果が出なくても、責任を取らないのか？

人員異動を決定するからには、きちんとそれに応じた成果の出る異動なんだろうな？
成果が出なくても責任を取らない、なんて無しだぞ。

[0923 あ 2019/09/01(日) 17:02:17.68 ID:wIqKqViZ0]

>>922
跡部送りも、跡部へ人員異動させたのに見合った成果が出なければ、異動の決裁した奴は、きちんと責任取れよ。

[0924 あ 2019/09/01(日) 17:03:32.57 ID:wIqKqViZ0]

信賞必罰とか言いながら、成果の出ない異動を計画した奴はのうのうとしている。

[0925 あ 2019/09/01(日) 17:06:08.69 ID:DTAOxv2B0]

最新版 2020年入試用　

河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

[0926 あ 2019/09/01(日) 17:06:45.67 ID:DTAOxv2B0]

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

[0927 あ 2019/09/01(日) 18:08:37.14 ID:vrcPdXqB0]

>>921
んなアホな…

[0928 あ 2019/09/01(日) 18:14:58.04 ID:y1fi1Ofe0]

>>921
今年の新入社員一年目
350万はほぼ確実w

つまり君の働きは一年目と一緒w

[0929 あ 2019/09/01(日) 18:26:01.38 ID:dMT1PRFF0]

今はもうちょい貰ってる人ｄｗも、子会社SMJ営業特攻隊異動になれば、それぐらいの額まで堕ちるんじゃないか？

[0930 あ 2019/09/01(日) 18:40:53.61 ID:nklzV7Cj0]

>>928
手取りの額？

[0931 あ 2019/09/01(日) 20:09:27.07 ID:k7MNKM+v0]

>>930
人によって手取りの額は違うからなぁ〜
財形6万もやって手取りが20万台やとか言ってる独身のおっさんが居るからな。

[0932 あ 2019/09/01(日) 21:40:10.65 ID:NlD5DZZI0]

>>931
財形ゼロ円で手取り20万円台だよ。

[0933 あ 2019/09/01(日) 22:19:53.92 ID:cX4ltcgL0]

事務系はやめとけ
仕事がつまらない

[0934 あ 2019/09/02(月) 07:22:32.94 ID:rAwlNPkB0]

>>933
営業はやめとけ。商品がつまらない。


技術はやめとけ。シャープでは、いつ営業や事務系に強制異動になるか分からない。


シャープはやめとけ。幸せになれない。

[0935 あ 2019/09/02(月) 07:28:11.68 ID:lchk+fFF0]

>>915
シャープの給与で、都会勤務とか、地獄やで。


都会に転勤になっても、給料は上がらない。
シャープではな。
都会は家賃と物価の相場が三重の田舎よりも随分高いのに、給料は変わらない。
シャープの給料では、生活苦で、家族共々貧困層入りやで。



転勤者にシャープが用意する住処も、近頃は経費削減で塩っぱくて、
単身者は、松戸寮の和室で築数十年のボロボロ密室。
家族帯同者は、UR限定で、築三十年オーバーの古臭い団地の狭い部屋を借り上げ社宅にしてる。

どっちもボロボロ。

[0936 あ 2019/09/02(月) 07:33:03.32 ID:D0FlABIa0]

10月には消費税増税かぁ。
物価も税金も、毎年上がっていくのに、
シャープの給料は全然増えないな。

鴻海が来る前は、20年前と同じ、全然増えず。
鴻海が来てからは、増えないどころか、鴻海新人事制度で、給与テーブル以前よりダウンだったし。


生活出来なくなってきた。
ワーキングプア。

[0937 あ 2019/09/02(月) 07:34:34.40 ID:5xtemdKQ0]

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

[0938 あ 2019/09/02(月) 08:25:37.10 ID:tNKhJW8f0]

辞退も何も、
そもそもマトモな奴は、辞退以前に、事前に情報収集をするから、
危険検知して、こんな糞企業は最初から受けないだろう。

ググれば、このスレは簡単に出てくるから、
こことかを見て、シャープ社員の生活苦に気づくだろう。
新卒だろうが中途だろうが。

[0939 あ 2019/09/02(月) 12:44:44.74 ID:zhBpgqDJ0]

社員？
いいえ、奴隷です。

[0940 あ 2019/09/02(月) 19:04:58.17 ID:Dv7YmxZE0]

安月給、激安賞与でも工夫次第では生きていける。

いなかで安く買った無農薬たまねぎ。北海道産にんじん。
満州開拓団で生き残った人がつくったじゃがいも。

これで今晩はハヤシライスだ。カネをたんまり払えばいいというものでもない。
（棒読み）

[0941 あ 2019/09/02(月) 19:16:57.70 ID:Dv7YmxZE0]

シャープがバンダイと共同で開発したけいおん（京アニ作品）でけいさん？の電卓を
フリマで手に入れたよ。今は生産中止らしい。
もともとこういう遊び心がある会社をダメにしたのは、元社長たちと本社連中。

とにかく社員の管理。ひたすら社員の管理支配。そしてご褒美は社員へ安月給と激安賞与。
くそ。

[0942 あ 2019/09/02(月) 19:39:02.43 ID:/0/2PsTs0]

>>843
それもあるだろうけど豊洲のような場所でないと人が集まらないから

[0943 あ 2019/09/02(月) 20:16:05.38 ID:tEGEyymk0]

>>940
俺の今日の夕食は、人参、じゃがいも、玉ねぎのぶつ切りをコンソメで煮込んだだけのごった煮だ。
４０過ぎても安月給の一人暮らし。栄養の偏りのせいですぐ太るからせめて夕食は炭水化物抜き。

[0944 あ 2019/09/02(月) 20:24:28.91 ID:dQmUSa6E0]

>>943
ポトフとかけポトフと。
勿論ヘルシオの鍋で作るんだろな。

[0945 あ 2019/09/02(月) 20:31:32.53 ID:tEGEyymk0]

>>944
そんなハイカラな言い方しらんわ。
ヘルシオって材料を定期的に送ってくれると言うセレブ向け商品だろ。
おれらには無理だわ。電子レンジでチンしてIHで軽く煮立たせるだけ。

[0946 名無しさん 2019/09/02(月) 20:33:54.78 ID:8v1b3RCR0]

くじ引きで課長に任命するってこの会社ではよくあるんですか？

[0947 あ 2019/09/02(月) 20:54:02.61 ID:3VXlsqy80]

>>944
横からすまんが、
肉かソーセージが入って無かったらポトフちゃうやろ。

肉をなかなか食えないのがシャープの安月給。



敗戦後の国民生活(高度経済成長無し)ってとこか？

[0948 あ 2019/09/02(月) 20:54:54.48 ID:c9rVqmLL0]

>>946
ｗｗｗｗ笑ったわ。
どこの所属よ？

[0949 a 2019/09/02(月) 20:56:15.21 ID:0NEXl5Lt0]

https://cocorostore.sharp.co.jp/kitchen/

シャープ社員なら毎日これ食え

[0950 あ 2019/09/02(月) 21:00:41.82 ID:MumoTN+D0]

>>949
シャープの給料でそんな事したら破産するわ。



社員が自社製品を買えない会社。
業績上がらないはずだよ。
そりゃそうだ!!!!

[0951 あ 2019/09/02(月) 21:18:39.88 ID:z5h6oGQL0]

買わない
買えない
欲しくない


シャープ製品三拍子


シャープ社員から見たシャープ製品。

[0952 あ 2019/09/02(月) 21:24:24.32 ID:EeBcE9yO0]

>>946

そんな公平な制度はない！

お気に入りの子飼いの部下を、S,S,S,S,S...と露骨に最高評価つけて、スピード出世させるのさ。

何故って？
己の「指導力」を己で裏付けるためさ。
スピード出世する部下を育てられる上司は、評価されるのさ。

分かったか？
選外のその他大勢部下どもよ。

[0953 あ 2019/09/02(月) 21:28:08.92 ID:hyggjjfI0]

おらこんな会社やだ〜　（よし！IGZO）

夢がねえ希望もねえ
給与それほど貰ってねえ
家買えねえ中古車だ
自転車操業ぐーるぐる
朝起きて会社きて
ニ時間ちょっとで暇だらけ
予算がねえ仕事がねえ
だけど週報やって来る！

おらこんな会社やだ〜おらこんな会社やだ〜
会社を出るだ〜
転職したなら銭コア貯めて
赤坂でタワマン買うだよ〜　(ﾟДﾟ)はっ　

[0954 あ 2019/09/02(月) 21:49:14.25 ID:hyggjjfI0]

翼をください⇒おカネをください

いま私の願いごとが
かなうならばおカネがほしい
この財布に束のように
厚いおカネいれてください
この会社から早く逃げて
飛んで行きたいよ
悲しみのない自由な他社へ
履歴書片手に
行きたい

いま富とか名誉ならば
欲しいからおカネもほしい
子どものとき夢みたこと
今も同じ夢を見ていない
この会社から早く逃げて
飛んで行きたいよ
悲しみのない自由な他社へ
履歴書片手に

この会社から早く逃げて
飛んで行きたいよ
悲しみのない自由な他社へ
履歴書片手に
行きたい

[0955 あ 2019/09/02(月) 21:55:13.66 ID:cdkpPJON0]

>>949
毎日、三食それ食ったら、
ガチで残業規制時の手取り月収超えるな。
ヘルシオデリの材料費だけで。

[0956 あ 2019/09/02(月) 21:55:41.90 ID:YHxLFTU00]

定時で帰れ。
帰った後は深夜コンビニでバイトでもして、なんとか家族を養え。

[0957 あ 2019/09/02(月) 22:01:12.24 ID:j6TrbYsv0]

>>956

その提案は


　お　こ　と　わ　り　　！　！　！
　（滝川クリステル風に）


カネをしっかり社員に払えよ〜、このどケチ会社。

[0958 あ 2019/09/02(月) 22:14:23.14 ID:Pi9wgfsg0]

>>956


　　　　　　　　　　 !:､,,!:､　　 ﾎﾟﾛﾛﾝ ﾎﾟﾛﾛﾝ
　　　　　　　 　 , ( _ _　)｀l
　　 　 　 ______ | f _＿___U_　　〜♪
　　　　　l`l`l＝ ” ＝＝＝`l｀l
　　 　 　 ｀￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ｽッ 　 ∩ !:､,,!:､
　　　　　 　 |l | L( _ _　)｀l　
　　 　 　 ______`ｰ､_＿___U_
　　　　　l`l`ｌ＝＝＝＝＝`l｀l
　　 　 　 ｀￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　 ｉﾚ( ﾟωﾟ )｀l　 　お琴割りします
　　　　　 .__　|l | f _＿___U_
　　　　　l`l`ξ ﾚ ζ＝＝`l｀l
　　 　 　 ｀⌒)宀宀(⌒ ￣￣
　　　　　　　ﾊﾞｷｰﾝｯ !!

[0959 名無しさん 2019/09/02(月) 22:30:06.76 ID:puFTcu6q0]

>>943
炭水化物抜きはご飯のことだと思いますがじゃがいもも
ご飯ほどでなくとも相当炭水化物あるからね。
使う食材一つ一つに含まれる栄養とカロリーをもっと意識しよう！！
人参も意外とカロリーある。ブリッコリ、トマト、キャベツなど
他の野菜をもっと足していくといいカロリー減になりますよ。
という意味のない突込みをいれてみる。

[0960 名無しさん 2019/09/02(月) 22:31:13.39 ID:puFTcu6q0]

ブリッコリ（誤）→ブロッコリ
なんかねたのような間違いになってしまいました。＞＜

[0961 あ 2019/09/02(月) 22:38:54.95 ID:dlYeH7aj0]

>>946
TOEICの点数「だけ」で課長になった、ってのなら見た事がある。

[0962 あ 2019/09/02(月) 23:44:32.08 ID:9NRYGmXL0]

>>960

こういう生真面目さがシャープ社員らしいんだよな〜

これでも見て肩の力を抜いて笑いなはれ

横山やすし、西川きよし
https://www.youtube.com/watch?v=v-19x2B-Zl4

[0963 あ 2019/09/03(火) 04:05:30.58 ID:EbeGrxpZ0]

https://www.nna.jp/news/show/1945753
2019/09/03（火）
「鴻海傘下の富連網が組織再編、競争激化受け」



天虎計画の失敗を認めたのか？
流石にシャープを支えきれなくなった？

[0964 あ 2019/09/03(火) 07:03:34.18 ID:i909tY990]

にん

[0965 あ 2019/09/03(火) 07:25:06.92 ID:2Y4fdzlx0]

消費税　=　上がります
シャープの給与　=　上がりません


生活　=　出来ません

[0966 あ 2019/09/03(火) 07:39:03.78 ID:SGrozXCl0]

JDIが産革から200億円おかわりだって
これで冬ボーナス払えるな

シャープもボーナス下げることばかり考えてないで鴻海からお金引っ張ってこいよ
戴、お前みたいな無能がシャープに残れているのは鴻海とのパイプ役だからだぞ
しっかり仕事して俺らのボーナス確保してこい

[0967 あ 2019/09/03(火) 08:15:07.86 ID:MwOBSrMp0]

>>898
あと跡部要らない子ルートもあるぞ

[0968 あ 2019/09/03(火) 08:24:39.47 ID:MwOBSrMp0]

>>803
高度な仕事ができる人が飛ばされた爺さん抜いてもあんだけ人数いるんですかwwwwwwすごいですねwwwwww流石人財のシャープwwwwww

[0969 あ 2019/09/03(火) 08:38:01.76 ID:50SIhJfP0]

｢年収1億円超｣の上場企業役員､上位500人リスト


https://toyokeizai.net/articles/amp/300150?page=10

タイさん 年収 一億三千七百万円だとさ

儲かってない事を理由に社員の給料を下げまくって、本人はガッツリ貰ってるみたいですよ (笑

[0970 あ 2019/09/03(火) 11:55:10.90 ID:k9Frrcjv0]

>>969

なんだって〜　ΩΩΩ　（怒）

[0971 あ 2019/09/03(火) 11:56:24.04 ID:k9Frrcjv0]

>>969

創業者早川徳次はこういうことをしないわな。
創業者を尊敬している。やめてくれ。早川徳次も迷惑だろ。（怒）

[0972 あ 2019/09/03(火) 12:21:15.90 ID:g2L7JVPY0]

>>969

億千万　億千万の　胸騒ぎ　エキソチック　エキソチック　ジャパ〜ン

[0973 あ 2019/09/03(火) 12:24:34.05 ID:JStJzf7g0]

>>966

これこそまさに「チャイワン式信賞必罰人事」。
俺の手柄は俺のもの。
おまえの手柄は俺のもの。

手柄を取られた方が罰を受け貧困に陥るスンバらしい人事。

[0974 a 2019/09/03(火) 12:29:54.92 ID:gkxY3Izg0]

赤字事業も多いのにそりゃねーよ

[0975 あ 2019/09/03(火) 13:20:42.43 ID:EBT7Q9Sj0]

>>946
中小企業や市役所ではよくあること

[0976 あ 2019/09/03(火) 17:50:21.20 ID:69eSEx4N0]

戴さんよお、せめて前同は超えてシャープを成長させてくれよ
売上高も利益も縮小してるのに高額報酬を受け取って恥ずかしくないんかの？

[0977 あ 2019/09/03(火) 17:58:13.06 ID:JStJzf7g0]

>>975
下手くそな人事よりくじ引きで管理職決めるのってええな。
「管理職当選おめでとー」って。
無能なら諦めがつくし、有能ならよい。
任期制をつければなお良い。
尽くしに尽くした某人物を容赦なくばっさり仕事から外す
高○みたいな外道が上にあがらないで済む。

[0978 あ 2019/09/03(火) 18:35:03.15 ID:YZXrL20Q0]

>>969
瀕死のサンヨーから大金をむしり取った野中ともよを思い出すな…

[0979 あ 2019/09/03(火) 18:56:47.33 ID:9jRJbgjy0]

鯛は後継者を育てずに辞めるから、次は野村しかいないんだろうな。
思い返してみれば佐伯の後は縁故採用のボンボン社長しかいなかった。

[0980 あ 2019/09/03(火) 19:17:32.54 ID:7Ie8EJbB0]

野村って劣化町田っぽい見た目だけど大丈夫か？

[0981 あ. 2019/09/03(火) 19:35:05.18 ID:9jRJbgjy0]

>>980
見た目じゃなくて経歴などで判断するべきだし、選べる立場でもないだろう。
田邊耕二みたいなのが来るかもよ。

[0982 あ 2019/09/03(火) 21:21:40.55 ID:anp/dMsB0]

伊勢神宮内宮の石灯篭、死亡事故が発生して全部撤去。
内宮一番近くに多額の寄付で作られた早川創業者の石灯篭も撤去。
当時は石灯篭は未来永劫に残ると創業者は思ったんだろうね。
思惑と裏腹とは。。。
同じく創業者の思惑とは裏腹に、立派なシャープの精神
（素晴らしい経営理念、社会貢献を目指した経営）が
後の歴代社長と取り巻きどもに破壊されてしまうとはなんたる悲劇。
さらには再建に乗り込んだホンハイには食いつぶされる悲劇。
大阪に来たのが間違いだった。関東大震災後に東京で再度立ち上がれば
こんな腐れ社内文化ではない洗練された企業になっていただろふ。

大阪府と言えば犯罪発生率、凶悪犯罪発生率ほぼナンバーワンの腐れ都道府県。
その大阪府の中で大阪市より治安の悪い堺市に本社移転した会社がここ。

[0983 あ 2019/09/03(火) 21:44:27.78 ID:7S5bzRRE0]

シャープの恫喝文化（アホ、ボケ、カス）の下品な文化。
（コンプライアンス強化で消えたが、今度は陰湿ねちねち嫌がらせ文化へ変貌）の起源はどこから？

�@創業者自身の性癖？
�A大阪人、関西人が会社を浸食したせい？
�Bすべての起源は韓国？

どれ？

[0984 あ 2019/09/03(火) 21:51:06.77 ID:UntdC6330]

鯛は結局シャープなんか可愛くなかった。一番可愛いのは自分の懐だった。
社員の給与を下げに下げて。。。

[0985 あ 2019/09/03(火) 21:53:52.19 ID:ZXr5WvLA0]

１億円の男　鯛

金持ちはな、豪邸建てるか豪邸借りて、ロールスロイスみたいな高級車を買って
社会へ還元するもんや。わかってないやろ。鯛。
社員を苦しめてしこたま貯めたカネは何つかうんや？

[0986 あ 2019/09/03(火) 21:54:49.15 ID:sQyv0zBO0]

金持ちが貧乏暮らししているのが一番腹立つ。

[0987 あ 2019/09/03(火) 22:05:00.41 ID:zyb9cY/l0]

何が楽しくてこんな会社へ毎日逝っているのだろう。。。

[0988 あ 2019/09/03(火) 23:25:19.95 ID:SGrozXCl0]

戴さん、いくら社員寮暮らししてても
1億円もの報酬受け取ってたら社員の共感や親近感は得られませんよ

こいつ本性出しやがった！　みんなそう思ってます

[0989 あ 2019/09/03(火) 23:42:55.99 ID:TbR2devq0]

>>988
激しく同意。
会社経営で一番大切なのは「信用」。
信用されるためには、言動と行動に一致が必要だがその信用を既に失った。

結局可愛いのは自分だけだったか。。。

[0990 あ 2019/09/03(火) 23:52:36.52 ID:IPUt48EG0]

社員は経営上の理由と言われ安月給、激安賞与。
社長は１億円也。

[0991 あ 2019/09/03(火) 23:55:13.71 ID:IPUt48EG0]

社長時代は何が何でも黒字にして、後は逃げてとこかいってしまうって
日本人社長だけのお家芸と思った自分がバカでした。

[0992 あ 2019/09/04(水) 00:04:08.56 ID:h6pGQQfT0]

社長ボロ儲け。社員の服は安月給でボロボロ。

[0993 あ 2019/09/04(水) 00:06:38.95 ID:tNb8Jo3d0]

これがまさにグローバル資本主義のなれの果て。

社員の給与はとことん下げて、社長は丸儲け。
徳次を拝むな。創業者徳次はこんな人間ではない。

[0994 あ 2019/09/04(水) 00:07:46.81 ID:h6SakFSm0]

( 一一)

1億円何に使うの？⇒鯛

[0995 あ 2019/09/04(水) 00:08:35.10 ID:h6SakFSm0]

(；一_一)

1億円何に使うの？⇒鯛

[0996 あ 2019/09/04(水) 00:09:15.26 ID:h6SakFSm0]

(−−〆)

1億円何に使うの？⇒鯛

[0997 あ 2019/09/04(水) 00:10:01.92 ID:h6SakFSm0]

(-_-メ)

1億円何に使うの？⇒鯛

[0998 あ 2019/09/04(水) 00:11:32.36 ID:h6SakFSm0]

＼(◎o◎)／！

1億円何に使うの？⇒鯛

[0999 あ 2019/09/04(水) 00:12:20.37 ID:h6SakFSm0]

(＠_＠;)

1億円何に使うの？⇒鯛

[1000 あ 2019/09/04(水) 00:13:12.20 ID:h6SakFSm0]

鯛が貰うのは1億円ではなく

1億ジンバブエドルという正夢

次スレへ行くよ〜