【内部統制崩壊】鴻海シャープの裏事情Part294
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>815 社員販売が福利の一環と表向きには言いながら、中身は買いにくい高額なものばかり。
社長ファンドの存在はしらんが、表現が恩着せがましい。一時が万事だな >>815
賞与でも給与でも無いから、社長ファンドからの贈与になるのかな?
贈与税かかるの? >>815
「社長ファンド」って名前の本社経費なんだから、
事業部が払うか本社が払うかが変わるだけで、会社の金には違いないだろ。
名前付け替えても何の意味もない。
ただの誤魔化し。中華の底が浅い印象工作。 >>809
おいおい
どこが正確に理解出来てる、だよ。
AEは頭のおかしい奴しか居ないのか?
AEの事業は、全事業「負け犬」だろうが。
何を言ってるんだか。
早く全事業撤退しろよ。 >>810
赤字の部門を潰したら、他の赤字スレスレの部門の人を増やせるじゃないか。 >>809
AEの事業で、市場成長率が高いものなんて無い。
どれも、一昔前の商材ばかり。
他社が一昔前撤退したものばかり。
しかも機器の購入周期が長い。 >>828
三行みたいなのが来たら人件費で赤字が膨らむぞ。 >>814
またAEがやらかすのか······
近鉄終着駅 >>830
AEは頭のおかしい奴しかおらんからな。 >>832
計画では、事業が急速拡大する事になってるから。
あくまで「計画では。」
AEは、前年同期比4000%とか、平気で計画に書くんだよ。 目標到達の方策はなく希望値を書いただけ。前から変わらないね。 >>834
全裸の一発屋芸人でさえ100%なのになぁ 今日も、シャープの株価はグズグズパターンだな。
駄目だこりゃ。 社長ファンドからクーポン支給しますって恩着せがましくて草すぎる そのDNAで高学歴を求めるのは間違っているだろうか
せやな
己を省みろという 赤字ー三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字ー三兄弟ーボーナス半額 >>804
優秀な社員と優秀な派遣社員なら当然
下位底辺社員は中華の下請け奴隷で手取り15万がいいとこ >>844
しかも全然安くない社員セールで
しかも、クーポンの使える条件を細かく指定するって、、、
怒りしか感じないね。
安月給から更にお金を詐取うしようとするなよ、バカ あんなクソクーポン
使った段階で負けだろ
俺は使わねーよw 結局、最近の鯛は何も成果を上げてないのに1.3億円プレイヤー。
無能な自分に自ら罰を与えなさい。
EMS脳に製品事業はムリ… 具体的な中期経営計画も作れなず、希望的観測の経営計画に、
AIoTやら8K やらのキーワードだけ言うだけ…
いったい毎日何やってんだ? コストダウンしかアイデアが無いから、使ってるシステムまで取り壊し。仕事がどんどん出来なくなる。
おまけに代替システム構築するのに手が取られて本来の業務に影響が。
たった10円削減の為に1000円払ってるカンジ。
やつに経営はムリ。 >>834
前同比◯◯%の罠だよ
何期も連続で赤字続きなのに、何の根拠もなく売り上げ目標を前期の数倍、数十倍にするのか。
期末の業績評価で、「売り上げ目標の10%しか実績が上がらなかった」との低評価の理由にする。
無能経営職のマスターベーションのオカズでしかない。 社員に給料をきちっと払う会社 = ソニー = 株価年初来高値更新
社員に給料をまともに払わない会社 = シャープ = 株価低迷 河合塾の最新偏差値ランキング
(私立文系)加重平均方式 2019年7月公式
http://search.keinet.ne.jp/search/option/
01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3 いらんものを金出して買うか、使わずに課税だけされるか。どうやっても金が減るのか。
クーポン拒否という選択肢ぐらい用意してくださいな。 >>864
クーポンを使っていないのに天引き課税されれば、違法だよな。
間違いなく。 従業員がクーポン使うことで在庫の山を進んで消してくれるからまじ助かるわ 在庫消化がミエミエのラインナップ。
中型のテレビ欲しいが、人気の無い商品しかない。
なんなんや 自分から名前を名乗らないで、名前を確認してくる失礼な奴が
いたから、結構怒って注意してやったが、ベンチャー会社の取締役だったw
しかも年上、アハw
あいつら電話マナ―もろくに知らないんだな。
世の中、役職者って結構こういう輩多いよ。鯛も一緒だろ?
よくテリ―さん、番頭として持ち上げたな。 クーポン使ってシャープが誇る8K TV AX1を買ってあげてくださいよ
在庫は数千台とたっぷりあるし、そのソフトのアップデートも社員総出でりワークやってるから (アホでしょ...) >>870
あまりの出来の悪さに、「いったい、親、地域、学校でどういう教育を
受けてきたんだ?」と真剣に怒ってやったわ。
慶應義塾大学卒らしいけどw
シャープに限ったことではなく、学歴のないアホと、学歴のあるアホの
2種類のアホが世の中にはいる。本当に偉い人は1分話すとすぐわかるな。
シャープの液晶を立ち上げた人。その内情は全く知らんかったが
一言回答で凄い人と思ったら、やっぱり凄い人だった。
過去にシャープにはそういう人がいたが、今は皆無w @本当に偉い人って苦労人が多いから言葉が重いし、信用がある。
A上司へひたすらイエスマンで上がってきたような人は、思考が浅いから
アホがスクばれる。
Bサイコパス気質で他人を苦しめて搾取して上がっていくような人は
言葉に棘があるし、目つきも悪い。
Aが今のアホ課長で、Bが今の部長。こんな風だからこんな業績。
人事も人を見る目がないな〜 友人がシャープって何十億も使って今システムを作ていて、システムの導入が半年遅れ、さらに何億も無駄なお金がいると嘆いてました。。利益が飛ぶ、責任者の首が飛ぶ。 責任者をクビにするなんて、さすが台湾企業!交代の人はたくさんいるからね。 >>872
実際、KO大学出は上下の振れ幅が大きいよ
まぁよく言われているけどね >>850
> 最近の鯛は何も成果を上げてない
まるで以前は成果をあげていたような言い方だな
俺の記憶では今も昔も戴は成果を出したことないぞ 学歴が低かったり、低IQだと以下の簡単なことすらわからない。数学ができない低IQ。
チョン、チョンとバカにして優越感を感じているバカ。
228 名前:名無しさん@1周年 2019/12/13(金) 06:52:25.27 ID:QHFw1n560
悪いやつが皆韓国人なのであって韓国人が皆悪いわけではない 赤字ー三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字ー三兄弟ーボーナス半額 賞与査定、部門業績比率が高くなるほど
利益の貸し借りが増えるのかな? >>879
社員の待遇、給与を下げ、単身赴任手当無くした上、無意味な転勤発動させて、自己都合退職者が続出してるだろ。
これが最大の功績。
会社は割増退職金なしで社員を減らしたいんだよ。
その証拠に全然、モノが売れないのに赤字が減り、本人は1億3000万の報酬
出来る男は、面の皮が厚いね 〜 >出来る男は、面の皮が厚いね 〜
他人の心の痛みがまるでわからないのがまさに「サイコパス」
サイコパスほど昇格しやすい。サイコパスにまともな良識は通じない。
会社幹部とか管理職とかサイコパスは結構多い。
特にこの会社はサイコパスが多い気がする。 ソニー、今日も年初来高値更新してるな。
というか、10年来高値更新だな。
さすが、社員に給料をきちんと払う会社は違うな。 >>885
社員への給与はコスト ホンハイシャ一プの戴
社員への給与は投資 ソニ一
この違いだよ。
>>888
鴻海流では、社員はラインに並べる生産装置の一種だからなぁ。 >>887
古っい机を積み上げてるから、納品の業者さんに「捨てるんですか?古いの随分とっておきましたねー」って言われたよ。
捨てるんじゃなくて、奈良に運び込んでまだまだ使うんだけどな
ヨソ様じゃ捨てるのに放置しておいたレベルの机を、まだまだ使わせる会社だよ
社員は新品でも中古でもすぐ捨てるのにな
あ、社員捨てるのに引き取り費用かからないからか 結局のところ、今のシャープは、
他に行くアテの無い社員達の、
生活保護のために事業継続しているだけの会社だからなぁ。 >>890
机は、新しいの買おうと思ったらお金が掛かるけど、
社員は、会社の裏事情板も見ないアホな子が、なんぼでも応募してくれるから、無料で新しいのに入れ替え出来るからな。 他の行くアテはあるよ。
関西から出られない事情がある。
真剣に人生を考えなら脱出行動をしているだろう。
それもしない8割の連中は、脳死状態。
そのままシャ一プで飼われてください。 機材や備品よりも、人間の方が扱いが低いのが、中華流 AE事業部って、事業部内に部が何個もあるけど、
全ての部が赤字だって噂で聞いた。
本当? >>877
チューナーが品切れになれば自腹切り必要な商品ばかりだしね。
今回は追加商品あるかどうか疑問だし。
追加あっても2万以上の商品だろうし。 クーポン使わないのに天引き課税されるのか?
違法だろ? 年末に自爆営業必須とか。。。。
シャープはいつから郵便局になったんだ?
郵便局は、年賀状の自爆営業強要で、さんざんマスコミに叩かれて衆目に晒されただろうが。
シャープも同じ事を繰り返すのか? ボーナス一ヶ月切ったら、流石にまっとうに仕事は出来ねぇな。 >>881
夜逃げしないぶん、他の二つはAEよりマシ。 AE潰したら、アホほど作った在庫はどうすんの?
跡部、大和郡山、堺倉庫、それぞれアホほど隠して積んであるやん? なんとかこの会社を日本の会社に戻さないとな。
もうホンハイ傘下にいちゃダメだろ。
日立あたりが買って、グループ企業にでもしてくれんかな。 大和郡山のみなさん、来週からよろしくお願いします。 >>869
ベンチャー企業って、要するに零細企業だからそんなもんだよ。
社長1人社員2〜3人てのもざら。
社長のちょっとしたアイディアでちまちま出資募って数年売って終わりみたいな企業ばっか。
成功して大きくなるとこもあるけど、9割1年以内に消える。 >>901
>>902
福山か跡部AE
福山と跡部AEはSDー最低ランク ここを見ている他社の人や、社外の人に言いたいけど
これでも社内には京大卒とかゴロゴロいる。帝大博士卒とか
他の帝大修士卒とか。
しかもレベルの高い京大理学部卒とかも平気で結構いる。
普通に大学院卒の修士。
液晶バブル時に高学歴組が入社している。
しかしだ。現行の幹部や管理職が高専卒とか工業高校卒とか地方国立大学卒とかそんなのばかり。これでは現場の有能が腐るだろ。しかも安月給ときた。
こんないびつな組織がホンハイが入って革命が起きると思いきや
無能に高い給与を払う仕組みが更に強化されとる。
本来なら地方国立大学を擁護する地方国立院卒の俺がこういうことをいうってことは「人事」や「給与」が大概なんやで。鯛よ。 学校名は実名で書く。
神戸大学院卒のアホ管理職が、京大院卒を徹底して苛めているのを見て
この会社あかんわと思った。そのアホ課長の上は高専卒だもんな。
仕事にやる気でるか? 神戸大学卒は多いな。阪大卒も多い。
今までの経験上で言えば、神戸大学卒は曲者が多かったな。
実力は怪しいのにプライドは一流。
それより偏差値の上の阪大卒にはそういう人は皆無だったよ。
○田ってうっとうしい奴も神戸大学だろ?鯛のおこぼれで儲けているやつ。 あるハゲは、地方国立大学の留年組で、かつ親のコネで入社したアホ。
こんなのを管理職にすんなよ! ヒエラルキーだな。
本体は国公立で、販社は有名私大が多いな。
そんなエリート集団組織を、ダメにした旧経営陣と、中華現経営陣には怒りしかない。
やはり純日本の会社として再生しないとな。
アンチもいるだろが、だいたいの国民の悲願だよ。 >>879
最初の一瞬だけな。最初コスト削減はは当たり前の事が出来てないのを効率化して働いてる感じがしてた。
AIoT だの8Kだのキーワードだけ連呼してるけど、一向に具体的な施策が出てこない。
やってる事は、ムリなコストダウンに、社員の締め付けばかり。
こんなんで、いい物なんて作れるわけないし、売り上げ伸ばして利益も上げるなんて夢のまた夢。
取り巻きは何も意見出来ない。昔の町田片山体制の繰り返し。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。