●富士通ウラ掲示板(その211)●
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>>951
???
勝手な想像で話をしたお前と、公式で発表された正確な情報を元に話をした俺がなんで『同格』の話しになってるの?
もう一回言うけどお前の想像だろ
赤字って発表されてるけど実は黒字
決算は嘘
完全に赤なら手を出すわけない
全部お前の想像
事実と想像を分けて話をしろよ
大人としての基本だぞ >>953
それを見ているお前もゴミな
ていうか富士通の人間は基本ゴミ
給料安すぎて型落ち人材しかいない
見渡す限りゴミの山
それが富士通 >>952
なんか発達障害でも患ってんのか?
公には赤、ってのは分かってるよ
その上で「実は」って話をしてるんだろ
で、お前も社外発表の数字しか知らないんだから、俺の「仮定」が間違ってるとも断定できない
そもそも永遠に赤字垂れ流しでしか無いなら、さっさと撤退してるだろ
NやHのように
続ける意味が無い
この会社が単に「国産スパコンの灯」を守るために赤字仕事はしない事ぐらい知ってるだろ? スパコンなんて前時代的なものだからな
計算量が必要ならクラウドでいくらでも使える
使わなければ金がかからない
ハード丸ごと買ってってのが時代錯誤なんだよ >>957
うん
最初から赤
top500で1位取れるかも怪しい
そもそも日本メーカー勝ち目無いし
だから他社は手を出さなかった
なのに富士通だけやるのは実際には黒になってるんじゃないの?って思ってるだけ
深い理由もないし、そうじゃないと続けて意味が無いから、わざわざ毎年新人まで入れて続けていく意味が お前らには関係が無いおいしいキックバックがあるんやろ >>898
開発者のカンちゃんは上に嫌われて取締役にはなれなかったという・・・ >>881
教育変わってたね。あの会社どうするんだろ? パーパスの「世界をより持続可能にしていくこと」に照らし合わせると
>>948の言ってることが正しい 京や富岳は自動車会社でいうところのF1みたいなもので
活動自体は赤字でも宣伝になるから続けているんでしょ
世界一を取れば従業員のモチベーションアップに繋がったり
優秀な新入社員も集まるというあたりもF1そっくり
世界一を取れないと投資にみあう宣伝効果を得られないのもF1と同じ スパコンじゃなくてAI、量子コンピュータ、ホログラムの時代なのにね やはり発想がクソ爺さんなんだよな
持続可能な世界を作ろうとしてるのに旧自動車開発競争のシンボルF1かよ
ガソリン馬鹿食いの車300km走らせてももう何も意味ないんだよ
ホンダもコロナ禍でF1撤退検討してる スパコンはH, N, Fの3者合同開発の横展開構想だったが
H, Nがどう見ても採算が取れなく、アホらしくてやめたものを
天下り受け取ってるうちが無理やり作らされた白物 京はメインフレームやUNIXへの横展開があったが
富岳は全く何もない一品物、チップは他社品
FX○○売っても買うのは、アホ大学と知恵遅れの国だけ
1年で性能が他社品に追い越されるものをハードで抱え込んで
遅くなった割高コンピュータを何年も使い続けるとかアホだろ 大赤字より小赤字の方がマシなだけやんけ
やらんでもエセ技術者の給料は払わんとあかんからな
土方エセEと一緒や アメフト部の営業と話したことあるが
あれは使い物ならないね
全く脳味噌動いて無さそうだった ここで通常勤務にしてクラスター発生なんかしたら洒落にならないからな
他社の顔色見てだから、うちもテレワーク継続じゃね パナソニックは以前レッツノート新製品発表会でアメフト部が登壇していた、
ちゃんと日本語しゃべってたわ
富士通は対抗して、富岳の搬入にアメフト部を使えばいい >>944
早く答えてwww
会社の知名度は、どうなの?
アメフト部員なの?
アメフト部員はクレーム窓口なの?
クレーム窓口は大変?? 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 >>975
アメフト部員じゃねえしw
聞きたきゃ直接グランドに行ってこいよ
怖いのか?膝が震えてんぞw 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 アメフトって防具付けないと怖いの???
wwwwwwダセーな。ラグビー見習え。 自分の夢を叶えたいなら、自分自身で道を切り拓くがいい。俺たちがしてやれるのは、その露払い程度のことだけだ。 一見意味のないこと、無駄と思えることこそ、より大きなことを成し遂げるための礎石足り得るのだ もっとも、俺の場合は過去を悔やんでいるのではなく、過去を顧みることで未来への可能性を模索しているのだがな。つまり、結果として未来へ繋がっているわけで、決して後ろ向きなわけではないということだ 弱音を吐くのはいい。吐きたければいくらでも吐け。俺が聞いてやる。だが諦めるようなことだけは言うな 物事を考える際は、一定の方向からだけでなく多面的に思考を巡らせる必要がある。覚えておくがいい 寂しさはあった。罪悪感だってある。その全ては、俺の胸の奥に刻まれている。忘れない。忘れてはならない。この長くて短かった夏の日々のことを。 勝利のときは来た!この俺はあらゆる陰謀に屈せず、己の信念を貫き、ついに最終決戦を戦い抜いたのだ! この勝利のため、我が手足となって戦ってくれた仲間たちに感謝を!訪れるのは、俺が望んだ世界なり!全ては運命石の扉の選択である! このスレッドは1000を超えました。
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