【弱った戴】鴻海シャープの裏事情Part305

[0001 あ 2020/05/22(金) 00:21:06.16 ID:irhIttA+0]

前スレ
【昇給凍結貧困混沌】鴻海シャープの裏事情Part304
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588855038/l50

[0750 あ 2020/06/03(水) 06:44:38.82 ID:fg33hR070]

どう考えても人員過剰だな
半分イラネ

[0751 あ 2020/06/03(水) 06:46:36.40 ID:gl1kY6TC0]

>>748
それS茶のなんてグループよ？w

[0752 あ 2020/06/03(水) 06:48:05.22 ID:L6+FNT6f0]

民主や共産を擁護しているのか？
自民党擁護か？

[0753 あ 2020/06/03(水) 06:50:08.66 ID:gl1kY6TC0]

>>750
企業価値向上策の最後に残されたのがそれなんだよな
今年いよいよ実施だと思う

[0754 あ 2020/06/03(水) 06:51:12.65 ID:L6+FNT6f0]

>>753
失業したら何をするんだ？

[0755 あ 2020/06/03(水) 07:09:00.37 ID:CAv0dBu50]

文章の癖が強いって言われてるから、変えて投稿してるんだと思うんだか
やはり癖が強いんですぐわかるって言うのが草

[0756 あ 2020/06/03(水) 07:11:33.75 ID:ZdtPJOSz0]

>>742
おい三行、まさか一般人の皆さんにまで迷惑かけてないだろーなー？
大人しく巣籠もりしとけよ

[0757 あ 2020/06/03(水) 07:17:43.79 ID:Vhz+3rog0]

>>753
巣に帰りなさい

[0758 あ 2020/06/03(水) 07:18:27.97 ID:DYIaUZCV0]

今夏のボーナス1.5はないとモチベーション保てないわ　ちなSC

[0759 あ 2020/06/03(水) 07:27:53.79 ID:l6WY1WYE0]

シャープ解体進む　液晶・カメラ部品分社、ＪＤＩ白山買収の交渉材料に
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00559609

[0760 あ 2020/06/03(水) 07:28:42.22 ID:NGOyT/ri0]

前職はシャープの技術部門で働いていました。

誰が雇うねん！

[0761 か 2020/06/03(水) 07:41:22.65 ID:NwFsVwIk0]

>>758
前回SCは、何ヶ月でしたか？

[0762 あ 2020/06/03(水) 07:45:09.76 ID:Qklm2ZOp0]

>>758
平均業績あっても年間三ヶ月とは、トホホやな
他社の半分やぞ、それ。

[0763 あ 2020/06/03(水) 07:46:49.45 ID:cD6Cewav0]

>>758
1.5ヶ月でモチベーション保てるとは思えない

[0764 あ 2020/06/03(水) 07:52:41.20 ID:+lYEYu0o0]

モチベーション保とうと思ったら負け

[0765 あ 2020/06/03(水) 08:04:27.90 ID:kBeMa2tq0]

>>753
＞今年いよいよ実施だと思う

ああ、その時は間違いなくおまえが一番だな、
奈良の三行w
↓
三行上司「Ｆ君よ…。ほんま悪いけど…
　　　　　君の仕事はこの先ももうないよ。」

[0766 あ 2020/06/03(水) 08:08:20.99 ID:Dll7XrrE0]

平均で1.5ヶ月しか無いなら、
平均未満の1.0ヶ月前後あたりと、
たいして金額が変わらないじゃないか。

[0767 あ 2020/06/03(水) 08:09:06.76 ID:Dll7XrrE0]

なんのために真面目に働いてるの？と思う。

[0768 あ 2020/06/03(水) 08:10:19.90 ID:HdjseR5J0]

>>765
僕は大丈夫！
いざとなったら現代さん直伝の病欠があるんだ！

[0769 あ 2020/06/03(水) 08:10:57.21 ID:Dll7XrrE0]

1.5ヶ月切りだすと、
分母の絶対値としての金額が少なくなって、
評価による相対的な差が小さくなるんだよな。

[0770 あ 2020/06/03(水) 08:17:11.88 ID:JViW40QI0]

社長は、いったい何のつもりで、
社外向けリリースで、
「弊社はボーナス払えません。うちはコロナで潰れそうです」
という内容のメッセージを配信するんだ？

そんなメッセージ流しても、デメリットにしかならない。

潰れそうな会社の製品なんて、ますます誰も買わなくなる。

[0771 あ 2020/06/03(水) 08:18:32.54 ID:JViW40QI0]

ボーナス払えないほど弊社はヤバいです

ってのは、翻訳すると、

シャープ製品を買って頂いても、今後サポート継続出来るとは思えません


になるだろうに。

[0772 あ 2020/06/03(水) 08:19:09.93 ID:JViW40QI0]

ホント、あの社長は何を考えてるんだ？
社長自ら、シャープとシャープ製品を貶めて。

[0773 あ 2020/06/03(水) 08:20:17.89 ID:JViW40QI0]

このままいけば、
2020年度も、
シャープは売上ダウン
安売りしないと全く売れず、更に売価ダウン
利益ダウン　赤字入り
が確定的やで。

[0774 あ 2020/06/03(水) 08:22:09.68 ID:q3/7/Fb70]

イメージ作りは、アップルにお任せで、
鴻海は、企業イメージ形成やブランドイメージ形成はやったこと無い未経験者なんだから。
仕方ないよね。
アホみたいな愚策しかやらない。

あれでも、自分では凄いと思ってるからタチが悪い。

[0775 あ 2020/06/03(水) 08:27:43.42 ID:l6WY1WYE0]

>>773
鯛「今年の赤字は野村の責任だからどうでもいい」

[0776 あ 2020/06/03(水) 08:28:23.39 ID:l6WY1WYE0]

鯛「俺が社長やってたときはずっと黒字だった」

[0777 あ 2020/06/03(水) 08:32:44.15 ID:hhm4DNIL0]

>>776
自分の評価を上げるためには身内を落す。
シャープの基本です。

[0778 あ 2020/06/03(水) 08:35:02.72 ID:xRiJufzf0]

今年、きちんと大赤字に落とさないと、
戴さんの面子が保てないよなぁ(意味深)

[0779 あ 2020/06/03(水) 08:40:33.10 ID:PGoD05ry0]

シャープの分社化→市場は愚策と評価→株価低迷

https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00558287

シャープの2020年1〜3月期、営業赤字136億円

赤字事業の分社化は失敗したのに、液晶事業、カメラモジュール事業の分社化だから。

赤字の福山分社2社→出資なし

赤字のCOCORO分社→出資なし

赤字のDP新分社、CM新分社→出資なしと思う。

DP分社化はやめてほしい。

[0780 あ 2020/06/03(水) 09:08:27.84 ID:Q86fBRz80]

>>772
そりゃリスの準備でしょう

[0781 あ 2020/06/03(水) 10:15:08.43 ID:PGoD05ry0]

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO59859080S0A600C2000000?s=4

シャープ、夏ボーナス大幅減、クーポン支給

分社化で資金調達

業績悪化の宣伝ばかりだ。

これで士気が下がった。

[0782 あ 2020/06/03(水) 10:37:18.28 ID:0jM+YPn70]

赤字の福山
怒涛の週休4日です。
雇用調整助成金を申請です。
分社化で唯一の成功です。

[0783 うんち 2020/06/03(水) 10:41:02.00 ID:5VWna2Vl0]

シャープとの取引先企業のものだが、君らアホじゃないのか？
この期に及んで、ハンコがーって。
こんなに適応力がないから潰れそうになるんだよ。

[0784 あ 2020/06/03(水) 10:43:06.53 ID:+lYEYu0o0]

>>783
シャープと取り引きを続けてる君らの方が・・・ｗ

[0785 あ 2020/06/03(水) 12:36:51.85 ID:NGOyT/ri0]

評価の仕事しかしてないと全く潰しが効かないぞ
再就職なんて無理ゲー

[0786 たねりは 2020/06/03(水) 12:46:57.45 ID:u6nWIdH00]

>>701
してくれ。できればホワイトナイトに。

もはやみんなホンハイに搾取されて、疲弊してる。
シャープという日本ブランドの復活を。

[0787 あ 2020/06/03(水) 12:53:51.67 ID:atM2v+2N0]

経営危機になったら、二ヶ月貰える！

[0788 あ 2020/06/03(水) 13:42:57.63 ID:ZdtPJOSz0]

いやー、夏ナス12カ月分だわー

[0789 あ 2020/06/03(水) 17:09:07.39 ID:xPRcfcb20]

堺のOLEDに先はないぞ。
冷静に考えろ。
嘘の報告ばかりなのに、誰も指摘しない。
わかっているのに、言わない。
関係無いから言わない。火事になるのを
見守る輩ばかり。責任逃れしか頭にない
生産部。全てがだめですわ。

[0790 あ 2020/06/03(水) 17:49:01.69 ID:KarQQaXU0]

そもそも最初っからテリー会長は
「買収ではなく投資」と言ってる
翻訳すれば
「数年すればシャープ売却して売却益ゲットします」
ということ
ホンハイがシャープを売却するわけないと考えてる人は事実をネジ曲げて自分に都合の良い解釈してるんだよ
そうなると他社売却前提なのにその間に管理職に昇格した人ってどういう意味？？となるんだが
通常の昇格ではないよなぁ

[0791 名無しさん 2020/06/03(水) 18:09:49.65 ID:u+eUhf110]

>>790
管理職でもないのに降格した人はどうなの？

[0792 あ 2020/06/03(水) 18:12:28.31 ID:7Saav3jg0]

>>790
もしかして貴方50代役職無しで有名な方？

[0793 あ 2020/06/03(水) 18:22:21.40 ID:7Saav3jg0]

>>790
そんな事よりもお前ボーナスあるのか？

[0794 あ 2020/06/03(水) 18:51:58.61 ID:nzniQzNO0]

三行と他社員の待遇給与差が、どんどん縮んでいく

[0795 あ 2020/06/03(水) 18:52:52.11 ID:nzniQzNO0]

三行を温存してVS技術部の人達をポアする、怪奇な経営者

[0796 あ 2020/06/03(水) 18:54:18.33 ID:oifuiMQE0]

>>790
＞そもそも最初っからテリー会長は…
＞通常の昇格ではないよなぁ

そもそもおまえ、毎日毎日、平日にも関わらず、丑三つ時の午前3時あたりからこんなことばっかり書き込んで、一体なにが楽しい？

で、あんたは何回連続で最低評価なん？
ここ数年、ボーナス0.5ヶ月以外はもらったことないんとちゃうん？
しかも今度は部門業績評価が反映されるから、限り無くゼロなんやろ？

まったく…
会社が、BSが、どうのこうのなんて、どうでもいい。おまえの妄想レベルの推測なんぞ、なんの価値もないしぜんぜんオモロないわw

そんなことよりおまえ、なにが楽しくて、なにを生きがいにして、そんな人生を送ってんのか、一回くらい本音で語ってくれやw
そんな書き込みの方が、よっぽどみんなに構ってもらえるで？

ええ？どうよ、奈良の三行よ(苦笑)

[0797 あ 2020/06/03(水) 18:55:48.62 ID:jtFT6jS/0]

しゃーぷのしゃいんです。
おっぱいがダイスキです。

[0798 あ 2020/06/03(水) 18:59:59.68 ID:jv+yRtQ60]

きぐうですね。
おれもおっぱいがダイスキです。

[0799 あ 2020/06/03(水) 19:04:04.85 ID:iOpVtNSx0]

中山も辞めたしBSもリストラ始めるかもね。
ゴミのようなソフトで全社員に迷惑をかけ続ける〜Bizとかとりあえず切り捨ててほしい。

[0800 あ 2020/06/03(水) 19:06:58.16 ID:ZdtPJOSz0]

>>797
ソープ 大好きです❤

[0801 あ 2020/06/03(水) 19:47:58.49 ID:jv+yRtQ60]

>>799
どれがダイスキですか？
・おっぱい
・おしり
・あそこ
・ちんこ

[0802 あ 2020/06/03(水) 20:03:55.98 ID:kZFLP8md0]

>>801

この変態サル。

[0803 ビートル 2020/06/03(水) 20:12:09.80 ID:qPtJXaWQ0]

>>
やっぱキタ〜
コロナ給付金便乗ボーナス減額♪

[0804 あ 2020/06/03(水) 20:12:10.07 ID:DQOTRnfo0]

はぁ…

[0805 あ 2020/06/03(水) 20:13:21.22 ID:UaacW7T10]

AEに負けるなんて

[0806 a 2020/06/03(水) 20:38:10.58 ID:qPfXxlap0]

SSがAEに乗っ取られてて笑う

[0807 あ 2020/06/03(水) 22:19:30.50 ID:rJ9vdoP80]

坂本ら陽性 早期復帰は可能
6/3(水) 22:04

[0808 あ 2020/06/03(水) 23:25:43.46 ID:gl1kY6TC0]

>>799
中山さん辞めたの？

[0809 あ 2020/06/03(水) 23:38:55.77 ID:Vhz+3rog0]

>>808
リストラの準備は終わったの？

[0810 あ 2020/06/04(木) 00:20:01.89 ID:3VI6mS8H0]

無症状のG坂本「正直驚き」

[0811 あ 2020/06/04(木) 00:25:26.03 ID:3VI6mS8H0]

坂本は自覚がなかったのか。怖いな。

[0812 あ 2020/06/04(木) 00:26:18.86 ID:3VI6mS8H0]

間違い。
坂本が自覚なかったのは、怖いなではなく、やっかいだな。

[0813 あ 2020/06/04(木) 00:52:10.41 ID:SxBmVIFh0]

やっぱさすがに今回は3桁は無理かなぁ。

[0814 あ 2020/06/04(木) 02:41:28.92 ID:8Fc1U5M20]

別会社の知り合いは去年12ヶ月もらったらしい
シャープと足して2で割りたい

[0815 あ 2020/06/04(木) 03:16:57.32 ID:ZyhTWsQe0]

BSもコンテンツプリントを強化するんなら
社内のアマチュアイラストレーターさんが描いたオリジナルキャラクターを売り出せばいいのにな
三行がＳ茶で自分が描いたオリジナルキャラクターを紹介してたが、あんなんでもいいので売ればいいんだよ

[0816 あ 2020/06/04(木) 03:22:54.99 ID:ZyhTWsQe0]

前に戴社長がシャープの経営に専念することを理由にホンハイの董事を辞めたときはホンハイ副総裁だったが、
今はホンハイ副総裁ではないので状況は同じではないよな

[0817 あ 2020/06/04(木) 05:55:35.88 ID:qzYF5i7W0]

Lineスタンプで売れなかったんだから、コンテンツプリントも売れないよ

売れないものは売れないんだから、売り出せばいいとか言うな

[0818 あ 2020/06/04(木) 06:17:06.93 ID:ZyhTWsQe0]

>>817
宣伝したら売れるだろ
「シャープ社員が作りましたシリーズ」第一弾は三行でOK

[0819 あ 2020/06/04(木) 06:18:57.19 ID:ZyhTWsQe0]

>>805
AEは大所帯だしな
また分社化したりしてw

[0820 あ 2020/06/04(木) 06:32:43.27 ID:bvBFdNqX0]

>>818
いいね！
収益は全部本人のボーナスにしてあげようぜ
もちろん費用の分は引くから赤字になったら本人負担だ
いいよな？三行

[0821 あ 2020/06/04(木) 06:38:08.10 ID:qzYF5i7W0]

>>818
金に困ってんなら空き缶拾いでもしたらどうだ？

[0822 あ 2020/06/04(木) 06:44:31.43 ID:ZyhTWsQe0]

>>820
LINC biz開発グループもそういう対応するってこと？

[0823 あ 2020/06/04(木) 06:47:04.58 ID:qzYF5i7W0]

明日はクレカの引き落としか

いろいろ遣い過ぎて三行真っ青

[0824 あ 2020/06/04(木) 06:48:10.02 ID:rQncEkRq0]

暇人なんだな。以下の人物。
サイコパスパワハラ白髪マラソン男とか、亀山の低学歴メガネチビ猿部長とか、天理のタラコ口ビル課長とか。。。


94不要不急の名無しさん2020/06/01(月) 18:14:58.27ID:rTBimGq70
>>85
パワハラやイジメをしている人々は暇なんだと思うよ、業務や日常・自分の人生がツマラナイから人をイジメるんだ。
（学校だってそうでしょ）
明日払う家賃も人件費も無い、そんな所だったら、イジメている間に商談やビジネスチャンスが逃げていくし、
折角育てた人材も簡単に居なくなる。
イジメている余裕があるって事は、目の前の事に対し一生懸命になれない生ヌルイ人生を送っている証拠だと思う。
それは陰でパワハラをしている本人が１番理解をしているんじゃないかな。
もう、その業界や職場に楽しさや興味が無いなら、組織や業界そして社会にとっても存在するだけで迷惑なのにね。
自分の人生なのに「家族の為に〜」っていつも他人のせいにして言い訳をして、その腹いせに人をいじめ、問題が起きる事に刺激と快感を覚え、その感覚が麻痺をしてしまい相手にマウントを取る事が日常とか人生の１部になってしまうのだろう、
根は深いのにこんなヌルい法律で、悪者を生かし続けるのでは、企業や、しいては人類に良い未来なんて訪れない。

[0825 あ 2020/06/04(木) 06:56:18.82 ID:ZyhTWsQe0]

>>799
中山さん辞めるのがマジなら管理職リストラありそう

[0826 あ 2020/06/04(木) 07:05:24.27 ID:h3CNWK8u0]

>>825
巣へお帰り

[0827 あ 2020/06/04(木) 07:08:50.89 ID:TDplk0Kb0]

>>825
三行は今までリストラからどうやって逃げてきたんだ？
巣に帰って答えてくれよ

[0828 あ 2020/06/04(木) 07:26:26.79 ID:1KyFfEcC0]

シャープのデバイス事業は終息でしょう。

赤字連発の福山→分社化

赤字のDP→分社化へ

赤字のカメラモジュール→分社化へ

出資する会社PCないだろう。

[0829 あ 2020/06/04(木) 07:37:44.52 ID:efYy2ljx0]

>>799
続投って言ってたやないか？

[0830 あ 2020/06/04(木) 07:39:37.89 ID:efYy2ljx0]

>>799
ガセネタちゃうんか？

[0831 あ 2020/06/04(木) 07:42:51.07 ID:lt/OQmtS0]

シャープ液晶は分社化で終わりだ。
シャープ半導体は分社化で終わりだ。
シャープのデバイス事業は負け組だ。
出資はないよ。

[0832 あ 2020/06/04(木) 07:51:24.18 ID:tlgsPvBR0]

シャープマスクでネット会員はかなり増えたと思うが、何か新たなサービスでも検討してるんだろうか？

[0833 あ 2020/06/04(木) 08:04:44.95 ID:1KyFfEcC0]

会長
シャープは資金がないから、
デバイス分社に出資してください。
ホンハイが出資しないのに、
出資する訳がない。

赤字で夏ボーナスは大幅な削減と言った。
会長の給料はそのまま？

会長は交代してください。

[0834 あ 2020/06/04(木) 08:13:13.16 ID:zPY/+srB0]

>>816
ID:ZyhTWsQe0

今朝も午前3時過ぎから書き込みって…
おまえ、毎日会社行って寝てるんか？
精神的な病気なんか？

リスが怖くて震えて眠れないんかw
とりあえず病院行けや、奈良の三行。
↓
>>796
毎日毎日、平日にも関わらず午前3時あたりからこんなことばっかり書き込んで、一体なにが楽しい？

で、あんたは何回連続で最低評価なん？
ここ数年、ボーナス0.5ヶ月以外はもらったことないんとちゃうん？
しかも今度は部門業績評価が反映されるから、限り無くゼロなんやろ？

そんなことよりおまえ、なにが楽しくて、なにを生きがいにして、そんな人生を送ってんのか、一回くらい本音で語ってくれやw
そんな書き込みの方が、よっぽどみんなに構ってもらえるで？

[0835 あ 2020/06/04(木) 08:19:02.05 ID:bfX+Qg660]

自分が今やってる仕事そこらへんの学生バイトでも出来るって奴どんだけいるんだろな？

[0836 あ 2020/06/04(木) 08:20:16.77 ID:kWMap4oB0]

10年以上働いてボーナスの年間支給月数の最大値は4.5ヶ月

年収の最大瞬間風速で797万で800万には届かず

40歳以上は一度は羽振りのいい時期経験してるだろうに、30代はカスみたいな扱いだわ

[0837 あ 2020/06/04(木) 08:35:11.18 ID:4jFKUP6u0]

レオパレス大赤字希望退職募集1000人
こちらも希望退職募集パヨパヨw

[0838 あ 2020/06/04(木) 08:35:42.11 ID:H9dw06L20]

>>836
俺は今年40歳

年収の最大瞬間風速は、10年前の600万円ちょい
今は500万円台
700万円なんか超えたこと無いわ。

シャープの公表してる平均年収には、到底届きそうにない。

こんな年収でも、いちおう、修士出てるんだよ。


おまえさんらの世代は、高橋社長バブルが有ったから、
俺らより、まだマシかもよ。

[0839 あ 2020/06/04(木) 08:37:59.42 ID:rdEZim/V0]

これから入る人達は、もっと厳しくなるよ。
生活出来ない。

[0840 あ 2020/06/04(木) 08:38:51.68 ID:B1AQUnP90]

https://clabel.me/incomes/24345
【2019年最新版】日本人の平均年収は441万円！10年分の推移や割合、男女内訳など徹底調査

年齢階層別男女の平均年収
　　　　　男性
30代後半 528万
40代前半 581万
40代後半 635万
50代前半 682万
50代後半 686万



アルバイトで生計を立てている人や、中小零細企業まで含めた平均値で、これ。
シャープだと、この数字すら下回ってる人が結構多いんじゃないか？

一部上場企業と思ったら大間違い。




今日も明日も明後日も、年齢別平均年収をも下回る低賃金で、こき使われる。


給料安過ぎて、現役社員が頭おかしくなるのも当然の流れ。

[0841 あ 2020/06/04(木) 08:39:10.46 ID:B1AQUnP90]

まさか、大学院まで出て、一部上場企業で製品開発に携わる仕事をしながら、
日本人の平均年収を下回る事になるとは、思ってもみなかったわ。

[0842 あ 2020/06/04(木) 08:39:24.32 ID:B1AQUnP90]

四年制大学や、大学院まで出ておいて、
日本人の年齢別平均年収を下回る貧困層に入りたい学生さんや中途求職者の皆様。
どうぞお待ちしております。

今年入った新入社員の皆様はご愁傷さま


シャープは皆様の血と涙で動く装置です。

[0843 あ 2020/06/04(木) 08:41:05.47 ID:4Ngnaexd0]

もうすぐ有価証券報告書の提出時期だな

記載事項は正確にな。
特に従業員の平均年収。

もし偽装すると逮捕案件だからな。

[0844 あ 2020/06/04(木) 08:41:26.77 ID:yBFHXvrB0]

いまだに、過去最高年収は2010年頃
10年経って年齢が上がっても、給料は増えるどころか減るばかり。

[0845 あ 2020/06/04(木) 08:44:23.14 ID:5JWn6Lpe0]

仕事は、給料の分だけ。

[0846 旧AE 2020/06/04(木) 08:48:12.96 ID:qyXKzN2K0]

朝五時に起きて出張
出張先でホテル入りは深夜0時過ぎ
深夜業手当は付かず

これでも、年収は500万円台

これが旧AEの実態


新SS事業部になった人達は、
これから、こういう地獄の日々が始まるから、覚悟しておいた方がいい。

[0847 旧AE 2020/06/04(木) 08:49:01.93 ID:NK6uomVe0]

給料ろくに払わないのに、
出力だけ求められても、出せるわけ無いだろうが。

アホか。

[0848 あ 2020/06/04(木) 08:49:44.41 ID:NK6uomVe0]

仕事の出力は、待遇の分だけで良いんやで。
待遇半分なら仕事も半分。

[0849 旧AE 2020/06/04(木) 08:50:40.11 ID:8XKLAkib0]

給料払わないくせに偉そうにすんなよ
ボケが

頭に虫わいとんのか？

[0850 旧AE 2020/06/04(木) 08:51:57.93 ID:gZ6jeq+W0]

自分では払ってるつもりだからタチが悪い

金額見た事があるのかよ!!ボケが!!!!
ウスノロマネージャーどもが!!!!