キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
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待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず7年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 5新神戸におるんよ(´・ω・｀)2020/07/23(木) 16:29:17.38ID:0yKnT4Fe0
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 https://newswitch.jp/p/23083
御手洗冨士夫会長兼社長インタビュー
―産業界もテレワークなど新たな働き方に挑んでいます。
「今回、テレワークと真正面から向き合うことができた。往復２時間もざらな通勤問題や、時間の使い方が自由でないと困る開発部門など、職種によってはテレワークの方が生産性を上げられると経験して考え方を見直した。当社のように従来導入してこなかった企業も、テレワークを一つの仕事のやり方として正式に採用するようになるだろう」 >>1
お前は情通と人事の調査対象に決定
社内の人間じゃなければ法務からお手軽くるから震えて待ってろ 別にこのスレで良くね？
キヤノンマンセー的な感じでもなさそうだし、そこまでスレに拘らなくてもいいのでは？
>>1を調査する意味の方が分からんw そもそも95,96スレの1って社内だったんだっけ？ >>30
そもそも職場にカメラ機能付きの物を持ち込む事がNGなんだがな(俺は持ち込んでいるが) アップルペンシルを手に入れたんだが手帳替わりにiPad使うのはあり？ >>38
事業者によっては手帳持ってないと怒られる MJは雇用調整助成金27億円もらって営業外収益にしてる
incはいくらもらったのか不明 誰が立てたとか執拗に粘着してるカスは死ねよ
どうでもいいわ、うざいから消えてくれ >>37
社内のWi-Fi繋がなければいいんジャマイカ 得意の自社株買いはまだか
1兆2000億円買ったんだからナンピンしろ >>29
だからー
16時で終わる事業所もあるっつーの 自社株買いの含み損6700億円
メディカルもう一個買えたな 今日の株価終値やばいな。
正直賞与カットは赤字である以上一般社員も覚悟するとして、コロナのせいだけじゃないんだから経営責任も問わないとおかしいよな じーしっぷに東京ドーム訪問のニュースのらないかなw 明日も生活残業やっちゃいますよ
皆が残業やるから相乗りしちゃお
一人ぼっちで残業嫌だしさ
そして残業時間にトイレでスマホ
アウトプットより長時間労働が評価される弊社最高！ >>53
生活残業、トイレ
これは転職退職した奴の書き込みだろうな >>50
これマジ？
事業投資で失敗して損失出したならまだ許せる
落ち目の自社株を買いまくってそんな損失出すなんて ヤフー株の掲示板と５チャンの株個別銘柄板からかなり来てるんだよ
うざいわ >>51
経営責任が先だろ
余剰の無能役員からリストラだな 普通にYahooニュースでも叩かれてんな
昭和の会社なんだから大目に見ろってーの >>40
弊社特有の、手段が目的化するパターンね。 会長って株主総会でよく
私はiPadを使いこなしてます！
って自慢して技術オンチじゃないみたいにいってるらしいね
就任早々に先代が進めてた買収をおじゃんにして何を想うんだろうか 便所のやった選択と集中はGEウェルチが有名だがそのGEも結局低迷して百年近く居たダウ指数構成銘柄からはずされた
弊社の目指す医療部門GEメディカルを擁していながらだ
結局短期の利益率を追って１本足打法になる選択と集中経営は長期的には有害だったということか 定期預金より自社株買いの方が利回りが良いと言ってたのに定期預金に負けてるねw 逆に残すところ教えてくれよ。今後利益出せる事業って何？ >>70
コロナ落ち着けばどこも赤にはならんでし
薄利にはなるだろうけど仕方ない >>59
転職者含めた荒らしが来るのもキヤノンがダメダメだから仕方ないわ
まともな会社ならこんなとこ盛り上がらん >>57
アメリカ仕込みだか知らんが素人が株に手を出すからだよなぁ
時価総額経営とか言ってたメスイキと変わらん リーマンショック前に6000円台で4500億円投入
その後ナンピンして平均単価4000円になったけど撃沈した
素人がよくやるナンピンナンピンスカンピンです この後オフィスとかカメラはもっと需要なくなるわな。コピー機とか使わずに仕事回っちゃったしココに金かける会社あるのかねー？ お前ら二人分の年収でやっとこさtakacの年収相当になる時代が来そうだな 何の事業売り飛ばす気だろうか？リストラじゃないから心は痛まないと？ もう今年のG３試験は合格率ヒトケタじゃねーかな
G４になれるやつもほとんどいなそう
役職なしで定年だ＼(^o^)／ >>81
メディカルと産業危機は売れそう
残りはなぁ…周辺をhpにうっぱらうか >>81
拠点の売却と書いてるし、やるとしても小杉とか小規模の所じゃね >>84
いよいよ末期的だなぁ役員の配当のために資産売却とか会社の私物化だ
まあリストラしなくても現無能体制続く限りみんな自主的に転職するよね >>77
会長の許可なくやってる奴がいるのか許せねえ… 今日もニューヨークでキヤノン株は連日の爆下げだ
-8%か ._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . | お前ら売却するぞ！
| ノ-==-ヽ |
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／ >>69
お前はスレ立てした>>1だな？
情通と人事でお前のことを特定し必ず捕捉する
法務はお前を訴える
懲戒程度で済むとは思うなよ雑魚ｗ 情通で閲覧履歴チェックしてるだろ
5チャンなんて有害サイト開くバカがいるのか？
擁護するわけじゃないがスレタイは事実だろw 5chなんて余裕でブロックされてアクセスできないだろうに 【リンク有】 爆サイ岩手、さっそく第一号特定スレが何個も立ち土人文化を見せつけるｗｗｗｗｗ [873472195]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1596025549/ 一丸出社による全体最適しかやってない。どのくらい業績に寄与したんだ？社長肝いりの唯一の経営戦略は？ >>88
7/30の午前は中央労使協議会、中央安全衛生委員会が立て続けにある
どちらも労使の役員が集う場である
賞与の話はあっても、テレワーク・時差出勤の話はないだろ〜な〜 >>98
どちらも緊急ではなく
もともと予定されてた会議です テレワーク、時差出勤を話し合わない労使協議、安全衛生って逆に何を話し合うんだろう >>100
テレワーク&時差出勤の要望はだしときました！
（でも会社のいいなりだから実現しませんよ）
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