キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>303
これもう半分ナムコの三国志みたいなもんだろ・・・ >>303
・社員
・人事含めた弊社無能管理職
・アホ株主
…大切なアクターをもう１グループ忘れてるぞ？
・転職軍団 2019
離職者 518人
離職率 2.1%
増えたね ソフト部門にいるけど、他所の分野から異動してきた奴は全く使いものにならない
部門内で余計な教育コストもかかるし非常に迷惑だから糞を送り込まないでほしい コロナ収まったら業績回復するっていう外部要因まかせの願望がなぁ、、、。時代に取り残された妄想じゃなきゃいいけど。 >>310
それ弊社だけじゃないし日本企業だけでもない
世界中みんな同じだよ まあそれでも離職率は全然低い方よ
むしろ辞めたい奴には自主的に辞めてもらいたいわ しっかし前スレから流れはええよ
株主は旧市況板あんだからそこにすっこんでろ(´･ω･`) コロナ無くても斜陽業でずーっと業績下がり続けてる。みんながオフィスにもどって昔ながらにコピー機使って欲しいって願望だろ？コストカットされる側や。 誰からも求められてないもの作るとか拷問だな
会社全体が追い出し部屋みたいなもの ポマエラ↓のスレを「キヤノン」や「キャノン」で検索汁
真摯な意見もあるし
弊社の赤字程度はどうということはないから
コロナで大赤字になった大企業一覧がこちらｗ [205023192]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1596111330/ >>317
そんな簡単には潰れんよ
コロナは一時的なものだし
心配しすぎてパニクるのが会社も個人も一番よくない コロナ後に回復するのとそうでないのがあるよな
オフィス関係はアウトだよなぁ >>321
実オフィスも復活する
新人教育や新規開発、新規営業などはリモートに馴染まないって論調が多数 コピー機使わないだろ、もう。キヤノンで裏紙に印刷ばっかりして自信持ったんか？ 普通に複合機の需要はあるけどね
減るかもは知れないけど そもそも衰退産業以前にそのなかでの舵取りが下手過ぎんよ(´･ω･｀)
ミラーレス乗り遅れたりビジネスインクジェット乗り遅れたりHPとうまくいかなくなったり 俺とtakacの大勝利かよ
お前らの年収の二倍くらいあるぞ 今年定年は逃げ切ったよなあ。コロナ前に持ち株売り抜けてたら勝ち組だ。 >>307
他にwww子会社社員もいるだろwwwwww 業績下がりまくって仕事も全然なくなってたのに根拠の無い自信で持ち株持ってたらこの有様。コロナ終わったら復活するってのもただの願望よ。 社員
弊社無能管理職
株主
転職者
子会社
カオス杉wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>267
ついこの間まで一丸やってたぞ
子会社の派遣会社は週2テレ始めたばっかだけどな
うちはせいぜいシフトの範囲の拡大だそうな… キヤノンファンの株主です
個人用とオフィス用の小型レーザープリンター欲しいんだが
インクで儲からないから無理かね
仕方なしにブラザー使ってるよ
とにかく社員の皆さんがんばれ！ 社会
感染拡大を止めるための時差出勤、在宅勤務7割をお願いしたい。
経営者
会社の全体最適のためには、社会の要求など取るに足らない。
従業員
出社すれば生活残業し放題。会社にいるだけでお金がもらえる。 >>333
これは株主様(´･ω･｀)
便所の粗相をお詫び致します
これの一番下なんぞいかがでしょう
https://cweb.canon.jp/satera/lbp/lineup/color-model/
モノクロだともっとお安いでつ スマホ回線からに移動しましたが333です
>>335さん、ありがとうございます
知りませんでした
早速導入検討します！！ >>333
レーザーではありませんがより安上がりなこんなものもございます(´･ω･｀)
https://cweb.canon.jp/biz-ij/
見づらいページでｽﾐﾏｾﾝｽﾐﾏｾﾝ 今日いそがしくてまともにスレ見れなかったけどちょっと酷いな
間接部門のG4のもんだがな
そう簡単にリストラなんてさせんわ
会長もその点はまともだよ
人事も幹部にもまともな人たちがいるの知ってるし
自分と家族とお前らの生活守るためにも俺も頑張るわ 株主がキヤノン製品をたくさん買えば復活するんだが？ コロナウィルスが死滅するまでライブスポーツ観戦なんて夢のまた夢だ
東京五輪もIOCの最後通牒（今年秋に再延期無しで来年開催か中止かを決定）でこのままだと中止だしな コロナでもクビにならないって幸せなことな気がしてきた
飲食とかアパレルとかのサービス業に限らず、外資系コンサルもクビ切られてるって話を聞いて仕事があるだけ良かったなぁと コニカミノルタ安いなー
1500億ぐらいまで掘るかな？
後だしじゃんけんだけど、オセより安くコニミノ買えたのかー… >>343
え？うちの会長は昨日ライブスポーツ観戦してたけど？ 各部門に2025年までの要員計画を出せと連絡が来ているね >>309
その節は大変ご迷惑をお掛けしました。
お陰様で適正の無い部門で腐っていただけの私が
プログラミング技術を0から身に付け
無事に転職することが出来ました。
皆様には本当に感謝しています ソニーに転職する奴多すぎだと思うんだけど競合転職に当たらないのかね？ ソニーで相変わらず斜陽産業つづけるとか首切られにいくようなものｗ >>351
キヤノンの規約にあるから同業他社に転職したらダメだと思ってる人？
あれ、憲法違反だよw
グレーゾーン大好き企業だと言うことを忘れたらアカン ソニーはキヤノンよりかはましでしょう
エンタメ事業や映像配信もやってるし、そっちで稼げそう
まぁ俺は一次で落ちたのでシコシコ現業維持しますがw >>338
ありがとうございます
部外者なのに社員の方からアドバイスして頂けて嬉しいです
m(_ _)m NY市場すごいな
キヤノン株-11%
完全に失望されたか >>339
俺は家族を守るためにリストラは実施してほしいよ。膿を出すチャンスだろ。
ある事業所にはな、仕事しないおじさんだけじゃなく、セクハラ・パワハラ不祥事を起こしてで追いやられたおじさん、メンタルやられて休職してたおじさんが集まり過ぎてえらいことになってるんだぞ。そんな奴らを守れと？？ >>348
怪鳥に 忌め込さん自信の五輪投入最新モデルをライブ中に使って差し上げる位の宣伝力があればなぁ…
万が一五輪開催できたとしても、ライブ観戦者はなしが激減だから売れることはないだろうし
五輪に間に合わせるつもりで頑張って来た人たち ホントニホントニホントニホントニご苦労さんｗ 来年はオリンピックやるぞ？
万一国際オリンピックが開催されなくても国内だけで国内向けだが大規模のスポーツ大会は挙行するらしい
それが政府の方針
日本は盛り上がるよ
その時に五輪の投資は回収していく
だからこそ会長の人脈も大切だ あとちょっとでJKとセクロス出来たのに
という夢を見た >>356
東証とADRでそんな値動き乖離すること庵野秀明？
裁定取引ヤり放題にならん？よくわかってないけど 赤字でも社員に危機感が全くない
管理職でも無いのに、今日は残業やりますか？って聞いてまわるバカが居るんだが。これは完全に職務規定違反だよ。
今日実名通報する >>364
なんで赤字で社員が危機感を持つんだよ
ごめん経営ミスって厳しいからお前らもっと頑張って ボーナスは減らすけど
それで協力する社員は居ねえよ ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ♪ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ♪不思議な気持ち〜♪
熱も下がったので出社しまつ(`･ω･´) 論文って一行ぐらいしか書かなかったり白紙で
出したりしたらどうなるんだ 33年ぶり減配
四半期決算初の赤字
経営危機なのに副社長に決算対応を丸投げして野球観戦
当事者意識が全くないな >>364
後半は知らんけど、黒赤関係なくみんな危機感あるから転職したいんじゃない
俺もしたいけどできんは むしろ会社の将来性が怪しくなって条件が悪くなったのだから、今の給料を上げないと釣り合いが取れなくなって、人材のレベルを維持できないだろうね 多少給料抑制しても人間すぐには転職出来ないから、短期的には経費節減になるけど、長期的には条件に見合った人員構成に収束する
キヤノンの場合、長期戦になるし、最終的には経営戦略の実現にどのような人材が必要かで待遇は決めた方がいいね
御手洗あたりはまだ自分が選ぶ側だと勘違いしてそうだが >>357
メンタルやられた人は守ってあげないといけない >>371
まずちゃんと経営出来る人材を入れよう話はそれからだ
便所はトイレに流そう >>367
上司が真面目なら注意されるのでは？
あれを昇進の条件にすることが優れたやり方とは思わないけど、あの程度の文章書けるようにしといても損はないよ 維持不可能なら社員0人にすれば人件費ゼロにできるぞ >>370
>>371
非常に論理的な説明だな
ほーんとそれめんす >>367
なんでそんなことするのか意味わからんが
いろいろあってもグッとこらえて何とか書いてけ >>367
お前ならきっとそれくらい普通にできるだろうが
"上"で待ってるぞ >>381
昨日かなんかに岩手県にも初の感染者だってさ
初ってウソなんだろうな 先月、長浜は未だに輪番で休業してると知り合いから聞いたけど、今もまだ休業しているのかな？ こんな時期に長浜訪問とか怪鳥は金正恩目指してるの？ 株価の下落が止まらんな
株主は損切りしとけよ
1500円ぐらいまで逝きそう >>365
受験辞退したらどうなりますか？
今年は辞退しましたが評価下がりますかね？ >>374
受験辞退したらどうなりますか？
今年は辞退しましたが評価下がりますかね？ >>339
負け企業を守るためにはリストラすべき時はするべきだと思うがな
赤字までだして、さらに将来性もない企業なんだから当然の選択だ
ましてや間接部門なんか、真っ先にスリム化すべき
ただでさえ他企業に太刀打ちできない状態で、
競争の激しい世界の企業とどう闘うんだよ
とてもグローバル企業とは思えんな >>339
信じられん…
これが斜陽企業の実態か
よく今まで持ちこたえられたもんだ
今世間からどう見られているかわかっているのかな >>339
会長がまともじゃねーからこうなってんだろうがw
G4の盲目信仰はレベルがちげーわ >>339
CFOが、（人員や拠点などで）余分なものは外部へ放出するような事言ってるけど 割増退職金による希望退職募集は企業に余力がまだあるうちにしかできない
本当に余力がなくなると割増退職金なしで自己都合退職に追い込むという
悲惨な結果になるかもしれない 希望退職募集をする前にソフトウェア大学院送りを増やそう！ >>390-393,395
今日も順調にニッコマアホルダーが発狂中wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ニッコマアホルダー
転職失敗者
↑
人格障害です。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 無能な社員さんのおかげて空売りでホクホクです！
ありがとうございます! >>345
実際それなんだよなあ 感謝するとこには感謝したいよな まあサマータイムとかイチガン出社は納得行かんが >>367
小学生か笑
白紙で出すならいっそのこと休めバカ
休むのが怖いけど、反攻したい小学生だから、一行とかwwww どうですか。
売り上げは回復してますか。
熱のせいで機能停止するカメラの予約は増えてますか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
