キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
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>>448
実力主義ね
実力主義と成果主義違いわかる？
成果主義はあげた成果(特許やお金)を基に決める
実力主義は能力(年齢、学歴、性別、スキル)や適正、過去の成果、人格、プロセスの良し悪しで決める >>487
単にコロナで一時的に赤字になっただけなら問題ないんだよ
主力事業のデジカメは市場縮小で需要縮小、
事務機器もペーパーレスやコロナによる働き方の変化でオフィス縮小で需要縮小、
メディカルを始めとする新規事業はまだとても育ってない
これから何で食っていくんだって話だ
これから回復するあてがあるのか？ってことだわな >>458
知らんのか？
開発や企画は機密度が高いからG.CIPに載らないだけ。迷惑なくらいにしょっちゅう回ってるよ。 まぁ何だかんだリストラは無いだろうから、ゆるーくいこうぜ。給料上がんないんだからラクしないと。 >>503
休業中にもやたらベンチャー推しのやついたな
後はソニー推し
まあソニーなら転職したい >>492
ソニースレ見てくれば分かる。
キヤノンにはソニーで疲れた人が転職してぬるま湯ほっこり
ソニーにはキヤノンの勘違いが転職して気を病む 交通費数十円で解雇らしいぞ
学生諸君は絶対入社するな >>446
>>506
だな
まったり行きたい
150レスとか200レスくらいかけてスレタイに「一票」とか書いてたりした頃が懐かしい
あとはSATの話とかね
減配決まって一気に株主とそれに乗っかる転職者が煽りに来てる感じ いきなり長浜の話しをする奴とかいて、元ネタが分かって面白かったりするけどな >>498
マジっすか？
御社への入社検討したけど止めます >>465
今、キヤノンがどういいう状況かわかっているのか？
赤字だけでも最悪だが、問題は単にコロナ不況で赤字だけじゃない
主力事業の市場そのものが急速に縮小していて需要が無くなっているんだよ
事業ポートフォリオの転換もできていない
コロナ不況が無くなっても業績を回復できる目処が無い
そんな状態でムダな社員を養える利益があげられるのか？
社員は給料に見合った成果をあげているのか？
とてもリストラ不要なんて言えない状態だぞ 会長がやめてリストラ始まるならいいけど、会長はそのままで終身雇用だけ反故にするとか自主退社追い込みとかなら最悪だな >>516
むしろこのスレ見てよく入社しようと思ったな >>516
今はどこの企業でもコンプライアンスには厳しい
君のような低学歴の人は十円単位で金をくすねる小物臭ｗ >>517
株主の方ですか？
ご自身のポートフォリオを見直されてはいかがか >>518
内田社長は自主退社追い込み人数が
目標に届かず会長の逆鱗に触れて降りたな >>514
ソニーか〜研究室の同期3人がソニーに行ったけど、その内1人が丸3年でリストラ部屋に異動させられて辞めたんだよなｗ
異動になる直前の冬のボーナスでS評価で手取り100万超えたわ〜とか自慢してた奴が4月にリストラ部屋に異動させられたの見てるからソニーは絶対ないわｗ 無借金経営で国際優良銘柄でグローバルエクセレントカンパニーなのに赤字決算は原爆落ちた位の衝撃やった >>516
そもそもコロナ後は中途採用は中断してるよ
バーカ >>470
君、日経平均のチャート見たことある？
キヤノンのチャート見たことある？
同じに見える？ 数十円ちょろまかすやつはたいていもっとエグいことやってるからな。降格もリストラも無い仕事はヌルいやる気の無い奴にとっては最高の会社だよ。516は能力なさそうだから入社しときな。 >>529
むしろ社外でここ覗く意味がわかんね
お前、臭いわ >>494
こいつ全スレから執拗に転職者扱いして粘着してたキチガイだろ
こういう奴は、新卒で入りたての奴なんだよな〜
キヤノンを否定されたくないだろ？
でも安心しろ、10年後に倒産して白黒ハッキリするからｗｗ 交通費ちょろまかすより暇なのに生活残業やってるバカの方が悪徳って気がつけや。生活残業は泥棒だぞ。 夜ご飯を食堂で食べてその時間を残業にカウントするやつのほうがよっぽど悪いと思うがな 自社株買いの含み損が7000億円
便所が7000億円も損害出して責任取らないのに数十円で解雇されるお前らw >>534
会社が基本給を上げれば生活残業はしなくていい
むしろそれをさせるための啓蒙活動なんだよ
一方でお前は何なんだ？生活残業せずに効率的に働いて定時で帰れだなんて
まるで会社の犬じゃないか >>534
会社が基本給を上げれば生活残業はしなくていい
むしろそれをさせるための啓蒙活動なんだよ
一方でお前は何なんだ？生活残業せずに効率的に働いて定時で帰れだなんて
まるで会社の犬じゃないか おれは外出時の電車賃をスマホで調べて現金の額を申請してシステム上で部長承認もされたんだが、後になって、部門監査かなんかで、その額がSuicaの実費ではない、数十円高いとの理由で、部長から叱責された
ワードで始末書を書かされて、部長の内容確認のあと、所長、本部長室の室長にそれぞれ報告させられた
その都度、添削が入って修正させられた
今となってはキヤノンのいい思い出
次の職場で笑い話に使わせてもらった 生活残業くんは会議でまったく発言しない、チームタスクを何もやらない、その上個人ノルマを定時外にやっている。お前は定時内は何をやっているんだ？ 見た目は頭良さそうなのにな。宇宙人みたいで。 そもそも残業代を払うシステムが前時代的。
いくらホワイト目指してもそんなんじゃ生産性なんて向上しない。 >>522
それちゃうで。
ウッチーは社内報で自身のコラムページ始めたら、とあるご老体が「あいつワイの許可なく何勝手に自分の特集ページ作っとんのや、生意気な。クビぃ！」やで。
からの「ほな今度はワイもコラムで思い出ポロポロや。ほれ、米国さんと共に〜」って流れ。
ウッチー、技術者あがりで堅実でスゴく良かったのにな。 >>538
あなたのように生活残業してる人がいるから「基本給上げなくてもいいや、むしろ残業代に響くから上げないでおこう」という考えに至るのでは? 十数年前、当時２ちゃんの就職板で「公務員になるか〜キヤノンに入るか〜生涯クビにならんしな」って言ってた新卒連中が懐かしい 残業でeラーニングやってるバカが居るのには呆れる
誰もみないパワポの色直したり
誰もみないフローや手順書作ったり
残業の餌はイッパイあるね 働いても赤字が増えるだけだから何もしないほうが良い >>534
交通費ちょろまかすのも泥棒じゃないかと。 >>533
キヤノンの社員に嫉妬する低学歴株主さんかな?www 全社員に好きなようにやらせた方が会社まわるだろ。
生産性向上とか残業抑制とかいちいち鬱陶しいわ。 >>550
ほんまそれ
働き蟻の法則とかも知らんのかね
みんな余裕がなくなっちまってるのな >>552
全くない、決算も誰も話題にもしない、このスレとすごいギャップ 定時中会議室で論文練習、残業で論文練習は結構いるよね >>549
赤字、将来性皆無、平均年収700万の企業に誰が嫉妬するんだよｗ
せいぜいドカタくらいだろｗｗ
こんな会社に今どき入社って、よほど能力低いんだろうな >>554
それな、決算誰も話題にしない。全くの平常運行。 >>539
ヒドイ部署だなぁ
俺のいるとこではそこまで言われたことはなかった
てか交通費調べるのってGCIPの自動で出てくるポップアップ使った方がいいよ >>541
個人の生産性あげたところでなぁ
結局は事業ポートフォリオと経営の問題だからねぇ
方向間違ってるのに下がどんなにその方向に船を進めたところで意味ないよ >>550
深夜まで及ぶ残業はお断りだがねえ
生活残業は手当てもベアもない会社で生活を防衛するために出来るせめてもの抵抗だから
それすら出来ない部署が本当に多いけれど >>554
俺のまわりは結構話題になってた
管理職のいないとこでだが
結局便所がやめないとどうにもならんとみんな言ってる >>554
このスレは荒れてるけど、御社いい会社じゃないか
ワイ勤め先メガバンだけどリアル半沢直樹状態よ
窓口の裏ではいつも怒号が飛び交ってるし、先輩の机は課長に蹴られまくってボコボコになってる 今日さー、便所でウォシュレット失敗して作業服のズボンのケツの辺りがビショビショになったんよ。
仕方ないから、ビショビショのまま作業に戻って漏らしたとか思われないか?バレないか?と恐る恐る仕事してたら目を付けていた自分の部署で一番可愛い子から声かけられた! もはや怪鳥が辞めてもどうにもならんだろ。全てが時代遅れ。怪鳥が辞めてどうなったら業績上がるの？何売れんの？ >>562
平日7:00くらいに支店寄ってみ？
ノルマ未達の営業が激詰めされてるから
御社も朝早いみたいだけど、金融だと7:00〜7:30出勤は普通だなー
>>564
札勘と手書き数字は新人研修でみっちり鍛えられたわ
一週間延々と手書き数字の練習ドリルをやらされたときは気が狂いそうになったが >>566
基礎研究が芽を出すには十年かかるという
基礎研究を軒並み潰して既存成熟事業の生産性向上に賭けた経営陣の責任 基礎研究はアライアンスを使ってとか寝言言ってるけどまともな研究者がいないのに
どうやってアライアンス先と繋がれるってんだよ 新規事業化の具体的な事例なりフローって社内で確立されてるのかね
まさか労組でやってる起業ごっこみたいなイベントしかないわけじゃあるまい？ 余分なものは外部へ売却…何を売るんだろうな。
個人的には小杉事業所とかいらないと思う。英字は砦、医療は太田原に集結すればいいだけだし笑 フローなんかあっても結局忖度だから。そもそも新規事業提案を判断するのが新規事業やったことない上から目線の斜陽事業のおじさんだよ。新規事業なのに既存事業目線で判断しちゃうよ！ >>572
それはあれか、自身転職経験も無いのに転職しようとする奴に「よそじゃ通用しないと思うけど」って諭すダメおやじ（オバハン）みたいなもんか >>571
九州に拠点作りすぎたから統廃合するのでは？ 目の上のたんこぶがなくなったら忖度が必要なくなるだけでもマシにならないかなあ
でも現行の役員は結局忖度してる人たちか… >>542
ワイも近年ではウッチーが一番好きやった。 >>572
新規事業は数打つか、うまく行ってるベンチャーを買うしか無いと思うが、
自社の場合よくも悪くも徹底的に叩いて叩いて叩きまくってなにも残らないというね…
しかも最初から高収益確実で競合他社に参入障壁があって自社のあるかどうかも怪しいコアコンピタンスが生かせるかとかもうね… >>576
近年の天変地異の多さからいうと九州集中はリスクを感じるわ まぁでも提案する方も大した事ないからどっちもどっちだよ。どっかの製品か論文パクってきたようなもんしかないからね。それか妄想。却下されてもしゃあない。 異常な経費削減と定期昇給廃止でみんなやる気ないから3年持たないだろw 昔は毎月のようにキャノン式経営の本が出てたのに最近は全く出ない 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 >>582
そいつぁお似合いだねﾊﾊﾊ( ´∀`) >>542
在職中の上司が内田の元部下でそう言ってたんだがな
ちなみに米国さんと共には結局何が言いたいのか分からん記事だよな
内田の記事はエンジニアとしては面白かった >>565
お前、うちの会社のスレにも同じ事書いたろw
全く相手にされてなかったが >>447
7月中頃に一気に株価下がったのってもしかして…
おっと、こんな時間に誰だろう 残念ながらコインパーキングを利用した無許可車通勤の輩は今週1週間、行動が変わることなくそのままだったな NECとかソニーとかIBMあたりに行きたい
ソニーとIBMはリストラもあるとか聞くのがな
とにかく斜陽産業はイヤ、どこかの子会社もパス、中小も嫌 NECに行きたいとか正気かよ
メリットないだろ
もっといいとこ行け NECは5Gの件でNTT（つまり日本国政府）のパートナー、英国政府からの打診、そして国防軍需（つまり日本国政府）
親方日の丸、安定性はバツグンなんだよな
給料は弊社と同じくらいでもその意味の魅力はある
ただ…同じように国策企業だった東芝の件もあるから油断はできんが >>592
子会社とか中小、またはベンチャーならもちろん弊社の方が断然よいよ しかし本当に転職した者とかも弊スレに書き込みしてるんだな
少し驚く >>591
どうしてわかった？
あなたもNECの人なのか？
そんなに弊社からNECへの転職はあるのか 調べる程どの企業も終わってて辛い
この板も愚痴しかないけど5chだからか？
理想の転職先ってどこなんだろうマジで スキルと英語ができればグーグルとかが最強なんだろうな >>594
ＮＥＣは売上延びてたしな〜ただAI技術者超優遇とかしてたから嫉妬しないようにせんとね >>584
まあ、で始めた頃には、今更感あったからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
